迪卡侬组织结构及其运行效率评价报告修订版
迪卡侬组织结构及其运行效率评价报告
迪卡侬组织结构及其运行效率评价报告班级：物流0801小组成员：王宇、崔铭汐、赵月、胡安霓目录1.迪卡侬基本概况 (3)2.企业营销组织结构 (3)3.事业部组织结构 (4)4.各部门职能及其运行效率评价 (5)4.1法国总部 (5)4.2中国地区&其他国家或地区 (5)4.3培训部 (6)4.4财务部 (7)4.5公关部 (7)4.6信息技术部 (8)4.7顾客会员卡项目管理部 (8)4.8产品研发部 (9)4.9内部沟通部 (9)4.10中国物流中心 (10)4.11人力资源部 (10)4.12市场推广部 (11)4.13各大卖场 (11)4.14店长 (12)4.15副店长 (13)4.16部门RU (13)4.17销售人员 (14)1.迪卡侬基本概况迪卡侬集团是法国大型连锁运动用品量贩店，由米歇尔·雷勒克于1976年创立。
总部设在法国北部，公司于1976年由米歇尔先生在法国设立，同时开创了运动用品超市的新概念。
其宗旨是改善运动者的健康及安全，提升运动舒适度。
今天，迪卡侬集团既是运动用品的设计师和生产商，更是极具规模的全系列运动品连锁商店，同行业位居全球首位。
今日的迪卡侬已是欧洲最大、全球第二大的运动用品连锁集团。
除了连锁运动用品店的经营外，迪卡侬集团另外一个最大的特色就是拥有丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为18种以上不同的名称品牌。
例如： B’Twin（自行车运动专家），Fouganza （马术专用），Inesis（高尔夫运动装备）等一系列品牌。
迪卡侬几乎囊括了体育用品产业链的全部环节，从设计、原材料采购、生产、物流，到品牌营销，以及最终的零售。
当产品设计确定之后，就进入迪卡侬的全球生产体系。
迪卡侬在全球16个国家组织产品的生产，中国是其重要生产基地之一，终端店面的产品中超过70%产地便在中国。
由于迪卡侬有超过48%的产品都是由中国制造，因此，在生产环节，其也逐渐外包，并与300多家中国企业都有长期的生产合作关系。
迪卡侬（北京）体育用品有限公司唐山新华西道分公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告迪卡侬（北京）体育用品有限公司唐山新华西道分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:迪卡侬（北京）体育用品有限公司唐山新华西道分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分迪卡侬（北京）体育用品有限公司唐山新华西道分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务：体育用品及器材零售；体育用品及器材批发；1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
迪卡侬实习实训报告总结
一、前言时光荏苒，转眼间我在迪卡侬的实习实训已经接近尾声。
这段经历让我深刻体会到了理论与实践相结合的重要性，也让我对体育用品行业有了更为全面的认识。
以下是我对在迪卡侬实习实训的总结。
二、实习实训背景迪卡侬是一家全球知名的体育用品零售商，业务涵盖运动服装、装备、配件等多个领域。
我所在的部门是会员运营部，负责迪卡侬会员体系的搭建、维护和优化，以及会员活动的策划和执行。
三、实习实训内容1. 会员体系搭建与维护在实习实训期间，我参与了迪卡侬会员体系的搭建工作。
首先，我学习了会员体系的基本原理，包括会员等级、积分规则、权益设置等。
然后，我协助部门同事进行会员数据的录入、更新和维护，确保会员信息的准确性。
2. 会员活动策划与执行我参与了迪卡侬会员活动的策划与执行。
这包括活动主题的确定、活动内容的策划、活动资源的协调等。
在这个过程中，我学会了如何根据会员的需求和特点，设计出具有吸引力的活动方案。
3. 数据分析与优化我负责收集、整理和分析会员数据，为部门决策提供依据。
通过对数据的深入挖掘，我发现了一些会员行为和需求的规律，为会员体系的优化提供了参考。
4. 团队协作与沟通在实习实训期间，我深刻体会到了团队协作的重要性。
我积极参与团队讨论，与同事共同解决问题，共同推进项目进度。
四、实习实训收获1. 知识技能提升通过在迪卡侬的实习实训，我不仅掌握了会员运营的相关知识，还学会了如何运用这些知识解决实际问题。
同时，我还提高了自己的沟通能力、团队协作能力和数据分析能力。
2. 行业认知加深在迪卡侬实习实训的过程中，我对体育用品行业有了更为全面的认识。
我了解到，一个成功的体育用品企业不仅需要提供优质的产品，还需要具备完善的会员体系、丰富的活动策划能力和高效的数据分析能力。
3. 个人成长在实习实训期间，我学会了如何面对压力，如何调整心态，如何与同事相处。
这些经历对我的个人成长具有重要意义。
五、总结总之，在迪卡侬的实习实训让我收获颇丰。
迪卡侬·扬州跑步俱乐部运行和管理调研
迪卡侬·扬州跑步俱乐部运行和管理调研作者：朱柏树来源：《当代体育科技》2017年第32期摘要：采用文献资料法、问卷调查法、案例分析法等对尚处于发展阶段的迪卡侬·扬州跑步俱乐部进行调查研究。
在此基础上，对比国内其他同类型俱乐部的发展情况，揭示迪卡侬·扬州跑步俱乐部在发展中存在的一些问题以及成功的经验，为后续其他俱乐部的发展提供参考。
结果表明：（1）迪卡侬·扬州跑步俱乐部属于中等规模非盈利性质的健身体育俱乐部，发展较为迅速，活动组织形式较为单一，俱乐部发展尚处于起步阶段。
（2）俱乐部归属权与管理职责划分不明确，未在有关部门进行注册、登记。
（3）俱乐部成员对跑步运动缺乏科学认识的现象较为普遍，俱乐部的活动缺乏专业指导。
关键词：跑步俱乐部管理模式中图分类号：G812.17 文献标识码：A 文章编号：2095-2813（2017）11（b）-0167-03Abstract：The research of Decathlon Yangzhou running club， which is still in the development stage， was carried out by means of documentary data， questionnaire survey and case analysis. On this basis， compared to other domestic development situation of the same kind of club， revealing the Decathlon， Yangzhou running club in some of the problems existing in the development and the successful experience and provide reference for subsequent development of other clubs. Results show that：（1） The Decathlon， Yangzhou running club belongs to medium-sized non-profit sports fitness club， a more rapid development， activity organization form is relatively single， club development is still in its infancy. （2） The division of ownership and management of the club is unclear， and registration and registration are not registered in the relevant departments. （3） There is a general lack of scientific understanding of running sports among members of the club， and the club's activities lack professional guidance.Key words：Running；Club；Management mode跑步，作为一种简单、方便的健身运动方式，除了能够锻炼心肺耐力，还可减少患上多种慢性疾病的风险[1]。
1迪卡侬市场调查报告
关于迪卡侬市场调查小组成员；史红芳谢葵秋赵备纪长松1调查背景调查目的调查时间调查方法资料整理1企业文化迪卡侬的目标经营理念迪卡侬曹杨店的环境超市服务调查顾客调查调查结果分析1SWOT分析4P分析法市场细分理论分析方法总结1调查结果及建议2(2)总结收获及体会五.附录迪卡侬市场调查报告一.前言(1).调查背景法国迪卡侬公司(Decathlon )是一家在全球生产和销售体育用品的法国企业，总部设在法国北部，公司于1976年Michel Leclercq 先生(现任集团董事长) 在法国设立，同时开创了运动用品超市的新概念。
今天，迪卡侬集团既是运动用品的设计师和生产商，更是极具规模的全系列运动品连锁商店。
集团在法国拥有最大的产品开发和设计中心,至今在全球共开设有351家大型运动品连锁超市(截至2004年底)，同行业位居全球首位(截止2009 年底)。
迪卡侬全球25个国家现有三万名员工，2004年产值为34.3亿欧元。
在中国，迪卡侬自1992年已在上海、天津、青岛、广州、深圳、厦门、台湾先后设立了生产分公司。
2003年11月首家迪卡侬运动品专业商场在上海浦东开业；截至2013年2月，在浙江、上海、北京、南京、无锡、广州、深圳、青岛、大3 / 13天津安等城市已有60动超市(2).调查目调查顾客对迪卡侬品牌标识的印象调查迪卡侬对顾客的关注程度。
调查顾客对迪卡侬超市的期望(3).调查时2013年4月13日——17日调查对象上海市曹杨路迪卡侬(5).调查方法实地考察和问卷抽样调查相结合资料整理45 / 1367 / 13周边876 44 216 224 909 829 837 846公交工 中石化第十四加油站 中石油中山北路加油站 中石化武丁加油站 中石化新复加 边 上 油站 中石油锦华长宁加油站 中石化明海油气站 上海中油朝阳油品有限公司 加 ，一一，，… ，一 ................................................. 一 中国石化武宁加油站 上海浦东光明石油化工有限公司 曹杨加油站 上海正联油 油 、匚气加注有限公司周边地铁 地铁11号线支线 地铁4号线外圈 地铁4号线内圈 地铁3号线长城大厦地下车库中运实业总公司停车场上海大众公共交通有限公司曹杨公司上海总工会沪西工人文化宫路面停车场沙田房地产开发有限责任公司停车场尚诚国际大厦路面和地下车库普陀区中联停车场南岭物业管理有限公司停车场联合大厦楼层式车库中联大厦路面停车场（由此可以看由，曹杨店周边快速公路或主干道网络。
迪卡侬组织结构及其运行效率评价报告
迪卡侬组织结构及其运行效率评价报告班级：物流0801小组成员：王宇、崔铭汐、赵月、胡安霓目录1. 迪卡侬基本概况 (3)2. 企业营销组织结构 (4)3. 事业部组织结构 (5)4. 各部门职能及其运行效率评价 (6)4.1 法国总部.................................... 6..4.2 中国地区& 其他国家或地区 ................... 6.4.3 培训部...................................... 7..4.4 财务部...................................... 9..4.5 公关部..................................... 1.04.6 信息技术部................................. 1.14.7 顾客会员卡项目管理部....................... 1. 24.8 产品研发部................................. 1.34.9 内部沟通部................................. 1.44.10 中国物流中心.............................. 1. 54.11 人力资源部................................ 1. 54.12 市场推广部................................ 1. 64.13 各大卖场.................................. 1. 74.14 店长1..94.15 副店长.................................... 2.04.16 部门RU ..................................................................... 2.14.17 销售人员.................................. 2. 21. 迪卡侬基本概况迪卡侬集团是法国大型连锁运动用品量贩店，由米歇尔•雷勒克于1976年创立。
迪卡侬（北京）体育用品有限公司滨河路分公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告迪卡侬（北京）体育用品有限公司滨河路分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:迪卡侬（北京）体育用品有限公司滨河路分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分迪卡侬（北京）体育用品有限公司滨河路分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业批发业-文化、体育用品及器材批发资质空产品服务育用品及器材批发；体育用品及器材零售；自1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
扬州跑步俱乐部运行和管理调研
迪卡侬·扬州跑步俱乐部运行和管理调研随着健康生活观念的普及，越来越多的人开始注重运动，而无疑，跑步作为一项简单易行的运动方式也受到了很多人的欢迎。
为了方便跑步爱好者们的交流和锻炼，越来越多的跑步俱乐部开始涌现出来，其中充满活力的迪卡侬·扬州跑步俱乐部引起了我的关注，本文将对其运行和管理进行调研和分析。
一、迪卡侬·扬州跑步俱乐部基本情况迪卡侬·扬州跑步俱乐部是由迪卡侬体育用品公司发起的，成立于2018年。
俱乐部成立初期，拥有十几名旗下员工自发参加，随着时间的推移，越来越多的扬州市民和跑者们加入进来，目前俱乐部总人数已经达到了400多人。
俱乐部成员的来自各个行业、各个年龄层，但共同点就是热爱跑步、热爱健康。
二、迪卡侬·扬州跑步俱乐部运行方式1. 定期线下活动：迪卡侬·扬州跑步俱乐部会不定期组织线下跑步活动，这些活动通常都会有具体的主题和路线，参与者可以自由选择是否参加。
在这些线下活动中，大家可以相互交流跑步心得和分享跑步体验，增强彼此之间的沟通和联系。
2. 群内互助：俱乐部成员之间建有微信群，成员可以在群内分享自己的兴趣爱好、跑步经验，还可以针对个人的跑步计划和目标在群内听取其他人的建议和指导，这样既丰富了宣传方式，也有助于维护俱乐部的凝聚力。
3. 线上赛事：迪卡侬·扬州跑步俱乐部会定期参加线上跑步赛事，成员可以在规定的时间和范围内报名和参加相关赛事，这不仅能够锻炼身体，还能作为一种心理挑战。
三、迪卡侬·扬州跑步俱乐部发展的优势1. 品牌优势：迪卡侬作为国际知名运动品牌，其丰富的体育用品生产经验和行业领先的产品体系都为迪卡侬·扬州跑步俱乐部带来了品牌优势，这为俱乐部的长期发展提供了强有力的支持。
2. 地理优势：扬州市作为江苏省的重要城市之一，其多样化的自然地理资源和良好的人文氛围，为迪卡侬·扬州跑步俱乐部提供了丰富的运动场所和参与者，这为俱乐部的运营、拓展和吸引新的会员提供了广阔的空间和机遇。
迪卡侬绩效考核标准
迪卡侬绩效考核标准迪卡侬绩效考核标准是迪卡侬公司对员工绩效进行评估和衡量的标准。
绩效考核是企业管理中的一项重要工作，它对于激励员工、提高员工工作积极性和创造力具有重要意义。
1. 工作任务完成情况：评估员工在工作任务上的完成情况，包括任务的执行效果、过程规范和工作进度等。
系统性、全面性、客观性和公正性是考核的基本原则。
2. 工作质量：评估员工的工作质量，包括工作成果的完整性、准确性、实用性和符合要求的程度等。
工作质量是衡量员工能力和责任心的重要指标。
3. 工作效率：评估员工的工作效率，包括工作速度、工作的时间控制和资源利用效率等。
高效率的工作能够提高工作效益和企业绩效。
4. 团队合作：评估员工在团队合作中的表现，包括与同事的沟通合作、支持他人、协调冲突等。
良好的团队合作能够提高工作效率和团队凝聚力。
5. 创新能力：评估员工的创新能力，包括发现问题、提出解决方案、创造新的工作方式等。
创新能力是企业持续发展的重要动力。
6. 自我学习：评估员工的自我学习能力和自我提升能力，包括参加培训、自我学习的积极性和成果等。
自我学习能力是员工持续发展的基础。
7. 专业素质：评估员工的专业素质，包括专业知识的掌握程度、专业技能的运用水平和专业道德的遵守等。
专业素质是员工能力的重要体现。
8. 个人管理：评估员工的个人管理能力，包括自我时间管理、工作计划制定和自我激励等。
个人管理能力是的高效率和高效果的重要因素。
9. 绩效改进：评估员工的绩效改进情况，包括对前期绩效不足的反思和改进措施的执行情况等。
绩效改进是不断提升员工能力和工作水平的重要途径。
10. 态度和行为：评估员工的工作态度和行为，包括员工的上班纪律、遵守规章制度和与同事的相处等。
良好的态度和行为是公民行为的重要体现。
迪卡侬将以上指标综合考量，对员工绩效进行评估和等级划分。
绩效考核结果不仅可以用于薪酬激励和晋升机会的决策，还可以作为员工职业生涯规划和发展的参考依据。
迪卡侬调研报告
体育经济管理学院市场营销调研报告题目：迪卡侬运动超市（长白店）客流量调研报告专业班级： 12级市场营销时间： 2014.5.19 ~ 2014.5.25目录引言 (3)一、调研基本情况 (3)（一）调研目的 (3)（二）调研时间 (4)（二）调研地点 (4)二、调研方法 (4)（一）调研设计 (4)（二）资料收集的方法 (4)（三）抽样方式 (4)三、调查数据统计分析 (5)（一）迪卡侬运动超市（长白店）一周客流量分布规律 (5)（二）调查问卷数据情况统计 (9)（三）迪卡侬运动超市（长白店）区位分析.doc (9)四、营销启示与建议 (10)五、附录 (11)附录1 周客流量统计表 (11)附录2 月客流量统计表 (12)附录3 消费者调查问卷1 (13)附录4 消费者调查问卷2 (15)迪卡侬运动超市（长白店）客流量情况调查引言来自于法国的全球最大体育用品零售商近两年在沈阳地区扩张迅速，作为体育营销专业学生，为了深入探索其营销方式和其客流量的变化，我们成立了小组，展开此次的调查研究。
一、调研基本情况此次调研背景是基于对迪卡侬运动超市基本资料的了解，通过与项目组成员沟通探讨的前提下，对项目所涉及的客流市场进行的有效摸底、研判。
到目前为止，我们的调研基于以下相关数据的需求基础展开：1、迪卡侬运动超市（长白店）区位基本状况；2、迪卡侬运动超市（长白店）一星期客流量变化特征；3、迪卡侬运动超市（长白店）消费者基本特征。
（一）调研目的通过客观深入的市场调研和科学严谨的统计分析，充分了解迪卡侬运动超市（长白店）消费者客流量时间波动规律、组成结构特征、市场有效性分布、购物趋向性偏好、区位影响因素，在结合市场营销的知识具体分析的基础上，进一步了解并认识到应该注意的问题，为后续的营销活动策划打下良好的基础。
3（二）调研时间2014年5月19日——2014年5月25日（二）调研地点沈阳市和平区长白岛迪卡侬运动超市二、调研方法（一）调研设计本次针对迪卡侬运动超市（长白店）所开展的调查属于探索性调查，能够直接分析有效数据得出直观结果。
迪卡侬（上海）体育用品有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告迪卡侬（上海）体育用品有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:迪卡侬（上海）体育用品有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分迪卡侬（上海）体育用品有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业娱乐业-其他体育资质增值税一般纳税人产品服务育用品及器材批发；体育用品及器材零售；体1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
迪卡侬绩效管理
迪卡侬绩效管理一、企业现状迪卡侬来自于法国，是体育用品零售商。
2003年迪卡侬进入中国，至目前已遍布全国46座城市100家商场。
除连锁运动用品经营外，迪卡侬集团提供体育全产业链的支持，提供丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为20种不同名称品牌。
对于初学者和专业运动者，迪卡侬都能提供运动服饰、装备以及各种创意类运动产品，其全产业链掌控的模式让其产品具有较高的性价比。
迪卡侬是自选型运动产品超市，顾客自主性比较强，购买时比较随意。
目前，迪卡侬在中国拓展的范围已超50个城市，并且大都都是东部沿海地区，如今迪卡侬的眼光更多的是投放到内陆地区，仅新疆和西藏地区尚未涉及。
在一二线城市，迪卡侬主要以租赁店为主，以实现快速的市场布局和盈利。
在购地政策相对宽松，且发展潜力较好的三四线城市，以购地自建为主，虽然店面亏损期较长，但发展空间更大。
从近半年签约项目与开业新店可以看出，一，迪卡侬正在中国大陆各大区布局；二，与当地政府保持良好的合作；三，与商业地产项目密切合作；四，重点依托大城市并向其周边发达的卫星城镇拓展。
可以想见，2015年，迪卡侬的100家店铺如果顺利开业，将基本覆盖中国主要大城市及其周围区域。
在体育用品行业增幅降低的阶段，渠道的规模效应与成熟模式而带来的成本下降的优势将凸显，国内各大体育品牌，包括户外品牌，连同各渠道商，将在实体中低价位渠道方面，将遭遇强大压力。
二、绩效考核方式与标准：⑴绩效评估中最重要的组成部分是员工考核。
对销售部门的员工而言，考核内容主要是团队的销售情况和个人的销售业绩，并且对顾客的服务态度同样也被考核在内。
管理团队会在对部分已经消费的顾客进行询问。
管理团队给销售成员定下的基础顾客满意分为60分，如果一名顾客对他购买的产品的柜台销售人员的服务态度十分满意，那么顾客满意分加一份，如果不满意则扣去一分。
然后折算百分比计入员工考核成绩中。
⑵虽然销售量主要根据市场需求和销售价格决定，但是可以根据销售额同比上一阶段是否增加来进行评分。
迪卡侬组织结构及其运行效率评价报告
1.失去了职能部门和内部规模经济
2.导致产品线之间缺乏调节
3.失去深度竞争和技术专门化
4.产品线的整合与标准化变得困难
4.各部门职能及其运行效率评价
4.1法国总部
职能
工作内容
用人标准
业绩考核
4.2中国地区&其他国家或地区
职能
受总部的委托，行使公司在分公司所在区域产品的经营销售过程中的管理权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务。
负责公司在分公司所在区域内产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务的专职管理部门，对所承担的工作负责。
工作内容
1、做好营销管理工作。开拓营销思路，扩大业务渠道。在总部给予的价格权限范围内，力争扩大销售市场占有份额，增加公司收入，提高经营利润；
2、抓好人事管理工作。负责做好员工和分店主管的考察和考评工作;定期组织分店主管总结评比会议;及时传达总部有关工作精神;做好制度管理教育工作，提高全体员工的工作积极性和自觉性；
截止到2010年底，迪卡侬在全球17个国家开设了535家商场，当年的营业额为59.78亿欧元。背后支撑的，则是Oxylane集团旗下拥有的横跨产业链的丰富资源：18个按照运动种类分类的自有品牌，生产基地遍布从摩洛哥、土耳其等地中海沿岸国家到中国等成本相对低廉的国家和地区，以及仅次于雷诺汽车的法国第二大研发中心。
3、严格把好财务关。执行总部财务管理制度和财务工作计划指令，决不超越总部所规定的财务管理权限;严格控制费用支出；
4、负责仓库的管理工作。定期检查仓库物资的保存和管理工作，协调各分店与仓库之间的协作和配合工作；
5、负责本区域产品的售后服务及维修管理工作。认真执行客户接待制度和做好投诉事件物处理工作，抓好客户档案资料管理工作，提高维修工的上门服务工作质量和维修技术水平；
迪卡侬营销分析
迪卡侬营销分析迪卡侬公司简介法国迪卡侬公司（Décathlon）是一家在全球生产和销售体育用品的法国企业，总部设在法国北部，公司于1976年由 MichelLeclercq先生（现任集团董事长）在法国设立，同时开创了运动用品超市的新概念。
今天，迪卡侬集团既是运动用品的设计师和生产商，更是极具规模的全系列运动品连锁商店。
集团在法国拥有最大的产品开发和设计中心，至今在全球共开设有351家大型运动品连锁超市(截至2004年底)，同行业位居全球首位组织结构迪卡侬的组织结构是按区域来划分，在法国总部下设各国总部，各国总部按区域划分设区域分部，分部下辖各销售店面。
下一级对上一级负责。
以中国区为例：全职员工部门经理店长北区兼职员工上海区中国区总公司华东区南区经营理念将各类运动用品汇聚一堂，以相对最低的价格提供技术性能优良的产品，为更多的人提供运动的可能，享受到运动的乐趣。
运营模式（一）、迪卡侬的模式，在国外零售领域有个专门的叫法是：“category killer",也就是”品类杀手“，指的是专门经营某一品类商品的大型卖场。
（二）、迪卡侬遵循专门的物品用于专门的活动这一理念，走的是“专业化”道路，面向的是特定的爱好者人群。
（三）、迪卡侬的运营模式从设计、生产、零售到物流都是一体的，完全无缝一体式经营。
（五）、迪卡侬的经营模式采用开放式的卖场环境，它能给顾客带来很强烈的购买欲望。
（六）：迪卡侬的经营方式属于户外店类型，但它的经营模式又与一般的户外店有所不同，该店的理念就是倡导健康、运动地生活，鼓励全民运动。
4P战略产品(Products)作为大型商场，每家店的面积都在3000平米以上，并且都有80种以上的运动门类。
目前，公司创立并销售16个自有激情品牌。
自创立初始，这家既是品牌商，又是零售商店的企业一直致力于为所有运动者（从初学者到专业人员）提供性价比最好的运动产品。
产品设计：迪卡侬公司拥有法国第二大的产品开发和设计中心（仅次于雷诺汽车）。
迪卡侬（上海）体育用品有限公司南宁民族大道分公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告迪卡侬（上海）体育用品有限公司南宁民族大道分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:迪卡侬（上海）体育用品有限公司南宁民族大道分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分迪卡侬（上海）体育用品有限公司南宁民族大道分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务：体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
迪卡侬（上海）体育用品有限公司杭州江南大道分公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告迪卡侬（上海）体育用品有限公司杭州江南大道分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:迪卡侬（上海）体育用品有限公司杭州江南大道分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分迪卡侬（上海）体育用品有限公司杭州江南大道分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务：体育用品及器材零售；体育场地设施经营（不1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
迪卡侬（上海）体育用品有限公司淮安淮阴分公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告迪卡侬（上海）体育用品有限公司淮安淮阴分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:迪卡侬（上海）体育用品有限公司淮安淮阴分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分迪卡侬（上海）体育用品有限公司淮安淮阴分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
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1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务品零售。
体育用品及器材、体育运动用途无动力1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
迪卡侬（上海）体育用品有限公司深圳六约分公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告迪卡侬（上海）体育用品有限公司深圳六约分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:迪卡侬（上海）体育用品有限公司深圳六约分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分迪卡侬（上海）体育用品有限公司深圳六约分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业娱乐业-其他体育资质一般纳税人产品服务是：健身信息咨询、健身管理，体育用品及器1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
迪卡侬（苏州）体育用品有限公司园区分公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告迪卡侬（苏州）体育用品有限公司园区分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:迪卡侬（苏州）体育用品有限公司园区分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分迪卡侬（苏州）体育用品有限公司园区分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
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迪卡侬组织结构及其运行效率评价报告
Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
迪卡侬组织结构及其运行效率
评价报告
班级：物流0801
小组成员：王宇、崔铭汐、赵月、胡安霓
目录
1.迪卡侬基本概况
迪卡侬集团是法国大型连锁运动用品量贩店，由米歇尔·雷勒克于1976年创立。
总部设在法国北部，公司于1976年由米歇尔先生在法国设立，同时开创了运动用品超市的新概念。
其宗旨是改善运动者的健康及安全，提升运动舒适度。
今天，迪卡侬集团既是运动用品的设计师和生产商，更是极具规模的全系列运动品连锁商店，同行业位居全球首位。
今日的迪卡侬已是欧洲最大、全球第二大的运动用品连锁集团。
除了连锁运动用品店的经营外，迪卡侬集团另外一个最大的特色就是拥有丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为18种以上不同的名称品牌。
例如：B’Twin（自行车运动专家），Fouganza（马术专用），Inesis（高尔夫运动装备）等一系列品牌。
迪卡侬几乎囊括了体育用品产业链的全部环节，从设计、原材料采购、生产、物流，到品牌营销，以及最终的零售。
当产品设计确定之后，就进入迪卡侬的全球生产体系。
迪卡侬在全球16个国家组织产品的生产，中国是其重要生产基地之一，终端店面的产品中超过70%产地便在中国。
由于迪卡侬有超过48%的产品都是由中国制造，因此，在生产环节，其也逐渐外包，并与300多家中国企业都有长期的生产合作关系。
截止到2010年底，迪卡侬在全球17个国家开设了535家商场，当年的营业额为亿欧元。
背后支撑的，则是Oxylane集团旗下拥有的横跨产业链的丰富资源：18个按照运动种类分类的自有品牌，生产基地遍布从摩洛哥、土耳其等地中海沿岸国家到中国等成本相对低廉的国家和地区，以及仅次于雷诺汽车的法国第二大研发中心。
迪卡侬店面里的“蓝色商品”体现得最为明显。
迪卡侬的产品门类众多，每种门类下也分高中低不同档次。
“蓝色商品”即是由迪卡侬推荐的高性价比的入门级首选产品，或者是每种级别里价格最优惠的商品，譬如49元的跑步鞋、169元的水上运动防风衣，在市场上这是颇具“杀伤力”的价格。
这种产品最大的特性就是毛利率较低，但库存周转率极高，价格通常比市场同类产品至少低20%。
如今，迪卡侬的户外品牌在全球市场份额中排名第四。
其通过控制供应链和终端占据市场份额的33%和%的渠道渗透率，远远超过了宝吉等公司。
2.企业营销组织结构
公司中每一级的联系除了会议传达以外，还常常用邮件的方式。
这样不仅拉近了每一级之间的距离，同时这样很节省时间，让工作效率提高到最大。
迪卡侬的组织结构属于事业部制组织结构中的区域事业部。
事业部以某个产品地区或顾客和依据，将相关的研究开发，采购，生产销售等部门结合成相对一个独立的组织形式。
只要便现在公司领导下面设计多个事业部，各事业部有独立的产品和市场，在市场上有独立性和自主性。
实行独立核算，属于分权式管理结构。
这种事业部制在管理组织中属于多单位的企业。
其特点是在高层管理者之下，按地区或特征设置若干分部，实行“集中政策，分散经营”的集中领导下的分权管理。
按照企业的产出将业务的活动组织起来成立专门化的经营管理部门及事业部，这样的部门按纵向的关系上，按照集中政策，分算经营的原则，促进高层领导与事业部之间的关系。
在横向关系上，各事业部均为利润中心，实行独立可算。
区域事业部将更有利于高层管理者集中精力搞好全局及战略决策，并且有利于发挥事业部管理的主动权。
负责人注重利润的追求，是决策和营运更加贴近市场，对市场形势和客户需求球做出快速预测和反映，加强了区域的市场主动权和竞争力，对资源的调控更为快捷和趋于合理。
同时，让总部从日常业务中脱离出来，多进行一些宏观性的战略决策。
3.事业部组织结构
事业部结构也称为产品部式结构，通过这种结构可以针对单个产品，服务，产品组合。
主要工程和项目地理分布，商务或利润中心来组织事业部。
其优点缺点表现在：
优点1.适应不稳定环境下的高度变化2.由于清晰的产品责任和联系环节从而实现顾客满意3.跨职能的高度协调4.使各部分适应不同的产品，地区和顾客5.决策分权
缺点1.失去了职能部门和内部规模经济2.导致产品线之间缺乏调节3.失去深度竞争和技术专门化4.产品线的整合与标准化变得困难
4.各部门职能及其运行效率评价法国总部
中国地区&其他国家或地区
培训部
财务部
公关部
信息技术部
顾客会员卡项目管理部
产品研发部
内部沟通部
中国物流中心
人力资源部
市场推广部
各大卖场
店长
副店长
部门RU
销售人员。