甘肃省农村骨干教师评选办法

甘肃省农村骨干教师评选办法

附件2

甘肃省农村骨干教师评选与管理办法（试行）

第一章总则

第一条根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2021〕41号）、教育部等五部委《关于大力推进农村义务教育教师队伍建设的意见》（教师〔2021〕9号）和《甘肃省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》（甘政发〔2021〕121号）精神，为加快我省农村教师队伍建设，培养一批农村骨干教师，充分发挥引领示范带动作用，提高农村教师队伍整体素质，推进义务教育均衡发展，结合我省实际，特制订本办法。

第二条本办法适用于全省农村中小学、幼儿园（不包含县城所在地学校）在编在岗的专任教师。

校（园）长参加评选，须近5年连续兼任本学科课堂教学工作，课时量应不少于该学科周课时标准时数的三分之一，参评人数须控制在分配名额的40%以内。

第三条评选工作坚持面向基层、公开、公平、公正、优中选优的原则，严格按照评选标准和程序进行评选。

第四条省级农村骨干教师评选工作每两年评选一次，名额按各市（州）农村中小学幼儿园专任教师数量的比例测算分配。

每个乡镇“省级农村骨干教师”的名额推选要兼顾学科平衡，以利于形成学科团队。

已评为甘肃省陇原名师、特级教师、学科带头人、骨干教师、农村骨干教师的不再参加评选。

第二章评选条件

第五条参加甘肃省农村骨干教师评选的教师必须具备以下基本条件：

（一）治学严谨，爱岗敬业，具有良好的师德师风。（二）在农村乡镇及以下中小学任教10年以上（幼儿园任教5年以上），目前仍然在农村学校从事教学工作。教学工作量达到规定要求，教学、科研和育人工作成绩突出。

（三）农村骨干教师参评年龄，自评选通知发出当月计算，男55岁及以下，女50岁及以下。

（四）具有国家规定的相应层次的教师资格和学历，具有二级及以上教师职称。

（五）教学理念先进，教学方法科学有效，近五年来教学业绩在当地教育质量测评中始终居于前列（根据所教班级综合考评及学科质量测评成绩等确定，由所在学校出具证明材料）。

第六条在具备基本条件的同时，必须具备以下条件当中的三项：

（一）近十年来获得市级及以上优质课（示范课、观摩

课）奖励1次；或获得县区级优质课（示范课、观摩课）奖励累计2次。

（二）近十年来在市级以上刊物发表本人独撰（或第一作者）论文1篇；或出版专著1部；或主编、参编由教育行政部门、教育科研部门组织编写的教育教学论著。

（三）近十年来至少主持完成1项或参与完成2项县级科研课题，或参与并完成市级及以上科研课题研究。

（四）近十年来在市级及以上论文、课件、教学案例等评奖活动中获得一、二等奖1次，或在县级论文、课件、教学案例等评奖活动中获得一、二等奖2次。

（五）近十年来获得市级（教育行政、教研部门、专业学会）及以上荣誉称号1次；或县区级（教育行政、教研部门、专业学会）荣誉称号2次。

（六）近十年来指导培养的青年教师成绩突出，所指导的教师至少有1人获得县级以上教学、科研等方面奖励；或承担乡镇教师培训任务，完成专题讲座1次，效果良好。

注：同一成果条件不重复计算。

第三章评选组织程序

第七条省教育厅成立由厅领导、相关关处室负责人和专家组成的“甘肃省农村骨干教师评审委员会”，负责领导全省评选工作，确定评选办法、评选名额，处理异议投诉，审定评选结果等重大事项。

省评审委员会下设办公室，设在甘肃省教育科学研究所，负责评选的文件起草、组织实施、指导协调、初步审查及其他日常工作。

第八条聘选全省基础教育领域的知名专家学者组成专家团队，负责对各市（州）评选过程、评审结果的复核审定。

市（州）和县（区）教育行政部门参照全省组织机构，成立市（州）、县（区）相应的机构。

第九条省级农村骨干教师评选活动采取“个人申请、学校推荐――县（区）教育部门审核初评――市（州）教育部门统一评审――省教育厅审定”的程序：

（一）个人向所在学校提出申请，学校严格按照评选条件择优确定推荐人选，在本单

位公示(5天)无异议后，上报县（区）教育行政部门。

（二）县（区）教育行政部门对学校推荐人选资格条件等进行审查，并根据实际情况

对参评教师进行随堂听课、综合考评，评审择优确定推荐人选，在本地区范围内公示(5天)无异议后，上报市（州）教育行政部门。

（三）市（州）教育行政部门对县（区）上报的推荐人选进行综合评审，按照分配名

额择优确定推荐人选，在本地区公示（5天）无异议后，上报省评审委员会办公室。

（四）省评审委员会办公室组织专家对市（州）评审过程、评审结果进行复核，并召开省

评审委员会会议，确定正

式人选名单，在全省范围内公示（5天）无异议后，提交省教育厅厅务会审定，并发

文公布甘肃省农村骨干教师人选名单。

第四章评选纪律

第十条各级评审机构及其评审专家和评审工作人员在评审过程中，应坚持标准、公

平公正、廉洁自律。第十一条评选实行回避制度。凡申报参加评选或有亲属参加评选的，不能担任当届各级评审机构的评委。第十二条对推荐人选材料，如发现弄虚作假，经省评审委员会办公室审查确认后，取消其参评资格，予以通报批评，连续三届不得申报

参评，并对相关市（州）、县（区）教育行政部门和学校进行通报批评，追究相关人员的

责任。已经入选的，追回证书，予以通报批评，连续三届不得申报参评，并对相关市（州）、县（区）教育行政部门和学校进行通报批评，追究相关人员的责任。

第五章职责权利

第十三条省级农村骨干教师要积极实施素质教育，不断丰富和发展自己的教学特色。在师德师风、教育教学、班级管理、教育科研等各项工作中发挥表率作用。

第十四条省级农村骨干教师要树立终身学习的意识，不断提高思想认识和业务水平。每年至少撰写1篇能够集中

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