组建工会的基本程序与步骤汇编

组建工会的基本程序

与步骤

组建工会的基本程序与步骤

1、建立工会的基本程序

企业就建立工会问题与上一级工会进行商谈，由企业明确提出组建时间；在一定范围内协商产生工会筹备组；在企业内进行工会宣传、发展会员；由工会筹备组提出工会委员会委员候选人，广泛征求职工意见后报开发区工会，工会筹备组组织工会会员（代表）大会进行选举。工会委员会选举工会主席（副主席）

2、成立企业工会委员会（筹备组）

企业工会委员会或筹备组的人数的原则是：员工在25人以下的，1-2人，员工在100人以下的3-5人，员工在500人以下的5―9人，500人以上9―13人。一般筹备组成员就是工会委员会的候选人。

3、向上级工会申请成立工会

企业协商产生工会筹备组后，应向上级工会进行报告，并获得批准，这是企业工会（筹备组）取得合法身份的唯一途径。成立工会的申请或请示，应包括标题，上级工会名称，企业简介，成立工会的目的、依据，成员及简历等主要内容。

4、企业工会筹备组应开展的工作

企业成立工会筹备组，标志着企业成立了工会（只是没有选出工会委员会）。筹备组应从以下几个方面着手进行工作：

①完成工会成立的基础工作。

包括：向上级工会提出成立工会申请、刻制工会印章、开设工会帐户、申领工会经费拨缴专用收据。

②工会的宣传工作。

包括：将上级工会批复企业成立工会的文件公布、发放工会的有关资料、张挂工会宣传挂图。

③动员广大职工入会

在广泛宣传的基础上，动员广大职工参加工会（接转已经入会的职工工会关系）。④组织员工开展工会活动

⑤参加上级工会组织的全区性活动和工会干部培训

⑥组织工会委员会的选举工作

5、企业工会委员会委员候选人条件及要求

①拟担任主席（或筹备组长）的人选应了解企业的全局情况，热心为职工说话办事，在职工中具有较高的威信

②工会委员（筹备组成员）中应有一位懂得财务知识的人员

③工会委员会（或筹备组）中应有妇女和一线员工的代表

6、工会委员会如何产生

工会委员会由选举产生。一般应是工会筹备组提出侯选名单，广泛听取职工意见确定。或是由职工推选确定。经会员大会或会员代表会议以差额（或等额）的方式选举产生。

7、工会主席如何产生

工会主席经全体工会委员选举产生。

8、工会经费审查委员会（或委员）如何产生

工会经费审查委员会（或委员）与工会委员会一样，在成立工会委员会同时经选举产生。会员人数较多的工会设工会经费审查委员会，会员人数较少的企业，可设立工会经费审查委员。工会经费审查委员的职责与工会经费审查委员会相同。

9、工会经费审查委员会的职责是什么

工会经费审查委员会依照法律和有关规定，对本级工会经费年度预算和预算执行情况，工会资产管理和各项专用基金使用情况等进行监督，并定期向会员（代表）大会报告，接受监督。