学校卫生奖惩制度
学校卫生奖惩制度（精选20篇）
学校卫生奖惩制度（精选20篇）学校卫生奖惩制度篇11、食堂员工必须讲究个人卫生，端正仪表；上班时间一律穿工作服、戴工作帽（头发不散露于帽外），违者每次罚款2—5元。
2、当班员工必须认真打扫卫生，发现不打扫或打扫不干净的，每次罚2—5元。
3、上班时间员工不准离开工作岗位（若有急事应向主管人员请示），违者每次罚5—20元。
4、食堂员工必须服从领导安排岗位，敬岗爱业，与工友团结协作，不得搬弄是非，吵架斗殴，违者每次罚10—20元。
5、热情为广大师生服务，不与师生争吵，不抽烟，不闲聊；发售饭菜要一视同仁，公平合理，违者罚5—10元。
6、员工要爱护食堂用餐，故意损坏或因违章操作造成损失的，按价赔偿，因无意而造成较大损失（50元以上）的，酌情赔偿。
7、食堂员工要按时上班，不得迟到、早退，违者每次罚2—10元。
8、对卫生检查工作表现较突出、贡献较大的员工，每次给予奖励20—30元。
学校卫生奖惩制度篇2学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况;对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯;改善学校卫生环境和教学卫生条件;加强对传染病、学生常见病的预防和治疗。
一、学校卫生工作要求1.认真贯彻落实《学校卫生工作条例》及有关法律、法规。
2.学校合理安排学生的学习时间。
教师不得以任何理由和方式，增加授课时间和作业量，加重学生学习负担。
3.学校教学建筑、环境噪声、室内微小气候、采光、照明等环境质量以及黑板、课桌椅的设置应当贴合国家有关标准。
4.按照有关规定为学生设置厕所和洗手设施。
为学生供给充足的贴合卫生标准的饮用水。
5.建立卫生制度，加强对学生个人卫生、环境卫生以及室内卫生、教学卫生的管理。
6.贯彻执行食品卫生法律、法规，加强饮食卫生管理，办好学生膳食，加强营养指导。
7.学校体育场地和器材应当贴合卫生和安全要求。
运动项目和运动强度应当适合学生的生理承受本事和体质健康状况，防止发生伤害事故。
8.根据学生的年龄，组织学生参加适当的劳动，并对参加劳动的学生，进行安全教育，供给必要的安全和卫生防护措施。
学校卫生奖惩制度
学校卫生奖惩制度引言概述:学校卫生是保障学生健康成长的重要环节，为了促进学校卫生工作的开展，许多学校都建立了卫生奖惩制度。
这一制度通过奖励和惩罚的方式，激励学生和教职员工积极参预卫生工作，提高学校卫生水平。
本文将从五个方面详细阐述学校卫生奖惩制度的内容和作用。
一、学生卫生奖惩制度1.1 学生卫生奖励措施学校可以设立每月或者每学期的卫生明星奖，表彰卫生工作出色的学生。
此外，还可以设置卫生优秀奖，奖励在卫生保洁方面做出突出贡献的学生。
这些奖项可以是荣誉证书、奖状或者奖金等形式，激励学生积极参预卫生工作。
1.2 学生卫生惩罚措施对于不遵守学校卫生规定的学生，学校可以采取相应的惩罚措施。
例如，迟到或者旷课的学生可以被要求参预卫生工作，如清扫教室、擦拭黑板等。
此外，学校还可以对严重违反卫生规定的学生进行批评教育或者纪律处分，以警示其他学生。
1.3 学生卫生奖惩制度的作用学生卫生奖惩制度可以激发学生的积极性和责任感，增强他们对学校卫生的重视程度。
通过奖励优秀学生，可以树立模范，鼓励其他学生主动参预卫生工作。
同时，通过惩罚不遵守卫生规定的学生，可以强化学生的纪律意识，维护学校卫生秩序。
二、教职员工卫生奖惩制度2.1 教职员工卫生奖励措施学校可以设立每月或者每学期的卫生明星教职员工奖，表彰在卫生工作中表现突出的教职员工。
此外，还可以设置卫生优秀奖，奖励在卫生保洁方面做出杰出贡献的教职员工。
这些奖项可以是荣誉证书、奖状或者奖金等形式，激励教职员工积极参预卫生工作。
2.2 教职员工卫生惩罚措施对于不遵守学校卫生规定的教职员工，学校可以采取相应的惩罚措施。
例如，迟到或者旷工的教职员工可以被要求参预卫生工作，如清扫教室、擦拭黑板等。
此外，学校还可以对严重违反卫生规定的教职员工进行批评教育或者纪律处分，以警示其他教职员工。
2.3 教职员工卫生奖惩制度的作用教职员工卫生奖惩制度可以激发教职员工的责任感和使命感，提高他们对学校卫生的重视程度。
学校卫生奖惩制度
学校卫生奖惩制度引言概述：学校卫生是保障学生健康成长的重要环节，为了促进学校卫生工作的落实和提高学生的卫生意识，许多学校都制定了卫生奖惩制度。
这种制度通过奖励优秀的卫生表现和惩罚不良的卫生行为，激励学生积极参预卫生工作，营造良好的学习环境。
本文将从五个方面详细阐述学校卫生奖惩制度的内容。
一、奖励优秀的卫生表现1.1 奖励卫生工作积极参预者学校可以设立卫生工作积极参预者的奖项，如“卫生小卫士”或者“优秀卫生志愿者”，以鼓励学生积极参预学校卫生工作。
这些奖项可以通过评选、表彰仪式等方式进行，激励学生更加关注和重视卫生问题。
1.2 表扬卫生环境整洁的班级学校可以根据卫生环境整洁程度评选出卫生环境整洁的班级，并赋予表彰和奖励。
这可以激发学生的集体荣誉感和卫生责任感，促使他们自觉保持卫生环境的整洁。
1.3 鼓励卫生创新项目学校可以设立卫生创新项目的奖项，鼓励学生提出创新的卫生工作方案。
这可以激发学生的创造力和动手能力，推动卫生工作的不断改进和创新。
二、惩罚不良的卫生行为2.1 处罚乱扔垃圾的学生学校可以对乱扔垃圾的学生进行一定的处罚，如罚款、批评教育等。
这可以让学生认识到乱扔垃圾的不良影响，并引导他们养成良好的卫生习惯。
2.2 惩戒不洗手的学生学校可以制定规定，要求学生必须在特定场合洗手，并对不洗手的学生进行相应的惩戒措施，如禁止参加某些活动或者进行额外的卫生教育。
这可以提醒学生洗手的重要性，防止疾病传播。
2.3 处理卫生设施破坏者对于破坏卫生设施的学生，学校可以采取相应的纪律处分措施，如责令修复、扣分等。
这可以让学生认识到维护卫生设施的重要性，并培养他们的责任感和公共意识。
三、加强卫生宣传教育3.1 开展卫生知识讲座学校可以邀请卫生专家或者相关机构开展卫生知识讲座，向学生普及卫生知识，提高他们的卫生意识和健康素质。
3.2 制作宣传海报和宣传册学校可以组织学生参预制作卫生宣传海报和宣传册，通过图文并茂的方式向全校师生传播卫生知识和卫生习惯。
中学卫生奖惩制度(三篇)
中学卫生奖惩制度是为了鼓励学生积极参与卫生活动，提高学校卫生水平，构建良好的学习和生活环境而制定的一种管理制度。
下面是中学卫生奖惩制度的一些具体内容：1. 奖励制度：- 优秀班级奖：根据班级整体卫生状况，评选出表现优秀的班级给予奖励，包括奖杯、奖状、奖金等。
- 优秀个人奖：根据学生在卫生活动中的积极表现，评选出表现优秀的个人给予奖励，包括奖状、奖金、物质奖品等。
2. 惩罚制度：- 违规扣分：对于卫生违规行为，例如乱扔垃圾、随地吐痰等，给予相应的扣分处罚，累积到一定分数后会面临相应的惩罚措施。
- 罚款：对于严重违反卫生规定的学生，可以进行罚款处罚，并将罚款用于卫生改进。
3. 违规登记：对于卫生违规行为，学校会进行违规登记，记录学生的违规行为，以便日后参考并进行相应的处罚。
4. 制度宣传：学校会定期进行中学卫生制度的宣传教育，向全体学生普及卫生知识，并强调遵守卫生制度的重要性。
中学卫生奖惩制度的目的是为了培养学生爱护公共环境的意识，提高卫生观念和卫生习惯，建立整洁有序的学习环境，促进学生身心健康的发展。
中学卫生奖惩制度（二）是针对学生在校内卫生方面的表现进行奖励和惩罚的制度。
它的目的是培养学生良好的卫生习惯，倡导整洁的校园环境，提高学生的卫生意识和责任感。
一般包括以下几个方面的内容：1. 奖励措施：对于表现良好的学生，可以给予一定的奖励，如奖状、奖品、班级荣誉等。
奖励可以激励学生积极参与卫生活动，养成良好的卫生习惯。
2. 惩罚措施：对于不遵守卫生规定、不履行卫生义务的学生，需要进行一定的惩罚，如写检讨、扣分、罚款、校内劳动等。
惩罚的目的是通过一定的制裁手段教育学生，使其认识到个人卫生行为对自己和他人的重要性。
3. 监督和评比：学校可以设立卫生督查组或班级卫生委员，负责监督学生的卫生行为，并进行评比。
评比可以根据卫生情况进行排名，奖励卫生表现好的班级或个人，激励学生争做卫生标兵。
4. 卫生教育：学校要开展相关的卫生教育活动，增强学生的卫生意识和知识水平。
学校卫生奖惩制度
学校卫生奖惩制度引言概述：学校卫生是保障学生身体健康和学习环境的重要因素。
为了提高学校卫生水平，许多学校实行了卫生奖惩制度。
这种制度通过奖励和惩罚的方式，激励学生和教职员工共同维护学校卫生，促进学校整体环境的改善。
一、奖励措施1.1 奖学金和奖状学校可以设立卫生奖学金和颁发卫生奖状，以奖励表现优秀的学生和教职员工。
这种奖励可以激励他们积极参预卫生工作，提高个人和团体的卫生意识。
1.2 公开表彰学校可以定期举行卫生表彰大会，公开表彰在卫生工作中表现突出的个人和团体。
这种公开表彰不仅可以激励获奖者，还可以向全校师生宣传卫生工作的重要性。
1.3 特殊待遇学校可以赋予卫生工作表现优秀的学生和教职员工一些特殊待遇，比如提前选课、宿舍升级等。
这种特殊待遇可以让他们感受到自己的努力得到了认可，进而更加积极参预卫生工作。
二、惩罚措施2.1 警告和扣分对于违反卫生规定的学生和教职员工，学校可以赋予口头或者书面警告，并扣除相应的卫生分数。
这种惩罚可以提醒他们注意卫生行为，避免再次犯错。
2.2 体罚和罚款严重违反卫生规定的学生和教职员工，学校可以赋予体罚或者罚款的惩罚。
这种惩罚可以起到震慑作用，让违规者认识到卫生问题的严重性。
2.3 暂停或者取销奖励资格对于多次违反卫生规定的学生和教职员工，学校可以暂停或者取销其卫生奖励资格。
这种惩罚可以让他们意识到疏于卫生责任的后果，从而改正错误。
三、监督机制3.1 学生委员会学校可以设立学生卫生委员会，由学生代表监督和管理学校卫生工作。
这样可以让学生参预到卫生管理中来，增强他们的责任感和团队意识。
3.2 教师监督教师是学校卫生工作的主要管理者，他们应该积极监督学生的卫生行为，并及时发现和处理违规情况。
教师的监督可以有效提高学校卫生水平。
3.3 定期检查学校可以定期组织卫生检查，对学生宿舍、教室等进行检查评比，发现问题及时整改。
这种定期检查可以匡助学校建立起完善的卫生管理体系，确保卫生工作的顺利进行。
学校卫生奖惩制度
学校卫生奖惩制度引言概述：学校卫生是保障学生健康成长的重要环节，为了营造良好的校园环境，许多学校都制定了卫生奖惩制度。
这一制度的实施对于提高学生的卫生意识、培养良好的卫生习惯起到了积极的作用。
本文将从五个方面详细介绍学校卫生奖惩制度的内容。
一、奖励优秀卫生表现1.1 评选卫生标兵：学校每学期评选出卫生标兵，表彰那些在卫生方面表现出色的学生。
这些学生将获得奖金、荣誉证书等奖励，以激励他们继续保持良好的卫生习惯。
1.2 发放荣誉称号：学校设立卫生达人、环保使者等荣誉称号，对那些长期保持良好卫生习惯的学生进行表彰。
这些学生将获得荣誉证书、奖品等，以鼓励他们成为校园卫生的榜样。
1.3 组织卫生竞赛：学校定期举办卫生竞赛，鼓励学生积极参与。
比赛内容包括个人卫生、宿舍卫生、教室卫生等方面，取得好成绩的学生将获得奖金、奖品等奖励。
二、惩罚违反卫生规定行为2.1 罚款制度：对于故意破坏卫生环境、乱扔垃圾等违规行为，学校将实行罚款制度。
罚款金额根据违规程度而定，用以惩戒违规学生，同时也起到警示作用。
2.2 扣分制度：学校设立卫生扣分制度，对于违反卫生规定的学生进行扣分处理。
当学生累计扣分达到一定数量时，将会受到相应的处罚，如停止参加课外活动等。
2.3 公示处罚结果：学校将对受到处罚的学生进行公示，以警示其他学生。
公示内容包括违规行为、处罚结果等，以起到警戒作用，引导学生遵守卫生规定。
三、加强卫生宣传教育3.1 举办卫生讲座：学校定期邀请专业人士举办卫生讲座，向学生普及卫生知识。
讲座内容包括个人卫生、食品卫生、环境卫生等方面，增强学生的卫生意识。
3.2 发放宣传资料：学校制作卫生宣传资料，如海报、手册等，向学生发放。
这些资料包含卫生知识、卫生习惯的养成等内容，提高学生的卫生素养。
3.3 组织卫生活动：学校组织卫生活动，如环境清理、垃圾分类等，让学生亲身参与，增强他们的卫生责任感和参与意识。
四、建立监督机制4.1 设置学生监督组织：学校设立学生卫生监督组织，由学生自愿组成。
学校卫生奖惩制度
学校卫生奖惩制度一、引言学校卫生是保障师生健康成长的重要环节，为了提高学校卫生状况，促进学生的健康发展，制定学校卫生奖惩制度是必不可少的。
本文旨在详细介绍学校卫生奖惩制度的相关内容，包括奖励和惩罚的具体措施、执行方式以及评定标准等。
二、奖励措施1.卫生奖励学校将定期评选卫生先进班级、卫生标兵学生等，并赋予相应的奖励。
奖励可以包括奖金、荣誉证书、荣誉称号等。
评选标准可以包括以下方面：（1）班级整体卫生状况：包括教室、走廊、洗手间等公共区域的整洁程度；（2）个人卫生习惯：包括学生个人的穿戴、洗漱、饮食等方面的卫生情况；（3）卫生宣传和教育：包括班级组织的卫生宣传活动、个人卫生知识的掌握情况等。
2.卫生优秀奖学金学校将设立卫生优秀奖学金，对在卫生方面表现突出的学生进行奖励。
评选标准可以包括以下方面：（1）卫生知识掌握情况：包括学生对卫生知识的了解和应用程度；（2）卫生习惯养成：包括学生日常生活中的卫生习惯养成情况；（3）卫生宣传和服务：包括学生在宣传卫生方面的积极参预和贡献。
三、惩罚措施1.卫生警示通报学校将定期检查各个班级的卫生状况，对于存在卫生问题且未及时整改的班级，将发布卫生警示通报，公开通报该班级的卫生问题，并要求班级即将整改。
通报内容可以包括以下方面：（1）卫生问题的具体情况：包括存在的卫生隐患、不合理的卫生习惯等；（2）整改要求：包括整改的具体措施和期限。
2.卫生扣分制度学校将建立卫生扣分制度，对于卫生问题比较严重、整改不力的班级，将按照一定的扣分标准进行处罚。
扣分可以影响班级的综合评比成绩，同时也可能影响学生个人的评优评先。
扣分标准可以包括以下方面：（1）卫生问题的严重程度：包括卫生问题对师生健康的影响程度；（2）整改措施的有效性：包括班级是否采取了切实有效的整改措施；（3）整改的时效性：包括班级是否按时完成整改。
四、执行方式1.相关部门的责任学校将指定卫生管理部门负责卫生奖惩制度的执行和监督工作。
学校卫生奖惩制度
学校卫生奖惩制度一、背景介绍学校卫生是保障学生身体健康和学习环境的重要方面。
为了促进学校卫生状况的改善和维护，制定学校卫生奖惩制度是必要的。
二、奖励措施1. 优秀卫生班级奖每学期末，根据卫生评比结果，评选出卫生状况优秀的班级，给予奖励。
奖励可以是奖金、荣誉证书或学习用品等。
2. 个人卫生先进奖每学期末，评选出个人卫生状况优秀的学生，给予奖励。
奖励可以是奖金、荣誉证书或学习用品等。
3. 卫生工作先进个人奖每学期末，评选出卫生工作中表现突出的老师或卫生管理人员，给予奖励。
奖励可以是奖金、荣誉证书或学习用品等。
4. 卫生宣传奖每学期末，评选出在卫生宣传工作中表现突出的班级或个人，给予奖励。
奖励可以是奖金、荣誉证书或学习用品等。
三、惩罚措施1. 卫生违规警告对于卫生违规行为，首次发现将给予警告，并要求整改。
警告记录将被记录在学生档案中。
2. 卫生扣分对于卫生违规行为，根据违规程度给予相应的扣分。
扣分将影响学生的卫生成绩和综合评价。
3. 卫生处罚对于严重的卫生违规行为，将给予相应的处罚，如停课、扣分、通报批评等。
4. 卫生整改对于卫生问题较为严重的班级或学生，将要求进行整改，并在一定时间内完成整改任务。
四、评比标准1. 教室卫生评估教室的整洁程度、垃圾处理情况、地面清洁程度等。
2. 食堂卫生评估食堂的卫生状况、食品安全控制、餐具消毒情况等。
3. 洗手间卫生评估洗手间的清洁程度、水源卫生、卫生纸、肥皂等卫生用品的供应情况等。
4. 校园环境卫生评估校园内的垃圾处理情况、绿化养护情况、道路清洁程度等。
五、奖惩制度的执行1. 卫生评比每学期末，由卫生管理人员组织对学校各项卫生工作进行评比。
2. 奖惩公示评比结果将在学校公示栏上公布，包括获奖班级、获奖个人以及违规记录。
3. 奖惩记录学校将建立奖惩记录档案，对获奖和违规情况进行记录，并作为学生综合评价的重要依据之一。
4. 整改督导对于违规情况，学校将指定卫生管理人员进行整改督导，并跟进整改情况。
学校卫生奖惩制度
学校卫生奖惩制度一、引言学校卫生是保障学生身体健康成长的重要环节之一。
为了促进学校卫生工作的有效开展，建立健全的奖惩制度是必不可少的。
本文将详细介绍学校卫生奖惩制度的相关内容。
二、奖励措施1. 个人奖励学校将设立卫生标兵、卫生加分等奖励机制，以激励学生个人在卫生工作中的积极参预和表现出色。
具体奖励措施包括：- 颁发荣誉证书和奖章：对个人在卫生工作中表现优异者进行公开表彰，以树立模范。
- 发放奖金或者礼品：对个人在卫生工作中做出突出贡献者赋予经济或者实物奖励，以鼓励积极参预。
2. 班级奖励学校将设立卫生之星、卫生之最等奖励机制，激励班级集体在卫生工作中的共同努力。
具体奖励措施包括：- 颁发荣誉证书和奖杯：对卫生工作成绩突出的班级进行公开表彰，以树立集体荣誉感。
- 提供额外资源支持：对卫生工作成绩优秀的班级提供额外的资源支持，如学习用品、文体设备等。
3. 学校奖励学校将设立卫生先进学校、卫生示范学校等奖励机制，激励全校师生共同参预卫生工作，营造良好的学习环境。
具体奖励措施包括：- 颁发荣誉证书和奖牌：对卫生工作成绩突出的学校进行公开表彰，以树立学校形象。
- 提供经费和设备支持：对卫生工作成绩优秀的学校提供额外的经费和设备支持，用于改善学校环境。
三、惩罚措施1. 个人惩罚学校将设立卫生扣分、卫生警示等惩罚机制，对个人在卫生工作中存在违规行为进行惩罚。
具体惩罚措施包括：- 扣除卫生加分：对个人在卫生工作中浮现疏忽或者违规行为，扣除相应的卫生加分。
- 进行警示教育：对个人在卫生工作中浮现严重违规行为，进行警示教育，引导其改正错误。
2. 班级惩罚学校将设立卫生扣分、卫生警示等惩罚机制，对班级在卫生工作中存在违规行为进行惩罚。
具体惩罚措施包括：- 扣除卫生之星、卫生之最等奖励：对班级在卫生工作中浮现疏忽或者违规行为，扣除相应的奖励。
- 进行集体警示教育：对班级在卫生工作中浮现严重违规行为，进行集体警示教育，引导其改正错误。
学校卫生方面奖惩制度
一、目的为了加强学校卫生工作，提高学生卫生素养，保障师生身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生员工。
三、卫生奖惩原则1. 奖励与惩罚相结合，以奖为主，罚为辅。
2. 公正、公平、公开，奖惩分明。
3. 注重教育引导，提高师生卫生意识。
四、卫生奖惩内容1. 奖励（1）个人卫生奖：对个人卫生习惯良好、积极参与卫生工作、表现突出的师生，给予表扬和奖励。
（2）班级卫生奖：对班级卫生状况良好、卫生习惯养成的班级，给予表扬和奖励。
（3）优秀卫生工作者奖：对在卫生工作中表现突出、成绩显著的教职工，给予表扬和奖励。
2. 惩罚（1）个人卫生惩罚：对个人卫生习惯差、违反卫生规定的师生，给予警告、通报批评等惩罚。
（2）班级卫生惩罚：对班级卫生状况差、卫生习惯不良好的班级，给予通报批评、扣分等惩罚。
（3）卫生违规处罚：对违反卫生法规、造成不良后果的师生，给予相应的处罚，如停课、停职等。
五、卫生奖惩实施1. 奖励实施（1）个人卫生奖励：由班主任、年级组或学校相关部门根据实际情况进行评选，报学校领导审批。
（2）班级卫生奖励：由学校卫生检查小组定期检查，对表现良好的班级进行奖励。
（3）优秀卫生工作者奖励：由学校相关部门组织评选，报学校领导审批。
2. 惩罚实施（1）个人卫生惩罚：由班主任、年级组或学校相关部门根据实际情况进行处罚，报学校领导审批。
（2）班级卫生惩罚：由学校卫生检查小组定期检查，对表现较差的班级进行处罚。
（3）卫生违规处罚：由学校相关部门根据法律法规进行处罚，报学校领导审批。
六、监督与反馈1. 学校设立卫生监督小组，负责监督卫生奖惩制度的实施。
2. 师生对卫生奖惩制度有意见和建议，可通过学校相关部门进行反馈。
3. 学校对卫生奖惩制度的执行情况进行定期检查，确保制度的有效性。
本制度自发布之日起施行，由学校相关部门负责解释。
学校卫生奖惩制度
学校卫生奖惩制度一、背景介绍学校卫生是保障师生健康的重要环节，因此建立一套完善的学校卫生奖惩制度对于促进学校卫生工作的开展具有重要意义。
本文将详细介绍学校卫生奖惩制度的相关内容，包括奖励和惩罚的具体措施、制度执行的程序以及奖惩结果的公示等。
二、奖励措施1. 个人奖励学校将根据个人在卫生工作中的表现进行奖励，具体措施包括：（1）学生个人：优秀学生将获得荣誉称号、奖状、奖金等奖励；（2）教职工个人：表现突出的教职工将获得荣誉称号、奖状、奖金等奖励。
2. 班级奖励学校将根据班级在卫生工作中的表现进行奖励，具体措施包括：（1）卫生达标奖：卫生状况达到学校规定标准的班级将获得奖励；（2）卫生创新奖：班级在卫生工作中有创新举措并取得显著成效的将获得奖励。
3. 学校奖励学校将根据学校整体卫生状况进行奖励，具体措施包括：（1）卫生先进学校奖：学校卫生状况达到优秀水平的将获得奖励；（2）卫生文化建设奖：学校在卫生文化建设方面取得突出成绩的将获得奖励。
三、惩罚措施1. 个人惩罚学校将根据个人在卫生工作中的表现进行惩罚，具体措施包括：（1）口头警告：对于违反卫生规定的个人，学校将赋予口头警告；（2）书面警告：对于多次违反卫生规定的个人，学校将赋予书面警告；（3）扣分处罚：对于严重违反卫生规定的个人，学校将赋予相应扣分处罚。
2. 班级惩罚学校将根据班级在卫生工作中的表现进行惩罚，具体措施包括：（1）卫生警示通报：对于卫生状况较差的班级，学校将进行卫生警示通报；（2）卫生整改要求：对于卫生问题较为严重的班级，学校将要求其进行卫生整改，并限定整改期限。
3. 学校惩罚学校将根据学校整体卫生状况进行惩罚，具体措施包括：（1）卫生整改通知：对于学校卫生状况较差的，学校将发布卫生整改通知；（2）卫生处罚：对于严重违反卫生规定的学校，学校将赋予相应处罚，包括罚款、停课等。
四、制度执行程序1. 奖励程序（1）评选奖励对象：学校卫生工作相关部门负责评选奖励对象；（2）奖励申报：被评选为奖励对象的个人、班级或者学校需填写奖励申报表；（3）奖励审批：学校卫生工作相关部门负责对奖励申报进行审批；（4）奖励颁发：学校卫生工作相关部门负责颁发奖励证书、奖状、奖金等。
学校卫生制度规定奖罚
学校卫生制度规定奖罚一、奖励措施：1. 卫生标兵班级：每月评选一次，对班级卫生状况优秀、学生个人卫生习惯良好的班级进行表彰，并颁发“卫生标兵班级”流动红旗。
2. 优秀卫生监督员：对于在卫生监督工作中表现突出的学生，授予“优秀卫生监督员”称号，并给予适当的物质奖励。
3. 卫生知识竞赛：定期举办卫生知识竞赛，对成绩优异的个人或团队给予表彰和奖励。
4. 卫生创新提案：鼓励学生提出改善学校卫生环境的创新提案，一经采纳实施，对提案人给予表彰和奖励。
二、惩罚措施：1. 卫生不合格班级：对于卫生检查中连续不合格的班级，将给予警告，并要求限期整改。
若整改不到位，将取消该班级本年度评优资格。
2. 个人卫生违规：学生个人如被发现有乱丢垃圾、不遵守卫生规定等行为，将进行批评教育，并记录在个人行为档案中。
情节严重者，将给予校纪处分。
3. 卫生监督员失职：卫生监督员若未能认真履行职责，导致卫生问题未能及时发现和解决，将取消其监督员资格，并根据情节轻重给予相应处分。
4. 卫生设施损坏：对于故意损坏卫生设施的行为，除要求赔偿损失外，还将根据情节给予警告或校纪处分。
三、监督与执行：1. 成立卫生监督小组，由教师和学生代表组成，负责日常的卫生检查和监督工作。
2. 定期公布卫生检查结果，接受全校师生的监督。
3. 建立反馈机制，鼓励师生对卫生工作提出意见和建议。
四、其他：1. 本规定自发布之日起执行，由学校卫生管理部门负责解释。
2. 对于特殊情况下的奖罚措施，学校可根据实际情况进行适当调整。
3. 学校鼓励全体师生积极参与卫生工作，共同营造良好的校园卫生环境。
中学卫生奖惩制度范文（三篇）
中学卫生奖惩制度范文一、卫生奖励制度1. 每周卫生竞赛每周举行一次卫生竞赛，对表现优秀的班级进行奖励。
评选标准包括教室整洁、走廊卫生、厕所清洁等方面。
优秀班级将获得口头表扬，并在班级之间进行公开宣布。
2. 个人表现奖每月评选出表现卫生良好的学生，给予个人表彰和物质奖励，如奖状、奖杯、文具等。
评选标准包括个人卫生习惯、携带卫生用品情况、参与卫生活动等方面。
3. 卫生明星评选每学期评选出一批在卫生方面表现突出的学生，授予卫生明星称号。
明星学生将在校内广播、校报等媒体上展示，并获得荣誉证书和特别奖励。
二、卫生违规处罚制度1. 坚决打击乱扔垃圾行为对于在学校各处乱扔垃圾的学生，将进行严肃批评教育，并要求其自觉清理垃圾。
对累犯者，将视情节轻重给予适当的处分，如警告、罚款、站岗等。
2. 进食过程控制严禁学生在教室、走廊、操场等场所进食。
对违反规定的学生，将予以口头警告，并追究相关责任。
情节严重者，可按学校相关规定给予其留校察看、勒令退学等处分。
3. 违规使用卫生设施对于破坏厕所卫生设施、滥用洗手间、纸用量过大等情况，学校将采取措施进行处理。
初犯者，将进行严肃批评教育。
多次违规者，将按程度给予罚款、公开批评等处罚。
4. 携带卫生用品违规为维护公共卫生环境，学生必须携带个人卫生用品。
如在学习或活动过程中发现学生未携带卫生用品，学校将进行警告，并通知家长。
在警告后未改正的学生，将视情节给予相应处罚。
5. 教室不乱丢物品学生在教室内丢弃垃圾、纸屑等行为严重影响了卫生环境。
学校将采取措施，在教育引导的基础上，对多次违反学校规定的学生进行纪律批评，并按程度给予处罚。
6. 整理座位和个人物品每次下课后，学生必须整理座位和个人物品。
对于不整洁的学生，将进行教育批评，督促其养成良好的卫生习惯。
情节严重者，学校将给予适当的处罚。
结语：以上是中学卫生奖惩制度的范本，该制度旨在培养学生良好的卫生习惯，维护整体卫生环境。
通过奖励和处罚相结合，提高学生对卫生管理的重视和自觉性，促进学校卫生工作的良好开展。
卫生检查考核奖惩制度
卫生检查考核奖惩制度卫生检查考核奖惩制度（通用5篇）卫生检查考核奖惩制度1奖励1、主动帮助别人做值日的，一人一次奖1分;2、值日生做值日积极，并能在规定时间内完成值日任务，一人一次奖1分;3、值日卫生做得彻底，受到老师或学校表扬的，一人一次1奖分;4、起床后被子折叠整齐、规范，床单平整，一人一次奖1分，并奖被子负责人1分;5、被子折叠连续一周都是最好的，一人奖1分;6、值日生打扫卫生仔细，寝室卫生检查没出现任何问题，值日生和寝室长各奖1分;7、主动帮忙办寝室文化专栏的，一人一次奖2分;8、寝室得“文明寝室”称号的，所有寝室成员各奖1分，值日生和寝室长奖2分;9、随季节变化及时进行疾病预防的，一人一次奖1分。
惩罚1、值日不彻底，导致通报，一人一次扣1分;2、不参入值日或忘记值日的，一人一次扣2分，并写出200字的认识，请求其他值日生的谅解，并做好签字;3、做值日扯皮的，挑三拣四的，一人一次扣1分;4、起床后被子折叠不整齐、不规范，床单不平整的，一人一次扣1分，被子负责人连带扣1分，并及时整改;5、一周内，连续三天被子折叠有问题的，停课练习折被子，并写出400字的认识，请求同寝室的室友谅解，签字;6、不讲个人卫生和公共卫生的，如：不及时洗头洗澡换衣服的，不及时理发的，留长指甲的，饭前便后不洗手的，随地乱吐乱扔乱画的等，一人一次扣1分;7、不及时进行疾病预防的，一人一次扣1分。
值周班长的职责1、计划本周的各项事宜，并按计划做好本周的班级工作;2、记载校领导、值周老师、班主任及班干部对本周的要求;3、督促各组长及班干部各负其责;4、评出各项目：优秀板报组，优秀小徒弟，不积极参与学习的同学等;5、统计文明评比分数，并公布上墙，评出优胜组，发给红星或月亮;6、周末做好本周总结，要求简洁、明了、有新意。
卫生检查考核奖惩制度2为提高宿舍卫生状况，增强学生卫生意识，创造良好的学习生活环境，提高学生自身素质，贵工职院学生会特制定此宿舍卫生奖惩制度。
班级卫生奖惩制度(3篇)
班级卫生奖惩制度（3篇）班级卫生奖惩制度（精选3篇）班级卫生奖惩制度篇1为了加强学校对教室、清洁区卫生的管理，培养学生讲文明、讲卫生的良好行为习惯，自觉维护校园环境整洁优雅，现根据我校实际，特制定本制度：一、卫生习惯要求1、校园环保袋。
学生把自己生产的垃圾装进环保袋带回家，保持班级地面干净卫生，做到“零垃圾”。
2、学生不得在黑板、桌面、墙及校园内外乱涂乱画，黑板及时擦干净，保持桌面和抽屉干净。
3、各班保持教室通风，必须做到光线充足、开窗通风，防止呼吸道传染病流行。
4、严禁学生带零食、糖果、饮料、香口胶及对健康、环境不利的物品到校。
二、班级清洁卫生要求1、打扫时间：每天早晨、下午放学后各打扫一次。
双周进行卫生大扫除。
2、打扫范围：本班的教室、清洁区3、打扫要求：（1）教室标准：①要求清扫地面（大扫除要求先扫后拖），包括教室所对应范围的走廊。
②前后黑板擦干净。
③讲台要保持干净，粉笔要清理。
④所有书桌及书本摆放整齐，抽屉没有垃圾。
⑤教室内外墙壁瓷板砖擦洗干净，墙壁不乱涂乱画，没有蛛网，没有脚印、球印等。
⑥教室玻璃擦洗干净。
（2）清洁区要求：①教学楼楼梯、操场、花池、空地等清洁区每次打扫时要捡拾垃圾，每天两次。
②清洁区地面要求全面打扫，没有死角，没有垃圾，没有明显土尘。
三、卫生检查与评比（一）卫生管理1、建立组织机构。
由值周教师、值周学生、各班劳动委员每天对各班的清洁区进行检查和督促。
在检查中发现的问题计入各班的量化考核。
2、实行卫生包干制。
学校的环境卫生实行划区分班包干，明确职责，坚持一天两打扫，做到室内窗明几净，物品摆放整齐有序，校园清洁区内整洁无杂草，无卫生死角。
3、实行奖惩制。
把卫生检查的结果作为班级考核的一部分，作为评选文明班级的重要条件之一。
（二）卫生检查评分标准1、教室（1）教室内外地面干净整洁。
（分）（2）前后黑板擦拭干净。
（分）（3）讲台打扫干净且讲桌桌面抽屉干净、物品摆放整齐。
（分）（4）所有课桌摆放整齐、书本摆放整齐。
学校卫生奖惩制度
学校卫生奖惩制度一、背景介绍学校卫生是保障师生健康成长的重要环节，为了进一步提高学校卫生水平，激励全体师生积极参预卫生工作，建立了学校卫生奖惩制度。
该制度旨在通过奖励优秀表现，惩罚违规行为，推动学校卫生工作的持续改进和发展。
二、奖励制度1. 优秀卫生工作个人奖每学期评选出卫生工作表现突出的个人，授予“优秀卫生工作者”称号，并颁发荣誉证书和奖金。
2. 优秀卫生工作团队奖每学期评选出卫生工作团队表现突出的班级或者部门，授予“优秀卫生工作团队”称号，并颁发荣誉证书和奖金。
3. 优秀卫生环境奖每学期评选出卫生环境整洁、卫生状况良好的教室、宿舍、食堂等场所，授予“优秀卫生环境”称号，并颁发荣誉证书和奖金。
4. 优秀卫生宣传奖每学期评选出在卫生宣传工作中表现突出的个人或者团队，授予“优秀卫生宣传者”称号，并颁发荣誉证书和奖金。
三、惩罚制度1. 违规行为扣分对于违反学校卫生规定的个人或者班级，将根据违规程度进行扣分处理。
扣分标准包括卫生环境、个人卫生行为等方面。
2. 违规行为警告当个人或者班级连续多次违反卫生规定，或者违规行为严重影响学校卫生状况时，将赋予书面警告，并要求整改。
3. 违规行为处罚对于严重违反卫生规定、拒不改正或者造成严重后果的个人或者班级，将赋予适当的处罚，包括但不限于住手享受卫生奖励、通报批评等。
四、评选流程1. 提名阶段学校卫生管理委员会根据学期内卫生工作表现，提出候选人或者候选班级名单。
2. 评选阶段由学校卫生评选委员会组织评审，根据提名名单进行评选，确保公平、公正、公开。
3. 颁奖仪式评选结果将在学校卫生月活动期间发布，并举行颁奖仪式，颁发荣誉证书和奖金。
五、监督机制学校卫生工作由学校卫生管理委员会负责，定期对学校卫生工作进行检查和评估。
同时，学生、家长和教职员工都可以向学校卫生管理委员会举报违规行为，以保证卫生奖惩制度的有效实施。
六、效果评估学校将每学期对卫生奖惩制度的实施效果进行评估，根据评估结果进行改进和调整，以确保制度的科学性和有效性。
学校卫生奖惩制度
学校卫生奖惩制度一、背景介绍随着社会的发展和人们对健康意识的提高，学校卫生问题越来越受到重视。
为了促进学校卫生工作的开展，建立健全学校卫生制度是至关重要的。
学校卫生奖惩制度是指根据学校卫生工作的实际情况，制定一系列奖励和惩罚措施，以激励和引导全体师生积极参预卫生工作，提高学校卫生水平。
二、奖励措施1. 卫生先进个人奖：每学期评选一次，对在卫生工作中表现出色的个人进行表彰，奖励证书和奖金。
2. 卫生先进班级奖：每学期评选一次，对卫生工作做得特殊好的班级进行表彰，奖励奖杯和奖金。
3. 卫生先进学校奖：每学年评选一次，对卫生工作做得出色的学校进行表彰，奖励奖牌和奖金。
4. 卫生创新奖：对在卫生工作中提出创新意见和方法的个人或者班级进行表彰，奖励奖状和奖金。
5. 卫生活动奖：对在学校卫生活动中积极参预、组织和表现突出的个人或者班级进行表彰，奖励奖状和奖金。
三、惩罚措施1. 卫生违规警告：对个人或者班级在卫生工作中存在违规行为的，赋予书面警告，并要求限期整改。
2. 卫生扣分：对个人或者班级在卫生工作中存在较为严重的违规行为的，赋予相应扣分，并进行公示。
3. 卫生处罚：对个人或者班级在卫生工作中存在严重违规行为的，赋予相应处罚，如停课、降级等。
四、奖惩标准1. 奖励标准：根据学校卫生工作的具体情况，制定相应的评选标准，并进行公示。
2. 惩罚标准：根据学校卫生工作的管理规定，制定相应的违规行为和处罚标准，并进行公示。
五、评选程序1. 提名阶段：学校卫生管理部门根据实际情况提出候选人或者候选班级名单。
2. 评审阶段：学校卫生评审委员会对提名名单进行评审，并确定获奖名单。
3. 公示阶段：公示获奖名单，并接受师生的监督和意见反馈。
4. 颁奖仪式：举行庄重的颁奖仪式，表彰获奖者的优秀成绩。
六、监督与改进1. 学校卫生管理部门负责对学校卫生奖惩制度的执行进行监督和检查，并及时发现和纠正问题。
2. 学校卫生评审委员会负责对学校卫生奖惩制度的实施效果进行评估，并提出改进意见和建议。
中学卫生奖惩制度(3篇)
中学卫生奖惩制度是学校为了提高学生卫生习惯和营造整洁的学习环境而制定的一套奖励和惩罚措施。
奖励方面，学校可以设立卫生先进个人、卫生先进班级等奖项，表彰个人和集体在卫生方面做出突出贡献的行为。
奖励可以包括表扬、奖状、奖金等形式，以激励学生养成良好的卫生习惯。
惩罚方面，学校可以设立迟到、旷课、乱扔垃圾、随地吐痰等卫生违纪行为的处罚措施。
惩罚可以包括警告、罚款、自愿清扫学校等形式，以给予学生适当的惩罚，引导他们改正不良习惯。
此外，学校还可以通过开展卫生知识教育和宣传活动，提高学生对卫生的认识和重视程度，让学生明白卫生对个人健康和全体师生共同利益的重要性。
一个有效的中学卫生奖惩制度应该公平、公正、严肃，对学生的行为进行明确的规定，并及时对行为进行奖惩，以此来促进学生养成良好的卫生习惯和维护整洁的学习环境。
中学卫生奖惩制度（二）一、前言中学是学生学习与生活的场所，卫生状况直接关系到学校的整体环境以及学生的身心健康。
为了营造良好的校园卫生环境，提高学生的卫生意识和自觉性，制定建立中学卫生奖惩制度是非常必要和重要的。
二、奖励措施1.卫生示范班级每学期评选出少男少女卫生示范班级，给予班级奖金或其他实物奖励。
2.优秀个人奖每学期评选出卫生工作中表现优秀的学生，并给予名誉称号和奖励。
3.卫生达标奖每学期评选出达到卫生标准的寝室、教室和公共区域，并给予名誉称号和奖励。
4.卫生作文比赛举办卫生作文比赛，奖励优秀作品，并在学校刊物上发表。
5.卫生知识竞赛举办卫生知识竞赛，奖励取得好成绩的学生，并在学校广播或电视台宣传。
三、惩罚措施1.违反卫生规定者对违反卫生规定的学生进行批评教育，要求其改正错误，并可以视情节轻重予以扣分，达到一定分数者将受到相应的处罚。
2.卫生不达标者对卫生不达标的寝室、教室和公共区域进行通报批评，并要求尽快整改。
如在规定的时间内仍未能达到要求，将予以扣分，并进行相应处罚。
3.卫生违规者对严重违反卫生规定的学生或寝室，可以给予警告处分、记过处分或记大过处分，并要求进行整改。
学校卫生奖惩制度
学校卫生奖惩制度一、背景介绍学校卫生是保障学生健康成长的重要环节，为了营造良好的学习环境和提高学生的卫生意识，学校需要建立一套完善的卫生奖惩制度。
本文将详细介绍学校卫生奖惩制度的相关内容。
二、奖励措施1.卫生达标奖学校每学期设立卫生达标奖，对卫生状况良好的班级进行奖励。
评选标准包括教室、图书馆、食堂、卫生间等公共场所的整洁程度，以及学生个人的卫生习惯等。
获得奖励的班级将获得奖金、荣誉证书以及额外的卫生用品等。
2.卫生明星奖每学期评选出卫生意识突出的学生，给予其卫生明星奖。
评选标准包括个人卫生习惯、卫生常识掌握程度、卫生宣传活动参与度等。
获得奖励的学生将获得奖金、荣誉证书以及卫生奖品等。
3.卫生优秀教师奖每学期评选出卫生工作表现突出的教师，给予其卫生优秀教师奖。
评选标准包括在课堂上宣传卫生知识的积极性、对学生卫生习惯的引导程度、对卫生工作的贡献等。
获得奖励的教师将获得奖金、荣誉证书以及卫生奖品等。
三、惩罚措施1.卫生警示通报学校将定期对卫生状况较差的班级进行卫生警示通报。
通报内容包括卫生问题的具体情况、整改要求以及整改期限等。
班级需要在规定时间内整改，否则将受到进一步的惩罚。
2.卫生扣分制度学校设立卫生扣分制度，对卫生状况不达标的班级进行扣分。
扣分标准包括教室、图书馆、食堂、卫生间等公共场所的卫生状况，以及学生个人的卫生习惯等。
扣分将影响班级的卫生奖励评选结果，严重者将受到进一步的惩罚。
3.卫生扣减活动对于卫生状况较差的班级，学校将组织卫生扣减活动。
活动内容包括集体清洁、卫生知识培训等，旨在提高班级的卫生意识和整体卫生状况。
参与活动的学生将获得相应的学分，用于弥补扣分。
四、监督与评估1.卫生督查小组学校将组建卫生督查小组，定期对学校卫生状况进行检查。
督查小组由学校领导、教师代表、家长代表和学生代表组成，全面了解学校卫生工作的开展情况，并提出改进建议。
2.卫生评估制度学校将建立卫生评估制度，定期对学校卫生工作进行综合评估。
学校卫生奖惩制度
学校卫生奖惩制度一、背景介绍学校卫生是保障学生身体健康和创造良好学习环境的重要方面。
为了进一步加强学校卫生管理，促进学校卫生工作的落实和改进，学校制定了卫生奖惩制度。
二、奖励制度1. 卫生达标奖每学期末，学校将根据学生宿舍、教室、食堂、卫生间等各个区域的卫生状况进行评比，评选出卫生达标的宿舍和区域。
对于获得卫生达标奖的宿舍和区域，学校将给予奖励，如发放奖金、颁发荣誉证书等。
2. 个人卫生奖学校将每学期评选出个人卫生表现突出的学生，包括个人卫生习惯良好、经常整理个人物品、保持个人卫生等方面。
获得个人卫生奖的学生将得到表扬，并有机会参加卫生知识培训和活动。
3. 班级卫生奖学校将每学期评选出卫生状况良好的班级，包括班级教室、卫生间、走廊等区域的整洁程度，以及班级同学的个人卫生习惯等方面。
获得班级卫生奖的班级将得到奖励，如额外的班级活动经费、班级荣誉称号等。
三、惩罚制度1. 卫生警示通报对于卫生状况较差的宿舍、教室、食堂、卫生间等区域，学校将进行警示通报，公开通报批评，并要求相关责任人进行整改。
通报内容将被张贴在相关区域，以警示其他学生。
2. 违规处罚对于经常违反卫生规定的学生，学校将给予相应的处罚，如罚款、警告、扣分等。
处罚的具体方式和程度将根据违规情节严重程度而定，以确保学生能够认识到卫生的重要性。
3. 暂停参加活动对于卫生状况极差的宿舍或个人，学校将暂停其参加学校组织的各类活动，以期通过此措施促使其改善卫生习惯和环境。
四、监督与评估学校将设立卫生管理委员会，负责监督学校卫生工作的落实情况，并定期进行评估和检查。
委员会将根据评估结果，对学校卫生奖惩制度进行调整和完善，以确保其有效性和可持续性。
五、宣传与教育学校将通过多种方式，如班会、宣传栏、卫生教育课程等，加强对学生的卫生意识教育。
学校还将组织卫生知识竞赛、宣传活动等，提高学生对卫生的重视程度。
六、总结学校卫生奖惩制度的实施将极大地促进学生的卫生习惯养成和学校卫生环境的改善。
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卢氏职专学生卫生管理奖惩制度
为了营造一个清新、舒适的学习生活环境，让我们的校园更加美丽。
特制定卫生奖惩制度，具体要求如下：
一、卫生检查扣分标准
1、卫生、内务：25分
地面干净，整洁（5分），杂物乱放，不扫不拖减5分；
卫生工具摆放到位，垃圾处理及时（2分），否则减2分；
禁止把饭带进寝室，个人洗漱用品摆放整齐（3分），否则减3分；
床上用品按要求摆放（5分），被褥不叠、摆放零乱减5分；
墙柜干净（5分），有蜘蛛网减5分；
门上张贴寝室名单、班级，床头挂个人床位标志（2分），否则减2分；
床下鞋等用品摆放整齐（3分），否则减3分；
1、教室卫生：
门窗桌凳干净（3分），否则减3分；
室内无积水，“三扫三地”（2分），否则减2分；
黑板、堂桌干净（2分），否则减2分；
卫生工具摆放整齐（3分），否则减3分；
垃圾及时倒掉（3分），否则减3分；
四周无死角（2分），否则减2分。
2、卫生区卫生
地面无纸屑、杂物、杂草（5分），否则减5分；
打扫及时，垃圾及时清除（5分），迟扫减2分、垃圾未倒减3分，旷扫减5分；
墙壁、楼梯干净（3分），否则减3分；
无死角（2分），否则减2分。
1、查每天三扫三拖；
2、查黑板、堂桌是否干净，后面卫生工具摆放；
3、查教室前后走廊卫生；
4、查卫生区；
5、查迟扫、旷扫；
6、建议：值日生最好每周一次轮换，责任到人，奖罚到人。
（四）、晨扫
1、晨扫必须在7：30开始，预备铃响以前完成。
2、不按要求进行晨扫；应接受管理人员的处罚。
（五）、清扫
1、自觉做好清扫值日。
2、该清扫的范围要按时按要求清扫。
3、垃圾要随时清理，不要堆放。
4、要保持自己清扫范围的整洁。
5、要爱惜清扫工具，要摆放在合适的地方。
二、卫生扣分制度
1、不准随地吐痰、乱扔果皮、纸屑，发现一次扣本班期末班
级评比总分0.5分。
2、不准带食品、饮料（水除外）到教室，发现一次扣本班期
末班级评比总分0.2分。
3、在校园内购买的食物必须在规定范围内吃，超出规定范围
内吃食物者，扣本班期末班级评比总分0.2分。
4、在校外购买的食物一律吃完方可进校园，违反一次扣该班
期末班级评比总分0.2-0.5分。
5、把口香糖和葵花籽扔到操场上，一次扣该班期末班级评比
总分1分，并承担相应的经济赔偿和接受学校处分。
6、一学期卫生违规扣分累积达10分的班级不参与期末的卫生
先进班级评比。
三、卫生奖励制度
1、检举带食物（水除外）到教室一次，加检举者班级期末评
比总分0.5分（本班除外）。
2、检举到在规定范围外吃食物及乱扔果皮、纸屑者一次，加
检举者班级期末评比总分1分。
3、对认真履行卫生监督员工作职责者，期末授于“优秀卫生
监督员”称号。
4、每学期期末被评为《卫生先进班级》的班级方可推选2名
卫生标兵。
5、各班的卫生期末平均分达到60分以上的班级均可评为“卫
生先进班级”，名额不限。