月考评表

自己的业务知识.
作
内 容
提交人： 史珠芳 20 年 月 日 直接上级：
年 月日
新疆同方月度工作完成情况表
姓名： 职务： 工
所在部门：
直接上级：
作
内
容 提交人： 年 月 日
直接上级：
年月日
部门经理 意见
主管副总 意见 总经理 意见
4பைடு நூலகம்
纪律性
5%
制度纪律的遵 守情况、考勤
等
1
学识及业 务知识
为有效完成任务 4% 所必需的知识及
技能
2
协调沟通 能力
与各方面关系协
4%
调，化解矛盾， 说服他人，及人
际交往的能力
3
管理和创 新能力
4%
日常工作管理及 合理化建议
4
理解判断 能力
正确理解问题的 4% 关键，做出正确
间或拖拉现象
4 工作量
职责内的、上级
交办的及自主性
15%
工作完成的总 量，与其他员工
相比完成目标数
量的情况
在工作中积极
1
积极性
5%
思考问题，主 动进行改进，
向困难挑战
促进组织的团 2 协作性 5% 结，积极协助
相关部门
对分配的任务 3 责任感 5% 主动积极，并
对结果负责
公司各项规章
工作能力 20%
判断的能力
5
计划和执 行能力
4%
准确性、效率、 计划和组织
总评分：
备注： 1、奖励加分
考核评分： 年月日
签字：
审核意见： 年月日
签字：
审核意见： 年月日
签字：
被考核者确认签字：
新疆同方 月度工作计划
姓
名：职务：市场助 史珠理
所在部门：市场部
芳
直接上级：相会 年
跟进手中的项目情况,要有新的进展.寻找新的 工 项目信息.认真完成领导交代的其他事项.加强
被考核人
工 作 绩 效
工作 绩效 60%
工作态度 20%
序号
史珠芳 指标
权重
考评时间 月
完成情况或指 标内容
年 日
分数 自评 被评
1
工作完成 度
工作达成与目 15% 标、标准之间的
差距
工作过程、结
2
果的符合程度 工作品质 15% （准确性、反
复率等）
完成工作的迅
3
工作速度
15%
速性、时效性 及有无浪费时