酒店 前厅 服务PPT课件

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酒店前厅培训ppt课件

酒店前厅培训ppt课件
和周边环境。
03
前厅沟通技巧与礼仪
有效沟通技巧
倾听技巧
积极倾听客人的需求和意 见,给予回应和关注。
表达清晰
用简洁明了的语言表达自 己的意思,避免使用模糊 或含糊不清的措辞。
保持耐心
在沟通中保持耐心和友善 ,不要轻易打断客人的发 言。
礼貌用语及禁忌
常用礼貌用语
学会使用“请”、“谢谢”、“对不起”等基本 的礼貌用语。
05
前厅收银操作规范
收银准备工作
了解酒店收银政策与程序
熟悉酒店收银的相关政策和程序,包括接受各种支付方式的流程 、发票开具规定等。
准备收银工具
准备好收银机、验钞机、信用卡刷卡机等必要的收银工具,并检查 其是否正常工作。
备用金管理
确保备用金充足且安全,以备不时之需。
结账程序及注意事项
核对账单
在客人结账前,仔细核对账单 ,确保所有消费项目准确无误
针对不同客人的销售策略
商务客人销售策略
针对商务客人的需求特点,提供高效、便捷 的商务服务及设施推荐。
家庭客人销售策略
为家庭客人提供宽敞舒适的家庭房型及亲子 活动、儿童游乐设施等推荐。
旅游客人销售策略
结合旅游客人的行程安排和兴趣点,推荐合 适的房型及酒店周边旅游资源。
特殊需求客人销售策略
针对有特殊需求的客人,如残疾人、老年人 等,提供个性化的服务和设施推荐。
留言等服务。
礼宾员
负责迎送客人,为客人 提供行李服务、车辆安
排等服务。
总机话务员
负责接听电话,提供电 话转接、留言、叫醒等
服务。
前厅服务员的素质要求
良好的仪表仪容
前厅服务员应保持良好的个人卫生,穿着 整洁的制服,面带微笑,给客人留下良好 的第一印象。

《前厅问讯服务》课件

《前厅问讯服务》课件

倾听内容
注意倾听客人的需求、意 见和问题,理解客人的真 实意图和需求。
反馈
在客人表达完之后,及时 反馈听到的内容,确认理 解是否正确,并给予适当 的回应和建议。
表达技巧
表达方式
使用简单、明了的语言,避免使用专 业术语或行话,让客人容易理解。
表达内容
表达态度
保持自信、专业、有礼的态度,尊重 客人的意见和需求,避免过于强硬或 过于软弱。
沟通方式
使用礼貌、亲切的语言, 保持微笑和友好的肢体语 言,营造和谐的沟通氛围 。
沟通内容
准确理解客人需求,提供 详细、准确的信息,避免 使用模糊或含糊的语言。
沟通态度
保持耐心、热情、友善的 态度,尊重客人的意见和 需求,避免与客人发生争 执或冲突。
倾听技巧
倾听方式
保持专注和耐心,不要打 断客人的话,让客人充分 表达自己的需求和问题。
前厅问讯服务流程
接待客人
客人来到问讯处时, 问讯员应面带微笑, 目光亲切,主动向客 人问好。
询问客人是否有特殊 需求或要求,以便更 好地为客人提供服务 。
询问客人需要了解的 信息,如房间预订、 酒店设施、餐厅位置 等。
解答问题
根据客人的需求,提供准确、详细的解答,如酒店房间类型、价格、入住时间等。 对于不清楚的问题,应向客人表示歉意,并尽快查询或咨询相关部门后给予答复。
对于客人的投诉或不满,应耐心 倾听客人的意见和要求,并给予
合理的解释和解决方案。
对于无法解决的问题,应向客人 表示歉意,并及时向上级汇报或
寻求帮助。
对于突发事件或紧急情况,应保 持冷静,采取适当的措施,并及 时通知相关部门和人员进行处理

03
CATALOGUE

前厅课件ppt

前厅课件ppt

CHAPTER 04
前厅部服务流程
预订服务流程
01
客人通过电话、网络或 亲临酒店进行预订。
02
前厅接待员询问客人需 求,包括入住日期、离 店日期、房间类型和数 量等。
03
确认客人预订信息,包 括姓名、联系方式和付 款方式等。
04
为客人保留房间,并发 送确认邮件或短信。
接待服务流程
客人抵达酒店后,前厅接 待员热情迎接,并询问是 否已预订。
员工服务意识培养
加强员工的服务意识教育,让员工始终保持热情 、周到的服务态度。
客户关系管理策略
客户信息收集与整理
全面收集客户信息,建立客户档案,为后续 的个性化服务提供支持。
客户维护与拓展
通过定期回访、节日问候等方式,维护现有 客户关系,同时拓展新客户。
客户需求分析与满足
深入了解客户需求,提供个性化的服务方案 ,提高客户满意度。
接待员需要熟悉酒店的房型、价格、 设施等信息,以便更好地为客人提供 咨询和推荐。
接待员需要具备良好的沟通能力和服 务态度,能够快速、准确地处理客人 的需求,提供优质的服务体验。
接待员还需要了解酒店的政策和规定 ,以便在客人有疑问或需求时能够及 时、准确地提供帮助。
预定员
预定员是酒店前厅部的重要岗 位之一,负责客人的预定工作 ,包括接听电话、接收邮件等
职责
前厅部的主要职责包括客房预订 、入住登记、客人需求处理、客 房服务协调、前台收银等。
前厅部的重要性
客户满意度
前厅部是客人与酒店接触的第一 线,其服务质量和专业程度直接
影响客人的满意度和忠诚度。
营收管理
前厅部负责客房销售和收入管理, 对酒店的营收和利润有重要影响。

酒店前厅ppt课件

酒店前厅ppt课件
运用大数据分析客人行为和需求,为酒店提供精准的市场营销和个 性化服务建议。
服务创新与个性化
个性化服务
01
根据客人的喜好和需求,提供定制化的服务内容和体验,如特
色房型、主题活动等。
无接触服务
02
通过技术手段简化服务流程,减少人工接触,降低疫情等风险
,提高服务安全性。
跨界合作
03
与其他产业合作,提供联合服务或产品,满足客人多元化需求
前厅部与其他部门的关系
01
02
03
与客房部的关系
前厅部需要与客房部密切 配合,确保客人入住和离 店的顺畅,及时处理客房 清洁和维护问题。
与餐饮部的关系
前厅部需要与餐饮部合作 ,为客人提供优质的餐饮 服务,满足客人的饮食需 求。
与营销部的关系
前厅部需要与营销部合作 ,共同推广酒店产品和服 务,吸引更多客人,提高 酒店收益。
评估体系
设立服务质量评估体系,定期对前厅 服务进行评估,及时发现问题并采取 改进措施。
服务质量改进措施
建立服务质量激励机制,对表现 优秀的员工给予奖励和晋升机会 ,激发员工的服务积极性。
定期总结服务质量改进经验,持 续优化服务流程和标准,提升整 体服务质量。
培训提升 激励机制 创新服务 持续改进
定期组织员工参加服务质量培训 ,提高员工的服务意识和技能水 平。

促销策略
制定和实施有效的促销策略,如 预订优惠、连住优惠等,提高客
房销售量。
客户关系维护
热情服务
提供热情、周到的服务,让客人感受到酒店的关 怀和尊重。
及时反馈
主动收集客人的意见和建议,及时反馈给相关部 门,改进服务质量。
建立忠诚度
通过提供优质服务和个性化体验,建立客人对酒 店的忠诚度,提高回头率。

酒店服务礼仪课件(PPT93页).pptx

酒店服务礼仪课件(PPT93页).pptx
序 • 3、撑伞迎接 • 4、扶助老、弱、病、残 • 5、帮助提携行李:先征求意见 • 6、观察顾客的物品 • 7、主动帮助客人招呼车辆 • 8、热情送客:鞠躬、道别
(二)行李服务礼仪
• 1、问候 • 2、提携行李 • 3、耐心等候客人办理入店登记
手续:1米处、看好行李。 • 4、引领客人:左斜前方1.5米
• 11、迅速到客房提行李
• 12 、礼貌进门:先敲门、客人允 许
• 13 、热情告别:退后到车辆2米处 、目送客人
(三)总台接待服务
1、接待服务礼仪 :
• 热情问候 • 主动提供服务 • 顺序依次办理
• 实事求是地耐心 介绍客房
• 礼貌验查证件
• 礼貌递送单据、 证件
• 礼貌递送钥匙
• 祝客人住店愉快
酒店服务礼仪
• 一、前厅服务礼仪 • 二、客房服务礼仪 • 三、餐厅服务礼仪
前厅服务礼仪
• (一)门厅迎送服务礼仪 • (二)行李服务礼仪 • (三)总台接待服务礼仪 • (四)电话总机服务礼仪 • (五)大堂副理服务礼仪
(一)门厅接送服务礼仪
• 1、热情问候:鞠躬、称呼、问候。 • 2、规范接车:护顶服务、细心、开门的顺
again.)
应答礼节
• 解答问题时必须起立,语气温和耐心, 双目注视对方,集中精神倾听。处理问题 时,语气要委婉。有事要打扰客人,应说: "很抱歉,打扰您了……"(I’m sorry to trouble you……)客人提出的问题,在业务 范围内能够解决的要及时解决,不能解决 的不要允诺,可表示向有关人员反映或研 究后答复;一时答不上来的,须先致歉意 后查询。当客人向你表示感谢时应表示谦 虚:"别客气。"(It does not matter.Not at all.You are welcome.)与客人谈话态度要 诚恳、自然、大方。与西方人初次交谈, 可谈天气、衣食、体育运动等。

介绍酒店前厅ppt课件

介绍酒店前厅ppt课件

高效的前厅管理案例:万豪酒店
前厅案例分析 成功的前厅服务案例
万豪酒店的前厅管理以其高效、有序 而著称,确保客人在入住期间得到舒 适和便捷的体验。
前厅员工之间沟通顺畅,协作默契, 能够迅速应对各种突发状况,确保客 人满意度。
酒店采用先进的预订系统和入住登记 系统,实现快速入住和退房,减少客 人等待时间。
06 前厅案例分析
前厅案例分析 成功的前厅服务案例
成功的前厅服务案例:希尔顿酒店 希尔顿酒店前厅服务以其专业、细致和周到而著称,为客人提供宾至如归的感觉。
前厅员工熟悉客户需求,能够快速准确地提供服务,如预订、入住、行李寄存等。
前厅案例分析 成功的前厅服务案例
此外,前厅还提供24小时全天 候服务,满足客人不同时间段 的需求。
详细描述
定期回访客人,了解客人的入住体验和需求,及 时解决客人问题,增强互动与沟通。
详细描述
根据客人的不同需求和特点,进行客户分类,提 供差异化服务,满足不同客人的需求。
投诉处理与预防
总结词:及时处理
详细描述:当客人提出投诉时,应及时、耐心地倾听并处理 ,给予合理的解决方案。
投诉处理与预防
总结词:有效沟通
前厅部的组织结构
组织结构
前厅部通常由前台、客房预订、总机 、礼宾部等组成,各部门之间相互协 作,共同完成前厅部的各项工作。
分工合作
各部门分工明确,协同工作,确保酒 店前厅运营顺畅,为客人提供优质的 服务。
前厅部的重要性
01
02
03
客户体验
前厅部是客人对酒店的第 一印象,其服务质量直接 影响客人的满意度和口碑 。
行李服务
总结词:安全可靠
详细描述:酒店前厅的行李服务应确保客户行李的安全和可靠。行李寄存和运送应设有专人管理,确 保行李不丢失、不损坏。行李搬运人员应受过专业培训,能够熟练、安全地处理行李。同时,行李服 务应提供便捷的寄存和取件方式,满足客户的需求。

前厅接待服务PPT课件

前厅接待服务PPT课件

应变能力
遇到突发情况时,保持冷静, 迅速分析问题并寻求解决方案 ,确保客人得到及时、有效的 帮助。
跨文化沟通
了解不同国家和地区的文化背 景和习俗,尊重客人的文化差 异,避免因文化差异而引起冲
突。
服务规范与操作流程
服务规范
预订与登记
熟悉酒店的服务标准和流程,确保为客人 提供高质量、规范化的服务。
熟练掌握预订系统和登记流程,为客人提 供快速、准确的预订和入住服务。
迎接客户
主动向客户问好,表达欢迎之 意。
引领客户
根据客户需求,引领客户到相 应的位置或区域。
后续服务
在客户就座后,提供菜单、饮 品等服务,并随时关注客户需 求,确保客户用餐愉快。
03
CATALOGUE
前厅接待服务技巧与规范
礼貌用语与仪态举止
礼貌用语
熟练掌握各种礼貌用语,如“您 好”、“请”、“谢谢”、“对 不起”等,并根据不同场景合理
前厅接待服务 PPT课件
目录
• 引言 • 前厅接待服务概述 • 前厅接待服务技巧与规范 • 前厅接待服务中常见问题及处理方法 • 前厅接待服务团队建设与管理 • 前厅接待服务优化策略 • 总结回顾与展望未来发展趋势
01
CATALOGUE
引言
目的和背景
目的
提高前厅接待人员的服务水平,优化客户体验,增强酒店或企业的竞争力。
及时向员工反馈绩效考核结 果,指导员工进行工作改进 ,提高前厅接待服务团队的 整体绩效水平。
06
CATALOGUE
前厅接待服务优化策略
提高服务效率途径探讨
01
02
03
优化工作流程
简化接待流程,减少不必 要的环节,提高服务响应 速度。

酒店前厅服务礼仪培训ppt课件

酒店前厅服务礼仪培训ppt课件
表达技巧
清晰、准确、有条理,避免使用带有 情绪色彩的语言。
有效沟通方式
面对面沟通
保持眼神接触、微笑、点头等非 语言沟通。
书面沟通
使用正式、简洁的语言,避免错 别字或语法错误。
电话沟通
注意语气、语速和音量,保持礼 貌和热情。
处理投诉的艺术
接受投诉
认真倾听、不打断、不争辩,表示理解和关心。
道歉和解释
酒店前厅服务礼仪培训ppt课件
汇报人:可编辑 2023-12-23
目录
• 前厅服务礼仪概述 • 前厅服务人员形象管理 • 前厅接待服务礼仪 • 前厅服务沟通技巧 • 前厅服务态度与专业素养 • 前厅服务礼仪实际操作演练
01
前厅服务礼仪概述
定义与重要性
定义
前厅服务礼仪是指酒店前厅员工 在接待宾客过程中所应遵循的一 系列行为规范和标准,包括语言 、举止、态度等方面。
暖。
高效
提供高效、快捷的服务 ,确保宾客的行程顺利

前厅服务礼仪的核心理念
01
02
03
以客为先
始终将宾客的需求和利益 放在首位,提供全方位的 服务。
诚信经营
保持诚信、透明的经营态 度,赢得宾客的信任和忠 诚。
追求卓越
不断提升服务质量和水平 ,追求卓越的客户体验。
02
前厅服务人员形象管理
仪容仪表要求
对客户的困扰表示歉意,同时给出合理的解释和 解决方案。
跟踪反馈
对处理结果进行跟踪,确保客户满意,并收集反 馈以改进服务。
05
前厅服务态度与专业素养
热情周到的服务态度
微笑服务
始终保持微笑,展现友好和热情的态度,让客人感受到温馨和欢 迎。

2024年度前厅服务员服务培训ppt课件

2024年度前厅服务员服务培训ppt课件
10
CHAPTER 03
前厅服务技能提升
2024/3/23
11
熟练掌握前台操作系统
学习并掌握前台操作系统
包括预订管理、房态管理、客人信息 管理、结账管理等模块。
提高操作系统熟练度
应对系统故障
了解常见系统故障及应急处理措施, 确保在突发情况下能够迅速恢复前台 服务。
通过模拟操作、实际操作等方式,提 高操作系统速度和准确度。
专业技能提升
通过培训,学员们掌握了更多的服务技巧和礼仪规范,表示将在实 际工作中不断练习和提高自己的专业水平。
团队协作与沟通能力增强
培训过程中的小组讨论和角色扮演等活动,促进了学员之间的交流 和合作,提高了团队协作和沟通能力。
25
前厅服务未来发展趋势预测
个性化服务需求增加 随着消费者需求的多样化,前厅 服务将更加注重个性化服务,根 据客户需求提供定制化的服务方 案。
双手
保持清洁,不佩戴 过多饰品。
2024/3/23
发型
整洁、大方,不染 彩色头发,不用夸 张发饰。
口腔
保持清新,上班前 不吃异味食物。
着装
穿着统一制服,整 洁挺括,佩戴工号 牌。
8
言谈举止礼仪规范
语言
使用普通话,表达清晰、准确、流畅。
举止
文雅、大方、得体,符合职业身份。
2024/3/23
态度
热情、诚恳、耐心,微笑服务。
前厅服务员服务培训 ppt课件
2024/3/23
1
CONTENTS 目录
• 前厅服务员角色认知 • 前厅服务基本礼仪与规范 • 前厅服务技能提升 • 应对突发事件处理能力培训 • 团队协作与沟通技巧培训 • 总结回顾与展望未来发展趋势

前厅服务管理培训课件PPT(共 30张)

前厅服务管理培训课件PPT(共 30张)
件数和搬运时间。行李多时,要带行李车上楼; 3. 进房时,应先敲门或按门铃,并报“bell service”,或用中文说“行
李服务”,征得客人同意后进入房间与客人一起确认行李件数,同时 留意行李有无破损。提醒客人不要遗忘物品在房间,然后同客人一起 到前台收银处结帐; 4. 客人结账时,应把行李放在客人身后2-3米远处,帮其看管; 5. 确认客人已办完结账手续后,随同客人将行李送至门外,请客人确认 行李件数后,再协助搬上车,向客人礼貌道别; 6. 回到自己的工作岗位,并做好离店行李搬运记录。
为客人提供满意加惊喜的个性化服务。
人生哲学:在客人的惊喜中找到富有乐趣的人生。
孙东先生 国际金钥匙中国区主席 1995年5月成为国际金钥匙组织正式会员
寄语: 我热爱我现在从事的工作,因为我在这份工作中找到了真正
的自我。我觉得当我满头白发,还依然身着燕尾服,站在大堂里 跟我熟悉的宾客打招呼时,我会感到这是我人生最大的满足。我 以我自己能终身去做一名专业服务人员而骄傲,因为我每天都在 帮助别人,客人在我这里得到的是惊喜,而我们也在客人的惊喜 中找到了富有的人生。我们未必会有大笔的金钱,但是我们一定 不会贫穷,因为我们富有智慧、富有经验、富有信息、富有助人 的精神,富有同情心、幽默感,富有为人解决困难的知识和技能, 富有忠诚和信誉,当然我们还有一个富有爱的家庭,所有这些, 构成了我们今天的生活。青年朋友们,富有的人生不难找,它就 在我们生活的每一天当中,就在我们为别人带来的每一份惊喜当 中。
门前接送服务:门童(Doorman)。
(一)门童的岗位职责
1.迎宾。 为客人开车门、店门,并主动招呼致意; 协助行李员卸下行李; 下雨天为客人提供雨具存放和保管服务; 2.指挥门前交通。

前厅服务心理(PPT 28页)

前厅服务心理(PPT 28页)

前厅在硬件方面怎样给宾客留下好印象
• 意境美 • 整体美 • 装饰陈设美
观看以下几幅图,比较国外酒店和国内酒店在大堂装饰方面有什么 不同?
肯尼亚
树立服务形象
• 重视仪表(形体打扮、姿势动作) • 语言优美 • 服务周到(详细考虑问题,做好交接工作)
• 注意:当宾客在前厅闻讯处问一些问题时,不能说:“我不知道”
• 服务中做到三轻,四勤,五声 • 动作轻、走路轻、说话轻 • 手勤、嘴勤、腿勤、眼勤 • 迎客声、问候声、道谢声、道歉声、送客声。
服装
案例
问题
• 结果会怎么样? • 客人为什么会投诉?
问题
• 这件事支机构 团队介绍 业务介绍
前厅服务心理
顾客在前厅的一般心理
• 受尊重心理 • 求速心理 • 求知识心理 • 求方便心理
前厅服务的特殊效应
• 首因效应 • 晕轮效应 • 窗口效应:体现饭店的级别和档次
前厅服务心理策略
• 宾客在前厅的心理需求被满足的程度取决于宾客通过感觉和知觉 对前厅环境、人员和服务的认识做出综合判断。因此树立美好的 环境形象和服务形象是做好前厅服务工作,满足宾客心理需求的 重要条件。

前厅服务之认识前厅部培训课件(ppt 83页)

前厅服务之认识前厅部培训课件(ppt 83页)
贵重物品保管服务以及结账收银等服务
专题一 认识前厅部
4.协调对客服务
前厅部的任务
宾客——前厅部——饭店其他部门
专题一 认识前厅部
5.及时、准确地显示客房状况
前厅部的任务
最大限度地利用客房
专题一 认识前厅部
6.建立、控制客账
前厅部的任务
记录和监视宾客与饭店之间的财务关系,以 保持饭店的良好信誉度和保证饭店应有的经
专题一 认识前厅部
前厅部员工的素质要求
职业道德要求 良好的品德素质
专题一 认识前厅部
前厅部员工的素质要求
职业道德要求 服从意识
专题一 认识前厅部
前厅部员工的素质要求
职业道德要求 服务意识
专题一 认识前厅部
前厅部员工的素质要求
职业道德要求 团队合作意识
专题一 认识前厅部
前厅部的组织机构
大型(500间客房以上)、中型(200-500间客房)、小型(200间客房以下)
专题一 认识前厅部
前厅部员工的素质要求
专业知识
职业能力要求
专题一 认识前厅部
前厅部员工的素质要求
语言能力
职业能力要求
专题一 认识前厅部
前厅部员工的素质要求
应变能力
职业能力要求
专题一 认识前厅部
前厅部员工的素质要求
推销能力
职业能力要求
专题一 认识前厅部
前厅部员工的素质要求
人际关系处理能力 职业能力要求
专题一 认识前厅部
前厅部运行三阶段
售中服务 1.抵店时:迎接客人、应接行李、登记入住等 2.逗留期间:问讯、邮件、委托代办、客账管理、总机 话务服务等 3.离店时:退房结账、行李服务、相关离店服务等
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前厅座式服务
14
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Discussion
▪ “站式服务”和 “座式服务”各有何优缺点?
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三、前厅部的主要工作任务
▪ (一)销售客房
▪ (二)接待客人,为客人提供各种综合服务
▪ (三)收集、加工、处理和传递有关经营信息
▪ (四)控制客房状况
▪ (五)负责客人账务
▪ (六)联络协调沟通
▪ (七)建立客史档案
社 ▪ (5)《卓越服务》,约瑟夫•艾夫,旅游教育出版社 ▪ (6)报纸杂志:《中国旅游饭店》、《酒店职业经理人》、
《饭店世界》、《酒店培训与服务 》、《饭店现代化》等。
4
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课程主要内容
饭店前厅服务是酒店管理专业的核心主干课程,必修课,48 课时,是一门具有很强实践操作性的应用学科。
第一章 饭店前厅概述 第二章 前厅预订管理ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ第三章 前厅接待服务 第四章 前厅大厅服务 第五章 客账管理与宾客离店 第六章 前厅客户关系管理
与市场营销总监沟通,讨论有关促销计划问题;与宴会部经理一起商讨有 关即将在酒店举行宴会的单位和组织的问题。
7
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第一节
前厅基础知识
8
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前厅部是整个酒店业务活动的中心,在酒店中具有 举足轻重的位置。因其主要服务部门--总服务台 (Front Desk)通常位于酒店最前部的大堂,因而称为 前厅部.
9
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一、前厅部的地位和作用
前厅部是酒店的
形象代表(FIGURE)、营业橱窗---反映饭店的
整体服务质量
销售窗口(SHOPPING WINDOW)---销售什么?
3、职能:
大饭店岗位职能分开,小饭店岗位职能合 并。
23
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大饭店设置的基本岗位
24
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岗位职责:
某岗位所规定的工作性质、内容、目标、要求和责 任。 1、岗位名称 2、管理层级关系 3、基本职责 4、工作内容 5、任职资格要求 6、工作时间安排
25
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前厅部经理工作时间安排
时间 07:00 07:30 08:00
▪ 岗位设置是酒店根据自己的类型、规模、星级、 特点、管理方式、地理位置、客源构成、客人需 求等,合理配备每个部门应当具备的工种,并为 每个工种规定合适的工作时间、管理层次、职责 范围。
22
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不同类型酒店前厅部岗位设置的特点
1、层次:
大饭店管理层次多,小饭店管理层次少。
2、内容:
大饭店组织机构岗位多,小饭店岗位少。
5
.
第一章
饭店前厅概述
6
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第一章 前厅管理概述
※ 教学目的:
对前厅部布局和组织机构有较为全面的认识,了解 前厅部各级管理人员的岗位职责与素质要求,掌握前厅 部在饭店管理中的地位和作用。
※ 教学手段
1、课堂讲授 2、实地调研
※ 教学重点
前厅部在饭店管理中的地位和作用
※ 教学难点
前厅部各级管理人员的素质要求
16
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(一)销售客房
▪ 1、订房推销。 ▪ 2、接待无预订客人。 ▪ 3、办理入住登记。 ▪ 4、排房、确定房价。
17
.
(四)控制客房状况
控制两种客房状况: ▪ 1、客房预订状况显示系统, 即客房长期状况显示
系统,24小时以上 ▪ 2、客房现状显示系统,即客房短期状况显示系统,
24小时以内
18
.
08:30
09:00
09:30
09:45

作 情况
与夜审一起讨论昨天晚上的活动情况,并注意发现未平衡的账目。
向预订员了解当日预订抵店情况。
迎接早班总台工作人员,并向他们传达来自夜审和预订部门的信息。帮助 前台收银人员为客人办理结账手续。
分别与客房管家及工程部经理进行沟通,确定前厅部员工应该注意的一些 潜在的问题。
2
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课程简介
▪ 教学目的:熟悉酒店前厅的相关知识内容,掌握 前厅服务知识技能,为日后从事相关工作打下一 定的理论与实务基础。
▪ 授课方式: 课堂讲授、案例分析、观看视频、情 景模拟、技能训练等方法
▪ 考核形式:平时成绩(出勤状况、课堂表现、作 业)20%、技能测试40%、情景模拟与案例分析
40%.
第二节 前厅部的组织机构与岗位职责
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一、组织机构设置原则
▪ 满足酒店及宾客需要 ▪ 符合政策要求 ▪ 分工明确,便于协作 ▪ 机构精简高效 ▪ 统一指挥
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二、组织机构常见的三种类型
前厅直属房务部——大酒店 前厅直属总经理——中、小规模 前厅直属客房部——小酒店、招待所
21
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四、前厅岗位设置及岗位主要职责
从前厅部中分离出来的阶段 ▪ 4、少工种多功能阶段
12
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二、前厅部的发展历史与发展趋势
(二)前厅部的发展趋势
▪ 1、宾客对前厅服务需求的发展趋势:简单、快 捷、灵活、人性化
▪ 2、前厅部服务与管理的几点发展趋势: ▪ (1)改站立式服务为坐式接待服务 ▪ (2)改客人走动为员工走动的一站式服务 ▪ (3)改封闭柜台式服务为开放式服务
服务中心(SERVICE CENTER)---有哪些服务?
信息中心(INFORMATION)---该提供那些信息?
最重要的安全关卡(SECURITY) ---为何是第
一道安全防线?
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一、前厅部的地位和作用
▪ 第一,前厅部是影响客人对于饭店印象的关键部门(因为 前厅是给客人留下第一印象和最后印象的地方)。
▪ 第二,前厅部是饭店组织客源、创造经济收入的关键部门。 ▪ 第三,前厅部的协调作用。 ▪ 第四,前厅部的工作有利于提高饭店决策的科学性。 ▪ 第五,前厅部是建立良好的宾客关系的重要环节。
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二、前厅部的发展历史与发展趋势
(一)前厅部的发展历史
▪ 1、单工种单功能——附属于客房部的阶段 ▪ 2、少工种少功能——独立于客房部的阶段 ▪ 3、多工种多功能——营销、公关部及前厅收款员
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使用教材与推荐书目
▪ 教材:《酒店前厅运转与管理》,项园园,高等教育出版社
▪ 推荐书目:
▪ (1)《饭店前厅管理》,吴军卫主编,旅游教育出版社 ▪ (2)《集客力——向世界顶级酒店学服务》,中国水利水电
出版社 ▪ (3)《服务带来奇迹》,人民邮电出版社 ▪ (4)《里兹卡尔顿——标定奢华》,对外经济贸易大学出版
饭店前厅服务
中国劳动关系学院 张好
zhanghao@
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对酒店的认识
▪ 问题一:你喜欢哪家酒店?能说出你所喜欢的酒 店的基本信息吗?
▪ 问题二:酒店能提供哪些产品和服务?其核心产 品是什么?
▪ 问题三:从专业的角度,谈谈你对酒店的认识 (如酒店有哪些部门,酒店收入的主要来源是什 么……)?
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