第四章公共关系客体
第四章公共关系客体实训
实训任务三:
• 美智公司为扩大组织的社会影响,提高知名度和 美誉度,制定了与外部公众沟通交流的计划,公 司按照计划有意识、有步骤地举办了一些社会性 的公关活动,达到了与外部公众进行有效沟通的 目的,但同时却发现组织在内部协调一致方面存 在很大问题,为此,公关部决定加强与内部公众 的沟通,以实现内求团结、外求发展的目标。你 认为公司应该如何与内部公众沟通?
处理投诉的主要方法
善于分析公众投诉的原因 欢迎公众提意见
尊重公众的意见 冷静地对待公众
消费者关系
媒介关系
外部沟通
社区关系
消费者关系
员工关系
股东关系
内部沟通
部门关系
干群关系
实训任务二:
• 某著名的快餐连锁集团的公共关系部拟与媒介联 合举办系列活动,包括联合举办文艺演出、联合 捐资助学、联合举办智力竞赛和赞助报纸版面等 ,但在内部公众参加的意见征询会上却遭到了大 多数员工和股东的反对,于是公共关系部的经理 耐心地向大家讲述了这种传播方式的优点,终于 获得了内部公众的理解和支持。你知道这位经理
实训任务一:公众投诉的处理
某服装商场的售货员在销售 产品的过程中与顾客由于产品质 量问题发生了争吵,顾客要求退 货,售货员认为产品已经使用, 不能退货,顾客为此到公关部投
诉,请模拟处理投诉的过程。
实践知识 有效地处理公众投诉的意义:
投诉能体现公众的忠诚度 有效地维护企业自身的形象
第四章公共关系客体
售后保障、质量安全、 沟通保障、个人信息安 全等
自我形象、社会地位、 公平、信息对称等
完善质量安全体系、信用体 系\品牌支持\通畅的沟通 渠道\内部教育培训
良好的品牌形象\一视同仁 \具体完善的产品说明\开 放参观\情感营销等
与其它消费者交流、分 会员活动\消费者联谊活动
享经验
\产品论坛
自我实现需要
例如:
美国通用食品公司有个传统,每年圣诞节都给各位股东 分送一套本公司的罐头样品。股东们对此深为感动,竭力向他 人炫耀和引荐本公司的产品,不只如此,他们中许多人还在每 年圣诞前预备好一份详细名单寄给公司,由公司按名单把罐头 分寄给股东的亲朋好友。通用食品公司因此而翻开了更大的销 售市场。
例如:
美国蓝鸟公司消费的涂银灯泡专供大公司用,他 们寄给股东的是一种问卷,请股东协助咨询产品意 见并开展销售关系。结果,近1/4的股东回信献计献 策。有不少股东还详细表示要做通某用户的任务, 使之改用公司产品。股东的参与有形使公司多了一 批行之有效的义务推销员。
第四章公共关系客体
2021年7月30日星期五
第一节 群众的涵义及分类
群众的涵义、特征 群众分类 公共关系协调
一、群众的涵义
指具有某种共同利益,与特定的组织之间 存在某种利害关系,与组织主体相互影响, 相互作用的团体、群体或组织的总和。
二、群众的特征
群体性 同质性 全体性 变化性
——成也萧何,败也萧何
处置旧事界关系的方法
1、尊重旧事媒介: 以礼相待、以诚相待、对等看待、正确看待
2、运用旧事媒介: 了解旧事媒介及任务人员
坚持旧事敏理性,及时提供有价值的旧事 线索;
坚持临时接触,善交无冕之王,为旧事记 者、编辑同社会组织指导人树立团体友谊 提供方便。
公共关系的客体
公共关系的客体公共关系是现代社会重要的交流方式之一,是组织与其公众之间相互沟通的一种策略性管理活动。
在公共关系过程中,有一个重要的概念,就是“客体”。
客体是指公共关系活动中所要影响、改变、解释或对其进行传播的对象、事物或情境。
客体是公共关系活动的焦点,决定了公共关系活动的目标和策略。
在公共关系中,有各种各样的客体,包括产品、服务、组织、个人、事件等。
本文将探讨公共关系的客体,并分析其重要性和影响。
首先,公共关系的客体可以是产品或服务。
例如,一个公司推出一款新产品,通过公共关系活动来宣传和推广。
公共关系活动可以通过媒体报道、宣传活动、公众演讲等手段,来提高公众对该产品的认知度和好感度,从而促进产品销售。
公共关系活动可以帮助公司塑造产品的形象和品牌价值,提升产品在市场中的竞争力。
其次,公共关系的客体可以是组织。
组织可以是企业、非营利组织、政府机构等。
公共关系活动可以帮助组织建立良好的形象和声誉。
通过公共关系活动,组织可以传递其理念、价值观和使命,增加公众对组织的认同感和支持度。
公共关系活动可以通过与利益相关者的互动,建立良好的合作关系和信任关系,帮助组织解决问题、应对危机,提升其声誉和社会责任感。
第三,公共关系的客体可以是个人。
个人可以是公共人物、专家学者、艺术家等。
公共关系活动可以帮助个人树立良好的形象和影响力。
通过媒体报道、演讲活动、社交媒体等手段,个人可以将自己的观点和经验传递给公众,增加公众对其的认同和敬重。
公共关系活动可以帮助个人获得更多的机会和资源,提升其社会地位和影响力。
最后,公共关系的客体可以是事件。
事件可以是自然灾害、事故、社会事件等。
公共关系活动可以帮助组织应对事件,传递信息、解释事实,降低公众恐慌和对组织的负面情绪。
公共关系活动可以通过与公众的沟通和合作,帮助组织应对危机,并恢复公众对其的信任和支持。
综上所述,公共关系的客体是公共关系活动的重中之重。
不同的客体需要采用不同的策略和手段。
公共关系-第四章公共关系的构成要素
2010
29
策略发展
品牌广告
传播和累积品牌的核心价 值,建立品牌形象和品牌 偏好 传播和累积产品的品质形 象 传播和累积企业的理念和 实力印象
产品广告
公关宣传
临门一脚,促成购买 临门一脚,
直效行销
2010 30
奥美360度建立品牌流程 度建立品牌流程 奥美
奥美广告 奥美视觉管理 奥美直效行销
陈列室 促销活动 公共关系 企业信誉 消费者 品味 设计 口碑 社会态度 包装 直销函件 品质 情感回应 电话推销内容
乐力(氨基酸整合钙) 美国矿维公司
三精葡萄糖酸钙 凯思立 D3 盖中盖系列
哈药集团三精制药公司
上海奈科明制药有限公司
哈药集团制药六厂
迪巧
美国安士制药公司
盖天力
东盛科技江苏启东盖天力制药 3.57% 合计 83.28%
2009十佳补钙产品知名品牌排行榜 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
名过其实
名不副实
臭名远扬
名副其实
2010
12
组织形象管理的重要方法
Mind Identity Behavior Identity Visual Identity
CIS战略 CIS战略
Corporate Identity System
2010
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Mind Identity
MI,即企业的文化理念和产品的精神价值, 是CIS的灵魂,也是CIS设计的根本依据和核 心 举几个企业理念的例子
2010
5
In all
公关是“内求团结, 公关是“内求团结,外 求发展” 求发展”的艺术
2010
6
2
社会组织的形象
第四专题 公共关系客体—公众
上述195位普通员工努力工作 上述195位普通员工努力工作,为厂子的振 195位普通员工努力工作, 兴做出了突出的贡献,立下汗马功劳。 1990年 羊城药厂举行评奖活动, 195位 1990年,羊城药厂举行评奖活动,这195位 普通员工分别荣获金羊奖、 普通员工分别荣获金羊奖 、 银羊奖和铜羊 羊城药厂领导认为, 奖 。 羊城药厂领导认为 , 广大员工是企业 的主人。 位有功人员虽不是什么英雄, 的主人。这195位有功人员虽不是什么英雄, 位有功人员虽不是什么英雄 但是他们发挥了主人翁精神, 但是他们发挥了主人翁精神 , 对厂子的翻 身兴旺做出了突出的贡献, 因此, 身兴旺做出了突出的贡献 , 因此 , 他们的 名字应该载入本厂史册, 永志不忘。 于是, 名字应该载入本厂史册 , 永志不忘 。 于是 , 就为这195位普通员工树起了记功碑。 位普通员工树起了记功碑。 就为这 位普通员工树起了记功碑
3、现代公众意识 、
树立“顺公众者昌,逆公众者亡” 树立“顺公众者昌,逆公众者亡”的经营思想 和管理理念。 和管理理念。 公众总是对的” 顾客就是上帝” “公众总是对的”;“顾客就是上帝”等
4.公众心理分析 公众心理分析 (1)公众的心理定势 ) (2)公众的消费心理 ) (3)公众的心理与行为 )
这些记功碑树立起来后, 这些记功碑树立起来后 , 在羊城药厂引起 很大反响。 碑上有名者感到自豪, 很大反响 。 碑上有名者感到自豪 , 受到鼓 舞 。 他们决心为厂子的发展做出更大的贡 而碑上无名者也感到学有榜样, 献 。 而碑上无名者也感到学有榜样 , 干有 方向, 纷纷表示自己也要干出成绩来, 方向 , 纷纷表示自己也要干出成绩来 , 争 取自己的名字也被刻上记功碑。 取自己的名字也被刻上记功碑 。 因为他们 看到, 块记功碑中的最后一块是空白的, 看到,那5块记功碑中的最后一块是空白的, 它将留给后来人。 一位小伙子说, 他相信, 它将留给后来人 。 一位小伙子说 , 他在碑上。 刻在碑上。
第四章公共关系客体
(五)政府公众 政府公众是所有组织的目标公众中最具权威性 的对象。 搞好政府公众关系的意义
(1)政府的认可和支持具有高度的权威性和影响力 (2)与政府建立良好的关系能够为组织形成有利的 政策、法律和社会环境
(六)社区公众
社区关系也称区域关系,即一个组织与它所在地 的地方政府、社会团体、其他组织及当地居民之间的 睦邻关系。 建立良好社区关系的意义 (1)社区关系决定着组织生存发展的基本环境 (2)社区关系直接影响着组织的公众形象
四、按照组织的内外对象分类 (一)内部公众 (二)外部公众 五、按照公众发展过程的不同阶段分类 (一)非公众 (二)潜在公众 (三)知晓公众 (四)行动公众
讨论题
(1)我们经常要在不同场合,以不同身份、不同角色,与 我们经常要在不同场合,以不同身份、不同角色, 不同的人交流思想。设想一下,第一次面对下列听众时, 不同的人交流思想。设想一下,第一次面对下列听众时,你应该 怎样介绍自己? 怎样介绍自己? 应聘某一职位,面对你未来的雇主时; ①应聘某一职位,面对你未来的雇主时; ②经人介绍,初次与你未来的男友或女友见面时; 经人介绍,初次与你未来的男友或女友见面时; 10多年来一直没有接触过的大学同窗或儿时好友会面时 多年来一直没有接触过的大学同窗或儿时好友会面时。 ③ 与 10多年来一直没有接触过的大学同窗或儿时好友会面时。 对你所在组织的公众进行分类,并划出公众分类图。 (2)对你所在组织的公众进行分类,并划出公众分类图。 公共关系理论一方面强调公众至上观念, (3)公共关系理论一方面强调公众至上观念,要求组织认 真地、公平地对待每一个公众;另一方面,又要区分首要公众、 真地、公平地对待每一个公众;另一方面,又要区分首要公众、 次要公众,受欢迎公众、不受欢迎公众等,并且分别对待。 次要公众,受欢迎公众、不受欢迎公众等,并且分别对待。这 里是否有矛盾呢?试着和你的同学讨论一下此问题。 里是否有矛盾呢?试着和你的同学讨论一下此问题。
第四章公众
(二)处理内部公共关系的方法 • 1.加强双向沟通,实现信息共享。 • 信息沟通时指信息在人与人之间,组织与组织 之间,通过语言、文字、图形以及情感、态度 等形式传递。组织成员作为组织的一份子,如 果对组织的情况不了解,特别是对自己切身利 益相关的信息知之甚少,就会产生猜疑、忧虑 乃至对抗的心理和行为,从而造成人们之间的 隔阂、斗争与内耗。实行信息共享,既是为了 形成良好的人际关系,也是为了求得组织成员 在认识和行为上与组织的根本目标保持一致。
4.2 公众的分类
• 公众分类是公共关系理论中的重要部分。公共 关系政策的制定和公共关系方法的运用,都有 赖于科学地区分不同的公众。 • 不同的组织有不同的公众,同一类型的组织也 有不同种类的公众,同类型的公众又有不同的 标准分类。 • 这一节,我们主要学习同一类型的公众的划分:
4.2.1 公众分类介绍
• 4.根据关系的稳定程度分类,可区分为临时公 众、周期性公众和稳定公众 • 临时公众时因为某一临时的因素、偶发事件或 特别活动而形成的公众对象。如航班晚点而滞 留机场的旅客。 • 周期公众时指按一定规律和周期出现的公众对 象,春运高峰。 • 稳定公众即具有稳定结构和稳定关系的公众对 象,如老主顾、常客、社区居民等。
• 第五,变化性。 公众不是封闭僵化、一成不变的,而是一个开放的 系统,处于不断地变化发展当中。 任何组织面临的公众,其性质、形式、数量等都会 随着主体条件、客观环境的变化而变化。有的关系产 生了,有的关系消灭了;有的扩大,有的缩小;有的 越来越稳固,有的越来越动荡;有的关系甚至发生性 质上的变化——竞争关系变为协作关系、有好关系变 为敌对关系等等。 公众环境的变化,必将导致公共关系工作目标、方 针、策略的变化。反过来,组织自身的变化也会导致 公众环境的变化,这种变化的结果又可能倒过来对组 织产生影响。(新型可口可乐)
第四章公共关系的客体——公众
中美关系、中法关系、 法美关系、中阿关系、 台海关系……
整体性 公众
环境,不是单 一群体。
同质性 面临
共同问题、利 益和要求
相关性 与特定
组织相关
可变性
2
2004年11月 29日,首都 地拉那举行 盛大阅兵式, 庆祝阿尔巴 尼亚反法西 斯民族解放 战争胜利和 祖国解放60 周年。
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1979年2月17日晨, 集结在中越边境上的中 国军队,以9个军的兵力,从广西、云南两 个方向对越南6个省11个县发起进攻,空军 部份战机起飞,沿边境我方一侧巡逻,海军 部份战舰进入北部湾保卫石油平台。
第四章 公共关系的客体——公众
公众概述
公众是企业公共关系的工作对 象,认识和研究公众,是公共 关系战略管理和开展一切公共 关系活动的基础。
公众是企业公共关系的客体。 它是指具有某种共同利益,与 特定的企业之间存在某种利害 关系,与企业主体相互影响、 相互作用的个人、群体或组织 的总和。
1
公众的特征
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• 知晓公众是潜在公众逻辑发展的结果,即公众已经知晓自
己的处境,明确意识到自己面临的问题与特定组织有关, 迫切需要进一步了解与该问题有关的所有信息,甚至开始 向组织提出有关的权益要求。这时,潜在的公众已发展成 现实的公众,构成组织不可能回避的沟通对象。
• 对组织来说,采取积极主动的公共关系姿态,及时沟通、
12
按照公众与组织密切程度,分为内部公众与外部公众。
内部公众就是组织机构内部形成的特定利 益群体。内部公共关系就是针对这部分公 众所做的工作。 外部公众即组织的外部沟通对象群体,如 消费者、协作者、竞争者、记者、名流、 政府官员、社区居民等等。
公共关系政策需要内外有别。 信息传播要经过选择、整理; 内部传播和外部传播在形式、尺度、 时间等方面都有区别。对组织内部情况必要的保密也是一种 重要的传播政策。在对外传播之前,内部传播必须统一口径, 否则会造成整体形象混乱。
第四章 公共关系的对象——公众
在上面的几句话中,南京冠生园着重强调了 几点: 一、中央电视台的报道完全失实。 二、记者时隔一年才报道完全是别有用心, 其意图就是破坏冠生园的名誉。 三、南京冠生园绝对没有做过这种事情。
分析:冠生园有在处理该事件上的不当之处有哪些? 没有处理好媒介公众关系。 首先,选择与在中国范围内最具有权威性的媒体较劲本身 就是一件很愚蠢的事情。中央电视台的揭露性报道向来以 证据、说服力和公正著称,在公众中的影响力很大,要让 公众认为中央电视台蓄意欺骗他们似乎不可能,并且有偷 拍的录影带作为证据,要推翻它几乎不可能。 第二,言辞太过激烈,容易挑起不满的情绪。在自身没有 任何问题的前提下,在反驳的措辞上都应该注意分寸,应 该以不伤害各自的感情为前提。而从上面的材料看来,声 明中充满了不满与挑衅的意味。记者具有职业道德、敢于 揭露真相的品质被其称为蓄意攻击,会引起整个记者行业 的不满,最后的结局可想而知。虽然在后来有些南京的媒 体还出于一定的同情为其说了几句好话,几乎所有的媒体 都是一片批判之声。例如,《中国青年报》就发表评论 《坑消费者还不够吗?凭什么要救冠生园?》
案例二:美国通用汽车公司,所生产的“雪弗兰· 马利 布”汽车的油箱系统因设计不够合理,容易在发生交 通事故时引起油路起火,造成乘客人身伤亡。该公司 在了解这种情况后,迟迟不愿花钱改进,结果在1993 年圣诞之夜,驾驶、乘坐此种轿车的母女6人因车尾被 撞起火而严重烧伤。该公司被告上了法庭,结果被判 向受害者赔偿10.9亿美元,创造了美国历史上对因产 品设计不合理而造成人身伤害赔偿的最高金额。
三、组织与公众
1.互益性组织 :其公众首先是组织的内部成员以 及组织内的各部门、各分支机构,其次是政府、社 会各界其他组织。 2.盈利性组织 :其公众首先是本组织的员工、顾 客,在实行股份制的企业还包括股东;其次是政府、 社区、新闻界、原料供应商、经销代理人、同行业 其他组织等。 3.服务性组织:其公众首先是它特定的服务对象 。 4.公益性组织 :其公共关系对象是全体社会公众 。
公共关系概论
第一章公共关系概论一、公共关系定义:社会组织为塑造良好的自身形象,创造和谐的社会环境,谋求与公众共同受益和发展,而运用传播手段与公众进行双向沟通和协调的一种独特的管理活动。
二、公共关系的四要素:1.公共主体——社会组织2。
公共客体—-公众3——公关介体——传播4.公关目标——塑造形象三、公共关系的分支概念:公共关系状态、公共关系活动(实务)、公共关系意识四、公共关系与庸俗关系的区别:庸俗关系:借拉关系谋取私利,以实现某种欲望的不正当关系。
本质区别:1。
产生基础不同2.根本目的不同3。
活动方式不同4。
实际社会效果不同公共关系的工作对象是各类社会公众,公共关系学的研究对象是公共关系活动现象及其内在规律.五、公共关系的起源(一)公共关系的萌芽:早期人类没有严格意义上的公共关系思想和活动,只是在他们的各种活动中表现出一定的公共关系意识和取向.“准公共关系”(二)公共关系职业化阶段:1。
便士运动2.巴纳姆时期--“公众被愚弄的时期“伯纳姆信条——“凡宣传皆好事”3.“揭丑运动”(扒粪运动)4.艾维.李时期(公共关系职业化)艾维。
李-—“现代公共关系之父”信条:凡有益于公众的事业,最终必将有益于企业和组织. 指导思想:“说真话"和“公众必须被告知”1906年《原则宣言》贡献:(1)使公众成为一种职业(2)最早的公共理念倡导者、实践者。
(三)公共关系的学科化阶段(爱德华。
伯内斯)伯内斯的公关实践:公关信条:企业不仅要让社会和公共了解自己,更重要的是必须得到公众的谅解与合作。
公关策略:“投公众所好”—-以公众为中心,了解公众喜好,掌握公众对组织的期待与愿望,确定公众的价值取向与态度,以此作为公关的基础,然后按公众意愿展开宣传来实现目标.艾维。
李以实践上促使公关关系走向职业化。
伯内斯在实现的基础上,促进公关关系理论走向系统化、科学化。
战后公关关系在英国的发展彻底摆脱了新闻业的樊笼,走上了职业化、规范化、国际化的道路。
第四章 公共关系的客体
股东公众
股东是组织特有的内部公众, 股东是组织特有的内部公众,是企业的投 资者。股东关系中包含的公众有以下三类: 资者。股东关系中包含的公众有以下三类: 第一,人数众多的股东。 第一,人数众多的股东。他们各自掌握或多或少 的股票,分散在社会上, 的股票,分散在社会上,他们最关心企业的盈利 状况。 状况。 第二,董事会。 第二,董事会。董事会的成员一般占有股份 较多,或是社会名流,或由股东选举产生, 较多,或是社会名流,或由股东选举产生,他们 代表股东管理企业。 代表股东管理企业。 第三,金融舆论专家。这一部分人有证券分析家、 第三,金融舆论专家。这一部分人有证券分析家、 股票经纪人、投资银行家以及金融新闻人员等, 股票经纪人、投资银行家以及金融新闻人员等, 他们对广大投资者分析、判断、 他们对广大投资者分析、判断、选择投资对象具 有一定的影响力。 有一定的影响力。
2.年度报告 年度报告是股东与企业信息沟通的重要手段之一。 年度报告是股东与企业信息沟通的重要手段之一。年 度报告主要包括财务、销售、 度报告主要包括财务、销售、生产等有关组织最重要 的数据指标。向股东提供年度报告, 的数据指标。向股东提供年度报告,既是证券交易法 规定的义务, 规定的义务,也是公司争取更多投资者的有效方法之 因此,公司的年度报告必须准确、全面、客观, 一。因此,公司的年度报告必须准确、全面、客观, 以维护股东的权益。 以维护股东的权益。 3.召开股东会议 股东会议不仅为组织代理人提供陈述组织状况的特别 机会, 机会,而且也是一次股东与组织直接面对面沟通的机 它事关组织的声誉和形象, 会。它事关组织的声誉和形象,应引起组织内部公关 人员的高度重视。 人员的高度重视。
股东关系的处理应注意以下几方面: 股东关系的处理应注意以下几方面: 1.尊重股东的特权意识 股东是购买股票,以投资方式进入组织的。 股东是购买股票,以投资方式进入组织的。 他们认为,自己是组织的主人, 他们认为,自己是组织的主人,认为有权知 晓组织的发展方向和经营状况, 晓组织的发展方向和经营状况,对组织各方 面的信息也特别关注。因此, 面的信息也特别关注。因此,在处理股东关 系时,应充分重视股东的这种特权意识。 系时,应充分重视股东的这种特权意识。这 主要表现在与股东联系的过程中, 主要表现在与股东联系的过程中,要始终保 持谦恭的态度,在接待礼遇上,要满足“ 持谦恭的态度,在接待礼遇上,要满足“主 的需要。 人”的需要。
《公共关系学》第四章 公共关系的构成要素
二、公众的分类 (一)公众的横向分类:问题的不同 1、内部公众——社会组织内部的所有成员。 2、政府以及管理部门公众——对社会组织行 使管理监督职能的所有社会职能部门。 3、与社会组织目标直接相关的公众——社会 组织经营产品的消费群体。 4、与组织目标一般相关的公众——社会组织 正常运行中要涉及到的各类组织和群体。 5、社区公众——社会组织所在地周围的邻居 和地区政府部门。 6、大众传播媒介公众——在社会分工中专门 负责向大众传播信息的专门机构。
二、社会组织的形象 ◆社会组织的形象是指它在运行过程中显示的行 为特征和精神面貌,它包括社会组织的内在气质 和外观形象两个方面。 ●内在气质:基本态度、价值指向以及职业道德 水平。 ●外观形象:社会组织所呈现出的识别标记,如 产品质量、知名度、市场占有率、技术力量、人 员素质。
◆社会组织形象的平衡与发展 ◆组织形象是社会组织最重要的无形资产
三、社会组织的工作目标 公共关系工作的一般目标就是:改善社会 组织的形象: 1、当社会组织的形象发生恶性变化时,尽可能 地促使它朝相反的方向转化,至少要阻止它继 续恶化的势头; 2、当社会组织的形象产生良性变化时,保持它 的发展趋势,并进一步把它引向深入。 3、在社会组织的形象比较模糊时,尽可能建立 起一个清晰的良好形象。
(二)按照社会功能对传播媒介的分类 1、大众传播媒介:广泛性 2、社会组织自控媒介:处理内部公众关系 3、作为社会组织成员的人员媒介 三、信息传播在公共关系中的作用 1、信息传播可以使公共关系主体准确地 把握自身与现实环境及其关系的真实状况。 2、信息传播可以使公共关系主体增加选 择能力,扩大选择范围,从而提高决策的可 行性。 3、信息传播有助于公共关系主体预定目标 实现。
7、同行公众——从事相同事业的社会组织。 8、事件性公众——在社会组织运行的偶然 事件中涉及到的公众。 (二)公众的纵向分类:关系的密切程度 1、非公众——即社会组织还未与之发生关 系的公众。 2、潜在公众——事实上已与社会组织发生 联系但尚未意识到的公众。 3、知晓公众——意识到问题的存在,并把 它与社会组织的运行联系在一起的公众。 4、行动公众——不但意识到问题的存在, 并且已着手或已采取行动的公众。
第4章-公共关系客体-内外公众
美国艾士隆公司董事长布希耐有一次在郊外散步, 偶然看到几个儿童在玩一只肮脏并且相貌丑陋的昆 虫而爱不释手。布希耐突发异想:市面上销售的玩 具一般都是形象优美的,假若生产一些丑陋玩具, 又将如何?于是,他让自己的公司研制一套“丑陋 玩具”,并且迅速推向市场,结果一炮打响。“丑 陋玩具”给艾士隆公司带来了巨大收益,并使同行 们也受到了启发,于是“丑陋玩具”接踵而来。如 橡皮做的“粗鲁陋夫”,长着枯黄的头发,绿色的 皮肤和一双鼓胀且带血丝的眼睛,眨眼时发出非常 难听的声音。这些丑陋玩具的售价虽然超过正常玩 具,却一直畅销不衰,而且在美国掀起了一场行销 “丑陋玩具”的热潮。
秘书的对此回应说: 首先,我做这件事是完全正确的,我锁门是从安全角度上考 虑的,如果一旦丢了东西,我无法承担这个责任。 其次,你有钥匙,你自己忘了带,还要说别人不对。造成这 件事的主要原因都是你自己,不要把自己的错误转移到别人的 身上。 第三,你无权干涉和控制我的私人时间,我一天就8小时工 作时间,请你记住中午和晚上下班的时间是我的私人时间。 第四,从到EMC的第一天到现在为止,我工作尽职尽责,也 加过很多次的班,我也没有任何怨言,但是如果你们要求我加 班是为了工作以外的事情,我无法做到。 第五,虽然咱们是上下级的关系,也请你注重一下你说话的 语气,这是做人最基本的礼貌问题。 第六,我要在这强调一下,我并没有猜想或者假定什么,因 为我没有这个时间也没有这个必要。”
•
一家电冰箱厂,生产了一批不合格的电冰箱,被 卖给消费者,这些电冰箱会在六个月后发生故障。 —— 潜在公众
六个月后,消费者相继发现电冰箱出了问题 —— 知晓公众
•
消费者开始思考如何解决问题?并纷纷提出维修、 换货、退货等。 —— 行为公众
《公共关系的客体》课件
影响公共关系的效果:客体的需求和期望决定了公共关系的效果,需要满足客体的需 求和期望才能取得良好的效果
影响公共关系的评价:客体的需求和期望决定了公共关系的评价,需要根据客体的需 求和期望进行评价
PART FOUR
社交媒体沟通:通过社交媒体平台 与公众进行交流,扩大影响力
面对面沟通:直接与公众进行交流和互动
社交媒体:通过社交媒体平台与公众进行互 动
电子邮件:通过电子邮件与公众进行沟通和 互动
电话:通过电话与公众进行沟通和互动
网络论坛:通过网络论坛与公众进行互动
线下活动:通过举办线下活动与公众进行互 动
建立信任:通过沟通和互动,可以建立和维护良好的公共关系,增强公众对组织的信 任。
改进:通过反馈和评估,可以及时发现和解决公共关系中存在的问题,提高公共关系的质量 和效果
汇报人:
传递信息:通过沟通和互动,可以向公众传递组织的信息,提高公众对组织的认知度。
解决问题:通过沟通和互动,可以及时发现和解决公众对组织的问题和不满,提高组 织的形象。
促进合作:通过沟通和互动,可以促进组织与公众的合作,实现共同发展。
PART公众对公 共关系的反馈
政府机构:政府机构是公共 关系的重要客体,包括各级 政府、政府部门、政府机构 等。
企业:企业是公共关系的主 要客体,包括各类企业、公 司、企业集团等。
非政府组织:非政府组织也 是公共关系的重要客体,包 括各类非政府组织、非营利 组织、社会团体等。
媒体:媒体是公共关系的重 要客体,包括各类媒体、新 闻机构、网络媒体等。
客体的行为和态度会影响公 共关系的效果
居延安《公共关系学》复习笔记和典型题详解(第四章 公共关系的构成要素)【圣才出品】
第四章 公共关系的构成要素4.1 复习笔记【知识框架】【重点难点归纳】一、公共关系的主体——社会组织1.社会组织的运行及其关系联结(1)社会组织是人们为实现特定目标而建立的共同活动的群体,在社会学里常称为次级社会群体。
(2)社会组织的基本特征①每个组织都有自己的若干特定目标,这些特定目标集中体现了一个组织的存在理由。
②每个组织都有一定数量的固定成员,最小的组织系统也至少由两人或两个以上的人组成。
③组织结构的制度化。
组织是通过自己构建的权力结构体系,来协调上上下下及各个职能部门或个人之间的活动的。
④组织成员行为的规范化。
组织通过自己建立的奖惩制度,制约组织成员的活动,维护组织活动的统一性;社会组织的运行及其关系联结 公共关系的主体——社会组织 社会组织的外观形象和内在气质 社会组织的代言人:公众人物 公众的基本特性 公共关系的客体——公众 公众的分类 公共关系三部曲 公共关系主体与客体的角色互换公共关系的构成要素⑤每个组织都是开放的系统。
社会组织每时每刻都在与外部环境和内部环境互动,并相互制约着彼此的存在和发展。
(3)社会组织的类型①按照组织规模,可分为小型、中型和大型等组织。
②按照组织成员之间关系的性质,可划分为正式组织和非正式组织。
③按照组织的功能和目标,可分为生产性组织、政治性组织和整合性组织。
④按照组织对成员的控制类型可划分为强制性组织、功利性组织和规范性组织。
(4)公共关系学侧重于研究社会组织如何围绕其目标,在运行过程中实行对公众关系的管理。
目标是相对过程而言的,社会组织完成工作目标的过程就是通常所说的社会组织的运行,社会组织只有通过运行才能达到工作目标。
(5)社会组织在行动过程中要发生关系联结,虽然它发生在各个方面,但概括起来,不外乎人的联结和人以外的各种因素的联结两大类。
(6)对公共关系来说,组织运行过程中涉及的因素还可以作另一种划分,即可把它们分为外部环境因素和内部组织因素。
因此,人们常说公共关系是“内求团结,外求发展”的一门艺术。
第四章-公共关系客体
面和坦诚的作双向沟通;对努力和贡献作出赞赏和鼓励 ;不断的训练和发展。
注意:致力发展与员工的良好的人际关系,绝 非仅是付予优厚薪酬而已。
看诺基亚如何“连接”人
——科技以人为本
拥有着一套先进的人才评估系统,应聘者需具有不断自我 更新和学习的能力及愿望。
消费者常见“消费心理”
求廉心理 求实心理 求名心理 自我显示心理 新奇心理 习惯心理 … …
常见的“受害”消费心理
轻信精美广告 轻信“名牌”、“名店” 轻信“进口产品”、“外国产品” 轻信“打折”、“促销” 求购心切,没认真挑选 贪小便宜,上大当
有位穿着汗衫,满身汗味的老农,推开厚重的汽车展示中心的门,迎面 立刻走来一位笑容可掬的柜台小姐,很客气地询问:“大爷,我能为您做
公众构成该组织的关系对象
9/19/2006 2:25:08
公共关系学 山东理工大学高厚礼
PM
sdutghl@
12
二、公众的分类
1、公众与组织的关系
不从属于公关 外
主体,而是社 会组织之外的 个体、群体和
部 公
组织。
众
内部公众
从属于某一社会组 织的公众:组织的 全体人员。
公关人员的公关策略要内外有别,“内求团结,外求发展”。
只有一名乘客的航班
英国航空公所属波音747客机008号班机,准 备从伦敦飞往日本东京时,因故障推迟起飞20 小时。为了不使在东京候此班机回伦敦的乘客 耽误行程,英国航空公司及时帮助这些乘客换 乘其他公司的飞机。共190名乘客欣然接受了 英航公司的妥当安排,分别改乘别的班机飞往 伦敦。
但其中有一位叫大竹秀子的日本老太太,说什 么也不肯换乘其他班机,坚决要乘英航公司的 008号班机不可。实在无奈,原拟另有飞行安 排的008号班机只好照旧到达东京后飞回伦敦。
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用户 消费者
制造公司
新闻 媒介
批发 零售商
竞争 对手 合作 协同者 社区 银行 保险人 原材料 供应商
能源 供给商
一家典型的制造公司的“公众” 一家典型的制造公司的“公众”图
思考5、什么是顺意公众?什么是逆意公众?什 么是潜在公众?什么是知晓公众?什么是行动 公众?
思考6:阅读P60页案例思考:组织在处理潜在公 众和行动公众时应注意什么? 参考答案:本案例中日本麦当劳的做法是不正确 的,这家汉堡包店每天都要在顾客心中产生一种 “忠诚”的“感情”这样就“可以赚他们一辈子 的钱。”这是一种十分功利的做法。对潜在公众 或是行动公众都是不可取的,有违于公关要真诚 的原则。同时,潜在公众是有发展和转变的空间 的,作为公关者必须从公众的利益来考虑问题, 必须从大方向去考虑问题,才能有大的回报。如 案例中的麦当劳的公关行为已有过火的迹象,因 为这样做很容易导致顾客的反感,那后果是适得 其反。
内部公众关系的处理
二
职能部门
1 2 3 协调关系 化解积怨 提供信息
内部公众关系的处理
三
领导公众
1 2 做好服务 当好参谋
内部公众关系的处理
四
股东公众
1 2 及时沟通 增进了解
股东关系一般有两大基本目标: 股东关系一般有两大基本目标: 维持已有的股东,坚定他们的信心,使其不轻易退股(撤资); (1) 维持已有的股东,坚定他们的信心,使其不轻易退股(撤资); 吸引更多的股东,拓展资金来源。 (2) 吸引更多的股东,拓展资金来源。
公众的概念
公众≠群众≠人民≠人民大众≠人民群众 公众:于特定的公共关系主体相互联系及相互作用的 个人、群体或组织的总和,是公共关系传播沟通对象 的总称。 例如:股民(金融界)新闻传播单位(组织)3、政 府机构(企业)员工(组织)
公众的特征
同质性:由共同问题引起的; 多维性:公众可由个体、群体、社会组织组成; 他们都有不同的需求和目的;有不同的存在形 式。 互动性:公众必定与公关主体构成某种互动关 系。
这一切使基泰丝深受感动。 这一切使基泰丝深受感动。她立即重写了新闻 稿,题目叫做《35次紧急电话》。 题目叫做《35次紧急电话》 次紧急电话
思考3 思考3: “奥达克余”在处理问题的过程中,他们不仅向 奥达克余”在处理问题的过程中, 顾客道歉、请罪, 顾客道歉、请罪,还报告了事件从发现到处理的整个 经过,这有何意义? 其收到了怎样的公关效果? 经过,这有何意义? 其收到了怎样的公关效果?
案例3 [ 案例3点评 ] “奥达克余”在不到20小时的时间内,能够将一起 奥达克余”在不到20小时的时间内, 奥达克余 20小时的时间内 由于自身失误而引发的风波妥善地平息下去, 由于自身失误而引发的风波妥善地平息下去,应当说 是得力于强烈的公关意识和及时的公关举措。 是得力于强烈的公关意识和及时的公关举措。 “奥达克余”的做法是值得企业学习的,他们对 奥达克余”的做法是值得企业学习的, 待 自身的失误,树立了正确的态度:亡羊补牢, 自身的失误,树立了正确的态度:亡羊补牢,向公众 表明解决问题的诚意,求得公众的谅解和合作, 表明解决问题的诚意,求得公众的谅解和合作,使失 误对组织形象产生的损坏减少到最低限度, 误对组织形象产生的损坏减少到最低限度,并由被动 变为主动。 变为主动。
公众的分类
员工 事业 社团 党、政 府机关 员工 家庭 上级主 管机构
公
按关系 的重要 程度分 首 要 公 众 次 要 公 众
社区
众
股东 投资人 董事会 监督人
按组织 按公众 织的内外 众的组织 用户 构成分 对象分 消费者 内 部 公 众 外 部 公 众 个 组 批发 零售商 体 织 公 公 众 众 合作
协同者
按组织 对公众 制造公司 的评价分 受 欢 迎 的 公 众
银行 保险人
按公众 的稳定 新闻 程度分 媒介 临 周 稳 竞争 时 期 定 对手 性 性 性 公 公 公 众 众 众 能源
供给商
按公众 对组织 的态度分 顺 意 公 众 逆 意 公 众 中 立 公 众
边 缘 公 众
被 追 求 的 公 众
不 受 欢 迎 公 众
原材料 供应商
一家典型的制造公司的“公众” 一家典型的制造公司的“公众”图
内部公众关系的处理
一
1 2 3
员工公众
一个企业的生存和
关心员工利益 疏通沟通渠道 营造亲和环境
发展, 发展,奥妙不在于 生产率,而在于员 生产率, 工的忠心耿耿, 工的忠心耿耿,人 人和企业的成败休 戚相关, 戚相关,上下级之 间充满人情味的关 系。
案例2:深圳有家商场, 案例 :深圳有家商场,为在剧烈的商业竞争中取 得有利地位,曾作出了“ 得有利地位,曾作出了“售出服装如不合意可酌 情予以退换”的内部规定,以供营业员自己掌握。 情予以退换”的内部规定,以供营业员自己掌握。 谁知一个新招工进来的女营业员竟把此规定透露 给她的亲朋好友,于是, 给她的亲朋好友,于是,这些人纷纷前去该店购 买平时买不起或根本不打算买的各种豪华时髦的 衣裙,并穿着在各类约会、宴会、舞会上炫耀, 衣裙,并穿着在各类约会、宴会、舞会上炫耀, 等出足了风头后再去退换。 等出足了风头后再去退换。 思考2:请问: 思考 :请问:这位营业员的这种行为说明了 什么问题? 什么问题?
说明这位新来的营业员缺乏公关的意识,这种假公济私的行为, 说明这位新来的营业员缺乏公关的意识,这种假公济私的行为, 严重影响了企业的形象。从另一角度可见,该公司没有做好内 严重影响了企业的形象。从另一角度可见, 部员工的公关工作,一个企业的生存和发展, 部员工的公关工作,一个企业的生存和发展,奥妙不在于生产 而在于员工的忠心耿耿,人人和企业的成败休戚相关。 率,而在于员工的忠心耿耿,人人和企业的成败休戚相关。
案例1参考答案:
东方航空公司相关 的乘客
东方航空公司的 罢飞飞行员
各大传媒单位及个人
公众的特征:以上案例的公众都是由东方航空公司飞 行员罢驶而形成的。如:相关的乘客、飞行员、传媒 单位等,因此具有同质性。其次,公众有个体的,有 群体的都与公共关系的主体东方航空公司之间存在利 益的关系,如:飞行员过激的行为是为了讨薪,而乘 客是为了维护自己的消费利益等,体现了公众的多维 性。再次,公众是具有互动性的。如:飞行员的罢飞, 给东方航空公司致命的打击,使他们不得不修改公司 的管理制度;乘客运用法律武器来捍卫个人权益使东 方航空公司不的不得不赔偿道歉;传媒的大肆报道令 东方航空必须正视以上的矛盾,从而改善公司的经营 方式。最后,公众具有可变性,当事件告一段落后, 公司面对的将是另外的一些与某项公关活动有关的公 众。
公众心理分析
个体心理特征 知觉(具有选择性) 需要(分五层次) 态度(影响人的行为方式)
公众心理分析
群体心理特征 归属心理(对群体的依赖) 凝聚心理(强烈的吸引力)
记者查询了解到,在昨天和前天,东方航空云 南分公司从昆明飞往大理、丽江、版纳、芒市、思 茅和临沧六地约20个航班返航发生了诡异的“返 航”:航班飞到目的地上空后,乘客被告知无法降 落,又都飞回昆明,这导致昆明机场更多的航班延 误。 虽然东航表示是由于天气原因,但记者查询到, 其他航空公司的航班均未受天气影响,基本所有临 时取消的航班均为东航所有。 思考1、东方航空公司面对的公众有哪些? 2、试分析案例中公众的特征。
外部公众关系的处理
二 分销商(或供应商)公众 分销商(或供应商)
1 2 互惠互利 共存共荣
外部公众关系的处理
三 媒介关系
1 2 争取理解和支持 建立良好、广泛的关系
外部公众关系的处理
四
政府公众
1 2 3 熟悉政策 沟通信息 顾全大局
外部公众关系的处理
五
1 2 3
社区公众
做合格社区公民 为社区多做好事 让社区公众了解组织
外部公众关系的处理
一
顾客公众
1 2 3 满足需求 维护权益 保持联系
案例3:一次,一位名叫基泰丝的美国记者, 案例 :一次,一位名叫基泰丝的美国记者,来到日本东京 的奥达克余百货公司。她买了一台“索尼”牌唱机, 的奥达克余百货公司。她买了一台“索尼”牌唱机,准备 作为见面礼,送给住在东京的婆家。售货员彬彬有礼, 作为见面礼,送给住在东京的婆家。售货员彬彬有礼, 特地为她挑了一台未启封包装的机子。 特地为她挑了一台未启封包装的机子。 回到住所,基泰丝开机试用时, 回到住所,基泰丝开机试用时,却发现该机没有装 内件,因而根本无法使用。她不由得火冒三丈, 内件,因而根本无法使用。她不由得火冒三丈,准备第 二天一早就去“奥达克余”交涉, 二天一早就去“奥达克余”交涉,并迅速写好了一篇新闻 题目是《笑脸背后的真面目》 稿,题目是《笑脸背后的真面目》。 第二天一早,基泰丝在动身之前,忽然收到“ 第二天一早,基泰丝在动身之前,忽然收到“奥达克 打来的道歉电话。 分钟以后 分钟以后, 余”打来的道歉电话。50分钟以后,一辆汽车赶到她的 住处。从车上跳下“奥达克余” 住处。从车上跳下“奥达克余”的副经理和提着大皮箱的 职员。两人一进客厅便俯首鞠躬,表示特来请罪。 职员。两人一进客厅便俯首鞠躬,表示特来请罪。除了 送来一台新的合格的唱机外,又加送蛋糕一盒、 送来一台新的合格的唱机外,又加送蛋糕一盒、毛巾一 套和著名唱片一张。接着,副经理又打开记事簿, 套和著名唱片一张。接着,副经理又打开记事簿,宣读 了一份备忘录。 了一份备忘录。上面记载着公司通宵达旦地纠正这一失 误的全部经过。 误的全部经过。
案例1:东方航空公司罢飞事件(2008、4、2) 记者上午致电昆明机场了解到,截至10:20,今 天昆明港共有4个进港的东航航班,其中昆明与大 理之间的MU5981航班取消;对于另外3个在昆明机 场网上公示的东航航班,机场方面居然表示“没 有这些航班信息”。日前,东航云南分公司多个 航班突然临时取消,造成大批乘客滞留机场。 有传闻说,此次大规模航班延误缘自东航机 长因不满待遇而“罢飞”,而东方航空公司却解 释称:“延误完全是天气原因”。