安全生产风险辨识、评价管理制度
安全风险辨识与分级管控工作制度(4篇)
安全风险辨识与分级管控工作制度【引言】安全风险辨识与分级管控工作制度是企业确保安全生产的重要措施之一。
“安全风险”是指潜在的危险因素或可能引发事故的因素。
企业要进行风险辨识、评估和管控，以防范和减少安全风险的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
本文将从工作制度的目的、范围、流程和注意事项等方面对安全风险辨识与分级管控工作制度进行详细介绍。
【一、制度目的】安全风险辨识与分级管控工作制度的目的是建立和完善企业安全管理体系，准确识别、评估和管控潜在的危险因素，防范安全事故的发生，保障员工的安全和财产安全。
具体目标有：1. 识别潜在的安全风险，及时采取预防措施，防止事故的发生；2. 对已识别的风险进行评估，分级管理，降低事故的可能性和危害程度；3. 建立完善的风险管控措施和制度，确保风险得到有效控制；4. 提高员工的安全意识，培养和推行安全文化。
【二、适用范围】本工作制度适用于企业各岗位、各部门的员工。
包括生产、仓储、销售等工作岗位。
特别是一些安全风险较高的工作岗位，如高空作业、化学品储存等，必须加强安全风险辨识和管控。
【三、工作流程】1. 安全风险辨识阶段（1）组建风险辨识小组，由专业人员担任负责人，成员包括相关部门的代表。
（2）收集相关信息，如生产设备、工作流程、作业环境等。
每个岗位提供相关的安全操作规程，包括风险点的识别和预防措施等。
（3）开展风险辨识工作，根据岗位的特点和决策树，辨识可能存在的风险和事故隐患，编制风险辨识报告。
（4）会议讨论，形成共识，制定相应的改进措施。
2. 安全风险评估阶段（1）根据风险辨识报告，确定需要评估的风险，将其按照风险等级划分，并制定相应的评估指标和方法。
（2）对每个风险进行评估，包括概率评估和危害评估。
概率评估是指事故发生的可能性；危害评估是指事故发生后的影响程度。
（3）根据评估结果，制定相应的控制措施和责任分工。
（4）形成评估报告，提交相关部门审批。
3. 安全风险管控阶段（1）根据评估报告，制定管控措施，并明确责任人和完成时限。
安全生产风险辨识、评价管理制度范文(3篇)
安全生产风险辨识、评价管理制度范文1、目的为实现公司的安全生产，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的。
识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价。
加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身财产的伤害和工作环境破坏。
结合公司实际，特制定本制度。
2、范围本制度适用于公司安全生产风险辨识额评价评价管理工作。
3、危险源辨识(1)危险源辨识的方法可分为直观经验法和系统安全分析方法两大类.(2)常见危险、危害因素为易燃易爆物质、腐蚀和腐蚀性物质、生产性毒物、生产性粉尘、噪声、振动、辐射、高低温、采光与照明等.(3)危险、危害因素的识别要全面、有序地进行，禁止漏项，按规定以厂址、总平面布置、道路及运输、建筑物、生产工艺过程、生产设备装置、作业环境、安全管理措施等顺序和方面进行.(4)重大危险源辨识申报登记工作须按国家标准《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218一____)进行.4、评价方法(1)工作危害分析法工作危害分析法：从作业活动清单选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制定控制措施。
该方法是针对作业活动而进行的评价。
(2)安全检查表分析法安全检查表分析法：安全检查表分析法是一种经验的分析方法，是分析人员针对分析的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目。
再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。
安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。
5、评价时机常规活动每年一次，非常规活动开始之前.6、评价准则采用风险度R____可能性L____后果严重性S的评价法，具体评价准则规定为：事故发生的可能性L判断准则等级标准5在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施，或危害的发生不能被发现(没有监测系统)，或在正常情况下经常发生此类事故或事件。
安全生产风险辨识、评价管理制度
安全生产风险辨识、评价管理制度引言安全生产是企业生产经营活动的紧要构成部分，关系着企业的生产运营和职工的身心健康。
在实际生产过程中，由于各种原因，企业存在着各种安全生产风险，需要进行风险辨识和评价，并且实行有效措施进行管理，以降低和掌控风险。
本文将介绍安全生产风险辨识、评价和管理制度的相关内容，为企业订立相关制度供给参考。
安全生产风险辨识安全生产风险是指在生产过程中潜藏的隐患和可能带来的安全问题，是企业安全生产的重要难点和重点。
因此，对于企业来说，首先需要进行安全生产风险的辨识工作。
辨识方法安全生产风险的辨识方法重要有以下几种：1.现场勘察法。
通过对生产过程现场进行勘察，发觉可能存在的潜在不安全。
2.专家评估法。
请有关专家对企业进行评估，针对企业可能存在的问题进行分析和评估。
3.阅历总结法。
依据企业过往的安全生产记录，总结出可能存在的安全风险，并进行认真分析和评估。
辨识内容安全生产风险的辨识内容重要包括以下几方面：1.设备和工艺存在的潜在不安全和隐患，例如机械设备的损坏和破损、电气设备的故障和火灾等。
2.工人操作不规范、缺乏操作技能和学问等。
3.环境因素对生产过程可能带来的影响和危害。
4.应急措施不足或规定不合理等。
安全生产风险评价安全生产风险评价是指对企业进行风险量化评估，以了解风险的程度和可能带来的影响和损失，为企业订立有效的风险管理措施供给数据依据。
评价指标安全生产风险评价的指标一般包括以下几个方面：1.事故可能性。
评价事故发生的可能性大小。
2.事故后果。
评价事故发生后可能带来的影响和损失。
3.事故风险大小。
将事故可能性和事故后果两个指标进行加权计算，得到事故风险的大小。
评价方法安全生产风险评价的方法重要有以下几种：1.定性分析法。
通过对企业可能存在的问题进行评估和分析，确定其风险等级。
2.定量分析法。
将风险因素进行量化分析和评价，得出风险大小。
安全生产风险管理安全生产风险管理是指企业实行各种措施降低和掌控安全风险，从而保障企业生产和职工的生命财产安全。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文（三篇）
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文一、概述随着社会的不断发展，安全风险问题日益凸显。
为了保障个人和企业的安全，建立一套科学、系统的安全风险辨识、评估与分级管控制度显得尤为重要。
本文旨在制定一套完整的安全风险管理制度，包括安全风险辨识的流程、安全风险评估的方法、以及安全风险的分级管控措施。
二、安全风险辨识流程1. 建立安全风险辨识团队为了保证安全风险辨识的全面性和准确性，应成立专业的安全风险辨识团队。
这个团队应包含来自不同部门的专业人员，如生产、安全、环保、法务等部门。
2. 确定辨识范围和目标根据企业的实际情况和需求，确定辨识的范围和目标。
范围可以是整个企业，也可以是某个特定的业务流程。
目标可以是辨识出企业存在的安全风险，并为风险的评估和管控提供依据。
3. 收集信息和数据收集与辨识范围相关的信息和数据，包括企业的运营情况、设施设备状况、人员配备信息等。
可以通过企业内部的文件、记录、报告，以及外部的法规、标准等途径获取信息和数据。
4. 识别潜在的风险源利用专业知识和经验，识别出潜在的风险源。
可以通过现场观察、设备检查、问卷调查等方式进行。
识别出的风险源可以包括物理风险、化学风险、生物风险、人为因素等。
5. 评估风险概率和影响度对识别出的风险源进行风险评估，确定其发生的概率和对企业的影响度。
可以使用定性和定量的方法进行评估。
定性评估可以使用概率矩阵和影响矩阵的方法，定量评估可以使用风险值计算公式。
6. 制定风险辨识报告根据辨识的结果，编制一份完整的风险辨识报告。
报告应包括风险源的识别、风险概率和影响度的评估，以及风险等级的划分。
报告应明确提出管控建议和改进措施，以减少或消除风险。
三、安全风险评估方法1. 预评估对辨识出的风险源进行初步的预评估。
预评估的目的是初步确定哪些风险源具有较高的风险，需要进行深入的评估。
预评估可以根据风险源的概率和影响度进行评估，也可以使用专家判断的方法。
2. 定性评估对预评估中确定的较高风险的风险源进行定性评估。
安全生产风险辨识、评价管理制度范本（2篇）
安全生产风险辨识、评价管理制度范本1. 引言安全生产是企业发展的基础，也是维护员工生命财产安全的重要责任。
为了加强对安全生产风险的辨识和评价，制定本管理制度，以便促进企业的持续发展和安全生产。
2. 目的本制度的目的是确保企业能够科学、全面地辨识和评价安全生产风险，提供有效的管理和控制措施，以预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全。
3. 定义3.1 安全生产风险辨识：根据企业的业务特点和工作环境，找出可能导致事故发生的危险因素，并对其进行辨识和评价的过程。
3.2 安全生产风险评价：对辨识出的风险进行综合、定量或定性评价，确定其威胁程度和可能性的过程。
4. 范围本制度适用于企业所有部门、岗位和人员，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库等。
5. 责任和权限5.1 上级主管部门负责安全生产风险的统一管理和监督，落实相关政策和制度。
5.2 部门负责人负责本部门的风险辨识和评价工作，并组织相关人员参与风险控制和管理。
5.3 员工有义务积极参与风险辨识和评价，及时报告安全隐患，并配合采取相应的措施。
6. 风险辨识6.1 通过现场巡查、设备检查等方式，对可能存在的危险因素进行辨识。
6.2 运用经验教训，通过分析历史事故和事故隐患，预测可能存在的风险。
6.3 通过参考相关法律法规、标准和技术规范，对特定行业的风险进行辨识。
7. 风险评价7.1 定性评价：根据风险的性质和可能的后果，对风险进行定性评估，确定其威胁程度。
7.2 定量评价：基于统计数据和专业分析方法，对风险进行定量评估，计算其可能性和影响程度。
7.3 综合评价：结合定性和定量评价的结果，对风险进行综合评估，确定其优先级和应采取的控制措施。
8. 风险控制8.1 风险控制措施的确定应基于风险评价的结果，从源头、路径和人员三个方面进行控制。
8.2 源头控制：采取技术改进、设备更新、工艺调整等措施，消除或减少风险的产生。
8.3 路径控制：采取防护设施、隔离措施等，防止事故危害向外扩散。
安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)
安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)安全风险辨识、评估和分级管控制度1时值全国第21个、全省第29个“安全生产月”，为扎实开展“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题活动，开发区应急管理局对危险化学品企业开展安全风险分区分级辨识与管控专项培训。
截至目前，全区8家重点企业生产、设备、安全等方面管理人员400余人接受了培训。
培训结合推进构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制总要求，以提升安全风险分区分级辨识与管控能力为切入点，采用事故案例、互动研讨、政策解读等多种方式，以设备设施和作业活动为抓手，详细讲解如何选用多种评估方法对同一评估对象进行评估，按照“一作业一风险点”“一设备一风险点”要求，严格做到层层“肢解”。
培训强调风险辨识方面要在强化叠加性、延伸性和针对性上下功夫，风险管控方面要在标准化、数字化、常态化不断探索，切实助力企业解决“想不到、查不出、控不住”等突出问题。
通过本轮培训，参训人员纷纷表示受益匪浅，对风险的概念、风险的辨识和管控有了更清晰地认识，理清了如何做好安全管理的思路，从源头上杜绝“三违”行为的发生，实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变，确保全区安全形势稳定向好。
安全风险辨识、评估和分级管控制度211月29日，在德清县雷甸镇综合指挥中心内，只见大屏幕上展示了一张“风险辨识图”。
图上显示：雷甸镇内21家企业共识别较大风险点（橙色）44处，一般风险点（黄色）117处，低风险点（蓝色）209处。
“监测出的风险点会通过后台交办给所属辖区安全监管员，并在规定期限整改后进行复测，直到消除隐患。
”雷甸镇相关负责人介绍，有了这套系统，可以实现安全监管从“人工跑”到“数据跑”，从而大大提高发现安全隐患的效率和精准度。
今年以来，雷甸镇积极推进安全生产监管数字化转型，依托数字治理指挥平台、数字治理雷甸模式、数字治理智能设备3个支点，在“平安304”的基础上进行纵向延伸，以安全风险分级管控为基准，隐患排查治理为手段，通过机关干部、网格员、村（社）干部和志愿者4股力量，运用“风险辨识一张图”助力企业安全生产，实现零死角管控。
安全风险辨识评估分级管控管理制度(三篇)
安全风险辨识评估分级管控管理制度为了能够有效地识别、评估和管控安全风险，建立一个分级的管理制度是非常重要的。
以下是一个可能的安全风险辨识评估分级管控管理制度的例子：1. 安全风险辨识- 通过定期的安全风险辨识活动，收集、整理和分析潜在的安全风险。
- 可以采用一些工具和方法，如风险矩阵、SWOT分析等，来辨识和评估安全风险。
2. 安全风险评估- 对辨识出来的安全风险进行评估，确定其可能性和影响的程度，并给出相应的风险等级。
- 可以使用一些评估模型或标准，如ISO 31000风险管理指南等，来进行评估。
3. 安全风险分级- 根据评估结果，将安全风险进行分级，例如高、中、低风险级别。
- 高风险级别表示风险程度较高，可能对组织的安全目标造成严重影响，中风险级别表示风险存在但影响程度较低，低风险级别表示风险较小，影响程度较低。
4. 安全风险管控- 针对高风险级别的安全风险，建立相应的管控措施和预防措施，以降低风险发生的可能性和影响的程度。
- 针对中风险级别的安全风险，可以采取相应的监控和控制措施，以减少风险的发生和影响的程度。
- 对于低风险级别的安全风险，可以进行常规的管理和控制，以保持风险在可接受范围内。
5. 安全风险管理- 建立一个安全风险管理体系，包括责任分工、流程和工具，以确保安全风险的持续管理和改进。
- 定期进行安全风险评估和管控的复审，以保证风险管理的有效性和适应性。
以上是一个可能的安全风险辨识评估分级管控管理制度的例子，具体的制度可以根据组织的实际情况和需求进行定制和调整。
安全风险辨识评估分级管控管理制度（二）一、前言随着社会的发展，信息技术被广泛应用于各行各业，企业的信息系统安全面临着严峻的挑战。
为了确保企业的信息系统安全，需要建立起科学有效的安全风险辨识评估分级管控管理制度。
本文旨在提出一种完善的安全风险辨识评估分级管控管理制度，帮助企业全面把握信息系统安全风险，并制定相应的管理策略和措施，以确保信息系统的安全。
安全风险辨识、评估与分级管控制度（4篇）
安全风险辨识、评估与分级管控制度一、安全风险辨识安全风险辨识是指通过系统性的方法，识别和确定可能给组织的资产、业务活动、员工和社会造成损害或不利影响的各种威胁和风险。
辨识安全风险的目的是为了能够有效地预测和预防潜在的安全风险事件，以减小或避免其对组织造成的影响。
在进行安全风险辨识时，应采用系统性、综合性和全面性的方法，包括以下几个步骤：1. 收集与资产、业务活动相关的信息：收集资产、业务活动的相关信息是进行安全风险辨识的基础。
主要包括组织的定位、组织的目标与策略、组织的结构与职责、组织的技术与设备、组织的人员与组织的安全风险。
2. 辨识与资产、业务活动相关的威胁：根据资产、业务活动的相关信息，辨识与之相关的内部和外部威胁。
内部威胁主要包括人为因素，如员工的疏忽、故意破坏等；外部威胁主要包括自然灾害、网络攻击等。
3. 辨识与威胁相关的风险：根据辨识到的威胁，进一步辨识与之相关的风险。
风险是指有可能造成损害或不利影响的未来事件的概率和影响程度。
通过辨识与威胁相关的风险，可以为组织确定优先级和重点防范的方向。
4. 评估风险的可能性和影响程度：对辨识到的风险进行评估，确定可能性和影响程度。
可能性是指某一风险事件发生的概率；影响程度是指某一风险事件发生时，对组织造成的损害或不利影响的程度。
5. 优先级和重点风险的确定：根据评估的结果，确定优先级和重点风险。
优先级高的风险是指可能性和影响程度较大的风险，对组织的影响较为重要，需要优先考虑和处理的风险。
二、安全风险评估安全风险评估是指对组织面临的安全风险进行定量或定性的评价，了解其对组织的影响程度和可能产生的后果，并为制定和实施相应的风险管控措施提供依据。
在进行安全风险评估时，应综合考虑风险的可能性和影响程度，并根据组织的实际情况确定评估方法和指标体系。
1. 风险评估方法常用的安全风险评估方法包括：定性评估法、定量评估法和半定量评估法。
（1）定性评估法：采用主观判断和专家经验的方法，将风险按照其可能性和影响程度进行分类和描述，如高、中、低等。
安全生产风险辨识、评价管理制度
安全生产风险辨识、评价管理制度是一套用于识别和评估安全生产风险，并采取相应措施进行管理和控制的制度体系。
以下是该制度主要内容：
1. 风险辨识：按照相关法规和标准，对企业内部的工作环境、设备设施、工作流程等进行全面、系统的风险辨识，识别可能导致事故和伤害的危险源。
2. 风险评价：根据风险辨识结果，对辨识出来的危险源进行定性和定量评估，确定风险程度和优先级。
3. 风险管理措施：根据风险评价结果，制定相应的风险管理措施，包括预防控制措施、应急救援措施等，明确责任人、任务、时间节点和控制措施。
4. 风险监测与控制：建立风险监测和控制机制，进行定期的风险评估和控制效果的检查，及时采取措施进行调整和改进。
5. 培训与教育：加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和风险防范能力，确保员工熟悉并遵守相关安全制度和操作规程。
6.责任追究：建立健全的责任追究机制，明确各级管理人员的安全生产责任，对安全生产事故进行调查和追责，以保证责任的落实。
该制度旨在通过全面、系统的风险辨识和评估，科学制定管理和控制措施，加强培训教育和责任追究，降低安全生产事故的风险，保障员工的人身安全和企业的正常运转。
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安全风险辨识评价管理制度
一、目的为加强企业安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有生产、经营、管理活动，以及与安全生产相关的其他活动。
三、职责1. 企业安全生产管理部门负责本制度的制定、组织实施和监督检查。
2. 各部门负责人对本部门的安全风险辨识评价工作负总责。
3. 各岗位员工按照本制度要求，积极参与安全风险辨识评价工作。
四、安全风险辨识1. 安全风险辨识范围：包括生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为、管理制度等方面。
2. 安全风险辨识方法：采用现场观察、查阅资料、询问相关人员、专家评审等方式。
3. 安全风险辨识内容：（1）生产工艺：对生产过程中的有害因素、危险源进行辨识。
（2）设备设施：对设备设施的安全性能、操作规程、维护保养等方面进行辨识。
（3）作业环境：对作业场所的通风、照明、防尘、防毒、防噪声等方面进行辨识。
（4）人员行为：对员工的安全意识、操作技能、应急处理能力等方面进行辨识。
（5）管理制度：对安全生产责任制、操作规程、应急预案等方面进行辨识。
五、安全风险评价1. 安全风险评价方法：采用风险矩阵法、专家评审法、事故树分析等方法。
2. 安全风险评价内容：（1）风险发生的可能性：根据历史数据、经验判断、专家意见等因素进行评价。
（2）风险发生后的危害程度：根据事故后果、人员伤亡、财产损失等因素进行评价。
（3）风险等级：根据风险发生的可能性和危害程度，将风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险。
六、安全风险控制1. 重大风险：采取隔离、替代、消除等控制措施，确保风险处于受控状态。
2. 较大风险：采取限制、监控、警示等控制措施，降低风险发生的可能性和危害程度。
3. 一般风险和低风险：采取日常管理、维护保养、教育培训等控制措施，提高员工的安全意识和操作技能。
七、监督检查1. 企业安全生产管理部门定期对安全风险辨识评价工作进行监督检查。
安全生产风险评价管理制度(4篇)
安全生产风险评价管理制度一、前言安全生产是企业的生命线，关系到员工的生命安全和财产安全。
为了保障企业安全生产，预防和控制各种安全风险，提高安全生产管理水平，制定和实施安全生产风险评价管理制度是非常重要的。
本文将围绕安全生产风险评价管理制度展开论述，从制度的必要性、目标、主要内容、实施方法等方面进行阐述。
二、制度的必要性1. 法律法规的要求：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，企业必须建立并完善安全生产风险评价管理制度，确保安全生产工作的科学性、有效性和规范性。
2. 预防事故的发生：安全风险评价是对企业生产过程中可能存在的各类危险因素和风险进行分析和评估，通过科学的方法预测和预防事故的发生，减少安全事故对企业和员工造成的伤害和经济损失。
3. 提高管理水平：通过实施安全生产风险评价管理制度，企业可以对各项安全管理措施进行科学评估和优化，提高安全管理水平，减少安全风险。
三、制度的目标1. 建立科学的安全生产风险评估体系，对潜在的安全隐患和风险进行科学评估，提出相应的防范措施，确保安全生产。
2. 确定安全风险评价的方法和指标，建立科学的风险评估模型，提高评估的准确性和可靠性。
3. 加强安全生产风险评价的监督和检查，确保评估结果的真实性和有效性。
4. 提高企业员工的安全意识和防范意识，培养员工主动防范风险的能力和技巧，减少因员工操作不当造成的事故。
四、制度的主要内容1. 安全风险评价的范围和对象：明确安全风险评价的范围和对象，包括对企业生产过程中存在的各类危险因素和风险进行评价，如机械设备、化学品、高温、高压等。
2. 安全风险评价的方法和指标：明确安全风险评价的方法和指标，包括定性评估和定量评价两种方法，通过对事故概率、事故后果和事故风险的评估，确定风险等级和风险管控措施。
3. 安全风险评价的程序和要求：明确安全风险评价的程序和要求，包括风险评估的组织和责任、评估的时间节点和周期、评估的参与人员等。
风险辩识、风险评价、风险控制制度范文（3篇）
风险辩识、风险评价、风险控制制度范文一、编制目的全面识别项目部生产经营活动过程中的风险源，准确做出评价检测，为有效控制管理提供途径和方法。
二、适用范围1.本制度适用于项目部安全生产管理涉及所有风险源辨识、风险评价和风险控制策划的活动与过程。
2.安全科为本项工作的主控部门，负责本制度的编制、修订并予监督实施。
三、术语(一)风险源可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
(二)风险源辨识识别风险源的存在并确定其特性的过程。
(三)风险某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
(四)风险评价评价风险的大小及确定风险是否可容许的全过程。
(五)可容许风险根据组织的法律义务和安全生产方针，已降至组织可接受程度的风险。
四、工作制度(一)职责____项目经理审核批准项目风险源清单及各科室、各施工队上报的职业健康、安全目标指标和管理方案。
2.安全科负责风险源综合监督管理，汇总项目部风险源清单，编制风险危险源台帐。
负责组织对风险源辨识评价成果、管理方案的审查。
3.各施工队负责对设备购置、使用、维护过程中的风险源进行监督管理，参加对项目上报的风险源辨识评价成果、管理方案的审查。
4.综合办公室负责办公区风险源的辨识评价及管理。
5.各施工队负责人负责组织相关人员辨识辖区内的风险源并组织评价，编制、实施职业健康安全管理方案。
(二)工作程序1.风险源辨识和风险评价的时机____项目部安全生产管理体系建立之初和变更时。
1.2工程项目开工前。
1.3法律法规要求发生重大变更时。
1.4发生重大安全事故、职业病、财产损失或相关方重大投诉时。
1.5每年年初进行风险源辨识和评价更新时。
1.6施工工艺或条件发生重大变更时。
2.风险源辨识的过程2.1各科室、各施工队应指定风险源辨识人。
2.2各科室、各施工队指定的风险源辨识人应具有相应的辨识能力，并经过风险源辨识的专项培训。
2.3各科室、各施工队依据生产经营活动或服务过程，确定所管辖的作业活动。
安全生产风险辨识、评价管理制度范文（三篇）
安全生产风险辨识、评价管理制度范文在当前社会经济发展和工业化进程快速推进的背景下，安全生产风险辨识、评价和管理成为了一个企业、组织或单位必不可少的工作环节。
为了确保员工和财产的安全，减少意外事故的发生和损失，建立一套完善的安全生产风险辨识、评价管理制度显得尤为重要。
下面是一份关于安全生产风险辨识、评价管理制度的范文，仅供参考。
第一章总则第一条为了加强安全生产管理，提高安全生产水平，减少事故发生和损失，制定本安全生产风险辨识、评价管理制度。
第二条本制度适用于我单位所有生产经营活动，包括但不限于生产、加工、储存、使用、运输等各个环节。
第三条安全生产风险辨识、评价管理制度是我单位的基本管理体系，贯穿于所有安全生产管理活动中。
第四条本制度的实施目标是确保员工和财产的安全，减少事故的发生和损失。
第二章安全生产风险辨识、评价流程第五条安全生产风险辨识、评价流程包括以下五个步骤：问题定义、数据收集、分析辨识、风险评估和控制措施制定。
第六条问题定义阶段，确定风险辨识的主题和目标，明确辨识的范围和目的。
第七条数据收集阶段，搜集与风险辨识相关的数据和信息，包括但不限于现场调查、资料查询等。
第八条分析辨识阶段，对收集到的数据进行分析和辨识，确定潜在安全风险和危险源。
第九条风险评估阶段，对已辨识出的潜在安全风险和危险源进行评估，确定其可能的发生概率和可能的损失程度。
第十条控制措施制定阶段，根据风险评估结果，制定相应的控制措施，包括但不限于技术、管理和培训等方面的措施。
第三章安全生产风险辨识、评价管理体系第十一条安全生产风险辨识、评价管理体系包括以下五个要素：组织管理、人员资质、风险评估、应急救援和监督检查。
第十二条组织管理要素包括明确管理责任、建立工作机构、制定工作程序、制定奖惩制度等。
第十三条人员资质要素包括具备相关的安全生产知识和技能、定期培训和考核、建立岗位安全责任制等。
第十四条风险评估要素包括建立风险识别和辨识机制、制定风险评估和分类标准、建立风险评估数据库等。
安全生产风险辨识、评价和管理制度
安全生产风险辨识、评价和管理制度1. 引言安全生产是企业持续进展的紧要保障和社会责任。
为了确保生产过程中的安全性，企业应建立安全生产风险辨识、评价和管理制度，有效识别、评估和掌控可能存在的安全风险，以保障员工安全和企业可持续进展。
2. 风险辨识风险辨识是安全管理的一项紧要任务，它是通过系统地分析企业生产过程中的各项活动，识别可能造成人员损害、环境破坏或财务损失的潜在风险。
以下是风险辨识的流程：2.1. 订立风险辨识计划企业应订立风险辨识计划，明确辨识的范围、目标和方法。
计划应包括对生产设备、作业环境、员工行为等方面的评估。
2.2. 数据收集收集与企业生产活动相关的数据，包括事故报告、工作记录、操作规程等。
通过数据分析，找出潜在的安全风险。
2.3. 风险辨识方法常用的风险辨识方法包括：•事件树分析（ETA）：通过建立事件树模型，分析不同事件节点上可能发生的事故，并辨识可能导致事故的风险因素。
•故障树分析（FTA）：通过建立故障树模型，分析系统故障的潜在原因和后果，辨识可能引发事故的风险因素。
•统计分析法：通过对历史事故数据进行统计，找出事故发生的规律和高风险区域。
•不安全性评估法：通过对生产设备、作业环境等进行评估，找出可能存在的不安全因素。
2.4. 风险评估对确定的风险进行评估，确定其危害程度和发生可能性。
评估结果可采纳风险矩阵等工具进行分类和定量描述。
依据风险辨识和评估结果，编制风险辨识报告。
报告应包括风险辨识的目的、方法、结果和建议措施等内容。
3. 风险评价风险评价是对辨识出的风险进行全面评价，确定相应的风险等级和应对措施。
以下是风险评价的流程：3.1. 风险定义确定风险评价所涉及的风险定义，以便统一理解和评估。
3.2. 风险等级划分依据危害程度和发生可能性，将风险划分为不同的等级。
常用的划分方法包括风险矩阵法和层次分析法。
3.3. 风险评价报告依据风险等级划分结果，编制风险评价报告。
报告应包括风险等级划分的依据和结果，以及相应的管理措施建议。
安全风险识别、评估、分级与管控制度
安全风险识别、评估、分级与管控制度为加强公司安全生产风险管理，规范安全风险识别、分级与管控工作，防范和遏制安全生产事故，结合公司安全生产工作实际，特制定本制度。
一、职责(一)公司保安部负责组织开展公司的安全风险辨识、分级、管控等工作。
(二)各部门负责业务范围内的安全风险辨识、分级与管控等工作。
1部门的安全生产责任人是所属危险源管理的责任人，对管辖范围内的危险源的安全生产负责。
2部门安全生产责任人可指定各危险源所在岗位的人员作为危险源的管理人，负责该危险源的日常安全监督管理工作。
二、安全风险辨识(一)安全风险辨识应针对影响发生安全生产事故及其损失程度的致险因素进行，致险因素一般包含以下方面:1.从业人员安全意识、安全与应急技能、安全行为或状态。
2生产场所、设备设施、运输工具等的安全可靠性。
3影响安全生产内、外部要素的可知性和应对措施。
4安全生产的管理机构、工作机制及安全生产管理制度合规、完备性与可操作性。
(二)安全风险辨识范围应覆盖公司所有人员、活动及区域，并考虑正常、异常和紧急三种状态及过去(曾经发生过)、现在和将来(计划开展的工作)三种时态。
(三)安全风险辨识分为全面辨识和专项辨识1全面辨识是为全面掌握本公司安全生产风险，全面、系统对本公司生产经营活动开展的风险辨识;2.专项辨识是为及时掌握本公司重点业务、工作环节或重点部位、管理对象的安全生产风险，对公司生产经营活动范围内部分领域开展的安全生产风险辨识。
(四)全面辨识应每年不少于1次，专项辨识应在生产经营环节或其要素发生重大变化或管理部门有特殊要求时及时开展。
安全生产风险辨识结束后应形成风险清单。
5组织辨识时，保安部对相关工作进行布置和安排。
各部门应根据有关标准并结合自身实际对业务范围内的生产设施和场所、生产过程、作业活动等进行危险源、有害因素辨识，明确部门内风险点、危险源范围，并将辨识结果填入《安全风险辨识、评价与管控措施记录表》中，报公司保安部。
安全生产风险辨识、评价管理制度
安全生产风险辨识、评价管理制度第一章总则第一条目的和依据为了确保企业生产过程中的安全，保护员工的生命安全和资产安全，提高企业的安全生产管理水平，订立本制度。
本制度的订立依据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规和国家标准。
第二条适用范围本制度适用于本企业及其各部门、分支机构的全部员工，包含正式员工、临时工和外来人员。
第二章安全生产风险辨识与评价第三条安全生产风险辨识的义务与内容1.本企业应当依据生产经营活动的特点，对可能存在的不安全因素进行全面辨识，并订立相应的风险评估量划。
2.辨识包含但不限于对生产设备、工艺流程、原材料子、作业环境等方面进行分析，确定可能存在的安全隐患。
3.辨识的内容应包含可能引发事故、损害人身安全、危害环境、损失资产的潜在风险。
第四条安全生产风险评价的方法和标准1.进行安全生产风险评价时，本企业应采用科学、客观的方法进行，包含但不限于风险矩阵法、层次分析法、事件树等。
2.评价标准应参考国家相关标准和行业规范，并结合本企业的实际情况进行调整。
第五条安全生产风险评价周期与情况更改1.安全生产风险评价应定期进行，初次评价应在企业运营前完成，后续评价周期不得超出一年。
2.在以下情况下应及时进行安全生产风险评价：–生产设备、工艺流程、原材料子或作业环境发生重点变动；–发生重点事故、事故威逼或事故隐患的；–原有标准不符合最新法律法规和技术要求的。
第六条安全生产风险评价报告和后续措施1.完成安全生产风险评价后，应及时编制评价报告，并明确安全风险的等级划分和应对措施。
2.安全风险等级划分包含但不限于高风险、中风险、低风险，并应订立相应的风险管控措施。
3.相关部门应组织实施针对性的安全培训和教育，确保员工了解并掌握相应的安全操作规程。
第三章安全生产风险辨识、评价的组织与责任第七条安全生产风险辨识、评价的组织1.本企业应设立安全生产风险管理部门，并指定专人负责组织实施安全生产风险辨识和评价工作。
安全风险辨识、评估与分级管控制度(5篇)
安全风险辨识、评估与分级管控制度第一章总则第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作____》____要求，为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理，建立健全安全预防控制体系，推动安全管理方式的革新，特制定此办法。
第二条本办法在其它安全管理制度的基础上，针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。
第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。
第二章基本术语第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。
本办法重点考虑引起人员伤害的事故。
第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。
第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。
第八条风险源是指可能导致事故发生的各种因素或其组合，主要包括施工过程中涉及的人、物、环境因素以及管理环节等。
第九条参照LEC的评估方法(附件7)和相关法律法规要求，本办法将风险划分为以下四个级别：1.一级风险是指采用LEC评估方法分数值高于____分的(分数值≧320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案并组织召开专家论证的分部分项工程所涉及的主要风险；2.二级风险是指采用LEC评估方法分数值在____分到____分之间的(160≦分数值<320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案的分部分项工程所涉及的主要风险；3.三级风险是指采用LEC评估方法分数值在____分到____分之间的(70≦分数值<160)风险；4.四级风险是指采用LEC评估方法分数值低于____分的(分数值<70)风险。
第三章组织机构及职责第十条各项目部应成立安全生产风险管理小组。
项目经理任组长，支部书记、技术负责人、生产经理、安全总监任副组长，工程、技术、船机、安全等部门管理人员和现场负责人为组员。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范本
安全风险辨识、评估与分级管控制度范本第一章 \t总则第一条 \t为了规范安全风险辨识、评估与分级管控工作，保障企事业单位的安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条 \t安全风险辨识、评估与分级管控是指对企事业单位的安全生产状况进行分析、评价，确定安全风险，并提出相关的控制措施和管理要求的过程。
第二章 \t安全风险辨识第三条 \t安全风险辨识是指对企事业单位内部存在的危险源、隐患以及外部可能引发的安全风险进行识别、描述和记录的工作。
第四条 \t安全风险辨识应包括以下内容：（一）对企事业单位内部可能存在的危险源、隐患进行识别，包括工艺流程、设备设施、安全设备等方面；（二）对企事业单位的安全管理体系、安全操作规程等方面进行评价；（三）对企事业单位内部的人员素质、安全文化等方面进行评估。
第三章 \t安全风险评估第五条 \t安全风险评估是指根据安全风险辨识结果，对各项风险进行量化评估，确定风险等级和重要性，并评估其可能造成的影响程度。
第六条 \t安全风险评估应包括以下内容：（一）根据安全风险辨识结果，对危险源、隐患进行评估，确定其可能造成的损失；（二）对各项风险进行量化评估，确定风险等级和重要性；（三）评估风险可能造成的影响程度，包括人员伤亡、财产损失、环境污染等方面。
第四章 \t安全风险分级管控第七条 \t安全风险分级管控是指根据安全风险评估结果，将各项风险分为不同的等级，并制定相应的管理措施和控制要求。
第八条 \t安全风险分级管控应包括以下内容：（一）根据安全风险评估结果，将各项风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险等级；（二）对不同等级的风险制定相应的管理措施和控制要求；（三）明确责任部门和责任人，确保管理措施和控制要求的落实。
第五章 \t安全风险管控的要求和措施第九条 \t企事业单位应依据安全风险分级管控结果，采取相应的管理要求和控制措施，保障安全生产。
第十条 \t企事业单位在安全风险管控过程中，应注意以下要求：（一）明确风险管控的目标和任务，建立健全责任制度；（二）制定并执行相关安全操作规程，确保生产操作符合安全要求；（三）加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；（四）定期开展安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患；（五）建立健全应急救援体系，能够应对各类突发事件；（六）加强对外部承包单位和供应商的安全管理。
风险隐患识别、评价、控制管理制度范文（二篇）
风险隐患识别、评价、控制管理制度范文一、引言风险隐患识别、评价、控制管理制度旨在对组织内潜在的风险隐患进行全面的识别、评价和控制，以确保组织的正常运行和人员的安全。
本文在不使用分段语句的前提下，将从风险隐患的识别、评价和控制三个方面展开讨论。
二、风险隐患识别1. 组织应建立完善的风险隐患识别机制，明确风险隐患识别的目标和方法。
2. 风险隐患识别应覆盖组织内各个环节和岗位，包括但不限于设施设备、作业流程、化学品使用等。
3. 组织应定期开展风险隐患识别的活动，可以采用专家评估、员工反馈、巡检等方式进行。
4. 风险隐患识别的结果应当及时、准确地记录并上报，以便后续的评价和控制工作。
三、风险隐患评价1. 组织应建立科学的风险隐患评价方法和标准，以确保评价的客观性和准确性。
2. 风险隐患评价应综合考虑各个方面的因素，包括风险的概率、影响程度、暴露时间等。
3. 评价的结果应当根据风险的级别进行分类，并确定相应的控制措施和优先级。
4. 风险隐患评价应定期进行，以使得评价的结果能够及时反映风险的变化和演化。
四、风险隐患控制1. 风险隐患控制是对已识别和评价的风险隐患进行干预和管理的过程。
2. 组织应根据风险隐患的评价结果制定具体的控制措施和计划，并确保其能够全面、有效地控制风险。
3. 风险隐患控制应从源头上进行，包括合理规划和设计、改善设施设备、优化作业流程等。
4. 控制措施的执行和效果应当进行监控和评估，及时发现和纠正问题，确保控制的持续有效性。
五、风险隐患管理1. 风险隐患管理是对整个风险隐患识别、评价和控制过程的综合管理。
2. 组织应建立健全的风险隐患管理制度和体系，明确各个环节和岗位的责任和义务。
3. 风险隐患管理应包括计划、组织、控制、沟通、监督等能力和要素。
4. 风险隐患管理的效果和持续改进应得到组织领导和管理者的关注和支持。
六、结论风险隐患识别、评价、控制管理制度是组织管理的重要组成部分，通过对风险隐患的全面识别、科学评价和有效控制，可以确保组织的安全和稳定运行。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文(三篇)
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文在进行安全风险辨识、评估与分级管控时，建立完善的制度是非常重要的。
以下是一个安全风险辨识、评估与分级管控制度的范本，供参考。
一、引言为了确保组织的稳定运营和员工的人身安全，建立一个完整的安全风险辨识、评估与分级管控制度是至关重要的。
本制度的目的是明确辨识、评估和管控安全风险的程序和职责，以及相应的预防措施。
二、范围本制度适用于组织内所有涉及安全风险的活动，包括但不限于物理安全、信息安全、环境安全等方面。
三、定义安全风险：指在组织运营中可能导致人身伤害、财产损失或其他不良后果的事件或条件。
辨识：指确定和识别所有可能存在的安全风险的过程。
评估：指对辨识出的安全风险进行量化评估和分析，以确定其严重程度和发生概率。
管控：指采取适当的预防措施和应对措施，以最小化或消除安全风险的过程。
分级：指根据安全风险的严重性和发生概率，将其分为不同级别，以便优先处理。
四、安全风险辨识1. 建立辨识安全风险的机制，包括内部员工反馈、内外部安全监测报告等渠道。
2. 针对组织内各个部门和活动进行定期的安全风险辨识，确保不遗漏任何可能的风险。
3. 制定辨识风险的流程和方法，明确职责和权限。
五、安全风险评估1. 定义安全风险评估的标准和方法，包括风险值计算模型、评估指标等。
2. 根据辨识出的安全风险，进行定量或定性的评估和分析，确定其严重程度和发生概率。
3. 制定评估结果的记录和报告要求，确保结果的准确性和可追溯性。
六、安全风险分级管控1. 根据安全风险评估结果，将安全风险分为不同级别，如高、中、低级别。
2. 高级别安全风险：立即采取措施进行控制和消除，制定应急预案，明确责任人和时间节点。
3. 中级别安全风险：建立控制措施和预警机制，定期检查和监测，确保风险控制在可接受范围内。
4. 低级别安全风险：建立预防和日常管理机制，持续监测和改进。
七、责任和义务1. 组织领导：负责制定安全风险辨识、评估与分级管控制度，并确保其有效实施。
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安全生产风险辨识、评价管理制度
安全生产风险辨识、评价管理
制度 制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
安全生产风险辨识、评价管理制度
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全生产风险辨识、评价管理制度》，望本单位职工严格执行!
本制度适用于本单位安全生产风险辨识额评价评价管理工作。
3、危险源辨识
（1）危险源辨识的方法可分为直观经验法与系统安全分析方法两大类、
（2）常见危险、危害因素为易燃易爆物质、腐蚀与腐蚀性物质、生产性毒物、生产性粉尘、噪声、振动、辐射、高低温、采光与照明等、
（3）危险、危害因素的识别要全面、有序地进行，禁止漏项，根据规定以厂址、总平面布置、道路及运输、建筑物、生产工艺过程、生产设备装置、作业环境、安全管理措施等顺序与方面进行、
（4）重大危险源辨识申报登记工作须按国家标准《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218 一2009）进行、
4、评价方法
（1）工作危害分析法
工作危害分析法：从作业活动清单选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，拟定控制措施。
该方法是针对作业活动而进行的评价。
（2）安全检查表分析法
安全检查表分析法：安全检查表分析法是一种经验的分析方法，是分析人员针对分析的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备与操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目。
再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。
安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。
5、评价时机
常规活动每年一次，非常规活动开始之前、
6、评价准则
采用风险度R=可能性L×后果严重性S 的评价法，具体评价准则规
定为：
事故发生的可能性L判断准则
某某单位(人）
202X年X月X日。