如何听课和评课PPT幻灯片
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《如何听课评课》课件
详细描述
教师在课堂上应该保持积极向上的精神状态,认真负责,充满热情。他们应该 对教学工作有强烈的责任心,关注学生的学习进展,并愿意为提高教学质量付 出努力。
教学内容与教学方法
总结词
教学内容的选取和教学方法的应用是评价一堂课的又一重要方面,它直接关系到 学生的学习效果。
详细描述
教学内容应该紧扣教学大纲,符合学生的实际需求,具有科学性和系统性。教学 方法应该多样化,注重启发式教学,引导学生主动思考和探索。同时,教师还应 运用现代化教学手段,提高教学效果。
水平。
评价授课教师的教学质量
02
通过听课,评价授课教师的教学质量,为学校的教学管理提供
参考。
了解学生的学习情况
03
通过听课,了解学生的学习情况,为学生的学习指导和心理辅
导提供参考。
选择合适的听课位置
离讲台较近的位置
选择离讲台较近的位置,可以更好地观察到授课教师的表情、动 作和教学仪态等方面的情况。
《如何听课评课》ppt 课件
目录 CONTENT
• 听课前的准备 • 听课过程中的观察与记录 • 课后评课与反馈 • 如何提高听课评课的效果 • 听课评课的实践应用
01
听课前的准备
了解课程背景
了解授课教师
了解授课教师的教学风格、教学 经验、教学成绩等方面的信息, 有助于更好地理解和评价他们的
教学。
了解课程教材
熟悉课程所使用的教材,了解教材 的编写理念、结构、内容等方面的 信息,有助于更好地理解授课教师 的教学内容和目的。
了解课程目标
了解课程的教学目标、重点和难点 ,有助于更好地理解授课教师的教 学要求和评价标准。
确定听课目的
学习授课教师的教学方法和技巧
教师在课堂上应该保持积极向上的精神状态,认真负责,充满热情。他们应该 对教学工作有强烈的责任心,关注学生的学习进展,并愿意为提高教学质量付 出努力。
教学内容与教学方法
总结词
教学内容的选取和教学方法的应用是评价一堂课的又一重要方面,它直接关系到 学生的学习效果。
详细描述
教学内容应该紧扣教学大纲,符合学生的实际需求,具有科学性和系统性。教学 方法应该多样化,注重启发式教学,引导学生主动思考和探索。同时,教师还应 运用现代化教学手段,提高教学效果。
水平。
评价授课教师的教学质量
02
通过听课,评价授课教师的教学质量,为学校的教学管理提供
参考。
了解学生的学习情况
03
通过听课,了解学生的学习情况,为学生的学习指导和心理辅
导提供参考。
选择合适的听课位置
离讲台较近的位置
选择离讲台较近的位置,可以更好地观察到授课教师的表情、动 作和教学仪态等方面的情况。
《如何听课评课》ppt 课件
目录 CONTENT
• 听课前的准备 • 听课过程中的观察与记录 • 课后评课与反馈 • 如何提高听课评课的效果 • 听课评课的实践应用
01
听课前的准备
了解课程背景
了解授课教师
了解授课教师的教学风格、教学 经验、教学成绩等方面的信息, 有助于更好地理解和评价他们的
教学。
了解课程教材
熟悉课程所使用的教材,了解教材 的编写理念、结构、内容等方面的 信息,有助于更好地理解授课教师 的教学内容和目的。
了解课程目标
了解课程的教学目标、重点和难点 ,有助于更好地理解授课教师的教 学要求和评价标准。
确定听课目的
学习授课教师的教学方法和技巧
怎样听课评课ppt课件
主要看六度:参与度、亲和度、自由度、 整合度、练习度、延展度(操作性不强)
39
主要看六条:
1.看教学目标(体现三维) 2.看教学内容(教材理解和组织处理) 3.看教学程序和策略 4.看教学素养(基本功) 5.看学习状态和效果 6.看教学个性(特点或风格)
(真、实、新、活、情、特、效)
40
(三)评课原则
15
一节成功的数学公开课应该具备 的特点——特级教师 钱守旺
新——理念新、思路新、手段新; 趣——引发兴趣、保持兴趣、提高兴趣; 活——教法灵活、教材用活、学生学活; 实——内容充实、训练扎实、目标落实; 美——语言美、教风美、板书美。
16
一、一堂好课的标准是什么
从发展性教育的角度出发,好的 课堂教学的基本特征应包括以下几 个方面:
3Leabharlann 5、把讲完当学完—为赶进度,该讲的都 讲了,会不会由不学生
6、低层次提问——低层次的效益
7、盲目训练——迷信熟能生巧,盲目练 让学生生厌、生笨
8、形式化的自主、合作、探究——浪费 时间
9、过多过滥教学手段——教学成本高
10、管教不管导——课堂松散
4
听课评课目的与潜质
听课评课目的: 听课,一方面是从课堂上生成的东
(六)教师素质:教学能力、 教学思维。
20
一堂好课应整体体现三个方面:
真实的学习过程 科学的学习方式 高超的教学艺术
21
新课程中的一堂好课,应该明 确地凸显在学习主体—学生的身上, 以考查学生在课堂上的学习活动状 态为主。
学生的参与状态
学生的交流状态
学习目标的达成状态 22
好课的标准(简要表述)
西去寻找自己的灵感,这是学习;另一 方面还要抱着帮助老师获得专业成长的 心态,而不是以衡量课的好坏为目的。
《如何有效地听课和评课》--教师培训课件.ppt
19
4 如何有效评课
加强学习,勤于思考,使点评别有一番风味
要想真正评好课,必须加强学习, 学习新的教学理念,学习教育学、心 理学、美学、演讲与口才,学习授课 的模式,掌握学科特点和各种课型并 在实践中学会推敲点评的语言,这样 才能给优秀者锦上添花,给不足者雪 中送炭,使点评别有一番风味。
2200
感谢各位观看与聆听
11
2 评课的具体标准 5、评价教学果
(1)教学效果是否实现,重点是否突出,难点是否突破 。
(2)学生对所学的内容是否基本掌握。 (3)教学任务是否完成。
12
2 评课的具体标准 6、评价教学特色。
一节成功的课也必项包含教师特有的教学风格。没有鲜 明的个性特点就很难把课讲出色。所以,一堂课究竟是不 是好课应从教和学两个方面来看,教师的教“善于启发” ,学生的学“积极主动就是好课。
评课是一种重要的教学形式,是听课人对执教 者就教学目标、教学内容、教学方法、教学基本 功、教学效果、有何新意和特点和特色进行评价, 与授课人一道在理论与实践上,共同探讨如何把 这节课教好。
77
2 评课的具体标准 1、审视教学目标、重点、难点的确定是否恰当 明确的教学目标能贯彻全课的始终
8
2 评课的具体标准 2、审视教学内容
丰实
即一堂好课应是一堂有 意义的课。对学生来说 ,至少要学到东西,再 进一步可以锻炼能力, 进而发展到有良好的、 积极的情感体验,使学 生产生进一步学习的强 烈需求
一节好课应该是有生成 性的课。即一节课不完 全是预设的结果,而是 在课堂中有教师和学生 的真实情感、智慧的交 流,这个过程中既有资 源的生成,又有过程状 态的生成。
(1)脉络清楚,知识正确,无科学方法性错误。 (2)容量适当,重点突出; (3)教材的处理,例题、练习、习题的编拟、选取得当。并
幼儿园教师如何听课评课PPT课件
03. 要关注教学方法与学习方法。
听课时要关注教师是怎样在教学过程中与幼儿积极互动共同发展。
02 教师该如何听课
04. 要关注辅助手段的应用。
听课时,还要认真琢磨教师如何把信息技术与学科教学整 合,充分发挥信息技术的作用。
05. 要关注练习设计与知识拓展。
练习设计是否做到有针对性、层次性、拓展性,达到巩固 新知识,培养能力的目的。
听课、评课过程,是教师在互动中获取经验、 自我提高的过程。
01 听课、评课
听课评课存在的问题
重视听、忽视评;
评课较肤浅、泛 泛而谈,没有看 到点子上;
理论支撑不够;
能看出问题,但不 会提出改进的措施。
02 教师该如何听课
02 教师该如何听课
一、听课前应准备什么
1. 熟悉教材,了解这节课编者的意图,弄清新旧知 识的内在联系,熟知教学内容的重难点。
2. “心理零距离”原则
评课者要从帮助促进的角 度考虑问题, 提出中肯的指 导意见, 特别要用诚恳的态 度,营造一种“心理零距 离”的融洽氛围。
3. 突出重点原则
哪些地方需要改进,哪 些地方很有特色,能抓 住重点并理论联系实际, 让执教者进入“豁然感 悟”的境界。
03 教师该如何评课
4. 激励性原则
03 教师该如何评课
三、评课的功能
评课的功能可概括为四方面:
一是促进幼儿园教学质量的提高; 二是促使教师专业素质的提高; 三是带动幼儿园教科研水平的提高; 四是促使学生的素质得到较好的提高。
最终在教育思想与理念、教 学目标、教学内容、教学方 法与手段、教学过程、作业 设计、教学管理、教学基本 功方面实现八个优化。
➢ 看指导与练习时间搭配是否合理;
03 教师该如何评课
听课时要关注教师是怎样在教学过程中与幼儿积极互动共同发展。
02 教师该如何听课
04. 要关注辅助手段的应用。
听课时,还要认真琢磨教师如何把信息技术与学科教学整 合,充分发挥信息技术的作用。
05. 要关注练习设计与知识拓展。
练习设计是否做到有针对性、层次性、拓展性,达到巩固 新知识,培养能力的目的。
听课、评课过程,是教师在互动中获取经验、 自我提高的过程。
01 听课、评课
听课评课存在的问题
重视听、忽视评;
评课较肤浅、泛 泛而谈,没有看 到点子上;
理论支撑不够;
能看出问题,但不 会提出改进的措施。
02 教师该如何听课
02 教师该如何听课
一、听课前应准备什么
1. 熟悉教材,了解这节课编者的意图,弄清新旧知 识的内在联系,熟知教学内容的重难点。
2. “心理零距离”原则
评课者要从帮助促进的角 度考虑问题, 提出中肯的指 导意见, 特别要用诚恳的态 度,营造一种“心理零距 离”的融洽氛围。
3. 突出重点原则
哪些地方需要改进,哪 些地方很有特色,能抓 住重点并理论联系实际, 让执教者进入“豁然感 悟”的境界。
03 教师该如何评课
4. 激励性原则
03 教师该如何评课
三、评课的功能
评课的功能可概括为四方面:
一是促进幼儿园教学质量的提高; 二是促使教师专业素质的提高; 三是带动幼儿园教科研水平的提高; 四是促使学生的素质得到较好的提高。
最终在教育思想与理念、教 学目标、教学内容、教学方 法与手段、教学过程、作业 设计、教学管理、教学基本 功方面实现八个优化。
➢ 看指导与练习时间搭配是否合理;
03 教师该如何评课
幼儿园教师如何听课、评课-ppt课件
提高自己的教学设计能力
在听课过程中,教师应学习优秀教师的教学实施方法,包括课堂组织、师生互动、教学策略等,以提高自己的教学实施能力。
增强自己的教学实施能力
通过评课和反思,教师可以提高自己的教学评价能力,从而更好地评估自己的教学效果和学生的学习成果。
提升自己的教学评价能力
提升自己的教学能力和水平
THANKS
确定听课重点
根据自己的专业领域和听课目的,确定听课的重点,以便在听课过程中更加有针对性地观察和记录。
确定重点时可以考虑授课教师的教学风格、课堂管理、师生互动等方面。
设计一份简洁明了的听课记录表,以便在听课过程中及时记录授课教师的教学行为、学生的学习表现以及课堂互动情况等信息。
记录表可以包括教师行为、学生表现、课堂氛围等项目,以便于听课者进行有针对性的分析和评价。
幼儿的反馈
倾听幼儿的反馈,了解他们对课堂和教师的满意度,以及他们在学习过程中的感受和体验。
评价学生的学习效果
教学内容和形式的建议
针对教学内容和形式,提出改进意见,如增加更多与幼儿生活经验相关的内容、采用更生动有趣的教学形式。
教师专业发展的建议
结合教师的实际情况,提出促进教师专业发展的建议,如参加专业培训、观摩优秀教师的教学活动等。
03
02
01
观察教师教学行为
记录学生在课堂上的参与情况,是否能够积极参与到教学活动中。
参与度
观察学生的情绪变化,是否表现出愉悦、专注等积极的情绪状态。
情绪状态
记录学生在课堂上的学习成果,如回答问题的准确性、完成任务的成果等。
学习成果
记录学生的表现和反应
观察教师与学生之间的互动情况,是否能够建立良好的沟通渠道。Βιβλιοθήκη 准备听课记录表02
在听课过程中,教师应学习优秀教师的教学实施方法,包括课堂组织、师生互动、教学策略等,以提高自己的教学实施能力。
增强自己的教学实施能力
通过评课和反思,教师可以提高自己的教学评价能力,从而更好地评估自己的教学效果和学生的学习成果。
提升自己的教学评价能力
提升自己的教学能力和水平
THANKS
确定听课重点
根据自己的专业领域和听课目的,确定听课的重点,以便在听课过程中更加有针对性地观察和记录。
确定重点时可以考虑授课教师的教学风格、课堂管理、师生互动等方面。
设计一份简洁明了的听课记录表,以便在听课过程中及时记录授课教师的教学行为、学生的学习表现以及课堂互动情况等信息。
记录表可以包括教师行为、学生表现、课堂氛围等项目,以便于听课者进行有针对性的分析和评价。
幼儿的反馈
倾听幼儿的反馈,了解他们对课堂和教师的满意度,以及他们在学习过程中的感受和体验。
评价学生的学习效果
教学内容和形式的建议
针对教学内容和形式,提出改进意见,如增加更多与幼儿生活经验相关的内容、采用更生动有趣的教学形式。
教师专业发展的建议
结合教师的实际情况,提出促进教师专业发展的建议,如参加专业培训、观摩优秀教师的教学活动等。
03
02
01
观察教师教学行为
记录学生在课堂上的参与情况,是否能够积极参与到教学活动中。
参与度
观察学生的情绪变化,是否表现出愉悦、专注等积极的情绪状态。
情绪状态
记录学生在课堂上的学习成果,如回答问题的准确性、完成任务的成果等。
学习成果
记录学生的表现和反应
观察教师与学生之间的互动情况,是否能够建立良好的沟通渠道。Βιβλιοθήκη 准备听课记录表02
《怎样听课评课》课件
观察学生的参与度,记录学生在课堂 上的表现和反应,如回答问题、小组 讨论、练习等。
及时记录学生对教学的反馈和建议, 了解学生的需求和意见,为后续的教 学提供参考。
学习效果反馈
注意学生在课堂上的学习效果,如是 否能够理解和掌握所学内容,是否能 够运用所学知识解决问题等。
03
听课后的分析和评价
分析教师的教学方法和策略
结合实际情况,提出建设性意见
根据听课的情况和观察到的实际 问题,提出建设性的意见和建议
。
意见和建议要具体、可行,能够 为授课教师提供实质性的帮助和
指导。
避免过于笼统或空洞的评价,让 授课教师能够明确了解自己的不
足之处和改进方向。
05
听课评课的意义与作用
提高教师的教学水平和工作积极性
听课评课是教师专业发展的重要环节,通过听课评课,教师可以了解自己的教学 水平和存在的问题,从而有针对性地改进教学方法和策略,提高教学水平。
听课评课可以激发教师的工作积极性,增强教师的责任感和使命感,促进教师不 断追求教学质量的提升。
促进教师之间的交流与合作
听课评课是教师之间互相学习、交流的机会,通过相互评价 和讨论,教师可以分享教学经验和教学方法,共同探讨教学 问题,促进教师之间的合作与共同进步。
听课评课可以加强教师之间的联系和互动,增强教师团队的 凝聚力和向心力,形成良好的教学氛围和团队文化。
熟悉授课内容和教材
01
了解授课章节和知识点,熟悉教 材结构和内容。
02
注意教材的难点和重点,以便更 好地评估教师的教学效果。
了解授课教师的教学风格和特点
通过与教师交流、查阅资料等方式了 解教师的教学风格和特点。
注意教师的教学方法和手段,以便更 好地评估教学效果和学生的学习效果 。
教师如何听课和评课-ppt
教师如何听课和评课
目录
• 引言 • 听课的方法和技巧 • 评课的维度和标准 • 评课的方法和技巧 • 听课和评课的实践应用 • 结语
01 引言
听课和评课的意义
提升教学质量
发现教学问题
通过听课和评课,教师可以了解其他 教师的教学方法和技巧,从而提升自 己的教学水平,提高教学质量。
通过听课和评课,教师可以发现其他 教师在教学中存在的问题和不足,从 而反思自己的教学,改进教学方法。
了解授课教师和班级情况
为了更好地理解课堂环境,教师应了解授课教师的教学风格、经验 以及班级学生的特点、学习需求和水平。
选择合适的听课位置
为了获得全面的课堂观察视角,教师应选择一个既能观察教师又能 观察学生的位置。
评课中交流
观察并记录关键信息
在听课过程中,教师应仔细观察并记录教师的教学方法、学生的参 与度、课堂氛围等关键信息。
教学过程
教学环节完整
教学过程应包括导入、新课讲解、 巩固练习、总结等环节,注重学生的参与,引 导学生主动思考、提问和讨论,提 高学生的课堂参与度。
教师引导得当
教师应在教学中发挥引导作用,引 导学生发现问题、解决问题,培养 学生的自主学习能力。
教学方法
选择合适的听课位置
在听课过程中,教师应选择一个合适的听课位置, 以便更好地观察和记录授课教师的教学行为和学 生的学习情况。
听课中观察
观察教师教学行为
在听课过程中,教师应观察授课教师的教学行为,包括课 堂组织、教学方法、课堂互动等方面,并记录下来以便后 续分析。
关注学生学习情况
除了观察教师教学行为,教师还应关注学生的学习情况, 观察学生的学习态度、课堂参与度以及学习效果等方面。
注意课堂氛围和师生互动
目录
• 引言 • 听课的方法和技巧 • 评课的维度和标准 • 评课的方法和技巧 • 听课和评课的实践应用 • 结语
01 引言
听课和评课的意义
提升教学质量
发现教学问题
通过听课和评课,教师可以了解其他 教师的教学方法和技巧,从而提升自 己的教学水平,提高教学质量。
通过听课和评课,教师可以发现其他 教师在教学中存在的问题和不足,从 而反思自己的教学,改进教学方法。
了解授课教师和班级情况
为了更好地理解课堂环境,教师应了解授课教师的教学风格、经验 以及班级学生的特点、学习需求和水平。
选择合适的听课位置
为了获得全面的课堂观察视角,教师应选择一个既能观察教师又能 观察学生的位置。
评课中交流
观察并记录关键信息
在听课过程中,教师应仔细观察并记录教师的教学方法、学生的参 与度、课堂氛围等关键信息。
教学过程
教学环节完整
教学过程应包括导入、新课讲解、 巩固练习、总结等环节,注重学生的参与,引 导学生主动思考、提问和讨论,提 高学生的课堂参与度。
教师引导得当
教师应在教学中发挥引导作用,引 导学生发现问题、解决问题,培养 学生的自主学习能力。
教学方法
选择合适的听课位置
在听课过程中,教师应选择一个合适的听课位置, 以便更好地观察和记录授课教师的教学行为和学 生的学习情况。
听课中观察
观察教师教学行为
在听课过程中,教师应观察授课教师的教学行为,包括课 堂组织、教学方法、课堂互动等方面,并记录下来以便后 续分析。
关注学生学习情况
除了观察教师教学行为,教师还应关注学生的学习情况, 观察学生的学习态度、课堂参与度以及学习效果等方面。
注意课堂氛围和师生互动
怎样听课和评课(讲座用ppt)
教学方法 教学技巧 教学艺术 教学风采
我们平时评价教学往往较多的从“怎么教”的 角度看。看---- 教学方法、教学技巧、教学艺术、 教学风采,讲究的是上课如何精致、如何精彩。在 公开课、观摩课、评比课中表现得尤为突出。
平 等 对 话
教 怎样教 师
学生活动 课Байду номын сангаас气氛
评课应有利于引导教师端正教育思想,有利于推 进课堂教学改革,有利于发挥向素质教育转轨的导向功能
评课必须遵循教育教学的客观规律,符合教育 学、心理学的基本原理,评价标准和评价方法要科学并切合实际。 通过评课要调动执教者和所有参评的人的教学积极 性,激励人们钻研教学、学习理论和加强教学技能训练的积极性。 评课不仅要根据听课目的的不同,针对不同的侧 重点评价,同时还要针对不同的对象因人而异地进行评价,使评课易 于达成既定的目的,并使不同层次的教师在各自的基础上都有提高, 都有发展。
四、从教学方法和手段上分析
评价教师教学方法、教学手段的选择和运用是评课的又一 重要内容。教学方法不是教师孤立单一的活动方式,它包括 教师教学活动方式,还包括学生在教师指导下“学”的方式, 是“教”的方法与“学”的方法的统一。评价教学方法与手 段包括以下几个主要内容。 (1)看是不是量体裁衣,优选活用 (2)看教学方法的多样化
从教学程序来看,主要观察教学是否由环环相扣、 节奏起伏、逐步深化、衔接自然的有序环节组成, 这种程序是否符合学生认知规律,又是否有利于 让不同层次的学生都能得到发展 从教学方法来看,主要观察教法能否激发学生的 学习兴趣,诱导学生参与教学的积极性,调动全 体学生全身心全过程参与教学。教学方法是否多 样化,是否切合教学内容和学生的特点等等
4 3 3
情绪状态 10
教师应该怎样听课和评课ppt精选课件
9
火 灾 袭 来 时 要迅速 疏散逃 生,不 可蜂拥 而出或 留恋财 物,要 当机立 断,披 上浸湿 的衣服 或裹上 湿毛毯 、湿被 褥勇敢 地冲出 去
• (5)一堂好课应是真实的课,是有缺憾的课。 • 课不可能十全十美,十全十美的课造假的可
能性最大。真实的就会有缺憾,有缺憾是真实 的一个指标。公开课,观摩课要上成是没有一 点点问题的,那么这个预计的指标本身就是错 误的。
8
火 灾 袭 来 时 要迅速 疏散逃 生,不 可蜂拥 而出或 留恋财 物,要 当机立 断,披 上浸湿 的衣服 或裹上 湿毛毯 、湿被 褥勇敢 地冲出 去
• (4)一堂好课应是常态下的课,是平实的课。 教师要做到心中只有学生。
• 不少教师一旦开课,容易出现准备过度。教师课前 很辛苦,学生很兴奋,到了课堂上都拿着准备好了的 东西来表演,再没有新的东西呈现。课前准备有助于 学生的学习,但课堂有它独特的价值,这个价值就在 于它是一个公共的空间,需要有思维的碰撞和相应的 讨论,最后在这个过程中师生相互生成许多新的知识。 课应该是平实(平平常常,实实在在)的,是平时都 能上的课,而不是有多人帮着准备,然后才能上的课。
• 2、观察和记录。
• 听课是复杂的脑力劳动,听课需要听课者多种感官 和大脑思维的积极参与,从以下方面观察、记录:
• 听课时间、学科、班级、执教者、课题(课时)等; • 教学过程,包括教学环节和教学内容,以及教学时
采用的方法、主板书; • 各个教学环节的时间安排; • 学生学习活动情况(合作、交流、探究); • 教学效果。
• (2)学生是否经常积极主动地提出问题? • (3)学生的学习效果如何?
18
火 灾 袭 来 时 要迅速 疏散逃 生,不 可蜂拥 而出或 留恋财 物,要 当机立 断,披 上浸湿 的衣服 或裹上 湿毛毯 、湿被 褥勇敢 地冲出 去
火 灾 袭 来 时 要迅速 疏散逃 生,不 可蜂拥 而出或 留恋财 物,要 当机立 断,披 上浸湿 的衣服 或裹上 湿毛毯 、湿被 褥勇敢 地冲出 去
• (5)一堂好课应是真实的课,是有缺憾的课。 • 课不可能十全十美,十全十美的课造假的可
能性最大。真实的就会有缺憾,有缺憾是真实 的一个指标。公开课,观摩课要上成是没有一 点点问题的,那么这个预计的指标本身就是错 误的。
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火 灾 袭 来 时 要迅速 疏散逃 生,不 可蜂拥 而出或 留恋财 物,要 当机立 断,披 上浸湿 的衣服 或裹上 湿毛毯 、湿被 褥勇敢 地冲出 去
• (4)一堂好课应是常态下的课,是平实的课。 教师要做到心中只有学生。
• 不少教师一旦开课,容易出现准备过度。教师课前 很辛苦,学生很兴奋,到了课堂上都拿着准备好了的 东西来表演,再没有新的东西呈现。课前准备有助于 学生的学习,但课堂有它独特的价值,这个价值就在 于它是一个公共的空间,需要有思维的碰撞和相应的 讨论,最后在这个过程中师生相互生成许多新的知识。 课应该是平实(平平常常,实实在在)的,是平时都 能上的课,而不是有多人帮着准备,然后才能上的课。
• 2、观察和记录。
• 听课是复杂的脑力劳动,听课需要听课者多种感官 和大脑思维的积极参与,从以下方面观察、记录:
• 听课时间、学科、班级、执教者、课题(课时)等; • 教学过程,包括教学环节和教学内容,以及教学时
采用的方法、主板书; • 各个教学环节的时间安排; • 学生学习活动情况(合作、交流、探究); • 教学效果。
• (2)学生是否经常积极主动地提出问题? • (3)学生的学习效果如何?
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火 灾 袭 来 时 要迅速 疏散逃 生,不 可蜂拥 而出或 留恋财 物,要 当机立 断,披 上浸湿 的衣服 或裹上 湿毛毯 、湿被 褥勇敢 地冲出 去
怎样听课和评课(讲座用ppt)
教学目标
明确课程的学习目标,包 括知识、技能和情感态度 等方面。
课程大纲
熟悉课程的结构、章节安 排以及重点内容。
预习相关知识和内容
阅读教材
提前阅读相关教材和资料 ,了解基本概念和知识点 。
查阅文献
查阅相关领域的文献,了 解最新研究动态和成果。
准备问题
根据预习内容,准备一些 与课程相关的问题,用于 课堂讨论和提问。
突出重点,注重实效
1 2
明确评课目的
评课人应明确评课的目的和重点,关注教学目标 的实现、教学方法的运用、学生的学习效果等方 面。
抓住关键问题
评课人应抓住课堂教学中的关键问题,进行深入 分析和评价,提出有针对性的建议。
3
注重实际效果
评课人应注重评价的实际效果,关注评价对改进 教学和提高学生学习效果的促进作用。
鼓励创新,提出建议
鼓励教学创新
01
评课人应鼓励教师在教学方法、教学资源利用等方面进行创新
和尝试,以提高教学质量。
提供具体建议
02
评课人应根据评价结果,为教师提供具体的改进建议,帮助教
师优化教学过程,提高教学效果。
促进教师发展
03
评课人应以促进教师专业发展为出发点,关注教师在评价过程
中的成长和进步,为教师提供支持和帮助。
05
实例分析与讨论
选取典型案例进行展示
优秀案例
选择一堂优秀教师的课程,展示其教学设计和实施过程,重点突 出其亮点和创新点。
待改进案例
选取一堂存在明显问题的课程,展示其不足之处,以便大家共同讨 论和改进。
案例多样性
确保所选案例涵盖不同学科、年级和教学风格,以便听众从中汲取 更多经验。
怎样听课与评课.ppt
规则,但我不知道
2019-8-27
10
谢谢欣赏
2.最佳结构教学:学科例证
2.1语文教学的顺序 整体诵读—整体复述—从模仿到自由创作 2.2英语教学的顺序 整体试听教学与听领先教学——整体阅读
理解——语法归纳练习 2.3数学教学的顺序 例题教学——仿例题练习——学生自编试
题与变式练习
2019-8-27
学程序
2019-8-27
4
谢谢欣赏
2.看人
2.1教师的方法:方法、气质与语言 2.2学生的理解:作业、表情与困惑 2.3师生的互动状态:现场生成的提问与回
应
2019-8-27
5
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3.看环境:人与世界的应和
人在世界中,道法自然,天人感应? 3.1墙壁:课表、字画与门窗 3.2班级制度:班规、班风与班集体 3.3学校制度:校训、办学理念与建筑格局
2019-8-27
7
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Part 3 听课与评课的眼光或观念
有效教学的观念:道法自然与兴发教学 兴于诗,立于礼,成于乐 兴发教学的三个途径: 1.最佳时机教学:意向教学 2.最佳结构教学:整体教学 3.最佳起点教学:自学辅导教学
2019-8-27
8
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1.最佳时机教学:意向教学 Nhomakorabea11谢谢欣赏
3.最佳起点教学:自学辅导教学
3.1边问边教:对话教学 3.2先学后教:异步教学 3.3先练后讲:尝试教学
卢仲衡:启—读—练—知—结 黎世法:自—启—复—作—改—小 段力佩:读—议—练—讲
2019-8-27
12
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2019-8-27
怎样听课与评课
xx 教授
谢谢欣赏
13
2019-8-27
10
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2.最佳结构教学:学科例证
2.1语文教学的顺序 整体诵读—整体复述—从模仿到自由创作 2.2英语教学的顺序 整体试听教学与听领先教学——整体阅读
理解——语法归纳练习 2.3数学教学的顺序 例题教学——仿例题练习——学生自编试
题与变式练习
2019-8-27
学程序
2019-8-27
4
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2.看人
2.1教师的方法:方法、气质与语言 2.2学生的理解:作业、表情与困惑 2.3师生的互动状态:现场生成的提问与回
应
2019-8-27
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3.看环境:人与世界的应和
人在世界中,道法自然,天人感应? 3.1墙壁:课表、字画与门窗 3.2班级制度:班规、班风与班集体 3.3学校制度:校训、办学理念与建筑格局
2019-8-27
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Part 3 听课与评课的眼光或观念
有效教学的观念:道法自然与兴发教学 兴于诗,立于礼,成于乐 兴发教学的三个途径: 1.最佳时机教学:意向教学 2.最佳结构教学:整体教学 3.最佳起点教学:自学辅导教学
2019-8-27
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1.最佳时机教学:意向教学 Nhomakorabea11谢谢欣赏
3.最佳起点教学:自学辅导教学
3.1边问边教:对话教学 3.2先学后教:异步教学 3.3先练后讲:尝试教学
卢仲衡:启—读—练—知—结 黎世法:自—启—复—作—改—小 段力佩:读—议—练—讲
2019-8-27
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2019-8-27
怎样听课与评课
xx 教授
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13
教师如何听课评课主题PPT
评课评什么
可是目前很多教师对合作学习理解片 面,许多老师把课堂的讨论片面理解 为就是自主学习,就是合作学习,就 是探究学习,这是绝对的理解。讨论 只是一种教学行为方式,它本身无所 谓好坏,关键是看是不是需要。
例如,一老师在《最后一课》片断教 学中,导课后提出问题:小弗朗士上 课前后有变化吗?然后请学生们分组 讨论、交流。这个问题需要的是学生 个体与文本的交流,完全不需要讨论, 不需要而用讨论法是无效的。
评课评什么
5、评教学环节
看课堂结构安排:它是指一节课的教学过程各部分的确 立,以及它们之间的联系、顺序和时间分配。课堂结构 也称为教学环节或步骤。课堂结构不同会产生不同的课 堂效果。可见课堂结构设计是十分重要的。通常一节好 课的结构是结构严谨、环环相扣,由浅入深,由表及里, 与新课程理念相符,与学生认识规律相符,过渡自然, 时间分配合理,密度适中,效率高。
二 怎么去评课
四 教研组长如何组织评课
三 评课评什么
五 评课要讲究技巧
PART
怎 么0 去 听1 课
教师讲课/公开课/线上教学/直播网课
怎样去听课
• 听课前要有一定的准备工作。 • 听课中要认真观察和记录。 • 听课后要思考和整理。
怎样去听课
1、听课前要准备什么
盲目性是效率的大敌,听课也是如此,教师盲目进行听课与有所准备去听课,效果大 不一样,那么,听课前应做好如下准备工作。
How to listen and judge
教师如何听课评课
教师讲课/公开课/线上教学/直播网课
授课:XX
时间:20XX年
听课、评课是教师在日常教学活动中经常性的不可 缺少的教研活动,是教师在互动中获取经验、自我 提高的过程。因此,听课、评课是教师研究课堂教 学,提高业务能力最有效途径。
教师应该怎样听课和评课-PPT精选共52页
谢谢!
51、 天 下 之 事 常成 于困约 ,而败 于奢靡 。——陆 游 52、 生 命 不 等 于是呼 吸,生需 要决心 ,能力 ,组织 和责任 感。 ——易 卜 生 54、 唯 书 籍 不 朽。——乔 特
33、如果惧怕前面跌宕的山岩,生命 就永远 只能是 死水一 潭。 34、当你眼泪忍不住要流出来的时候 ,睁大 眼睛, 千万别 眨眼!你会看到 世界由 清晰变 模糊的 全过程 ,心会 在你泪 水落下 的那一 刻变得 清澈明 晰。盐 。注定 要融化 的,也 许是用 眼泪的 方式。
35、不要以为自己成功一次就可以了 ,也不 要以为 过去的 光荣可 以被永 远肯定 。
55、 为 中 华 之 崛起而 读书。 ——周 恩来
教师应该怎样听课和评课PPT精选
31、别人笑我太疯癫,我笑他人看不 穿。(名 言网) 32、我不想听失意者的哭泣,抱怨者 的牢骚 ,这是 羊群中 的瘟疫 ,我不 能被它 传染。 我要尽 量避免 绝望, 辛勤耕 耘,忍 受苦楚 。我一 试再试 ,争取 每天的 成功, 避免以 失败收 常在别 人停滞 不前时 ,我继 续拼搏 。
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2(一)听评课的目的(与他人说)
1、改进教学设计与教学实践; 2、促进学生发展,促进教师专业成长; 3、提出问题研讨,提高教学质量,提升 教学效率。
3
(二)听评课的目的(与自己说)
1、深入了解所授内容相关知识 2、积累教学经验 3、专一的心力(课前准备) 4、先进教学理念
4
(三)新课程背景下听评课五项关注
1、想现象的本质 2、想处理的最佳方式 3、想亮点、主要问题 ☆及时记录
20
记什么
1、所听课的基本情况 ……确定听评课的对象
2、课堂实况 ……梳理评课的内容
3、第一时间的想法、灵感和简评 ……把握评课的重点
21
▲对师生活动做出定量统计 (尤其适用于指导课) 1.计算教学环节的时间分配 2.计算教师活动与学生活动时间分配 3.计算学生的个人活动时间与学生集 体活 动时间的分配 4.计算优差生活动时间 5.计算非教学时间
评议的相关规定,也组织教师听课,却是只听课 不评议。
2、听课评议成了表扬奉承大会
大家都纷纷列出某某教师诸如备课充分、教 学思路清晰、课堂组织合理、语言生动流畅等优 点,面对与缺点与不足要么只字不提,要么轻描 淡写。这样的听课评议纯粹是应付形式,浪费时 间。
12
由“听课、评课”到“观课、议课” 名称的转换需要我们更加关注听评课的内涵。
13
量 规
14
具体而言,听课者在课堂上需要关注以下 问题:
看什么 听什么 记什么 想什么
15
看什么
▲从教师角度:看教师主导作用
1、看教学目标设计与达成是否准确、合理、全面、有差异性 等。
2、看教材处理的重点、难点、特点是否抓住;看开发课程资 源,创造性使用教材思路清不清;看教材呈现方式,是否 化难为易,以简驭繁等。
7、看教师课堂教学激情,教态、板书,运用现代 教学手段等教学基本功。
17
▲从学生角度:看主体作用的发挥。
1、看课堂上的民主气氛。学生情绪饱满,精神振 奋,还是静坐呆听,被动接受。 2、看学生参与教学活动的情况。这里包括学生参 与的时间,参与的人数,参与的方式。 3、看学生创造性思维的训练和动手能力的培养。 4、看学生的学习效果。看课要看学生课堂上举手 发言讨论,练习、板演、作业等反映出来的学习兴 趣和效果。 5、看学生的自学习惯,思维习惯,书写习惯、语 言表达习惯以及课堂常规学习习惯的养成和训练。
3、看教学方式组织是否从教材和学生实际出发,灵活多样性, 体现在教师引导组织下,学生充分的参与,体验、合作、 探究等。
16
4、看教师课堂的学习指导,是否以自己的学习经 验给学生以启发。
5、看教师对课堂驾驭,看对突发问题的巧妙处理, 看应变能力(教学机智)。
6、看教师的课堂教学评价方法和策略,以及学生 对评价的反映。
听课一样,评课不一样(分点简述)
6
2、做好准备
了解课改理论、课程标准、教材内容、相关教学设 计;
学习学科的评价要求,各类课的具体要求(举例);
对教师自身情况、学校教学工作环境、备课情况的
了解(举例);
了解学生的认知特点及学习基本情况。
7
俗话说,留心天下皆学问。要想听课真 正学习点东西,就必须做一个听课的有心人。 如果听课不做准备,匆忙走进教室,懵懵懂 懂地听,不了解执教教师和学生情况,不熟 悉教材,就不会有较大的收获。
1、把“人的教育”写在旗帜上
——关注培养目标
2、最成功的课是学生的成功
——关注“因学而教”和“顺学而导”
3、“教教材”与“用教材教”之间
——关注创造性使用教材
4、动人心者 莫先乎情
——关注“情”“趣”教学
5、差异就是资源
——关注差异性教学
5
二、关于听课。 (一)听课前的准备。
1.了解听课评课的类型明确任务: 日常听课评课( 学校教研组活动 ) 视导听课评课( 行政听课 ) 评优课研究课( 校内外研究课 )
22
▲观课应有所侧重
1、对新教师重点看教学任务是否完成; 2、对普通教师,可重点看学生的学习效果; 3、对骨干教师,重点看创新之处; 4、对于名家的课,着重领略其教学风格及其相 应的学术思想在课堂的体现。
在听课中体悟学习 在评课中反思成长
1
一、听评课的目的
听课、评课是一种行之有效的研究课堂教学、 提高教师教学研究水平的重要方法和手段。其作 用正如一位教师所言——老师的教学理念在听评 中升华,教研能力在听评中加强,技能技巧在听 评中产生,业务水平在不知不觉中提高。当我们 去听课的时候,是抱着一种评论的心态,还是学 习的心态,还是帮助老师的心态?我觉得后两个 多一些要好。来听课,一方面是从课堂上生成的 东西去寻找自己的灵感,这是学习;另一方面还 要抱着帮助老师获得专业成长的心态,而不是以 衡量课的好坏为目的。
也说“观课”和“议课”
10
听课存在的问题
听课写标题,如果老师无板书,听课记录上 就是空白;
听课随意,接听手机,讲小话;坐在最后面,远离学 生;
仅听教师讲了什么,不注意观察学生; 仅听教学表面的东西,注重授课形式不注重内容;
11
评课存在的问题
1、只听课、不评议 一些学校在听课评议方面,虽然也有教师听课
8
(二)如何听好课。
听课,是教师同行或专家领导对课堂教 学活动的观摩、观察、调研。听课,对上课 教师而言,是展现自己教学观念、教学个性、 教学思路和教学经验、教学智慧的平台;对 听课教师而言,是学习、借鉴同行教师经验 和教训的机会。
9
在课堂教学阶段,听课老师应该集中精力,坚 持“四到”:
1、“耳到”——仔细聆听师生对话; 2、“眼到”——认真观察教师教态、表情、肢体 语言、板书、所用教具及学生反应与表现; 3、“心到”——边听边认真思考,把授课者的理 解、感悟及教法与“我”作比较; 4、“手到”——记录教学流程、重点、难点、板 书、师生交流情况、教学“亮点”及自己触景生情 碰撞出的“火花”。
18
听什么
1、听教师的教学激情是否有感染力。 2、听教师讲课是否讲到点子上,知识是否准 确重点是否突出,难点是否突破,详略是不是 得当。 3、听教师讲课是否言简意赅,思路清楚明白, 说普通话,学生是否明白。 4、听学生课堂对问题的回答等。
19
想什么
听课者在课堂上不仅要边听、边看,还要 边想。因为对课堂教学水平的分析不能仅 停留在表面现象的观察上,更要做出正确 的判断,有时需要透过现象去分析它的实 质。
1、改进教学设计与教学实践; 2、促进学生发展,促进教师专业成长; 3、提出问题研讨,提高教学质量,提升 教学效率。
3
(二)听评课的目的(与自己说)
1、深入了解所授内容相关知识 2、积累教学经验 3、专一的心力(课前准备) 4、先进教学理念
4
(三)新课程背景下听评课五项关注
1、想现象的本质 2、想处理的最佳方式 3、想亮点、主要问题 ☆及时记录
20
记什么
1、所听课的基本情况 ……确定听评课的对象
2、课堂实况 ……梳理评课的内容
3、第一时间的想法、灵感和简评 ……把握评课的重点
21
▲对师生活动做出定量统计 (尤其适用于指导课) 1.计算教学环节的时间分配 2.计算教师活动与学生活动时间分配 3.计算学生的个人活动时间与学生集 体活 动时间的分配 4.计算优差生活动时间 5.计算非教学时间
评议的相关规定,也组织教师听课,却是只听课 不评议。
2、听课评议成了表扬奉承大会
大家都纷纷列出某某教师诸如备课充分、教 学思路清晰、课堂组织合理、语言生动流畅等优 点,面对与缺点与不足要么只字不提,要么轻描 淡写。这样的听课评议纯粹是应付形式,浪费时 间。
12
由“听课、评课”到“观课、议课” 名称的转换需要我们更加关注听评课的内涵。
13
量 规
14
具体而言,听课者在课堂上需要关注以下 问题:
看什么 听什么 记什么 想什么
15
看什么
▲从教师角度:看教师主导作用
1、看教学目标设计与达成是否准确、合理、全面、有差异性 等。
2、看教材处理的重点、难点、特点是否抓住;看开发课程资 源,创造性使用教材思路清不清;看教材呈现方式,是否 化难为易,以简驭繁等。
7、看教师课堂教学激情,教态、板书,运用现代 教学手段等教学基本功。
17
▲从学生角度:看主体作用的发挥。
1、看课堂上的民主气氛。学生情绪饱满,精神振 奋,还是静坐呆听,被动接受。 2、看学生参与教学活动的情况。这里包括学生参 与的时间,参与的人数,参与的方式。 3、看学生创造性思维的训练和动手能力的培养。 4、看学生的学习效果。看课要看学生课堂上举手 发言讨论,练习、板演、作业等反映出来的学习兴 趣和效果。 5、看学生的自学习惯,思维习惯,书写习惯、语 言表达习惯以及课堂常规学习习惯的养成和训练。
3、看教学方式组织是否从教材和学生实际出发,灵活多样性, 体现在教师引导组织下,学生充分的参与,体验、合作、 探究等。
16
4、看教师课堂的学习指导,是否以自己的学习经 验给学生以启发。
5、看教师对课堂驾驭,看对突发问题的巧妙处理, 看应变能力(教学机智)。
6、看教师的课堂教学评价方法和策略,以及学生 对评价的反映。
听课一样,评课不一样(分点简述)
6
2、做好准备
了解课改理论、课程标准、教材内容、相关教学设 计;
学习学科的评价要求,各类课的具体要求(举例);
对教师自身情况、学校教学工作环境、备课情况的
了解(举例);
了解学生的认知特点及学习基本情况。
7
俗话说,留心天下皆学问。要想听课真 正学习点东西,就必须做一个听课的有心人。 如果听课不做准备,匆忙走进教室,懵懵懂 懂地听,不了解执教教师和学生情况,不熟 悉教材,就不会有较大的收获。
1、把“人的教育”写在旗帜上
——关注培养目标
2、最成功的课是学生的成功
——关注“因学而教”和“顺学而导”
3、“教教材”与“用教材教”之间
——关注创造性使用教材
4、动人心者 莫先乎情
——关注“情”“趣”教学
5、差异就是资源
——关注差异性教学
5
二、关于听课。 (一)听课前的准备。
1.了解听课评课的类型明确任务: 日常听课评课( 学校教研组活动 ) 视导听课评课( 行政听课 ) 评优课研究课( 校内外研究课 )
22
▲观课应有所侧重
1、对新教师重点看教学任务是否完成; 2、对普通教师,可重点看学生的学习效果; 3、对骨干教师,重点看创新之处; 4、对于名家的课,着重领略其教学风格及其相 应的学术思想在课堂的体现。
在听课中体悟学习 在评课中反思成长
1
一、听评课的目的
听课、评课是一种行之有效的研究课堂教学、 提高教师教学研究水平的重要方法和手段。其作 用正如一位教师所言——老师的教学理念在听评 中升华,教研能力在听评中加强,技能技巧在听 评中产生,业务水平在不知不觉中提高。当我们 去听课的时候,是抱着一种评论的心态,还是学 习的心态,还是帮助老师的心态?我觉得后两个 多一些要好。来听课,一方面是从课堂上生成的 东西去寻找自己的灵感,这是学习;另一方面还 要抱着帮助老师获得专业成长的心态,而不是以 衡量课的好坏为目的。
也说“观课”和“议课”
10
听课存在的问题
听课写标题,如果老师无板书,听课记录上 就是空白;
听课随意,接听手机,讲小话;坐在最后面,远离学 生;
仅听教师讲了什么,不注意观察学生; 仅听教学表面的东西,注重授课形式不注重内容;
11
评课存在的问题
1、只听课、不评议 一些学校在听课评议方面,虽然也有教师听课
8
(二)如何听好课。
听课,是教师同行或专家领导对课堂教 学活动的观摩、观察、调研。听课,对上课 教师而言,是展现自己教学观念、教学个性、 教学思路和教学经验、教学智慧的平台;对 听课教师而言,是学习、借鉴同行教师经验 和教训的机会。
9
在课堂教学阶段,听课老师应该集中精力,坚 持“四到”:
1、“耳到”——仔细聆听师生对话; 2、“眼到”——认真观察教师教态、表情、肢体 语言、板书、所用教具及学生反应与表现; 3、“心到”——边听边认真思考,把授课者的理 解、感悟及教法与“我”作比较; 4、“手到”——记录教学流程、重点、难点、板 书、师生交流情况、教学“亮点”及自己触景生情 碰撞出的“火花”。
18
听什么
1、听教师的教学激情是否有感染力。 2、听教师讲课是否讲到点子上,知识是否准 确重点是否突出,难点是否突破,详略是不是 得当。 3、听教师讲课是否言简意赅,思路清楚明白, 说普通话,学生是否明白。 4、听学生课堂对问题的回答等。
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想什么
听课者在课堂上不仅要边听、边看,还要 边想。因为对课堂教学水平的分析不能仅 停留在表面现象的观察上,更要做出正确 的判断,有时需要透过现象去分析它的实 质。