国家公务员制度教程》第一次作业参考答案

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中华人民共和国公务员法教程第一次作业答案

中华人民共和国公务员法教程第一次作业答案

中华人民共和国公务员法教程第一次作业答案《中华人民共和国公务员法教程》第一次作业答案一、填空题:(共19分,每空1分)1、制定公务员法,是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。

2、1980年中央提出和制定了干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针。

3、1987年4月研究提出了实行干部分类管理和建立国家公务员制度的设想,并将《国家行政机关工作人员条例》作了重大修改,更名为《国家公务员暂行条例》。

4、公务员制度的建立和推行,对推进机关干部人事管理的科学化、民主化、制度化,优化干部队伍,增强生机和活力,促进机关勤政廉政建设,提高工作效能,起到了重要的作用。

5、公务员制度必须具有以下功能。

选拔配备功能;更新功能;监控功能。

保障功能;开发功能;激励功能。

6、公务员管理原则是:公开、平等、竞争、择优的原则。

7、一个公民要成为公务员,除符合公务员法明确规定的基本条件外,还要符合其他法律法规以及相应职位要求的资格条件,并通过公务员录用考试或者选举、调任等法定程序。

8、公务员法的立法宗旨:规范公务员管理,提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。

加强对公务员的依法监督,同时保障公务员的合法权益。

为建设高素质的公务员队伍提供制度保证。

保证机关有效运转,提高工作效能。

9、公务员管理的第二个目标,就是实现人才资源的优化配置,全面提高被管理者的素质和能力,促进人才的成长和脱颖而出,尽可能达到人才资源最大限度的开发和利用。

二、判断题(共21分,每题3分)(判断正误,如有错请改正)1、1995年,《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布,在各级国家行政机关实施。

我国公务员制度自此建立。

(错)改正:1993年,《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布,在各级国家行政机关实施。

我国公务员制度自此建立。

2、公务员制度是国家人事管理制度。

在我国,公务员制度是与企业、事业单位人事制度相同的人事制度。

公务员制度讲座形考作业一参考答案1

公务员制度讲座形考作业一参考答案1

公务员制度讲座形考作业一参考答案一、单项选择题(共10 道试题,共30 分。

)1. (D )是我国公务员应当具备的首要条件。

2. 根据公务员法的规定,以下(C )不属于公务员。

3. 西方国家公务员体制的类型不包括(D )。

4. 以下(D)不属于我国公务员管理机构的职能。

5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的(A)。

6. 公务员制度是西方国家(B)的直接产物。

7. 下列哪项不是公务员的经济权利(C )。

8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是(A )。

9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的(C)。

10. 我国对公务员的管理实行的是( C)制度。

二、多项选择题(共6 道试题,共30 分。

)1. 我国公务员制度的特点有(BCD )。

2. 公务员的管理坚持(ABCD )原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

3. 公务员应当具备的条件有(ABCD )。

4. 以下属于公务员的基本义务的有(ABCD)。

5. 根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为(ABCD)。

6. 根据《公务员法》的规定,在我国公务员是指的(ACD )的工作人员。

三、简答题(共 2 道试题,共 20 分。

)1. 简述我国公务员管理遵循的原则。

答:(1)公开、平等、竞争择优原则(2分)(2)监督约束与激励保障并重的原则(2分)(3)任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则(2分)(4)分类管理的原则(2分)(5)法治的原则。

(2分)2.简述我国公务员法规定公务员权利与义务的意义。

答:(1)公务员权利与义务的规定,有利于推进国家的民主和法制建设;(2分)(2)公务员权利与义务的设定,是公务员行使国家行政权力,执行国家公务的有效约束;(2分)(3)对公务员权利义务的确认,是公务员行使行政职权,执行国家公务的有效保障;(2分)(4)对公务员权利义务的规定,有利于提高公务员的权利意识和责任意识;(2分)(5)对公务员权利义务的规定,有利于对公务员的管理和监督。

7423国家公务员制度讲座(专科)(省)202210试点作业参考答案

7423国家公务员制度讲座(专科)(省)202210试点作业参考答案

7423国家公务员制度讲座(专科)(省)202210试点作业参考答案重庆电大省开试点作业答案,无期末考试请直接复制到答题区而不用附件注:所有网上作业除电算化会计外其余都可提前完成,但不能延后完成,请在11月30日前一次完成所有作业(可以提前完成不能延后),以便老师及时评阅统计;本门课程实行网上作业及期末考试双及格和,没完成作业期末考试成绩无效。

第1页共11页重庆电大省开试点作业答案,无期末考试国家公务员制度讲座第一次任务一、判断题(共5道试题,共10分。

)01-05:AAABA二、不定项选择题(共10道试题,共30分。

多选、少选、不选,皆不得分)01.A02.C03.D04.C05.D06.D07.C08.D09.D10.C三、简答题(共3道试题,共45分。

)1.简述我国公务员法的立法宗旨。

答:公务员法的立法宗旨可以归纳为四点:(1)规范公务员管理,提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。

(2)加强对公务员的依法监督,同时保障公务员的合法权益。

(3)为建设高素质的公务员队伍提供制度保证。

(4)保证机关有效运转,提高工作效能。

(第1-3点每点4分,第4点3分)2.简述公务员管理的原则。

答:(1)公开、平等、竞争、择优原则。

这一原则贯穿于公务员制度的各个方面和公务员管理的各个重要环节之中,是确立各项具体管理制度的指导原则。

(2)监督约束与激励保障并重的原则。

它是公务员制度的一个基本原理,也是公务员管理的本质特征之一。

(3)任人唯贤、德才兼备,注重工作实绩的原则。

(4)分类管理的原则。

即将公务员划分为政务类和事务类,以及在事务类公务员中按照一定的标准进行分类。

(5)法治的原则。

(每点3分)3.简述我国公务员在职期间的权利的基本内容。

答:根据我国公务员法的规定,我国公务员在职期间的权利有:(1)获得履行职责应当具有的工作条件。

(2)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分。

(3)获得工资报酬,享受福利、保险待遇。

南京大学网络教育(南大网院)国家公务员制度第1次作业标准答案100分-第1次试卷

南京大学网络教育(南大网院)国家公务员制度第1次作业标准答案100分-第1次试卷

•C、现为一民营企业职工,曾因犯罪受过刑事处罚的刘某•D、现无业,有自学考试大专学历的农民王某标准答案:d说明:题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2根据《公务员法》,在其他条件符合的情况下,()不可以报考国家公务员。

•A、刘某,某大学出版社总编,因受贿被撤职•B、张某,随父母侨居海外,未加入当地国籍•C、王某,私营企业职工,通过政治学专业(本科)自学考试•D、李某,无业,大专学历,曾当过两年售货员标准答案:a说明:题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2我国公务员非领导职务序列中的副主任科员相当于领导职务序列中的()。

•A、处长•B、副处长•C、副科长•D、科长标准答案:c说明:题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2根据《公务员法》,下列人员中不具有国家公务员身份的是()。

•A、某法院副院长•B、某省委宣传部部长•C、人事部机关党委副书记•D、某公立大学校长标准答案:d说明:题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2辞职或者被辞退的公务员,若要再次进入国家行政机关()。

•A、两年内无须经过录用考试•B、五年内无须经过录用考试•C、必须重新经过录用考试•D、无须经过录用考试标准答案:c说明:题号:10 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2下列对公务员的培训中以全体在职的公务员为对象的是()。

•A、初任培训•B、任职培训•C、专业业务培训•D、更新知识的培训标准答案:d说明:题号:11 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2根据《公务员法》,公务员领导职务分为()个职务层次。

•A、12•B、15•C、10•D、8标准答案:c说明:题号:12 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2国家公务员离开国家行政机关的途径不包括()。

国家公务员制度第一次作业题及答案

国家公务员制度第一次作业题及答案

第1次作业一、单项选择题(本大题共30分,共 15 小题,每小题 2 分)1. 对触犯刑法被依法逮捕但尚未做出判决的国家公务员,可以做出( )A. 开除决定B. 辞退决定C. 停职决定D. 免职决定2. 各级政府组成人员的正、副行政首长的任职实行( )A. 选任制B. 委任制C. 考任制D. 聘任制3. 以下不属于国家公务员培训种类的是()A. 初任培训B. 任职培训C. 专门业务培训D. 外语能力培训4. 国外国家公务员职务晋升采用竞争上岗的方式包括法国采取( )A. 公开聘任方法B. 公开竞争考试方法C. 竞选方法D. 演讲自荐的方法5. 职务级别相同的国家公务员,适用的任免制度( )A. 相同B. 可以不同C. 大体相同D. 都不同6. 国家公务员调出国家行政机关以后,其国家公务员身份( )A. 保留B. 不再保留C. 有的保留D. 有的不保留7. 国家公务员的工资制度为( )A. 等级工资制B. 结构工资制C. 职级工资制D. 绩效工资制8. 被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本部门国家公务员总人数的确10%以内,最多不超过( )A. 15%B. 20%C. 25%D. 30%9. 国家公务制度建立与改革的出发点、落脚点是( )A. 全心全意为人民服务B. 巩固人民民主专政C. 坚持中国共产党的领导和社会主义制度D. 建设一支素质高,能力强的国家公务员队伍10. 国家公务员生育待遇制度包括三部分内容,其不包括( )A. 假期B. 食宿费用C. 假期待遇D. 医疗服务11. 国家公务员考核工作中,最重要,最基本的原则是( )A. 客观公正B. 民主公开C. 注重实绩D. 竞争择优12. 公务员履行职责主要包括()A. 亲自履行职责B. 按时办公C. 不擅离职守D. 以上三项都有13. 国家公务员回避制度具有两个主要特点,即强制性和( )A. 预防性B. 后发性C. 反馈性D. 自愿性14. 下列职务属于领导职务的是( )A. 主任科员B. 调研员C. 乡长D. 助理巡视员15. 国家公务升降职的原则不包括( )A. 德才兼备,任人唯贤B. 公开、平等、竞争、择优C. 群众公认,注重实绩D. 越级升降二、多项选择题(本大题共30分,共 10 小题,每小题 3 分)1. 较强的生理、心理承受能力意味着( )A. 善于分析、精于比较B. 既要有能力更要有忍耐力C. 行政沟通能力D. 具有执行力E. 挫折承受力2. 国家公务员奖励应遵循的基本程序包括( )A. 国家公务员所在单位在征求群众意见的基础上,提出奖励意见B. 按照规定的批准权限,上报审批C. 审批机关应严格遵循法定程序审核,符合条件的,作出奖励决定D. 奖励决定作出后,予以公布3. 对获得荣誉称号奖励的国家公务员的待遇有( )A. 填写奖励审批表但不存入本人档案B. 由审批机关颁发国家公务员奖励证书C. 颁发国家公务员奖励证章D. 发给奖品或奖金E. 晋升职务工资档次4. 国家公务员纪律中关于社会管理秩序和社会道德纪律所禁止的方式有( )A. 参与封建迷信活动B. 传播、制作淫秽物品C. 参与吸毒、贩毒D. 参与聚众赌博活动E. 扰乱证券交易市场5. 我国国家公务员领导职务和非领导职务分为( )A. 8个职务等次B. 12个职务等次C. 15个职务等次D. 12个级别等次E. 15个级别等次6. 调入的条件中相应的资格条件是指按照职位分类的要求确定的,适合在划框某个职位任职的( )A. 实绩B. 专业知识C. 学历D. 资历E. 年龄7. 国家公务员复核申请书应写明的内容有( )A. 复核人的姓名、单位、职务及基本情况B. 处理机关的名称C. 复核的事项D. 复核的理由及要求E. 提出复核的日期8. 下列人员不得报考国家公务员的有( )A. 不具有城镇户口的B. 不具有中华人民共和国国籍的C. 曾受过刑事处罚、劳动教养或者行政开除处分的D. 正在接受审查或者受处分未解除的E. E 参加与四项基本原则相悖的组织或者活动,存在严重问题的9. 现行我国公务员的保险制度有( )A. 生育保险制度B. 养老保险制度C. 疾病保险制度D. 伤残保险E. 死亡保险制度10. 职级工资制构成的主体包括( )A. 职务工资B. 级别工资C. 基础工资D. 工龄工资E. 津贴工资三、简答题(本大题共10分,共 2 小题,每小题 5 分)1. 建设国家公务员队伍“专业化”的基本性体现在哪“三化”上?2. 简述我国国家公务员考核的基本标准。

公务员制度·平时作业一参考答案

公务员制度·平时作业一参考答案

2020-2021学年第一学期公务员制度第一次作业参考答案1.简述公务员辞职的程序。

答:公务员可提出辞职,办理程序如下:(一)公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》;(二)任免机关组织人事部门审核;(三)任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其所任职务;(四)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员,并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。

公务员辞去公职后,应当按照有关规定转递档案。

在90日内重新就业的,应当在就业单位报到后,30日内,按照干部人事档案转递的有关规定将档案转至有关的组织人事部门保管;在90日内未就业的或者重新就业单位不具备保管条件的,按流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。

2.简述公务员交际行为规范的基本要求。

答:公务员外事行为规范的基本内容和要求是:一要遵守日常交往中的基本要求。

(1)遵约守时。

遵守时间,准时赴约,这是国际交往中极为重要的礼节和规矩。

是公务员在外事活动中必须遵守的基本礼貌要求。

在参加各种外事活动时,要有时间观念,按照约定时间到达。

早退和迟到都是失礼的行为。

(2)举止端庄。

待人接物,要表现出良好的教养和亲切和蔼的气质。

举止要落落大方,端庄稳重,表情要自然诚恳,温和可亲,不能举止轻浮或者态度冰冷等等。

(3)尊重老人和妇女。

尊重老人和妇女是一种美德,也是国际惯例,在外事活动中要注意尊重老人和妇女|礼让老人和妇女先行。

(4)称呼规范。

称呼一定要视对方的身份、年龄、职业、地位和场合等具体情况而定,力求准确恰当。

公务员在外事活动中必须要讲究仪容卫生。

具体要求是:服装要清洁、体面、整齐,特别注意领口和衣袖保持干净;皮鞋要擦洗干净,上油擦亮等。

对男性公务员来说,黑色皮鞋庄重大方,适合各种服装;女性公务员在外事活动中,应该穿中跟皮鞋,显得精神健美。

男性公务员的着装要扣衣扣、裤扣;穿长袖衬衣要将前后摆塞在裤内;袖口不要卷起,穿短袖衬衣时,下摆也要寒在裤内;长裤不要卷起,男性公务员不能穿短裤或者赤脚穿凉鞋参加外事活动;女性公务员夏天可以赤脚穿凉鞋,但穿袜子时,不能穿短袜子,袜口不能露在衣裙外等。

2013年4月考试国家公务员制度第一次作业

2013年4月考试国家公务员制度第一次作业

2013年4月考试国家公务员制度第一次作业一、单项选择题(本大题共60分,共 20 小题,每小题 3 分)1. 国家公务员更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于( )A. 5天B. 7天C. 10天D. 30天2. 我国新录用的国家公务员,试用期为( )A. 六个月B. 一年C. 二年D. 三年3. 国家进行公务员培训有助于形成()的国家公务员队伍A. 优质B. 高效C. 廉洁D. 以上都有4. 为晋升国家公务员职务进行的评价是指( )A. 平时考核B. 年度考核C. 录用考核D. 晋升考核5. 西方文官制度源于中国的( )A. 禅让制B. 察举征辟制C. 九品中正制D. 科举制6. 国家公务员晋升上一级领导职务的,一般应具有的经历是在下一级职位上任职( )A. 一个以上B. 两个以上C. 三个以上D. 四个以上7. 职务级别相同的国家公务员,适用的任免制度( )A. 相同B. 可以不同C. 大体相同D. 都不同8. 国家公务员强制退休的条件不包括( )A. 男性年满60周岁B. 因疾病或意外伤害身心致残,完全丧失工作能力的C. 因公致残,完全丧失国家能力D. 工作年限满20年9. 体制上存在的突出矛盾问题及其弊端,往往体现在( )A. 人事管理上B. 法制管理上C. 行政管理上D. 经济管理上10. 我国古代管理官员的机构是( )A. 吏部B. 户部C. 礼部D. 兵部11. 实践中对于患有严重疾病或负伤正治疗期间的国家公务员不得被辞退,其中患有严重疾病是否包括精神疾病?( )A. 不应包括B. 应该包括C. 可以包括D. 可以不包括12. 法国对公务员辞职的要求不包括( )A. 必须写正式报告并经主管领导人批准B. B允许公务员擅自辞职C. 要查明辞职的理由与实际情况D. 如辞职理由与实际不答要受到严厉处分,或撤职,或取消退休金13. 国家公务奖励种类中层次最高的奖励是( )A. 记一等功B. 记二等功C. 记三等功D. 授予荣誉称号14. 具有中国特色的国家公务员行政处分原则是( )A. 依法定事由、以法定程序的原则B. 适用行政纪律一律平等的原则C. 行政处分的轻重倒置与国公务员违纪所承担的责任相适应的原则D. 教育与惩处相结合的原则15. 国家公务员工资保险福利具有三种基本职能,这不包括( )A. 激励B. 保障C. 调节D. 处分16. 受理申诉机关依据法规对国家公务员的申诉进行初步审查,以符合条件的案件,决定受理的活动这是指( )A. 侦察B. 审理C. 裁判D. 立案17. 根据瑞士《联邦公务员章程法》,不属于辞聘的正当理由的是( )A. 被停止或剥夺公民权利或宣布不能胜任工作的B. 因近亲或联姻同时调任同一个单位领导机构或直属部门的有关领导关系的职务的C. 因某些实际情况,实难继续维持公务关系的D. 因家庭成员反对其从事公务员职业的18. 国家公务员培训施教机构的老师,实行专职与兼职相结合,( )A. 以兼职为主B. 以专职为主C. 专职与兼职并重D. 专职与兼职不分19. 《国家公务员奖励暂行规定》明确国家公务员奖励的待遇为( )A. 两种B. 三种C. 四种D. 六种20. 实行冬季取暖补助的地区不包括( )A. 甘肃B. 内蒙古C. 山东D. 山西二、多项选择题(本大题共40分,共 10 小题,每小题 4 分)1. 国家公务员纪律的工作纪律所禁止的行为包括( )A. 决策失误B. 玩忽职守C. 徇私舞弊D. 贪污、挪用公款E. 谎报成绩、隐瞒问题2. 国家公务员奖励应遵循的基本程序包括( )A. 国家公务员所在单位在征求群众意见的基础上,提出奖励意见B. 按照规定的批准权限,上报审批C. 审批机关应严格遵循法定程序审核,符合条件的,作出奖励决定D. 奖励决定作出后,予以公布3. 我国公务员职位分类制度的主要特色是职位分类与品位分类有机结合,这主要表现在( )A. 调转升迁的相对灵活性B. 职位\品位因素相结合确定级别C. 调转升迁的固定性D. 正常的晋级增资制E. 根据职位确定级别4. 国家公务员免职的程序包括( )A. 提出免职建议B. 审核C. 审批D. 反馈意见E. 发布免职令5. 根据《国家公务员辞退暂行规定》的规定,国家公务员应予辞退的情形有( )A. 连续两年考核被确认为不称职的B. 不胜任现职工作,又不接受其他安排的C. 因单位调整、撤销、合并或者缩编需要调整工作,本人拒绝合理安排的D. 旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30天的E. 不履行公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变或造成恶劣影响,又不宜给予开除处分的6. 我国国家公务员领导职务和非领导职务分为( )A. 8个职务等次B. 12个职务等次C. 15个职务等次D. 12个级别等次E. 15个级别等次7. 调入的条件中相应的资格条件是指按照职位分类的要求确定的,适合在划框某个职位任职的( )A. 实绩B. 专业知识C. 学历D. 资历E. 年龄8. 属于任职培训范围的有( )A. 上岗培训B. 补缺培训C. 调任培训D. 初任培训E. E转任培训9. 下列人员不得报考国家公务员的有( )A. 不具有城镇户口的B. 不具有中华人民共和国国籍的C. 曾受过刑事处罚、劳动教养或者行政开除处分的D. 正在接受审查或者受处分未解除的E. E 参加与四项基本原则相悖的组织或者活动,存在严重问题的10. 现行我国公务员的保险制度有( )A. 生育保险制度B. 养老保险制度C. 疾病保险制度D. 伤残保险E. 死亡保险制度答案:一、单项选择题(60分,共 20 题,每小题 3 分)1. B2. B3. D4. D5. D6. B7. B8. B9. A 10. A 11. B 12. B 13. D14. D 15. D 16. D 17. D 18. A 19. B 20. C二、多项选择题(40分,共 10 题,每小题 4 分)1. ABCE2. ABCD3. ABD4. ABCE5. ABCDE6. BE7. BCDE8. CE9. BCDE 10. ABCDE。

国家公务员制度练习(答案版)(精选五篇)

国家公务员制度练习(答案版)(精选五篇)

国家公务员制度练习(答案版)(精选五篇)第一篇:国家公务员制度练习(答案版)国家公务员制度练习题一、单项选择题1.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由AA.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B.德才兼备的用人标准决定的C.国际上公务员制度形成的惯例决定的D.党管干部原则决定的2.机关不能保证公务员的基本办公经费,侵犯了公务员的 D A.身份保障权B.获得报酬权C.其他法定权D.获得工作条件权 3.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的B A.申诉控告权B.获得报酬权C.身份保障权D.获得工作条件权4.世界上最早实行职位分类制度的国家是A A.美国B.英国 C.法国D.日本 5.在人事分类中,职位分类强调的是BA.以人为中心B.以事为中心 C.以学历为中心D.以资历为中心 6.实行职位分类的国家,确定公务员级别的主要依据是C A.职务B.身份 C.经历D.学历 7.我国新录用公务员试用期为CA.三个月B.六个月 C.一年D.两年 8.我国公务员任用的主要方式是C A.委任制B.选任制 C.聘任制D.准选任制 9.下列选项中,属于单纯性免职的是D A.辞退B.转任职位C.晋升职务D.离职学习连续一年以上10.下列选项中,不属于公务员处分种类的是B A.降级B.免职 C.记过D.警告11.在公务员奖励中,授予荣誉称号的审批机关是A A.省级政府B.市(地)级政府 C.县级政府D.乡级政府12.让受测者担任某一单位的领导,模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是B A.研讨法B.角色扮演法 C.课堂讲授法D.案例分析法 13.美国一般行政人员工资的标准分为CA.16等B.17等C.18等D.19等14.公务员请假期满无正当理由逾期不归,一年中累计超过30天的,应该被CA.免职B.降职 C.辞退D.降级15.下列选项中,属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是D A.保留公职待遇B.获得养老保险C.保留公务员身份D.获得各种人事关系证明16.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于C A.因公辞职B.自愿辞职 C.引咎辞职D.责令辞职 17.下列选项中,不属于申诉事由的是D A.处分B.降职C.取消录用D.未予晋升职务18.省税务局某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关应为D A.所在地法院B.省纪委 C.省监察厅D.省公务员局19.下列选项中,不属于公务员控告受理机关的是BA.上级机关B.所在地法院C.行政监察机关D.党的纪律检查机关20.下列机关工作人员中,参照公务员管理的是(A)A.某县党委机关科员B.某市政协机关办事员C.某县共青团机关办事员D.某县人大机关副主任科员 21.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是(C)A.党管干部B.坚持党的基本路线C.德才兼备D.全心全意为人民服务22.我国《公务员法》开始实施的时间是(A)A.1993年1月1日B.1993年10月1日C.2005年4月27日D.2006年1月1日23.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是(B)A.党管干部B.分类管理C.科学规划D.考试录用 24.下列公务员义务中,体现科层制组织要求的是(B)A.忠于宪法的义务B.忠于国家的义务C.服从命令的义务D.依法履职的义务 25.下列既是公务员权利,又是公务员义务的是(C)A.获得报酬B.批评建议C.参加培训D.依法辞职 26.我国现行公务员领导职务的层次共有(D)A.7个B.8个C.9个D.10个27.下列公务员领导职务中,只有一个级别与其相对应的是(B)A.省部级正职B.国家级正职C.国家级副职D.省部级副职 28.下列职务中,可以通过公务员考试录用的是B)A.科长B.主任科员C.副科长D.调研员29.国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是(B)A.资历B.责任C.级别D.职务30.某地级市录用公务员,其主管部门是(C)A.中共中央组织部B.人力资源和社会保障部C.省级公务员主管部门D.市级公务员主管部门 31.目前,在我国报考中央和省级公务员一般要求(A)A.本科以上学历B.大专以上学历C.中专以上学历D.研究生学历32.在公务员考核中,因考核者对某公务员最近表现印象深刻,以其最近表现的评价代替全面评价,这种知觉偏差属于(D)A.从众心理B.趋中误差C.晕轮效应D.近因效应33.公务员考核连续三年被确定为优秀等次的,可以(D)A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.记三等功34.公务员年度考核被确定为基本称职等次,下列处理方式中错误的是(A)A.降低一个职务层次B.不享受年度考核奖金C.一年内不得晋升职务D.对其诫勉谈话,限期改进 35.公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于(B)A.程序性免职B.单纯性免职C.自行免职D.强制性免职36.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是(A)A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制37.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于(B)A.专门业务培训B.在职培训C.任职培训D.初任培训38.县级以上组织部门、公安部门等机关的正职领导必须交流的情形是(D)A.在同一职位任职满五年B.在同一职位任职满六年C.在同一职位任职满八年D.在同一职位任职满十年 39.在公务员的工资构成中,主要体现公务员的工作实绩和资历的是(A)A.级别工资B.职务工资C.奖金D.补贴40.体现公务员工资与国民经济发展相协调、与社会进步相适应的原则是(B)A.按劳分配原则B.正常增资原则C.平衡比较原则D.物质补偿原则 41.任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是(B)A.15天B.30天C.45天D.60天42.下列属于公务员被辞退的法定条件是(A)A.年度考核中连续两年被确定为不称职B.年度考核中连续两年被确定为基本称职C.年度考核中累计两年被确定为基本称职D.年度考核中累计两年被确定为不称职43.下列选项中,属于公务员的是(B)A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席 44.参与赌博违反了公务员的(B)A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律 45.公务员行使公务员的批评建议权的对象是(B)A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作46.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于(B)A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位 47.我国录用公务员的最低年龄是(A)A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁 48.职位分类的典型代表国家是(A)A.英国B.中国C.美国D.德国49.下列选项中,不属于录用公务员必须具备的资格条件是(D)A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位50.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是(C)A.被考核公务员B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人 51.下列选项中,可以实行聘任制的职位是(D)A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师52.下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是(C)A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下 53.在公务员奖励中,记二等功的授奖主体是(C)A.乡级政府B.县级政府C.市(地)级政府工作部门D.省级政府工作部门54.下列选项中,属于公务员处分种类的是(D)A.免职B.辞退C.批评D.警告 55.任职培训的对象是(A)A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用的公务员C.挂职锻炼的公务员D.从事某项专门业务的公务员 56.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是(CD)A.降职B.撤职C.辞退D.免职 57.根据我国公务员法的规定,公务员交流的形式有(A)A.调任、转任、挂职锻炼B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换、挂职锻炼D.调任、升任、轮换、挂职锻炼 58.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长,这属于(A)A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼59.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于(A)A.福利B.保险C.工资D.奖励 60.我国公务员基本工资包括(A)A.职务工资和级别工资B.奖励工资和工龄工资C.奖励工资和职务工资D.工龄工资和级别工资 61.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于(C)A.奖金B.补贴C.岗位津贴D.地区津贴62.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是(A)A.级别B.工资C.权责D.学历 63我国公务员的分类制度是(B)A.职位分类B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合 64.下列属于选任制公务员的是(D)A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长65.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是(C)A.某县政府B.某地级市公安局C.某省政府D.某省司法厅 66.下列不属于公务员处分的是(D)A.记过B.记大过C.降级D.降职67.某公务员散布有损国家声誉的言论,其行为直接违反了(A)A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律 68.公务员警告处分的期间是(A)A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月 69.任职培训的对象是(B)A.所有公务员B.新录用的公务员C.晋升领导职务的公务员D.从事专门业务的公务员 70.公务员法律责任中,最严厉的是(A)A.刑事责任B.身份处分C.行政处分D.赔偿责任71.在公务员交流中,不属于调任职务的是(B)A.副调研员B.主任科员C.副乡长D.科长 72.下列职务中应该实行地域回避的是(B)A.省长B.自治县县长C.区长D.乡长 73.下列改变公务员身份的交流形式是(D)A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任74.下列亲属关系中,不属于任职回避的是(A)A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系75.根据公务员制度有关规定,领导成员转任的职务层次是(C)A.国家级正职以下B.国家级副职以下C.省部级正职以下D.省部级副职以下 76.我国女性公务员的产假一般是(B)A.60天B.90天C.120天D.180天 77.根据《公务员法》,公务员不受年龄限制,可以申请提前退休的条件是工作年限满(C)A.20年B.25年C.30年D.35年 78.我国人事仲裁的适用对象是(A)A.聘任的公务员B.调任的公务员C.选任的公务员D.委任的公务员 79.西方文官制度最早形成于(A)A.英国B.美国C.德国D.法国80.我国公务员制度不搞“政治中立”,主要是因为(A)A.这是西方文官制度的原则B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶段 81.在特定的工作场景下,能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是(D)A.职务B.级别C.职位D.衔级82.我国录用公务员的职位范围是(B)A.担任主任科员以上非领导职务B.担任主任科员以下非领导职务C.担任乡科级以上领导职务D.担任乡科级以下领导职务 83.我国公务员考核的重点是(B)A.德B.能C.勤D.绩83.以下选项中,符合我国公务员兼职规定的是(A)A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B.公务员不可以在机关外兼职C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬 84.下列选项中,属于委任制公务员的是(C)A.司长B.政协主席C.法院院长D.省长 85.对新录用人员应当在试用期内进行(A)A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训86.下列选项中,属于公务员申诉事由的是(C)A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准C.取消录用D.未予晋升职务 87.人事争议仲裁制度的适用对象是(D)A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员88.张某由行政机关到某大学工作一年,不改变人事关系,这种交流形式是(D)A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼 89.下列选项中,属于近姻亲关系的是(B)A.叔侄B.兄弟C.养父子D.配偶的父母90.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是(A)A.法院B.检察院C.公安局D.组织部91.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是(A)A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则92.公务员保持操行义务的重点是(A)A.遵守纪律B.遵守社会公德C.恪守职业道德D.知廉耻93.下列属于公务员不可放弃的权利是(A)A.参加培训B.辞职C.保密D.控告94.我国公务员主要任职方式是(B)A.选任制B.聘任制C.委任制D.考任制94.公务员任职必须回避的关系是(D)A.师生关系B.同学关系C战友关系D.父子关系95.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于(D)A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应二、多项选择题1.公务员保持操行的义务包括ABCDE A.遵守纪律B.恪守职业道德 C.模范遵守社会公德D.维护国家利益 E.服从命令2.下列选项中,属于公务员考核中主观评价法的是ABCE A.简单排序法B.配对比较法 C.关键事件法D.目标管理法 E.交错排序法3.下列选项中,属于应当辞退公务员的条件是D、E A.因公致残,被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的 E.年度考核中,连续两年被确定不称职的4.下列属于我国公务员义务的有(B、C、D)A.申诉控告B.为人民服务C.公正清廉D.保持操行E.批评建议5.下列机关中有权罢免、撤销某个副省长的有(D、E)A.省党委B.省委组织部C.省人力资源和社会保障厅D.省人民代表大会E.省人大常委会6.公务员申诉的事由有(A、B、D)A.申请辞职未予批准B.辞退C.定期考核为基本称职D.免职E.取消福利待遇7.下列选项中,不得录用为公务员的人员是(A、BC)A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.患有各种恶性肿瘤的D.没有基层工作经历的大学专科毕业生E.没有基层工作经历的大学本科毕业生8.公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有(D、E)A.因公辞职B.因病辞职C.自愿辞职D.引咎辞职E.责令辞职9.下列属于公务员的有(B、C、D、E)A.某中学教师 B.某镇长C.某县政协主席 D.某市人大常委会主任 E.某基层人民法院法官10.下列属于综合管理类非领导职务的有(A、B、C、E)A.巡视员 B.副调研员 C.主任科员 D.科长 E.办事员11.下列属于公务员录用主管部门的有(A、B、D)A.中共中央组织部 B.人力资源和社会保障部 C.某省省委组织部 D.某省人力资源和社会保障厅 E.某地级市公务员主管部门12.我国公务员工资的构成包括(A、B、C、D)A.基本工资B.津贴 C.补贴D.奖金 E.福利第二篇:国家公务员制度练习《国家公务员制度讲座》平时作业(5)(第十四、十五、十六、十七章)一、名词解释1.公务员辞职2.公务员辞退3.公务员退休4.离休5.公务员申诉6.公务员管理体制7.公务员管理机构二、填空题1.根据公务员考核的规定,公务员的考核,分为考核和考核。

国家公务员制度第一次作业

国家公务员制度第一次作业

国家公务员制度第一次作业问题1 .需要评分简述我国公务员的定义答案所选答案:公务员的定义主要有3类:1. 行使行政职权,履行国家公务,从事社会公共事务管理的人员2. 一般是指通过非选举程序而被任命担任其政府工作的国家工作人员3. 在中央和地方各级国家行政机关中任职的工作人员。

. 问题2 .需要评分简述公务员申诉的范围和管辖答案所选答案:申诉是指公民或者社会组织成员依照法律或者组织章程享有的权益受到受到侵害时,依照一定的程序,向有关机关或者组织说明和陈述,要求采取措施予以纠正和保护的行为。

公务员申诉,是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理不服,向有关机关提出意见,要求机关变更或者撤销原处理后重新予以处理。

申诉的范围是指公务员对哪些事项可以提出申诉。

我国《公务员法》以尽最大可能维护公务员的合法权益为出发点,在《国家公务员暂行条例》和《国家公务员申诉控告暂行规定》的基础上,结合我国公务员申诉制度的实践经验,明确规定公务员对涉及本人的下列事项不服的可以提出申诉:⑴处分;⑵辞退或者取消录用;⑶降职;⑷定期考核定为不称职;⑸免职;⑹申请辞职、提前退休未予批准;⑺未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇。

此外,还规定了兜底条款,即法律、法规规定可以申诉的其他情形,为进一步充实申诉范围提供了可能。

公务员对涉及本人的人事处理不服的复核,由原处理机关管辖。

公务员对本人所在机关作出的人事处理不服的申诉,由同级公务员主管部门管辖。

公务员对同级公务员主管部门作出的申诉处理决定不服的再申诉,由木级党委、人民政府或者上一级公务员主管部门管辖。

其冲,对省、自治区、直辖市公务员主管部门作出的申诉处理决定不服的再申诉,按照管理权限由省、自治区、直辖市党委和人民政府管辖。

县级以下机关公务员对县级、乡镇党委和人民政府作出的人事处理不服的申诉,由上一级公务损主管部门管辖;对公务员主管部门作出的电诉处理决定不服的再申诉,由本级党委、人民政府或者上一级公务员主管部门管辖。

公务员制度四次作业

公务员制度四次作业

《中华人民共和国公务员法教程》(一至四章)(第一次作业)一、填空题:(共19分,每空1分)1、制定公务员法,是我国-------------制度改革深入发展的必然要求和必然结果。

(1页)2、1980年中央提出和制定了干部队伍“革命化、————、————专业化”的方针。

(1页)3、1987年4月研究提出了实行干部分类管理和建立国家公务员制度的设想,并将《国家行政机关工作人员条例》作了重大修改,更名为《————————》。

(2页)4、公务员制度的建立和推行,对推进机关干部人事管理的科学化、民主化、制度化,优化————队伍,增强生机和活力,促进机关勤政--------------建设,提高工作效能,起到了重要的作用。

(2页)5、公务员制度必须具有以下功能。

————功能;更新功能;————功能。

保障功能;开发功能;——————功能。

(8页)6、公务员管理原则是:————、平等、————、择优的原则。

(36页)7、一个公民要成为公务员,除符合公务员法明确规定的基本条件外,还要符合其他法律法规以及相应职位要求的资格条件,并通过公务员--------------或者------------、调任等法定程序。

8、公务员法的立法宗旨:规范公务员————,提高机关人事管理的——————化、民主化、——————化水平。

加强对公务员的依法监督,同时保障公务员的————权益。

为建设高素质的公务员队伍提供制度保证。

保证机关有效运转,提高工作效能。

(4页)9、公务员管理的第二个目标,就是实现----------------的优化配置,全面提高被管理者的素质和————,促进人才的成长和脱颖而出,尽可能达到人才资源最大限度的开发和利用。

(6页)二、判断题(共21分,每题3分)(判断正误,如有错请改正)1、1995年,《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布,在各级国家行政机关实施。

我国公务员制度自此建立。

()2、公务员制度是国家人事管理制度。

国家公务员制度第(1)次作业

国家公务员制度第(1)次作业

国家公务员制度第(1)次作业单选题1、某民族自治县政府拟录用20名公务员,该县政府责成本县人事局负责主考工作。

该县人事局主持了此次考试并录用了20名公务员,对其中5名少数民族考生予以照顾。

后来上级机关认定此次考试无效。

原因在于()。

A、县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾B、县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考C、地方各级国家行政机关录用公务员的考试应由省级政府人事部门负责D、民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主正确答案2次。

AB、处长CD正确答案3ABCD正确答案4ABCD正确答案5A、处长BCD、科长正确答案:C6、根据《公务员法》,下列人员中不具有国家公务员身份的是()。

A、某法院副院长B、某省委宣传部部长C、人事部机关党委副书记D、某公立大学校长正确答案:D7、“政务官员属于政府雇员,但不适用文官法”的国家是()。

A、德国B、美国C、中国D、英国正确答案:B8、根据《公务员法》,公务员领导职务分为()个职务层次。

A、12B、15C、10D、8正确答案:C9、落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是()。

ABCD正确答案10ABCD正确答案11ABCD正确答案12ABCD正确答案13AB、以人为中心C、以学历为中心D、以知识为中心正确答案:A14、世界录用国家公务员的主要形式包括()。

A、选举制、推荐制B、委任制、调任制C、考任制、荐任制D、考任制、聘用制正确答案:D15、我国公务员管理走向法治化的标志是()。

A、干部人事制度的建立B、《国家行政机关工作人员条例》的拟订C、《国家公务员暂行条例》颁布和实施D、《公务员法》的颁布正确答案:D16、国家公务员分类制度的发展趋势是()。

A、日趋细化的职位分类B、品位分类C、职位分类和品位分类的有机结合D、横向分类和纵向分等相结合正确答案17ABCD正确答案18ABCD、辞职正确答案19ABCD正确答案20ABCD正确答案21、我国国家行政机关实行()。

国开作业公务员制度讲座-季《公务员制度讲座》形成性考核第一次作业35参考(含答案)

国开作业公务员制度讲座-季《公务员制度讲座》形成性考核第一次作业35参考(含答案)

题目:西方国家的公务员制度适应了资产阶级
选项A:西方专制统治的需要
选项B:封建统治的需要
选项C:政党政治的需要
选项D:民主政治的需要
答案:西方专制统治的需要, 政党政治的需要
题目:根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务选项A:模范遵守宪法和法律
选项B:遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德
选项C:保持"政治中立"
选项D:清正廉洁,公道正派
答案:保持"政治中立"
题目:西方第一个实行职位分类制度的国家是
选项A:英国
选项B:美国
选项C:法国
选项D:意大利
答案:美国
题目:我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
选项A:分类管理体制
选项B:激励竞争机制
选项C:勤政廉政机制
选项D:法制化管理原则
答案:分类管理体制
题目:2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了(),自2006年1月1日生效实施。

选项A:《国家行政机关工作人员条例》
选项B:《国家公务员暂行条例》
选项C:《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》
选项D:《中华人民共和国公务员法》
答案:《中华人民共和国公务员法》
题目:公务员与所在机关的法律关系是
选项A:合作共赢关系
选项B:权利义务关系
选项C:命令服从关系
选项D:相互依存关系
答案:权利义务关系。

国家公务员制度第一次平时作业及答案

国家公务员制度第一次平时作业及答案

国家公务员制度平时作业(一)一、填空1、在我国,根据《国家公务员暂行条例》的定义,公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。

2、国家公务员制度是指通过制定法律和规章,对各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员,依法进行科学管理的制度。

3、我国在1993年8月14日,由国务院颁布的《国家公务员暂行条理》,是我国公务员管理的基础性法规。

4、道德品质考核。

主要了解被考核对象能否遵守社会公德和职业道德,讲话办事是否实事求是;能否团结同志、与人合作共事,是否具有良好的人际关系;恋爱、婚姻、家庭、邻里关系是否处理得好。

5、工作实绩考核。

主要了解考核对象是否积极主动、任劳任怨、尽职尽责;能否胜任本职工作,独立解决职责范围内的各种问题;工作中是否表现出较强的能力等。

二、名词解释1、公务员录用制度答:公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律和法规的规定,按照一定的标准和法定的程序,采用公开考试、严格考察、择择优录取的方法,将符合条件的人员录用为公务员的制度。

2、笔试答:笔试是一种与面试对应的测试,是考核应聘者学识水平的重要工具。

这种方法可以有效的测量应聘者的基础知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。

3、年度考核答:年度考核是指在一年内,由国家有关部门组织的对所有公务员工作进行的全面、客观、公正的评估。

4、公务员答:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

三、简答题1、职位说明书的基本内容是什么?答:职位说明书的基本内容有:职位名称、部门名称、任职人、直接主管、任职时间、任职条件、下属人数、沟通关系、职位设置的目的、行政权限、工作内容和职责、能力要求与个性倾向与特征、职业生涯发展规划。

2、中国公务员职务等次划分以及职务与级别的对应关系是怎样的?答:中国公务员职务等次划分以及职务与级别的对应关系是(1)、领导职务序列,分为国家级正职、国国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

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国家公务员制度教程》第一次作业参考答案
一、名词解释1、国家公务员见教材第 1 页第1 段;2、公务员的权利、3、公务员的义务见第24 页;3、公务员的录用见第83 页。

二、填空题1、英国2、《国家公务员暂行条例》3、行政机关工勤人员4、15 12 5、笔试面试6、办事员助理调研员助理巡视员7、一年8、依法管理原则9、公务员法规建设10、职位三、选择题1 B 2ABCD 3ABCD 4B 5BCD 6AD 7B 8AB四、简答题1、我国公务员制度的特点见教材18 页—19 页,共5 点;2、我国公务员的权利见《公务员暂行条例》第7 条;3、我国公务员的义务见《公务员暂行条例》第8 条;4、报考国家公务员的基本资格条件见93 页第 3 段,共 6 点。

五、论述题公务员权利、义务的基本特点见教材50 页——53 页,共5 大点,每点应适当展开论述。

《国家公务员制度教程》第二次作业参考答案一、名词解释1、公务员考核制度见103 页最后一段;2、公务员奖励制度见126 页第 2 段;3、行政处分见第153 页中间一段;4、公务员的免职见第183 页第2 段。

二、填空题1、平时年度2、客观公正领导与群众平时与定期3、申请复核4、物质奖励精神奖励5、任免机关行政监察机关6、德才兼备任人唯贤7、两8、企业营利性事业单位三、选择题1D 2ACD 3ACD 4AB 5CD 6BC 7AB 8AD四、简答题1、公务员考核的基本原则见教
材107 页,共 4 点;2、公务员奖励制度的基本原则见130 页,共 4 点;3、行政处分的程序见第156 页,共5 小点。

五、论述题国家公务员任职、免职的法定条件见《公务员暂行条例》第47 条、48 条。

《国家公务员制度教程》第三次作业参考答案一、名词解释1、公务员培训见教材第204 页;2、调任见教材第229 页;3、挂职锻炼见第238 页;4、回避见第242 页。

二、填空题1、国家行政学院地方行政学院2、平级调动3、县民族自治地方4、职前培训任职培训专门业务培训.。

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