员工离职面谈评估表

员工离职面谈评估表

员工离职面谈评估表

评估日期: _________

员工姓名: _________

员工职位: _________

请根据以下问题进行员工离职面谈评估，将适用的选项标记为“是”或“否”，并在需要的地方提供详细说明。

1. 离职原因

- 是否在离职申请中提供离职原因：是 / 否

- 如果是，请提供详细说明：

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2. 工作环境

- 是否对工作环境感到满意：是 / 否

- 如果否，请提供详细说明：

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3. 上级领导

- 是否对上级领导感到满意：是 / 否

- 如果否，请提供详细说明：

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4. 同事关系

- 是否与同事保持良好的关系：是 / 否

- 如果否，请提供详细说明：

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5. 工作内容

- 是否对工作内容感到满意：是 / 否

- 如果否，请提供详细说明：

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6. 职业发展

- 是否认为公司提供了足够的职业发展机会：是 / 否

- 如果否，请提供详细说明：

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7. 培训机会

- 是否参加了公司提供的培训机会：是 / 否

- 如果否，请提供详细说明：

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8. 离职建议

- 是否愿意提供离职建议：是 / 否

- 如果是，请提供详细离职建议：

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9. 其他评论或建议：

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请确保员工填写评估表时能够真实、客观地表达个人意见和观点。评估结果将有助于我们了解员工离职的原因，改善公司的工作环境和管理方式，为员工提供更好的工作体验和发展机会。感谢您的合作！