NASA挑火星宇航员的标准
航天员的选拔标准
航天员的选拔标准作为探索太空的开路先锋，航天员需要具有崇高的献身精神、一流的学识水平、非凡的工作能力、良好的心理素质和健康的身体条件。
因此，航天员的选拔标准极高，可谓“千万里挑一”。
基础选拔第一是身高。
航天员的身高要求是1.6米至1.72米。
因为飞船舱内几何尺寸是有限制的，太高的话不仅坐着别扭，还容易产生危险，所以航天员的身高和坐高都受到严格限制。
第二是体重。
航天员的体重须限制在55公斤到70公斤之间。
航天员普遍比较瘦小，因为体重要计入飞船的总重量，但发射时火箭的推力是一定的，如果航天员重一公斤，就要少带一公斤的燃料、消耗品或科学仪器。
第三是性别。
航天员里男性居多，这可不是性别歧视，这是有一定科学依据的。
国外的女性航天员，大多担负实验组织工作，她们通常被称为“任务专家”，而不是航天员。
2012年6月，中国首位女航天员和其他两名男航天员一起，搭乘“神舟九号”飞船进入太空，与“天宫一号”成功交会对接。
在此之前，全世界已有56名女航天员到过太空，约占航天员总数的10%。
生理机能选拔为确保航天员具有优良的身体素质，生理机能选拔是极为重要的。
生理机能选拔的主要目的是检查、挑选人体各脏器和系统基本生理功能优良者，检查内容包括心血管和肺功能检查、中枢神经系统功能检查、听觉功能检查、视觉功能检查，以及内分泌和免疫功能检查等。
特殊环境适应力选拔前庭器官是人体平衡系统的主要感受器官，长在头颅颞骨的内耳迷路之中。
前庭器官负责感知人体空间位置，例如坐在行进的车中，即使闭上眼睛，不看窗外，也可感知车的加速、减速或转弯。
作为人的感知器官，前庭器官如果出现“故障”，就会影响人的感知能力，从而产生眩晕。
在太空工作，航天员不可避免地会经历外部环境的剧烈变化，前庭器官会受到剧烈的冲击。
所以前庭器官检查成为航天员选拔的一个重要环节。
前庭器官检查，一般采用转椅、秋千以及对耳部器官进行温度刺激等手段，以此检查前庭器官的敏感性和稳定性。
除了前庭器官检查，还必须对航天员承受过载能力进行测试。
什么样的人才能当宇航员
什么样的人才能当宇航员？乘坐航天器进入太空飞行的人员为航天员，也叫宇航员。
航天员有职业和非职业两类，一般分驾驶员、任务专家和载荷专家，或指令长、驾驶员、随船工程师和飞行工程师。
航天员是开拓太空之路的先锋，作为一名航天员需要具有崇高的献身精神、高深的学识水平、非凡的工作能力、优秀的环境耐力、良好的心理素质和健康的身体条件。
第一，年龄:我们国家选25—35岁第二，身高:我过要求的身高是1.6米到1.72米。
第三，体重:55公斤到70公斤第四，性别问题:男性比较多，国外也是这样，第五，职业:一般都是从空军的战斗机驾驶员里面挑选1. 什么是空间站？空间站，也称为轨道站或太空站，是一种能长期在地球低轨道上运行的大型载人航天器，航天员可以长期在上面生活和工作，这种大型航天器能在轨道上与飞船或航天飞机对接，由飞船或航天飞机为它运送人员和物资；空间站与飞船或航天飞机的主要区别是它没有主推进系统和着陆设备，因此它不能在轨道上作机动飞行和返回着陆。
5. 一个大型空间站由哪些系统组成？一个大型空间站至少由十大系统组成：（1）结构系统；（2）电力系统；（3）热控系统；（4）姿态测定与控制系统；（5）轨道导航和推进系统；（6）自动化和机器人系统；（7）计算与通信系统；（8）环境控制与生命保障系统；（9）航天员居住系统；（10）人员和物资运输系统。
45. 什么是太空行走？太空行走是航天员穿着舱外活动航天服在天上在载人航天器外完成工作和活动的一种情况。
所谓“天上”包括在地球轨道上、在月面上或在小行星表面等。
因此太空行走不是“走”，而是航天员在舱外工作或活动，所以确切的称呼应该是“舱外活动”47. 第一个进行太空行走的航天员是谁？他在太空停留几分钟？第一个进行太空行走的航天员是前苏联的列昂渃夫，他于1965年3月18日完成人类首次太空行走，在舱外停留了大约12分钟。
航天员的选拔要求和训练内容
航天员的选拔要求和训练内容航天员是从众多应聘者中选拔出来的，选拔要求非常严苛。
首先，航天员的身体素质必须达到一定标准。
他们需要具备优秀的心肺功能和耐力，以应对长时间的太空任务。
此外，他们的身高一般要求在160厘米至180厘米之间，体重在50公斤至90公斤之间。
这是为了确保他们在太空环境中的适应性。
航天员需要具备良好的心理素质。
太空任务不仅需要长时间的离家生活，还需要面对高风险和高压力的环境。
因此，航天员需要具备良好的心理抗压能力和应变能力。
选拔过程中，心理测试和面试将成为必不可少的环节，以确保航天员能够在太空任务中保持冷静和专注。
航天员还需要具备出色的学术背景和专业知识。
他们通常需要具备工科或理科背景，如航空航天工程、物理学、生物学等。
这是为了确保他们在太空任务中能够有效地执行各种科学实验和技术操作。
选拔过程中，将进行笔试和面试，以考察他们的学术能力和专业知识。
航天员选拔过程中的训练内容十分丰富多样。
首先，他们需要进行基础的体能训练，包括耐力训练、力量训练和灵活性训练。
这些训练旨在提高他们的身体素质，以适应太空环境的特殊要求。
其次，航天员还需要进行特殊环境适应训练，包括失重环境模拟和太空环境模拟。
这些训练将使他们适应太空环境中的微重力和真空环境，并熟悉太空舱内的生活和工作。
航天员还需要进行各种科学实验和技术训练。
他们需要学习和掌握太空舱内的各种设备和仪器的操作方法，以保证任务的顺利进行。
在选拔和训练过程中，航天员还需要进行团队合作训练和领导能力培养。
太空任务是一个团队协作的过程，每个航天员都需要在团队中扮演不同的角色和职责。
因此，他们需要通过团队合作训练来提高团队意识和协作能力。
同时，他们还需要培养领导能力，以应对复杂多变的太空任务。
航天员的选拔要求非常严苛，包括身体素质、心理素质和学术背景等方面。
他们需要经过丰富多样的训练，包括体能训练、特殊环境适应训练、科学实验和技术训练，以及团队合作训练和领导能力培养。
航天员的选拔标准
航天员的选拔标准作为探索太空的开路先锋，航天员需要具有崇高的献身精神、一流的学识水平、非凡的工作能力、良好的心理素质和健康的身体条件。
因此，航天员的选拔标准极高，可谓“千万里挑一”。
基础选拔第一是身高。
航天员的身高要求是1.6米至1.72米。
因为飞船舱内几何尺寸是有限制的，太高的话不仅坐着别扭，还容易产生危险，所以航天员的身高和坐高都受到严格限制。
第二是体重。
航天员的体重须限制在55公斤到70公斤之间。
航天员普遍比较瘦小，因为体重要计入飞船的总重量，但发射时火箭的推力是一定的，如果航天员重一公斤，就要少带一公斤的燃料、消耗品或科学仪器。
第三是性别。
航天员里男性居多，这可不是性别歧视，这是有一定科学依据的。
国外的女性航天员，大多担负实验组织工作，她们通常被称为“任务专家”，而不是航天员。
2012年6月，中国首位女航天员和其他两名男航天员一起，搭乘“神舟九号”飞船进入太空，与“天宫一号”成功交会对接。
在此之前，全世界已有56名女航天员到过太空，约占航天员总数的10%。
生理机能选拔为确保航天员具有优良的身体素质，生理机能选拔是极为重要的。
生理机能选拔的主要目的是检查、挑选人体各脏器和系统基本生理功能优良者，检查内容包括心血管和肺功能检查、中枢神经系统功能检查、听觉功能检查、视觉功能检查，以及内分泌和免疫功能检查等。
特殊环境适应力选拔前庭器官是人体平衡系统的主要感受器官，长在头颅颞骨的内耳迷路之中。
前庭器官负责感知人体空间位置，例如坐在行进的车中，即使闭上眼睛，不看窗外，也可感知车的加速、减速或转弯。
作为人的感知器官，前庭器官如果出现“故障”，就会影响人的感知能力，从而产生眩晕。
在太空工作，航天员不可避免地会经历外部环境的剧烈变化，前庭器官会受到剧烈的冲击。
所以前庭器官检查成为航天员选拔的一个重要环节。
前庭器官检查，一般采用转椅、秋千以及对耳部器官进行温度刺激等手段，以此检查前庭器官的敏感性和稳定性。
除了前庭器官检查，还必须对航天员承受过载能力进行测试。
宇航员的选拔流程
宇航员的选拔流程一、基本条件。
要说当宇航员啊，那身体条件得杠杠的。
就像那种超级英雄一样，身体倍儿棒。
身体得健康得不能再健康了，啥毛病都不能有。
普通的小感冒啥的可能在咱们日常生活里不算啥，但是对于宇航员来说，那可不行。
他们要在太空那种特殊的环境里生活和工作呢，身体有点小问题可能就会被无限放大。
而且视力得好，不能是近视眼啥的。
毕竟在太空中要看好多仪表盘，观测各种东西呢。
要是看不清楚，那可就麻烦大了。
身高体重也有要求，不能太胖也不能太瘦，身高也要在一定的范围里，为啥呢？因为太空舱里的空间是有限的，要是人太大或者太小，可能都会影响到设备的操作和自身在太空舱里的活动。
二、教育背景。
宇航员啊，那可都是学霸级别的人物。
一般都得是相关专业的高材生呢。
像航空航天工程这种专业的，学了好多好多关于飞行原理、航天器构造之类的知识。
他们要懂得物理、化学、数学这些学科的知识，而且得是精通的那种。
在太空里，各种复杂的计算和操作都得靠他们的知识储备。
要是知识不够，那就像在大海里没有船桨一样，根本玩不转。
比如说计算航天器的轨道啦，或者是在遇到突发情况的时候怎么利用物理知识解决问题，这些都需要他们有扎实的教育背景。
三、心理素质。
这心理素质也是超级重要的一点。
宇航员要独自或者和队友在一个相对封闭的太空环境里待好久呢。
想想看，周围都是黑黑的太空，远离地球，那得多孤独啊。
要是心理不够强大，可能就会崩溃了。
他们得能够承受巨大的压力，不管是发射前那种紧张的压力，还是在太空中可能遇到的各种突发状况带来的压力。
而且要有很强的适应能力，从地球到太空的环境变化那么大，重力都不一样了，得能迅速适应。
就像那种打不死的小强一样，不管遇到啥困难，心理上都能挺得住。
四、训练过程。
这训练可就复杂多啦。
有模拟太空失重环境的训练，在那种大水池子里，穿着特制的训练服，模拟在太空里失重的状态。
这可不容易，整个人都飘来飘去的，还要做各种规定的动作，就像在水里跳舞一样，但是这个舞蹈可难多了。
女航天员选拔条件
女航天员选拔条件
1. 身体那可得倍儿棒啊！你想想刘洋，人家能在太空执行任务，这身体素质得多过硬！就像运动员要参加奥运会一样，女航天员也得有超级强壮的身体才行。
2. 心理素质也得超强啊！在太空遇到各种情况可不能慌，得沉着冷静应对。
好比在大海中航行的船长，无论遇到什么风浪都得稳稳掌控局面，这可不是一般人能做到的。
3. 得有超强的学习能力呀！那么多复杂的知识和技能要掌握，可不是闹着玩的。
就像学霸面对各种难题，都能轻松搞定，女航天员就得有这样的本事。
4. 要有坚定的信念和使命感呢！想想王亚平，为了航天梦想不断努力。
这就像攀登高峰的勇士，不管遇到多大困难都不会放弃。
5. 视力可不能差哟！在太空得看清各种仪器和状况呀。
好比老鹰的眼睛，敏锐又犀利，女航天员也得有这样好的视力。
6. 得适应各种环境变化呀！从地球到太空，那环境变化多大呀。
就像变色龙能快速适应不同的环境一样，女航天员也得做到。
7. 团队合作精神不能少哇！在太空可不能单打独斗。
这就像拔河比赛，大家得齐心协力，女航天员们也要紧密合作。
8. 对太空要有强烈的热爱和好奇吧！不然怎么能忍受艰苦的训练和未知的挑战呢。
就像热爱探险的人对神秘地方的渴望，女航天员得有这样的热情。
9. 得有高度的自律性呀！严格要求自己完成各项训练。
好比军人每天严格训练自己一样，女航天员也得这样。
10. 还得有随机应变的能力呢！太空情况那么复杂，没这本事可不行。
就像在战场上的战士，要迅速应对各种突发状况，女航天员也要如此。
我觉得女航天员选拔条件真的超级严格，能成为女航天员的都是了不起的英雄！。
火星计划报名
火星计划报名火星计划是人类探索太空的伟大工程，为了实现这一梦想，我们需要有志向的人们加入我们的行列。
如果你对太空探索充满热情，渴望成为火星殖民者，那么就赶快报名加入我们的火星计划吧！首先，加入火星计划需要具备一定的条件和能力。
作为火星殖民者，你需要具备坚韧不拔的意志和不畏艰难的精神。
在火星上，你将面临各种未知的挑战和困难，需要具备解决问题的能力和勇气。
此外，你还需要具备科学知识和技能，能够适应极端的环境和条件。
如果你具备这些条件，那么就是我们火星计划所需要的人才。
其次，加入火星计划需要经过严格的选拔和培训。
我们将对报名者进行严格的筛选和考核，确保他们具备足够的能力和素质。
通过选拔的人员将接受系统的培训和训练，学习太空知识和技能，熟悉太空飞行器和设备的操作和维护，以及应对紧急情况的应急处理能力。
只有经过严格的选拔和培训，才能成为火星计划的一员，踏上征途，开启火星之旅。
最后，加入火星计划需要有坚定的决心和意志。
火星之旅是一次充满未知和挑战的冒险，需要有坚定的决心和意志，面对各种困难和挑战，永不放弃，勇往直前。
作为火星殖民者，你将成为人类历史上的先驱者，承载着人类的梦想和希望，为人类的未来而努力奋斗。
只有有着坚定的决心和意志，才能成为火星计划的一员，迎接挑战，创造奇迹。
总之，加入火星计划是一次伟大的选择和决定，需要有足够的条件和能力，经过严格的选拔和培训，以及坚定的决心和意志。
如果你具备这些条件和素质，那么就赶快报名加入我们的火星计划吧！让我们一起携手开启火星之旅，创造人类的新辉煌！。
航天员选拔流程
航天员选拔流程
航天员选拔流程通常分为以下几个步骤：
1.符合基本条件。
航天员选拔的基本条件包括身体条件、文化素质、职业要求等，例如身高、体重、视力、听力等方面的限制。
2.考试选拔。
考试内容包括科学知识、技术能力、心理素质等方面，如心理测试、智力测试、空间定向能力测试、体能测试等。
候选人需要通过多轮考试选拔过程，筛选出最具有潜力的航天员。
3.培训阶段。
符合条件的候选人将进入为期一年的基础训练阶段，学习航天技术、空间生存技能等方面的基础知识和技能。
4.飞行训练。
成功完成基础训练的候选人将参加长期的飞行训练，包括模拟训练、实际任务演练、太空站生活模拟等，培养实际应用技能。
5.最终选拔。
在精心筛选后，终极航天员将被选出。
同时，备选航天员也对任务做好准备，并在需要时接替主力航天员的角色。
航天员必备的八个条件
航天员必备的八个条件
需具备：1、基本条件；2、临床医学选拔；3、生理机能选拔；4、心理功能选拔；5、特殊耐力选拔。
乘坐航天器进入太空飞行的人员为航天员，也叫宇航员。
1、基本条件
包含政治思想整体表现、飞行技术、身体素质等等。
建议航天员不仅具有身心健康的
体格、较好的心里素质，而且对航天环境必须存有高度的耐热和抗压能力，同时还应当具
有渊博的科学知识、高超的技能等。
2、临床医学选拔
必须详尽检查身体的各部位、各器官是不是毛病。
甄选宇航员的健康检查，与普通人
的健康检查大为相同，必须住进医院检查将近一个月的时间，心肝脾肺、耳鼻喉痰一个都
无法太少。
健康检查医生不仅必须看看他现在是不是病，还要查案他是不是潜在疾病，是
不是遗传性疾病。
3、生理机能选拔
主要就是检查中枢神经与体温循环系统对航天特定环境的适应性与稳定性。
4、心理功能选拔
富有经验的心理专家可以与被检者谈话，观测言谈举止，介绍个性心理，还要测试应
急决策能力。
5、特殊耐力选拔
通过本阶段的检查，可以确定存有器官疾病或功能障碍的人，辨认出心理素质和智能
有缺陷的人，以及那些对特定因素耐力极差和过分脆弱的人。
宇航员的选拔标准
宇航员的选拔标准
宇航员的选拔标准主要包括以下几个方面：
1. 身高：宇航员的身高不能太高，一般要求在1.6-1.7米
左右。
2. 体重：宇航员的体重应该控制在标准体重的10%左右，超过标准体重的20%就不能选。
3. 年龄：一般要求宇航员在25-35岁之间。
4. 学历：至少需要大学本科学历。
5. 经验：需要具备一定的飞行经验或者相关领域的专业经验。
6. 健康状况：需要身体健康，无不良嗜好，无传染病史和精神病倾向。
7. 心理素质：需要具备良好的心理素质和反应能力，能够承受高强度的工作压力和应对突发事件。
以上是宇航员选拔的主要标准，当然不同的国家和地区可能还会有一些不同的要求。
宇航员选拔标准
选拔标准年龄美国所选拔的航天员，大多在40—45岁左右，年龄稍大，飞行经验比较丰富，遇到一些意外情况可以应付得了。
但是我们国家选25—35岁，主要是取了美、苏双方优点的做法，综合起来感觉到比较合适。
因为航天员从入选以后到开始训练，要起码经过4年以上。
从我们的岁数来看，最大的是35岁，如果经过四年，就变成了39到40岁。
这样的情况，还刚好是他在最佳的飞行年龄段。
所以，即使训练后不能马上执行任务，他也还会有五年多的飞行寿命。
身高我们要求的身高是1.6米到1.72米。
航天员的身高和他的座高要受到一定的限制，因为整个飞船舱内几何尺寸是有一定限制的，太高的话不适合。
而中国人在这个年龄段里边，1.60至1.72米是最多的人选。
所以，可以拓宽选拔面。
身材还和体重有一定的关系，一般来讲，身高要大一点、高一些，体重相对要重一些，体重也是在载人航天里边要考虑的问题。
所以，身高按照这个标准所选拔出来的人，我们可以想像而知，大部分都是短小精悍。
体重55公斤到70公斤。
比较瘦小，是空军歼击机飞行员当中的小矮个。
因为体重增加，要占去飞船里边总的重量，发射的时候火箭的推力是一定的，如果增加这个重量，就要少带一些燃料和消耗品，这样就不合算了。
大家知道如果体重增加一公斤，火箭耗费的推力是相当大的，消耗至少增加10万块钱。
所以，千方百计在航天员的体重上也要挖掘一定的潜力。
性别问题男性比较多，国外也是这样，但是国外有一些女性航天员，她们大多担负着做实验组织的工作，不是驾驶飞船的。
这些人通常称为“任务专家”，不叫航天员驾驶员，也不叫随船工程师。
她们在挑选的标准和训练的时间上，都相对的简单了一些。
中国2012年6月中旬，首位女航天员将和其他两名男航天员一起，搭载神舟九号飞船进入太空，与“天宫一号”目标飞行器交会对接。
在这之前，全世界已有56名女航天员到过太空，占航天员总数的约一成，其中美国46人，前苏联3人，加拿大2人，法国1人，英国1人，日本2人，韩国1人。
航天员选拔要求
航天员选拔要求
航天员选拔是一项严格而重要的任务，其要求也相当高。
以下是航天员选拔的要求：
1.身体健康：航天员必须身体健康，没有任何慢性疾病或遗传病史，身体各项指标均需符合特定标准。
2.精神状态良好：航天员必须具备稳定的心理和情绪，能够在高压和高风险的环境下保持冷静和集中。
3.智力和技能：航天员必须具备优秀的智力和技能，包括但不限于工程学、物理学、航空航天学、生命科学等领域的相关知识和技能。
4.语言能力：航天员必须具备流利的英语交流能力，以便与国际太空站及其他国际合作项目中的成员进行有效沟通。
5.教育背景：航天员必须具备相关的教育背景，通常需要具有本科或以上学位，以及相关的职业经验。
6.团队合作能力：航天员必须具备良好的团队合作能力，能够在太空任务中和其他队员合作完成任务。
以上是航天员选拔的主要要求，这些要求的严格程度能够保证航天员的安全和任务的成功。
- 1 -。
第二批航天员的选拔标准
第二批航天员的选拔标准嘿，你知道吗？在浩瀚的宇宙中，成为一名航天员就像是要登上一座神秘的高峰，而第二批航天员的选拔标准就是那通往巅峰的神奇阶梯。
要是不搞清楚这些标准，你想遨游太空的梦想可能就像泡泡一样，“啪”的一声就破了！**“身体硬件大检测：健康是第一通行证”**在航天员的选拔世界里，身体硬件就如同超级跑车的核心引擎，要是有一点儿毛病，那可就“凉凉”啦！身体要健康得绝绝子，任何小毛病都是“拦路虎”。
比如，视力得像老鹰一样锐利，不能有近视、远视这些“小捣乱”；心血管要像坚固的管道，不能有任何堵塞和泄漏的风险；骨骼得像钢铁侠的战甲，强壮又坚韧，能承受各种压力和冲击。
就拿心血管来说吧，这就好比是太空飞船的能源输送管道。
如果管道有了裂缝或者堵塞，那飞船还怎么正常运转？再想想骨骼，如果在太空那种失重的环境下，骨骼不够强壮，就像脆弱的树枝，一折就断，那还怎么完成各种任务？**“心理素质大挑战：稳定如山不动摇”**航天员在太空里，心理素质得强大得 yyds ！这就好比在狂风巨浪中掌舵的船长，必须稳定如山，不能被任何情绪的风浪打翻。
太空环境变幻莫测，孤独、压力、未知的危险随时可能出现。
要是心理素质不过关，一遇到点儿情况就惊慌失措，那岂不是成了“太空胆小鬼”？想象一下，当你身处黑暗的宇宙中，四周一片寂静，只有各种仪器的声音，这时候如果没有强大的内心，不就像在黑暗中迷路的小孩一样无助吗？所以，良好的心理素质是航天员在太空中保持冷静、应对各种突发状况的“秘密武器”。
**“知识储备大比拼：智慧大脑是关键”**在太空里，知识就是你的“导航仪”！航天员得掌握大量的科学知识，从物理、化学到生物，从航天工程到计算机技术，样样都得精通。
这可不是闹着玩的，就像在知识的海洋里进行一场激烈的“游泳比赛”，你得游得又快又稳。
比如说，要是不懂物理知识，怎么理解太空的各种力学现象？要是不懂计算机技术，怎么操作那些复杂的航天设备？没有丰富的知识储备，在太空中就像没带地图的旅行者，只能瞎转悠。
航天员选拔流程
航天员选拔流程
航天员选拔是一项复杂而严谨的过程，旨在筛选出最优秀的候选人以进行航天任务。
以下是一般的航天员选拔流程：
1.初步筛选
申请人必须符合国家航天局的基本要求，例如身体健康、年龄在20到35岁之间等。
所有符合条件的申请人都需要提交详细的申请材料，包括个人资料、学历证明、身体健康证明等。
2.笔试
通过初步筛选的申请人将被邀请参加航天员笔试。
笔试包括多项科目，例如英语、数学、物理、化学等。
同时，还会进行心理测试和人格测评。
3.面试
通过笔试的申请人将被邀请参加面试。
面试分为多个环节，包括个人面试、小组讨论、模拟任务等。
此时，申请人需要展现出较强的团队协作能力、决策能力和应变能力。
4.体能测试
通过面试的申请人将需要进行一系列体能测试，例如跑步、游泳、举重等。
这些测试旨在检测申请人的身体素质和耐力。
5.综合评估
最后，通过各项测试的申请人将被评估其整体表现，包括社交能力、领导能力、适应能力等。
评估结果将作为选拔的决定依据。
航天员选拔流程是严格而细致的，旨在选择最适合航天任务的申
请人。
能够成为航天员是一项极具荣誉感的工作，同时也需要勇气、毅力和出色的能力。
宇航员筛选流程
宇航员筛选流程一、基本条件。
要说成为宇航员，那得先有个好身体呀。
就像咱们平时说的，身体倍儿棒，吃嘛嘛香。
他们得没有什么严重的疾病，像心脏病、高血压这些，那可不行。
视力也得好，不然在太空里看那些仪表啥的，看不清楚可就麻烦大了。
而且还得能适应各种环境呢。
比如说，在高速旋转的设备里，脑袋不会晕乎乎的，这就要求前庭功能要好。
这就跟咱们坐过山车似的，要是坐一趟过山车下来就吐得不行，那可当不了宇航员啦。
二、教育背景。
宇航员那可都是高学历的学霸呢。
一般来说，得是理工科的背景，像物理学、天文学、航空航天工程之类的专业。
为啥呢？因为在太空里，要搞懂好多科学原理呀。
比如说飞船怎么飞，怎么对接，这些都需要扎实的科学知识。
就像我们解数学题一样，那些复杂的轨道计算、能量转换啥的，没有学过相关知识，根本就搞不定。
而且在太空里做实验，也得知道那些实验背后的科学道理，这样才能准确地操作，得到有用的数据。
三、心理测试。
这心理测试可重要啦。
在太空里，环境那么特殊，很容易让人感到孤独和压抑。
宇航员得有强大的心理素质才行。
他们得做各种心理测试，看能不能承受压力。
比如说，把一个人关在一个小房间里，模拟太空那种封闭的环境，看他能不能自己调节情绪。
要是一个人在那种环境里没几天就崩溃了，那肯定不能去太空呀。
而且在太空中遇到突发情况的时候，得能冷静应对，不能慌了手脚。
就像在考试的时候突然遇到一道特别难的题，要是心理素质不好，就直接懵了，宇航员可不能这样。
四、特殊技能。
宇航员还得有一些特殊技能呢。
比如说，得会操作那些复杂的太空设备。
那些设备上的按钮呀，仪表盘呀，多得让人眼花缭乱。
他们得像玩游戏通关一样，熟练地操作每个环节。
而且还要会进行太空行走，这可不像咱们在地球上走路那么简单。
在太空里没有重力，人是飘着的，每一个动作都得小心翼翼。
就像跳舞一样，每个动作都得精准到位，不然就可能撞到飞船上或者弄丢工具。
还有，他们得会进行简单的飞船维修，万一飞船出了点小毛病，自己能修就自己修了，总不能每次都等着地球这边派人来救吧。
美将如何选拔探索火星的第一批航天员?
美将如何选拔探索火星的第一批航天员？
徐菁
【期刊名称】《中国航天》
【年(卷),期】2006(000)010
【摘要】美国参加首次栽人火星探索任务的机组将由4～7名航天员组成。
具有数学和科学天赋是对他们的基本要求。
同时还必须保证他们具备良好的身体和心理素质。
除此之外。
需要通过基因测试来排除候选者是否存在潜在的基因突变。
这些航天员必须敬业，而且要毕业于世界著名大学的科学和工程专业，另外还要求在相关工作中积累了各种探索火星所需的技术经验。
现在，这些理想的未来候选者的年龄不会超过16岁。
【总页数】4页(P40-43)
【作者】徐菁
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】V4
【相关文献】
1.前美国NASA航天员莅临香港探索诗乐太空眼镜奥秘 [J], 傅维
2.美俄航天员的选拔程序与标准（上） [J],
3.美俄航天员的选拔程序与标准（下） [J],
4.美国航天员的医学选拔和医学训练 [J], 沈羡云
5.探索、竞赛和国家形象——英美主流媒体对中国发射月球探测器和印度发射火星探测器报道的比较分析 [J], 刘高阳;
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NASA挑火星宇航员的标准
从加加林、阿姆斯特朗到景海鹏、陈冬，一代一代的人类航天员搭乘飞船遨游太空，并不断打破在太空停留的时间和距离。
2015年十月，美国国家航空航天局（NASA）公布了一项计划，要在2030年把人类送上火星。
在这份公开的36页报告中，NASA把人类登陆火星的计划分成了三个阶段实施，包括打造生命支持系统、重建火箭和太空飞船发射“试验场”以及在火星表面和运输飞船中生活和工作。
NASA为此专门准备了猎户座飞船，这是NASA的新型宇宙飞船，由洛克希德·马丁公司负责设计和建造，由两个飞行器构成，分别是：载人探测飞船(CEV)和货物运载火箭(CLV)。
猎户座飞船内部空间比阿波罗飞船大2.5倍，最多可容纳6名宇航员。
那么，问题来了：这6个火星宇航员应该怎么选？什么样的幸运儿才有可能登上猎户座飞船登陆火星？
基础技能——最好开过飞机
从成立之初，NASA就非常注重宇航员的驾驶能力，首批宇航员“水星七人组”(Mercury Seven)都曾是军方试飞飞行员。
航天和航空有一定的联系，都是在空中生活，各个国家都是从空军的战斗机驾驶员里面挑选，美国也不例外。
这样的话，有很大的一个好处，他不用再重新熟悉空中飞行的生活。
如果要是一个不会驾驶高性能飞机的驾驶员、飞行员，他要想成为一个航天员，还必须再学一下飞机驾驶。
这样的话，不仅复杂了一点，耗费的时间也长了一些，成本也会高一些。
因此，从空军飞行员当中选拔，这一部分就可以省略了。
身心条件——身体好，还得懂团队协调
美国航天局承认登陆火星面临许多挑战，其中“最重要的挑战是在长达1100天的长期任务中，确保人员安全”。
前往火星的宇航员长期处于高辐射的环境下，可能面临癌症、骨质疏松、免疫问题等风险。
因此，应聘者必须通过NASA的身体检查，以适应长期太空飞行。
(团队协作和融合能力是NASA选择宇航员尤其是火星宇航员重要的参考)
在宇航员乘坐飞船穿过无尽的真空飞往其他星球的过程中，他们必须保持冷静。
他们必须待在飞船中，从事各项研究，克制自己互相拍照的欲望等。
现在，除了NASA外，还没人知道火星之旅什么样。
但在南极洲坚持1年时间，可能是绝佳的锻炼。
洛格斯登说：“我认为，选择能在压力环境下继续协作的团队成员，心理素质与工作能力同样重要。
” NASA副局长达瓦·纽曼（Dava Newman）表示，除了智力和身体素质外，理想的候选者还必须拥有操作技能。
你如何做出决定？如何协调团队？你在太空飞行中做出的决定可是攸关生死的决定。
专业条件——最好是理工科学生
2015年NASA正式公布了招募火星宇航员的要求，它们包括：必须是美国公民，并拥有工程学、生物学、物理学或数学领域的学士学位，因此，工程师、理工科科学家和医生等专业较受欢迎，因为知道如何做实验非常重要，在国际空间站上，宇航员需要进行各种微重力实验，比如纳米粒子的液体中的表现，被斩首后扁平虫能否再生等，同时，NASA也会招募地质学家或生物学家。
所有科学家都要尽可能多地接受训练，以便应付太空中遇到的各种问题。
金字招牌——懂软件会调代码
与20世纪60年代相比，软件发挥的作用越来越重要，无论是在地球上还是太空中，因此，知道如何调试代码很重要。
懂得科学和软件的人，可能更加能够胜任。
美国理论物理天体学家莫兰同时也是一名程序员，曾在美国太空技术探索公司SpaceX参加过推进项目，同时与别人联合开发了加密通信应用Signal的iOS 版本，还辅修了哲学。
尽管这个学科对当今宇航员来说没有太大吸引力，但是NASA的使命在不断改变。
莫兰已经证明，她可以克服艰难的环境。
她说：“大多数我想做的事情都可以在室内完成。
莫兰告诉科学公民，她喜欢长达5个小时的编程狂欢，她喜欢长时间阅读，学习演奏乐器和演讲，她写过科幻小说。
她知道如何让自己保持繁忙，或许这种繁忙足以支持她到达火星。
可以看出，莫兰的经历很容易让她获得
NASA的青睐。
在南极与长途火星任务有很多相似之处，都需要克服持续的黑暗和有限的空间。
此外，如果你将双手伸出手套，很可能从此失去它们。
女性的机会：将成为任务和人际关系专家
女性航天员在航天科研过程中大多担负着做实验组织的工作，不是驾驶飞船的。
这些人通常称为“任务专家”，不叫航天员驾驶员，也不叫随船工程师。
她们在挑选的标准和训练的时间上，都相对简单了一些。
中国2012年6月中旬，首位女航天员将和其他两名男航天员一起，搭载神舟九号飞船进入太空，与“天宫一号”目标飞行器交会对接。
在这之前，全世界已有56名女航天员到过太空。
多年前的NASA会完全排除女性做航天员的请求，儿时的希拉里·克林顿曾写信给NASA，询问她如何才能成为宇航员，NASA的回复很简单：你不可能成为宇航员。
但自从航天飞机出现后，一切都发生了改变，NASA于1978年首次招收女性宇航员参加航天飞机任务，这个项目的目标就是招募那些没有飞行员或从军背景的人才。
洛格斯登说：“有些人可以操作飞行，有些人则可以进行试验。
”随着分工的出现，宇航员的人种也开始更加多样化。
现在，航天飞机已经全部退役，但是NASA已经制定将人类送上火星的计划。
2016年早期开始的招募计划，实际上意味着莫兰等人可能成为人类探索其他行星的首批人类探险队指令长。
这次探险需要2.5年，需要宇航员处理好人际关系。
截止目前，NASA共招募了338名宇航员，年龄从26岁到46岁。
上期共有6300人申请，但最终只有8人（4男4女）被选中，也就说成功的几率仅为0.1%。
这些宇航员候选人将接受培训至少1年才能进行太空行走、操作机器人、参加任务模拟，最终才有将来前往火星的可能。
最后一起来看看NASA为宇航员开出的基本要求！
岗位一：指挥官和驾驶员
获得权威学术机构授予的工程学、生物学、物理学或数学学士学位；
至少1000小时担任喷气式飞机机长的经验，有试飞经验的优先录取；
能够通过NASA的身体测试，该测试与军队或民间飞行身体测试相似，包括以下几个标准：双眼未矫正视力0.2或以上，矫正后视力1.0；坐姿时血压在140/90以下；身高在62英寸（约1.58米）和75英寸（约1.90米）之间。
岗位二：任务专业宇航员
获得权威学术机构授予的工程学、生物学、物理学或数学学士学位；
获得学位之后需紧接着从事至少3年的专业工作，具备不断积累的工作经验；
能够通过NASA的身体测试，该测试与军队或民间飞行身体测试相似，包括以下几个标准：双眼未矫正视力0.1或以上，矫正后视力1.0；坐姿时血压在140/90以下；身高在58.5英寸（约1.50米）和76英寸（约1.93米）之间。