员工假期申请表
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假期申.请假类型:□事假□病假□婚假□丧假□产假□护理假□工伤假□调休□其他
2.请假事由：
3.请假时间:共计( )天
自年月日至月日;自年月日至月日
自年月日至月日;自年月日至月日
申请人：
申请时间：
上级主管审批：
部门负责人确认：
综合办审核:
财务部确认:
注：1、病假、工伤假需出具医院证明。2、调休/病假/按4小时起算，其余按天（8小时）计算。
3、申请人交由部经理签字确认登记后，交至综合办存档。
假期申请表
姓名
公司
部门/职务
1.请假类型:□事假□病假□婚假□丧假□产假□护理假□工伤假□调休□其他
2.请假事由：
3.请假时间:共计( )天
自年月日至月日;自年月日至月日
自年月日至月日;自年月日至月日
申请人：
申请时间：
上级主管审批：
部门负责人确认：
综合办审核:
财务部确认:
注：1、病假、工伤假需出具医院证明。2、调休/病假/按4小时起算，其余按天（8小时）计算。
3、申请人交由部经理签字确认登记后，交至综合办存档。
2.请假事由：
3.请假时间:共计( )天
自年月日至月日;自年月日至月日
自年月日至月日;自年月日至月日
申请人：
申请时间：
上级主管审批：
部门负责人确认：
综合办审核:
财务部确认:
注：1、病假、工伤假需出具医院证明。2、调休/病假/按4小时起算，其余按天（8小时）计算。
3、申请人交由部经理签字确认登记后，交至综合办存档。
假期申请表
姓名
公司
部门/职务
1.请假类型:□事假□病假□婚假□丧假□产假□护理假□工伤假□调休□其他
2.请假事由：
3.请假时间:共计( )天
自年月日至月日;自年月日至月日
自年月日至月日;自年月日至月日
申请人：
申请时间：
上级主管审批：
部门负责人确认：
综合办审核:
财务部确认:
注：1、病假、工伤假需出具医院证明。2、调休/病假/按4小时起算，其余按天（8小时）计算。
3、申请人交由部经理签字确认登记后，交至综合办存档。