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17
落款
在求职信正文结束后的右下方写明求 职者的姓名及年月日。
返回
18
要求
（1 （2） 着眼现实，有针对性， （3） 实事求是，言之有物，自己的优点要突出， 万不可夸夸其谈，弄虚作假。 （4） 富有个性，不落俗套。如果能谈谈行业前 景展望，市场分析或建设性意见都会收到好的效 果。这方面没有什么成规，需要自己开动脑筋。 （5） 言简意赅，字迹工整。
“不要泛泛而 谈了，还是说 点实在的吧！”
22
求职信
……
本人性格乐观，积极，学习能力强，自 制力强，有进取心，善于思考，喜欢创新， 不喜欢默守陈规，有较敏锐的洞察力！喜 欢帮助身边有困难的人，从小就有着远大 的理想……
有吹嘘之嫌.
23
求职信
“给我一个舞台，我将还您一片精彩。” “请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩” “给我一个机会，必会还您一个惊喜；给我 一缕春风，送给你的将是整个春天；希望能 给我一个展现自我的舞台，给我一片阳光我 就会灿烂……”
• 结论：要想法设法引起对方的注意
10
主体部分：
主体部分——推销自己
介绍与推销的不同：
介绍：面面俱到展示自己
推销：针对职业岗位的要求展示自己
Hale Waihona Puke Baidu
内容包括：
自然概况
优势与强势综述
缺点和不足说明
返回
11
– 1）自然概况 按照用人单位需求职务的要求，简要介绍自己的
姓名、性别、年龄、文化程度、职称、任职资格、学 习经历、工作经历等有关情况。介绍这些内容意在说 明自己具备求职岗位需要的外在条件。 – 2）有关专业、专长
第七讲 日用文书
1
专用书信
介绍信
挑战书
证明信
申请书
表扬信
祝贺信
感谢信 慰问信 喜报
倡议书
决心书
2
求职信
3
一、求职信的概念与作用
自荐信：在不知招聘的情况下毛遂自荐 应聘信：应招聘启事而自荐
作用 ： 一块叩开社会职业之门的敲门砖
4
二、特点：
1、针对性 2、自荐性 3、竞争性
5
三、求职信的篇章结构
3、富有个性，不落俗套。如果能谈谈行业前景展望，市场分析 或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规，需 要自己开动脑筋。
20
求职信过分冗长，把所有个人专长 全部都写在求职信上，并无针对不 同职位的不同要求去写。不太有说 服力
21
“我是一名大学毕业生，十几年的知 识积累和几年的实践经验，我蓄势 待发。希望领导给我一次机会。我 会努力工作，竭尽所能完成领导下 达的各项任务。为公司的事业贡献 我的微薄之力。”
您作为贵单位的领导，一定在极力物色精明 强干、朝气蓬勃并且踏实忠诚的部下，而我正是 这样的人选。 （口气自负，定位过满）
15
• 结尾部分 • 结尾可提出希望和要求
– 1）请求给予面试机会，并表示感谢 – 2）对是否能被录用表明态度 – 3）婉转提出自己希望的办公条件、工资待
遇
16
附件说明
多数求职信都要附带一些有关证明材料。 凡有附件又未在正文中作过交代的，均应 在正文结尾处另起一行空两格注明“附件 “字样，后列出附件名称和件数。附件一 般有：个人简历、学历证明、职称证书、 任职资格、身份证、获奖证书、联系地址 及电话、网址等。
返回
9
开头部分
开头——求职的原由, 将自己想求得何种职 位以及对这一职位的理解写清楚。
• （1）学以致用
• （2）或兴趣爱好、发挥特长
• （3）或受家庭环境影响
• （4）或出于对企业的仰慕、向往
• 可对企业的某一特点作赞赏：
– 如：企业的知名度
–
企业的信誉度
–
企业对人才的培养、重视
–
企业的情感投入、营造轻松环境等
19
求职信写作注意事项
1、针对性强，要突出重点。动笔之前最好对单位有所了解，以 免说外行话。言简意赅，字数不宜过多，页数方面1页便可。
2、自荐性。主要是推销自己，表达自己对应聘职位的兴趣以及 介绍自己的最突出的能力和条件。
实事求是，言之有物，自己的优点要突出，万不可夸夸其谈，弄 虚作假。
态度诚恳，措词得当，用语委婉而不隐晦，恭敬而不拍马，自信 而不自大。既不能像行政报告，缺乏热情，也不能过于热情， 有讨好之嫌。
要巧用，不 要滥用。
24
求职信
……
无论在任何岗位上我都会要求自己：做 人心宽，做事心细；做人讲品格，做事讲 风格；做人有“悟”，做事有“度”；做 人有进取心，做事有责任心；无论做人还 是做事都以公司的利益为重！
喜欢表决心， 热情有余！
25
这样的语言，用于求职 信中，你认为如何？
26
感谢您在百忙之中抽出时间打开这封自荐信， 也非常希望您能耐心地读完它，不要错过一名优 秀的人才。 （把自己定位为“优秀人才”，过满；叫对方 “不要错过”人才，语气居高临下，令人不快）
• 专业知识：所学的与岗位相关的主要课程 • 相关知识：与岗位相关的课程（外语、电脑等） • 相关技能：与岗位相关的各类证书
12
优势与强势综述
• 介绍自己的才华和特长，说明自己具有担任 所求职务的独特的优越条件，即比别的竞争 对手有优势的条件。个人的才华和特长主要 包括两个方面：
• 一是专业特色，学历和专业知识状况； • 二是工作经验和工作成果。理论和实践两个
标题 称谓 正文 附件说明 落款
6
标题
在信纸首页上方居中书写“求职信 ”字样。有的求职人把求职函制作 得非常精美，在扉页写上“求职信 ”，以示重视。
7
称谓
题下方首行顶格写用人单位名称 或单位负责人的姓名、职务全称 。如“人事部××总监”、“尊敬 的×××总经理”等。
8
正文
1、开头 2、主体 3、结尾
方面，都是用人单位特别注意的。
返回13
– 专业 专长
• 专业知识：所学的与岗位相关的主要课程 • 相关知识：与岗位相关的课程（外语、电脑等） • 相关技能：与岗位相关的各类证书
– 有关实践经历、成功业绩 – 实践经历
• 学校工作实践—各种学生工作、管理 • 社会工作实践—假期实践、毕业实践
– 成功业绩
• 学校活动或比赛中的获奖成绩 • 参与社会活动的获奖成绩
– 其他情况
• 有关的个性特点/为人与工作态度/业余爱好、兴趣（便于企业选择） • 政治倾向/身体条件等
14
– 3）缺点和不足说明 • 求职信更要给用人单位一个客观、诚信、完整
的印象，要有勇气坦诚地披露自己不尽人意的 地方，且话说在前面，言行一致，表里如一， 防止误导用人单位，避免留下后患。
落款
在求职信正文结束后的右下方写明求 职者的姓名及年月日。
返回
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要求
（1 （2） 着眼现实，有针对性， （3） 实事求是，言之有物，自己的优点要突出， 万不可夸夸其谈，弄虚作假。 （4） 富有个性，不落俗套。如果能谈谈行业前 景展望，市场分析或建设性意见都会收到好的效 果。这方面没有什么成规，需要自己开动脑筋。 （5） 言简意赅，字迹工整。
“不要泛泛而 谈了，还是说 点实在的吧！”
22
求职信
……
本人性格乐观，积极，学习能力强，自 制力强，有进取心，善于思考，喜欢创新， 不喜欢默守陈规，有较敏锐的洞察力！喜 欢帮助身边有困难的人，从小就有着远大 的理想……
有吹嘘之嫌.
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求职信
“给我一个舞台，我将还您一片精彩。” “请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩” “给我一个机会，必会还您一个惊喜；给我 一缕春风，送给你的将是整个春天；希望能 给我一个展现自我的舞台，给我一片阳光我 就会灿烂……”
• 结论：要想法设法引起对方的注意
10
主体部分：
主体部分——推销自己
介绍与推销的不同：
介绍：面面俱到展示自己
推销：针对职业岗位的要求展示自己
Hale Waihona Puke Baidu
内容包括：
自然概况
优势与强势综述
缺点和不足说明
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– 1）自然概况 按照用人单位需求职务的要求，简要介绍自己的
姓名、性别、年龄、文化程度、职称、任职资格、学 习经历、工作经历等有关情况。介绍这些内容意在说 明自己具备求职岗位需要的外在条件。 – 2）有关专业、专长
第七讲 日用文书
1
专用书信
介绍信
挑战书
证明信
申请书
表扬信
祝贺信
感谢信 慰问信 喜报
倡议书
决心书
2
求职信
3
一、求职信的概念与作用
自荐信：在不知招聘的情况下毛遂自荐 应聘信：应招聘启事而自荐
作用 ： 一块叩开社会职业之门的敲门砖
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二、特点：
1、针对性 2、自荐性 3、竞争性
5
三、求职信的篇章结构
3、富有个性，不落俗套。如果能谈谈行业前景展望，市场分析 或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规，需 要自己开动脑筋。
20
求职信过分冗长，把所有个人专长 全部都写在求职信上，并无针对不 同职位的不同要求去写。不太有说 服力
21
“我是一名大学毕业生，十几年的知 识积累和几年的实践经验，我蓄势 待发。希望领导给我一次机会。我 会努力工作，竭尽所能完成领导下 达的各项任务。为公司的事业贡献 我的微薄之力。”
您作为贵单位的领导，一定在极力物色精明 强干、朝气蓬勃并且踏实忠诚的部下，而我正是 这样的人选。 （口气自负，定位过满）
15
• 结尾部分 • 结尾可提出希望和要求
– 1）请求给予面试机会，并表示感谢 – 2）对是否能被录用表明态度 – 3）婉转提出自己希望的办公条件、工资待
遇
16
附件说明
多数求职信都要附带一些有关证明材料。 凡有附件又未在正文中作过交代的，均应 在正文结尾处另起一行空两格注明“附件 “字样，后列出附件名称和件数。附件一 般有：个人简历、学历证明、职称证书、 任职资格、身份证、获奖证书、联系地址 及电话、网址等。
返回
9
开头部分
开头——求职的原由, 将自己想求得何种职 位以及对这一职位的理解写清楚。
• （1）学以致用
• （2）或兴趣爱好、发挥特长
• （3）或受家庭环境影响
• （4）或出于对企业的仰慕、向往
• 可对企业的某一特点作赞赏：
– 如：企业的知名度
–
企业的信誉度
–
企业对人才的培养、重视
–
企业的情感投入、营造轻松环境等
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求职信写作注意事项
1、针对性强，要突出重点。动笔之前最好对单位有所了解，以 免说外行话。言简意赅，字数不宜过多，页数方面1页便可。
2、自荐性。主要是推销自己，表达自己对应聘职位的兴趣以及 介绍自己的最突出的能力和条件。
实事求是，言之有物，自己的优点要突出，万不可夸夸其谈，弄 虚作假。
态度诚恳，措词得当，用语委婉而不隐晦，恭敬而不拍马，自信 而不自大。既不能像行政报告，缺乏热情，也不能过于热情， 有讨好之嫌。
要巧用，不 要滥用。
24
求职信
……
无论在任何岗位上我都会要求自己：做 人心宽，做事心细；做人讲品格，做事讲 风格；做人有“悟”，做事有“度”；做 人有进取心，做事有责任心；无论做人还 是做事都以公司的利益为重！
喜欢表决心， 热情有余！
25
这样的语言，用于求职 信中，你认为如何？
26
感谢您在百忙之中抽出时间打开这封自荐信， 也非常希望您能耐心地读完它，不要错过一名优 秀的人才。 （把自己定位为“优秀人才”，过满；叫对方 “不要错过”人才，语气居高临下，令人不快）
• 专业知识：所学的与岗位相关的主要课程 • 相关知识：与岗位相关的课程（外语、电脑等） • 相关技能：与岗位相关的各类证书
12
优势与强势综述
• 介绍自己的才华和特长，说明自己具有担任 所求职务的独特的优越条件，即比别的竞争 对手有优势的条件。个人的才华和特长主要 包括两个方面：
• 一是专业特色，学历和专业知识状况； • 二是工作经验和工作成果。理论和实践两个
标题 称谓 正文 附件说明 落款
6
标题
在信纸首页上方居中书写“求职信 ”字样。有的求职人把求职函制作 得非常精美，在扉页写上“求职信 ”，以示重视。
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称谓
题下方首行顶格写用人单位名称 或单位负责人的姓名、职务全称 。如“人事部××总监”、“尊敬 的×××总经理”等。
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正文
1、开头 2、主体 3、结尾
方面，都是用人单位特别注意的。
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– 专业 专长
• 专业知识：所学的与岗位相关的主要课程 • 相关知识：与岗位相关的课程（外语、电脑等） • 相关技能：与岗位相关的各类证书
– 有关实践经历、成功业绩 – 实践经历
• 学校工作实践—各种学生工作、管理 • 社会工作实践—假期实践、毕业实践
– 成功业绩
• 学校活动或比赛中的获奖成绩 • 参与社会活动的获奖成绩
– 其他情况
• 有关的个性特点/为人与工作态度/业余爱好、兴趣（便于企业选择） • 政治倾向/身体条件等
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– 3）缺点和不足说明 • 求职信更要给用人单位一个客观、诚信、完整
的印象，要有勇气坦诚地披露自己不尽人意的 地方，且话说在前面，言行一致，表里如一， 防止误导用人单位，避免留下后患。