锡恩—战略HR高峰论坛(二)

ຫໍສະໝຸດ Baidu重下降说明了什么？
廉价劳动力是中国的出路吗？！
低收入 我的力气+我的大脑 高收入
廉价劳动力不是中国的出路！
高收入
中国创造 我的大脑
中国制造 我的力气
低收入
廉价劳动力不是中国的出路！ 中国制造
传统 HR
我的力气
低收 入
廉价劳动力不是中国的出路！ 中国创造
战略 HR
我的大脑
高收 入
什么叫战略
• 战略是一种高度，站在规 律之上的高度 • 战略是一种选择，更是一 种放弃 • 没有放弃就没有战略
• 数据显示，中国人工资总额占GDP的比重 从1978年的20%下降到2003年的16%左右。
• 工资总额占GDP的比重过低说明了一个问 题，创造财富的人没有得到财富，
• 发达国家，劳动者的工资总额占GDP的比 重是54%～65%！中国只有16%，而30年 前我们是20%。
• 美国是58%，德国53%，日本54%，英 国55%。工资总额占GDP的比
什么叫战略
• 从用员工的力气，转身用 员工的大脑。 • 从用员工的人，转向用员 工的心。
什么是我的心与我的大脑
•“IT”
IT
—I Think
锡恩战略HR结论一：
• 所谓战略 HR，就是 投资“IT” 的一场世 界杯！
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业绩的背后是团队 团队的背后是文化 文化的背后是心态 心态的背后是投资