服装厂组长岗位职责

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服装制衣生产公司缝制组长职务职责

服装制衣生产公司缝制组长职务职责
1、据生产计划监控本组缝制生产进度，及时解决问题，满足计划要求；
2、合理安排流水线生产工序和人员，维持本组流水线生产平衡；
3、做好生产预算和成本管理，降低缝制生产成本；
4、不断提高员工技能，降低次品的产生率，控制返修；
5、负责缝制质量控制和自检，严格按照生产制单要求作业，确保缝制质量；
6、负责公司和车间各项管理制度在本组的落实；
7、负责本组的现场管理和安全管理；
8、负责配合车间进行生产流程、生产工艺的改进，提高生产效率；
9、关心和帮助员工，提高员工士气，减少员工流失，负责指导并激励本组的工作；
10、负责协调本组和其他协作岗位的关系；
11、车间主管交办的其他工作。

服装生产组长岗位职责

服装生产组长岗位职责1.生产计划和调度：负责制定服装生产的计划，并根据订单情况进行调度。

他们应确保生产计划的合理性，并且以最低的成本和最高的效率完成生产任务。

2.人员管理：负责招聘、培训和管理生产团队。

他们应确保有足够的人力资源参与生产，并且培养和指导员工以提高他们的技能和绩效。

3.生产过程监督：监督生产过程中的各个环节，确保所有步骤按照工艺流程和质量标准进行。

他们需要及时发现和解决生产过程中的问题，并确保生产流程的连贯性和高效性。

4.质量控制：负责制定和执行质量控制标准，确保生产的产品符合质量标准和客户要求。

他们应确保关键环节的质量检查和控制，并及时纠正不合格品或问题产品。

5.设备和设施管理：负责生产设备和生产场所的管理和维护。

他们应确保设备的正常运行和设施的良好条件，以提高生产效率和产品质量。

6.成本控制：负责监督和控制生产过程中的成本。

他们应确保在生产过程中的物料、人力和设备等成本的最优化，并提高资源利用的效率，以降低生产成本。

7.安全管理：负责制定和执行生产场所的安全规定和操作程序。

他们应确保员工的安全和防护意识，防止事故的发生，并及时处理和报告任何安全问题。

8.绩效管理：负责评估和管理团队成员的绩效。

他们应设定明确的绩效目标，并定期对员工进行绩效评估和追踪。

他们应提供适当的培训和激励措施，以帮助员工提高绩效和生产效率。

9.沟通和协调：作为生产部门和其他相关部门之间的桥梁，负责沟通和协调工作。

他们应与销售、采购、质检等部门保持良好的沟通，并协调解决生产过程中的问题和冲突。

10.刘备发展：作为领导者，继续发展自己的知识和技能，以适应不断变化的行业和技术发展。

他们应跟踪行业趋势、创新技术和最佳实践，并将其应用于生产管理中。

总结起来，服装生产组长是负责监督和管理服装生产过程的关键角色。

他们需要协调各个环节，确保生产计划的顺利执行、产品质量的控制以及员工绩效的管理。

同时，他们还应关注成本控制、安全管理和沟通协调等方面，以确保生产过程的顺利进行并达到预期的目标。

服装厂烫前检班组长岗位职责

服装厂烫前检班组长岗位职责服装厂烫前检班组长是指负责烫前检验工作的班组长。

烫前检验工作是服装加工中的重要环节，其目的是确保服装在烫前处理之前符合质量标准，以避免后续工序中的不合格品造成的损失和浪费。

下面是烫前检班组长的岗位职责，供参考：1.制定并执行烫前检验操作规程和工作计划。

根据生产进度和质量要求，制定烫前检验的具体操作流程和注意事项，合理安排和分配工作任务，确保烫前检验工作的有序进行。

2.组织实施烫前检验工作。

负责指导并培训烫前检验员工，确保他们掌握正确的操作技能和质量标准，能够独立完成烫前检验工作。

协助烫前检验员工处理复杂情况和技术问题，提供必要的技术支持和指导。

3.监督烫前检验工作质量。

负责监督烫前检验员工的工作，检查他们的工作成果和质量记录，确保烫前工序的质量符合规定标准。

及时发现和纠正工作中的不足和问题，提出改进建议，防止不合格品流入下一工序。

4.协调配合其他工作部门。

烫前检验工作需要与设计、打版、裁剪和缝制等工作部门紧密合作，确保产品的整体质量。

作为烫前检班组长，需要与其他部门的负责人进行积极的沟通和协调，共同解决生产中的问题，及时反馈和处理质量问题。

5.整理和汇报烫前检验数据。

负责统计和整理烫前检验数据，包括合格品和不合格品的数量、原因及处理措施等，形成相应的报告和记录。

定期向上级主管汇报烫前检验工作的进展情况和质量问题，提出改进措施和建议。

6.质量问题的处理和改进。

负责分析烫前检验中出现的质量问题和不良现象，找出其原因和改进措施。

与生产部门一起制定和实施质量改进计划，提高烫前工序的质量水平和生产效率，降低不合格品率和成本。

7.安全管理和工作纪律的执行。

负责组织和监督烫前检验员工遵守安全操作规程，确保工作环境的安全和卫生，防止事故和伤害发生。

对不遵守工作纪律的员工进行纪律处分和教育，保证工作的纪律性和效率。

以上是烫前检班组长的主要岗位职责，他们承担着指导、协调、监督和改进工作的重要责任，对于烫前工序的质量控制起着关键的作用。

服装厂组长管理制度

第一章总则第一条为加强服装厂生产管理，提高生产效率，确保产品质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于服装厂所有组长及下属员工。

第三条本制度旨在明确组长职责，规范组长行为，加强团队协作，实现生产目标。

第二章组长职责第四条组长是生产一线的直接管理者，负责本组生产任务的完成。

第五条组长应具备以下职责：1. 组织协调：负责本组生产计划的制定、执行和监督，确保生产任务按时完成。

2. 质量控制：负责本组产品质量的监督，严格执行质量标准，确保产品合格率。

3. 员工管理：负责本组员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工工作积极性。

4. 安全管理：负责本组生产过程中的安全监督，确保员工人身和财产安全。

5. 设备管理：负责本组生产设备的维护和保养，确保设备正常运行。

6. 沟通协调：负责与上级、同级及相关部门的沟通协调，确保生产顺利进行。

7. 成本控制：负责本组生产成本的核算和控制，提高生产效益。

第三章组长任职条件第六条组长应具备以下条件：1. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力。

2. 具备一定的服装生产知识和技能。

3. 具有良好的职业道德和敬业精神。

4. 具有高中及以上学历。

5. 年龄在45岁以下。

第四章组长培训与考核第七条服装厂应定期对组长进行培训，提高其管理水平和业务能力。

第八条组长培训内容包括：1. 服装生产知识培训。

2. 管理技能培训。

3. 质量控制培训。

4. 安全生产培训。

5. 成本控制培训。

第九条服装厂应建立组长考核制度，定期对组长进行考核。

第十条组长考核内容包括：1. 生产任务完成情况。

2. 产品质量合格率。

3. 员工管理情况。

4. 安全生产情况。

5. 成本控制情况。

第五章奖惩制度第十一条对表现优秀的组长，给予物质奖励和精神鼓励。

第十二条对违反制度、造成不良影响的组长，给予通报批评、经济处罚或降职处理。

第十三条对因工作失误导致产品质量不合格、安全事故发生的组长，依法依规追究责任。

第六章附则第十四条本制度由服装厂人力资源部负责解释。

服装生产组长岗位职责范文（3篇）

服装生产组长岗位职责范文岗位职责：服装生产组长一、组织生产计划和安排工作任务1. 协助制定服装生产计划，确保生产安排与销售需求相匹配。

2. 根据生产计划，合理安排工人、设备和原材料，确保生产任务的顺利完成。

3. 分配工作任务给各部门，协调工序之间的衔接，确保生产流程的连贯性和高效性。

4. 确保生产过程中的质量控制和成本控制，提高生产效率和生产质量。

二、监督生产进展和质量控制1. 根据生产计划，监督生产现场的工作进展情况，及时发现并解决生产过程中的问题和障碍，确保生产进度的达成。

2. 组织开展生产过程中的质量控制工作，确保产品质量符合相关标准和要求。

3. 对产品进行抽样检测和质量评估，及时发现和处理产品质量问题，提出改进措施，保障产品的质量安全。

三、团队管理和培训1. 对生产团队进行有效管理，指导和监督员工履行工作职责，确保团队的整体工作效率和质量。

2. 定期组织团队会议，传达和解释相关政策和流程，提高员工的工作认识和责任意识。

3. 开展员工培训和技能提升，提高员工的专业水平和工作能力，满足公司生产的需求。

四、设备管理和维护1. 负责设备的日常管理和维护工作，确保设备的正常运转和安全使用。

2. 按照工艺要求和合理的计划进行设备的保养和维修，延长设备的使用寿命。

3. 定期检查设备的运行状态，提出设备改进和更新建议，提高生产效率和工作环境。

五、安全管理和风险控制1. 负责制定和执行安全管理制度和操作规程，保障生产现场的安全和工作人员的健康。

2. 协调相关部门进行应急预案和风险评估，提前规避和控制潜在的安全和环境风险。

3. 培训员工相关的安全知识和应急处理能力，提高员工的安全意识和应对能力。

六、与其他部门的协调与沟通1. 与采购部门协调原材料的供应和库存管理，确保生产所需的原材料充足。

2. 与品质部门协调质量控制和质量改进，提高产品的质量和竞争力。

3. 与销售部门协调生产交期和订单安排，确保订单的准时交付。

服装厂组长岗位职责

服装厂组长岗位职责服装厂组长岗位职责【篇一：制衣厂岗位职责】监利县浩宇制衣有限公司行政部岗位职责1、负责检查督促各项管理制度的落实。

2、抓好文明生产、环境卫生工作。

3、考核各部门执行质量体系的具体实施过程和结果。

4、协助总经理做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。

5、将生产部对违规现象的处理处罚决定，督促落实并上报总经理。

6、协调沟通反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。

7、制定和落实各种奖惩制度。

8、负责安排好公司区域内的绿化美化工作。

9、抓好文件收发工作，做好与企业管理相关的会议记录。

10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作。

11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。

12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。

13、做好消防培训及急救培训，并留档。

监利县浩宇制衣有限公司生产部岗位职责2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产。

3、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。

4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。

5、对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。

6、要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全生产，保证车间环境清洁，标识清楚。

7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。

8、协同生产部门，促进流水畅通，提高效益。

监利县浩宇制衣有限公司缝纫组长岗位职责1、服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。

2、负责新产品首件样制作。

3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。

4、负责班组新产品的领货、领物料工作。

5、科学安排班组产品的流程，保证产品及时提供，会同厂检、组检抓好本组的产品质量。

6、负责班组的计件产量上报工作。

7、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工。

8、协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。

9、认真填写断针记录，控制好机针发放。

服装生产组长岗位职责

服装生产组长岗位职责
服装生产组长的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 生产计划管理：负责制定服装生产计划，并组织实施，确保生产进度按时完成；监控生产进展，及时调整计划，确保生产效率和质量。

2. 生产现场管理：负责生产现场的布置和组织，合理安排生产设备和人员，确保生产流程的顺畅进行；跟进生产进度，监督生产过程中的各个环节，解决生产中的问题和难题。

3. 质量控制：负责监督和检查生产过程中的质量，确保产品符合质量标准和客户要求；制定并执行质量控制方案，建立质量检查体系，及时发现和处理质量问题。

4. 人员管理：负责组织和培训生产人员，确保所有人员都具备所需的技能和知识；制定并执行人员工作计划，指导和监督员工的工作，解决工作中的问题。

5. 物料管理：负责监督和管理生产所需的物料和辅助材料的采购、配送和使用；与供应商保持良好的合作关系，确保物料的质量和供应的及时性。

6. 生产数据分析：收集、整理和分析生产数据，编制生产报表，及时反馈生产情况和问题，并提出改进措施和建议。

7. 安全与环境管理：负责生产现场的安全和环境管理工作，制定并执行安全操作规程，确保生产过程中的安全和卫生。

以上是服装生产组长的一般职责，具体岗位职责可能会因不同企业的需求而有所差异。

服装生产组长岗位职责(5篇)

服装生产组长岗位职责1、配合生产主管按生产计划组织并按质按量完成生产任务;2、负责生产车间设备及工装夹具维护及保养;3、负责生产现场的6S管理;4、负责生产异常问题的反馈、记录与组织处理;5、合理调配各岗位作业员工，保证流水线作业稳定、流畅进行;6、指导各岗位人员严格遵守作业指导书规范作业，确保产品生产符合工艺要求;7、贯彻执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常的生产工作秩序;8、对新员工进行岗前培训作业上岗，指导新员工作，并审核其工作效率;9、举行班前会议，讲解当班的工作重点和作业要求;10、领导安排的其他工作。

服装生产组长岗位职责（2）服装生产组长的主要职责包括：1. 确定生产计划：根据订单量和交货时间，制定生产计划，并确保生产线的高效运作。

2. 监督生产进展：监督生产线上各个工序的工作，确保按照计划顺利推进，及时解决生产过程中的问题和难题。

3. 确保生产质量：负责审核生产线上的质量标准和验收标准，并监督生产过程中的质量控制，确保生产出的产品符合客户要求的质量标准。

4. 管理生产团队：组织、培训和管理生产团队，确保工人按照规定的工艺和工作标准进行操作，提高生产效率。

5. 管理原材料和库存：负责采购和管理原材料，确保生产所需的原材料供应充足，并管理库存，避免过量或不足的情况发生。

6. 协调生产资源：与其他部门（如采购、质量管理、物流等）进行有效的沟通和协调，确保生产过程的顺利进行。

7. 解决问题：及时解决生产中的问题，包括生产线停工、缺少关键部件等，并采取措施防止类似问题再次发生。

8. 报告和汇报：向上级领导汇报工作进展和生产情况，提供必要的数据和报告。

总之，服装生产组长是生产线上的管理者，他们负责监督和管理生产过程，确保生产线的顺利运作，生产出符合质量要求的产品，并与其他部门进行协调，解决问题并及时报告工作进展。

服装生产组长岗位职责（3）服装生产组长是负责组织和管理服装生产过程的岗位。

服装厂组长规章制度

服装厂组长规章制度第一章总则第一条为规范服装生产车间管理，提高生产效率，确保生产质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于服装厂生产车间组长及相关管理人员。

第三条服装厂组长是生产车间的管理者，应尽职尽责，维护生产秩序，确保生产任务完成。

第四条服装厂组长应服从上级领导的工作安排，认真执行公司的规章制度，严格遵守生产安全操作规程。

第五条服装厂组长应具备较强的组织协调能力和沟通协调能力，善于处理人际关系，保障生产任务圆满完成。

第六条服装厂组长应具备一定的生产管理及技术经验，能够根据生产情况及时调整生产计划，提高生产效率。

第七条服装厂组长应对生产车间的设备设施进行定期检查和维护，确保生产设备的正常运转。

第八条服装厂组长应认真贯彻执行公司的各项制度和政策，严格执行安全生产规定，确保生产过程安全稳定。

第九条服装厂组长应带领生产人员做好生产准备工作，确保生产计划的顺利进行。

第十条服装厂组长应及时进行生产进度统计和分析，及时处理生产过程中的问题，保证生产进度的完成。

第十一条服装厂组长应制定合理的生产计划，并按时进行生产组织和调度，确保生产任务按时完成。

第十二条服装厂组长应加强生产过程中的质量控制，确保产品质量符合要求。

第十三条服装厂组长应定期对生产人员进行技术培训和安全教育，提高员工综合素质。

第十四条服装厂组长应加强生产车间的环境整治和文明生产，营造良好的工作氛围。

第十五条服装厂组长应密切关注市场变化，不断优化生产过程，提高企业竞争力。

第十六条服装厂组长应根据公司的发展需要，积极配合上级领导完成其他工作任务。

第二章服装厂组长的职责第十七条服装厂组长是生产车间的主要管理者，负责生产车间的日常管理工作。

第十八条服装厂组长应根据生产任务要求，制定合理的生产计划，组织生产人员进行生产。

第十九条服装厂组长应对生产过程进行全程监控，及时发现和解决生产中的问题。

第二十条服装厂组长应对所领导的生产人员进行工作指导和技术培训，提高员工技术水平。

服装导购组长岗位职责

服装导购组长岗位职责岗位概述服装导购组长是零售业中一个非常重要的岗位，其职责是负责管理和指导服装导购团队的运作。

该岗位需要具备优秀的沟通能力、销售技巧以及团队管理能力。

下面将详细介绍服装导购组长的岗位职责。

岗位职责1. 团队管理- 招聘、培训和激励团队成员，确保团队的高效运作。

- 制定并监督团队的工作计划和销售目标，并协助团队成员完成目标。

- 调动团队成员的工作积极性，激发他们的团队合作精神。

2. 客户接待与销售- 提供优质的顾客服务，解答顾客关于产品的疑问。

- 分析顾客需求并为其提供合适的产品建议，推动销售。

- 能够熟练运用销售技巧，提高个人和团队的销售业绩。

- 处理客户投诉，解决问题并确保客户满意。

3. 商品管理- 负责货品陈列，确保商品陈列整齐、有序。

- 跟踪商品库存，及时补充和调整商品。

- 了解商品的特点、款式和材质等相关信息，并能准确介绍给顾客。

4. 销售数据分析与报告- 收集并分析销售数据，制定销售策略和计划。

- 编写销售报告，向上级汇报团队的销售情况和绩效。

任职要求1. 教育背景与工作经验- 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。

- 具备1-3年的相关工作经验，有零售行业管理经验者优先。

2. 专业知识与技能- 熟练掌握服装行业相关知识和销售技巧。

- 具备良好的沟通能力，能够与不同类型的顾客有效地交流。

- 具备团队管理能力，能够带领团队完成销售目标。

- 熟练运用常用办公软件和销售分析工具。

3. 个人素质- 对销售工作充满热情，有较强的学习能力和适应能力。

- 具备良好的服务意识和团队合作精神。

- 工作细致认真，能够承受较大工作压力。

- 有较强的组织能力和时间管理能力。

结语服装导购组长是一个充满挑战和机遇的岗位，要求具备销售技巧、团队管理能力和良好的客户服务意识。

希望通过对服装导购组长岗位职责的介绍，能够帮助求职者更好地理解该岗位的职责和要求，为自己的求职过程提供参考。

2024年缝纫车间组长岗位职责

2024年缝纫车间组长岗位职责缝纫车间组长岗位职责1 1、在车间主任的领导下，负责本组的生产和日常管理工作。

2、根据车间下达的生产任务和作业计划，安排好各岗位的生产任务，按时完成生产任务。

3、负责本组的物料损耗和回收率指标的'落实与考核。

以每生产批次为单位，按各岗位分别统计后交到车间主任。

4、加强本组的生产质量控制和管理，负责要求本组员工严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量。

负责要求本组员工认真按规定填写生产记录，并检查落实。

5、负责本组的安全生产，每日下班前，做好物料、水、电、气、门、窗的安全检查工作。

提醒检查员工正确着装和正确使用防护用品。

6、组织全组员工管好、用好、维护好设备，实行分工到人的职责，将分工情况上报车间主任，并检查落实情况。

7、负责管理本组的批次生产记录，确保记录准确、及时、完整交接。

8、负责检查本组员工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生，督促员工严格执行工艺卫生管理制度，检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。

9、加强本组劳动纪律的管理。

10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作。

11、负责收集员工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议，及时转达车间主任。

12、负责要求本组人员遵守厂规厂纪，搞好班组建设。

13、负责执行质量职责中的有关规定，加强本岗位的质量控制和管理，强化工序质量自检、互检。

14、负责新进员工的操作技能培训以及公司厂纪厂规的宣导。

缝纫车间组长岗位职责2 1、遵守公司厂规及公司各项规章制度，服从、协助公司上级主管或公司负责人全面工作。

保质保量按时完成计划部下达的订单生产计划。

2、车位组长是车间生产小组的责任人、要负责组中的生产安排、技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作，协调和处理本组的日常事务。

同时要求组长每天必须提前10分钟到岗，提前做好组内当天的工作安排；下班时组长要在检查完员工的工具设备、各种物料、辅料是否摆放整齐、到位，各种电器设备是否切断电源后才能离开； 3、车间生产小组在现阶段所设置的岗位只有车位组长、车位工，车位组长每天都要根据实际生产情况，去统筹和按排好检验员与车位工的日常工作，合理的使用人力与物力资源； 4、车间组长在接到上级的`生产计划及生产通知单后，首先要熟悉公司的生产编排及生产制单上的工艺要求，然后才能根据本组的实际情况去安排生产任务； 5、组长在新款开始生产前尚须根据制单上的工艺要求亲自做一件产前样，并要把做板中的心得和体会做好记录，然后把做好的生产板交给技术部或品质主管审核。

服装厂车间组长工作职责

服装厂车间组长工作职责背景介绍服装厂车间是服装生产的核心环节，车间组长是车间管理的重要岗位之一。

车间组长承担着组织、协调和管理车间的责任，确保生产任务的顺利完成以及质量的保证。

本文将详细介绍服装厂车间组长的工作职责。

工作职责概述作为服装厂车间的管理者，车间组长的主要职责是负责组织、协调和监督车间内的生产活动。

他们需要与其他部门密切合作，确保生产任务按计划顺利进行。

同时，车间组长还需要负责制定和执行安全生产措施，保障员工的安全和健康。

具体工作职责以下是车间组长的具体工作职责的介绍：生产计划管理1.负责制定车间的生产计划，并按照公司的整体生产计划进行安排。

2.根据销售订单和产品需求，调配人力资源，确保生产任务的及时完成。

3.监督生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况和客户需求的变化。

生产现场管理1.确保生产现场的安全和良好的工作环境。

2.监督员工的工作态度和纪律，确保员工遵守操作规程和安全标准。

3.协调解决生产过程中的问题和难题，确保生产活动的连续性和稳定性。

品质管理1.确保生产过程中的质量标准得到有效执行，并采取相应的措施提高产品质量。

2.监督实施质量控制措施，确保生产出的产品符合公司的质量要求和客户的需求。

3.协助质检部门进行产品检验和质量问题的分析处理。

员工培训和管理1.负责新员工的招聘和培训工作，并制定培训计划。

2.指导和培养员工，提高员工的技术水平和工作效率。

3.进行绩效评估，根据员工表现进行奖惩和激励措施，提高员工的工作积极性。

资源管理1.确保车间内的设备、原材料和工具的充足供应，协调解决资源不足的问题。

2.负责设备的维护保养和故障修复，确保设备正常运转。

3.控制生产成本，优化资源利用，提高生产效率。

总结服装厂车间组长在服装生产中起着重要的作用。

他们需要具备良好的组织和协调能力，能够在一个繁忙的生产环境中有效地管理并协调各项工作。

同时，他们还需要关注产品质量和员工的培养管理，以确保车间的高效运作。

服装厂车间组长岗位职责(7篇)

服装厂车间组长岗位职责(7篇)服装厂车间组长岗位职责(7篇)服装厂车间组长岗位职责11、服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。

2、负责新产品首件样制作。

3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。

4、负责班组新产品的领货、领物料工作。

5、科学安排班组产品的`流程，保证产品及时提供，会同厂检、组检抓好本组的产品质量。

6、负责班组的计件产量上报工作。

7、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工。

8、协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。

9、认真填写断针记录，控制好机针发放。

10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。

11、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。

12、协同生产部门，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。

13、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。

并付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。

14、负责班组的早会召开，提出今天的目标任务，找出昨天的不足和解决办法，大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。

监利县浩宇制衣有限公司服装厂车间组长岗位职责21、检验时按产品的质量标准，根据检验操作规定认真检验，污渍必须擦干净，线头必须处理干净，注意成品尺寸是否符合工艺要求。

2、做到不合格产品不进入包装工序，对于每个存在的有质量问题的'成衣放到有注明标识的区域。

3、认真填写好大烫班组的质量跟踪卡，检验过程中做好病疵统计工作。

4、每件检验合格的成衣方可转下一道工序。

5、认真负责地配合品控部做好上道检验员漏检考核工作。

6、跟进后道主管的日常生产进度安排，保质、保量完成大货。

服装厂车间组长岗位职责31、根据公司下达的生产任务，编制企业生产计划，并监督各有关部门贯彻实施。

2、加强生产管理，协助总经理实施生产过程中的'统一指挥工作保证均衡生产。

3、严格把好质量关，做到按时、按质交货。

4、协同各部门、科室、车间、外发工厂采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。

服装制衣厂班组长及各岗位工作职责

班组长如何搞好班组的服装生产？请遵守这九条服装生产作业守则！1对本组在工作、生产建设过程中的所有服装及设备负责。

2认真执行公司政策，结合本车间有关规定，严格执行各项规章制度。

3搞好组内经常性的服装生产每款制作要求及操作说明，督促工人遵守有关操作规程。

正确使用服装机械设备、工具、辅料、半成品等,并确保全部处于无问题状态。

5坚持每日检查所有班组内设备，及时消除事故隐患，解决不了的立即向上级或设备科汇报。

6保持工作场所的文明生产，保持成品、半成品服装及次品服装的合理放置。

7不违章指挥并有权拒绝上级的违章指挥，对争执问题，大家商量讨论协商解决。

8每日组织召开晨会，组长需做好前日问题总结及今日工作布置，对发生的问题需马上处理。

每周组织一次开会，组长需做好会前、会中，总结及会后工作，对本组内生产过程中可能发生的问题需要有预知及相应处理办法等。

服装厂有后道主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位。

后道主任岗位职责：1职务名称：后道主任2、所属部门：生产部3、直接上级：生产部长4、直接下级：锁订班长、整烫班长、烫前检班长、烫后检班长5、管理权限：工艺更改、工价的建议权，对不良辅料和设备拒用的建议权，后道辅料的查核权，机缝车间不良品拒收权。

6、管理职责：负责安排服装的后道加工，有效控制服装质量。

锁订班组长岗位职责:1职务名称：锁订班长2、所属部门：生产部3、直接上级：后道主任4、直接下级：操作员5、管理权限：工艺更改、工价的建议权，对不良辅料和设备拒用的建议权。

6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。

制衣厂岗位职责一、厂长岗位职责以身作则，带头做好本职工作，公平、合理、人性化处理厂部事务。

协调员工与厂部之间的关系，及时解决各种问题，严防管理人员和员工带情绪工作，营造〃团结、紧张、严肃、活泼〃的生产、生活氛围。

开货之前，总结上批货的生产经验，确定下批货的生产要点、工艺要求、出货日期，下达生产任务。

服装厂车间组长岗位职责

服装厂车间组长岗位职责职位概述服装厂车间组长是负责管理和组织车间生产的关键岗位。

他们需要协调车间人员、设备和物料，确保生产进度和质量达到预期要求。

此外，他们还需要解决生产过程中的问题，并与其他部门进行协调沟通，以保证生产顺利进行。

主要职责1. 生产计划管理•负责制定和调整车间生产计划，确保按时完成订单和生产目标。

•跟踪生产进度，对生产效率进行监测和改进，并及时报告生产状况和进度。

2. 人员管理•负责车间人员的招聘和培训工作，确保车间人员的素质和能力满足生产需要。

•分配工作任务，并监督和评估工作效果，激励和帮助员工提高工作绩效。

•协调人员的休假和调动，并处理员工之间的冲突和问题。

3. 生产现场管理•监督和协调车间生产现场，确保生产设备的正常运行，并负责设备维护和保养工作。

•确保车间环境的安全和整洁，制定和执行安全生产措施，预防事故的发生。

4. 产品质量管理•负责产品质量的监控和控制，确保生产出的产品符合相关标准和客户要求。

•制定和执行质量检查和测试计划，对不合格品进行处理并提出改进措施。

•追踪产品质量问题的原因，并与相关部门进行沟通和协调，改善产品质量。

5. 物料和库存管理•预测和计划生产所需的物料和零部件，及时进行采购，并确保库存合理控制。

•跟踪和管理物料和零部件的使用情况，避免物料浪费和过期。

•监控和协调物料供应商，负责建立和维护良好的供应关系。

6. 过程改进•分析和评估生产流程，发现问题和瓶颈，并提出改进建议。

•寻找并采用先进的生产技术和工艺，提高生产效率和质量。

•参与相关会议和培训，不断学习和更新相关知识和技能。

职位要求•具有相关行业或岗位的工作经验，熟悉服装生产流程和相关技术。

•具备良好的组织和协调能力，能够有效管理和调度车间资源。

•具备较强的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和人员进行良好的协作。

•具备较高的责任心和敬业精神，能够在高压下保持良好的工作状态。

•具备良好的问题分析和解决能力，能够快速应对生产过程中的问题和挑战。

服装生产组长岗位职责范文

服装生产组长岗位职责范文一、岗位职责：1、负责组织、协调和指导员工完成岗位任务，保证生产任务按时、按质完成；2、制定、实施和监督生产计划，确保生产进度和质量要求，协调处理生产中的异常情况；3、安排生产流程，合理调配人力、物力、财力资源，保证生产工艺的顺利进行；4、负责对员工进行技能培训和日常管理，提高员工的专业能力和素质；5、组织制定生产作业规范和操作规程，指导员工遵守，确保生产过程中的安全和质量要求；6、组织实施生产设备和工作环境的维护、保养和改善，确保生产设施的完好和正常运行；7、及时收集、整理和反馈生产工作中的问题和异常情况，提出改进措施，确保生产工作的连续性和稳定性；8、协助完成上级领导交办的其他工作。

二、任职资格：1、大专以上学历，服装相关专业优先考虑；2、具备3年以上服装生产工作经验，熟悉生产工艺和流程；3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能有效调动和激励团队成员；4、熟悉生产设备和仪器的操作和维护，具备一定的设备维修和故障排除能力；5、熟悉质量管理体系和生产管理方法，具备一定的质量管理和问题解决能力；6、具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效应对生产中的突发事件和异常情况；7、具备较强的责任心和抗压能力，能够承担工作压力，保证生产任务的完成。

三、工作标准：1、完成生产计划：组织制定详细的生产计划，合理安排生产任务，确保生产计划的及时性和准确性；调配和优化人员资源，确保生产线的平衡和高效运转；监督和指导员工按照生产计划进行生产，保证生产任务按时完成。

2、确保产品质量：制定生产作业规范和操作规程，确保员工按照标准进行操作；制定并监督实施质量控制措施，确保产品的质量符合要求；及时处理生产中出现的质量问题和异常情况，提出改进措施，避免类似问题的再次发生。

3、提高生产效率：优化生产流程和工艺，提高生产效率和产出率；合理调配设备和机器的使用，提高设备的利用率和效率；鼓励员工提出改进建议，持续改进生产工艺和流程。

服装厂车间组长职责

服装厂车间组长职责1:服装厂车间车位组长工作职责:1、车位组长是车间生产小组的责任人、要负责组中的生产安排、技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作，协调和处理本组的日常事务。

同时要求组长每天必须提前10分钟到岗，提前做好组内当天的工作安排;下班时组长要在检查完员工的工具设备、各种物料、辅料是否摆放整齐、到位，各种电器设备是否切断电源后才能离开;2、车间生产小组在现阶段所设置的岗位只有车位组长、中查员、收发员、车位工四种，车位组长每天都要根据实际生产情况，去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作，合理的使用人力与物力资源;3、车间组长在接到上级的生产计划及生产通知单后，首先要熟悉公司的生产编排及生产制单上的工艺要求，然后才能根据本组的实际情况去安排生产任务;4、组长在新款开始生产前尚须根据制单上的工艺要求亲自做一件生产板，并要把做板中的得和体会做好记录，然后才能把做好的生产板交给车间主任，以便交公司批核;5、组长在做好生产板后，应及时的编排好将要生产新款的工艺流程，然后着手领取裁片、物料、辅料等，做好各种开款前的准备工作;6、当接到已获批核的生产板后，组长要参照样衣、对照批板意见召集小组成员开生产会议，就所要开款的工艺要求、批板意见、注意事项等给员工一一讲解，直到每位员工掌握为止;7、对于刚开流水的各款，组长要不断的到车位工岗位上去抽查、检查、指导和纠正车位工的车缝技术与做工要求，须及时发现问题、及时加以解决;8、对组上所生产的各款，组长必需亲自检查每件成品的质量，同时尚需针对第一包成品到尾部后反馈回来的问题安排人员去及时解决，以减少不必要的返工发生;9、当本组完成成衣的车缝工序后，必须由组长收集好后交于尾部收发。

若尾部存在退返车间返工的成衣时，首先须由所属的组长签收后，然后才能由组长安排收发或亲自发放给组员进行返工，否则由于组长安排不及时而导致的成衣抽纱、油污、污迹等不良后果，都将由组长自行负责;10、组长在车间所开各款将要完成70%时就要着手准备新款的上线工作，且当各款完成后还要及时整理好纸样、样衣及多余的物料、辅料退仓或交给相应部门保管;11、组长在每天工作结束后尚要将各种报表及时的上报给生产部，并协助生产部做好其它事务的安排。

查衫组长岗位职责

查衫组长岗位职责
衫组长（也可以称为班组长）是指在制衣工厂等相关行业中，负责管理和指导衫组成员工作的岗位。

衫组长的职责如下：
1. 计划和安排衫组的日常工作。

衫组长负责制定衫组的工作计划，合理安排成员工作任务，确保按时和按质完成工作。

2. 指导和培训衫组成员。

衫组长负责对衫组成员进行培训，包括新员工的工作指导和培训，并定期进行绩效评估。

3. 确保生产进度和质量。

衫组长负责监督和控制衫组的生产进度和质量，及时解决生产中的问题和难题，确保产品符合要求。

4. 协调和沟通。

衫组长需要与其他部门和相关岗位进行协调和沟通，包括和生产计划员、品质检验员和采购员等进行沟通，以确保顺利完成生产任务。

5. 维护生产设备和工作环境。

衫组长负责维护生产设备的正常运行和工作环境的整洁、安全，确保工作场所符合相关的安全和卫生标准。

6. 解决问题和处理纠纷。

衫组长需要及时处理和解决生产过程中出现的问题和纠纷，维护衫组成员之间的合作关系。

7. 提升生产效率和质量。

衫组长需要不断优化工作流程，并提出改进意见，以提升生产效率和质量。

8. 做好记录和汇报工作。

衫组长需要做好相关记录和报表，包括班组的生产情况、问题和改进措施等，并向上级汇报工作情况。

总之，衫组长是衫组的管理者和指导者，负责确保衫组的顺利运作，提高生产效率和质量，维护工作场所的安全和卫生，以及协调沟通和解决工作中出现的问题。

2024年服装生产组长岗位职责

2024年服装生产组长岗位职责服装生产组长是负责服装生产线的日常管理和组织工作的重要岗位。

随着时代的进步，服装生产行业也在不断发展，对服装生产组长的要求也越来越高。

以下是2024年服装生产组长岗位的职责描述，总共约____字。

一、工作职责1. 组织和协调生产线工作，确保生产任务按时完成。

管理生产设备和生产人员，合理安排生产计划和生产流程，以确保生产效率和质量。

2. 监督并指导生产工作，确保生产过程中的各个环节能够顺利运行。

及时解决生产线上的问题和突发事件，确保生产进展顺利。

3. 负责人员管理，包括招聘、培训、考核和团队建设。

指导员工工作，提高团队的工作效率和工作质量。

4. 负责制定和执行生产计划，提高生产效率和产量。

同时，责任制定并执行生产标准和质量控制措施，确保产品的质量。

5. 负责仓库物料的管理和库存控制，确保生产所需材料和设备的供应和使用。

及时预测和储备生产所需材料和设备，以应对生产线上的变化和需求。

6. 负责生产数据的收集和统计，编制和提交相关的生产报表。

通过分析和评估生产数据，提出改进措施，优化生产流程和生产效益。

7. 参与制定和改进生产管理制度和流程，提高生产效率和质量。

参与相关会议和培训，及时掌握新技术和新工艺，引导团队不断创新和改进。

8. 进行与客户的沟通和协调，根据客户需求调整生产计划和生产布局。

及时解决客户的问题和意见，确保客户满意度。

9. 组织并参与生产现场的巡视和检查，确保生产设备和生产环境的安全和卫生。

及时发现和处理生产线上的问题和隐患，确保生产进展安全和稳定。

10. 负责质量把控和质量管理，确保产品符合标准和要求。

组织并参与产品的检验和检测，处理质量问题和投诉，改进产品质量。

二、岗位要求1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业优先。

2. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。

能够有效指导和激励团队成员，实现团队目标。

3. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排和调配资源，确保生产任务按时完成。