15496—2017企业标准体系要求培训教材
电力企业安全生产管理体系探究
电力企业安全生产管理体系探究摘要：电力能源在我国经济发展过程中发挥着重要的作用，因此我国需要不断发展电力企业。
电力企业生产工作非常复杂，并且存在较多的影响因素，因此需要开展电力企业安全生产管理工作，保障安全生产的质量。
为了保障电力企业发展的稳定性，需要加强分析电力企业安全生产管理中存在的问题，并且提出管理对策，建立长效安全管理机制，对于实际工作起到参考作用。
本文重点对电力企业安全生产管理展开探讨。
关键词：电力企业；安全生产；管理体系1.电力企业安全生产管理的重要性1.1有利于提高社会运行的稳定性在人们日常生活和生产过程中，电力能源发挥着重要的作用，当前电气设备的类型非常多，如果电力企业在实际生产过程中发生问题，将会中断供应电力资源，影响到人们生活的正常性，不利于维持社会稳定发展。
因此落实电力企业安全生产管理工作，可以保障人们生活生产的正常性，维持社会稳定发展。
1.2提高电力企业的竞争力电力发展可以推动国民经济稳定发展，如果电力企业在日常运营过程中发生安全事故，将会引发停产问题，从而严重的影响到企业经济效益。
当前不断增加电力能源的需求，因此电力企业需要重视电力安全生产管理工作，从而提高电力企业的竞争力，实现可持续发展目标。
1.3维持电力生产发展在电力企业生产过程中，发电厂生产的电能经过升压变电站处理，并且向输配电线路上传输，再经过降压变电站处理，并且利用配电线路向用电客户传输。
当前无法大规模的储存电力能源，因此需要完善管理模式，保证同时完成电力生产和供电以及销售等环节，有效平衡电能供需。
在生产电力能源的过程中，需要科学的调整发电和供电以及需电等，切实满足用户用电需求。
如果电力生产过程中某个工作环节产生问题，将会降低电力企业运营的可靠性和稳定性，甚至会产生连锁反应，导致大面积停电。
因此落实到电力企业安全生产管理，可以维持电力生产的稳定性，保障电力企业的综合效益。
2.电力企业安全生产管理体系基本构成2.1组织体系图1电力企业组织体系(1)决策层，包括企业设立的安全生产委员会和主要负责人。
油气田水处理和注入系统地面生产管理标准体系的构建及应用
油气田水处理和注入系统地面生产管理标准体系的构建及应用摘要：基于油气田加工注入系统地面生产管理标准,根据相关标准GB/T15496-2017企业标准体系要求,对标准体系建设要求进行了分析,构建了油气田加工注入系统地面生产管理系统标准模板,并提供了编制标准规范的模板。
关键词：油气田;水处理;注入系统;地面生产管理;标准体系;引言在石油生产过程中会存在水处理环境，如何有效的处理油气田中的水是保证石油工业可持续发展的关键。
1油气田地面建设工程概况气田地面建设就是在有限的空间中，建立安装一个包括气藏、油藏在内，且涵盖油气运输管道的控制传输系统。
一般来说，油气通常包含石油和天然气两大类。
我国作为石油天然气储量大国、消费大国，不可避免地需要完成油气田的地面建设工程。
油气田地面工程的建设质量，能够保证石油与天然气能及时分离开来，避免影响运输、储存工作。
目前，我国已经打开双向开发的战略形式，为石油和天然气的正常生产、高效集输打下基础，石油行业按照地面建设工程的功能和类别将其分为地面基础设施建设以及管道油气集输管道建设两个部分。
同时根据油气田的规模、储藏类型等的不同，“两个建设”的具体内容和特点也有所不同。
因此，在优化设计油气田地面工程建设时，不仅要针对油气田特点完善安装内容，还应不断提升管道的安装技术，保证油气田的地面建设工程和建设场地更加安全、可靠。
2标准体系构建思路2.1标准体系构建需求分析GB/T35778——《2017年企业标准化指南》规定,企业应遵循七项标准化原则:以需求为导向、符合性、系统性、适用性、有效性、全面参与和持续改进。
GB/T15496—2017《企业标准化体系要求》规定,标准属性可分为基本标准、技术标准、管理标准、作业标准等。
管理标准体系应以企业的战略需求为导向,并根据以规则为基础的原则构建,并由负责的人员记录和有效控制。
根据GB/T15496-2017《企业标准化体系要求》油气田地面生产控制系统建设标准方法,首先需要分析利益相关方的需求和期望。
企业档案规范化管理解析——构建企业档案标准化与质量管理体系
机电兵船档案2021.2ＪＩＤＩＡＮＢＩＮＧＣＨＵＡＮＤＡＮＧＡＮ专题研讨本文参考李和平主编的《企业档案管理规范实施指南》一书(中国档案出版社，2010年第一版；本文在引用其中的内容时仅标注双引号和该书的页码)。
一、企业档案标准化体系的构成要素问：应关注哪些国家层面的有关支持构建企业档案标准化体系的政策？答：笔者认为，目前企业档案标准化建设情况不理想，即使是一些规模较大的企业，对企业标准化建设乃至企业档案标准化建设的理解也处于一种懵懂的状态，往往会发出“企业标准有用吗？”“企业标准和国家标准相比，哪个权威性高？”等诸如此类的问题。
因此，在讨论企业档案标准化体系相关问题之前，有必要了解一下我国近年来有关企业标准化的政策，有助于对企业标准（包括企业档案标准）的地位、作用加深认识。
2015年3月，国务院印发的《国务院关于深化标准化工作改革方案的通知》(国发〔2015〕13号文)指出：标准是生产经营活动的依据，是重要的市场规则，必须增强统一性和权威性；结合我国发展实际，建立完善具有中国特色的标准体系和标准化管理体制。
国发〔2015〕13号文特别指出，目前我国标准化工作存在“标准缺失老化滞后，难以满足经济提质增效升级的需求”的情况，需要尽快加以完善。
我们都知道，企业是国家经济技术发展的主体，企业标准(包括企业档案标准)的缺失、老化、滞后，必将直接影响到企业的技术进步与管理能力。
国发〔2015〕13号文指出：“放开搞活企业标准。
企业根据需要自主制定、实施企业标准。
鼓励企业制定高于国家标准、行业标准、地方标准，具有竞争力的企业标准。
”请大家注意：企业标准的相关规定应当“高于国家标准、行业标准、地方标准”，说明就企业标准本身的特点而言，其相关指标或规定应当比国标、行标、地标等要严格；而且，如果企业标准的约束对象没有制定相应的国家标准、行业标准或地方标准的话，企业标准就成为该范围内的唯一标准，其权威性不言而喻。
2015年12月，国务院办公厅印发了《国务院办公厅关于印发国家标准化体系建设发展规划(2016-2020年)的通知》(国办发〔2015〕89号文)，其中指出：“标准是经济活动和社会发展的技术支撑，是国家治理体系和治理能力现代化的基础性制度”。
标准化良好行为企业知识培训
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6 .采用国际标准和国外先进标准
(1)国际标准：是由国际标准化组织（ISO）、国 际电工委员会（IEC）和国际电信联盟（ITU）所 制定的标准，以及经国际标准化组织确认的其他 国际组织（如CAC、WHO等）制定的标准。
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而为了保证技术标准得到全面执行，需要对产 品品质的要求进行分解，把企业对产品质量的要 求，落实到产品制造的每一个环节，即具体的工 作岗位，确保产品最终品质符合技术标准的要求。 围绕具体的工作事项所制定的标准就是工作标准， 它是实施技术标准的保障。
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三个子体系之间相互衔接，形成协调统一的整体。 三者的关系：技术标准体系是主体
管理标准体系是支撑 工作标准体系是保障 管理标准体系和工作标准体系是为了保证技术标 准体系得到有效实施而建立的。
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3.企业标准体系与质量、环境和职业健康 安全等管理体系之间的关系
质量、环境和职业健康安全等管理体系是企 业标准体系的组成部分，两者不矛盾、 不排斥、 不重复，是包容和被包容的关系。
质量、环境等管理体系的管理手册、程序文 件均可纳入企业管理标准体系中；而操作规程、 工艺规程、工艺卡等可纳入相应的技术标准；有 关的作业指导书、岗位职责等则可纳入工作标准 体系。这些文件在不同的体系中称呼不同，但其 性质相同、作用相同。
工作标准体系系
决 策 层 工 作 标 准
通 用 三四
机
分
分 分分
关
厂
厂 厂厂
工
工
工 工工
作
作
作 作作
标
标
标 标标
准
GBT15496-2003《企业标准体系 要求》演示文稿
•
2 规范性引用文件
• 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标
准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有 的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适 用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的 各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是 不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 GB/T 1.1 标准化工作导则 第1部分：标准的结构 和编写规则（ISO/IEC Directives, part3, 1997, Rules for the structure and drafting of International Standards, NEQ） GB/T 1.2 标准化工作导则 第2部分：标准中规范 性技术要素内容的确定方法 GB/T 13016 标准体系表编制原则和要求
为在企业的生产、经营、管理范围内 获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制 定共同的和重复使用的规则的活动。
注1：上述活动尤其要包括建立和实施企业标准体 系，制定、发布企业标准和贯彻实施各级标准的 过程。 注2：标准化的显著好处是改进产品、过程和服务 的适用性，使企业获得更大的成功。
3 术语和定义
• 3.4 企业标准体系 enterprise standard
• 6.2 企业标准化人员
6 机构、人员和培训
企业标准化人员应具备的知识和能力： a) 企业标准化管理人员应具备与所从 事标准化工作相适应的专业知识、标准化 知识和工作技能，经过培训取得标准化管 理的上岗资格； b) 熟悉并能执行国家有关标准化法律、 法规、方针和政策； c) 熟悉本企业生产、技术、经营及管 理现状，具备了一定的企业管理知识； d) 具备一定的组织协调能力、计算机 应用及文字表达能力。
5 企业标准体系
201-002 GB T 15497-2003企业标准体系 技术标准体系
GB/T 15497-2003（2003-09-15发布，2003-10-01实施）代替 GB/T 15497-1995前言GB/T 15497-2003《企业标准体系技术标准体系》是企业标准体系系列标准之一，本系列标准结构如下：——GB/T 15496-2003《企业标准体系要求》；——GB/T 15497-2003《企业标准体系技术标准体系》；——GB/T 15498-2003《企业标准体系管理标准和工作标准体系》；——GB/T 19273-2003《企业标准体系评价与改进》。
本标准代替GB/T 15497-1995《企业标准体系技术标准体系的构成和要求》。
企业技术标准体系是企业标准体系的主体，是企业组织生产、技术和经营、管理的技术依据。
本标准修订时，考虑了企业标准体系与GB/T 19001-2000《质量管理体系要求》、GB/T 24001-1996《环境管理体系规范及使用指南》、GB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系规范》等标准的有关要求，以便企业在建立和实施企业标准体系时能更好地与这些管理体系相结合。
企业技术标准体系以与质量有关的技术标准为主，包括能源、安全、职业健康、环境、信息等技术标准。
本标准阐述了建立企业技术标准体系的基本要素，企业可根据产品类型、生产特点、消费者需求等具体情况对各项要素或标准进行适当剪裁。
本标准与GB/T 15497-1995《企业标准体系技术标准体系的构成和要求》相比主要变化如下：a) 将原标准名称修改为《企业标准体系技术标准体系》；b) 扩大本标准适用范围，将“适用于工业企业”修改为“适用于各种类型、不同规模的企业”；c) 对企业技术标准体系表内容做了较大修改，将“公用设施和环境卫生条件技术标准”、“工艺装备技术标准”和“设备技术标准”合并为“设备、基础设施和工艺装备技术标准”，将“包装技术标准”和“搬运、储存、标识技术标准”合并为“包装、搬运、贮存、标志技术标准”；d) 在技术标准的制修订基本要求中，增加“有关职业健康、安全和环境管理的技术标准内容和要求应满足GB/T 28001和GB/T 24001对技术性文件内容的要求”；e) 为了使标准在指导工业企业建立企业技术标准的基础上扩大到软件和服务行业，本标准在产品标准、工艺技术标准和售后服务技术标准中增加对软件和服务行业标准的制定要求。
ISOTS16949标准培训教材
IATF認可的規則.2002年版. 4. ISO/TS16949:2002指南 (TS－GS)
ISO/TS16949:2002之架構.
ISO9001:2000基本要求+汽車行業特殊補充要求.
注一: 及時審查應越快越好,並且不超過兩個工作日.
注二: 此種規格的變更如系屬於設計記錄的規格,或
會影響到PPAP的資料,管制計劃,FMEA等,則須
更新PPAP記錄.
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4.2.4記錄管制
注一: 上面提到的“處置”包含處理. 注二: “品質記錄”也包含顧客指定的記錄.
4.2.4.1 記錄保存
組織應訂定品質管理系統相關文件和記錄的保存期限,以滿足 法定和客戶的要求,上述規定應視最低要求.
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1988年由三大汽車廠采購與供應副總裁聯合成 立了特別工作小組,將各自參考手冊、報告表格及 技術用語命名予以標准化,因此發行了五本標準手 冊(APQP;PPAP;MSA;SPC;FMEA),並采用了 ISO9000:1994版的20項要素和加入三大車廠及卡車 制造廠等之特殊要求,形成了QS9000標准,並於1994 年8月發佈第一版,1995年2月修訂發佈第二版;1998 年3月修訂發佈第三版,同時要求1999年1月1日起第 三版標準實施.於2006年12月14日作廢.
•可允許排除不包含制程設計,汽車安裝廠 的排除權限由IATF作決定.
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2.引用標準
本技術規範各項規定系由下列標準之規定所 組成,並於全文中引述參考,對有注明參考日 期者隨後的修改或改版由不再適用.然而,對 認同本國際標準的組織,鼓勵其探討應用如 下所示之標準最新版次的可能性.對於沒有 注明參考日期者而言,應參使用最新版本的 標準文件.IEC和ISO會員則維持最新有效國 際標認之登錄清冊
企业标准化基本知识培训
2.11 各单位资料员应对本单位接收的外来标准严格管 理，严禁无标识作废标准流入工作现场。
3. 本企业标准技术标准的管理
3.1 企业技术标准由技术档案室负责归档、发放，并 建立发放台帐。
3.2 各单位资料员接收标准蓝图后，应及时登记上帐。
3.3 标准内容需要更改时，应发标准更改通知书。更
改通知书编号由标准化科统一登记。标准更改通知
德国MAN公司企业标准——MAN、M；
奥地利斯太尔公司企业标准——NO5。
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4. 中国国家标准和行业标准
国家标准——GB； —JC：
建材行业标准—
国家军用标准——GJB； 交通行业标准— —JT；
汽车行业标准——QC； 石化行业标准— —SH；
机械行业标准——JB；
黑色冶金行业标准——YB；
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注1：上述活动尤其要包括建立企 业标准体 系，制定、发布企 业标准和贯彻实施各级 标准的 过程。
注2：标准化的显著好处是改进产
品、过程 和服务的适用性、使企
业获得更大成功。
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4. 企业标准体系
定义: 企业内的标准按其内在的联系形
成的科学的有机整体。
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石油行业标准——SY；
化工行业标准——HG；
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5. 企业标准
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第二章 标准资料管理要求
第一节 管理职责
一、***管理部负责全公司标准资料归口管理工作。
1 负责各级各类新标准的宣贯，负责外来标准最新版本 的采购和发放，并及时收回作废版本标准；负责监督执 行新标准。
标准化良好行为企业企业标准体系ppt课件
4. 控制原理的应用 〈1〉 企业标准体系是人为系统，需要人为控制才能使体系相对稳定。 〈2〉 组织标准的实施作为企业标准化活动的重要环节。 〈3〉 信息反馈技术和质量的现代化程度决定了信息质量的有效性和效率。 〈4〉 标准的水平应掌握在平均先进的科学技术水平和实践经验结果的基础上，以适应外部环境的变化。 〈5〉 为使企业标准体系与外部环境相适应，常使用弹性原则。（超前原则、质量指标分等分级）。 〈6〉 企业标准体系不仅要适应外部环境变化的要求，而对外部环境的反作用。
4. 企业标准体系表 GB/T13017对企业标准体系表的定义为：企业标准体系内的标准按一定形式排列起来的图表。 企业标准体系表是企业标准化工作的蓝图。 从这个蓝图可以看出：标准的组成是否达到科学、完整、有序、 从这个蓝图可以看出：现有标准/应有标准。 从这个蓝图可以看出：基础/从属。通用/专用。多标准之间配套关系。
（三） 企业标准体系基本特征 1、目的性——建立企业标准体系必须有明确的目的。 2、集成性——现代标准体系是以相互关联、相互作用的标准的集成为特征。 3、层次性——为发挥企业标准系统的有序功能，必须把一个复杂系统实现分层管理。 高层次对低层次有制约作用。 低层次对高层次起基础作用。 4．动态性——任何一个系统都不可能是静止的、孤立的、封闭的，它总是处于更大的系统环境之内。任何系统总是要与外部存在大系统环境的有关要素相互作用，进行信息交流，并处于相互消长的运动之中。 5．阶段性——标准化的效能发挥要求体系必须处于相对稳定状态。稳定→非稳定→更高一级稳态是标准化发展规律。
3《企业标准体系技术标准体系》;
改进其有效性 。建立企业标准体系应符合 以下要求 ： ａ） 企 业标准体系应以技术标准体系为主体 ，以管理标准体系和工作标准体系相配套 ； ｂ） 应 符合 国家有关法律 、法规，实施有关 国家标准 、行业标准和地方标准； ｃ） 企 业 标 准体 系内的标 准应 能满 足企业生产 、技术和经营管理的需要 ； ｄ） 企 业标准体系应在企业标准体系表的框架下制定 ； ｅ） 企 业 标 准体 系内的标准之 间相互 协调； ｆ） 管 理 标准体系、工作标准体 系应能保证技术标准体系 的实施 ； ９） 企 业标准体系应与其他管理体系相协调并提供支持 。
运 用 标 准化系统管理的理论 ，须采用 的相应措施是 ： ａ） 围绕 企业 的方针 目标 ，建立起以技术标准体系为 主体 ，管理标 准和工作标 准体系相配套 ，包括
企 业 标 准 化 工 作 管理要求在 内的企业标准体 系。 ｂ） 运 用最新技术和生产操作经验 ，不 断地优化标 准体系结构 ，淘汰标准体 系内低 功能要素 ，增加
ＧＢ ／Ｔ １ ．１ 标准 化工 作导 则 第 １部分 ：标准 的结 构和编 写规则 （ＩＳＯ／ＩＥＣ Ｄｉｒｅｃｔｉｖｅｓ，Ｐ ａｒｔ３， １９９７，Ｒｕｌｅｓｆ ｏｒｔ ｈｅｓ ｔｒｕｃｔｕｒｅａ ｎｄｄ ｒａｆｔｉｎｇｏ ｆＩ ｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌＳ ｔａｎｄａｒｄｓ，ＮＥＱ）
ＧＢ ／Ｔ １ ．２ 标准化工作导则 第 ２部分 ：标 准中规范性技术要素 内容 的确定方法 ＧＢ ／Ｔ １ ３０１６ 标准体系表编制原则和要求 ＧＢ ／Ｔ １ ３０１７ 企业标准体系表编制指南 ＧＢ ／Ｔ １ ５４９７ 企业标准体系 技术标准体系 ＧＢ ／Ｔ １ ５４９８ 企业标准体系 管理标准和工作标准体系 ＧＢ ／ Ｔ １９００１ 质量管理体系 要求（ｉｄｔＩ ＳＯ ９００１；２０００） ＧＢ ／Ｔ １ ９２７３ 企业标准体系 评价与改进 ＧＢ ／Ｔ ２ ４００１ 环境管理体系 规范及使用指南（ｉｄｔＩ ＳＯ １４００１：１９９６） ＧＢ ／ Ｔ ２８００１ 职、ＩＶ健康安全管理体系 规范
GBT15498—2017《企业标准体系基础保障》标准解读
GB/T15498—2017是系列国家标准《企业标准化工作》的一个重要部分,企业在应用时,应与其他标准共同配套使用,从而在开展标准化活动、构建标准体系以及对企业标准化活动进行评价和改进中形成企业适宜的标准体系文件,满足企业管理工作需求。
本次标准修订对原《企业标准体系》系列国家标准有较大的突破,不再强调技术标准、管理标准和工作标准的分类,而从企业实际出发,突出产品实现和保障的两个侧面进行标准体系建设。
企业可以根据实际需要,对企业标准体系进行调整和完善,建立适宜企业自身特点的标准体系。
(1)范围本标准规定了企业生产、经营和管理活动中理标准、法务和合同标准、知识管理和信息标准、行政事务和综合标准等子体系,结构参见图1。
2)要求①基础保障标准体系应以保证企业产品实现有序开展为前提进行设计,以生产、经营和管理活动中的保障事项为要素。
②基础保障标准体系内的标准应在相关法规及其组织环境、企业战略、方针目标和企业标准化管理文件的指导下形成,以企业生产、经营和管理等活动为依据。
③纳入基础保障标准体系的标准应相互协调,标准内容符合企业生产、经营和管理活动实际。
④不同类型的企业可根据生产、经营和管理活动的特点,对基础保障标准体系中的要素进行适当选择、调整、减裁与补充,选择、调整、减裁与补充应确保体系的适宜性、充分性和有效性,且不影响企业的产品实现。
⑤构成基础保障标准体系的标准应包括企业适用的国家标准、行业标准、地方标准、团体标准和企业标准。
⑥基础保障标准体系的构建,应充分考虑和满足企业质量管理、职业健康安全管理、环境管理、能源管理、信用管理的要求,为企业建立和实施相关管理体系奠定基础。
⑦基础保障标准体系应与GB/T 15496—2017《企业标准体系要求》和GB/T 15497—2017《企业标准体系产品实现》的规定相互协调。
(3)规划计划和企业文化标准子体系1)总则规划计划和企业文化标准子体系参见图2。
2)规划计划企业对规划、计划的管理机制和方法等事项所形成的标准,包括但不限于:①规划计划的编制;②规划计划的调整;③规划计划的执行。
企业标准化内审员培训班考试试题 (2)
企业标准化内审员培训班考试试题一、单项选择题（从下面各题选项中选出一个最恰当的答案，并将相应字母填在括号中，每小题2分，共20分。
）1.GB/T 35778-2107《企业标准化工作指南》确定了企业标准化工作以需求导向、合规性、系统性、适用性、______、全员参与、持续改进的基本原则。
[单选题]A、全面性B、覆盖性C、效能性(正确答案)2.企业自主研制企业标准时应考虑____，提高生产、经营和管理效率。
[单选题]A、降低成本(正确答案)B、提高知名度C、企业人才3.企业标准体系应目标明确，体系内所有标准应完整、协调，满足____需求。
[单选题]A、相关方(正确答案)B、企业员工C、顾客D、企业所有者4.构建企业标准体系时，应分层开展培训，对最高管理层最恰当的一项培训是____。
[单选题]标准编写培训产品标准培训企业标准体系定位和作用培训员工作业标准培训(正确答案)5.营销策划的标准不包括____ [单选题]A、营销策划过程管理的要求B、销售计划管理的要求(正确答案)C、营销信息管理的要求D、顾客关系管理的要求6.下列哪项标准属于设计和开发标准___。
[单选题]A、采购标准B、不合格控制标准C、产品定型标准(正确答案)D、维保服务标准7.以企业固定资产、无形资产、物资储备、资产管理等事项形成的标准不包括___方面的标准。
[单选题]A、固定资产的购置、登记、使用、折旧、报废、处置B、无形资产的使用、摊销、处置C、设备设施的使用、维护、处置(正确答案)D、存货的收发、盘点、核算、物资消耗、物资储备等8.企业以自身的经营战略及___，鉴别企业内的知识资源形成标准。
[单选题]A、经营方针B、核心业务(正确答案)C、经营目标D、核心技术9.评价原则不包括____ [单选题]B、科学严谨C、客观公正D、科学严谨10.第三方评价机构的评价人员连续从事标准化工作不应少于___年。
[单选题]A.3年(正确答案)B.4年C.5年D.2年二、多项选择题（从下面各题选项中选出两个或两个以上最恰当的答案，并将相应字母填在括号中。
GB-T15496-1995 企业标准化工作指南
制定企业标准的一般程序 调查研究 收集资料
起草单位应针对以下方面进行调查研究和收集资料 标准化对象的国内外以及本企业的现状和发展方向 有关的最新科技成果 生产和工作实践中积累的技术数据 统计资料 国际标准 国外先进标准 技术法规和国内相关标准
职责
企业领导的职责 贯彻国家标准化工作的方针 政策 法律 法规 确定与本企业方针目标相适应的标准化工作任
务和指标 审批标准化工作规划 计划及其他重大问题 批准标准化活动经费 审批企业标准 负责组织对企业标准体系的评定审核 对推动企业标准化工作做出贡献的单位和个人进行表彰 奖励 对不认真贯彻标准 造成损失的
制定企业标准的原则 贯彻国家和地方有关的方针 政策 法律 法规 严格执行强制性标准 保证安全 卫生 充分考虑市场需求 保护消费者利益 保护环境 有利于企业技术进步 保证和提高产品质量 改善经营管理 增强经济效益和社会效益 积极采用国际标准和国外先进标准 鼓励采用推荐性国家标准 行业标准 有利于合理利用国家资源 能源 推广科学技术成果 有利于产品的通用互换 技术先进 经济合
和国标准化法 及有关法规 规章规定了企业标准化的基本任务 企业内标准化机构和人员 职责以及对
企业标准化的各项工作的基本要求 企业可按本标准和
及
标准体系表编制原则和要求
企业标准ห้องสมุดไป่ตู้系表编制指南 所推荐
的概念 原理要求和方法开展企业标准化工作
本标准的附录 是标准的附录
本标准由国家技术监督局提出
本标准由中国标准化协会企业标准化分会归口
本标准适用于工业企业 其他企业可参照使用
引用标准
下列标准包含的条文 通过在本标准中引用而构成本标准的条文 在标准出版时 所示版本均为有 效 所有标准都会被修订 使用本标准的各方应探讨 使用下列标准最新版本的可能性
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3术语和定义
GB/T 20000.1界定的以及下列术语和定义适用于本文件。 3.1企业标准体系 enterprise standards system 企业内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。 3.2产品实现标准体系 product realization standards system 企业为满足顾客需求所机行的，规范产品实现全过程的标准按其内在 联系形成的科学的有机整体。 3.3基础保障标准体系 fundamental supportive standards system 企业为保障企业生产、经营、管理有序开展所执行的,以提高全要索 生产率为口标的标准按其内在 联系形成的科学的有机整体。
0引言
0.4与其他管理体系的关系 企业标准体系专注于为实现企业战略提供标准化管理的 系统方法和管理平台。各类管理体系文件 是企业标准体 系的一部分。对于各管理体系的通用要求，町采用整合、 兼容和拓展的方式.将相应标准 修订后纳人标准体系； 对于各管理体系的特定要求.可直接将原管理体系的文件 纳入企业标准体系。
0引言
本标准代替GB/T 15496—2003«企业标准体系 要求》。 本标准与GB/T 15496- 2003相比主要 变化如下： ——修改了引言； ——修改了第4章； —第5章增加了需求分析.原标准企业标准体系结构、基础标准体系、技术 标准体系、管理标准体 系和工作标准体系”改为产品实现标准体系、基础 保障标准体系和岗位标准体系 —第6章修改为“体系运行”，删除了2003年版第7章、第9章、第10章、第 11章、第13章。
3术语和定义
GB/T 20000.1界定的以及下列术语和定义适用于本文件。 3.4岗位标准体系 position standards system 企业为实现基础保障标准体系和产品实现标准体系有效落地所执行的.以岗 位作业为组成要素标 准按其内在联系形成的科学的有机整体。
3.5企业标准体系结构图 enterprise standards system structure diagram
1范围
本标准规定了企业标准体系总体要求，标准体系构建、 运行及评价与改进的要求。
本标准适用于各种类型、不同规模企业的标准体系构 建.其他组织可参照执行。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件. 仅注日期的版本适用于本文件。 凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于 本文件。 GB/T15497 企业标准体系产品实现 GB/T15498 企业标准体系基础保障 GB/T19273 企业标准化工作评价与改进 GB/T20000.1标准化工作指南第1部分:标准化和相关活动的通用术语 GB/T35778 企业标准化工作指南
0引言
0.3模型图 以企业战略为导向， 构建企业标准体系， 并遵循“PDCA”理念 和方法，实现系统管 理和持续改进。 企业标准体系系 统模型如图1所示。
0引言
注1：企业标准体系的PDCA循环是指： P —根据相关方要求及期望、外部环境及企业故略需要，逬行企 业标准体系的设计与构建; D——运行企业标准体系； C 根据目标及要求，对标准体系的运行情况进行检査、测量 和评价.并报告结果； A—必要时•对企业标准体系进行优化甚至创新，以改进实施绩效。 注2：根据企业发展战略及相关方需求与期望构建企业标准体系. 注3：企业标准体系中各标准之间是相互关联、协调作用的关系。
15496—2017企业标准体 系要求培训教材
李柏伦
GBT15496—2017企业标准体系要求
0引言 1范围 2规范性引用文件 3术语和定义 4总体要求 5标准体系构建 6体系运行 7休系评价与改进 8附录A 企业标准体系构建规划 9附录B 相关方及其需求和期望的分析方法和结果应用示例 10附录C 企业标准体系其理 运用系统管理的原理和方法，识别企业生产、经营、管理全过程 中相互关联、相互作用的标准化要素.建立企业标准体系.并与企 业经营管理系统充分融合、相互协调.发挥系统效应.提高企业实 现目标的有效性。 0.2.4持续改进 采用“PDCA（策划一实施一检査一处置）”的循环管理模式，实 现企业标准体系持续改进。
4总体要求
4.5企业标准体系应适H、有效.企业可根据需求和内外部环境变化调 整企业标准体系。 4.6企业宜将其他管理体系的标准纳入企业标准体系。 4.7企业应定期开展企业标准体系评价工作.确保体系持续有效。 4.8企业应利用标准化的方针目标评审和休系评价所产生的结果•持续 改进和完善企业标准休系。
0引言
0.1总则
本标准有助于企业提高整体绩效，实现可持续发展，指导企 业根据行业特征、企业特点构建适合企业战略规划、经营管 理需要的标准体系.以及形成自我駆动的标准体系实施、评价 和改进机制。 企业标准体系是企业战略性决策的结果。 企业标准体系的构建是企业顶层设计的内容。
0引言
0.2 基本理念 0.2.1需求导向 以企业战略需求为导向,充分考虑企业内外部环境因素和相关方 的需求与期望，以实现企业发展战 略为根本目标.构建企业标准 体系.并融入企业经营管理系统。 0.2.2创新设计 企业町按照本标准进行企业标准体系的设计，也可在本标准的基 础上，根据企业实际进行创新设 计，构建系统、协调、适应企 业发展战略和经营管理需要的企业标准体系。
表达企业标准体系总体框架中标准的功能定位，以及与其他标准的相互关 系的图。 3.6标准明细表 list of standards 标准按一定形式排列起来的表。 注：标准明细表的标准包含标准和相关规范性文件c
4总体要求
4.1企业标准体系应遵循“PDCA”方法构建、运行、评价与改进。 4.2企业应以本企业战略为导向，分析需求，策划企业标准体系。根 据分析結果宜形成企业标准体系 构建规划.企业标准体系构建规划的 制定参见附录A 4.3企业标准体系应目标明确，体系内所有标准应完整、协调，满足 相关方需求。 4.4企业标准体系应层次清晰，结构合理.体系内所有标准边界清楚. 接口顺畅.构成有机整体。