大学管理学院政策执行力调查问卷

调查问卷

尊敬的领导：

您好！本问卷是**大学管理学院政策执行力课题研究的一部分，旨在探讨影响地方政府政策执行力的关键因素，以便对政策执行力进行测度评价。

问卷属学术研究专用，所填写的内容将予以严格保密。您的回答对我们的研究结论非常重要，感谢您的热情帮助！

（研究人员：xx）

填写说明:

1、问卷打分为5个等级，即“完全不同意、基本不同意、不能确定、比较同意、非常同意”。

2、请根据贵单位的实际情况在对应的“口”打“√”，尽量避免折中意见。

一

A1.您所在的单位性质是：

□行政机构□事业单位□社会团体＿＿＿＿＿＿（请注明）

A2.性别：□男□女

A3.年龄：□20-30岁□30-40岁□40-50岁□50岁以上

A4.文化程度：□中专或高中□大专□本科□研究生及以上

A7.职务级别是：□处级/副处级□科级/副科级□科员□职工

□高级□中级□初级□其他

二

首先，请您对贵单位政策执行力的强弱做一个总体评价：

完全基本不能比较非常

不同意不同意确定同意同意

1、既定目标全部得以实现………………………………□□□□□

2、既定目标全部在经费预算范围内完成………………□□□□□

3、既定目标全部在预定时间内完成……………………□□□□□

三

一、能力维度

（一）执行主体

完全基本不能比较非常

不同意不同意确定同意同意ZT1.1每次任务领导都有追问落实情况…………………□□□□□ZT1.2(ZF4)领导在政策执行过程中能以身作则…………□□□□□ZT1.3领导很清楚哪些下属具备完成相应任务的能力和条件………………………………………………………………□□□□□ZT 2.1.1“为人民服务”是我们单位所有人的共同理念□□□□□ZT 2.1.2（XT5）单位人员对待工作始终充满热情……□□□□□ZT 2.2.2(YS1.1)单位人员对工作都有很强的责任心…□□□□□ZT 2.2.3单位人员都能创造性地去完成工作…………□□□□□ZT 2.2.4单位人员在工作中合作意识强，能够相互配合□□□□□ZT2.3.1单位人员在工作中意志坚定，不轻易放弃……□□□□□ZT 2.3.2（ZT3.4）单位人员都具备岗位所要求的知识和技能，都能胜任本职工作………………………………………………………………□□□□□ZT3.1有些事情没有部门管………………………………□□□□□ZT3.3组织内不同的岗位和人员的组合是最优化的……□□□□□（二）执行计划

JH1所有人员都能理解和认同上级颁发的政策…………□□□□□JH2能将上级政策结合本单位实际进行具体安排………□□□□□（三）执行资源

ZY1.1工作无法顺利进行主要原因是经费不足…………□□□□□ZY1.2单位硬件配备好，每年都会添置新的办公设备□□□□□ZY2.1（JZ4.1）政策信息上下传递渠道畅通，内容准确□□□□□ZY 2.2政策宣传只是例行手段，至于能否覆盖所有政策对象，政策对象能否了解就不清楚了…………………………………………………………□□□□□ZY 3.1上级下发政策的权威性是不容质疑的……………□□□□□ZY 3.2政策执行时总能得到上级部门的大力支持………□□□□□ZY 4.1政策执行中政策对象不配合的现象非常普遍……□□□□□ZY 4.2政策执行中有些工作可直接外包给其他群体去做□□□□□

（四）执行手段

完全基本不能比较非常

不同意不同意确定同意同意SD1政策执行过程中有综合运用行政、经济、法律、宣传和思想教育等多种方式………………………………………………………………□□□□□SD2单位人员熟悉和了解信息收集处理技术、电子政府手段、先进的沟通媒体技术、高效的管理艺术等概念………………………………………□□□□□

二、制度维度

(一)体制

TZ1.1上级单位（或领导）层层批复，手续繁琐，影响工作效率………………………………………………………………□□□□□TZ1.2(ZT3.5)有些事情几个部门都要管…………………□□□□□TZ1.3(ZT3.2)部门权责利划分不清，部门之间互相推卸责任………………………………………………………………□□□□□TZ2.2日常工作中会出现多个领导向您指派任务的现象□□□□□TZ2.3政策执行过程中有时不知道该听谁的……………□□□□□（二）机制

JZ1.1有完善的人员培训制度……………………………□□□□□JZ2.1与其他单位（部门）在执行政策时出现利益纠纷时，上级都有进行相应的引导………………………………………………………………□□□□□JZ2.2个别人因为在执行政策过程中谋取个人利益而导致政策执行扭曲………………………………………………………………□□□□□JZ2.3对政策执行对象（地区或者人员）有利益受损的会进行适当补偿………………………………………………………………□□□□□JZ3.1政策执行过程中除了上级监督外还会受到其他部门的监督………………………………………………………………□□□□□JZ3.2政务网站作用明显，政务公开的时间性强，公开的内容也多………………………………………………………………□□□□□JZ3.3政策执行过程中每个人都要承担相应的责任，出现了问题会被追究………………………………………………………………□□□□□JZ3.4任务执行过程中出现了问题能够及时得到反馈并得到修正………………………………………………………………□□□□□