委托人事代理协议书详细版

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委托人事代理协议书6篇

委托人事代理协议书6篇篇1委托人事代理协议书甲方（委托人）：单位名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________身份证号：______________乙方（代理方）：单位名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________身份证号：______________鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，双方经友好协商达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方进行招聘、培训、员工管理等人事代理服务，详细内容根据双方协商确定。

二、服务期限2.1 本协议自签订之日起生效，服务期限为______年/月/日至______年/月/日。

2.2 双方在服务期限届满前可协商决定是否续签，续签协议须提前______天进行协商。

三、服务费用3.1 甲方同意支付乙方代理服务费用，具体标准为______________。

3.2 服务费用支付方式为______________，支付时间为每月/季度/半年/年______次（具体时间）。

四、保密责任4.1 双方同意在协议履行期间以及协议终止后都负有保密责任，不得泄露涉及到对方商业秘密和人事信息等。

五、终止协议5.1 在服务期限内，若任何一方因故不能继续提供服务，应提前_____天书面通知对方，并协商达成解决方案。

5.2 发生以下情况之一，本协议自动终止：（1）甲方因破产、清算等原因解散；（2）乙方因破产、清算等原因解散；（3）双方协商一致终止协议。

六、其他条款6.1 本协议一式两份，双方各持一份，自签字盖章之日起生效。

6.2 本协议未尽事宜，双方应协商解决，并可以签订补充协议。

6.3 本协议适用中华人民共和国法律。

在履行中如发生争议，双方协商解决；协商不成的，提交_____仲裁委员会仲裁。

委托人事代理协议书模板6篇

委托人事代理协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX乙方（代理人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下委托人事代理协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点1. 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事协议规定的保洁工作。

2. 乙方的工作内容、岗位、职责等以甲方的相关规定为准。

3. 乙方应按时、保质完成甲方分配的工作，并接受甲方的监督、检查。

三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等以甲方的通知为准。

2. 甲方向乙方支付劳动报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

乙方需遵守甲方的考勤规定，迟到、早退、旷工等情况将按照甲方规定处理。

3. 甲方将每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间将相应调整。

四、保险和福利1. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间，甲方将承担社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方将按照国家和地方的规定给予相应的补偿和安置。

五、协议解除和终止1. 双方协商一致的，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更协议的；（6）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（6）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与乙方订立或变更协议的。

有关委托人事代理协议书6篇

有关委托人事代理协议书6篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方的人事代理合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。

二、代理事项乙方同意为甲方提供以下人事代理服务：1. 员工招聘与筛选；2. 劳动合同签订与管理；3. 薪资发放与福利管理；4. 社会保险缴纳与公积金管理；5. 员工考勤与休假管理；6. 其他甲方委托的人事相关事项。

三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月，到期后可经双方协商续签。

四、甲方的责任与义务1. 甲方应明确委托事项的具体要求，并及时向乙方提供必要的信息和资料；2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用；3. 甲方应积极配合乙方的工作，及时提出意见和建议。

五、乙方的责任与义务1. 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方委托的人事代理事项；2. 乙方应及时向甲方报告工作进展，提供合理建议；3. 乙方应严格保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用；4. 乙方应遵守国家法律法规，规范操作，保障员工的合法权益。

六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用；2. 服务费用的计算方式及支付时间：____；3. 若涉及额外服务，双方应另行协商确定费用及支付方式。

七、保密条款1. 双方应对本协议内容以及履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密；2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关信息。

八、违约责任1. 若因一方违反本协议约定导致对方遭受损失，应承担违约责任；2. 若因乙方原因导致未完成甲方委托事项，乙方应退还相应服务费用并承担违约责任；3. 若因甲方原因导致乙方无法完成代理事项，甲方应承担由此产生的相关损失。

九、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。

协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

委托人事代理协议书范本6篇

委托人事代理协议书范本6篇篇1委托人事代理协议书范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：鉴于甲方向乙方委托代理人事事务，为了明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、互利的原则约定如下：一、代理范围1. 乙方接受甲方的委托，代理办理人事事务，包括但不限于：1）招聘、培训、绩效考核等人力资源工作；2）管理员工的劳动合同、薪酬福利、社会保险等相关事宜；3）处理员工离职手续和相关纠纷；4）其他与人事管理相关的工作。

2. 乙方代理范围应按照甲方的要求和指示开展工作，并保证代理过程中遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。

二、委托期限1. 本协议自双方签字生效，委托期限为____年，期满可依照实际情况双方协商延长或终止。

2. 若委托期限届满，甲方希望继续委托乙方代理人事事务的，双方应提前一个月书面沟通并签署续约协议。

三、委托费用1. 甲方应按照乙方提供的收费标准支付相应的委托费用。

2. 委托费用支付方式为（付款方式）。

3. 若因乙方原因导致委托无法正常进行的，乙方应承担相应的责任，并在双方协商后补偿甲方相关损失。

四、信息保密1. 乙方应妥善保管甲方提供的涉及公司机密的信息，未经甲方同意不得向第三方透露。

2. 乙方应建立完善的数据保护措施，确保甲方的信息安全不受侵犯。

五、违约责任1. 一方违反本协议的规定，导致另一方经济损失的，应承担赔偿责任。

2. 本协议的违约责任适用中华人民共和国相关法律法规的规定。

六、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充规定。

2. 本协议经双方签字生效，以正本为准，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为委托人事代理协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，合作愉快，共同发展。

篇2委托人事代理协议书范本甲方（委托方）：__________________乙方（代理方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：1. 人才招聘：协助甲方进行岗位招聘、简历筛选、面试等工作。

个人委托人事代理协议书范本6篇

个人委托人事代理协议书范本6篇篇1个人委托人事代理协议书范本委托人：（委托人的姓名/名称、证件号码、住址等详细信息）代理人：（代理人的姓名/名称、证件号码、住址等详细信息）鉴于委托人因故无法亲自处理特定的人事事务，特委托代理人代为处理，双方经友好协商，达成以下协议：第一条人事事务的范围委托人授权代理人负责处理以下人事事务：1.就业推荐；2.招聘和录用；3.人事档案管理；4.劳动合同签订；5.员工绩效考核；6.员工奖惩；7.解雇和离职手续；8.其他委托人认为需要处理的事务。

第二条权利和义务1. 代理人有权代表委托人进行人事事务的处理，但必须尊重委托人的意见和意愿。

2. 代理人负责按照国家有关法律法规和公司规章制度，妥善处理好委托人交办的事务。

3. 代理人应当保守委托人的商业秘密，不得泄露给第三方。

4. 委托人应当主动提供必要的材料和信息，配合代理人顺利完成人事事务的处理工作。

5. 委托人有权对代理人进行监督和检查，如发现代理人有违反法律法规或者不履行协议约定的行为，有权要求代理人予以纠正或终止协议。

第三条报酬1. 委托人应当按照双方协商的报酬标准及支付方式，及时支付代理人的劳务报酬。

2. 代理人应当按照委托人要求提供相关的发票和税务证明，确保合法合规。

第四条协议期限本人事代理协议自双方签署之日起生效，至任务完成之日止。

任务完成指双方完成约定的人事事务处理，并经委托人验收合格。

第五条协议的变更和解除1. 本协议变更需经双方协商一致并签署书面变更协议。

2. 如有一方违反协议的约定，对方有权解除协议，并有权要求承担违约责任。

第六条其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律法规处理。

委托人：（签字）日期：年月日代理人：（签字）日期：年月日以上为《个人委托人事代理协议书范本》，请委托双方仔细阅读并确认后签字。

希望双方合作愉快，一切顺利！篇2个人委托人事代理协议书范本甲方：（委托人姓名）乙方：（代理人姓名）根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，甲、乙双方自愿并遵循诚实信用原则，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方，对于甲方的人事事务进行代理服务，包括但不限于：招聘人员、办理离职手续、调整薪资、制定工资方案以及其他人事相关事宜。

委托人事代理协议书3篇

委托人事代理协议书3篇篇1委托人事代理协议书甲方：（委托方名称）地址：（详细地址）联系人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：（代理方名称）地址：（详细地址）联系人：（姓名）联系电话：（电话号码）鉴于甲方为方便管理人事事务，特委托乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条任务内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责协助甲方进行人事管理工作，具体包括但不限于：员工招聘、薪资核算、绩效考核、劳动合同管理等工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，及时高效地完成委托事务，确保工作质量和效率。

第二条保密义务2.1 乙方应对甲方的商业秘密及个人信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。

2.2 乙方在履行委托任务过程中获取的信息，不得用于其他商业目的，亦不得以任何形式外泄给他人。

第三条服务费用3.1 甲方应按照双方约定的服务费用标准，及时向乙方支付人事代理服务费用。

3.2 服务费用支付方式可为每月固定费用、按次收费或其他双方商定的方式。

第四条违约责任4.1 任何一方未履行本协议约定的义务，构成违约，应承担相应的责任。

4.2 如因不可抗力等不可预知的原因导致一方无法履行协议，应及时通知对方，并协商解决方法。

第五条协议终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至委托事务完成之日终止。

5.2 在协议期间，如一方有解除协议的意向，应提前30天书面通知对方，并协商解决未完事项。

第六条争议解决6.1 若双方因协议履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2委托人事代理协议书甲方（委托方）：乙方（人事代理方）：根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务，具体包括但不限于招聘、培训、绩效评价、劳动合同管理等方面的工作。

委托人事代理协议书模板7篇

委托人事代理协议书模板7篇篇1甲方（委托人）：__________________________乙方（受委托人）：__________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理，是为了更好地优化人力资源配置，实现人才的合理使用和高效管理，从而有利于双方的业务发展及提高企业的整体运营效率。

本协议旨在明确甲乙双方的权利与义务，保障双方的合法权益。

二、协议内容1. 乙方提供的人事代理服务包括但不限于以下内容：招聘代理、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、人事档案管理等。

2. 甲方需向乙方提供详细的人力资源需求及规划，以便乙方根据甲方的需求进行人事代理服务。

3. 乙方应按照甲方的要求及国家有关法律法规的规定进行招聘、筛选、培训及管理等各项人事工作。

在代理过程中，乙方应遵守职业道德，保护甲方的商业机密和知识产权。

4. 乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题，并主动提出改进意见和解决方案。

5. 甲方应按照本协议约定支付乙方人事代理费用。

费用标准、支付方式及时间等详见本协议第五条。

三、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务；（2）甲方有权对乙方的代理工作进行监督和评价；（3）甲方应按时支付乙方的人事代理费用；（4）甲方应提供乙方完成代理工作所需的相关资料和信息。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照本协议约定为甲方提供高效、专业的人事代理服务；（2）乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题；（3）乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范，保护甲方的商业机密和知识产权；（4）乙方有权按照本协议约定获取人事代理费用。

委托人事代理协议书模板7篇

委托人事代理协议书模板7篇第1篇示例：委托人事代理协议书甲方（委托人）:身份证号码：联系地址：乙方（人事代理公司）:鉴于甲方有关人事招聘、管理等事项需要委托乙方代理处理，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就委托代理事项达成如下协议：第一条代理事项甲方委托乙方从事以下人事代理事项：1. 人才招聘：乙方负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

2. 员工管理：乙方负责员工的人事档案管理、薪酬福利发放等工作。

3. 公司政策执行：乙方负责执行公司的相关人事政策，如考勤制度、奖惩制度等。

第二条甲方权利和义务1. 甲方有权根据公司需求提供相关招聘信息。

2. 甲方有义务配合乙方完成招聘和员工管理工作。

3. 甲方应按时支付乙方的代理费用。

1. 乙方有权根据甲方的要求执行相关代理事项。

2. 乙方有义务保护甲方的商业秘密和个人隐私信息。

3. 乙方应按时高质量完成委托的人事代理工作。

乙方执行人事代理事项所需的费用由甲方支付，双方可根据实际情况在后续协商确定费用标准和支付方式。

第五条保密条款双方在履行本协议过程中所得知的对方商业秘密和个人隐私信息，应保密并且不能擅自披露给第三方。

第六条协议期限本协议自双方签订之日起生效，至代理事项完成之日止。

第七条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。

以上为【委托人事代理协议书】的模板，仅供参考。

希第2篇示例：委托人事代理协议书模板甲方：（委托方公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代理处理人事事务事宜达成如下协议：一、委托事务内容：1.1 人事招聘：乙方将根据甲方的招聘需求和要求进行广告发布、简历筛选、面试安排等工作，提供专业的人才招聘支持。

委托人事代理协议5篇

委托人事代理协议5篇第1篇示例：【委托人事代理协议】一、甲方与乙方本着平等自愿、公平合作的原则，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就甲方委托乙方代理劳务人事事务，达成以下协议：二、甲方为________________（公司名称），其法定代表人为______________，注册地址为______________，联系方式为______________。

三、甲方委托乙方在本协议签订之日起生效，为其提供以下人事代理服务：1. 制定人力资源规划并提供建议；2. 协助招聘、筛选、培训和管理员工；3. 管理员工薪酬、福利、绩效评估等事务；4. 协助解决员工离职、劳动纠纷等问题；5. 其他与人力资源管理有关的工作。

四、甲方须向乙方提供以下资料：1. 公司基本信息、组织结构图；2. 员工福利政策、薪酬体系、绩效考核标准等相关文件；3. 公司招聘需求、人员配置计划等信息；4. 作为委托代理方需要了解的其他必要资料。

五、乙方应按照甲方的委托要求，认真履行代理义务，确保代理服务的质量和效果。

若因乙方原因导致服务不符合标准或影响甲方利益的，乙方应承担相应责任并赔偿甲方损失。

六、本协议任何一方未经对方同意不得擅自解除，未经书面协商一致不得修改。

如需变更或终止协议，应提前30天书面通知对方。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

协议解释、履行及争议解决均适用中国法律，并提交_______（地区）_______仲裁院仲裁。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______________本协议经双方签订即生效，自__________起生效。

以上即为《委托人事代理协议》，特此制定。

第2篇示例：【委托人事代理协议】是一种正式的合同协议，用于委托人与人事代理机构之间的雇佣关系。

在职场发展中，委托人事代理机构为委托人提供专业的人力资源服务，在招聘、培训、发展、管理等方面发挥着重要作用。

下面我们就来详细了解一份关于【委托人事代理协议】的内容。

委托人事代理协议书5篇

委托人事代理协议书5篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方本着诚实守信、平等自愿的原则，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方就甲方指定的人员（以下简称“代理人员”）提供人事代理服务，包括但不限于代理人员的招聘、入职、离职、社保缴纳、公积金管理、工资发放等事务。

二、代理事项1. 招聘与入职：乙方负责代理人员的招聘、筛选、面试及入职手续等工作。

2. 离职管理：乙方负责代理人员的离职手续办理，包括但不限于离职通知、离职证明等文件的制作与传递。

3. 薪酬管理：乙方负责代理人员的工资核算、发放及税务申报等工作。

4. 社保与公积金：乙方负责代理人员的社保缴纳、公积金管理及相关事务的办理。

5. 人事档案：乙方负责代理人员的档案建立、更新与管理。

6. 其他：双方约定其他人事代理事项。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供真实、准确的代理人员信息。

（2）按时支付人事代理费用。

（3）对乙方提供的代理服务提出合理要求和建议。

（4）其他甲方应承担的义务。

2. 乙方责任与义务：（1）按照协议要求，履行人事代理职责。

（2）确保代理服务的专业性、及时性。

（3）保护甲方及代理人员的隐私。

（4）妥善保管甲方提供的资料。

（5）其他乙方应承担的义务。

四、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

到期后如双方继续合作，可续签本协议。

五、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方人事代理服务费用，具体金额及支付方式双方另行约定。

2. 支付方式：____________________。

3. 甲方应按照约定时间支付费用，如逾期支付，乙方有权终止本协议并追究甲方违约责任。

六、违约责任1. 双方应共同遵守本协议条款，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方原因导致代理服务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

人事代理委托协议书4篇

人事代理委托协议书4篇篇1人事代理委托协议书委托方（甲方）：______ 公司受托方（乙方）：______ 人事代理机构鉴于甲乙双方为实现人力资源有效管理，提高工作效率，特依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经友好协商达成如下协议：一、委托事项1. 甲方授权乙方代理进行招聘、筛选、录用、培训、管理、解雇以及其他人事管理相关事务。

2. 乙方应当按照甲方的要求，制定合理的人事管理方案，并落实到具体的操作中，不得擅自作出人事管理的决策。

3. 乙方应当保证招聘和管理过程的公平、公正，不得因种族、性别、宗教以及其他非业务相关因素做出歧视性的行为。

4. 甲方享有对乙方人事管理活动的监督权，并有权要求乙方对具体的人事管理进行报告。

5. 乙方应当妥善保管甲方的人事档案和相关资料，并负责相关的保密工作。

二、委托期限本协议自双方签署之日起生效，至______ 终止。

三、委托费用1. 甲方应当按照双方协商的费用标准及支付周期，按时向乙方支付委托费用。

2. 如因乙方原因导致甲方人事管理出现差错，乙方在承担责任后应当按照协议约定承担相应的赔偿责任。

四、协议的变更和解除1. 本协议任何一方需变更协议内容需提前书面通知对方，并经双方协商一致，签署变更协议书；若不一致则按现协议执行。

2. 本协议双方经协商一致，可提前终止协议，需提前______通知对方。

但因特殊原因需提前解除协议时，需一方提前______通知另一方，否则应当依照通知期限支付相应的违约金。

五、其他约定事项1. 甲方应当保证在人事管理过程中提供必要的支持与配合；2. 如果因不可抗力导致委托无法执行或者无法按期执行，一方可暂停履行或者免除部分责任。

六、法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。

双方在履行过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交______仲裁委员会仲裁。

七、其他本协议自签署之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）日期：______篇2人事代理委托协议书委托方：（甲方）代理方：（乙方）鉴于甲方为某公司（以下简称“公司”）的法定代表人（或授权代表），拟将公司的人事代理权委托予乙方，并在友好协商下达成以下协议：第一条任务范围1.1 乙方应根据公司的要求和指示，承担公司的人事代理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、福利管理等相关工作。

委托人事代理协议书范本（九篇）

委托人事代理协议书范本甲方：_____乙方：_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。

作为被代理人的人事主管部门。

二、甲方提供如下服务：1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2.负责被代理人的档案接收和报到手续；3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料；4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续；5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6.办理有关资格考试、职称申报等手续；7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

三、乙方的权利与义务：1.负责被代理人的日常管理及考核；2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。

如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。

5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。

甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____负责人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日委托人事代理协议书范本（二）甲方：_____乙方：_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。

作为被代理人的人事主管部门。

人事代理委托协议书6篇

人事代理委托协议书6篇篇1甲方（委托单位）：________________乙方（受委托单位）：_______________人事代理有限公司甲、乙双方经友好协商，就人事代理一事达成以下协议，并共同遵守执行。

一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理工作，旨在提高人力资源管理效率，确保合法合规，降低用工风险。

乙方愿意根据本协议的条款和条件为甲方提供专业化、高效的人事代理服务。

二、代理事项1. 代理招聘：乙方负责根据甲方需求进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 劳动合同签订：乙方负责甲方与员工之间的劳动合同签订、变更和续签工作。

3. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工办理社保缴纳手续，确保社保缴纳及时、准确。

4. 薪资发放：乙方负责甲方的薪资核算及发放工作，确保薪资发放的及时性和准确性。

5. 员工档案管理：乙方负责为甲方建立并管理员工档案，确保员工档案完整、安全。

6. 其他人事事务：包括但不限于员工考勤、培训、福利发放等。

三、协议期限本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止，有效期为___年。

协议到期前，双方可协商续签。

四、费用及支付方式1. 代理费用：甲方应按照乙方提供的服务内容和实际工作量支付代理费用。

具体费用标准及结算方式如下：（在此处详细列出费用明细及支付方式）2. 支付方式：（如银行转账、现金等支付方式）3. 乙方应在每月/季度结束后向甲方提供详细的服务清单和费用明细，甲方应在收到清单后___个工作日内完成费用支付。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的人事代理服务，并确保乙方服务的合法合规。

2. 甲方应按时支付代理费用，如未按约定时间支付，乙方有权终止服务并依法追究甲方违约责任。

3. 乙方应遵守国家法律法规，为甲方提供合法合规的人事代理服务。

4. 乙方应及时向甲方反馈代理事项的处理情况，保证甲方对代理事项的了解和掌握。

5. 双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

个人委托人事代理协议范本5篇

个人委托人事代理协议范本5篇篇1甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，至协议约定的终止事由出现后终止。

协议期满前，双方可协商续签。

二、委托事项1. 甲方委托乙方提供以下人事代理服务：（1）代为办理用工手续；（2）代为办理社会保险手续；（3）代为办理工资发放手续；（4）代为办理员工离职手续；（5）协助处理劳动争议；（6）其他甲方需要乙方办理的事项。

2. 甲方需将相关材料齐全地交付给乙方，并积极配合乙方完成上述委托事项。

三、服务费用及支付方式1. 乙方根据提供的服务内容向甲方收取相应的费用。

具体费用及计费方式如下：（1）用工手续办理服务费：按照新员工入职时第一个月工资总额的一定比例收取；（2）社会保险手续费：按照社会保险机构规定的费率及甲方员工人数收取；（3）工资发放手续费：按照甲方员工人数及工资总额的一定比例收取；（4）离职手续办理服务费：按照离职员工最后一个月工资总额的一定比例收取；（5）劳动争议处理服务费：根据争议标的额及案件复杂程度综合确定收费金额；（6）其他服务费用：根据具体服务内容协商确定收费金额。

2. 甲方需在完成委托事项后及时向乙方支付上述费用。

支付方式可为银行转账、支票或现金等，具体由双方协商确定。

四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议内容提供优质的服务，并支付相应的费用。

同时，甲方应尊重乙方的劳动成果，不得将乙方提供的信息或资料泄露给第三方。

2. 乙方有权要求甲方按照协议内容支付相应的费用，并有权拒绝甲方不合理的请求。

同时，乙方应保证提供的服务质量，不得擅自更改或终止服务内容。

3. 甲方应积极配合乙方完成委托事项，并提供必要的支持和协助。

如因甲方原因导致委托事项无法按时完成，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

委托人事代理协议书7篇

委托人事代理协议书7篇篇1甲方（委托人）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（受托人）：人力资源服务有限公司注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方就甲方指定的人事事务提供专业服务，包括但不限于招聘、培训、薪资管理、社保缴纳等事项。

乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定履行相关职责和义务。

二、服务内容1. 招聘服务：乙方负责为甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作。

2. 培训服务：乙方根据甲方需求，提供员工培训、职业发展等方面的咨询服务。

3. 薪资管理：乙方负责甲方的薪资核算、发放及相关税务申报工作。

4. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工办理社保缴纳手续，确保员工社保权益。

5. 其他人事事务：乙方根据甲方需求，提供其他与人事相关的事务服务。

三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。

协议期满后，如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。

四、服务费用1. 乙方提供的人事代理服务收费方式为按照服务内容收取固定费用或计件计费，具体收费标准详见附件。

2. 甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用，逾期支付的，乙方有权按照约定收取滞纳金。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供优质的服务，并支付合理的服务费用。

2. 甲方应按时提供乙方所需的相关资料和信息，并保证其真实性、准确性和完整性。

个人委托人事代理协议书范文(5篇)

个人委托人事代理协议书范文甲方（委托人）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（代理人事公司）：公司名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方希望委托乙方代理其人事事务，并且乙方愿意接受甲方的委托，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，达成如下协议：第一条委托内容1. 甲方委托乙方代理其人事事务，包括但不限于员工招聘、员工培训、员工考核、员工薪酬管理等方面的工作。

2. 乙方接受甲方委托，承诺按照甲方的需求和要求，认真、负责地开展相关工作。

3. 双方就具体的人事代理事宜，另行签订书面协议。

第二条权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）向乙方提供与人事代理事宜相关的信息和资料。

（2）按照乙方的要求提供相关的协助和配合。

（3）支付乙方双方协商一致的人事代理费用。

2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求进行人事代理工作。

（2）对甲方提供的信息和资料保密，不得向第三方透露。

（3）按照约定时间和要求向甲方提交相关的工作报告和资料。

（4）按照双方协商一致的约定收取人事代理费用。

第三条保密条款1. 乙方承诺对甲方提供的所有人事信息和资料保密，并且不得向任何第三方透露，除非经过甲方书面同意或者法律法规另有规定。

第四条责任和违约责任1. 甲方在委托乙方代理人事事务时，应根据乙方提供的建议和意见做出相应决策，并承担因此产生的后果。

2. 乙方在代理甲方人事事务时，应按照甲方的要求和要求完成工作，如因乙方过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条合同期限和终止1. 本协议的期限为___年，自双方签署之日起生效。

2. 在协议期限届满前，任何一方都应提前___天书面通知对方，可以终止本协议。

第六条争议解决1. 在履行本协议过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 如果协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。

第七条法律适用和其他1. 本协议的解释、效力和履行均适用中华人民共和国的法律。

个人委托人事代理协议书范本7篇

个人委托人事代理协议书范本7篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（受托人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要乙方为其代理人事相关事务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方接受甲方委托代理人事事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理与人事相关的事务，包括但不限于招聘、入职、培训、离职等流程及相关法律事务的处理。

乙方愿意接受甲方的委托，并按照本协议约定提供相应的服务。

二、委托事项1. 甲方委托乙方代理的具体事项包括但不限于以下方面：人员招聘、劳动合同签订与变更、社保缴纳、考勤管理、薪酬福利、培训安排、离职手续等。

2. 乙方应根据甲方的要求，积极履行上述委托事项，并尽到合理谨慎的义务。

三、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务，并对乙方的服务提出合理的建议和意见。

2. 乙方应按照甲方的要求，提供高效、专业的人事代理服务。

乙方应保护甲方的隐私，未经甲方同意，不得泄露甲方及相关人员的个人信息。

3. 乙方应遵守相关法律法规，不得在代理过程中从事违法违规行为。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定支付乙方人事代理服务费用。

服务费用的具体数额及支付方式应在双方另行签订的服务合同中明确。

2. 甲方应按时支付服务费用，如甲方未按时支付，乙方有权中止服务，并依法追究甲方的违约责任。

五、保密条款1. 甲乙双方应对本协议的内容及履行过程中的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方应妥善保管甲方的相关资料，不得擅自复制、留存或泄露。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

委托人事代理协议书模板（三篇）

委托人事代理协议书模板甲方：（委托人）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（代理人）法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方因自身原因无法亲自从事人事工作，经与乙方协商一致，特委托乙方进行人事代理工作，达成如下协议：第一条委托内容甲方委托乙方负责以下人事代理工作：1. 招聘与选拔：乙方根据甲方需求，发布招聘信息，筛选合适的候选人，并进行面试、笔试等环节，最终确定录用人选。

2. 员工管理：乙方负责处理员工入职手续、离职手续，及相关福利、待遇的管理。

3. 绩效考核与奖惩：乙方协助甲方制定员工绩效考核体系，定期进行绩效评估，并根据结果进行奖励或惩罚。

4. 培训与发展：乙方提供员工培训计划，包括技能培训、管理培训等，帮助员工提升能力，促进职业发展。

5. 人事政策与制度：乙方帮助甲方制定公司人事政策与制度，包括薪酬体系、福利制度等，确保公司作业流程规范。

第二条义务与权利1. 甲方的权利与义务：1.1 协助乙方完成相关人事资料的准备与提供；1.2 支付乙方的人事代理服务费用；1.3 及时提供甲方公司的发展和变动情况，以便乙方调整人事代理工作计划。

2. 乙方的权利与义务：2.1 忠实履行委托事务，保护甲方的利益，确保人事代理工作的有效实施；2.2 遵守法律法规，保守甲方的商业秘密；2.3 定期向甲方提供人事代理工作的进展报告；2.4 根据甲方的要求，及时调整人事代理工作计划。

第三条保密条款乙方在履行本协议过程中，有可能知悉甲方的商业秘密。

为保护甲方的利益，乙方承诺在合同期内及履行完毕后对所知悉的甲方商业秘密予以保密。

第四条费用标准1. 根据具体工作内容和工作量，双方共同商议确定乙方的人事代理服务费用，双方一致认可后签订相关费用合同，并按合同约定的时间和方式支付费用；2. 乙方因执行本协议而发生的差旅费、交通费等费用，甲方需按照相关发票或收据支付，不得以拖欠或偷逃费用为由修改费用标准。

第五条协议变更与解除1. 双方在履行本协议过程中，如需变更协议内容，应经双方协商一致，签订书面变更协议；2. 如有以下情况之一，乙方有权提前解除本协议：2.1 甲方提供的信息虚假，严重影响乙方履行人事代理工作；2.2 甲方未按时支付人事代理服务费用，逾期未支付的，乙方有权暂停履行人事代理工作；2.3 甲方经营状况严重下滑，或发生违法违规行为，影响到乙方的正常履行。

有关委托人事代理协议书6篇

有关委托人事代理协议书6篇篇1委托人事代理协议书甲方：____________________（以下简称“委托方”)乙方：____________________（以下简称“代理方”)为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就委托方委托代理方进行人事代理服务事宜，达成协议如下：一、委托内容1. 委托方授权代理方代理履行以下人事事务：（1）劳动合同签订与解除；（2）员工招聘与培训；（3）绩效考核与晋升；（4）劳动纠纷处理；（5）其他涉及人事事务的相关工作。

2. 委托方保证向代理方提供真实准确的相关资料和信息，委托方应积极配合代理方履行委托的各项人事代理服务。

二、服务方式1. 代理方应按照委托方的要求，及时、准确地完成委托的人事代理服务，并按照相关法律法规、规章制度的要求履行义务。

2. 代理方有权为履行本协议向委托方收取相应费用，并委托方应按约定时间、数额支付费用。

三、保密义务双方应对本协议及履行过程中获知的对方的商业秘密及其他保密信息予以保密，未经对方书面同意不得泄露或向第三方披露。

四、违约责任1. 若一方无故违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2. 若因一方的原因，导致本协议无法履行，另一方有权解除本协议，并有权要求违约方承担相应的违约责任。

五、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决；无法协商解决的，可提交有管辖权的人民法院进行解决。

六、其他事项1. 本协议自双方盖章之日起生效，至履行完毕终止。

协议修改或补充需双方书面确认。

2. 本协议一式两份，每方持一份，具有同等法律效力。

委托方（盖章）：代理方（盖章）：日期：日期：本协议一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

（以下无正文，仅为示范签章页）————————————————温馨提示：此为委托人事代理协议书示范，具体内容可根据实际情况进行调整。

如需法律咨询，请及时联系专业律师。

篇2委托人事代理协议书甲方（委托方）：___________________乙方（受托方）：___________________鉴于甲方寻求乙方为其提供人事代理服务，为确保双方权益，特签订本协议书，并共同遵守以下内容：第一条人事代理范围1. 乙方应按照甲方的要求，招聘、培训、管理、解雇员工，并确保员工在工作过程中遵守相关法规和甲方规定的制度。