临床药师师资培训理论考核设计模板

师资培训理论考核设计补充要求

根据临床药师培训专家指导委员会意见，对带教药师培训理论考核设计要求补充如下：

一、题目类型与分布

1.单选题：即 A型题（多选、错选均不得分），每题选项5个，每题不超过1分，总分不超过30分；

2.多选题：即 X型题（多选、少选、错选均不得分）每题不超过1分，总分不超过15分；

3.配伍选择题：即 B型题每题0.5分，总分不超过15分；

4.案例分析选择题：根据案例设计问题，不少于5个案例，每个案例设计问题不少于4个，每个问题设计4个选项（可以为单选或多选），每个问题1分，总分不少于40分。

5.总分为100分，除以上题型外，不使用其他题型。

二、考试题目覆盖内容

1.每张试卷中医学知识不超过总分数的25%；

2.每张试卷中药学知识不少于总分数的70%；

3.每张试卷中相关法律法规知识不超过总分数的5%。

三、考试题目难度要求

1.应为适用于结业考核的综合理论考试试卷；

2.考试重点在药学监护能力体现，包括：药物选择、药物的用法用量、溶媒、剂型选择等药物治疗方案的评估与优化；询证医学；药物相互作用；主要ADR；患者教育；对患者用药风险评估与为特殊人群用药提供的服务等；

3.以具体病例为题干的应占全部题目中（含A型X型B型题与案例分析选择题）70%以上；

4.体现复杂病例或复杂药物治疗问题的题目应占全部题目中（含A型X型B 型题与案例分析选择题）50%以上。

四、考试题目设计应独立完成

附：题型模本