作业成本法案例分析

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作业成本法在A企业的应用案例分析

作业成本法在A企业的应用案例分析

作业成本法在A企业的应用案例分析作业成本法是一种管理会计方法,旨在计算和控制企业生产过程中的成本。

它将直接材料、直接人工和制造费用等成本分配到各个产品,从而帮助企业了解每个产品的真实成本,并进行合理的定价和决策。

本文将以A企业为例,分析作业成本法在其生产管理中的应用情况。

一、A企业概况A企业是一家生产化工产品的公司,拥有自己的生产线和工厂。

作为传统制造业企业,A企业需要面对原材料价格波动、生产效率和成本控制等诸多挑战。

为了更好地管理和控制成本,A企业引入了作业成本法作为其管理会计方法。

二、A企业作业成本法的应用1. 划分成本池A企业在生产过程中,将相关成本划分为直接成本和间接成本。

直接成本包括直接材料和直接人工,而间接成本则包括制造费用等。

A企业利用作业成本法将这些成本进行合理的划分,并将其纳入不同的成本池中。

2. 确定作业成本驱动因素在A企业的生产过程中,作业成本法帮助企业确定了作业成本的驱动因素,即影响产品成本的关键因素。

通过分析和识别这些驱动因素,A企业能够更好地控制成本,并最大限度地提高生产效率。

3. 计算作业成本A企业通过作业成本法,将各项生产成本分配到各个产品上,从而计算出每个产品的生产成本。

这样,A企业便能够了解每个产品的真实成本结构,为产品的定价和销售提供了重要参考依据。

4. 产品成本控制作业成本法还帮助A企业进行产品成本控制。

通过对产品成本的详细分析,A企业可以发现不同产品的成本差异,及时采取措施加以改善。

针对成本过高的产品,A企业可以加强生产流程的优化,降低材料浪费等,以提高产品的成本效益。

5. 决策支持作业成本法为A企业的经营决策提供了重要支持。

通过对产品成本的全面分析,A企业能够做出更准确的定价决策,合理制定生产计划,以及开展产品组合优化等重要决策。

1. 成本控制效果显著2. 决策更加科学作业成本法为A企业的经营决策提供了更加科学的依据,使企业能够采取更加合理和准确的经营策略,从而提高了企业的竞争力。

作业成本法及案例

作业成本法及案例
以下案例将帮助我们更好地理解作业成本法在实践中的应用和效果。
案例一:公司A的作业成本计 算
公司A生产两种产品,利用作业成本法计算每个产品的成本,并对比产品盈利 能力,为未来决策提供数据支持。
案例二:公司B的作业成本计 算及对比分析
公司B面临多个作业,使用作业成本法评估各个作业的成本和效益,帮助企业 优化资源分配和决策。
作业成本法及案例
作业成本法是一种管理会计方法,它能帮助企业了解特定作业的成本,优化 决策和资源分配。本演示将深入介绍该方法,并通过案例分析展示其实践应 用。
作业成本法介绍
作业成本法是一种成本核算方法,通过将直接材料、直接劳动和制造费用分 配给特定作业,以计算每个作业的成本。它可以提供准确成本信息,帮助企 业评估作业的盈利能力和效益。
通过作业成本法,企业可以更好地了解
各项资源的使用情况,优化资源配置,
Байду номын сангаас提高效率。
3
决策分析
作业成本法提供了决策所需的详细成本 信息,帮助企业评估投资回报率和决策 风险。
作业成本法的优点和局限性
优点
准确计算作业成本,支持决策分析。
局限性
依赖准确的数据和成本分配方法,无法反映间接成本的影响。
作业成本法的案例分析
作业成本法的原理
作业成本法基于“因果关系”原理,即将成本分配给特定作业,以反映产生该 作业所需的资源使用情况。成本分配方法包括直接材料和直接劳动的实际成 本分配,以及制造费用的分配。
作业成本法在实践中的应用
1
产品成本计算
作业成本法可用于计算产品的成本,帮
资源分配
2
助企业确定合理的销售价格,并评估盈 利能力。

作业成本法案例分析

作业成本法案例分析

作业成本法案例分析某施工项目的两项基础工程:基础工程A和基础工程B。

生产过程为:平整场地、挖带形基槽、毛石基础、回填土。

该施工项目的制造费用合计为80000元,包括三项费用:a.租用车辆的租金b.运输相关人员的工资c.占用设备的折旧费。

两种结构的工程量均为1000m3。

运用传统的成本计算法,成本项目中包括直接材料、直接人工、制造费用三项。

制造费用按照直接人工的比例来分配,基础工程A分得20000元,基础工程B分得60000元。

运用作业成本法时,制造费用首先被追踪到各相关的作业中,然后再以各结构工程对作业的消耗量为基础,分配至两种结构工程中。

在此例中,总的制造费用不变,仍然为80000元。

只有四项与制造费用有关的作业:平整场地、挖带形基槽、毛石基础、回填土。

在制造费用中包括以下资源消耗:相关人员的工资40000元,设备租金10000元,设备折旧30000元。

首先将各种资源的消耗分配至各项作业。

将“工资”这项资源分配到各项作业时,可将参加平整场地、挖带形基槽、毛石基础和回填土的员工人数作为资源成本动因,分别为5人,10人,20人,5人,则成本动因分配率为40000÷(5+10+20+5)=1000元/人,因此平整场地、挖带形基槽、毛石基础和回填土所分得的成本分别为5000元,10000元,20000元,5000元;在分配“租金”时,将汽车的数量作为成本动因,假定平整场地、挖带形基槽、毛石基础和回填土所用车的数量分别为3台,2台,2台,3台,成本动因分配率为10000÷10=1000元/辆,因此平整场地、挖带形基槽、毛石基础和回填土这四项作业所分得的成本分别为3000元,2000元,2000元和3000元;关于设备折旧,按照具体的使用额加以分配,本例中四项作业分别分得10000元,5000元,8000元和7000元的成本。

在得到各项作业的成本后,下一步就是运用作业动因将作业成本追踪到两项基础工程上。

作业成本法下食品企业成本管理案例分析

作业成本法下食品企业成本管理案例分析

作业成本法下食品企业成本管理案例分析以食品企业生产一款酱料为例,该企业的生产过程包括原材料购买、生产、包装和销售等环节。

企业首先需要采购原材料,如辣椒、大蒜等,这些原材料的价格会根据市场的供求关系波动。

企业通过谈判或者询价等方式选择供应商,并且记录下每一笔原材料的成本。

在生产过程中,企业需要进行一系列的工序,如清洗、切割、煮熟等。

每一个工序都需要耗费一定的人力、设备和能源。

作业成本法要求企业将每一个工序的成本都进行详细的记录,包括人工费用、设备折旧费用、维护费用以及能源消耗等。

在包装环节,企业需要对酱料进行包装,并且还需要进行检验等工作,以确保产品的质量。

作业成本法要求企业将包装材料的成本记录下来,并且将包装工序的人工费用、设备折旧费用等也进行详细的记录。

最后,企业的酱料需要通过销售渠道进行销售。

在销售过程中,企业还需要考虑一系列的费用,如销售人员的工资、广告宣传费用等。

作业成本法要求企业将销售过程中的费用也进行详细的记录。

作业成本法下的食品企业成本管理,可以帮助企业更清楚地了解每一个环节的成本情况,从而有针对性地进行成本控制和管理。

通过详细记录每一个环节的成本,企业能够发现生产中的浪费和不合理之处,并且进行相应的改进措施。

同时,作业成本法还可以帮助企业进行成本计算,以便制定合理的售价策略,从而获得更好的利润。

总之,作业成本法是一种非常实用的成本管理方法,对于食品企业来说尤为重要。

通过对每一个关键的环节进行详细的成本记录和分析,企业可以更好地进行成本控制和管理,并且制定出更合理的售价策略,从而提高企业的经济效益。

作业成本法案例分析

作业成本法案例分析

作业成本法案例分析假设公司生产手机,其中一个重要的作业是组装。

为了分析组装作业的成本,该公司采用了作业成本法。

首先,公司根据组装作业的特点和要求,确定了两个作业成本对象:手机主板和手机壳。

手机主板是最重要的组件,手机壳是附属品。

为了方便分析和控制成本,公司将这些成本分为两个独立的作业池。

然后,公司对每个作业池进行成本分配。

对于手机主板作业池,公司确定了两个作业驱动因素:工作时间和工作复杂度。

工作时间是用于完成一个主板的总时间,工作复杂度是根据装配主板所需的技术难度进行评估。

对于手机壳作业池,公司只考虑了一个作业驱动因素:工作时间。

接下来,公司计算了每个作业驱动因素的作业成本率。

以工作时间为例,公司将该作业池的直接材料成本、直接人工成本和制造费用预算总和除以工作时间总和,得到了作业成本率。

在实际生产过程中,公司追踪了每个作业驱动因素的实际成本,并将其乘以作业成本率,得到了每个作业驱动因素的实际成本。

例如,6月主板作业池的工作时间总和是100小时,作业成本率是50美元/小时,那么主板作业池的成本就是100小时乘以50美元/小时,即5000美元。

最后,公司根据作业成本的详细信息和作业驱动因素的实际成本,对各个作业和成本对象进行了成本分析和控制。

通过对比预算和实际成本,公司可以了解哪些成本超出了预期,从而决定需要采取何种措施减少成本或调整预算。

首先,作业成本法能够提供详细的成本信息,使公司能够了解每个作业的成本构成和驱动因素,从而更好地控制和优化成本。

其次,作业成本法能够帮助企业确定成本驱动因素,并计算作业成本率,从而更准确地估计成本并进行成本分析。

最后,作业成本法能够帮助企业进行成本控制和预算调整。

通过与预算的比较,公司可以发现成本偏差,并及时采取措施纠正。

综上所述,作业成本法是一种重要的管理工具,可以帮助企业了解和控制作业成本。

通过对该手机制造公司的案例分析,我们可以看到作业成本法在实际应用中的效果和优势。

作业成本法案例分析

作业成本法案例分析

作业成本法案例分析作业成本法是一种会计方法,用于确定和分配成本。

它通常用于制造业,以确定产品和服务的成本。

以下是一个关于作业成本法案例的分析:某食品加工公司(Company A)生产各种食品产品,如薯片、饼干和巧克力。

该公司想了解每个产品的制造成本,以便做出更好的决策。

首先,公司A将生产过程分解为各个独立的工作岗位,并为每个工作岗位设置了成本驱动因素。

例如,对于薯片的生产,工作岗位可以是切片、炸制和包装。

切片工作岗位的成本驱动因素可以是切片机的使用时间,炸制工作岗位的成本驱动因素可以是食用油的消耗量,包装工作岗位的成本驱动因素可以是包装材料的使用量。

随后,公司A根据每个工作岗位的成本驱动因素,计算出各个工作岗位的成本。

切片工作岗位的成本可以是切片机每小时的固定成本和可变成本乘以切片机的使用时间,炸制工作岗位的成本可以是每升食用油的成本乘以食用油的消耗量,包装工作岗位的成本可以是每件包装材料的成本乘以包装材料的使用量。

最后,公司A将各个工作岗位的成本加总,得出每个产品的制造成本。

例如,薯片的制造成本可以是切片工作岗位的成本加上炸制工作岗位的成本加上包装工作岗位的成本。

通过作业成本法,公司A可以清楚地知道每个产品的制造成本,并作出相应的决策。

例如,如果薯片的制造成本较高,公司A可以考虑降低切片机的使用时间或减少食用油的消耗量,以降低制造成本。

总结起来,作业成本法案例分析涉及将生产过程分解为各个工作岗位,并为每个工作岗位设置成本驱动因素,然后根据成本驱动因素计算出各个工作岗位的成本,最后将各个工作岗位的成本加总,得出每个产品的制造成本。

通过作业成本法,公司可以更好地了解每个产品的成本,并做出相应的决策。

作业成本法在A企业的应用案例分析

作业成本法在A企业的应用案例分析

作业成本法在A企业的应用案例分析1. 引言1.1 背景介绍A企业是一家以生产制造业为主的公司,产品涵盖了多个行业领域。

随着市场竞争日益激烈,A企业面临着生产效率的提升和成本控制的压力。

为了更好地管理生产成本,A企业决定引入作业成本法进行成本核算和管理。

作业成本法是一种以任务或作业为中心,将成本分配到具体的生产活动或作业中,以便更准确地计算产品成本的方法。

通过作业成本法,A企业可以更清晰地了解每个生产过程的成本分布情况,有针对性地调整生产方式,提高生产效率,降低生产成本。

本文将对A企业运用作业成本法的方法和效果进行详细分析,旨在探讨作业成本法对A企业生产管理的积极作用,并展望未来在A企业的应用前景。

1.2 问题陈述在A企业实施作业成本法的过程中,是否能够有效提高生产效率和降低成本?作业成本法是否能够帮助A企业更好地控制生产过程中的各项费用,并实现更好的经济效益?这些问题是A企业在考虑采用作业成本法前需要认真思考和研究的。

作业成本法的应用会对A企业的生产经营产生怎样的影响?如何更好地运用作业成本法来优化生产过程、降低成本、提高效益?这些问题将是本次研究的重点和关注点。

通过对A企业实施作业成本法过程中遇到的问题和挑战进行深入分析和研究,有助于更全面地了解作业成本法在A企业的应用效果以及未来的发展方向。

1.3 研究目的研究目的是为了深入探讨在A企业应用作业成本法的有效性和实际效果,分析其对企业生产效率和成本控制的影响,从而为企业决策提供依据。

通过案例分析,了解A企业实施作业成本法的具体方法和操作步骤,以及在实际运用中遇到的挑战和解决方案。

探讨作业成本法在A企业的应用效果,评估其对企业经营管理的贡献,为未来更好地利用作业成本法提供借鉴和建议。

通过本研究,旨在为其他企业在实施作业成本法时提供经验和指导,促进企业的发展和提高竞争力。

2. 正文2.1 作业成本法概述作业成本法是一种管理会计方法,旨在帮助企业控制成本和提高效率。

作业成本法分析-方仕集团案例

作业成本法分析-方仕集团案例

作业成本法分析-------以方仕集团为例一、方仕公司简介北京方仕工贸有限公司 (以下简称方仕公司)创建于 1998年.是集研发设计、生产、销售男士休闲系列服饰为主的现代化服装企业。

公司通过IS09001国际质量管理体系、产品成本信IS014000环境体系认证。

公司现有员工1500余人,研发设计人员120余人由于生产水平的提升和客户需求的变化.方仕公司自2007年开始使用作业成本法进行成本核算,加强成本控制和管理。

二、传统成本法下的计算方仕公司将生产经营过程中的耗费划分为“生产制造成本”和“期间费用”两大部分。

生产制造成本项目分为直接费对原、辅材料按照样品设计材料使用量.加上生产损耗。

计入产品直接材料成本;对直接人工按照计件工资率统计出一件成衣的全部人工成本进行计算:对间接人工和制造费用按照总的生产时间(即直接生产人员的出勤时间)平均分配,计算出公司单位生产时间的生产成本,然后根据每件成衣的耗费时间计算出每件成衣的加工费用。

期后根据每件成衣的耗费时间计算出每件成衣的加工费用。

期表1反映了传统成本核算方法下,方仕公 2007年某月的产品成本信息。

三、作业成本法下的计算为了更好的适应市场环境和企业自身的变化.准确的核算产品成本。

有效的进行成本控制.方仕公司决定采用作业成本法进行成本核算,加强对成本的控制和管理。

方仕公司依据生产流程划分出以下作业中心.见表2采用作业成本法核算后.方仕公司以作业中心为对象归集间接费用.用各个作业中心的作业消耗量乘以成本动因分配率.得到产品消耗某一作业中的作业成本。

将产品消耗的所有作业中心的作业成本相加得到产品作业成本.再加上产品消耗的材料成本,得出产品总成本。

方仕公司2007年某月的作业成本计算数据如表3所示:四、作业成本法应用效果分析将作业成本法下的产品成本与传统成本法下的产品成本进行比较.由于用作业成本法计算出的产品成本与传统成本法得出的成本内涵不同,无法直接比较,这主要是因为在传统成本法下.销售费用不计入产品成本。

天业通联时间驱动作业成本法案例

天业通联时间驱动作业成本法案例

天业通联是一家专业从事供应链管理和物流解决方案的公司,致力于为客户提供高效、可持续的服务。

在这篇文章中,我们将介绍天业通联在时间驱动作业成本方面的案例分析,展示其在运营管理方面的创新和成就。

一、案例背景天业通联作为一家以时间驱动的供应链管理公司,致力于通过精确的时间管理和作业成本核算,为客户提供高效的物流解决方案。

在其日常运营中,天业通联采用了时间驱动作业成本法来精确计算作业成本,并将其应用于实际操作中,取得了良好的效果。

二、时间驱动作业成本法简介时间驱动作业成本法是一种基于活动的成本核算方法,其核心思想是通过对作业活动的时间进行精确测算,按照时间成本来核算作业成本。

该方法能够真实反映出作业的实际成本,为企业提供准确的成本信息,有助于企业进行成本控制和资源优化。

三、案例分析天业通联在实际操作中运用时间驱动作业成本法,取得了明显的成效。

以下是具体的案例分析:1. 优化作业流程通过时间驱动作业成本法的精确成本核算,天业通联能够深入了解每个作业活动的成本构成,发现作业流程中的低效环节,并针对性地进行优化。

通过不断优化作业流程,天业通联提高了作业效率,降低了成本,为客户创造了更大的价值。

2. 精确计算成本在实际运营中,天业通联能够准确测算作业活动的时间成本,实现了作业成本的精确计算。

这为天业通联提供了准确的成本信息,有助于企业进行经营决策和成本控制,提升了企业的竞争力。

3. 提升客户满意度通过时间驱动作业成本法的应用,天业通联提高了作业效率,优化了服务质量,提升了客户满意度。

客户对天业通联的服务质量和成本控制能力给予了高度评价,建立了良好的合作关系。

四、结语通过时间驱动作业成本法的应用,天业通联在供应链管理和物流解决方案领域取得了显著的成效,为客户创造了更大的价值。

未来,天业通联将继续深化时间驱动作业成本法的应用,不断提升作业效率和服务质量,为客户提供更优质的供应链管理和物流解决方案。

天业通联作为一家致力于供应链管理和物流解决方案的公司,始终将客户需求放在首位,不断推动自身的发展和创新。

作业成本法在A企业的应用案例分析

作业成本法在A企业的应用案例分析

作业成本法在A企业的应用案例分析【摘要】作业成本法是一种常用的成本核算方法,在A企业的应用案例中发挥了重要的作用。

本文首先介绍了A企业的背景情况,然后解释了作业成本法的基本原理。

接着详细分析了A企业在实际运营中如何应用作业成本法,并且总结了通过作业成本法分析出的成本优势。

文章还探讨了A企业在运用作业成本法后的效益提升,并评估了作业成本法在A企业的实际应用效果。

结论部分给出了对A企业未来发展的启示,总结了作业成本法在A企业的重要性和作用。

通过本文的分析,可以更深入地了解作业成本法在企业管理中的作用和意义。

【关键词】作业成本法、A企业、案例分析、背景介绍、基本原理、实际运营、成本优势、效益提升、实际应用效果、未来发展、总结1. 引言1.1 作业成本法在A企业的应用案例分析作业成本法是一种用于计算产品或服务成本的方法,适用于各种类型的企业。

在A企业的实际运营中,作业成本法被广泛应用,并取得了显著的效益。

本文将对A企业在应用作业成本法过程中所取得的成果进行详细分析,以探究作业成本法在企业管理中的实际应用效果。

在A企业的实际操作中,作业成本法被灵活运用,根据不同产品或服务的特点,精准计算出相应的成本,并为企业决策提供重要参考。

通过作业成本法的使用,A企业不仅能够更好地控制成本,提高生产效率,还能够更准确地定价,增强市场竞争力。

作业成本法还能帮助A企业识别和剔除不必要的成本,从而提升企业整体盈利能力。

本文将通过对A企业的背景介绍、作业成本法的基本原理、A企业在实际运营中如何应用作业成本法、A企业通过作业成本法分析出的成本优势、A企业在运用作业成本法后的效益提升等方面进行深入分析,探讨作业成本法在A企业的实际应用效果,对未来发展的启示,并对整体效果进行总结。

通过本文的分析,希望能为更多企业在使用作业成本法时提供一些参考和借鉴。

2. 正文2.1 A企业的背景介绍A企业是一家专注于制造和销售电子产品的公司,成立于2005年。

作业成本法(ABC)原理与案例分析

作业成本法(ABC)原理与案例分析

作业成本法(ABC)原理与案例分析作业成本法(Activity-BasedCosting,简称ABC)是一种管理会计方法,它建立在不同活动造成的成本对产品和服务价格的影响上。

相较于传统的成本核算方法,ABC更加精细化和精准,能够更好地帮助企业了解真实的成本结构,从而做出更明智的经营决策。

ABC的原理ABC的核心原理在于将企业的成本分配到各项活动中,再将这些活动的成本分配到产品或服务上。

简单来说,ABC考虑到不同的活动对成本的贡献程度不同,因此在核算成本时需更具体、更精准地分析各项活动的资源消耗情况。

通过ABC,企业可以更准确地了解到底哪些活动是成本的主要来源,从而更好地优化资源配置。

ABC的另一个重要特点是引入了成本驱动因素(costdriver),即导致某个活动发生的原因。

这使得企业能够更准确地理解成本的产生原因,有针对性地进行成本控制和优化。

ABC在实际运用中的案例分析为了更好地理解ABC的运作原理,我们以一个制造企业为例进行案例分析。

该制造企业生产两种产品:产品A和产品B。

传统成本核算方法认为产品A的生产成本更高,但实际上,通过ABC的分析发现,产品A在生产过程中需要进行更多复杂的加工工序和质量检验,导致相关活动的成本大幅上升。

而产品B虽然在原料成本上略高,但由于生产过程简单,活动成本较低。

因此,在ABC的视角下,产品A的实际成本反而更高。

通过ABC的帮助,该制造企业重新评估了产品定价策略,将更多的成本合理地分配给了产品A,同时调整了资源配置,使得生产效率得到提升,整体盈利水平也有所提高。

作业成本法(ABC)作为一种先进的成本核算方法,能够帮助企业更清晰地了解成本结构、优化资源配置,进而提升绩效和盈利能力。

在实际应用中,企业应结合自身情况,有效运用ABC方法,为企业决策提供更准确的数据支持,实现可持续发展。

通过以上案例分析可以看出,ABC方法的有效运用不仅可以帮助企业提升竞争力,还能为企业带来更多商业机会。

作业成本法在A企业的应用案例分析

作业成本法在A企业的应用案例分析

作业成本法在A企业的应用案例分析作业成本法是一种用于计算产品成本和盈利能力的管理会计方法,它根据不同的成本项分配到不同的产品和作业,以便更准确地衡量产品的成本和盈利能力。

在A企业,作业成本法得到了成功的应用,通过分析A企业的案例,我们可以更好地了解作业成本法的应用和效果。

让我们来介绍一下A企业的基本情况。

A企业是一家制造业企业,主要生产汽车零部件。

由于市场竞争激烈,A企业需要不断降低成本并提高产品质量和盈利能力。

在这样的背景下,A企业引入了作业成本法来进行产品成本和盈利能力的管理。

A企业首先对生产过程进行了细致的分析,并将生产过程划分为不同的作业。

每个作业都有独立的成本项,包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用。

作业成本法要求将这些成本项分配到相应的作业中,以便更准确地计算每个作业的成本和相关盈利能力。

在A企业的应用中,作业成本法为企业提供了一个更清晰的成本结构。

通过对每个作业的成本进行分析,企业可以更好地了解每个产品的成本构成,并针对性地进行成本控制。

通过作业成本法分析,A企业发现某一款产品的直接人工成本占比较高,便可以采取措施进行人工成本的降低,从而提高该产品的盈利能力。

作业成本法还帮助A企业更好地进行成本核算和定价。

通过准确地计算每个作业的成本,企业可以更准确地定价,避免因为成本计算不准确而导致的盈利能力下降。

企业可以根据不同作业的成本情况进行优化,提高产品盈利能力。

作业成本法还为A企业提供了更多的数据支持。

通过对每个作业的成本进行分析,企业可以更好地了解各项成本的变动情况,并及时调整管理措施。

作业成本法也为企业提供了更多的数据支持,帮助企业更好地了解生产过程的效率和资源利用情况。

通过对A企业的案例分析,我们可以看到作业成本法的应用在企业管理中的重要性。

作业成本法不仅可以帮助企业更准确地计算产品成本和盈利能力,还能为企业提供更多的数据支持,帮助企业更好地进行成本控制和管理决策。

在今后的企业管理中,作业成本法将继续扮演着重要的角色,帮助企业提高盈利能力并保持竞争优势。

作业成本法案例分析

作业成本法案例分析

作业成本法案例分析假设我们有一家名为ABC制造公司的企业,它生产和销售各种电子产品。

为了控制产品成本,并确保产品的质量和利润,ABC制造公司采用了作业成本法来计算和跟踪其产品的成本。

首先,ABC制造公司将每一项生产活动划分为一个作业。

例如,制造一个电子产品的生产过程可以被划分为几个作业,包括零件采购、装配、测试和包装等等。

每个作业都与特定的成本相关联,例如直接材料、直接人工和制造费用。

其次,ABC制造公司会为每个作业分配成本。

这种分配通常是根据其中一种公式或比率进行的,以确保成本能够准确地分摊到每个作业上。

例如,在装配作业中,直接材料的成本可能基于产品所需材料的数量和价格进行计算,直接人工的成本则基于所需工时和工资标准等进行计算。

接下来,ABC制造公司使用作业成本法来计算每个作业的总成本。

该公司会将直接材料成本、直接人工成本和制造费用等加总,得到每个作业的总成本。

这样,ABC制造公司就能够对每个作业的成本进行准确的跟踪和控制。

最后,ABC制造公司会将每个作业的成本分配给相应的产品或服务。

这个步骤可以根据每个作业所占整个产品生产过程的比例来进行,以确保每个产品都有准确的成本信息。

通过这种方式,ABC制造公司可以计算出每个产品的总成本和成本单价,进一步用于决策和定价。

通过应用作业成本法,ABC制造公司能够实现对产品成本的准确跟踪和控制。

这有助于公司在产品定价、资源分配和业务决策等方面做出更明智的决策,从而提高利润和市场竞争力。

在实际运用中,作业成本法还可以进一步优化和改进。

例如,ABC制造公司可以通过标准成本制定预先设定的成本标准,以便更好地比较实际成本和预算成本。

此外,公司还可以进一步细分和识别关键作业,并针对性地分析和控制其成本,以提高生产效率和降低成本。

总结起来,作业成本法是一种有效管理成本的方法,适用于各种制造和服务企业。

通过将生产活动划分为作业,并跟踪和控制每个作业的成本,企业能够更好地管理其产品的成本和利润,进而提高业务的竞争力和盈利能力。

作业成本法案例

作业成本法案例

作业成本法案例作业成本法是一种管理会计方法,用于计算产品的成本。

它将生产成本分为直接材料成本、直接人工成本和制造费用,然后将这些成本分配给产品。

作业成本法适用于那些以订单为基础生产的企业,例如定制家具制造商或建筑公司。

在这篇文章中,我们将通过一个案例来说明作业成本法的应用。

假设某家家具制造商接到了一个客户的定制家具订单。

订单要求制作一张实木书桌,要求精细的雕刻和特殊的涂漆工艺。

首先,制造商需要确定这张书桌的直接材料成本。

这包括所使用的实木、雕刻工具和涂漆材料。

然后,制造商需要计算直接人工成本,即雕刻师和涂漆工人的工资。

最后,制造商需要计算制造费用,例如工厂租金、设备折旧和间接劳动力成本。

接下来,制造商将这些成本分配给这张书桌。

他们可能会使用作业成本表来跟踪每个作业的成本。

在这个案例中,他们会将直接材料成本、直接人工成本和制造费用分配给这张书桌,然后计算出每张书桌的成本。

这样,制造商就可以确定定价策略,并确保订单的盈利能力。

作业成本法的优势在于它可以为企业提供详细的成本信息。

通过跟踪每个作业的成本,企业可以更准确地了解产品的生产成本,并做出更明智的决策。

然而,作业成本法也有一些局限性,例如在分配制造费用时可能存在一定的主观性,需要谨慎处理。

在实际应用中,作业成本法需要结合企业的实际情况进行灵活运用。

不同的作业成本法适用于不同类型的企业,因此企业需要根据自身的特点选择合适的方法。

同时,企业还需要不断改进成本核算体系,以适应市场的变化和发展。

总之,作业成本法是一种重要的管理会计方法,它可以帮助企业准确计算产品的成本,并为企业的决策提供支持。

通过本文的案例分析,我们可以更好地理解作业成本法的应用,希望能对读者有所帮助。

作业成本法案例

作业成本法案例

作业成本法案例分析—以粮食流通企业为例12级会计2班 12020239 范磊一、作业成本法概念:1.作业成本法-以作业为核心,将耗用资源成本计入企业有关作业,再根据作业成本动因,将作业成本分配给成本对象的成本计算方法。

2.作业是指需要进行操作并因此消耗资源的流程或程序。

3.成本动因是工作的直接原因,反映产品或其他成本对象对作业的需求。

二、作业成本法应用基本步骤1.确认作业消耗资源,划分直接成本间接成本。

2.识别、定义作业中心。

3.确认资源分配方式。

4.将作业成本分配到产品。

5.进行作业管理。

三、以某粮食流通企业为案例进行分析某企业经营小麦、稻谷、玉米,当月经营量分别为 1.3、0.6、2.1万吨,收入为2456.8、1047.36、3527.47万元,成本为2449.18、1044.24、3520.91万元。

工资42800元,装卸费40000元、保管费100000元,招待费87000,合计269800元。

(1).按照传统方法分配费用、计算利润如下:(2).作业成本法下计算盈利情况1、确认资源消耗。

各项间接资源消耗为工资42800元,装卸费40000元、保管费100000元,招待费87000,合计269800元。

2、划分作业中心。

粮食流通企业业务流程,一般划分为订单处理、购销作业、调运作业、仓储作业、结算作业。

3、确定资源分配方式。

工资、招待费以人数为动因计算,其中订单作业5人、购销作业10人、仓储作业4人、调运作业3人、结算作业3人;装卸费、保管费以吨数为动因计算。

如下表:(3).将作业成本分配至品种。

根据公司记录,当月共签订购销合同60份,经营量4万吨,假设当月采购销售一致,计算作业成本分配率(作业成本分配率=作业成本总额/成本动因数量),如下表(4).计算各品种成本四、差异比较可见按作业成本法分配的费用与按数量分配有较大的差异。

1、按数量分配的费用不能准确的反映实际消耗资源。

从品种看,玉米经营消耗资源太多,应适当减少玉米经营量,增加小麦经营量。

作业成本法案例分析

作业成本法案例分析

作业成本法案例分析作业成本法是一种用于计算产品成本的方法,它将生产成本分为直接材料、直接人工和制造费用,并将这些成本分配到产品中。

在本文中,我们将通过一个实际案例来分析作业成本法的应用和计算过程。

案例背景:某公司生产一种特定产品,该产品需要经过三个生产部门的加工,A部门、B 部门和C部门。

每个部门都会对产品进行加工,并将其传递到下一个部门。

公司希望通过作业成本法来计算每个产品的成本,并据此制定合理的定价策略。

计算过程:首先,我们需要确定每个部门的直接材料成本、直接人工成本和制造费用。

然后,将这些成本分配到每个产品上,以确定每个产品的成本。

A部门的直接材料成本为1000元,直接人工成本为2000元,制造费用为1500元。

B部门的直接材料成本为1200元,直接人工成本为2500元,制造费用为1800元。

C部门的直接材料成本为1500元,直接人工成本为3000元,制造费用为2000元。

接下来,我们需要确定每个部门的作业量。

假设A部门完成了100个产品的加工,B部门完成了80个产品的加工,C部门完成了60个产品的加工。

根据作业成本法,我们可以按照以下步骤来计算每个产品的成本:1. 首先,计算每个部门的单位成本。

单位成本可以通过将每个部门的成本总和除以作业量来得到。

2. 然后,将每个部门的单位成本乘以每个产品在该部门的作业量,得到每个产品在该部门的成本。

3. 最后,将每个产品在所有部门的成本相加,即可得到每个产品的总成本。

通过以上计算,我们可以得出每个产品的成本。

根据这些成本,公司可以制定合理的定价策略,确保产品的定价能够覆盖生产成本,并获得合理的利润。

总结:作业成本法是一种常用的计算产品成本的方法,通过将生产成本分配到产品中,可以帮助企业合理制定定价策略,确保产品的盈利能力。

在实际应用中,需要根据不同的生产情况和成本结构来灵活运用作业成本法,以达到最优的成本控制和利润最大化的目的。

结语:通过以上案例分析,我们可以看到作业成本法在实际生产中的重要性和应用价值。

作业成本法及案例分析

作业成本法及案例分析
传统成本法下,成本计算方法采用品种法、分 步法和分批法,指的是狭义成本,即生产成本 (料、工、费)。
作业成本法下,成本内涵扩大,包括非生产性 费用。
成本计算对象的选择
开发阶段的成本分摊
研发费用通常分为两种:与现有产品或产品线的改良相关 支出,与全新产品相关的支出(Cooper Robin; Kaplan Robert,1990).前者的支出可以直接归属于收益的产品,但 是后者存在一定风险性,因此对于失败项目的成本核算,
成本管理控制 所有成本都是变动的(考虑短期和长期变动成
本) 作业成本考虑一切相关成本,因此是真实成本 对责任会计制度的创新
作业成本法理论发展
1952年,埃里克·科勒-《会计师词典》,首次 提出了作业、作业帐户、作业会计等概念。
1971年,乔治·斯托布斯-《作业成本计算和投 入产出会计》,对“作业”、“成本”、“作 业会计”、“作业投入产出系统”等概念作了 全面、系统的讨论。
1400
600 2000
1000
400 1400
230
200 430
800
400 1200
300
200 500
注:作业成本法下职工薪酬按照职工所在作业中心计入相 应作业成本库。产品直接材料成本与产量基础计算法相同。
要求:
1. 采用产量基础计算法计算LINK1、LINK2两种产品应分 配的制造费用及单位产品成本。(1分)
步骤1 根据作业建立成本责任中心 步骤2 根据动因进行成本分析 步骤3企业销售、利润、目标成本的确定 步骤4责任中心作业量预算 步骤5责任成本预算
作业基础业绩评价
并从四个维度设立成本责任指标系统
客户角度 目标 测评指标

作业成本法应用指南案例

作业成本法应用指南案例

作业成本法应用指南案例一、案例背景。

咱就说有这么个小工厂,叫酷玩小厂,专门生产超酷的玩具。

以前啊,这厂计算成本就用传统方法,简单粗暴。

老板呢,总感觉这成本算得不太对劲儿,利润好像没自己想的那么多,但是又不知道问题出在哪。

二、传统成本计算方法下的问题。

酷玩小厂生产两种玩具,一种是超级英雄玩偶,一种是魔法精灵小摆件。

传统成本计算就是按照直接人工工时来分配制造费用。

比如说,这个月总的制造费用是10万块钱,超级英雄玩偶用了600个人工工时,魔法精灵小摆件用了400个人工工时。

那按照这个算法,制造费用就这么分给两种产品了。

但是呢,超级英雄玩偶老是卖得不太好,价格也不敢往上提,因为按照这个成本算出来的利润空间小得可怜。

可老板觉得这超级英雄玩偶制作过程挺复杂的啊,咋就不赚钱呢?三、作业成本法的引入。

后来啊,有个聪明的会计小哥就说,咱们试试作业成本法呗。

于是呢,他们就开始分析生产过程中的各种作业。

1. 作业识别。

首先是设计作业。

超级英雄玩偶的设计可复杂了,要根据各种超级英雄的形象来设计,还要不断修改,魔法精灵小摆件相对来说设计就简单多了。

然后是原材料采购作业。

超级英雄玩偶的原材料供应商少,采购起来麻烦,魔法精灵小摆件的原材料到处都能买到,采购成本低而且简单。

还有生产作业。

超级英雄玩偶生产的时候,工序多,而且每一道工序都得小心翼翼,像给超级英雄玩偶的衣服上色,那可得很精细;魔法精灵小摆件工序就少些,简单得多。

最后是包装作业。

超级英雄玩偶因为个头大,包装材料用得多,包装起来也费事儿;魔法精灵小摆件小巧玲珑,包装起来就轻松多了。

2. 成本动因确定。

对于设计作业,成本动因就是设计的小时数。

超级英雄玩偶设计用了100个小时,魔法精灵小摆件设计只用了20个小时。

原材料采购作业的成本动因就是采购订单的数量。

超级英雄玩偶的原材料采购订单有10个,魔法精灵小摆件的采购订单就3个。

生产作业的成本动因是生产批次。

超级英雄玩偶一个月生产5批,魔法精灵小摆件生产3批。

作业成本法案例分析

作业成本法案例分析
2000 168400 165000 210000
34400
4000 390.85
问题的解决
• 采用作业成本计算法取得的产品成本资料令人吃惊。产品X和产品Y在作业成本法下的产品成本都远远低于传统成本计算法 下的产品成本。这为公司目前在产品Y方面遇到的困境提供了很好的解释。如下表,根据作业成本法计算的产品成本,产 品Y的目标售价应是327.26元,公司原定377.5元的目标售价显然是不合理的。公司现有的328元的实际售价与目标售价基 本吻合。产品X的实际售价258.75元高于重新确定的目标售价229.30元,是一种高盈利的产品。产品Z在传统成本法下的产 品成本显然低估了,公司制定的目标售价过低,导致实际售价250元低于作业成本计算得到的产品成本390.85元。如果售 价不能提高或产品成本不能降低,公司应考虑放弃生产产品Z。
传统成本计算法
产量(件) 直接材料(元) 直接人工(元) 制造费用(元)
直接人工工时(小时)
产品X 10000
500000 580000
产品Y 20000
产品Z 4000
80000 160000
合计
30000
80000
8000
118000
在传统成本计算法下,ART公司以直接人工工时为基础分配制造费用如下:
10000 207
产品Y
20000 302
产品Z 80000
160000 264000 504000
4000 126
公司的定价策略(公司采用成本加成定价法作为定价策略,按照产品成本的125%设定目标售价)
产品X
产品Y
产品Z
产品成本 目标售价(产品成本×125%)
207.00 258.75
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作业成本核算体系设计案例邓为民个性化的成本核算管理方法——作业成本法(邓为民)企业管理前沿>财务管理>综合文档号:00.020.207发布时间:22-11-2002摘要:许多产品实际上正在侵蚀着企业的利润,而这却被传统成本提供的信息所掩盖。

个性化的成本核算管理方法——作业成本法邓为民传统成本的局限20%的产品创造了225%的利润。

“传统会计往好的说是无用的,往坏的说是功能失调与具有误导作用”。

以传统成本为基础的管理会计正在失去其相关性。

企业界留传80/20法则,认为80%的利润由20%的产品产生,但是当哈佛商学院的卡普兰教授在企业应用作业成本计算系统时,却发现20%的产品竟然产生了225%的利润,他称之为20/225法则,该法则表明:许多产品实际上正在侵蚀着企业的利润,而这却被传统成本提供的信息所掩盖。

传统成本核算方法产生于上世纪初,是与大规模的生产相适应的。

20世纪70年代以后,市场由卖方市场向买方市场转变,产品的更新换代加快,企业的生产特点由大规模、单一品种生产向多品种、小批量生产模式发展,以计算机技术为代表的信息技术,使企业的生产设备、生产环境、技术工艺等发生了重大的变化。

技术的发展使得企业的固定资产投资增加,生产的复杂化以及现代管理技术的运用使得管理作业增多,而直接的生产活动相对减少,这一切使得生产的间接费用呈急剧上升的趋势。

70年代以前,间接费用仅占人工成本的50%-60%,而现在很多企业的间接费用已上升为人工成本的400%-500%。

以少量的人工费用为基础分配大量的制造费用,必然带来成本分配的偏差。

传统成本核算是以数量为基础的,它隐含一个假设:产量成倍增加,所有投入的资源也会成倍增加。

基于这种假定,成本计算中普遍采用产量关联基准分配。

这种基准最常见的表现形态就是材料耗用额、直接工时、设备工时等。

然而,现实企业中资源的消耗与产量不相关的例子比比皆是。

传统成本核算方法已经不适应时代的需要,企业迫切需要新的成本核算方法,在此情况下,作业成本法应运而生。

作业成本法基本原理“成本是无法管理的,只能管理引起成本的作业”。

作业是企业的各种活动,作业成本法(Activity-Based Costing, ABC)是以作业为中心,通过对作业及作业成本的确认、计量,最终计算产品成本的新型成本管理方法,它把企业成本计算深入到作业层次,对所有作业活动追踪并动态反映,为企业决策提供相对准确的成本信息。

作业成本法的基本原理是:产品(成本对象)消耗作业,作业消耗资源,生产导致作业发生,作业导致成本发生。

作业成本法的理论基础是成本动因理论,这种理论认为费用的分配应着眼于费用地发生原因,把费用的分配与导致这些费用产生的原因联系起来,按照费用发生的原因分配。

图1作业成本基本原理作业成本法把作业分为四个层次:分别是单元作业、批别作业、产品作业、支持作业,其中单元层次作业是与产品的产量成正比的,批别作业的成本与产品的生产批数成正比,产品作业的成本与生产产品的品种数量成正比,支持作业与产品生产无直接关系。

显然不同层次的作业具有不同的成本动因。

按照传统成本的处理方法:对批别作业和产品作业的成本按产品产量分配,这必然导致产品成本计算的扭曲。

在多品种小批量的生产模式下,这种扭曲尤为严重。

作业成本核算的运行需要先确定资源、作业、成本对象以及资源动因和作业动因,并根据实际的消耗关系建立资源向作业的分配和作业向产品的分配。

资源就是各项费用,来自企业总分类账户,成本对象通常是各种产品,作业根据企业的实际情况确定。

作业成本采用二阶段分配实现成本计算,即资源成本按资源动因分配到各个作业,归集到作业的成本按作业动因分配各产品。

由于篇幅所限,不能提供完整的作业成本核算实例。

以下是传统成本的计算结果和作业成本计算结果,通过计算结果来对比分析作业成本与传统成本的优劣。

从表中可以看出,传统成本与作业成本法的产品成本出现较大差异,尤其是产品z。

其原因在于产品z的产量小,但是其消耗的各种作业数量并未相应减少,因而消耗的间接资源多,导致实际的成本较高。

应用作业成本信息,可以对材料采购、产品包装以及质量控制等作业的成本进行分析,这种成本信息对管理的帮助是显而易见的。

作业的认定通常按各个部门或者生产小组划分,其提供的成本信息有助于责任考核,明确成本究竟是怎样发生的,便于采取有针对性地行动,进行成本控制。

从表1 表2 可以看出这样一个特点:传统成本与企业生产无关,作业成本与企业生产联系紧密。

作业成本核算体系的设计要充分考虑企业实施作业成本的目的,其作业的认定是对生产过程进行分析后得出的,并结合生产过程确定成本动因,在生产过程分析的基础上建立成本核算体系,因此可以说作业成本法是按企业管理和控制的需要定制的成本核算方法,是个性化的成本核算方法。

而传统成本则相反,它有固定的模式,虽然也有分批法、分步法和品种法等不同成本核算方法,但是并未考虑企业的实际需求和目的,企业必须选择一种成本核算方法。

传统成本法是企业适应成本核算方法,而作业成本法是成本核算方法适应企业,两者有根本的不同。

作业成本法开发的最初目的是克服传统成本计算制度对成本的扭曲,但是后来,开发的结果却逐渐偏离了解决成本扭曲问题的本意。

随着运用作业成本法的企业逐渐增多,发现作业成本法给企业成本管理提供了良好的基础。

于是,利用作业成本信息进行预算管理、生产管理、进行顾客盈利性分析等应用纷纷出现。

这类实施颇具成效的方法被视为当代管理会计相关性的再获而受到普遍赞誉,以作业为基础的作业管理已经成为现代管理会计的核心。

作业成本法实施步骤作业成本法是个性化的成本核算方法。

作业成本的实施一般包括一下几个步骤:(1)设定作业成本法实施的目标、范围,组成实施小组作业成本的实施必须目标明确,即决策者如何利用作业成本计算提供的信息。

实施范围是作业成本的实施的部门,作业成本可以在全企业实施也可以在独立核算的部门实施,作业成本的实施主体必须明确。

为实施作业成本必须组建作业成本实施小组,小组由企业的领导牵头,包括企业的会计负责人以及相关的人员。

国外作业成本实施时一般由企业内部的人员和外部的专业咨询人员组成专门实施小组,外部专业的咨询人员具有作业成本的实施经验,使得实施可以借鉴其他实施的成功与失败的经验。

(2)了解企业的运作流程,收集相关信息此步的目的是详细了解企业的经营过程,理清企业的成本流动过程,导致成本发生的因素,各个部门对成本的责任,便于设计作业以及责任控制体系。

(3)建立企业的作业成本核算模型在对企业的运作进行充分了解与分析的基础上,设计企业的作业成本核算模型,主要确定以下内容:企业资源、作业和成本对象的确定,包括他们的分类,与各个组织层次的关系,各个计算对象的责任主体,资源作业分配的成本动因,资源到作业的分配关系作业到作业产品的分配关系建立。

(4)选择/开发作业成本实施工具系统作业成本法能够提供比传统成本丰富的信息,是建立在大量的计算上的。

作业成本的实施离不开软件工具的支持,软件工具有助于完成复杂的核算任务,有助于对信息进行分析。

作业成本软件系统提供了作业成本核算体系构造工具,可以帮助建立和管理作业成本核算体系,并完成作业成本核算。

(5)作业成本运行在建立作业成本核算体系的基础上,输入具体的数据,运行作业成本法。

(6)分析解释作业成本运行结果对作业成本的计算结果进行分析与解释,如成本偏高的原因,成本构成的变化等;(7)采取行动针对成本核算反映的问题采取行动。

如提高作业效率,考核组织和员工,改变作业的执行方式,消除无价值的作业。

企业是一个变化的实体,在作业成本正常运行后,还需要对作业成本核算模型进行维护,以使其能够反应企业的发展变化。

伴随企业的运行,作业成本的运行、解释和行动是一个循环的过程。

作业成本法在国内外的应用与发展根据美国管理会计学会1996年的调查资料,作业成本在美国应用情况如表3所示:表3 作业成本法在美国的应用类别1990年1995年1996年未考虑作业成本法的公司70%21%正在评定作业成本法的公司19%25%已评定但是拒绝作业成本法的公司-5%已采纳作业成本法的公司11%41%49%合计100%100%100%已采纳作业成本法的公司其中:把作业成本法用于战略决策已完成作业分析作业成本法模型待运用已进行作业分析,收集数据,处于设计阶段采纳后又放弃作业成本法公司批准实行作业成本法100% 54% 14% 14% 2% 16%美国匹兹堡大学1998年的调查显示美国作业成本法的应用情况如下:图2作业成本的应用情况香港1999年调查作业成本在香港的应用状况如下图所示:图3作业成本在香港的应用情况作业成本的应用已经由最初的美国加拿大和英国向澳洲、亚洲和欧洲扩展,在行业应用领域方面,也有最初的制造行业扩展到商品批发、零售业、金融、保险机构、医疗卫生等公共品部门,甚至出现了在政府部门和教育部门的应用。

公司内部会计和财务是使用作业成本法信息最多的部门,其他按照使用频率依次为生产部门、产品管理、工程设计和销售部门,应用最多的领域包括生产加工、产品定价、零部件设计和确立战略重点。

作业成本法于1994年介绍到国内,目前处于理论研究阶段,还没有开始大规模的应用,出现了一系列的试点案例,如西安农机厂的实施案例、厦门三德兴公司的实施案例,在铁路部门的实施案例等,出版了有关作业成本的专著。

但是作业成本的宣传普及还不够,目前的研究主要集中在大学,还没有在企业扩展开来。

推广难点与发展潜力与传统成本法不同,作业成本法没有固定的框架和统一的模式,不同的企业有不同的实施目的和核算体系,必须结和企业的实际实施。

作业成本理论虽然先进,如果不能够成功实施则不能发挥作业成本的先进性。

目前作业成本在国内实施主要有以下难点。

(1)实施责任主体不明作业成本法属于管理会计范畴,国内企业大多没有管理会计这一职位和相关部门,其功能分散在各个部门中,导致作业成本的实施可能无主管部门,可能出现人人有责人人都不负责的情况;(2)企业高层认同企业高层的认同是实施作业成本的关键。

我国企业对作业成本的认同与西方国家企业的认同的存在较大差距。

这可能与企业的体制有关,也与对作业成本的了解和理解有关,这与作业成本在中国的应用和发展水平是相适应的。

(3)组织行为阻力作业成本从某种程度上说是全员实施。

因为作业成本必须清楚企业的运作过程,作业成本核算体系设计、基础数据收集以及改善行动都需要全员参与。

另外实施作业成本法,成本在产品之间的重新分配和对作业进行核算,不可避免的导致对个人和组织的绩效的影响,受到影响的组织和个人可能会抵制作业成本的实施。

(4)基础数据获取作业成本实施需要大量的基础数据, 我国大多数企业管理不规范,数据的采集是一个难点。

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