保险代理有限公司培训大纲
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ⅩⅩⅩⅩ保险代理有限公司培训大纲
第一章新人培训大纲
第一节培训目标
了解本公司基本情况,认可企业文化,强化员工意识,尽快进入角色,树立为保险事业而艰苦奋斗精神。
基本掌握保险理论、业务流程、实务操作及规章管理制度,以及本岗位专业知识和操作技能,适应工作要求。
第二节基本知识
1、职业道德和行为规范
☆公司企业文化
☆保险职业道德
☆员工行为守则
2、保险基础知识
☆风险及其分类、风险因素、风险事故和损失的概念及特征
☆风险管理的概念、风险管理的基本程序、风险处理方式和可保风险的概念与要件
☆保险合同主体、客体、内容的概念及特征
☆保险合同订立、变更、解除和终止的要件和程序
☆法定分保、合同分保、临时分保的概念及特征
3、法律基础知识
☆程序法和实体法、一般法和特别法的法律分类及法律体系的基本概念
☆合同的立法、司法、学理等法律解释的基本原则
☆民法、合同法、保险法、劳动法、反洗钱法的主要内容
第三节新人培训课程设置
一、企业文化
二、ⅩⅩⅩⅩ保险代理有限公司员工的职业风范
三、ⅩⅩⅩⅩ保险代理有限公司的精神
四、职业生涯规划
五、ⅩⅩⅩⅩ保险代理有限公司员工必备的意识
六、机动车辆承保实务
七、非车险承保实务
八、客户服务及理赔实务
九、职业道德
十、行业自律公约
十一、保险相关法律法规与反洗钱知识培训和宣传
第二章岗位培训大纲
第一节培训目标
熟练掌握本部门基本职能、业务流程、实务操作及规章管理制度,以及本岗位专业知识和操作技能,满足岗位工作要求,确保本部门稳定高效运行。
系统掌握保险理论、相关专业理论和专业技能知识,提高员工的综合素质,提升公司的核心竞争力。
第二节基本知识
1、职业道德和行为规范
☆公司企业文化
☆保险职业道德
☆员工行为守则
☆“六条禁令”
2、保险基础知识
☆风险及其分类、风险因素、风险事故和损失的概念及特征
☆风险管理的概念、风险管理的基本程序、风险处理方式和可保风险的概念与要件
☆保险合同主体、客体、内容的概念及特征
☆保险合同订立、变更、解除和终止的要件和程序
☆法定分保、合同分保、临时分保的概念及特征
3、法律基础知识
☆程序法和实体法、一般法和特别法的法律分类及法律体系的基本概念
☆合同的立法、司法、学理等法律解释的基本原则
☆民法、合同法、保险法、劳动法、反洗钱法的主要内容
第三节办公室(综合部)培训大纲
一、培训对象
综合部经理(副经理)岗。
二、培训内容及要求
(一)综合部人员岗位基本知识
4、劳动关系与社保关系的管理
☆劳动关系的基本概念
☆劳动合同的签订程序及规程
6、综合部主要职能
7、综合部各岗位职责
8、综合部工作流程
9、综合部规章制度
(二)综合部人员专业知识及技能
●考试科目
●考察科目
●一般了解
第四节财务部岗位培训大纲
一、培训对象
财务部经理(副经理)岗、主管会计岗、会计岗、出纳岗。
二、培训内容及要求
(一)计划财务部岗位基本知识
1、保险财会基础知识
☆会计的基本概念、职能和会计目标
☆会计假设:会计主体、持续经营、会计分期、货币计量
☆会计核算一般原则:客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一致性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益性支出与
资本性支出原则、稳健性原则、重要性原则
☆会计信息质量要求
☆会计要素:资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润☆会计等式
☆会计核算的方法
☆财务管理的含义、内容、原则和目标
☆流动资产的管理和核算
☆固定资产的管理和核算
☆无形资产、长期待摊费用及其他资产的管理和核算
☆资金运用
☆负债及所有者权益的管理与核算
☆收入、支出的管理和核算
☆长期险业务收支的管理和核算
☆再保险业务的管理与核算
☆财务会计报告
2、保险计划统计知识
☆保险财务计划
☆保险统计调查与整理
☆保险业务统计
☆保险统计分析与预测
3、保险业务条款
☆财产保险基本险
☆财产保险综合险
☆机器设备损坏险
☆家庭财产综合保险
☆机动车辆保险
☆国内公路货物运输保险
☆海洋货物运输保险
☆建筑工程一切险
☆安装工程一切险
☆雇主责任险
☆公众责任险
☆产品责任险
☆人身意外伤害保险
4、计财部主要职能
5、计财部各岗位职责
6、财务工作流程
☆接收有关会计资料,在凭证交接清单上签字
☆审核上报的有关会计资料,据以进行帐务处理
☆对记账凭证进行制作复核、记账和登记各种备查簿☆月终生成和打印会计报表
☆通过财务软件生成汇总会计报表
7、计财部规章制度
8、财务软件和业务收付系统
(二)岗位专业知识和技能
●考试科目:
●考察科目: