二级保密管理制度
单位二级保密管理制度模版
单位二级保密管理制度模版第一章总则第一条为了加强单位的保密管理工作，保护国家机密，维护国家安全和单位的利益，根据《中华人民共和国保守秘密法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内涉及保密工作的各个部门和人员。
第三条保密工作是全体员工的职责和义务，单位要加强对保密工作的组织领导，落实保密责任，保证保密工作的正常开展。
第四条本制度中的“保密”包括国家秘密、商业秘密、个人隐私和单位内部秘密等。
第五条保密工作要坚持依法、科学、谨慎、有序的原则，建立健全保密制度和管理体系，确保保密工作的规范性和有效性。
第六条保密工作要与单位的其他管理工作相结合，形成合力，共同推动单位的发展和稳定。
第二章保密责任第七条单位领导对本单位的保密工作负有最终责任，要制定和完善保密制度和管理措施，保护单位的保密信息。
第八条各部门负责人要组织和落实本部门的保密工作，定期进行保密培训，提高员工保密意识和能力。
第九条各部门负责人要做好对本部门保密工作的内部监督和检查，及时发现并纠正保密工作中的问题。
第十条各部门负责人要对本部门内发现的违反保密规定行为进行及时处理，并向单位领导汇报。
第十一条全体员工要自觉遵守保密规定，按照规定的权限和程序进行保密工作，不得泄露保密信息。
第十二条全体员工要参加单位组织的保密培训，提高保密意识和技能，积极参与保密工作。
第十三条保密工作要与奖惩制度相结合，对保守秘密、维护单位安全的员工进行表彰和激励，对泄露秘密、危害单位安全的员工进行处理。
第三章保密措施第十四条单位要建立起保密工作的组织架构和工作机制，明确保密工作的分工和责任。
第十五条单位应对保密信息进行合理的分类和分级，确定每个级别的保护措施和权限。
第十六条单位应建立健全保密信息的登记、存储、移交和销毁制度，确保保密信息的安全。
第十七条单位要加强对保密信息系统的管理，确保信息传输的安全和可靠性。
第十八条单位要采取必要的技术和物理措施，防止恶意攻击和非法获取保密信息。
单位二级保密管理制度(四篇)
单位二级保密管理制度第一章总则第一条为了加强对单位的保密工作的管理，确保单位重要信息和机密资料的安全性和保密性，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内所有工作人员，包括正式员工、临时工、合同工、顾问以及访客等。
第三条本制度是单位的一项基本管理制度，所有人员都应严格遵守，任何单位人员都不得违反本制度。
第四条本制度执行的具体责任单位为保密办公室，负责制定、修订和监督执行本制度。
保密办公室由单位领导任命。
第五条本制度的内容包括：单位保密工作的目标、保密管理的基本原则、保密工作的具体措施、保密责任的划分、保密事件的处理等。
第六条保密办公室应定期进行保密培训，提高全员的保密意识和技能。
第二章目标第七条单位的保密工作的目标是防止任何未经授权获得或使用单位的重要信息和机密资料，并保护单位的商业机密、技术秘密和其他重要资料的安全。
第八条单位的保密工作目标应与单位的经济发展目标和法律法规的要求相一致，以促进单位的可持续发展和保护国家利益。
第三章基本原则第九条保密工作应遵循以下基本原则：（一）需要保密的信息和资料应明确标记为“保密”，并妥善保管。
（二）保密工作应实行“谁负责、谁保密，谁知情、谁负责”的原则。
（三）保密工作应实行“积极主动、风险可控，防范为主、快速响应”的原则。
（四）保密工作应建立健全的制度和流程，确保信息和资料的安全可控。
（五）保密工作应加强监管和检查，发现问题及时纠正。
第四章保密工作的具体措施第十条保密工作的具体措施包括：（一）建立和完善相关保密制度和文件，包括文件保密管理制度、电子信息保密管理制度等。
（二）制定并实施重要信息和机密资料的分类和保护措施。
（三）加强对员工的保密培训，提高员工的保密意识和技能。
（四）建立健全信息系统安全保护和网络安全防护制度。
（五）建立健全保密工作的内部审核和外部审计机制。
（六）加强对外部合作伙伴和供应商的保密管理。
（七）设立保密责任追究机制，对违反保密工作的人员给予相应的处罚。
2023年单位二级保密管理制度
2023年单位二级保密管理制度单位二级保密管理制度第一章总则第一条为了保护单位的机密信息，维护单位的利益和安全，保证单位的正常运转和发展，制定本制度。
第二条单位二级保密管理制度适用于本单位内所有人员，包括领导、员工、外聘人员及临时工。
第三条单位二级保密管理制度的宗旨是：遵守法律法规，保守秘密，加强防护，提高保密水平，确保信息安全。
第四条本制度要求所有人员都要具备保密意识和责任心，遵守本制度的规定，履行保密义务。
第五条单位要建立健全保密管理机构，明确保密工作的责任分工和管理程序，保证保密工作的高效运行。
第六条本单位对违反保密规定的行为，将给予相应的处理和纪律处分，并保留追究法律责任的权利。
第二章保密工作的组织和领导第七条单位应设立保密工作责任人，由单位领导任命，负责组织、协调和监督本单位的保密工作。
第八条保密工作责任人要具备较高的保密水平和管理能力，能独立承担保密工作的组织和领导工作。
第九条保密工作责任人要定期组织保密培训和宣传活动，提高全体人员的保密意识和能力。
第十条保密工作责任人要制定保密工作计划和年度工作目标，并负责监督、检查和评估保密工作的实施情况。
第十一条保密工作责任人要确保单位的保密制度和文件得到及时宣传和执行。
第三章机密信息的分级管理第十二条机密信息是指能够危害国家安全、经济利益和社会公共利益，泄露、损害或丧失可能造成重大损失的信息。
第十三条本单位对机密信息的分级管理分为绝密级、机密级、秘密级、内部级四个级别。
第十四条绝密级信息是指对国家安全、经济利益和社会公共利益具有重大影响，其泄露、损害或丧失可能造成特别重大损失的信息。
第十五条机密级信息是指对国家安全、经济利益和社会公共利益具有较大影响，其泄露、损害或丧失可能造成重大损失的信息。
第十六条秘密级信息是指对国家安全、经济利益和社会公共利益具有一定影响，其泄露、损害或丧失可能造成一般损失的信息。
第十七条内部级信息是指对单位的机密信息，仅限本单位内部的人员才能知悉的信息。
单位二级保密管理制度（五篇）
单位二级保密管理制度为保守国家和机关____，维护本单位的安全和利益，保障各项事业的顺利进行，特制定本制度：(一)对上级部门发来的____文件资料和机关制定的____文件，由专人负责收发和存档，并在规定范围内进行传阅。
传阅密件应当使用专用文件夹，要有登记签收手续，不得横向传阅，阅办人阅后应及时将密件退回。
(二)借阅、查询密件必须经主管领导批准后，在规定办公室内进行，查询人要在登记本上签字后方可查阅。
绝密级文件、资料和____电报不得抄录、复印、拍照、录像等，因工作需摘抄的，要履行审批手续；摘抄时只能抄录有关内容，不得抄录日期和编号。
(三)机关各业务科室、职能部门领导干部开会、学习带回的____文件，一律由本科室兼职保密员负责登记、整理，按时间要求归档。
(四)各科室印制密件必须严格遵守保密制度，确保密件及印制过程中的安全。
印制密件，必须按批准份数印制，不得多印、私留，印制中的校样、半成品、印板、废品等应当按规定及时销毁，需要保留的软盘、光盘等应当按密件管理，妥善保管，密件印好后，应当及时送到交办单位。
(五)绝密级文件不得复印，确因工作需要复印的，须经主管领导同意，并经制发机关批准。
复印件要视同原件密级进行管理。
绝密级文件不得通过传真机传输。
(六)对绝密的机关____文件、资料或其它物品，必须采取以下保密措施。
非经原确定密级的机关、单位或上级批准，不得复制和摘抄；收发、传递和外出携带，须由指定人员担任，并采取必要的安全措施；在设备完善的保险装置中保存。
(七)不准在公共场所谈论本人所掌握的国家、单位____，不准在私人交往中泄露国家、机关____。
对外提供涉及本单位经济、社会发展方面的____，批准人员应向本单位保密领导小组通报有关情况。
严禁在无保密装置的有线、无线电话及私人通信中涉及国家____。
(八)本机关涉及国家____的计算机信息系统不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相连接，必须加强管理，并加强对《计算机信息系统国际互联网保密管理规定》的学习。
二级保密单位管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体工作人员，包括在职人员、临时工作人员和实习人员。
第三条本单位保密工作遵循以下原则：（一）依法管理原则：严格遵守国家保密法律法规，确保保密工作有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
（二）责任明确原则：明确保密工作责任，层层落实，确保保密工作落到实处。
（三）技术防范原则：运用先进技术手段，加强保密防护，确保国家秘密安全。
第二章保密工作组织与职责第四条成立本单位保密工作领导小组，负责保密工作的组织、协调、监督和检查。
第五条保密工作领导小组职责：（一）贯彻执行国家保密法律法规，制定本单位的保密工作规章制度。
（二）组织开展保密宣传教育，提高全体工作人员的保密意识。
（三）审查、批准保密项目的确定、变更和解除。
（四）监督、检查保密工作落实情况，对违反保密规定的行为进行处理。
第六条各部门、科室负责人对本部门、科室的保密工作负直接领导责任。
第七条涉密岗位工作人员对本岗位的保密工作负直接责任。
第三章保密工作内容第八条本单位保密工作主要包括以下内容：（一）国家秘密的确定、变更和解除。
（二）涉密信息及涉密载体的管理。
（三）信息系统和信息设备的保密管理。
（四）保密要害部门、部位的保密管理。
（五）领导干部的保密管理。
（六）涉密人员的保密教育和管理。
（七）保密工作责任制考核。
第四章保密工作措施第九条本单位采取以下保密工作措施：（一）建立健全保密制度，明确保密工作要求。
（二）加强保密宣传教育，提高全体工作人员的保密意识。
（三）对涉密信息及涉密载体进行严格管理，确保其安全。
（四）加强信息系统和信息设备的保密管理，防止信息泄露。
（五）对保密要害部门、部位进行重点保护，确保其安全。
（六）对领导干部和涉密人员进行保密教育，提高其保密意识和能力。
（七）定期对保密工作进行检查，发现问题及时整改。
公司二级保密管理制度
公司二级保密管理制度一、制度目的为加强公司二级保密管理，保障公司重要资产和商业机密不被泄露和侵犯，避免因保密管理不严而给公司带来不可挽回的损失，特制定本二级保密管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司在生产经营活动中的所有事项，包括本公司产品、技术、资料、数据及其他重要信息。
三、保密等级及分类1、保密等级分为绝密、机密、秘密和一般。
2、保密文件分为文件、电子文件、影像文件、声音文件、图纸、书信、笔记等。
3、对外公开文件不在保密管理范围内。
4、对于较大规模的保密工程、项目，以及较为复杂的保密问题，可向上级保密机构报告，报经批准后，再进行保密管理。
5、对于保密工作和保密外壳的制作、使用，按《中华人民共和国保密法》等规定，由保密管理机构统一协调和监督。
四、保密管理岗位及职责1、保密管理机构：具体负责本单位保密工作，主要职责：制定及组织实施各种保密工作规章制度、制定保密计划和保密措施、审批保密文件、协调解决保密问题、指导保密教育等。
2、保密负责人：具体负责本部门保密工作，主要职责：组织规范在本部门内的保密工作，对本部门内的保密工作负总责，制定本部门保密制度、方案和措施，并组织实施。
3、保密审核员：具体负责对保密文件进行审批，包括严格审查和控制有关信息在保密外泄口径的限制标准，在确保保密条件满足的前提下，移交到下级或者转化成员工需要的技术工艺流程等资料。
4、保密宣传员：具体负责开展保密宣传教育工作，向上级保密机构报告保密形势，协调有关部门的保密工作，指导、督促下属单位加强保密工作。
五、保密教育与培训1、新员工入职时应进行保密教育，明确保密政策、规定、责任和义务等内容。
2、定期开展保密教育与培训工作，提高员工保密意识和工作水平。
3、开展针对不同岗位的保密培训，以提高不同岗位员工的保密水平和业务素质。
4、举办保密宣传日和保密知识竞赛等活动，增强员工保密意识和保密能力。
六、保密措施1、对重要资料进行加密，并对电子文档采取密码控制。
单位二级保密管理制度
单位二级保密管理制度涉密计算机安全使用保密管理规定按照《中华人民共和国保守秘密法》和《涉及国家秘密的计算机保密管理暂行规定》的有关要求结合我单位的实际制定本规定。
一、涉及国家秘密的计算机简称涉密计算机是指用于存储、处理、传输国家秘密信息的计算机。
我单位在内网中计算机都属于涉密计算机必须具有能接受省保密工作部门统一监管的连接互联网违规报警功能粘贴由省保密工作部门统一制发的密级标识并做好登记备案。
二、涉密计算机原则上专机专用特殊情况需多人使用的由科室、单位指定专人管理。
三、涉密计算机使用及保管场所的安全防护措施应符合保密管理规定的要求确保防护设施的安全可靠。
绝密级便携式计算机必须存放在保险柜中机密级以下的便携式计算机要存放在符合保密要求的密码文件柜中。
四、涉密计算机只能在本单位使用严禁借给外单位、转借他人使用。
确因工作需要携带涉密计算机外出的需填写“涉密计算机外出携带登记表”经主管领导批准并报局保密工作领导小组备案逐件登记涉密计算机内的涉密信息。
返回时保密工作机构对其携带的涉密计算机进行保密检查以确保涉密计算机的安全。
五、涉密计算机的传递按照《国家秘密载体保密管理的规定》的要求管理。
六、涉密计算机不得直接或间接连入国际互联网等非涉密网必须与国际互联网实行物理隔离。
严格一机两用操作程序未安装物理隔离卡的涉密计算机严禁连接国际互联网。
七、涉密计算机日常管理人员是涉密计算机安全保密的责任人,其日常保密管理职责如下:1、应设置8位数以上的开机密码以防止他人盗用和破译开机密码应定期更改。
2、应在涉密计算机的显著位置进行标识不得让其他无关人员使用涉密计算机。
八、涉密计算机必须配备安全保密查杀病毒、木马等的国产杀毒软件。
配备的安全产品需经省保密部门指定的单位进行检测和安装、维护。
九、涉密计算机使用的打印机、传真机等设备按涉密计算机的同等级别进行管理不得与其他非涉密计算机网络及通讯网络连接严禁在涉密计算机上使用无线功能的信息设备。
单位二级保密管理制度范本
单位二级保密管理制度范本一、引言保密工作是单位安全生产和正常运营的重要组成部分。
为了加强单位的保密工作，保障单位的信息资产及相关资源的安全性、完整性和可用性，制定并贯彻执行本单位的二级保密管理制度。
二、定义二级保密是指对某些特定信息进行加密或限制传播的一种保密等级。
该等级仅适用于单位内部信息的传输和存储，不得对外泄露。
三、二级保密事项的范围1. 个人身份信息：包括但不限于姓名、身份证号码、住址、联系方式等。
2. 组织机构机密：包括但不限于单位的组织架构、职责分工、内部规章制度等。
3. 人事安排：包括但不限于招聘、调动、晋升、辞退等人事安排的信息。
4. 项目情况：包括但不限于项目计划、执行进度、预算等信息。
5. 经营秘密：包括但不限于商业计划、商业机密、客户信息等。
6. 技术研发：包括但不限于技术研究报告、知识产权信息等。
7. 财务会计：包括但不限于财务报表、资金流动情况、薪酬福利等。
8. 其他被单位认定为需要二级保密的信息。
四、保密责任1. 单位领导要高度重视保密工作，确保二级保密管理制度的落实。
2. 保密工作领导人员要加强组织和管理，确保保密工作的顺利进行。
3. 全体员工都有保密责任，不得泄露二级保密信息。
4. 对于违反保密规定的行为，单位将依法给予纪律处分或法律追究。
五、保密措施1. 信息存储：单位要建立安全可靠的信息存储系统，采取物理隔离、加密等措施确保信息的安全。
2. 访问控制：制定访问权限管理制度，确保只有经授权的人员才能访问二级保密信息。
3. 信息传输：对于需要传输的二级保密信息，在传输过程中采取加密等措施，保障信息的完整性和机密性。
4. 办公环境：在办公场所设置保密区域，并对该区域进行监控和访问控制，防止非授权人员进入。
5. 人员培训：单位要定期组织保密培训，提高员工的保密意识和能力。
6. 安全审计：定期进行保密工作的安全审计，发现问题及时解决。
六、保密违规处理对于违反保密规定的行为，单位将按照保密管理制度执行相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同等。
保密二级制度
保密二级制度保密二级制度保密工作是每个组织都要面临的重要问题，特别是对于涉及国家安全、商业机密、个人隐私等敏感信息的组织来说，保密工作显得尤为重要。
为了保护这些重要信息的安全性和机密性，各级组织都设立了相应的保密制度。
保密二级制度是其中一种非常严格的制度，下面将对保密二级制度进行详细介绍。
保密二级制度主要用于涉及国家安全、商业机密等信息的单位，其目的是确保相关信息的完整性、机密性和可用性。
在保密二级制度下，组织内的工作人员需要签署保密协议，严格遵守各项保密规定。
同时，组织也要对工作人员进行保密培训，提高其保密意识和操作能力。
保密二级制度的核心是信息的分类和分级。
根据保密程度的不同，将信息划分为机密、秘密、内部和非密等级。
机密级别的信息是最高级别的，其泄露可能对国家安全、商业利益产生严重影响，因此严格限制了接触该信息的人员范围，实行了严格的审批和管理制度。
秘密级别的信息较低，泄露可能产生一定程度上的影响，但风险相对较小，因此对其申请和使用有一定限制。
内部级别的信息是组织内部关于运营和管理等方面的信息，虽然不涉及国家安全和商业利益，但对组织的正常运作和利益保护也具有重要意义。
非密级别的信息是对外公开的，不涉及敏感信息。
在保密二级制度下，组织建立了信息的访问控制机制，只有经过授权的人员才能够接触到相关信息。
在访问过程中，还建立了详细的操作记录和日志，以便监督和审计。
此外，组织也要加强信息的存储和传输安全，采取多层加密和监控措施，确保信息在存储和传输过程中不会被非法获取或篡改。
在保密二级制度下，对于违反保密规定的行为，组织要给予相应的惩罚，以保护信息的安全。
对于严重违规者，还要依法追究其法律责任。
同时，在制度执行过程中，组织还要加强保密工作的监督和评估，及时发现和解决存在的问题，提高保密工作的水平和效果。
保密二级制度的建立和执行是组织保护重要信息安全的基础和保障。
通过建立严格的管理制度和操作规范，有效避免了敏感信息的泄露和不当使用，提高了信息的安全性和机密性。
公司二级保密管理制度
第一章总则第一条为加强公司保密工作，保护公司商业秘密和重要信息，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所称公司二级保密信息，是指公司内部涉及商业秘密和重要信息，一旦泄露可能对公司造成较大损害的信息。
第三条公司二级保密制度适用于公司全体员工，包括公司总部、分支机构及下属单位。
第二章保密范围和密级确定第四条公司二级保密信息范围包括但不限于以下内容：1. 公司的经营战略、经营计划、经营决策等；2. 公司的产品研发、生产技术、工艺流程等；3. 公司的客户信息、市场分析、竞争对手情报等；4. 公司的财务状况、投资决策、经营成果等；5. 公司的员工个人资料、薪资待遇、考核评价等；6. 公司的内部管理规范、规章制度、操作流程等；7. 公司的其他涉及商业秘密和重要信息。
第五条公司二级保密信息分为以下三个等级：1. 绝密：对公司权益和利益造成特别严重损害的信息；2. 机密：对公司权益和利益造成严重损害的信息；3. 秘密：对公司权益和利益造成一定损害的信息。
第三章保密措施第六条公司二级保密信息的管理，应遵循以下原则：1. 严格控制信息知悉范围，确保仅限于必需知悉人员；2. 加强信息载体管理，确保信息载体安全；3. 严格信息传递、使用、复制、存储、销毁等环节的保密工作；4. 定期对保密工作进行自查和整改。
第七条公司二级保密信息的管理措施：1. 建立保密责任制，明确各部门、各岗位的保密责任；2. 对涉密人员进行保密培训，提高保密意识；3. 对涉密信息实行分类管理，明确保密等级；4. 加强信息载体管理，设置信息访问权限；5. 定期对保密工作进行自查和整改，确保保密制度落实到位。
第四章违反保密制度处理第八条凡违反本制度，泄露、窃取、擅自复制、非法传播公司二级保密信息的，视情节轻重，依法给予警告、记过、降级、撤职、解除劳动合同等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
单位二级保密管理制度
单位二级保密管理制度一、概述本单位二级保密管理制度旨在规范本单位保密工作，加强对涉密信息的保护和管理，确保国家秘密和单位商业秘密的安全。
本制度适用于本单位全体员工，并且在工作中要严格遵守。
二、保密责任1. 本单位所有员工都享有保密权利和义务，每个人都有责任保护单位的涉密信息。
2. 各部门负责人是保密工作的主要责任人，负责本部门涉密信息的保护和管理，确保保密措施的有效实施。
3. 保密办公室是本单位的保密管理机构，负责制定和监督保密工作的实施。
三、保密制度1. 保密工作必须遵守中华人民共和国《保守国家秘密法》和本单位相关保密规定。
2. 保密文件必须按照规定进行编号，并且必须以保密标识、密级标识合理标识，确保信息的可辨认性。
3. 所有涉密信息必须进行分类存储，并且应以物理手段、技术手段和管理制度相结合，确保信息的安全性。
4. 任何单位和个人都不得以任何方式泄漏或非法使用涉密信息，如有发现必须及时报告。
四、保密管理措施1. 严格的权限管理制度，确保涉密信息只提供给有权使用的人员，并建立相应的登记制度。
2. 加强涉密信息的传输和存储安全，采用加密技术和防火墙等网络安全措施。
3. 定期进行涉密信息的备份和恢复，确保信息不会因为意外事件而丢失。
4. 对涉密信息的销毁要进行规范，以防止信息在销毁过程中被恢复或重新利用。
五、保密培训教育1. 新员工入职时必须接受保密培训，了解保密规定和自己的保密责任。
2. 定期组织保密培训，提高员工的保密意识和技能，确保他们能够正确处理涉密信息。
3. 针对保密工作中的常见问题和案例进行教育宣传，加强员工对保密工作的理解和重视。
六、保密检查评估1. 定期进行保密检查，对各部门和个人的保密工作进行评估，发现问题要及时整改。
2. 对违反保密规定的行为要进行严肃处理，包括警告、记过、停职甚至解雇等。
七、保密违规责任1. 对于故意泄密、重大失职等严重违反保密规定的行为，将追究法律责任。
2. 违反保密规定造成经济损失的，责任人应当承担相应的赔偿责任。
单位二级保密管理制度范文
单位二级保密管理制度范文一、概述保密工作是我单位的一项重要工作，为了加强对重要信息的保护，规范保密管理行为，我单位特制定本二级保密管理制度。
本制度适用于全体单位人员，包括领导干部、员工和外聘人员。
二、保密责任和义务1. 领导干部是单位保密工作的主要责任人，应当树立保密意识，加强对保密工作的领导和管理。
2. 员工是保密工作的执行者，应当根据工作岗位的具体要求，认真履行保密义务。
3. 外聘人员在工作期间同样需要严格遵守保密规定，不得泄露任何单位机密信息。
三、保密管理制度1. 保密文件管理（1）所有涉及机密的文件必须经过机要室的审核和编号，并进行登记备案。
（2）机密文件的存放必须使用专用保险柜，禁止通过电子媒体或邮件方式传输。
（3）离岗时间或离岗期间，机密文件必须放入保密柜并进行登记。
（4）机密文件不得带回家中，禁止以任何方式复印或传递给未经授权的人员。
2. 保密会议管理（1）召开涉及机密信息的会议必须符合保密要求，参与人员需提前审查服务委托书和保密协议。
（2）会议召开期间，未参会人员不得擅自进入会议室。
（3）会议记录必须由专人进行，会议结束后立即销毁草稿和个人笔记。
3. 移动存储设备管理（1）严禁将单位机要信息存储到个人U盘或移动硬盘等可移动存储设备中。
（2）公司提供的存储设备必须经过设备管理部门的备案和审核，并严格进行管理。
4. 电子设备使用管理（1）严禁擅自更改电子设备的权限或安装未经授权的软件。
（2）使用电子设备进行保密工作时，应当加密处理，以防止信息泄露。
5. 外来人员管理（1）来访人员需提前向单位申请，并经过保安部门安排的程序进行登记和审批。
（2）外来人员进入工作区时，必须佩戴单位访客证，并在离开时归还。
6. 保密培训与教育（1）单位定期组织对员工进行保密知识的培训与教育，提高员工的保密意识。
（2）领导干部和安全管理人员需参加专项培训，提高保密管理水平。
7. 保密违规处理对于违反保密规定的行为，按照相关规定进行追究，并视情况采取纪律处分措施或法律追究。
二级保密管理制度
二级保密管理制度二级保密管理制度一、总则信息安全是一个国家、一个企事业单位的生命线，是国家安全和经济社会稳定发展的重要保障。
为了加强本单位内部的信息安全保护工作，规范信息的使用、传输和存储，确保信息的保密性、完整性和可控性，制定本保密管理制度。
二、保密管理的范围本保密管理制度涉及本单位内部的所有保密工作，包括但不限于以下方面：1、各类机密级别的信息资料的使用、传输、存储以及销毁；2、计算机网络系统的运行和监控；3、流動存储设备的使用和管理；4、通信和发送信息机构、设备的使用和管理；5、人员保密责任和培训。
三、保密管理的基本原则1、实姓名责任原则：本单位每个人员都应明确保密责任；2、保密审查原则：涉及本单位机密事务、信息资料的传输、使用或者储存，应经保密工作领导审查；3、应急处理原则：当出现信息泄露、丢失等情况时，应立即采取应急处理措施，并及时通知上级领导。
4、内部控制原则：建立健全本单位内部保密安全控制体系，对关键信息和系统加强保密等级控制；5、完善人员保密责任制度：规定各类人员应当参加保密培训并签署保密责任状；6、保密违规处罚原则：对违反保密规定的人员，要进行严肃处理，对于泄露机密信息的人员要追究法律责任。
四、保密管理的具体规定1、机密的存储和传输：（1）机密信息的存储应采取专用的保密设备，并应定期备份；（2）机密信息的传输应使用加密的方式，确保信息的安全和可控性；（3）机密信息的传输和储存设备丢失或者损坏的，应立即上报保密工作领导。
2、计算机网络系统的运行和监控：（1）网络系统的管理员应定期对系统进行检查和修复，确保系统安全；（2）网络系统应设有监控机制，及时发现和防范非法入侵和攻击；（3）网络系统的账号和密码应定期更换，管理员应妥善保存。
3、流动存储设备的使用和管理：（1）禁止在计算机和网络之外的设备上存储或者传输机密信息；（2）流动存储设备的使用应登记备案，并严格限制对设备的拷贝和使用。
二级保密管理制度
二级保密管理制度一、制度背景及目的公司为了保障企业的保密工作，规范保密管理，制定了二级保密管理制度。
本制度旨在确保公司的商业秘密、技术信息、财务信息和其他机密信息的保密性，提高公司的保密管理水平，减少保密风险。
二、适用范围本制度适用于所有公司内部工作人员，外部合作伙伴，以及访问公司机密信息的任何人员。
对于违反本制度规定的人员将会受到相应的惩罚。
三、保密管理职责（一）保密委员会公司设立保密委员会，负责公司的保密管理工作。
主要职责包括：1.制定公司的保密规定和制度；2.组织保密培训工作；3.审核保密文件、会议记录等保密事项；4.协调处理保密事件；5.评估公司的保密工作；6.其他与保密工作相关的事宜。
（二）保密责任人员公司为每个部门、项目和岗位指定保密责任人员。
保密责任人员的主要职责包括：1.制定和完善本部门/项目/岗位的保密制度和流程；2.指导本部门/项目/岗位的保密工作；3.审核本部门/项目/岗位的保密文件、会议记录等保密事项；4.参与保密培训；5.协助保密委员会开展保密工作；6.其他与保密工作相关的事宜。
（三）所有员工所有员工都应当知晓本制度的内容，并严格遵守，即：1.了解公司的保密方针、要求和责任；2.对机密信息保密，不得泄露；3.使用公司的保密设施，保护公司的机密信息；4.及时上报可能存在的保密问题和风险；5.加强保密意识，积极参加保密培训和考核；6.其他与保密工作相关的事宜。
四、保密规定（一）商业秘密1.商业秘密指的是公司营利活动中秘密的商业信息，包括但不限于：商业计划、财务信息、客户资料、市场分析、竞争情报、技术规格等。
2.商业秘密的保密等级分为绝密、机密、秘密等级。
商业秘密应按照不同等级进行存储、处理、传输和销毁，落实“谁看谁负责”的原则。
3.涉及商业秘密的信息，应当在必要时采用加密、防篡改等措施进行保护。
4.涉及商业秘密的员工，在离职或调离工作岗位前必须进行保密审查。
（二）技术信息1.技术信息指的是反映公司技术水平的知识产权、技术方法、研发成果等信息。
单位二级保密管理制度范文
单位二级保密管理制度范文第一章总则第一条为规范单位二级保密管理工作，保障单位信息资料的安全，维护国家利益和社会公共利益，根据《中华人民共和国保安学》、《国家保密局关于发布《我国保密法律法规体系的编制和修订计划（2017-2022年）》的通知》等相关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。
第二条本制度适用范围包括单位内全部人员、相关外部合作机构及个人等。
第三条本制度所称保密涉密工作人员是指在保密领域从事涉密工作的领导（含正职、副职）和专门从事涉密工作人员。
第四条本制度所称重要保密资料是指本单位生产经营、人事、财务、科研等工作的有关资料，以及与国家安全、社会公共利益密切相关的其他资料。
第二章保密责任第五条单位保密委员会是负责本单位保密工作的领导机关，负责组织、协调、指导和检查对本单位保密工作的管理经验和制度实施情况的总结，以及对保密文化建设和保密工作队伍建设的组织、协调、指导和监督工作。
单位保密委员会由单位主要负责人担任主任，保密组织机构及有关职能部门代表组成。
第六条单位保密办公室是承担本单位具体保密工作的职能部门，负责本单位保密规章制度的制订、实施策划、协调，统一开展全面保密教育和保密工作检查等。
第七条单位保密工作人员的具体职责为：（一）保守单位保密工作的保密知识、保密措施和保密技术，不得随意泄露、传播；（二）遵守保密规章制度，履行保密职责，保障保密知识的安全；（三）承担定期或不定期的保密培训，不断提高保密意识和保密业务能力；（四）积极参与本单位保密检查和保密工作的监督，及时报告保密事项的变动和大量传输；（五）单位保密工作人员在工作中发现和掌握的威胁或损害本单位重要保密资料和信息的行为，应当及时报告。
第八条单位保密委员会和保密办公室应当做好对本单位保密工作的组织、协调、指导和监督工作，参与制定和修订有关保密规章制度，提供相关保密资料和技术支持，举办保密培训和应急演练等工作。
第九条单位保密委员会应当每年至少召开一次会议，对本单位保密工作进行总结，明确下一年度的保密工作目标和任务。
单位二级保密管理制度模版（3篇）
单位二级保密管理制度模版一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。
二、计算机操作人员未经上级领导批准，不得对外提供内部信息和资料以及用户名、口令等内容。
三、网络设备必须____防病毒工具，并具有漏洞扫描和入侵防护功能，以进行实时监控，定期检测。
四、计算机操作人员对计算机系统要经常检查，防止漏洞。
禁止通过网络传递____文件，软盘、光盘等存贮介质要由相关责任人编号建档，严格保管。
除需存档和必须保留的副本外，计算机系统内产生的文档一律删除，在处理过程中产生的样品等必须立即销毁。
五、具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时，严禁浏览、下载、传播、发布违法信息；严禁接收来历不明的____。
六、对重要数据要定期备份，定期复制副本以防止因存储工具损坏造成数据丢失。
备份工具可采用光盘、硬盘、软盘等方式，并妥善保管。
七、计算机操作人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其它工作人员，调离后对需要保密的内容要严格保密。
接替人员应对系统重新进行调整，重新设置用户名、____。
八、对于违反本规定，发生____事件的，将视情节轻重追究责任。
九、本制度自印发之日起执行。
____计算机保密管理规定第一条为加强____计算机的管理，切实做好____计算机的安全保密，防止____事件的发生。
根据《计算机信息系统国际联网保密管理规定》及上级有关文件精神，特制定本办法。
第二条本办法适用于本单位____计算机的管理。
第三条____计算机的管理由保密办公室按工作职责分别管理。
____计算机由办公室统一定制____计算机标识牌，并建立____计算机管理台帐。
第四条____计算机的使用部门应负责本部门____计算机的日常保密监督管理工作。
第五条____计算机的使用部门应按本规定对____计算机进行定期的保密安全检查，并作好记录备案。
第六条____计算机中的____信息应标明密级，其密级应与正文相符。
公司内部二级保密管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部保密管理，确保公司核心商业秘密和技术秘密的安全，维护公司合法权益，根据国家有关保密法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于各部门、各子公司及分支机构。
第三条本制度所称“二级保密”是指对公司有一定影响，一旦泄露可能对公司造成一定损失的信息。
第二章保密范围第四条二级保密范围包括但不限于以下内容：1. 公司的经营策略、市场分析报告、客户信息、合作伙伴信息等；2. 公司的产品研发信息、生产技术、生产工艺、配方、技术参数等；3. 公司的财务报表、审计报告、财务分析报告等；4. 公司的内部管理文件、规章制度、流程等；5. 公司的合同、协议、商业计划书等；6. 公司的其他涉及商业秘密和技术秘密的信息。
第三章保密措施第五条员工保密义务：1. 员工应当严格遵守国家保密法律法规和公司保密制度，自觉维护公司商业秘密和技术秘密的安全；2. 员工不得泄露、传播、复制、篡改、出售、转让公司二级保密信息；3. 员工离职或调离岗位时，应当将所知悉的二级保密信息进行清退或保密处理。
第六条保密管理措施：1. 公司对涉及二级保密信息的文件、资料、设备等，实行分类管理，明确标识；2. 公司对涉及二级保密信息的场所、区域，实行严格控制，限制无关人员进入；3. 公司对涉及二级保密信息的员工，实行培训、考核、奖惩等管理措施。
第四章信息报告与处理第七条信息报告：1. 员工发现或疑似发现公司二级保密信息泄露时，应当立即向公司保密管理部门报告；2. 公司保密管理部门接到报告后，应当立即进行调查核实，并采取相应措施。
第八条信息处理：1. 对泄露二级保密信息的员工，公司根据情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分；2. 对严重泄露二级保密信息的员工，公司可以解除劳动合同；3. 对泄露二级保密信息的外部人员，公司可以向公安机关报案。
第五章附则第九条本制度由公司保密管理部门负责解释。
公司二级保密管理制度
公司二级保密管理制度1.1 保密管理的原则1.1.1 保密原则公司二级保密管理制度严格执行以下保密原则：1.真实性原则：保密的信息必须真实，不得歪曲、隐瞒、篡改或伪造。
2.保密性原则：保密的信息只能在符合保密规定的条件下被使用、传播和存储。
3.限制性原则：保密的信息只能被制定保密制度的管理人员或被授权人员知悉，并限制传递范围。
4.责任原则：每个员工都有保密的义务和责任，必须严格遵守公司保密规定。
5.安全性原则：保密的信息应保证安全性，包括存储、传输及销毁等。
1.1.2 保密制度公司制定了严格的保密制度，包括但不限于以下方面：1.保密意识培训制度：对所有员工进行保密政策和保密技能的培训，加强保密意识。
2.保密责任制度：明确保密责任人集团和保密授权人员的分工、职责、权利、义务，并定期进行检查和考评。
3.保密审查制度：对适用于公司的重要信息、文件和资料进行严格保密审查，并视情况进行加密和备份。
4.保密管理规定制度：规定保密任务执行的过程和结果记录、审批等具体管理和操作规定，确保保密任务的完整、准确和可追溯。
5.保密技术措施制度：设置保密部门、保密设施、设备和技术措施，并定期进行检查和维护。
1.2 保密管理的对象和内容1.2.1 保密管理对象公司二级保密管理制度适用于以下保密对象：1.公司生产、营销、管理、技术、财务等信息资料；2.公司与外部合作伙伴的合同、协议、技术文献、商业秘密、财务报表等信息资料；3.公司员工的基本信息、薪酬、绩效考核、离职手续等信息资料；4.公司保密部门与保密项目的运营情况。
1.2.2 保密管理内容公司二级保密管理制度的保密管理内容包括但不限于以下方面：1.保密文件的使用、传递和存储管理；2.保密信息的传输和加密管理；3.保密设施和设备的维护、管理和使用；4.终端设备和网络的保密管理；5.涉外人员的保密管理；6.参与保密项目的员工和外部人员的保密管理；7.对出版物、图片、声音和视频信息的保密管理；8.保密事件和违规行为的管理。
工厂二级保密管理制度
第一章总则第一条为了加强工厂保密工作，保护国家秘密和企业商业秘密，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反间谍法》以及相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于工厂所有员工，包括在岗员工、离职员工、实习人员以及临时工作人员。
第三条工厂保密工作遵循以下原则：1. 防范为主，突出重点；2. 管控结合，责任到人；3. 依法管理，严格保密；4. 常态化教育与培训。
第二章保密组织与职责第四条成立工厂保密工作领导小组，负责全厂保密工作的组织、协调和监督管理。
第五条工厂保密工作领导小组的主要职责：1. 制定和修订工厂保密管理制度；2. 组织开展保密宣传教育；3. 指导各部门开展保密工作；4. 定期检查保密工作落实情况；5. 处理重大保密事件。
第六条各部门保密工作负责人负责本部门保密工作的组织实施，主要职责包括：1. 组织学习保密法规和制度；2. 制定本部门保密措施；3. 落实保密责任制；4. 定期检查保密工作；5. 及时报告保密事件。
第三章保密范围与等级第七条工厂保密范围包括：1. 国家秘密；2. 企业商业秘密；3. 工厂内部敏感信息；4. 其他需要保密的信息。
第八条工厂保密信息分为以下等级：1. 一级保密：涉及国家秘密，泄露后可能对国家安全和利益造成严重损害的信息；2. 二级保密：涉及企业商业秘密，泄露后可能对企业利益造成重大损害的信息；3. 三级保密：涉及工厂内部敏感信息，泄露后可能对工厂利益造成一定损害的信息。
第四章保密措施第九条工厂实行保密分级管理，根据保密信息等级采取相应的保密措施。
第十条一级保密信息：1. 采取严格的安全防护措施，限制知悉范围；2. 制定专门的保密方案，明确责任人；3. 对接触一级保密信息的员工进行专门培训；4. 定期对一级保密信息进行审查，确保其安全性。
第十一条二级保密信息：1. 限制知悉范围，仅限于工作需要的人员；2. 制定保密措施，如密码保护、限制复制等；3. 对接触二级保密信息的员工进行保密培训；4. 定期对二级保密信息进行审查，确保其安全性。
私人公司二级保密管理制度
第一章总则第一条为确保公司重要秘密信息的安全，维护公司合法权益，依据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括全职、兼职、实习人员及公司临时聘请的专家、顾问等。
第三条本制度所称的二级保密信息是指对公司权益和利益有一定影响，泄露后可能造成一定损害的信息。
第二章保密范围第四条二级保密信息包括但不限于以下内容：1. 公司经营战略、经营规划、市场分析报告；2. 公司内部管理制度、操作流程、技术规范；3. 公司合作伙伴、客户名单及商业秘密；4. 公司财务状况、经营成果及预算信息；5. 公司研发项目、技术成果及知识产权；6. 公司重要会议记录、内部讨论稿；7. 公司内部培训资料、员工个人隐私信息；8. 公司其他经公司确定为二级保密的信息。
第三章保密措施第五条公司设立保密委员会，负责制定保密制度、监督保密工作、处理保密事件。
第六条员工应严格遵守以下保密措施：1. 对知悉的二级保密信息，未经授权不得泄露、传播或复制；2. 在工作中涉及二级保密信息的，应采取必要的保密措施，如使用保密文件夹、加密文件等；3. 不应在非工作场所或非工作时间讨论、传播二级保密信息；4. 不应携带二级保密信息出入公司，确需携带的，应采取必要的保护措施；5. 不得将二级保密信息透露给与工作无关的第三方。
第七条公司应采取以下技术和管理措施：1. 对二级保密信息实行分类管理，明确保密等级；2. 对存储、处理、传输二级保密信息的设备、系统进行安全防护；3. 对员工进行保密教育和培训，提高员工的保密意识；4. 定期对保密工作进行自查、检查，确保保密措施落实到位。
第四章奖励与处罚第八条对保守、保护二级保密信息成绩显著的员工，公司给予表彰和奖励。
第九条对违反本制度，泄露、传播或复制二级保密信息的员工，公司将依法依规进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
第五章附则第十条本制度由公司保密委员会负责解释。
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二级保密管理制度一、涉及国家秘密的计算机简称涉密计算机是指用于存储、处理、传输国家秘密信息的计算机。
我单位在内网中计算机都属于涉密计算机必须具有能接受省保密工作部门统一监管的连接互联网违规报警功能粘贴由省保密工作部门统一制发的密级标识并做好登记备案。
二、涉密计算机原则上专机专用特殊情况需多人使用的由科室、单位指定专人管理。
三、涉密计算机使用及保管场所的安全防护措施应符合保密管理规定的要求确保防护设施的安全可靠。
绝密级便携式计算机必须存放在保险柜中机密级以下的便携式计算机要存放在符合保密要求的密码文件柜中。
四、涉密计算机只能在本单位使用严禁借给外单位、转借他人使用。
确因工作需要携带涉密计算机外出的需填写“涉密计算机外出携带登记表”经主管领导批准并报局保密工作领导小组备案逐件登记涉密计算机内的涉密信息。
返回时保密工作机构对其携带的涉密计算机进行保密检查以确保涉密计算机的安全。
五、涉密计算机的传递按照《国家秘密载体保密管理的规定》的要求管理。
六、涉密计算机不得直接或间接连入国际互联网等非涉密网必须与国际互联网实行物理隔离。
严格一机两用操作程序未安装物理隔离卡的涉密计算机严禁连接国际互联网。
七、涉密计算机日常管理人员是涉密计算机安全保密的责任人,其日常保密管理职责如下:1、应设置8位数以上的开机密码以防止他人盗用和破译开机密码应定期更改。
2、应在涉密计算机的显著位置进行标识不得让其他无关人员使用涉密计算机。
八、涉密计算机必须配备安全保密查杀病毒、木马等的国产杀毒软件。
配备的安全产品需经省保密部门指定的单位进行检测和安装、维护。
九、涉密计算机使用的打印机、传真机等设备按涉密计算机的同等级别进行管理不得与其他非涉密计算机网络及通讯网络连接严禁在涉密计算机上使用无线功能的信息设备。
十、涉密计算机的维修原则上由信息中心负责。
需外送维修的维修前应进行登记将涉密信息备份后彻底清除涉密信息或拆除所有涉密存储介质到保密工作部门指定的维修点进行并有保密人员在场。
维修完毕后进行核对、技术测试和审查符合有关标准后才能投入使用。
十一、涉密计算机因使用人员岗位变动、使用期满等原因交回时对涉密计算机进行检查、确认并做好登记备案、妥善保管需归档的应按相关规定归档。
十二、不再使用的涉密计算机应由使用者提出报告由单位领导批准后交保密工作领导小组统一处理确保有关内容和数据不可恢复。
禁止将未经技术处理的涉密计算机转为非涉密计算机或进行公益捐赠。
十三、责任人每半年对涉密计算机进行一次清查、核对做出文字或电子记录发现丢失应及时向保密工作部门报告。
涉密移动存储介质保密管理规定按照《中华人民共和国保守秘密法》和《涉密移动存储介质保密管理暂行规定》的有关要求结合本单位的实际制定本规定。
一、涉密移动存储介质是指存储了涉密信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。
涉密移动存储介质必须具有能够接受省保密工作部门统一监管的违规连接互联网报警功能。
二、用于处理国家秘密信息的移动存储介质必须按其所涉及的秘密等级粘贴省保密工作部门统一制作的密级标识。
三、绝密级移动存储介质由单位或使用部门指定专人统一保管并必须存放在保险柜中机密级以下移动存储介质由使用人保管并存放在符合安全要求的密码文件柜中。
四、高密级涉密移动存储介质不得在低密级的计算机或设备上使用严禁在与互联网连接的计算机或其他设备上使用涉密移动存储介质。
五、涉密移动存储介质只能在本单位的涉密计算机或涉密信息系统中使用严禁借给外单位、转借他人使用。
确因工作需要携带涉密移动存储介质外出的需填写“涉密移动存储介质外出携带登记表”经主管领导批准并报局保密工作领导小组备案逐件登记涉密存储移动介质内的涉密信息。
六、复制涉密移动存储介质须经单位领导批准且每份介质各填一份“涉密移动存储介质使用情况登记表”并赋予不同编号。
七、涉密移动存储介质的传递应按《国家秘密载体保密管理规定》的要求执行。
八、涉密移动存储介质的外送维修或数据恢复必须到保密工作部门指定的维修点并有保密人员在场。
九、移动存储介质因使用人员岗位变动、使用期满等原因交回时移动存储介质进行检查、确认并做好登记备案、妥善保管需归档的涉密移动存储介质应连同“涉密移动存储介质使用情况登记表”一并按时归档。
十、不再使用的涉密移动存储介质应由使用者提出报告由单位领导批准后交保密工作领导小组统一处理确保有关内容和数据不可恢复。
禁止将未经技术处理的涉密移动存储介质转为非涉密环境使用或进行公益捐赠。
十一、责任人每半年对涉密移动存储介质进行一次清查、核对做出文字或电子记录发现丢失应及时向保密工作部门报告。
涉密网络管理规定第一条为了加强我单位计算机信息网络的保密管理确保国家秘密的安全根据国家保密法规和计算机信息网络保密管理的有关规定结合实际特制定本规定。
第二条使用涉密网的人员必须遵守国家保密法规和计算机信息网络安全保密管理的有关规定不得利用该网络从事危害国-家-安-全、泄露国家秘密等违法犯罪活动不得制作、复制、查阅、传播反动、色情、邪教等有害信息。
第三条网络管理中心负责对涉密网的统一管理和维护并对网络运行情况进行定期的监督检查其工作同时接受相关公安、保密等主管部门的指导和要求。
第四条坚持“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“涉密不上网上网不涉密”的原则规范和完善信息网络的日常管理注意加强对计算机及其存储介质硬盘、软盘、光盘、磁带等的管理特别是对涉密计算机及其存储介质的管理指定专人负责明确管理职责并采取相应的安全保密措施。
第五条加强对涉密网上网人员的安全保密教育和管理增强防范意识自觉执行保密法规坚持“谁使用谁负责”的原则加强监督杜绝网上泄密事件发生。
第六条接入涉密网的计算机必须与非涉密计算机系统实行物理隔离。
第七条涉密计算机要求设有符合要求的开机启动密码、系统帐号、屏幕保护、资源共享保护等严格的保护措施涉密系统只能安装涉密操作所必需的软硬件设施。
第八条涉密计算机必须由专人操作管理必要时只与专网相连且在工作完成后立即脱离网络。
第九条涉密计算机上必须安装防病毒软件并配置必要的安全策略。
互联网发布信息保密管理制度为加强互联网发布信息的保密管理确保国家秘密安全根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》结合本单位实际制定本暂行规定。
第一条在互联网上发布的信息是指经本单位主要领导或分管领导审核批准提供给国际互联网站或其他公众信息网站向社会公开、让公众了解和使用的信息。
第二条互联网发布信息保密管理坚持“谁发布谁负责”的原则。
凡向国际互联网站提供或者发布信息必须经本单位主要领导或分管领导审查批准并应该按照一定的工作程序完善和落实信息登记、审批责任制。
第三条除新闻媒体已公开发表的信息外本单位各科室及相关单位提供的上网信息应确保不涉及国家秘密。
第四条本单位任何个人不得利用网站、网页上开设的电子公告系统、聊天室、论坛等发布、谈论和传播国家秘密信息。
第五条单位内部工作秘密、内部资料等虽不属于国家秘密但应作为内部事项进行管理未经单位领导批准不得擅自发布。
第六条禁止网上发布信息的基本范围一、标有密级的国家秘密。
二、未经有关部门批准的涉及国-家-安-全、社会政治和经济稳定等敏感信息。
三、未经制文单位批准标注有“内部文件资料”和“注意保存”保管、保密等警示字样的信息。
四、本部门或单位认定为不宜公开的内部办公事项。
第七条提供信息发布的单位应履行的职责一、对拟发布信息即将向网络发布的信息是否涉及国家秘密进行审查。
二、对已发布信息进行定期地保密检查发现涉密信息的立即采取补救措施查清泄密渠道和原因并及时向本单位领导或保密工作领导小组报告。
三、接受上级机关和保密工作部门的监督检查。
第八条单位分管领导应履行的职责一、定期对网络管理人员进行保密法规、保密纪律、保密常识教育增强信息保密观念和防范意识自觉遵守并执行有关保密规定。
二、建立健全上网信息保密管理制度落实各项安全保密防范措施。
三、发现国家秘密网上发布的立即采取补救措施并及时向有关部门报告。
四、定期或不定期向保密工作部门通报网上发布信息保密管理情况。
第九条保密工作小组组长单位应履行的职责一、指导、监督各部门各单位网上发布信息的保密管理工作。
二、协助参与涉及多个部门拟发布信息的保密审查。
三、向市委保密委员会报告网上发布信息保密审查中的重要情况。
四、负责对网上发布信息进行经常性保密监督检查发现问题立即采取补救措施查明原因并及时向市委保密委员会报告。
五、协助有关部门对违反规定造成网上泄密的事件依法进行查处。
第十条违反本规定对网上发布信息保密审查把关不严导致严重后果或安全隐患的要按照规定严肃查处。
涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定为加强我局涉密计算机的保密管理确保国家秘密安全按照《国家保密局关于制定涉密计算机维修定点单位的通知》的有关要求根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《关于国家秘密载体保密管理的规定》结合本单位实际制定本规定。
一、涉密计算机系统进行维护检修时须保证所存储的涉密信息不被泄露对涉密信息应采取涉密信息转存、删除、异地转移存储媒体等安全保密措施。
无法采取上述措施时安全保密人员和该涉密科室计算机使用人员必须在维修现场对维修人员、维修对象、维修内容、维修前后状况进行监督并做详细记录。
二、各涉密科室应将本科室设备的故障现象、故障原因、扩充情况记录在设备的维修档案记录本上。
三、凡需外送修理的涉密设备必须经保密工作领导小组和分管局领导批准到保密局指定的涉密计算机维修定点单位维修。
四、由信息中心负责对办公计算机软件的安装和设备的维护维修工作严禁使用者私自安装计算机软件和擅自拆卸计算机设备。
五、涉密计算机的报废由保密领导小组专人负责定点销毁。