发展党员措施
发展党员措施
发展党员措施一、背景介绍党员是党的骨干力量，发展党员是党的建设的重要任务。
为了加强党员队伍建设，提高党员素质，推动党的事业发展，制定一系列发展党员措施是必要的。
二、发展党员的意义1. 增强党组织的凝聚力和战斗力：发展党员可以增加党组织的人数，提高党组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展提供坚实的基础。
2. 提高党员队伍的素质和能力：通过发展党员，可以引进更多优秀人才加入党组织，提高党员队伍的素质和能力，为党的事业发展提供有力的支持。
3. 推动党的路线方针政策的贯彻落实：发展党员可以增加党组织在基层的影响力，推动党的路线方针政策的贯彻落实，为党的事业发展提供有效的保障。
三、发展党员的具体措施1. 宣传教育（1）加强党的思想理论教育：通过组织党员参加各种形式的学习会议、培训班等，加强对党的思想理论的学习，提高党员的政治觉悟和理论水平。
（2）开展党的宣传教育活动：通过组织党员参观学习党的历史、党的优秀传统等，增强党员的党性观念和党员意识，激发党员的工作热情和责任感。
2.选拔培养（1）加强党员干部培训：通过组织党员参加各级党校培训班、干部培训班等，提高党员的业务能力和管理水平，培养党员干部的领导才能。
（2）加强党员岗位培训：通过组织党员参加各种形式的岗位培训，提高党员在工作岗位上的能力和素质，为党的事业发展提供有力支持。
3.激励保障（1）建立激励机制：通过建立激励机制，对发展党员工作进行奖励，激发党员的积极性和创造性，提高党员的发展积极性。
（2）加强组织保障：加强对发展党员工作的组织保障，为党员发展提供必要的条件和支持，确保党员发展工作的顺利进行。
四、发展党员的实施步骤1.明确工作目标：根据党组织的实际情况和发展党员的需要，明确发展党员的工作目标和任务。
2.制定工作计划：根据工作目标，制定详细的工作计划，明确发展党员的具体措施和时间节点。
3.组织实施工作：按照工作计划，组织党组织成员开展发展党员工作，做好相关的宣传教育、选拔培养、激励保障等工作。
发展党员措施
发展党员措施一、背景介绍党员是中国共产党的基本组织成员，对于党的事业的发展起着至关重要的作用。
然而，随着社会的不断发展和变化，党员队伍的数量和质量也面临着一些挑战和问题。
因此，为了保持党员队伍的先进性和纯洁性，我们需要采取一系列的发展党员措施。
二、加强组织引导1. 充分发挥党支部的作用：党支部是党员教育和培养的基本单位，应当加强组织引导，制定并落实党员发展计划，确保党员队伍的数量和质量。
2. 定期开展党员教育：通过组织党员培训班、党员大会等形式，加强对党的理论知识、党的政策和方针的宣传教育，提高党员的思想水平和政治觉悟。
3. 推行党员积分制度：建立党员积分制度，根据党员的表现和贡献情况进行评分，对于积分达到一定标准的党员给予相应的奖励和荣誉，激励党员积极参与党的活动和工作。
三、加强党员培养1. 建立导师制度：为新入党的党员指派一位经验丰富的老党员作为导师，帮助新党员逐步适应党组织的工作和生活，提高党性修养和组织纪律意识。
2. 组织党内交流活动：定期组织党员座谈会、学习讨论会等活动，加强党员之间的交流与互动，分享工作经验和学习心得，促进党员之间的相互学习和成长。
3. 加强党员培训：组织党员参加各类培训班、学习班，提高党员的业务能力和综合素质，为党的事业的发展提供有力的人才支持。
四、完善党员管理1. 建立党员档案：建立党员档案，详细记录党员的个人信息、党内表彰和奖励情况等，便于对党员进行管理和评价。
2. 定期开展党员考核：通过定期的党员考核，对党员的思想表现、工作业绩、党纪党规遵守情况等进行评估，及时发现和解决问题，提高党员的工作积极性和责任意识。
3. 加强党员教育管理：建立健全党员教育管理制度，加强对党员的日常教育和管理，提高党员的纪律观念和遵纪守法意识。
五、加强党员队伍建设1. 加强党员队伍建设规划：制定党员队伍建设规划，明确发展党员的目标和任务，确保党员队伍的结构合理和数量适宜。
2. 加强党员队伍培训：为党员提供各类培训机会，提高党员的业务能力和综合素质，为党的事业的发展提供有力的人才支持。
发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则一、背景介绍党员是党的先锋队员，党员的发展工作是党的基础性工作之一。
为了进一步加强党员队伍建设，提高党员的素质和能力，推动党的事业发展，制定本实施细则，明确党员发展工作的具体要求和程序。
二、目标和原则1. 目标：通过发展党员工作，培养和选拔一批优秀的党员，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业不断向前发展。
2. 原则：坚持党的领导，加强组织引导，注重培养和选拔优秀党员，严格按照党章和党内法规进行操作，确保党员发展工作的科学性、规范性和有效性。
三、具体措施和步骤1. 宣传和动员阶段（1）党组织要充分宣传党员的重要性和党员发展工作的意义，提高党员发展工作的组织性和针对性。
（2）通过党员动员大会、宣传栏、党员大会等形式，向全体党员宣传党员发展工作的重要性和要求。
（3）积极开展各种形式的宣传活动，提高党员发展工作的知名度和影响力。
2. 选拔和培养阶段（1）党组织要根据党员发展工作的需要，制定具体的选拔和培养计划，并建立相应的考核和评价体系。
（2）通过组织生活会、党课、培训班等形式，加强对党员的理论学习和实践锻炼，提高党员的思想觉悟和政治素质。
（3）注重对潜力党员的培养和选拔，通过党内推荐、民主评议等方式，选拔出一批具有发展潜力的党员。
3. 考核和评价阶段（1）建立健全党员发展工作的考核和评价制度，明确考核和评价的指标和标准。
（2）通过个人述职、民主评议、组织评价等方式，对党员的发展情况进行全面、客观、公正的评价。
（3）根据考核和评价结果，对党员进行适当的奖励和激励，同时对存在问题的党员进行帮助和教育。
4. 组织和管理阶段（1）党组织要建立健全党员档案管理制度，对党员的个人信息、发展情况等进行详细记录和管理。
（2）加强对党员的日常管理，定期组织党员活动和学习，提高党员的凝聚力和战斗力。
（3）加强对党员队伍的统一管理，建立健全党员发展工作的监督和检查机制，确保党员发展工作的顺利进行。
四、工作效果评估和总结1. 定期对党员发展工作的效果进行评估和总结，及时发现和解决存在的问题，进一步完善党员发展工作的制度和措施。
发展党员目标措施(改)
发展党员目标措施一、指导思想严格按照党章和细则的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位。
坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、目标要求吸收2名积极分子入党；经过培养考察，从入党积极分子中确定2人为重点发展对象。
党员队伍结构逐年改善，党员队伍的整体素质逐年提高。
结合社区的情况，把优秀人才逐步吸收到党员队伍中来并发挥他们的辐射作用。
三、主要措施1、发展党员严把入口关社区总支书记亲自抓，组织委员具体抓，各党小组分片抓，党员同志协助抓，社区党总支加强对发展党员工作的领导，把发展党员工作和年度考核列入任职目标责任制进行考评。
严格标准和发展程序，把好党员“入口关”。
2、注重对发展对象和入党积极分子的培养和教育（1）培养对象：必须坚持四项基本原则，积极参加“三个代表”学习教育活动，具备较高的政治素质和业务水平，有敬业爱岗、无私奉献精神，在社区工作中表现突出的中青年群干。
考察中要拓宽视野、更新观念、深入调查、严格标准。
简历团组织“推优”制度，使推优工作经常化、规范化，不断壮大积极分子队伍。
（2）建立健全专人培养制度：专人负责，定期考察，培养教育落到实位。
（3）加强对入党积极分子的管理：对总支成员或各党小组、团组织推荐上来的培养对象，要建立《入党积极分子花名册》。
（4）做好入党积极分子的教育培训，考察过程中，严格按照《党章》规定的党员条件来要求，总支定期组织党课教育活动。
3、严格掌握标准，优化党员队伍结构：在发展党员工作中，要始终吧质量放在第一位，也要注意优化队伍结构，要充分考虑新党员的年龄、文化程度、分布结构，重点吸收32周岁以下的优秀青年教师入党，重视在妇女中发展党员。
4、充分发挥党支部的战头堡垒作用：坚持和完善“党员目标管理考评”和“党员联系户”制度，树立合格党员的良好形象，密切党员通群众的关系，把联系积极分子纳入党员责任区，把优秀青年吸收到党组织周围，增强党组织的凝聚力。
发展党员计划及培养措施方案
发展党员计划及培养措施方案
一、指导思想
本计划严格按照《党章》要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，采用“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严格把关党员队伍入口，坚持党员标准和
质量，成熟一个、发展一个，把质量放在发展的首位。
同时，统筹兼顾和数量均衡，积极推进党员发展工作。
二、党员发展基本情况
目前，我支部（班组）共有党员人数为____人，其中预备党员人数为____人，35岁及以下专及以上学历的党员人数为
___人。
入党积极分子人数为___人。
拟培养对象为___人。
三、严格组织程序，确定发展对象
在党员发展工作中，我们将严格按照组织程序，确定发展对象。
首先，要对预备党员进行考察，了解其思想政治素质、工作表现和社会形象等方面的情况。
其次，要根据党员标准和质量，对符合条件的预备党员进行培养和考察，确保其具备成
为合格党员的条件。
最后，经过严格的组织程序和考察，确定发展对象，确保党员队伍的质量和数量均衡发展。
四、加强党员发展工作，提高党员质量
加强党员发展工作，是保证党员队伍健康发展的关键。
我们将积极开展党员培训和教育，提高党员的思想政治素质和业务能力，加强党员的自我管理和自我约束，提高党员的服务意识和群众观念，不断提高党员的质量和能力水平。
同时，我们将加强对党员的监督和管理，严格执行党内法规，对违纪违法的党员进行处理，确保党员队伍的纯洁性和战斗力。
如何切实做好发展党员工作
发展党员工作是党的建设的一项基础性工作，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。
，水利局党支部委高度重视，采取多项措施，积极做好发展党员工作：
一是明确指导思想，提供强力组织保证。
要以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《党章》要求发展党员，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，提升全街道发展党员工作整体水平，为我街道经济社会又好又快发展提供组织保证。
二是确定目标任务，发展结构合理的优秀党员队伍。
加大发展年轻党员、高学历党员力度，提高女党员发展比例，着力改善党员队伍的年龄、文化和知识结构，储备一支数量充足、结构合理的优秀党员队伍。
三是利用党员现代远程教育，定期集中开展党建知识培训，提高党员、入党积极分子和组织干部的政治思想觉悟水平。
四是落实责任，严格程序，规范入党材料。
确定党支部书记是发展党员的具体责任人，发展党员情况将作为年底支部党建考核的一项重要内容。
严格程序、规范材料，防止发展党员工作过程中降低标准、变通程序、简化手续等现象，努力使发展党员工作程序化、规范化和制度化。
五是加强督促检查和调研指导，不断提高发展党员工作整体水平。
要求各党支部要加强对发展党员工作的自我检查，每半年要对发展党员工作进行小结，及时上报党支部；党支部将下派党建指导员深入各党支部进行深入调研和指导，努力推动发展党员工作上新水平。
发展党员措施
发展党员措施引言概述：党员是党的骨干力量，对于党的事业发展起着至关重要的作用。
为了不断提高党员队伍素质，加强党的组织建设，各级党组织采取了一系列发展党员措施。
本文将从五个方面详细阐述这些措施。
一、加强党员教育培训1.1 组织开展党员入党教育培训党组织定期组织党员入党教育培训，帮助党员深入了解党的历史、党的理论和党的路线方针政策，提高党员的政治素养和理论水平。
1.2 推行党员在线学习平台建立党员在线学习平台，提供丰富的学习资源，党员可以随时随地进行学习，不仅提高了学习的便利性，也促进了党员的学习积极性和主动性。
1.3 组织开展专题培训和研讨会定期组织专题培训和研讨会，邀请专家学者进行授课和讲座，帮助党员深入研讨党的理论和实践问题，提高党员的综合素质和能力。
二、加强党员的思想政治引领2.1 定期组织党员思想政治教育活动党组织定期组织党员参加思想政治教育活动，通过集中学习、座谈交流等形式，引导党员坚定理想信念，增强党员的党性观念和责任意识。
2.2 加强党员的党性教育通过组织党员学习党章党规和党的各项方针政策，加强党员的党性教育，使党员始终保持党的先进性和纯洁性。
2.3 建立党员思想政治教育档案建立党员思想政治教育档案，记录党员的学习和参与情况，及时跟踪党员的思想动态，为党员提供个性化的思想政治引领。
三、加强党员选拔和培养3.1 完善党员选拔机制建立科学的党员选拔机制，通过考核评价和民主评议等方式，选拔优秀的党员干部，保证党员队伍的质量和能力。
3.2 加强党员干部培训对干部党员进行培训，提高其管理和领导能力，培养党员干部的综合素质，为党的事业发展提供有力的人才支持。
3.3 加强党员的实践锻炼组织党员参与各类实践活动，提高党员的实践能力和工作经验，培养党员的创新精神和实践能力，为党的事业发展提供强有力的支持。
四、加强党员的监督管理4.1 完善党员管理制度建立健全党员管理制度，明确党员的权利和义务，加强对党员的日常管理和监督，确保党员的行为符合党的要求。
关于发展党员的工作计划四篇
关于发展党员的工作计划四篇《中国共产党章程》指出：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
为保持党支部的战斗力，使党支部布满朝气和活力，依据本村党支部的实际，特制定2022年度进展党员方案。
一、指导思想：仔细贯彻党的精神，汲取一批优秀青年、小能人入党，提高支部整体素养。
二、工作目标：本年度方案培育入党乐观分子13名，进展党员2名。
三、进展标准在进展党员工作中，党支部要切实根据"坚持标准，保证质量，改善结构、慎重进展'的工作方针。
培育对象要做到：1、拥护党的方针政策，科学进展观，政治敏感性强和思想素养好。
2、严格遵守国家法令，坚决贯彻执行党的方针、政策，，廉洁奉公，做到自尊、自警、自励。
做本村的遵纪守法先锋模范。
3、具有高度的事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献，在农村工作中取得显著成果。
4、严格要求自己，充分发挥表率作用，言行全都，表里如一，关怀集体，团结协作。
5、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，不断增加自己的思想文化素养。
6、作执行国家有关晚婚晚育、方案生育和社会综合治理政策的先锋模范，乐观担负起社会主义道德新风尚的提倡者、传播者和实践者。
四、工作措施：1、仔细贯彻"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展'的方针，坚决执行进展党员的工作制度，切实把好党员的质量关。
2、加强对重点进展对象、入党乐观分子的平常联系、培育、考察。
3、重视重点进展对象、入党乐观分子的党课训练，着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本学问的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践科学进展观，树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、坚持做好对重点进展对象、入党乐观分子的思想工作汇报工作，准时沟通思想，准时发觉和订正工作中的不足。
5、坚持进展党员公示制度，广泛听取党内外对重点进展对象和入党乐观分子的看法，加大进展党员工作的透亮度。
发展新党员各项措施工作制度
发展新党员各项措施工作制度1、支部发展新党员制度（1）党支部每年年初都要按照上级党组织要求，制定年度发展党员工作计划。
（2）无特殊情况，每个党支部每年至少要发展一名新党员，三年以上不发展党员的，支部书记要向党委说明原因。
（3）每个支部要保持一定数量的入党积极分子，经常吸收他们参加有关活动，并分配一定的工作，对他们进行考察和锻炼。
（4）要遵循发展党员工作的十六字方针，严格履行发展党员工作程序，成熟一个，发展一个。
2、积极分子民主推荐制度（1）要求入党的先进分子要主动向党组织递交入党申请书。
（2）要通过本单位（村、企业、社区）群众无记名推荐和党支部党员大会通过后，方可确定为入党积极分子初步人选。
（3）由支部全体党员无记名民主推荐，2/3以上党员同意后，方可确定为入党积极分子预备人选。
3、入党积极分子培养制度（1）各基层党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。
（2）申请入党的人主动递交入党申请书，由党支部讨论通过后，确定为入党积极分子。
（3）党支部要指定两名正式党员作为入党积极分子的培养人。
（4）基层党组织要吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，对他们进行培养和教育。
（5）培养人每季度对入党积极分子考核一次，党支部每半年考核一次，并填写考核记实。
（6）每年要对入党积极分子培训一次，并对入党积极分子队伍进行分析和整顿。
（7）要求入党的积极分子经过2年（农民和工人经过1年）以上培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
4、发展党员公示制度（1）发展对象在经过初审和填写《入党志愿书》后，要在所在单位进行公示，公示期为7天。
（2）发展对象要有本人所居住社区征求意见。
（3）党支部要对社区党组织和群众反映有问题的党员，进行认真核实，对确有问题的要延期发展或不予发展。
5、发展党员预审制度（1）入党积极分子经培养人推荐，党小组或党支部党员充分酝酿，支委会审查后，可确定为近期发展对象。
发展党员措施
发展党员措施一、背景介绍党的发展是党的事业发展的重要保证。
为了加强党的组织建设，不断壮大党的力量，制定并实施一系列的发展党员措施是必不可少的。
本文将详细介绍发展党员的相关措施。
二、发展党员的重要性1. 增强党组织的凝结力和战斗力：发展党员可以增加党组织的人员数量，增强党组织的凝结力和战斗力，为党的事业发展提供坚毅的组织保障。
2. 培养党员的先进性和清纯性：通过发展党员，可以培养党员的先进性和清纯性，提高党员的政治觉悟和党性修养，增强党员的服务意识和奉献精神。
3. 促进党的事业发展：发展党员可以吸纳更多的优秀人材加入党组织，为党的事业发展提供更多的智力和力量，推动党的事业不断向前发展。
三、发展党员的具体措施1. 宣传教育：加强对党员发展的宣传教育工作，通过党课、党员培训等形式，向泛博党员宣传党的理论知识、党的方针政策，增强党员的党性觉悟和政治素质。
2. 拓宽发展渠道：建立健全党员发展工作机制，拓宽发展党员的渠道。
可以通过组织党员发展培训班、开展党员发展活动等方式，吸引更多的群众积极参预到党的组织建设中来。
3. 严格党员标准：加强对党员标准的管理，确保发展的党员具备良好的政治品质和道德品质。
对于不符合党员标准的人员，要及时进行纠正和处理，保持党员队伍的清纯性和先进性。
4. 加强党员教育管理：建立健全党员教育管理体系，加强对党员的日常教育管理。
可以通过组织党员学习党的文件、开展党员交流座谈会等方式，提高党员的思想认识和政治水平。
5. 激励机制：建立健全激励机制，对发展党员表现突出的个人进行表彰奖励，激励更多的人积极申请加入党组织。
6. 加强党员发展工作的组织领导：加强对党员发展工作的组织领导，明确党员发展工作的责任分工和工作流程，确保党员发展工作的顺利进行。
四、发展党员措施的效果评估1. 发展党员数量：通过统计发展党员的数量，评估发展党员措施的效果。
发展党员数量的增加可以说明发展党员措施的有效性。
2. 党员参预度：评估党员的参预度，包括党员参加党组织活动的频率和积极性。
发展党员存在的问题及整改措施
发展党员存在的问题及整改措施引言：作为中国共产党的基层组织成员，每一位党员都应当时刻以党章为准则，严格要求自己，并积极参与到党的建设和事业中去。
然而，在实际工作中，我们也不可避免地面临着一些发展党员存在的问题。
这些问题如果不能及时有效地得到解决和整改，将对我们的党组织建设产生负面影响。
因此，本文将分析并提出一些针对性强、可行性高的整改措施。
第一部分：当前发展党员存在问题1. 缺乏思想引领和教育在过去一段时间内，随着社会经济快速发展以及信息爆炸式增长，许多年轻人加入了中国共产主义青年团或其他群众组织，并通过互联网获取各类知识。
然而，在这个过程中他们很少接触到马列主义、毛泽东思想等重要理论知识。
有没有相关政策法规意识都不大。
2. 选人用人失职一个好干部是培育一个好组织先行之根本。
然而，一些大中小城市基层党委和党支部的干部选拔流程不够科学严谨，导致选人用人上的失职现象比较突出。
3. 党员参与度不高一些党员在工作中缺乏积极性和责任感，对于党组织活动少有参与，甚至对政治生活漠不关心。
这就限制了我们党内民主建设和发展的正常进行。
第二部分：整改措施1. 加强思想教育我们应该加强对入党积极分子和新发展对象的思想引领、培训和教育工作。
通过设置定期培训课程、开展理论研究班等方式，让他们学习马列主义、毛泽东思想以及习近平新时代中国特色社会主义思想，并将其化为实际行动。
2. 改进选人用人机制建议加强对各级基层组织干部选拔工作的监督管理力度。
要注重提升公信力、选择有潜力且品德优良的干部担任领导岗位，并通过合理评价体系来评估其表现。
3. 激活党员参与通过制定明确的任务和责任，激励党员积极主动参与到各项组织活动中去。
在宣传工作上，可以利用多种媒体形式和互联网平台开展新闻宣传、专题报道等，提高党员们政治意识和思想觉悟水平。
4. 完善监督机制建立健全的内部监督机制对发展党员问题进行及时纠正。
倡导透明度、公开化，鼓励广大党员对组织工作进行监督，并提出合理化建议。
党员发展规划
党员发展规划一、背景介绍党员发展规划是指在党员发展过程中，制定一系列的计划和措施，以促进党员队伍的壮大和党组织的发展。
党员发展规划的制定对于加强党的组织建设，提高党员素质，推动党的事业发展具有重要意义。
二、目标设定1. 增加党员数量：根据党组织的实际情况和发展需求，制定具体的党员增加目标，如每年新增党员数量不低于10%。
2. 提高党员素质：重点培养和选拔优秀党员，提高党员的思想政治水平、业务能力和组织纪律观念。
3. 建立健全党员发展制度：建立党员发展的程序和标准，确保党员的选拔和培养工作有序进行。
三、具体措施1. 完善党员发展的选拔机制：建立科学合理的党员选拔机制，通过考核、评比、推荐等方式选拔优秀的党员发展对象。
2. 加强党员培训和教育：组织定期的党员培训班、学习讲座等，提高党员的理论水平和实践能力。
3. 加强党员组织生活：组织党员参与集体活动，加强党员之间的交流和学习，增强党员的凝聚力和战斗力。
4. 加强党员发展宣传工作：通过宣传党员发展的重要性和意义，提高党员发展的参与度和主动性。
5. 建立健全党员发展档案：建立党员发展的档案管理制度，记录党员的发展过程和成长情况，为党员发展提供有效的参考依据。
四、实施计划1. 制定党员发展年度计划：根据党组织的实际情况和发展需求，制定每年党员发展的目标和计划，并明确责任人和时间节点。
2. 定期评估和调整党员发展计划：每年对党员发展计划进行评估和调整，根据实际情况进行相应的调整和改进。
3. 加强党员发展工作的监督和考核：建立健全的监督和考核机制，对党员发展工作进行监督和评估，确保党员发展工作的有效推进。
五、预期效果1. 党员队伍的壮大：通过党员发展规划的实施，党员队伍将得到有效壮大，为党的事业发展提供坚实的基础。
2. 党员素质的提高：通过党员发展规划的培训和教育，党员的思想政治水平和业务能力将得到全面提升。
3. 党组织的发展：党员发展规划将有助于党组织的发展壮大，提高党组织的凝聚力和战斗力。
发展党员方案
发展党员方案引言党员是党内的中坚力量和先锋模范，对于党的事业的发展具有重要意义。
党员队伍的数量、质量和结构直接关系到党的先进性、纯洁性和战斗力，因此，制定一套科学有效的发展党员方案显得尤为重要。
本文将就发展党员的意义、目标、原则和具体措施进行详细阐述。
一、发展党员的意义发展党员是党的基本任务之一，它对于党和社会的发展具有重要意义。
1. 加强党组织建设发展党员是加强党组织建设的关键环节。
通过积极引导和吸纳符合条件的积极分子加入党员队伍，可以提高党组织的带领能力和号召力，增强党的凝聚力和战斗力。
2. 增强党员队伍的先进性党员是党的优良传统和党章党规的继承者和践行者，是推动党的事业发展的中坚力量。
发展党员可以增强党员队伍的先进性，进一步提高党的形象和威信。
3. 良好示范作用党员应当充分发挥先锋模范作用，引领群众，为社会树立良好的榜样。
通过发展党员，可以更好地发挥党员的示范作用，为其他党员和群众提供积极的引导和帮助。
二、发展党员的目标1. 提高党员队伍的数量通过发展党员，逐步扩大党员队伍的规模，为党的事业提供更广泛的人员基础。
根据不同地区和单位的具体情况，制定合理的党员发展目标，逐步实现党员队伍的稳定增长。
2. 提升党员队伍的质量党员队伍的质量关系到党的先进性和纯洁性，也关系到党的事业发展的能力和水平。
因此，在发展党员的过程中，应注重对党员的培养和教育，提升党员队伍的素质和能力水平。
三、发展党员的原则1. 党员自愿发展党员应本着党员自愿的原则。
党员应当自觉申请加入党组织，并接受党的纪律和组织的监督。
党组织对于加入党的申请者应进行详细的调查和审查，确保党员申请者符合党员入党条件。
2. 按照党的组织原则发展党员应按照党的组织原则进行。
党组织应从党员候选人中选拔优秀的积极分子，经过严格组织程序进行审查和表决，最后批准其加入党组织。
3. 突出党组织的领导发展党员工作应突出党组织的领导，发挥党组织的作用。
各级党组织应加强对发展党员工作的组织和领导，确保各项措施落实到位，党员发展工作的规范性和科学性。
发展党员措施
发展党员措施一、背景介绍党的发展是党的建设的重要组成部分，党员的数量和质量直接关系到党的事业的发展和党的执政地位的巩固。
为了进一步加强党员队伍建设，提高党员素质和履职能力，我单位制定了一系列的发展党员措施。
二、发展党员的基本原则1. 党性原则：坚持党员发展必须坚决拥护党的路线、方针、政策，具有明确的党性觉悟和政治立场。
2. 群众原则：坚持党员发展必须有一定的群众基础和群众支持，充分发挥党员的模范带头作用。
3. 素质原则：坚持党员发展必须具备一定的知识水平和业务能力，能够胜任所在岗位的工作。
4. 选拔原则：坚持党员发展必须经过严格的选拔程序和程序，确保党员的质量和能力。
三、发展党员的具体措施1. 宣传教育（1）加强党员发展宣传，通过内部刊物、会议、培训等形式，向广大党员宣传党员发展的重要性和要求。
（2）开展党员发展教育培训，组织党员参加各类培训班、学习班，提高党员的理论水平和业务能力。
（3）建立党员发展档案，对党员的发展情况进行记录和归档，为党员的发展提供参考和依据。
2. 入党申请（1）加强对党员发展的政策宣讲，向符合条件的积极分子宣传入党的条件和程序。
（2）鼓励积极分子主动申请入党，提供便利和支持，并对申请入党的积极分子进行考察和培养。
（3）加强对入党积极分子的培养和引导，组织开展入党积极分子培训班、座谈会等活动。
3. 入党积极分子的培养和考察（1）加强对入党积极分子的培养和引导，组织开展党性教育和理论学习，提高入党积极分子的思想觉悟和政治素质。
（2）对入党积极分子进行实地考察，了解他们在工作岗位上的表现和群众评价，为入党决策提供参考。
4. 入党审查和公示（1）对入党积极分子进行入党审查，了解他们的政治表现、道德品质和工作业绩等方面的情况。
（2）对入党积极分子的入党意愿进行公示，接受党员和群众的监督和评议。
5. 入党宣誓和组织关系转接（1）对通过入党审查的积极分子进行入党宣誓，要求他们庄重宣誓，坚决拥护党的纲领和章程，遵守党的纪律。
学生党员发展的培养措施规定
生命科学学院学工党支部党员发展的培养措施规定一、支部发展新党员制度1.党支部每年年初都要按照上级党组织要求，制定年度党员发展工作计划。
2.每个支部要保持一定数量入党积极分子，经常吸收他们参加有关活动，并分配一定工作，对他们进行考察和锻炼。
3.要遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，严格履行发展党员工作程序，成熟一个，发展一个。
二、积极分子民主推荐制度1.要求入党先进分子要主动向党组织递交入党申请书。
2.要通过班上同学无记名推荐和党支部党员大会通过后，方可确定为入党积极分子初步人选。
3.由支部全体党员无记名民主推荐，2/3以上党员同意后，方可确定为入党积极分子预备人选。
三、入党积极分子培养制度1.各基层党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致思想政治工作，提高党外群众对党认识，不断扩大入党积极分子队伍。
2.申请入党人主动递交入党申请书，由党支部讨论通过后，确定为入党积极分子。
3.党支部要指定两名正式党员作为入党积极分子培养人。
4.基层党组织要吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定社会工作，对他们进行培养和教育。
5.培养人每季度对入党积极分子考核一次，党支部每半年考核一次，并填写考核记实。
6.每年要对入党积极分子培训一次，并对入党积极分子队伍进行分析和整顿。
7.要求入党积极分子经过3-6月以上培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
四、发展党员公示制度1.发展对象在经过初审和填写《入党志愿书》后，要在学院进行公示，公示期为7天。
2.党支部要对党外同学反映有问题党员，进行认真核实，对确有问题要延期发展或不予发展。
五、发展党员预审制度1.入党积极分子经培养人推荐，党小组或党支部党员充分酝酿，支委会审查后，可确定为近期发展对象。
2.党支部要对近期发展对象进行政审。
3.由校党委对近期发展对象进行短期集中培训。
4.党支部要填写发展党员请示报告单，并上报党委。
当前发展党员工作存在的主要问题及措施建议
当前发展党员工作存在的主要问题及措施建议当前发展党员工作存在的主要问题及措施建议随着中国特色社会主义进入新时代，建设中国特色大国必须有一个坚强的党作为领导核心。
作为中国社会主义事业的领导力量、制定路线策略和推进各项工作的具体执行力量，中国共产党必须始终保持先进性、纯洁性和战斗力。
发展党员工作是保持党的生机和活力的重要工作之一，但在实践中存在着许多问题。
本文旨在分析当前发展党员工作的主要问题并提出措施和建议。
一、当前发展党员工作存在的主要问题1、掌握党性不够强。
一些新党员对党的性质和宗旨、党的组织原则等方面的掌握都不够深入，有的党员对进党后的义务和责任理解不足。
2、干部、工人、农民等不同成分的入党人员比例不协调。
目前，我国许多地区的发展党员工作缺乏针对不同成员的服务与统筹，导致不同社会群体的入党比例失衡。
3、发展党员过程监督不力。
有的地区在党员发展过程中，对发展党员不够审慎，发展的党员不合格的情况屡见不鲜；而对于发展党员后期的巩固、提升以及党内外监督措施也不够到位，导致党员队伍素质参差不一。
4、发展党员工作的组织落实不到位。
部分地区发展党员工作组织落实不到位，未及时总结经验和深刻反思，无法及时纠正工作方法和思路中的不足。
二、措施建议1、提高新党员对党性的理解。
对于新党员，可以强化组织性教育，让其了解党的性质、党的宗旨、党的组织原则、党的基本路线等，深入了解党员的责任和义务。
2、分类制定发展党员计划。
针对新入党的干部、工人、农民等人群，可以定制不同的培训计划和考核标准；对于虚假入党等违规的行为，应严格审查和纠正。
3、严格监督发展党员工作全过程。
区别于传统的发展党员现场会，可以尝试采取星级发展党员、同志互评、熟人介绍等多项方式进行评选或考核，避免对党员的忽悠和冒险性发展。
4、加强发展党员工作的组织落实。
对于发展党员工作，在组织架构的设定、会议、活动和考核等方面需要更细致的规划和部署，不断完善和强化发展党员工作的组织保障措施。
党支部党员发展计划
党支部党员发展计划一、背景介绍党支部党员发展计划旨在加强党支部组织建设，提高党员队伍的素质和能力，促进党员的发展和成长，为党的事业发展提供坚强的组织保障。
本计划将围绕党员的思想政治素质、组织纪律性、学习能力和工作能力等方面进行全面培养和提升。
二、目标设定1. 提高党员的思想政治素质，增强党员的党性观念和党的意识。
2. 加强党员的组织纪律性，提高党员的自觉遵守党的纪律和规定。
3. 提升党员的学习能力，培养党员的理论水平和实践能力。
4. 增强党员的工作能力，提高党员的组织协调和工作推进能力。
三、具体措施1. 定期组织党员进行思想政治教育。
通过开展党课、座谈会、主题讲座等形式，加强党员的思想政治教育，推动党员对党的理论和方针政策的理解和把握。
2. 加强党员的组织纪律教育。
组织党员参加党的组织生活，严格执行党的纪律和规定，加强对党员的监督和管理，提高党员的组织纪律性。
3. 组织党员参加培训学习。
定期组织党员参加各类培训班、研讨会等学习活动，提高党员的理论水平和实践能力，培养党员的创新意识和解决问题的能力。
4. 开展党员工作实践活动。
组织党员参与社区服务、志愿者活动等实践项目，提高党员的工作能力和社会责任感，促进党员的成长和发展。
四、实施步骤1. 制定党员发展计划。
党支部根据党员队伍的实际情况和发展需求，制定党员发展计划，明确培养目标和措施。
2. 组织党员发展培训。
根据党员的不同需求，组织党员参加相关培训班和学习活动，提高党员的理论水平和实践能力。
3. 定期组织党员活动。
党支部定期组织党员开展党课、座谈会、主题讲座等活动，加强党员的思想政治教育和组织纪律教育。
4. 跟踪评估党员发展情况。
党支部定期跟踪评估党员的发展情况，及时发现问题并进行指导和帮助，确保党员发展计划的顺利实施。
五、预期效果通过党支部党员发展计划的实施，预计将达到以下效果：1. 党员的思想政治素质得到提升，增强了党员的党性观念和党的意识。
2. 党员的组织纪律性得到加强，党员自觉遵守党的纪律和规定。
发展党员整改措施
发展党员整改措施篇一：预备党员个人整改措施预备党员个人整改措施()作为一名准党员——预备党员，我积极认真地参加了保持共产党员先进性活动，按照上级和学校党委保持党员先进性教育活动的部署要求，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，制定本人整改方案如下：一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以党章和党员先进性标准为“尺子”，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案，达到自身综合素质的再提高，使自己始终保持共产党员的先进性，全心全意的为人民利益而工作，为实现共产主义而终身奋斗。
二、存在的问题和不足1、共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定，不能贯穿于思想、工作的始终。
2、对党的基本知识的学习不够经常、细致。
对党的知识和科学理论知识学的不深、不透、不精，造成理论知识的溃乏，导致行动上没有开拓性，缺乏创新精神。
3、讲正气有时不够。
对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评，坚持原则，而是视而不见，明知不对也不敢站出来讲，责任意识不强。
三、整改的任务目标1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。
2、学习党建基本知识和科学理论知识以及业务知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本工作学习实际，制定工作学习目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。
3、执行党的政策，与时俱进地创造性工作，政治上、思想上、行动上与党中央及各级党组织、政府保持高度一致。
4、努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。
5、纪律观念，提高道德水平，自觉遵规守纪。
6、强化大局观念，增强奉献意识和使命感。
7、发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。
四、完成整改任务，实现整改目标的办法和措施1、加强思想改造，坚定理想信念。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立共产主义远大理想，树立为实现个人远大政治抱负而奋斗终身的鸿鹄之志。
党支部发展党员工作计划【三篇】
【导语】这篇关于党⽀部发展党员⼯作计划【三篇】的⽂章，是特地为⼤家整理的，希望对⼤家有所帮助！ 【第1篇】 的⼏点意见 制定发展党员年度⼯作计划（以下简称“计划”），是发展党员⼯作的重要环节，对于全⾯贯彻落实发展党员⼯作的指导思想和⽅针，增强⼯作的主动性和预见性，不断改善党员队伍的分布和结构，确保新发展党员的质量，具有⼗分重要的作⽤。
现结合我校实际，就进⼀步完善此项⼯作提出如下⼏点意见： ⼀、制定计划的指导思想 坚持以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，深⼊贯彻落实科学发展观以及全国⾼校党建⼯作会议的精神，紧紧围绕⾼校培养和造就中国特⾊社会主义事业的合格建设者和可靠接班⼈的根本任务，建设⼀⽀⾼素质党员队伍，提⾼基层党组织的凝聚⼒、创造⼒和战⽃⼒，为学校的改⾰发展作出贡献。
⼆、制定计划的依据 1.依据党的发展⼯作的需要。
各单位应学习领会上级党组织的⽂件精神和⼯作要求，从增强党的阶级基础、扩⼤党的群众基础的战略⾼度以及本单位各项⼯作开展的实际需要出发，科学、合理地制定计划。
2.依据⼊党积极分⼦队伍建设的情况。
通过对本单位⼊党积极分⼦队伍培养成熟情况的调查分析，为计划的制定提供准确依据。
对⼊党积极分⼦的考察要有⼀定的前瞻性，近期达不到培养⽬标的，不列⼊发展计划，切实做到坚持标准，保证质量。
3.依据党员队伍的现状。
通过对本单位党员队伍状况的调查分析，着⼒解决好党员队伍结构、分布不合理的现象，特别要注意加强党的⼒量薄弱的地⽅。
4.通过总结本单位过去发展党员的情况，改进⼯作⽅法，合理调整党员发展⼒度，保持本单位发展数量的相对平稳，避免突击发展现象。
四、制定计划应注意的问题 制订计划是⼀项严肃、细致的⼯作，应注意以下事项： 1.制定计划应从本单位⽬前⼊党积极分⼦队伍现状出发，坚持标准，科学制定，既不主观地确定发展数量，也不互相攀⽐，盲⽬追求发展数量。
2.制定计划不只是确定发展数字，更要提出⼯作上的要求和措施，将⼯作重⼼放在如何对⼊党积极分⼦进⾏培养、教育和考察上。
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民政局采取多种措施推进发展党员
近年来，民政局党支部针对党组织负责人对发展党员工作重视不够、业务不熟，心存顾虑、人为抬高门坎，缩短培养期限、突击发展等一些不容忽视的问题，积极采取措施，从源头上杜绝此类现象发生，主要采取以下措施：
一、强化业务培训制度，规范程序和操作要求
民政局党支部针对干部变动大、部分基层党务工作者业务不熟悉这一实际，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，定期召开党建工作例会，采取以会代训的形式，着力提高基层党务干部的业务素质；同时，督促、指导各基层党工委实行党务知识考试考核机制，通过举办培训班、知识讲座等多种形式，进一步加强对基层党组织，着力培养造就一支政治素质高、业务能力强的基层党务工作队伍，提高发展党员工作效率。
二、实行互评互审制度，在互学中共同提高
定期组织开展党支部大会，交叉审核、互评党员材料，并召开专题座谈会，就交叉评审结果进行现场点评。
对《入党积极分子考察登记表》和《入党志愿书》规范性、完整性进行审核，对于材料送审时间把握不准，出现漏填、错填，甚至随意涂改日期现象。
有的字迹潦草，入党申请书草草二三百字，对党组织认识不深刻的进行批评指正。
三、建立集体会审制度，严格把好审核入口关
由党支部工作人员共同把关，每月集中审核一次。
通过组织党员代表座谈，抽查会议记录、查看入党积极分子台帐等多种方式，认真检查、了解党员工作的相关情况。
对发现有问题的，认真进行核查，并主动到旗纪检、监察、政法等执纪执法部门进行核实，切实把好政治关、质量关、材料关，确保了新党员的质量。
三、落实责任追究制度，增强党务工作可信度
我局党支部严格执行《关于实行发展党员工作责任追究制的意见》，并将发展党员工作全程细化、分解，进一步明确入党培养人、介绍人、考察人、党小组、组织委员、支部书记、党委副书记、党委书记等每一个人的职责、任务和目标，坚决落实发展对象公示制和预备党员转正答辩制，主动接受党员、群众对发展党员工作进行全程监督，对在发展党员工作中弄虚作假、徇私舞弊、肆意抬高门坎等违纪行为坚决予以打击，真正使责任落实到人。
四、严把“四关”，保证质量
一是严把“人选关”。
坚持把政治素质高、综合能力强、群众反映好的优秀同志确定为培养对象，努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件；二是严把“学习关”。
采取集中培训和定期辅导的方式，对入党积极分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的党员作为培养联系
人，开展定期辅导和谈心，进行党的基本知识、理想信念和党纪法规教育，确保入党对象真正在思想上入党；三是严把“入口关”。
通过建立档案、定期考察、优选劣汰的方法，对入党积极分子进行动态管理，了解他们的基本情况和现实表现，严格把好“入口关”；四是严把“质量关”。
遵循成熟一个、发展一个的原则，确保发展党员质量，在整个发展党员工作过程中坚持做到“三个必须”：发展对象必须具备党员条件、发展党员程序必须规范、上报材料必须齐全、规范和真实。
通过审查，听取意见，对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象入党的决定，维护发展党员工作的严肃性。