企业文化建设期末试卷A

企业文化建设A

一、单项选择题(每小题3分，共15分)

1、下列各项中哪项不属于组织文化划分层次的是（）A理念层

B行动层

C制度行为层

D符号层

2、下列不属于组织文化重要特征的是（）

A客观性

B无形性

C波动性

D个异性

3、下列各项中不属于企业文化测量的特点的是（）A主观性B相对性C间接性D个异性

4、下列哪项不属于企业工作制度设计（）

A现代化原则B个性化原则

C合理化原则D多样性原则

5、下列各项中不属于企业风俗作用的是（）

A引导作用 B 凝聚作用

C激励作用D约束作用

二、多项选择题（每小题3分，共15分）

1、员工行为规范的主要内容有（）

A仪表仪容

B岗位纪律

C工作程序

D待人接物

2、企业名称设计一般应具有以下特点( )，

A个性B名实相符C复杂D民族性

3、企业环境设计应力求符合以下（）原则。

A功能分区原则

B经济高效原则

C整体协调原则

D风格传播原则

4、实施价值观工程，可以从以下（）方面着手

A树立共同愿景B强调个性发展C贯彻经营理念D践行企业道德与作风

5、企业考核制度化应做到以下( )几点。

A目标具体

B明确时限

C联系实际

D领导说了算

三名词解释（每小题3分，共15分）1、硬管理

2、企业集团

3、企业伦理

4、跨文化管理

5、组织文化

四、简答题（每小题5分，共25分）

1、简述组织文化与组织战略管理的关系

2、请列举企业文化的功能和作用

3、简述企业文化建设的内涵

4、简述企业文化设计关键环节

五、论述题（每小题15分，共30分）

1、企业宗旨的内涵是什么？如何进行企业宗旨的更新？

2、谈谈你对企业文化建设实施中传递危机感的认识