知兵爱兵挂心间 查铺查哨现真情

知兵爱兵挂心间，查铺查哨现真情

查铺查哨是基层干部在晚休息时，对战士执勤以及休息时进行的检查，这是我军《内务条令》所规定的，是基层干部必须履行的职责，更是充分体现知兵爱兵的实行。但如今有些基层干部为了图方便、省事不按规定草率了事，或死搬硬套条令，造成一些疏漏或影响战士休息等情况。

一、基层查铺查哨共性问题

广大基层干部，常常是“两眼一睁，忙到熄灯”，甚至“两眼一睁，忙到三更”，“两眼一闭，还要提高警惕”。白天组织部队训练，晚上负责值班和查铺查哨。苦累的工作环境致使部分基层干部心理失衡，不尽职不尽责，问题层出不穷。一是流于形式。个别干部只是草率地在哨本上签个名，对哨位情况却不闻不问，应付差事。条令规定查铺查哨，重点查看人员在位和睡眠情况等5项内容，被我们简单理解为检查人员在不在，结果让战士感到干部对自己不放心，错误的理解查铺查哨的实意。二是要求不严。少数干部查铺查哨时军容不整，口令不清，甚至在寝室大声喧哗。过去，一位爱兵模范冬天查铺时，脱了鞋走在冷冰冰的水泥地上，为的是不惊醒战士。我们现在查铺却很少想得这么细，硬底鞋走路的声音，手电筒的亮光，表面上看来影响的是战士的睡眠质量，实质上伤害的是官兵之间的深厚感情！三是惰性较大。有的干部查哨时，舍远求近，对较为偏僻的哨位能推则推，能过则过，并有让战士代查的现象；有的干部“睡眠质量好”，易入睡，难清醒，以至于哨兵多了一项“职责”，提醒干部查铺查哨！如此一来，查铺查哨更多的流于形式。

二、立足问题找答案见成效

本着知兵爱兵的先进带兵理念，要使空话变实话，套话变好话，随口

话变心里话，结合中队推行的有效措施以及经验，就如何立足实际问题，铺路子找答案，抓落实见成效，谈谈自身体会。

一是加强干部革命理想和军队职能教育，使我们管理者牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬无私奉献精神，增强革命事业心、责任感，热爱军队，献身国防，为做好管理工作而兢兢业业、任劳任怨、恪尽职守、尽心尽力。中队在这方面多次组织干部进行以“吾日三省吾生”、“知兵爱兵践行经验”、“干部一个好点子，战士一份真温暖”等为主题的讨论交流活动，从根本端正了带兵态度、理念、方法，为更好的履职尽责指明了方向。

二是建立一套齐抓共管的有效机制，面面俱到，互补互查，从行为上杜绝了问题的滋生。中队推行的措施主要有：1、建立了执勤情况报告制度，要求自卫哨兵每小时3次、沟口哨兵每半小时1次向勤务值班员报告执勤及哨兵情况；2、建立了执勤检查制度，领班员每小时至少2次检查自卫哨兵，网络查勤员每小时对沟口执勤人员实施点名；3、建立了查铺查哨登记制度，登记表分班印制，每晚分放各班，确保查铺有记录，铺位无一漏。

三是弘扬爱兵精神，灵活而不失准绳。在履行职责时要把握灵活性，在查铺时除了检查条令规定的以外，还应注意观察战士休息情况，甚至于查铺应该像父母夜间起床看孩子睡得甜不甜那样深情满怀。例如，看看是否有人睡不着，什么原因，是不是有思想负担；多注意那些不爱盖被子的战士；还有查铺时应尽量让手电筒的光线暗一些，注意不要影响战士休息等等。在查哨时还应注意观察战士着装是否保暖，身体情况是否适合站哨等等。就寝后，往往有一些人放松对自己的要求，对一些小的问题不加重视，所以查铺者必须把握较高的标准，在发现情况后应分析其原因，然后进行适当的处理，这样既利于平时工作的开展，又能为战士排忧解难。这些虽

然是小事，也不是条令上规定的，但知兵爱兵往往是从一件件小事中去实践。

一个合格的干部在生活中应多关心战士，但这不是打开天窗说亮话，应践行践为，在查铺查哨时多注意一些小的方面，细节方面，总之，坚持查铺查哨，加强部队内部管理，以实际行动确保部队稳定；坚持查铺查哨，使中队安全工作更加目标化、层次化和责任化，让每一名官兵、每一个岗位、每一个情况、每一个时段都纳入管理视线，把安全隐患消除在萌芽之中，确保各项工作有序进行，顺利开展；坚持查铺查哨，和谐内部关系，真正做到知兵爱兵。