书记大讲堂制度
推动“两学一做”学习教育常态化制度化
推动“两学一做”学习教育常态化制度化作者：汪铁来源：《新长征·党建版》 2017年第5期为推动“两学一做”学习教育常态化制度化，通化县委突出常态长效，对党员干部学习教育再发力、再推动，确保取得扎实效果。
在深化学习效果上再发力、再推动。
开展“大讲堂、大培训、大提升”活动，邀请国内知名专家学者利用一周时间对全县副乡（局）级以上领导干部、后备干部进行集中授课，讲授《党章》、十八届六中全会精神、习近平总书记治国理政思想、长征精神等内容，进一步增强党员领导干部理想信念和提升能力水平。
开展“晨读经典”学习活动，各机关单位利用每天早上上班前20 分钟组织集体学习，通过领导领读、集体诵读、个人轮读、中心发言、交流体会等形式，加强对党章党规、党史国史、习近平总书记系列重要讲话精神等内容的学习，进一步提高党员干部理论素养。
开设“党建在线”栏目，在县广播电台开设“党建在线”栏目，设立“党建要闻”“组工之声”“红色故事”“红歌赏析”等板块，利用无线调频广播这种受众广泛、使用便利的宣传媒介，进一步拓宽党员干部学习渠道，不断扩大学习教育辐射范围。
在深化“做”“改”成效上再发力、再推动。
开展“四同教育”活动，组织机关党员干部深入农村与农民群众同吃同住同劳动同学习，进一步加强党员干部党性修养、密切党群关系、提升工作能力。
开展“三亮两诺一评”活动，通过亮身份、亮职责、亮问题，公开承诺、践诺及民主评议，引导党员干部牢固树立“四个意识”，有效解决在实际工作中存在的不作为、乱作为等损害群众利益问题。
全县党员干部全部佩戴党徽，开展活动都戴“我是共产党员”小红帽亮明身份。
开展整改落实“回头看”活动，全县各级党组织和党员干部针对前期问题整改落实工作进行一次“回头看”，重点解决有问题不整改、大问题小整改、边整改边反弹等现象，全力推动问题整改工作得到有效落实。
在强化制度执行上再发力、再推动。
开展专题培训，举办全县党务干部培训班，重点讲授“三会一课”、组织生活会等方面知识，并在培训现场进行组织生活会模拟演示。
加强国有企业纪检监察工作的途径和方法
加强国有企业纪检监察工作的途径和方法国家石油天然气管网集团有限公司建设项目管理分公司天津滨海新区 300450摘要：国有企业纪检监察部门作为企业开展党风廉政建设和反腐败工作的重要力量，是企业健康平稳有序发展的重要政治保障。
做好国有企业纪检监察工作，笔者认为要通过强化党委主体责任，推行兼职纪检监察员制度，强化执纪监督力度和建设高素质队伍等途径入手，由上至下、由外至内、由浅至深做牢做实国有企业纪检监察工作。
关键词：国有企业；纪检监察；途径引言在新形势下，国有企业想要保持健康发展，就要不断创新和改进管理方式，切实发挥纪检监察部门的职能作用，确保国有企业各项工作能够顺利开展，推动国有企业实现长期稳定发展。
在这个过程中，纪检监察部门可以充分发挥其监督作用和查处作用，及时发现并纠正企业内部的违规违纪现象，有效防止企业内部出现腐败等违规违纪问题。
同时，纪检监察部门可以充分发挥职能作用来保护员工的合法权益，有效减少国有企业的损失和浪费现象，因此我们必须要充分认识到强化国有企业纪检监察部门职能作用的重要性，采取有效措施来保证国有企业健康平稳发展。
1国有企业基层纪检工作对企业发展的作用1.1基层纪检工作能够规范、制约权力的运行，保护国有资产、职工群众利益免受侵害当前，国有企业纪检监督工作的一个重要使命就是保障国有资产实现保值增值，惩治利用职务便利搞利益输送等腐败行为。
纪检监察人员通过接受信访举报、监督检查、巡视巡察等途径发现和查处在企业生产经营运行中出现的腐败人员和行为，并提出加强相关领域权力运行制约、规范管理、开展专项整治等纪检监督建议，帮助企业堵塞管理漏洞，提升管理水平。
1.2基层纪检工作能够提升企业经济效益在企业管理实践中，很多项目的亏损都是因为领导干部政治意识淡薄，无视党纪国法，违纪违规经营决策，甚至通过出卖企业资产、利益谋求个人私利，从而导致国有资产流失，项目发生重大亏损。
纪检组织通过事前监督，即在事件发生之前通过警示教育、监督检查防范事件的发生，通过事后监督，即执纪问责，追回损失的方式进行补救，最大程度减少企业效益流失。
红色讲堂管理制度
红色讲堂管理制度第一章总则第一条为加强红色讲堂的管理，提升讲堂教学效果，制定本管理制度。
第二条红色讲堂是党的教育阵地，是重要的思想政治教育平台。
红色讲堂管理制度的制定，旨在加强红色讲堂的管理，规范红色讲堂教学活动，确保教学质量。
第三条本制度适用于各级各类学校的红色讲堂活动管理。
第二章红色讲堂的组织第四条学校应当设立红色讲堂管理委员会，负责统筹红色讲堂的组织和管理工作。
委员会成员包括学校领导、教务处负责人、思政课教师代表等。
第五条学校应当配备专门的红色讲堂管理人员，负责红色讲堂课程的策划、组织、运作和宣传等工作。
第三章红色讲堂的课程设置第六条红色讲堂的课程设置应当以中国共产党的党史、军史、革命传统、英烈事迹为主要内容，兼顾当代社会主义先进事迹和思想政治教育课程。
第七条红色讲堂的课程应当注重思想性、时代感、影响力，突出思政课教育特点，切实提高教学质量。
第八条红色讲堂的课程应当结合学生成长特点，合理设置内容和形式，体现多元化、创新性。
第四章红色讲堂的教学管理第九条红色讲堂的教学管理应当制定详细的教学计划，确保教学进度和教学质量。
第十条红色讲堂的教学管理应当配备专门的教学督导人员，负责教学质量的监督和评估。
第十一条红色讲堂的教学管理应当定期组织教师进行学术交流和教学研讨，提升教学水平。
第五章红色讲堂的师资队伍建设第十二条学校应当选拔优秀的思政课教师和党史教师担任红色讲堂的讲师。
第十三条学校应当加强红色讲堂讲师的培训，提升其教学水平和思想政治素养。
第十四条学校应当鼓励红色讲堂讲师开展教学研究和教学改革，不断提升教学质量。
第六章红色讲堂的宣传推广第十五条学校应当加大对红色讲堂的宣传推广力度，让更多师生了解并参与红色讲堂教学活动。
第十六条学校应当利用各种渠道和平台，加强对红色讲堂的宣传和报道，提升其社会影响力和知名度。
第七章红色讲堂的评估考核第十七条学校应当对红色讲堂的教学效果进行定期评估，及时发现问题并加以整改。
基层大讲堂活动方案
基层大讲堂活动方案【篇一：xxx市社区大讲堂实施方案】方案》的通知各街道（镇）党(工)委：2011年4月18日主题词：社区大讲堂活动实施方案通知报：地委组织部送：市委办、人大办、政府办、政协办、纪检委办存档（三）一、指导思想二、组织形式设立“社区大讲堂”，以“弘扬先进文化、关注大众话题、传播科学知识、提高市民素质、共建和谐家园”为宗旨，针对不同群体开展各类学习教育和知识培训，以丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的科普和讲座活动为载体，立足基层，大力弘扬社会主义文化主旋律，提升市民素质，为推进吐鲁番经济社会又好又快发展营造良好文化氛围。
“社区大讲堂”采取每月一讲的方式，依托街道（镇）、社区阵地，利用投影、远程电教等设备及网络资源，通过专家讲座、在职党员讲学、互动交流、播放视频等形式，向社区内居民群众免费开放。
积极开辟学校、企业、小区等讲堂地点，不断拓宽参与群体，让广大市民在家门口就能享受文化盛宴。
三、讲堂内容围绕学习贯彻党的重大方针政策、重要会议精神，围绕政府工作大局和重大工作举措，以广大干部群众普遍关注的热点、难点、焦点问题为重点，积极发挥社区各类人才作用，选聘热心社会公益事业的专家学者、机关干部、教师、医生、法律工作者和老党员、老干部等组成社区讲师团，由讲师团成员担任主讲嘉宾。
采取专题讲座、座谈讨论、辅导报告等形式，有针对性地组织党员干部和居民群众进行集中学习。
“社区大讲堂”选题力求突出多样性、实用性和针对性：开办以弘扬中华传统美德教育为内容的“社会道德讲堂”、以反对民族分裂维护民族团结教育为内容的“平安稳定讲堂”、以宣讲党的理论和路线方针政策为内容的“党建理论讲堂”、以宣传医疗养生保健知识为内容的“健康知识讲堂”、以普及法律法规常识为内容的“法律常识讲堂”等五个讲堂。
各街道社区可以结合辖区居民需求和主讲嘉宾特长，丰富“社区大讲堂”内容。
四、实施步骤“社区大讲堂”分三个阶段进行：1、先行试点阶段（2011年4月-6月）。
党委(党组)中心组理论学习情况调研报告
党委（党组）中心组理论学习情况调研报告为详细了解近年来全市党委（党组）中心组理论学习开展情况，全面总结工作成绩，认真查找存在问题，进一步加强和改进全市党委（党组）中心组理论学习，切实提高理论学习的针对性和实效性，为我市经济社会科学发展提供思想保证和智力支持，市委宣传部党教理教组于xx月份对全市部分乡镇办事处、市直单位党委（党组）中心组的理论学习情况进行了一次专题调研，现将有关情况报告如下：一、基本情况此次调查主要采取听取汇报、召开座谈会、查看资料、走访群众等方式，检查了部分乡镇办事处、市直单位党委（党组）中心组成员的学习计划、学习笔记、学习总结、学习体会、学习档案。
从调查分析看，xx％的领导干部能够围绕中央、省委、xx市委和xx市委的重大决策及本职工作，充分利用时间自觉、深入地进行理论学习，xx％的领导干部对学习的重要性和必要性有充分认识。
绝大多数单位党委（党组）中心组对理论学习高度重视，精心组织，采取切实可行的学习方法，注重发挥中心组在统一思想、凝聚共识、科学决策等方面的积极作用，理论学习取得了实效。
一是领导高度重视，组织实施有力。
各乡镇办事处、市直各单位党委（党组）都建立了一把手任组长的理论学习中心组，并都紧紧围绕全市中心工作和本单位重点工作，科学制定学习计划。
学习中主要领导率先垂范，严格要求，发挥了带动和引领作用。
主要领导亲自研究制定中心组学习计划，确定学习重点，对每个中心组成员学习计划逐一过问、把关。
中心组学习有专人负责，合理安排学习时间和内容，科学处理学习与工作关系，并能充分利用业余时间组织学习，做到了“学习工作化、工作学习化”。
如市人防办精心打造了办党组统一领导、机关党支部组织协调、各科室齐抓共管的全员抓学习的责任体系和学习网络。
市一中校长xx 充分利用学校“书记大讲堂”，狠抓理论学习，做到了“五带头”，即带头宣讲、带头调研、带头写心得体会、带头做学习笔记、带头做学习发言。
市审计局局长xx坚持每周为单位“书记大讲堂”上党课，今年已宣讲xx多堂课。
分层次开展“学”和“做”推进“两学一做”学习教育常态化制度化
59社会文化分层次开展“学”和“做”推进“两学一做”学习教育常态化制度化张本伟（黑龙江省逊克农场）【摘要】 开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。
黑龙江省逊克农场党委在“学”和“做”上下功夫，分层次落实，积极创新载体和结合新举措，严抓制度落实，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
【关键词】 “两学一做”；学习制度；常态化【作者简介】张本伟（1967—），男，教授级高级政工师，硕士，黑龙江省逊克农场党委书记。
“三抓三联”工作机制是黑龙江省农垦北安管理局党委在2015年9月提出的。
具体内容为：基层党支部抓干部党员、抓普通党员和抓骨干群众，干部党员联带重点户、普通党员联带普通户和骨干群众联带关联户。
思想政治工作提出“六个结合”。
具体内容为：一是与加强理论学习相结合，不断提高党员领导干部的政治理论水平和政治文化修养；二是与开展“四民”主题活动相结合，促进思想政治工作入管理区、入居民组、入社区，了解基层百姓所盼所想所需，为职工群众办实事办好事，化解各种矛盾；三是与培育和践行社会主义核心价值观相结合，逐步提升职工队伍的思想道德建设水平，把“做一个有道德的人”活动打造成一个践行核心价值观的新品牌；四是与开展志愿服务活动相结合，通过活动梳理群众思想脉搏，扩大思想政治工作的覆盖面，增强影响力；五是与选树推广先进典型相结合，进一步弘扬北大荒精神，引领社会新风尚，奏响主旋律，传递正能量；六是与开展群众文化活动相结合，通过发挥阵地作用，不断弘扬优秀文化，起到凝心聚力、弘扬正气的作用。
逊克农场在农垦总局和北安管理局“两学一做”的整体部署实施要求下，积极创新载体，分层次抓好学习落实，把工作真正落实到实处，落实在制度上。
一、创新三个载体抓好“学”，突出一个“真”字创新常规学习、网络学习及党课教育三个载体，分三个层次抓好“学”，避免走形式、装样子、走马观花和作表面文章，达到真学真会的效果。
（一）分层次抓好“学”1.针对不同行业，有所侧重地学习针对不同生产单位，要通过学习来提高指导生产实践的能力和水平。
国有企业纪检干部存在的问题与如何提升履职能力
国有企业纪检干部存在的问题与如何提升履职能力摘要：作为我国国民经济支柱的国企，纪检工作更是走在其他行业的前列，取得了令世界瞩目的成就，国企纪检水平的提高离不开纪检队伍整体水平的提升和广大纪检干部的辛勤付出。
目前，面对新时代对于国企纪检干部建设的新要求，如何提升纪检干部的履职能力，值得关注和探索。
关键词：国有企业；纪检干部；履职能力引言目前国有企业普遍设立了专职纪检部门，一方面是为了维护党章党规能够在企业中畅通执行，从而进一步提升中央大政方针的落实力度。
另一方面，是为了协助企业中的党建机构履行党风廉政建设和反腐败主体责任，打击企业中的腐败问题、加强党风廉政建设，监督企业管理人员，尤其是主要管理人员能够履职尽责，正确行使权力，保证企业能够正常、良好运行，促进国有企业各项经济指标实现。
1加强纪检干部队伍建设的重要性随着社会经济的快速发展，信息技术普及的持续加快，如今党风廉政建设和反腐倡廉工作日益复杂，具体呈现出涉案领域广、性质多样化、案件手段智能化等特点，进而增加反腐倡廉工作难度。
在此情况下，纪检干部队伍作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要组成部分，不仅需要进一步明确自身的工作职责，明确党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性，还需要充分把握相关工作重点，积极利用现代化技术手段，通过创造性发展深入开展反腐倡廉工作。
但该目标的实现却对纪检干部队伍的战斗力和凝聚力有着极高的要求，为能够满足此要求，还需要在工作过程中加强纪检干部队伍建设，促使队伍战斗力和凝聚力能够满足实际要求。
2当前纪检干部队伍履职能力存在的突出问题2.1制度体系有待健全，不善监督的顽疾尤须根治随着企业改革的不断发展，纪检体制有了长足的进步，但我们也要清醒的认识到，目前一些纪检体系还有很多需要提高的地方，纪检体系的不健全在一定程度上限制了纪检工作高质量发展，只有系统补充、逐步完善，才能将纪检水平提升到一定高度，纪检干部的履职能力才能有提升的前提。
关于进一步加强基层大讲堂建设的通知1
关于进一步加强石拐区基层大讲堂建设的通知园区管委会，五当召镇，吉忽伦图苏木、各街道办事处，区委各部门，区直各机关、事业单位，驻区单位：为了贯彻落实科学发展观，紧紧围绕石拐区十二届四次全委会议“转型发展、富民强区”的发展战略，突出抓好干部理论及形势政策教育工作，充分发挥政治理论工作促进石拐区经济社会发展的积极作用，进一步加强和提高基层大讲堂建设水平，现提出如下实施意见。
一、总体要求当前和今后一个时期，石拐区基层大讲堂建设的总体要求是：高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻落实党的十七届五中、六中全会，中央、自治区经济工作会议，市委十一届二次全委会议，石拐区十二届四次全委会议精神，以我区列入国家第三批资源枯竭型地区为契机，以构建社会主义核心价值体系为根本任务，全面实施“转型发展、富民强区”发展战略，促进我区文化大发展、大繁荣，为把我区打造成为自治区资源枯竭型地区转型发展的先行先试城区，生态宜居城区、旅游休闲城区和民生幸福城区的目标提供强大的精神动力和宣传文化支撑。
二、指导原则以围绕大局、服务发展、服务人民为宗旨，按照“先进引领、服务群众、务实创新、统筹推进、持续发展”的指导原则，进一步完善机制、增强合力、提升基层大讲堂建设水平。
三、组织机构讲堂建设领导小组组长：高富强讲堂建设领导小组副组长：黄敏、乔建富成员：任松川（石拐区五当召镇党委书记）张志成（石拐办事处党工委书记）李志刚（石拐区五当沟办事处党工委书记）孙平平（石拐区白狐沟街道办事处党工委记）程大旗（石拐区大磁街道办事处党工委副书记、办事处主任）杨广林（石拐区大德恒街道办事处党工委书记）肖红（石拐区工业园区管委会党工委副书记）侯润林（石拐区经贸局党委书记、局长）刘海虎（石拐区教育局党委书记、局长）王东 (石拐区公安分局政委)王峰（石拐区城乡建设和住房保障局党委书记、局长）幸福忠（石拐区卫生局党委书记、局长）王丽珍（石拐区老干局局长）王旭东（石拐区文体局局长）付春生（石拐区财政局局长）韩喜文（石拐区医院院长）何少华（石拐区文学艺术界联合会主席）下设办公室：（主要负责组织协调工作）四、主要任务（一）加强阵地建设，扩大讲堂覆盖面工业园区管委会，五当召镇，吉忽伦图苏木、各街道办事处，嘎查村、农牧水利局、计生局、民政局、司法局、法院、检察院、教育局、十五中、石拐区一中、新石小、文体局、卫生局都要建立起各自的讲堂。
第6讲：中国社会主义制度的建立
《党史知识大讲堂》第六讲：中国社会主义制度的建立（中央党校党史教研部教授罗平汉）1949年新中国的成立，标志着新民主主义社会制度在全国范围的建立。
1952年秋，党的领导人根据当时的情况和和党预定的社会主义目标，开始酝酿过渡时期总路线。
1953年秋，过渡时期总路线正式提出，由此开始了大规模的农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造。
1956年，社会主义改造基本完成，中国实现了由新民主主义社会向社会主义社会的转变。
一、新民主主义社会的基本特征关于新民主主义社会的政治制度，当时具有临时宪法性质的《中国人民政治协商会议共同纲领》在其序言中规定：“中国人民民主专政是中国工人阶级、农民阶级、小资产阶级、民族资产阶级及其他爱国民主分子的人民民主统一战线的政权，而以工农联盟为基础，以工人阶级为领导。
在其总纲中，又作了这样的规定：“中华人民共和国为新民主主义即人民民主主义的国家，实行工人阶级领导的、以工农联盟为基础的、团结各民主阶级和国内各民族的人民民主专政”。
这就对新中国的国体和政体作了明确的表述。
《共同纲领》中并没有任何“中国共产党领导”这样的文字，但它在总纲中明确规定中华人民共和国“实行工人阶级领导”，实际上用另外一种方式规定了中国共产党在国家中的领导地位。
新中国成立之初组成的中央人民政府，从一定意义上讲是一个由中国共产党领导的民主联合政府。
中央人民政府的主席、副主席共7人，其中非中共人士3人，分别是宋庆龄、李济深和张澜；中央人民政府委员56人，其中非中共人士27人。
在随后组建的政务院及其所属机关的负责人中，政务院副总理共4人，其中非中共人士两人，即郭沫若和黄炎培；各部、委、署主官中，非中共人士超过三分之一。
此外，最高人民法院院长亦由非中共人士沈钧儒担任。
中央人民政府的这种格局，一直维持到1954年一届人大的召开。
对于新民主主义社会的经济制度，《共同纲领》作了这样的规定：“中华人民共和国经济建设的根本方针，是以公私兼顾、劳资两利、城乡互助、内外交流的政策，达到发展生产、繁荣经济之目的。
2022年第五期驻村工作“大讲堂”主要内容
2022年第五期驻村工作“大讲堂”主要内容
8月2日，XX县XX乡党委书记张XX主持召开第五期驻村干部大讲堂活动，全乡驻村第一书记、工作队，乡村振兴专干参加会议。
驻村干部就近两个月巩固拓展脱贫攻坚成果工作开展情况进行述职，讲工作成绩，谈工作感受，谈帮扶事迹，总结交流经验，取长补短，谋划下一步工作。
张XX书记对驻村干部演讲发言情况进行点评并提出工作要求，他表示通过听取大家的发言，对大家的工作有了更深的了解，也能感受到大家在不断地努力进步，下一步，将加强对驻村干部的关心关爱，强化激励措施。
张XX指出，一是充分肯定工作成绩，XX取得的成绩离不开大家的辛勤付出，要坚定信心，积极参与服务大局工作，把好的工作作风，强的执行力贯穿始终，做好基础工作；二是正式直面问题，用好“大讲堂”平台，对照他人，审视自己，对发现的不足，要理清思路，逐步改正提升，提高工作效率；三是做好工作谋划，结合工作要求和村庄发展需求，发挥选派帮扶单位和驻村干部力量，整合资源要素，加强帮扶支持力度；要争先进位，发挥党建引领，支部带头作用，以“五星”支部创建为抓手，提升乡村治理能力，推动乡村全面振兴。
“通过参加大讲堂活动，每次我都深受启发，不仅自己的表达能力得到锻炼，通过同事们的分享，能让我对照自查，更有信心把工作做好，为巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴贡献一己之力。
”参加大讲堂的一位驻村干部表示。
科长讲坛管理制度
科长讲坛管理制度第一章总则为进一步加强科长讲坛的管理，规范讲坛活动的开展，提高讲坛的影响力和参与度，特制定本管理制度。
第二章组织机构科长讲坛由公司党委主办，公司各部门、科室参与。
设立科长讲坛办公室，负责讲坛的日常管理、组织和协调工作。
第三章讲坛目标科长讲坛旨在搭建一个交流、学习的平台，推动公司各部门科室之间的沟通和合作，提升员工的专业素质和综合能力。
第四章讲坛形式1. 定期开展讲坛活动，时间一般安排在每月的某一个固定日期。
2. 讲坛内容涵盖专业技术、管理经验、行业动态等方面，既可以邀请内部员工分享，也可以邀请外部专家演讲。
3. 讲坛形式包括讲座、研讨会、交流会等，灵活多样。
4. 讲坛活动要与公司的发展需求和员工的实际情况相结合，注重实效性和实用性。
第五章讲坛组织1. 公司党委每年确定讲坛的年度工作计划，明确讲坛的主题、时间和负责人员。
2. 科长讲坛办公室负责具体组织实施讲坛活动，包括邀请演讲嘉宾、制定讲坛议程、准备讲坛资料等。
3. 各部门、科室要积极支持讲坛活动，提供必要的场地、设备和人员协助。
4. 参加讲坛活动的员工要按时参加，认真听讲，积极提问和交流。
5. 讲坛活动结束后，要做好总结和反馈工作，收集意见建议，持续改进和完善讲坛制度。
第六章讲坛宣传1. 科长讲坛办公室负责讲坛活动的宣传工作，包括制作宣传海报、发送邀请函、发布讲坛通知等。
2. 公司各部门、科室要积极支持讲坛的宣传工作，提高员工参与的积极性和热情。
3. 讲坛活动的成果和效果要及时总结和宣传，激励员工的学习和进步。
第七章讲坛评价1. 科长讲坛办公室定期组织对讲坛活动进行评估和考核，主要从参与度、满意度、效果等方面进行评价。
2. 根据评价结果，及时调整讲坛的内容和形式，提高讲坛的质量和水平。
3. 科长讲坛办公室要定期向公司领导汇报讲坛活动的情况和效果，接受领导的监督和指导。
第八章附则1. 对违反本管理制度规定的机构和个人，将依据公司相关规定进行严肃处理。
以支书工作室创建提升支部书记五种基本能力
以支书工作室创建提升支部书记五种基本能力摘要:基层党组织是否坚强有力，直接关系到党的事业的兴衰成败，关系到党的地位是否巩固。
党支部作为党的组织体系的基础，具有十分重要的地位和作用。
切实提高思想认识，抓好支部建设，提升支部书记5种基本能力，充分发挥支部作用，是做好公司党建工作、落实全面从严治党责任、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的关键。
关键词:支书工作室支部书记党建工作一、产生背景党支部书记是推进党的建设、企业改革创新的重要力量，从现实情况来看，大部分党支部书记能够胜任或基本胜任本职，但也有不少党支部书记能力素质特别是五种基本能力比较弱，面临履职挑战。
如：主动做思想政治工作的意识不强，或不会做、不愿做思想政治工作，在为职工解疑释惑和解决实际问题方面存在差距。
党建工作责任落实不够，大量基础性工作丢失，缺少相应的配套、支撑措施。
二、思路设计及特色做法思路设计：牢固树立“为党的事业工作、党的一切工作到支部”的鲜明导向，围绕当前全面从严治党的形势任务要求及省市公司党建工作重点安排，结合本公司实际，以抓“基层、基础、基本”建设为主线，按照“以抓好党支部书记队伍建设为重点，带动基层基础的全面建设发展”的思路，确定了“以支书工作室创建提升支部书记五种基本能力”的党建和思政管理提升课题。
分别以东湖供电所党支部书记和长集供电所党支部书记之名创办“李顺支书工作室”和“俊忠支书工作室”。
旨在依托这2个支书工作室创建运行，加强支部书记队伍建设，应对解决支书履职能力弱化、抓党建主责主业意识不够强的问题，进而解决部分基层支部党建基础薄弱问题，树规范、创品牌，发挥示范效应，提升党建融入中心的保障力。
特色做法：（一）突出“三大重点”，做强基层工作。
依托工作室创建，围绕三个方面做好示范引领、发挥作用。
一是发挥主阵地作用。
创建“李顺、俊忠”2个支书工作室，区分不同地缘和支部实际，界定不同对应类别和功能定位，提高工作室的实效性和示范性。
在全市机关党的建设工作会议上的讲话：建设让人民满意的模范机关
建设让人民满意的模范机关——在全市机关党的建设工作会议上的讲话这次会议的主要任务是传达贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，安排部署我市机关党的建工作。
党的十八大以来，我们党把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局。
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话，提出了新时代机关党的建设的新要求，形成了全面从严治党的新形势，创造了加强新时代机关党的建设的有利条件和崭新机遇。
一、突出政治机关建设，认真践行“两个维护”，切实做到“三个表率”“一个模范”一要坚定践行“两个维护”。
讲政治，首要的是要维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。
市直各部门必须带头讲政治、抓政治，树标杆、作表率，抓好机关、带动基层、引领全市，持续深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻落实。
按照中央和市委统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”作为机关党内政治生活的重要内容，纳入机关党建督查的内容、绩效的评估体系和机关考核的指标，对市直部门(单位)进行重点督查巡察，引导机关党员干部将自觉践行“两个维护”内化于心、外化于行。
二要深入推进“X”领导班子建设。
开展“X”活动，是教育引导领导班子、领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头践行“两个维护”的具体实践，是提高推动X再上新台阶素质本领的重要抓手。
要把“X”活动作为机关党建工作“一号工程”，通过深入扎实的工作，促进领导班子的团结、提能、担当、作为，把市直机关各级领导班子真正建设成为推动X再上新台阶的“钢铁班子”，带动市直机关与党员干部整体做到“X”。
要围绕“五个过硬”“六个树标杆作表率”要求，认真查找领导班子思想政治建设中存在的突出问题、薄弱环节，提出创建目标、明确着力重点、落实工作措施。
2023年“五星”支部创建工作汇报
化脓和积脓的名词解释脓，对于我们来说并不陌生，它通常代表了一种疾病过程中体内炎症反应的表现。
而化脓和积脓这两个名词则是在描述这种炎症反应不同阶段的变化。
本文将对化脓和积脓的名词解释展开详细说明。
首先，我们先来解释化脓。
化脓是指在局部组织或器官受到病原微生物感染后，机体组织为了抵抗感染而发生的一系列炎症反应。
这种炎症反应的主要特点是局部组织充血、渗出，以及病原微生物所致的细胞和组织溶解。
化脓现象常伴随着局部的红、肿、热和疼痛等症状，如皮肤上的脓疮。
化脓是机体为了排除病原微生物所做出的一种防御反应，通常是一个积极的过程。
然而，在某些情况下，化脓的过程不能够被机体及时控制，从而导致了积脓的产生。
积脓是指当机体的免疫系统失去平衡，感染物在组织内没有得到有效清除的情况下，产生了持续而慢性的化脓现象。
在积脓过程中，病原微生物被困在一个局部区域，而机体的免疫细胞之间形成了一种坚硬的囊袋来隔离感染源头。
这个囊袋内被包裹的物质通常为脓液，它是机体为了继续消灭感染源头所分泌的一种液体。
积脓通常伴随着组织坏死和坏死物质的生成，这使得脓囊的形成成为了一个持久的过程。
在化脓和积脓的过程中，我们可以看到机体的免疫系统在对抗感染时具有很强的机制。
化脓是机体为了消灭感染源头而发生的反应，当感染得到有效控制时，化脓现象往往会逐渐减退。
然而，当经过一段时间后，感染没有被完全清除或者机体的免疫反应受到了抑制，积脓的形成就会发生。
总结起来，化脓和积脓是描绘炎症反应过程中的两个不同阶段。
化脓是机体为了抗击感染源头而进行的一种主动的免疫反应，它通常伴随着局部组织的充血、渗出和病原微生物的消灭。
而积脓则是当化脓的控制机制失去平衡时，感染物无法被机体及时清除，导致了一个慢性的局部炎症反应。
积脓的过程中，病原微生物被隔离在一个囊袋中，形成了脓液和坏死物质的积聚。
通过对化脓和积脓的解释，我们可以更好地理解机体对抗感染的机制以及炎症反应的发展过程。
支部书记上讲堂
邮局党支部副书记党课大讲堂交流发言材料我叫，是邮局党支部副书记，今年已经岁了，来到邮局做书记只有一年多时间，跟其他老党务工作者比起来，我只能算是一名新兵。
今天有机会在这里跟大家分享一年多来做党务工作的经验与感受，感到十分荣幸。
下面我就结合党章和自己一些工作体会与大家做一次交流，我发言的题目是《发挥党支部战斗堡垒作用，做好支部建在基层工作》区局党委安排我在基层单位作支部副书记，为了在第一时间胜任新角色，我决定先从学习新党章开始。
通过对新党章的学习和重新领会，使我更加深刻地认识到中国共产党是工人阶级的政党，是中国工人阶级先锋队组织，它是由工人阶级的先进分子组成，代表了中国最先进、最进步的阶级，因而成为了中国革命的领导力量和社会主义的领导核心。
在我们的企业里，有朝气、有能力的有志青年都是中国共产党需要的新鲜血液，而我认为作为基层单位的党务工作者，身上肩负着企业的重托、肩负着培训教育青年人成为企业发展栋梁之材的责任。
我也及时调整自己的心态，虚心向老党务工作者学习，发出自己的每一分光和热，尽量为邮局培育出一批有为青年，不辜负党组织对我的信任。
党的十七届四中全会《决定》强调：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
”我们都知道“支部建在连上”是我党在井冈山时期形成的传统。
我认为，这个“连”，不仅仅指战争时期军队党组织基层建制单位，而是泛指更多的基层单位；“支部建在连上”，也不仅仅是个传统，而是贯穿党执政以来的组织原则、组织体系的根基性环节。
因此，作为新形势下党建六大目标之一，从扩大基层党组织覆盖面、推进基层党组织工作创新、增强党员队伍生机活力、建设高素质基层党组织带头人队伍等方面提出了新的要求。
世情、国情和党情的深刻变化，无不在考验着我们党的执政能力和水平，其中，党的基层组织建设，就更加迫切和重要。
在这个过程中，不仅需要上级党组织切实发挥好领导核心作用，也需要基层党组织发挥出“推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用”。
发挥党组织在科技创新工作中的作用
发挥党组织在科技创新工作中的作用作者：张冷俗来源：《新长征》 2012年第8期大型国企中的科研单位的党组织在科技创新工作中如何发挥作用，吉林石化公司研究院党委在多年的工作实践中获得了成功的尝试。
院党委以科技人员队伍、党员队伍、干部队伍、领导班子队伍为切入点，加强这四支队伍的培养和锻炼，不断提高科研团队的政治素质、管理水平和创新能力，并通过开展形式多样的组织活动，发挥党组织的凝聚力和政治核心作用，助推大批科研成果早日实现产业化，为吉林石化公司增添了发展后劲。
一、加强科技人员队伍建设，提升科研团队的政治素质培养科技骨干入党。
院党委为了解决党员不是技术骨干和技术骨干不是党员的问题，注重培养、吸收技术骨干入党，提高科技人员队伍的政治素质，使科技人员队伍充满活力，积极向上，培养出一批又一批思想过硬、政治素质高、业务能力强的科技人员。
本世纪初，由于受社会上一些不良因素的影响，一些技术骨干理想信念淡薄，对加入党组织没有正确认识，没有积极性。
有的技术骨干追求无党无派，有的技术骨干加入了民主党派。
为了解决这个问题，院党委安排各党支部对技术骨干落实培养人，找他们谈话，给他们压担子，制定培养计划，吸收他们参加一些党组织活动。
经过党组织的关心、培养和帮助，一批批技术骨干和科研工作领军人物纷纷加入了党组织。
5 年来共发展科技骨干54 人入党，他们有的是项目经理、有的是分项负责人或班组长，正在不同的科研岗位上发挥着共产党员的先锋模范作用，壮大了科研工作的政治力量。
开展“看发展、树新风”活动。
院党委举办“看发展、树新风”主题演讲汇报会，通过演讲汇报的形式，总结开展“看发展、树新风”主题文化月活动所取得的成果。
这项活动是开展形势教育、着眼未来发展、明确责任目标、统一广大员工的思想，为稳步快速发展提供强大动力的有益尝试。
参加演讲的11 位选手用生动的语言描绘了他们心中研究院的美好愿景，并为个人发展、研究院的未来献计献策。
开展企业文化教育。
书记讲堂活动开展情况汇报
书记讲堂活动开展情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
我向大家汇报一下我们书记讲堂活动的开展情况。
自从开展书记讲堂活动以来，我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，为推动全面从严治党向纵深发展提供了有力支撑。
通过书记讲堂活动，我们加强了党性修养，提高了政治站位，增强了党员干部的责任感和使命感。
首先，我们在活动开展初期，制定了详细的活动计划和安排，明确了活动的目
标和内容。
在活动过程中，我们邀请了相关领导和专家学者作为讲师，围绕党的历史、党的性质和党的宗旨等方面进行深入讲解，引导大家认真学习党史、了解党情，增强党性修养。
其次，我们注重活动的实效性，通过开展主题研讨、座谈交流等形式，使每位
党员干部都能够踊跃发言、畅所欲言，形成了良好的学习氛围。
同时，我们还结合实际工作，就当前工作中存在的问题和困难展开讨论，找出解决问题的有效途径，提高了党员干部的工作能力和水平。
最后，我们注重活动的持续性和延续性，不断总结经验，改进工作方法，使书
记讲堂活动成为一项常态化制度，不断推动党员干部的思想政治建设和业务能力提升。
总之，书记讲堂活动的开展，为我们党员干部提供了一个学习交流的平台，增
强了党性修养，提高了政治站位，推动了党的建设和事业发展。
我们将继续深化活动，不断提升活动的质量和水平，为全面从严治党向纵深发展作出更大的贡献。
谢谢大家！。
党员大讲堂活动方案
党员大讲堂活动方案【篇一：开展职工大讲堂活动实施方案】机电安装公司关于开展“职工大讲堂”活动实施方案为提高机电安装公司整体技术水平，进一步优化职工队伍结构，提高职工的综合素质和工作积极性，充分挖掘每位职工的潜能，培养和造就一批懂技术、会管理的高素质的职工队伍，为公司的改革和发展提供强有力的人才保障，结合机电公司实际，特制定本工作方案。
一、指导思想坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，以提升思想和业务素质、增强岗位技能为主题，坚持面向生产、按需施教、学用结合的原则，用机制调动职工自觉学习和参与教育培训的积极性，逐步实现职工个人素质的普遍提高和协调发展。
二、活动目标围绕设备维修工作开展各种培训，在广大职工中倡导终身学习的理念，鼓励员工带着问题学习，培养职工的学习习惯，提高学习能力，为机电公司培养出一支技术过硬、勇于创新的技术队伍。
三、活动原则（一）按需施教的原则针对职工素质差异，积极深入基层调查研究，掌握职工需求，本着“以人为本、按需施教、注重实效”和“缺什么补什么”的原则，确定有针对性、实用性、有效性的学习内容。
并积极鼓励职工本人多渠道自主培训。
（二）学以致用的原则活动必须讲求实效，要扎扎实实的学习，取得实实在在的效果，坚决杜绝形式主义，坚决避免培训与实际脱节，做到有的放矢，学以致用。
四、活动对象机电公司机械部、电气部全体职工五、活动时间2012年6月-12月（每周四下午3:00-5:00）六、活动地点公司职工学校、机电公司会议室、维修现场七、授课内容（一）机械知识授课内容：1、机械制图；2、机械原理；3、机械零件；4、水厂机械设备结构及原理；5、水厂机械常见故障及维修方法；6、钳工知识；（二）电气知识授课内容：1、本次活动将采取课堂理论学习和维修现场讲解的方式。
既包括机械、电气维修的通用知识，又包括水厂各类设备的针对性维修知识。
八、授课教师本次“职工大讲堂”将聘请机电公司技术人员和长期从事维修工作、具备丰富实践经验的老师傅进行授课，同时鼓励有一技之长或愿意分享维修经验和方法的职工走上讲台。
“八个方面”强化党建引领
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建106MODERN ENTERPRISE CULTURE“八个方面”强化党建引领于清玲 中国内蒙古森工集团阿尔山森林工业有限公司摘 要 新时代，新使命，新征程。
新时代党建工作任重而道远，既要与时俱进倾力发展，又要坚定党的优良作风不动摇；新时代的党建工作必须充分发挥主观能动性，主动开展时段性工作，创新工作方法，从“四个坚持和”“四微工作法”八个方面入手，强化党建引领。
关键词 坚持 创新 学习 管理中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）03-106-03一、四个坚持（一）坚持抓关键，促提升，切实把党建优势转化为发展优势党建队伍要做到作风纪律严、群众基础好。
就必须任用有一定工作经验和组织能力的党员来担任党务工作，保证每个党组织至少有一名过硬的思想骨干，明确岗位、明确责任，同时能发挥与职工资历相同、阅历相仿、个人面临问题和思想感情相近、戒备心理少的优势，及时发现和解决职工中存在思想问题。
党务工作者要建立“第一议题”、党委理论中心组等学习制度，要举办各类党员干部培训班，开展“三会一课”“主题党日”等活动。
1.着力提升党风廉政建设质量。
坚持“不敢腐”“不能腐”“不想腐”一体推进，强化“不敢腐”的震慑。
深化运用监督执纪“四种形态”；始终把落实巡视整改要求的政治责任扛在肩上，加强监督检查，对整改不力、拒不整改的严肃问责。
扎牢“不能腐”的笼子。
坚持抓长抓常，深入落实中央八项规定，持续强化作风建设；落实“一把手”负总责的要求，坚决纠正形式主义和官僚主义。
推进廉洁文化教育常态化；充分利用反面典型案例，强化警示教育。
2.着力提升干部人才队伍质量。
办好事情关键在党，关键在人。
建立支部领航、党员掌舵、群众划船的工作方法模型。
能结合自身发展实际做好重点工作，以强化党的执政地位基石，永葆党组织生机活力。
（二）坚持强责任，把抓好国企党建作为应尽之责、分内之事党组织要以解决问题为突破口，增强抓党建的主业主责意识，不断完善职责清晰、任务明确、环环相扣的闭环责任链条，以严的标准、实的举措，努力把“责任田”种成“高产田”。
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书记大讲堂制度
篇一：关于进一步加强基层大讲堂建设的通知1
关于进一步加强石拐区基层大讲堂建设的通知园区管
委会，五当召镇，吉忽伦图苏木、各街道办事处，区委各部门，区直各机关、事业单位，驻区单位：
为了贯彻落实科学发展观，紧紧围绕石拐区十二届四次全委会议“转型发展、富民强区”的发展战略，突出抓好干部理论及形势政策教育工作，充分发挥政治理论工作促进石拐区经济社会发展的积极作用，进一步加强和提高基层大讲堂建设水平，现提出如下实施意见。
一、总体要求
当前和今后一个时期，石拐区基层大讲堂建设的总体要求是：高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻落实党的十七届五中、六中全会，中央、自治区经济工作会议，市委十一届二次全委会议，石拐区十二届四次全委会议精神，以我区列入国家第三批资源枯竭型地区为契机，以构建社会主义核心价值体系为根本任务，全面实施“转型发展、
富民强区”发展战略，促进我区文化大发展、大繁荣，为把我区打造成为自治区资源枯竭型地区转型发展的先行先试城区，生态宜居城区、旅游休闲城区和民生幸福城区的目标提供强大的精神动力和宣传文化支撑。
二、指导原则
以围绕大局、服务发展、服务人民为宗旨，按照“先进引领、服务群众、务实创新、统筹推进、持续发展”的指导原则，进一步完善机制、增强合力、提升基层大讲堂建设水平。
三、组织机构
讲堂建设领导小组组长：高富强
讲堂建设领导小组副组长：黄敏、乔建富
成员：任松川（石拐区五当召镇党委书记）
张志成（石拐办事处党工委书记）
李志刚（石拐区五当沟办事处党工委书记）
孙平平（石拐区白狐沟街道办事处党工委记）程大旗（石拐区大磁街道办事处党工委副书记、办事处主任）杨广林（石拐区大德恒街道办事处党工委书记）
肖红（石拐区工业园区管委会党工委副书记）
侯润林（石拐区经贸局党委书记、局长）
刘海虎（石拐区教育局党委书记、局长）
王东(石拐区公安分局政委)
王峰（石拐区城乡建设和住房保障局党委书记、局长）幸福忠（石拐区卫生局党委书记、局长）
王丽珍（石拐区老干局局长）
王旭东（石拐区文体局局长）
付春生（石拐区财政局局长）
韩喜文（石拐区医院院长）
何少华（石拐区文学艺术界联合会主席）
下设办公室：（主要负责组织协调工作）
四、主要任务
（一）加强阵地建设，扩大讲堂覆盖面
工业园区管委会，五当召镇，吉忽伦图苏木、各街道办事处，嘎查村、农牧水利局、计生局、民政局、司法局、法院、检察院、教育局、十五中、石拐区一中、新石小、文体局、卫生局都要建立起各自的讲堂。
所建讲堂都要达到“九有”要求：即有稳定场所、有规范名称、有组织机构、有宣讲队伍、有管理制度、有工作计划、有宣讲活动、有档案记载、有考核总结，确保规范有序进行。
以上讲堂每年完成至少4场宣讲任务。
（二）丰富讲堂内容，满足干部群众多样化需求
全区各单位，每个单位至少准备四课时的宣讲。
宣讲要坚持以宣
传党的创新理论、党的方针政策和区委区政府的中心工
作为主题，同时，也要结合自己单位的实际情况，结合干部群众关心的重大思想理论问题、热点难点问题及时回应，满足人民群众多样化的精神文化需求，使讲堂成为密切联系群众，解疑释惑、推动发展、引导干部群众树立社会主义核心价值观的有效平台。
（三）进一步创新载体，丰富和完善讲堂形式
方式方法的创新是讲堂保持活力的源泉。
各单位针对不同宣讲主体和宣讲对象，利用三下乡、各种节日、宣传日等契机，总结有效经验，从实际出发创立丰富多彩的讲堂载体。
比如，与展板、文艺小品、快板、曲词等结合，创新各种形式的宣讲，适合大众口味，从而提升大讲堂的吸引力。
五、具体要求
基层大讲堂是一项点多面广、艰巨复杂的系统工程，必须加强领导、健全机制，才能取得实效。
各单位要把基层大讲堂建设作为贯彻落实党的十七届六中全会精神，推进社会主义文化发展大繁荣的基础性工作提上重要议事日程，切实抓紧抓好。
（一）加强组织领导，形成上下联动格局
各单位主要领导亲自挂帅负责讲堂建设，要定期召开联席会议，区讲师团出简报全区范围通报，各讲堂建设情况，讲堂建设运行情况，部署任务，分析存在问题及对策。
全区各级党委组织部、党校、关工委、工商联、企事业单位的党
组织，财政局、文体局、司法局、科技局、教育局、卫生局、农牧局和工会、团委、妇联、文联等党组织都要积极配合，共同做好基层宣讲和基层大讲堂建设工作。
（二）加大经费投入，推进资源整合
认真落实党的十七届六中全会《决定》的有关要求，区政府要将讲堂基础设施、宣讲费用、评比奖励和宣讲队伍建设经费纳入预算。
各苏木乡镇（街道）、企事业单位也要分别拿出部分宣传教育
经费用于讲堂建设。
要充分利用好现有资源，把宣传文化资源（包括广播电视、文化站、电影放映、文化信息和草原书屋）、党建资源（包括远程教育、党员活动场所）、科普文卫资源、党校教育资源等各方面社会资源有效整合起来，优化配置，形成以基层大讲堂为基础平台的宣传教育合力。
（三）加强制度建设，健全管理机制
建立健全讲堂建设管理制度，宣讲员管理培训制度，基层调研、交流研讨评比奖励等制度。
要把开展基层大讲堂工作的情况作为干部实绩工作的一项重要内容。
宣传部讲师团每年都要对基层大讲堂建设情况进行一次考核，都要表彰一批基层大讲堂建设的先进集体、示范讲堂和优秀宣讲员。
20xx年上半年基层宣讲安排
1、时间：20xx年2月
地点：五当召镇
参与单位：组织部、宣传部、纪检委、五当召镇
主题：中央一号文件精神解读
范围：五当召镇干部职工、村委会书记、养殖大户等
2、时间：20xx年2月
地点：大德恒办事处
参与单位：检察院、法院、司法局、公安局、国土局、综合执法局、监察局、大德恒办事处等
主题：普法宣讲会
范围：大德恒全体居民
3、时间：20xx年3月
地点：缸房地村委会
参与单位：区农牧局、计生局、民政局、司法局、教育局、五
当召镇、吉忽伦图苏木乡等
主题：民生宣讲会
范围：五当召镇、苏木嘎查（村）全体居民
3、时间：20xx年4月
地点：机关会议厅
参与单位：讲师团、
主题：政策宣讲
范围：全区副科级以上干部
4、时间：20xx年5月。