发现每个学生的闪光点作文.doc

教师的赞美是一座桥，沟通教师与学生的心灵之河；教师的赞美是一种无形的催化剂，增强学生的自尊、自信、自强；教师的赞美也是实现以人为本教育理念的有效途径之一。不要吝啬我们的赞美，让学生的闪光点变成他更加优秀的起点。

我们班上有个同学叫赵立威，性格太过于活泼、爱动，上课总是说话，平时还和其他学生多有冲突，对学习也不用心，老师留的作业经常不能按时完成。我多次和他谈话，有时会严厉训斥他，当时他会很诚恳地承认错误，表示一定会改，不再犯错。但过后没多久，还是会重蹈覆辙。仿佛之前的承诺都是过眼云烟，根本不把自己当回事，这让我很生气，一度想要放弃他。有一次，他打扫班里的卫生区，我发现他打扫的很干净，而且很早就完成打扫，一点也不拖拉拖泥带水。我当时就表扬了他，他很高兴，主动跑过跟我聊天，说他也不想上课说话，可他管不住自己。那一刻我觉得我们的心贴的是那么近，我对他说不用强迫自己一下子改掉这个毛病，可以慢慢减少说话。他欣然接受了我的建议。之后，我又从几件小事中发现他的闪光点，并及时给予表扬。渐渐地我发现他变了，上课话少了，学习认真了，待人接事更加热情了，学习成绩也提高了。我为他的改变而感到自豪和欣慰。

赵瑞欣是我们班上一个很爱美，好化妆，玩心很重的女生。有时还偷拿手机到学校。由她我发现班里越来越多女生化妆，但高中生应以学业为重，不应把过多的心思放到别的事情上。我多

次禁止她化妆，她也不听，甚至是背着我偷偷化妆。但一段时间后，我发现赵瑞欣有很强的交际能力和组织协调能力，班里很多人愿意听她的话。所以我试着让她负责班里的一些事务，她都可以很出色地完成。学校开展的一些活动，比如跑操比赛，拔河比赛等，她都能很好地组织学生练习，参赛，并取得不错的成绩。我对她予以充分的肯定，并传递给她一个明确的信息：你很优秀，你对班集体很重要。她的自信心与班级自豪感都得到了很大的提升。现在，她早就不化妆了，不拿手机，并且她告诉我说，她也劝说班里别的学生不拿手机，不化妆。她成了我得力的小助手。和她谈心的时候，我对她说你有这么强的能力，参加工作后肯定会大有前途，但现在你必须努力学习才行，不吃饭则饥，不读书则愚。之后，她对学习愈加上心，在一次考试中考进班里前十名。我拍拍她肩膀说“你考的不错。”她皱了一下眉说：“老班，我的目标是前五名，哎……。”

作为班主任一定要树立正确的学生观，学生都是可教育可塑造的。我们不能用一成不变的老眼光去看待学生，而应该用发展的眼光鼓励他们去改变，要善于发现学生取得的每一点进步。在充满宽容和鼓励的气氛中，让我们的学生少一点自卑，多一些自信；少一点责怪，多一些欣赏；帮助他们走向人格独立、身心健康的理想彼岸。

实践使我懂得，教师一句激励的话语，一个赞美的眼神，一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小成功和点滴优点的赞美，可以强化其获得成功的情绪体验，满足其成就感，进而激发其学习动力，培养自信心，促进良好行为品质的形成和发展，有助于建立和谐的师生关系，营造一

个奋发向上的班集体氛围。请多给学生一点赞美吧，因为他明天的成功就孕育在你的赞美之中。