煤矿现场管理制度

煤矿现场管理制度

榆林泰发祥矿业有限公司麻黄梁煤矿5S现场管理制度及实施办法

第一章总则

第一条为了加强公司管理，维护公司良好的对外形象，确保生产、生活有序开展。持续营造一个良好的工作环境和生活环境，从而促进我公司的长远发展。现结合我公司的实际情况，特制订本制度及实施办法。

第二条本制度及实施办法适用于全矿所有在职员工。

第二章基本管理

第三条在工作过程中与人对话，公司要求全矿所有员工应讲普通话，尽可能地放慢语速，不讲地方方言，以免在工作中由于口述不清而造成误会和延误，甚至酿成事故。任何人都有权对口述不清的话语可以要求重新讲述，直至双方均理解为止。对领导由于讲述不清而造成工作延误、失误的，每发生一起处罚安排工作的领导200元。由全矿在职职工相互监督实施，总经理及各副总为具体负责人。

第四条全矿所有的员工在生活、工作的过程中，绝对不允许有小团体主义和小集体主义现象的存在，绝不允许把老乡观念、亲戚观念和地域差异观念带到工作和生活中来，不允许在背后议论别人的工作和生活隐私，一经发现，立即批评教育。屡教不改的直至辞退。由总经理、各副总、各部门（区队）负责人监

督实施。

第五条全矿所有在职员工在上班期间均应着装统一的工作制服，佩戴工作牌；衣服要干净整洁，有破烂的地方要及时进行缝补。男同志不准留长发，或染黑色以外的头发；所有员工不准涂指甲油，不准穿着奇装异服（活动期间除外）及不准留怪异的发型；不准穿超短裙、裤；不准穿拖鞋上班；不准与人交谈中讲脏话及不文明的话；不准在上班期间睡岗、溜岗、脱岗。不准在上班期间干和工作无关的事（如玩电脑游戏、看电视、吃零食等）上述禁止情节一经发现，首先批评教育，情节严重的罚款（根据情节最低罚款50元，上限不限，直至辞退）。由总经理助理总负责，各部门（区队）负责人具体监督实施。

第六条所有员工（特别是入井人员严禁酒后下井）在醉酒后不得上班，公司倡导文明饮酒，严禁酒后耍酒疯，借酒醉的名义寻衅滋事，谩骂别人，发泄怨气，讲一些不道德的话，做一些不道德的事，一经发现，最低每人次罚款200元，直至开除。情节严重的将移交司法机关进行处理。由公司综合部、生产技术部、诚安公司安监科、调度室、综合及后勤部具体负责监督实施。

第七条不准随地吐痰、随地大小便、随地丢弃垃圾、随地乱扔烟头。在集体办公室内禁止吸烟，一经发现最低罚款100元。（由公司综合部主要负责，其他部门（区队）负责人配合、监督实施）。在与人交往交谈或谋面的过程中，一定要诚恳、亲切；声音大小适宜，语调平和沉稳，懂得尊重他人，尽可能地使

用敬语，如您好、早上好、请、谢谢、对不起、再见、打扰您啦、久仰、借光、拜托等等。言谈举止大方有度，交谈中要注意聆听对方的言语，不东张西望，交头接耳，面带倦容，哈欠连连，给人一种心不在焉，傲慢无理等不礼貌的印象。

第三章标准管理

第八条日常管理，祥见附表一。由公司综合部、诚安公司综合及后勤部具体负责实施。

第九条生活区、绿化区、办公楼、单身公寓楼的日常管理规范详见附件二。由公司综合部、诚安公司综合及后勤部主要负责，其他部门（区队）配合监督实施。

第十条：井下作业场所管理规范详见公司榆泰发（2012）4号关于2012年安全质量标准化处罚细则的通知文件之规定。由生产副总、机电副总、公司生产技术部负责监督，诚安公司各副总、各部门（区队）负责人具体落实并监督实施。

第十一条：煤场、磅房、机修车间及厂区的日常管理详见附件三。由公司生产副总、机电副总、销售副总具体负责，公司销售部、诚安公司机电队、选煤厂具体负责落实并监督实施。

第四章处罚标准

为了加强管理，便于实施和操作，特对第三章第八条、第九条、第十一条标准管理中的频率1次/日的检查，一经发现罚款50元，对随时性的首先批评教育，不听劝告的每人每次罚款50元，对需要经常保持的，每违反一次罚款100元（上限不限），