市场部部长职位说明书
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编号：ZT—MA--001
1.基本资料日期2005-4-22
0052005
2.领导关系
3.关键工作指标及工作目标
4.职责与职权
5.任职基本资格
6.任职所需知识结构
7.任职所需的能力结构
能力
职位所需能力
举一最具代表性事例
弱
中
强
7.1计划能力
1
2
3
4
5
6
7
全年销售额的计划能力
7.2组织能力
1
2
3
4
5
6
7
7.3协调沟通能力
1
2
3
4
5
6
7
对外与顾客之间的沟通能力和技巧
7.4指挥能力
1
2
3
4
5
6
7
本部门各成员的工作完成
7.5控制能力
1
2
3
4
5ຫໍສະໝຸດ Baidu
6
7
对客户的应付款上有适度的控制
7.6决策能力
1
2
3
4
5
6
7
泵在市场上用途广泛，公司可以开发
7.7学习能力
1
2
3
4
5
6
7
客户和同行业的优点学习。
7.8指导培养下属能力
1
2
3
4
5
6
7
发现下属优点，将之能力培养后发挥出
7.9口才能力
1
2
3
4
5
6
7
对外交流能力
7.10文笔能力
1
2
3
4
5
6
7
处理客诉的问题回答技巧文笔能力
7.11开拓创新能力
1
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3
4
5
6
7
新市场和新产品的开拓创新能力
1.基本资料日期2005-4-22
0052005
2.领导关系
3.关键工作指标及工作目标
4.职责与职权
5.任职基本资格
6.任职所需知识结构
7.任职所需的能力结构
能力
职位所需能力
举一最具代表性事例
弱
中
强
7.1计划能力
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全年销售额的计划能力
7.2组织能力
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7.3协调沟通能力
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对外与顾客之间的沟通能力和技巧
7.4指挥能力
1
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本部门各成员的工作完成
7.5控制能力
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5ຫໍສະໝຸດ Baidu
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对客户的应付款上有适度的控制
7.6决策能力
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泵在市场上用途广泛，公司可以开发
7.7学习能力
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客户和同行业的优点学习。
7.8指导培养下属能力
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发现下属优点，将之能力培养后发挥出
7.9口才能力
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对外交流能力
7.10文笔能力
1
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处理客诉的问题回答技巧文笔能力
7.11开拓创新能力
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新市场和新产品的开拓创新能力