初中值周工作制度

××初中2019－2020学年值周工作制度

为加强学校日常管理，进一步明确和落实值周工作职责，维护学校正常的教学秩序，保障师生的安全，特制订本制度。

一、值周工作安排

1、教师值周：由学校全体领导及教师轮流负责，每周安排1人值周，值周期间挂值周教师工作牌上岗。

2、学生干部值周：由学校全体学生会干部轮流负责，每周安排3人值周，值周期间挂值周学生干部工作牌上岗。

二、值周工作职责及要求

1、全体领导、教师都有认真做好值周的义务，任何人不得以任何理由拒绝接受值周工作，在遇到特殊情况暂无法履行值周工作职责时，应事先向学校请假，并自行调换好值周人员。

2、值周教师每天早上起床铃响后要立即起床，对全校每天的早读、午休、晚自习、晚就寝纪律及教学秩序进行巡查；督促检查各班教室、寝室及校园整洁区责任班级的校园整洁区打扫情况；组织督促各班学生做好早操、课间操、眼保健操；维持学生端饭、打热水秩序；周一早上组织好晨会，周五放学前（或假日放假学生离校回家前）组织全校学生进行周未安全教育集会，随后进行清校检查学生离校及教室、寝室的上锁等情况。

3、每周的周日晚自习前或周一晨会后，值周教师要组织召开本周值周学生干部会，布置当周值周工作，对值周学生干部进行培训，提出具体要求，充分发挥值周学生干部对学校日常管理、检查评比的辅助作用。

4、值周人员要认真细致地对照文明班级评比细则（见附件1），对值周期间的全校出勤、卫生、纪律、安全等各方面情况进行全面督查记录，对发现的突出问题要及时通知责任人进行整改，然后结

合学生干部的检查记录对学校各班每天的具体情况及时进行公平、公正的量化评分并公布。一周结束后要对学校师生一周的情况进行汇总，并在下一周教师例会及晨会上进行总结公布，大力弘扬好的典型，对存在的问题提出改进意见。

5、对学校的突发事件进行及时处理，对无法自行处理的要第一时间上报到学校相关领导处。

三、值周工作考核

1、值周教师在认真履行值周工作的情况下，每天给予值周教师在教师业务及教育教学奖金考核的“工作量”考核中加2分。

2、对值周期间不按时到岗、履职工作不认真，并在值周期间造成不良后果的领导与教师，每次将按具体情节在教师业务及教育教学奖金考核的“日常工作落实”考核中扣1—5分处理。若因工作失职，造成重大事故者，将按相关规定进行责任追究。

四、值周工作安排及卫生区责任班级安排（见附件1－2）

附件1.××初中2019－2020学年文明班级评比细则；

2.2019年秋××初中值周人员及卫生区责任班级安排表；

××初中 2019年9月

附件1：××初中2018－2019学年文明班级评比细则

一、评比内容：文明班评比总得分为100分，其中卫生占30分、出勤20分、纪律30分、重大违纪和安全20分。具体安排如下：（一）卫生（总分30分，包括教室卫生10分、寝室卫生10分、卫生保洁10分）

1、教室、寝室、整洁区打扫规定：①教室每天扫一次，垃圾必须及时清理。②寝室每天扫二次，分别为早、晚饭后各一次。

3、具体要求

（1）教室卫生：教室地面及走廊(窗台)无瓜壳纸屑等，墙壁或天花板无蜘蛛网或灰网以及乱涂乱画现象.卫生保洁良好，不乱吐痰，讲台保持干净，打扫前须洒水。

（2）寝室卫生：生活用品摆放整齐，床被折叠统一，及时打扫，保持室内干净、干燥。

（3）卫生保洁：不在教室、寝室、校园乱丢垃圾,不在校园公共设施乱涂乱画。

二、出勤（总分20分）

包括早晚自习、晚就寝、正课：①迟到、早退每人次扣1分。②缺席每人次扣2分（请假的须提供有班主任签字同意的请假条，否则作缺席处理）。

三、纪律（总分30分）

针对以下各项要求，每出现一例违规现象，扣所在班级1—5分，此项扣分扣完30分为止。

（1）自习纪律：早读风气好，下午、晚自习安静、有秩序、不无所事事、不打吵、不做小动作、不瞌睡。学习习惯好，善于安排好学习内容。

（2）课堂纪律：积极参与、不打吵、不瞌睡、不做与教学内容无关的事情、不干扰教师正常授课。

（3）两操纪律：整队做到静、齐、快，不穿拖鞋，做操时精神饱满，能完成整套动作，动作规范、整齐。

（4）就寝纪律：及时就寝，准时起床，就寝时间不聊天，不打闹。

（5）午休纪律：保持校园安静，不打闹，不喧哗，不做影响校园安静的事，禁止在校园内走动，闲聊。

（6）节约水电：教室、寝室、卫生间等场所水电设施做到需要时启用，不需要时及时关闭。

四、重大违纪和安全（总分20分）

出现各种不良现象将按以下标准进行扣分：①有预谋的群殴扣20分。②下河游泳扣20分。③敲诈勒索扣20分。④偷盗扣10分。⑤吵口打架（一般性）每人次扣5分。⑥上网每人次扣5分。⑦公物损坏扣5分。⑧其它视事情轻重程度对其适当扣分（５—20分）不等，此项扣分扣完20分为止。

（二）评比方法：每天由值周教师对各班级进行量化打分，并由值周教师公示各班的得分情况。每月按分值的高低评选出文明班级1名，进行表彰并颁发文明班流动红旗。

（三）评比原则：文明班评比要求各值日教师做到公平、公正、公开的原则，切勿徇私、走人情。要对学生负责、班级负责、班主任负责。

附件2：