心理评估的技术分类及其适用范围

科学地运用多种手段从各方面获得信息，对某一心理现象进行 全面、系统和深入的客观描述，用于进行能力鉴定；

单独或协同对心理障碍或心理疾病做出心理诊断；
帮助正常人及时发现心理问题，以便及时调整和矫正。
一、心理评估的概念及作用
（二）作用


1、区分心理的正常和异常
2、寻找心理异常的原因 3、对心理异常的程度做出判断 心理问题 心理障碍
精神疾病
无论任何疗法都是建立在对当事人的心理评估基础上的
二、心理评估技术
（一）心理功能评估技术


心理反应分四个层面：认知、情绪、躯体、外显行为
可以从这四个层面的症状表现、产生的原因、持续的时间、对 自己自知力方面进行心理评估。
二、心理评估技术
（二）具体评估技术
1、健康史的自我报告
通常采用一些有关既往健康问题的定式报告清单 , 让 来访者自己填写 , 报告内容主要涉及心身问题 , 早年心 理发展及社会功能情况等 。
三、评估技术的应用
3、情绪、情感评估
焦虑、抑郁：交谈法、观察法、心理测验、自评量表（SAS、 SDS）
4、个性评估
能力（着重一般能力）、性格：观察法、会谈法、作品分 析法、测验法
谢谢！
二、心理评估技术
4、晤谈法
晤谈是有目的的会话 , 在接见人 (interviewer) 和会晤者 (interviewee) 之间进行 , 晤谈是用词语来彼此沟通 , 同时 也有非词语沟通 (nonverbal communication)的作用 。
二、心理评估技术
5、心理测验
它是对一个行为样本的系统程序的特殊测量 。通过测量人的 行为 , 去推测受测者个体的智力 、 人格 、 态度等方面的特 征与水平 。
二、心理评估技术
6、问卷法 在许多情况下 , 为了不至于遗漏重要内容 , 往往事先设计 调查表或问卷 , 列好答案等级 , 供被调查者填写 , 然后收集问 卷对其内容逐条进行分析与记录并进行研究 。
二、心理评估技术
7、实验法
是对某一心理行为变量进行客观的直接的测量，获得绝对的 量化记录。但是，在心理社会和行为领域，这个方法受到客观 的限制，往往仅作为临床工作中的辅助变量。
适用范围：这种方式在人群中大面积调查较为适用 。
二、心理评源自文库技术
2、收集档案记录
对某些特定人群如某一类型疾病患者 、某种职业人群 、 某一特 殊个案的医疗 、工作及生活中记录进行收集 、 整 理和分析 , 以便发现与疾病或健康有关联的资料。有些记 录可能是官方的 , 如工作档案和司法记录 ; 也有些是民间 团体的 , 如病历 、 名人传记等 ;还有些是个人生活记录 , 如日记等 。
三、评估技术的应用
1、自我概念评估

体像：交谈法、观察法、投射法
社会自我：交谈法、观察法 精神自我：交谈法、观察法 自尊：交谈法、观察法、测验法（Rosenberg自尊量表）
三、评估技术的应用
2、认知评估


感觉、知觉：观察法和临床检查法
记忆：交谈法、心理测验法（记忆商数、智力商数） 思维：交谈法、观察法、心理测验法 语言：交谈法、观察法 定向：交谈法、观察法、临床检查法
心理评估的技术分类及其适用范围
目录
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心理评估的概念及作用 心理评估技术 心理评估技术的应用
一、心理评估的概念及作用
（一）概念 心理评估（psychological assessment）：依据心理学的理论和 方法对人的心理品质及水平所做出的鉴定。 临床心理评估（clinical psychological assessment）:心理 评估在临床中的运用。
二、心理评估技术
3、观察法 观察可在自然情况下和有控制的环境下进行 。观察有直接 观察和根据有关文字材料 ( 日记 、 病史 、 传记等 )或知情 人提供的信息间接观察 , 或者综合上述方式进行 ;临床心理评 估上常从申请评估理由 , 被评人的知情者提供信息以及与被评 人的交谈和心理测验来进行 。