某电力公司变电专业精益化管理评价细则
变电精益化评价方案
变电精益化评价方案变电作为电网的核心设备，在电网运行中发挥着重要的作用。
近年来，随着电网建设的不断深入，电网规模不断扩大，电网中的供电可靠性也随之不断提高。
！随着经济的不断发展，对于电网中电压等级越来越高，因此对变电设备有着较高的要求。
如何才能使变电设备工作正常发挥作用呢？必须要做到以下几点：首先要有一套科学合理的评价体系！这样才能对变电设备精益化进行评价！在变电设备的管理中要使变电设备健康化发展下去；使其发挥最大效率去完成日常工作，为电网提供持续可靠的动力；提高供电系统服务水平和质量；减少设备故障率；提高工作效率和生产效率；提升运行质量；降低设备故障率；提高设备运行安全可靠性！因此要对变电设备进行管理和检修工作都是很重要的事情！变电设备在运行的过程中出现了故障是什么原因？其原因有哪些？如何解决呢？通过以上的分析可知变电设备由于运行时间长且负荷增大带来容量变小、结构不合理等问题影响着其正常运行。
-/,,&....文章；分析了对变电设备管理工作的重要性和必要性；并根据实际情况制定下一步管理措施!--特供配电中低压运维工作包括安全、质量、成本、进度及运营状态评价等内容。
通过变电精益化评价方案我们可以看出在日常工作过程中各专业都有一定的改善措施但是其改善效果不是很明显，如何持续有效提升变电设备性能呢？通过对变电设备进行精益化，优化生产流程及环节是将这些问题点有效地消除在萌芽状态；通过分析问题发现原因，从根源上提高管理水平!-."_”（二）变电器及变电站（以下简称变电)!.*.为了保证线路能够在规定时间内送电运行，需要采取一些必要的措施对供电设备进行检修工作:(1):检查线路或设备;(2)巡视、检查。
及时发现故障的产生问题及其处理；及时处理运行中出现的问题；如果管理有漏洞，也会导致(1)设备自身质量不高；没有严格的对运行工作进行管理；在实际的生产中不合理地使用原辅料；设备生产过程中的操作人员不遵守劳动纪律；经常有职工出现违规操作等情况出现；这些都是导致设备存在安全隐患的原因所在，并且无法从根本上解决这些问题！因此通过对变电设备进行精益化评价主要从以下几个方面做好：首先在技术方面要做到精细化。
国家电网公司变电评价通用管理规定 第3分册 组合电器精益化评价细则
国家电网公司变电评价通用管理规定第3分册组合电器精益化评价细则
国家电网公司
二〇一六年十二月
前言
为进一步提升公司变电运检管理水平，实现变电管理全公司、全过程、全方位标准化，国网运检部组织26家省公司及中国电科院全面总结公司系统多年来变电设备运维检修管理经验，对现行各项管理规定进行提炼、整合、优化和标准化，以各环节工作和专业分工为对象，编制了国家电网公司变电验收、运维、检测、评价、检修通用管理规定和反事故措施（以下简称“五通一措”）。
经反复征求意见，于2017年1月正式发布，用于替代国网总部及省、市公司原有相关变电运检管理规定，适用于公司系统各级单位。
本册是依据《国家电网公司变电评价通用管理规定》编制的第3分册《组合电器精益化评价细则》，适合于110kV及以上组合电器(包括GIS、HGIS，下同)。
本细则由国家电网公司运维检修部负责归口管理和解释。
本细则起草单位：国网浙江电力。
本细册主要起草人：邵先军、周阳洋、周平、马赟、王绍安、刘石、郑云、陈晓锦。
组合电器精益化评价细则
评分说明：组合电器以间隔为单位（每相为1台，若三相同体，计为1台），每间隔组合电器分别根据评分表进行评分，组合电器设备得分=所有组合电器总得分/组合电器间隔数。
电厂精细化管理细则
泰达煤化有限责任公司精细化管理初稿自备电厂泰达煤化有限责任公司电厂精细化管理初稿为使我泰达煤化有限责任公司利润最大化，管理水平更上一个新台阶,全面提升我电厂整体形象,更好的促进精细化管理和企业文化建设,特制定精细化管理初稿，做到精确定位、合理分工、细化责任、量化考核：精确定位就是指对每个部门、每个人岗位的职责都要定位准确，对每个系统的各道工序和各个环节都要规范清晰、有机衔接；合理分工是指细分工作职责和办事程序,从而建立制衡有序、管理有责、高效运行的内部管理系统；细化责任是指通过对各业务部门的责任细化,建立完善的内部管理机制;量化考核是指将各部门的管理目标量值化,经济责任具体化,对管理行为与结果进行控制的过程，考核时做到定量准确,考核及时奖惩兑现。
一、责任体系1。
责任人:各车间全体人员，班长主要负责。
2.巡查人: 负责按照分管责任区划分和精细化管理标准，对每一人、每一时、每一处、每一事、每一物都要进一步细化标准，落实到具体人头，每天至少巡查一次。
3。
考核人：厂成立精细化管理考核小组, 由厂长组织管理层领导每周组织一次大检查，每天进行不定时地检查.4。
责任体系构成：责任人对巡查人负责，巡查人对厂长及考核负责.考核人查出问题只追究巡查人的责任，由巡查人追究具体责任人的责任。
二、精细化管理标准主要从以下几个方面开展（一）卫生管理方面：对卫生区划分，遵循就近和享用原则.1、生产场所责任卫生分工：①锅炉车间负责四台锅炉本体及控制室、0米、脱硫系统、油点火泵房、电除尘周围、渣厂（棚)周围、除渣斜皮带廊、炉除氧煤仓间（除氧器下由汽机车间负责）、主厂房0-8米楼梯。
②汽机车间负责两台机运转层及控制室、一部行车、除氧煤仓间及下至8米楼梯、主厂房顶部、换热站卫生、空冷岛的卫生。
③电气车间负责全厂配电室、房内所有的电气设备的卫生。
④化水车间负责制水车间、化验室、煤制样室、集中水泵房、油化验室、煤分析室的卫生。
2、公共卫生的划分:①．厂房东、西大门：清洁无杂物，器械定置摆放；无烟头、纸屑等杂物。
220千伏及以下变电站精益化管理评价细则教程
现场检查
运行中应无异常噪声 现场检查 应无渗漏油 应根据评价结果按时进行试验 1. 相间互差不大于 2%（警示值）；2. 同相值差 不超过± 2%（警示值） 应根据评价结果按时进行试验 1. 绝缘电阻无显著下降 2. 吸收比≥1.3或极化指数≥1.5 或绝缘电阻≥10000M Ω（注意值） 查阅资料 应根据评价结果按时进行试验 应≤0.008（注意值） 应满足：氢气≤150(μL/L) 应满足： 乙炔≤5(μL/L)（注意值） 应满足：总烃≤150(μL/L)
接地电流测试 现场检查及查阅资 料 应≤100mA 应按周期校验 查阅资料
多只温度计指示结果
现场检查
温度计引出线固定
现场检查
温度计刻板指示
防雨措施
温度记录
查阅资料
油位指示应符合“油温-油位曲线” 现场检查 油位计内部无油垢，油位清晰可见 受潮硅胶不超过2/3，吸附剂不应碎裂、粉化。 注入吸湿器油杯的油量要适中，应略高于油面 线 在顶盖下应留出1/5～1/6高度的空隙 吸湿器管道应畅通无堵塞现象，吸湿器各部件 应无渗漏 油封罩油位线应高于呼吸管口，并能起到长期 呼吸作用 阀门必须根据实际需要，处在关闭和开启位 置；指示开闭位置的标志清晰正确 阀门接合处无渗漏油现象
PMS检查和现场查阅 资料
变压器事故及异常运行记录(如超温、气体继电 器动作、出口短路、严重过电流等) 建立红外图谱库 设备基本信息、交接试验报告、例行试验报告 PMS检查
设备出厂铭牌齐全、清晰可识别 运行编号标识清晰可识别 相序标识清晰可识别 应根据评价结果按时进行试验 应≥100M Ω（新投运1000 M Ω） （注意值） 查阅资料 现场检查
不应出现滑档、飞车缺陷
档位指示应与控制室、本体、操作机构一致
变电评价管理规定(试行) 第15分册 消弧线圈精益化评价细则
国家电网公司变电评价管理规定（试行）第15分册消弧线圈精益化评价细则国家电网公司二〇一七年三月前言为进一步提升公司变电运检管理水平，实现变电管理全公司、全过程、全方位标准化，国网运检部组织26家省公司及中国电科院全面总结公司系统多年来变电设备运维检修管理经验，对现行各项管理规定进行提炼、整合、优化和标准化，以各环节工作和专业分工为对象，编制了国家电网公司变电验收、运维、检测、评价、检修管理规定和反事故措施（以下简称“五通一措”）。
经反复征求意见，于2017年3月正式发布，用于替代国网总部及省、市公司原有相关变电运检管理规定，适用于公司系统各级单位。
本细则是依据《国家电网公司变电评价管理规定（试行）》编制的第15分册《消弧线圈精益化评价细则》。
本细则由国家电网公司运维检修部负责归口管理和解释。
本细则起草单位：国网浙江电力。
本细册主要起草人：周芳、李懂懂、倪雪峰、韩幸军、李勋、周迅、朱亮、杜赟。
消弧线圈精益化评价细则消弧线圈主要信息变电站名称国网XX电力XXXkVXXX变电站设备型号运行编号生产日期制造厂家投运日期得分（总分20分）评分日期及签字序号评判项目评判小项检查方式检查结果扣分原则扣分值一、技术资料（共计3分，扣完为止）累计扣分：1安装投运技术文件采购技术协议或技术规范书查阅资料□有□没有1）没有资料的，扣0.1分；2）有资料的，但项目不齐全，不规范或内容错误的，发现1次扣0.01分，最多扣0.05分。
出厂试验报告□有□没有1）没有资料的，扣0.2分；2）有资料的，但试验项目不齐全，试验项目不规范或内容错误的，发现1次扣0.02分，最多扣0.1分。
交接试验报告□有□没有1）没有资料的，扣0.5分；2）有资料的，但试验项目不齐全，不规范或内容错误的，发现1次扣0.05分，最多扣序号评判项目评判小项检查方式检查结果扣分原则扣分值0.25分；3）试验结果与出厂试验报告有明显差异，未开展分析或进行处理的，发现1次扣2分安装调试质量监督检查报告□有□没有1）没有检查报告的，扣0.1分；2）有报告的，但报告不齐全，不规范或内容错误的，发现1次扣0.01分，最多扣0.05分。
某电力公司变电专业精益化管理评价细则
某电力公司变电专业精益化管理评价细则1. 引言本文档旨在制定某电力公司变电专业的精益化管理评价细则，以帮助该公司提高变电专业的管理水平和运行效率。
通过评价指标的设定和评估方法的制定，可以量化各项管理指标，评估变电专业的精益化管理水平，为进一步优化管理提供参考。
2. 评价指标2.1 设备可靠性指标•设备故障率：计算单位时间内的设备故障次数。
•设备可用率：计算单位时间内设备处于可用状态的时间占总时间的比例。
•设备平均修复时间：计算设备发生故障并修复的平均时间。
2.2 运行效率指标•能效比：计算变电站的输出电能与输入电能之间的比率。
•无效功率比：计算变电站的无效功率与总输出电能之间的比率。
•换流变压器负荷率：计算换流变压器的实际负荷与额定负荷之间的比率。
2.3 安全指标•检修安全事故率：计算单位时间内发生的检修安全事故数量。
•事故停电时间：计算单位时间内由于事故导致的停电时间。
•屏蔽手指安全指标：计算对接线开关的屏蔽手指电流的限定值。
2.4 资源利用指标•电力消耗效率：计算输电过程中的耗损比例与输出能量之间的比率。
•使用空间效率：计算变电站所占用的空间与其提供的电能之间的比率。
•资源占用率：计算变电站所占用的资源与其提供的电能之间的比率。
3. 评估方法3.1 数据收集为了进行精益化管理评估，需要收集相关数据。
可以通过监测设备运行状态、检修记录、事故报告、能效数据等方式收集相关数据。
3.2 数据分析通过对收集到的数据进行分析，计算出各项指标的数值。
可以使用Excel或其他数据分析工具进行数据处理和统计。
3.3 评估结果根据计算得到的指标数值，可以对变电专业的精益化管理水平进行评估。
可以设定一个评分体系，将各项指标的数值换算成相应的评分，并综合计算得到总体评分。
3.4 持续改进根据评估结果，定期进行管理评估，并与过去的评估结果进行比较，以评估管理水平的改进情况。
根据评估结果，制定相应的改进措施，并跟踪改进效果。
变电检修专业评价实施细则
贵州电网公司2010年入企新员工变电检修专业评价实施细则根据《贵州电网公司新入企员工管理规定》（黔电人〔2010〕429号）文件精神，为认真抓好公司2010年新进员工的岗位胜任力评价工作，贵州电网公司培训与评价中心按照《贵州电网公司2010年入企新员工岗位胜任力评价工作总方案》的要求，特制定本实施细则。
一、考试对象贵州电网公司属各单位变电检修专业（包含变电检修作业员、继电保护高级作业员、高压电气试验作业员三个岗位）２０１０年入企新员工培训各环节测评成绩、培训期满考核成绩均合格的人员。
二、考试时间1、专业维度2、岗位维度注：以上人数为初步估计，具体人数以报名统计为准。
三、考试地点1、专业维度、业务知识：贵州电网公司培训与评价中心（蟠桃校区）；2、业务技能：贵州电网公司培训与评价中心（红枫校区）变电实训基地。
四、考试方式1、专业维度考试采用笔试的方式，考试时间120分钟，按百分制组卷。
2、岗位维度考试包括业务知识考试和业务技能考评。
1）、业务知识考试采用笔试方式，考试时间60分钟，按百分制成绩计分；2）、业务技能考评采用实操方式，考试时间不少于60分钟，按百分制成绩计分。
五、考试项目1、专业维度考核内容为变电检修专业（包含变电检修作业员、继电保护高级作业员、高压电气试验作业员三个岗位）评价标准专业维度中的三个指标即：基础理论、基本技能（除计算机操作项目）、法律规程，各指标权重按照《贵州电网公司2010年入企新员工专业维度及岗位维度胜任力评价权重表（技能职系）》的规定。
考试题型按照评价试题库中复习题题型，按百分制组成试卷。
2、岗位维度考试内容为变电检修专业（包含变电检修作业员、继电保护高级作业员、高压电气试验作业员三个岗位）评价标准岗位维度中的四个指标即：专门知识、相关知识、专门技能和相关技能，各指标权重按照《贵州电网公司2010年入企新员工岗位维度及岗位维度胜任力评价权重表（技能职系）》的规定。
考试题型按照评价试题库中复习题题型，按百分制组成试卷。
40.电能质量全过程技术监督精益化管理实施细则
电能质量全过程技术监督精益化管理实施细则1.规划可研阶段序号监督项目关键项权重监督要点监督依据监督要求监督结果1.1电能质量1.1.1预测评估1.干扰性用户及通过变流装置并网的发电企业等接入电网规划设计阶段应进行电能质量预测评估。
2.根据评估对象对评估值影响程度的大小，按三级评估方法对其进行预测评估。
评估对象负荷或系统运行方式发生重大变化时应重新进行电能质量评估。
预测评估报告主要内容应符合要求。
3.电气化铁路及风电场、光伏电站等新能源发电场站（含分布式新能源发电）和非线性负荷用户接入系统方案和电能质量评估报告应通过相关部门审查。
1.《干扰性用户接入电力系统技术规范》（DL/T1344-2014）4.2在干扰性用户接入电力系统的可行性研究、设计或建设期间，应进行电能质量预测评估，并应在其供电工程竣工验收前向供电部门提交电能质量预测评估报告，评估结果合格作为其被准许接入的必要条件。
4.4预测评估、监测评估等相关工作均应由用户委托有资质的单位进行。
2.《电能质量评估技术导则》（Q/GDW10651-2015）6.2.3根据评估对象对评估值影响程度的大小，按三级评估方法对其进行预测评估。
5.1.3评估对象负荷或系统运行方式发生重大变化时应重新进行电能质量评估。
附录E电能质量预测评估报告主要内容及要求。
《电气化铁路牵引站接入电网导则》（Q/GDW11623-2017）9.1.2电能质量预测评估按照Q/GDW651规定的三级评估原则，考虑牵引负荷的特殊性，直接采用第二级和第三级评估。
3.《国家电网公司谐波管理规定》（国网（运检/3)919-2018）第十六条（五）（省公司运检部）参与风电场、光伏电站等新能源发电场站和220千伏及以上非线性负荷用户的接入系统方案和电能质量评估报告审查。
第十七条省公司发展部主要职责：（一）负责组织本单位与相关铁路单位之间的沟通协调。
（二）负责组织风电场、光伏电站等新能源发电场站和220千伏及以上非线性负荷用户的接入系统方案和电能质量评估报告审查，并参与相关治理工程验收。
国家电网公司继电保护专业精益化管理评价规范(试行)
国家电网公司继电保护专业精益化管理评价规范第一章总则第一条为加强继电保护专业管理，落实继电保护专业技术监督工作和反事故措施，保障并持续提升继电保护设备运行可靠性，提高继电保护精益化管理水平，特制订本评价规范。
第二条本规范适用于公司系统各单位继电保护专业精益化评价工作，对各省（自治区、直辖市）电力公司（以下简称省公司）继电保护专业开展精益化管理评价。
第二章职责分工第三条国家电力调度控制中心和各分中心（以下简称“国（分）调”）主要职责是：1. 组织编制、修订继电保护专业精益化管理评价规范。
2. 组织330千伏及以上变电站继电保护专业精益化管理评价工作。
3. 督导省公司完成220千伏及以下继电保护专业精益化管理评价工作。
4. 组织开展继电保护专业精益化管理评价工作技术培训和经验交流。
第四条中国电力科学研究院主要职责是：1. 参加继电保护专业精益化管理评价工作重大问题的技术讨论和决策。
2. 协助解决精益化评价中发现的重大问题和缺陷。
3. 完成国调中心委托的本专业精益化管理其他工作。
第五条各省公司主要职责是：1. 完成本省330千伏及以上变电站继电保护专业精益化管理自评价工作。
2. 组织完成本省220千伏变电站继电保护专业精益化管理评价工作。
3. 督导地（市）公司完成本省110千伏及以下变电站继电保护专业精益化管理评价工作。
4. 组织开展管辖范围继电保护专业精益化管理评价工作技术培训和经验交流。
5. 完成国（分）调委托的本专业精益化管理其他工作。
第六条各省（自治区、直辖市）电力科学研究院主要职责是：1. 参加继电保护专业精益化管理评价工作重大问题的技术讨论和决策。
2. 协助解决精益化管理评价中发现的重大问题和缺陷。
3. 完成省公司委托的本专业精益化管理评价其他工作。
第三章评价规则第七条评价内容包括继电保护设备精益化运行管理评价、继电保护运行指标完成情况、重点工作执行情况、专业贡献和问题整改五部分，评价总得分为五部分得分之和，评价时间周期为整年度。
国家电网公司继电保护专业精益化管理评价规范(试行)
国家电网公司继电保护专业精益化管理评价规范第一章总则第一条为加强继电保护专业管理，落实继电保护专业技术监督工作和反事故措施，保障并持续提升继电保护设备运行可靠性，提高继电保护精益化管理水平，特制订本评价规范。
第二条本规范适用于公司系统各单位继电保护专业精益化评价工作，对各省（自治区、直辖市）电力公司（以下简称省公司）继电保护专业开展精益化管理评价。
第二章职责分工第三条国家电力调度控制中心和各分中心（以下简称“国（分）调”）主要职责是：1. 组织编制、修订继电保护专业精益化管理评价规范。
2. 组织330千伏及以上变电站继电保护专业精益化管理评价工作。
3. 督导省公司完成220千伏及以下继电保护专业精益化管理评价工作。
4. 组织开展继电保护专业精益化管理评价工作技术培训和经验交流。
第四条中国电力科学研究院主要职责是：1. 参加继电保护专业精益化管理评价工作重大问题的技术讨论和决策。
2. 协助解决精益化评价中发现的重大问题和缺陷。
3. 完成国调中心委托的本专业精益化管理其他工作。
第五条各省公司主要职责是：1. 完成本省330千伏及以上变电站继电保护专业精益化管理自评价工作。
2. 组织完成本省220千伏变电站继电保护专业精益化管理评价工作。
3. 督导地（市）公司完成本省110千伏及以下变电站继电保护专业精益化管理评价工作。
4. 组织开展管辖范围继电保护专业精益化管理评价工作技术培训和经验交流。
5. 完成国（分）调委托的本专业精益化管理其他工作。
第六条各省（自治区、直辖市）电力科学研究院主要职责是：1. 参加继电保护专业精益化管理评价工作重大问题的技术讨论和决策。
2. 协助解决精益化管理评价中发现的重大问题和缺陷。
3. 完成省公司委托的本专业精益化管理评价其他工作。
第三章评价规则第七条评价内容包括继电保护设备精益化运行管理评价、继电保护运行指标完成情况、重点工作执行情况、专业贡献和问题整改五部分，评价总得分为五部分得分之和，评价时间周期为整年度。
电气专业安全质量标准化精细化管理检查评分细则
1。5
现场检查或查记录，有一台整定不合格,扣 分,每年不校验一项,扣 分
无压 放装置动作灵敏可靠，每年校验一次,
现场检查，发现一台动作不可靠,扣 分,一台不校对扣 分
低压馈电线上应装设检漏保护装置，并执行日试验制
现场检查,未安或实际试验有一台不灵敏，扣 分,查当月日检记录,一天漏试一台，扣 分
局部通风机必须使用“三专"线路供电（专用变压器、专用线路、专用开关）,每周不少于一小时的检修时间,线路绝缘应达到10MΩ以上，电气设备必须台台完好。
2、电动机：
①外壳、支架及无变形、无锈蚀,外表整洁，无油漆脱落，同种螺栓及喇叭咀规格一致，无损伤，有胶圈、挡圈和挡板；外壳接地装置的螺栓、垫圈及卡爪等零部件齐全、完好、无锈蚀，有接地警示标志;闭锁装置完整、灵活、可靠；手把齐全完整,型号与开关配套。
3
现场检查,发现一处
不合格扣0。2分
②接线室接地螺栓齐全，有接地标志，主回路接线柱卡爪、螺栓、弹簧垫齐全合格,有电源隔板，腔内无油漆脱落，绝缘座无裂纹，绝缘值符合要求.
②导线连接紧固，有防松措施，支撑绝缘无裂纹和烧伤痕迹，高压侧绝缘阻值大于200MΩ，低压侧绝缘电阻值大于50 MΩ。
③移动变电站各种仪表齐全完好，指示准确，观察窗玻璃明亮清晰，各种保护、传感器、高低压联锁装置齐全完整，灵敏可靠。高压负荷开关的刀闸和消弧触头接触良好，接触面积不小于总面积的80%，合闸后插入深度16+—2mm,分闸时主触头先分开15mm后，消弧触头才分开,分闸后闸刀和静触头之间距离大于150mm，三相刀闸和消弧触头不同时接触距离小于3mm，安全按钮、急停按钮、高低压联锁按钮齐全可靠，操作机构牢固可靠，分合闸指示正确，高低压电缆联接器完整.
58.自动化(变电站)全过程技术监督精益化管理实施细则
自动化（变电站）全过程技术监督精益化管理实施细则自动化（变电站）全过程技术监督精益化管理实施细则（规划可研阶段）技术监督阶段监督内容技术监督专业序号监督项目关键项权重监督要点监督依据监督要求监督结果1厂站自动化系统规划要求Ⅳ根据标准、规程、运行要求，以下系统及设备是否合部包含：1、变电站监控一体化系统：包括监控主机、数据通信网关机、数据服务器、综合应用服务器、操作员站、工程师工作站、测控装置、计划管理终端、二次安全防护设备、工业以太网交换机、网络报文分析仪；2、PMU；3、时钟；4、一体化电源；5、辅助控制设备；6、电能量采集终端及计量设备。
《智能变电站一体化监控系统建设技术规范》（Q/GDW 679-2011）查阅资料，包括工程可研报告和相关批复，属地电网规划等对应监督要求条目，记录相关监督结果。
2一体化监控系统配置要求Ⅳ1、220kV及以上电压等级智能变电站主要设备配置要求：a） Ⅰ区数据通信网关机双重化配置；b） Ⅱ区数据通信网关机单套配置；c） Ⅲ/Ⅳ区数据通信网关机单套配置。
2、110kV（66kV）智能变电站主要设备配置要求：a） 数据服务器单套配置；b） 综合应用服务器单套配置；c） Ⅰ区数据通信网关机双重化配置；d） Ⅱ区数据通信网关机单套配置；e） Ⅲ/Ⅳ区数据通信网关机单套配置。
《智能变电站一体化监控系统建设技术规范》（Q/GDW 679-2011）7.1.1.2 220kV及以上电压等级智能变电站主要设备配置要求：a） 监控主机宜双重化配置；b） 数据服务器宜双重化配置；c） 操作员站和工程师工作站宜与监控主机合并；d） 综合应用服务器可双重化配置；e） Ⅰ区数据通信网关机双重化配置；f） Ⅱ区数据通信网关机单套配置；g） Ⅲ/Ⅳ区数据通信网关机单套配置；h） 500kV及以上电压等级有人值班智能变电站操作员站可双重化配置；i） 500kV及以上电压等级智能变电站工程师工作站可单套配置。
国家电网公司变电评价通用管理规定 第28分册 避雷针精益化评价细则
国家电网公司变电评价通用管理规定第28分册避雷针精益化评价细则
国家电网公司
二〇一六年十二月
前言
为进一步提升公司变电运检管理水平，实现变电管理全公司、全过程、全方位标准化，国网运检部组织26家省公司及中国电科院全面总结公司系统多年来变电设备运维检修管理经验，对现行各项管理规定进行提炼、整合、优化和标准化，以各环节工作和专业分工为对象，编制了国家电网公司变电验收、运维、检测、评价、检修通用管理规定和反事故措施（以下简称“五通一措”）。
经反复征求意见，于2017年1月正式发布，用于替代国网总部及省、市公司原有相关变电运检管理规定，适用于公司系统各级单位。
本册是依据《国家电网公司变电评价通用管理规定》编制的第28分册《避雷针精益化评价细则》。
本细则由国家电网公司运维检修部负责归口管理和解释。
本细则起草单位：国网浙江电力。
本细则主要起草人：盛骏、陈文通、吴杰清、吕朝晖、何跃亮、潘宏伟、徐伟、林振。
避雷针精益化评价细则
评分说明：每根避雷针分别根据评分表进行评分，取平均分作为避雷针设备得分。
国家电网公司变电评价通用管理规定 第9分册 并联电容器组精益化评价细则
国家电网公司变电评价通用管理规定第9分册并联电容器组精益化评价细则
国家电网公司
二〇一六年十二月
前言
为进一步提升公司变电运检管理水平，实现变电管理全公司、全过程、全方位标准化，国网运检部组织26家省公司及中国电科院全面总结公司系统多年来变电设备运维检修管理经验，对现行各项管理规定进行提炼、整合、优化和标准化，以各环节工作和专业分工为对象，编制了国家电网公司变电验收、运维、检测、评价、检修管理细则和反事故措施（以下简称“五通一措”）。
经反复征求意见，于2017年1月正式发布，用于替代国网总部及省、市公司原有相关变电运检管理规定，适用于公司系统各级单位。
本册是依据《国家电网公司变电评价通用管理规定》编制的第9分册《并联电容器组精益化评价细则》。
本规定由国家电网公司运维检修部负责归口管理和解释。
本规定起草单位：国网浙江电力。
本规定主要起草人：乔敏、王杰、汤义勤、张东波、郑坚强、邵毅、赵振敏、吕美琴。
并联电容器组精益化评价管理规定。
58.自动化(变电站)全过程技术监督精益化管理实施细则
查阅资料， 包括工程可 研报告和相 关批复，属 地电网规划 等
对应监督要 求条目，记 录相关监督 结果。
3
调度数据 网设备规 划要求
Ⅳ
《调度自动化规划设计技术导则》(Q/GDW 11360—2014) 10.3 设备配置原则 1、220kV及以上厂站，应配置两套独立的调度数据网接入设备，每 10.3.2 220kV及以上厂站，应配置两套独立的调度数据网接入 套数据网设备应分别配置接入交换机，两套调度数据网接入设备分别 设备，每套数据网设备应分别配置接入交换机，对应不同的业 接入上下两级调度接入网。 务VPN，根据调度管辖关系，两套调度数据网接入设备分别接 入上下两级调度接入网。 2、110 kV/35kV厂站应至少配置1套调度数据网设备，接入所属地调 10.3.3 110 kV/35kV厂站应至少配置1套调度数据网设备，接 接入网。对于A+类、A类供电区域的110 kV/35kV厂站应配置2套调度 入所属地调接入网。对于A+类、A类供电区域的110 kV/35kV厂 数据网设备，分别接入所属地调接入网1、网2。 站应配置2套调度数据网设备，分别接入所属地调接入网1、网 2。110kV可配置双套设备。
《国家电网公司输变电工程通用设计 智能变电站部分 2011年 版》8.2.2 电能量计量系统 1、全站配置一套电能量远方终端。220kV及以上电压等级线路 及主变压器三侧电能表宜独立配置；66(35)kV电压等级宜采用 保护、测控、计量、录波多合一装置。 2、非关口计量点宜选用数字式电能表，电能表直接由过程层 SV单网采样；关口计量点电能表选择及互感器的配置应满足电 能计量规程规范要求。 3、电能量远方终端以串口方式采集各电能量计量表计信息， 并通过电力调试数据网与电能量主站通信。电能量远方终端应 支持DL/T 860。
《秀洲供电分局供电营业所精益化工作质量评价管理办法》
《7.秀洲供电分局供电营业所精益化工作质量评价管理办法》第一篇：7.秀洲供电分局供电营业所精益化工作质量评价管理办法秀洲供电分局供电营业所精益化工作质量评价管理办法（草案）第一章总则第一条为认真落实国家电网公司“四化”工作要求，进一步提升供电营业所管理水平，全面推进供电营业所五地、五化、五优管理再上新台阶，特制定本办法。
第二条开展供电营业所精益化工作质量评价，旨在提升供电营业所精益化管理水平，各供电营业所应学习和借鉴先进理念和先进方法，取长补短，扎实基础，不断深化供电营业所精益化管理工作，促进供电营业所工作过程精细益化、工作数据准确化、工作成果精益化，努力实现供电营业所卓越管理水平。
第三条供电营业所工作质量评价体系是对供电营业所精益化管理工作成果的评价。
分为月度评价，年度累计积分，并以秀洲供电分局供电营业所精益化工作质量评价细则（附件1）为依据。
第四条供电营业所精益化工作质量考核和评价要求真务实，力求实效。
各项指标尽量从各类信息系统中收集，并能真实反映供电营业所的管理状况和操作细节。
各供电营业所要跟踪指标的完成情况，不断完善各项管理工作，实现管理有新突破，指标上新水平，发展创新业绩。
第五条本办法适用于秀洲供电分局所属各供电营业所。
第二章供电营业所工作质量评价原则第六条工作质量评价动态比较原则。
按动态比较的管理模式，各供电营业所应密切关注评价体系完成情况，实现评价工作的闭环管理，不断评估差异，不断检验各项保障手段和管理措施的适应性和有效性，瞄准先进管理理念和管理方式，及时更新学习标杆，共同提升工作水平。
第七条坚持重实效的原则。
在工作质量评价工作中，各类数据应实事求是，客观反映工作，扎扎实实、力求实效，严禁弄虚作假。
第八条指标与管理兼备的原则。
在供电营业所工作质量评价工作中，通过管理手段和方法的比较，优化流程，实施和完善科学、有效、规范的管理，强化标准化管理和精细化管理，实现管理创新、保证评价体系中各项指标的先进性，不断提高经营业绩和管理水平。
国网湖北电力楚都变电站精益化管理评价报告
楚都变电站精益化管理评价报告
（2015 年6 月14 日受评单位：荆州供电公司）
（专家组成员：汪安本夏梓毓李涛）
一、楚都变电站基本情况
220kV楚都变电站属于三类变电站，位于荆州市沙市区岑河镇黄渊村，于2009年5月20日正式投入运行。
采用无人值班模式，由国网荆州供电公司检修分公司周家岭变电运维班负责运维。
楚都变电站现有主变压器3台，总容量540MVA。
220kV系统采用双母接线方式，现有线路4回；110kV系统采用双母接线方式，现有线路12回；10kV系统采用单母分段接线方式，现有线路8回。
10kV无功补偿装置12组（电容器12组，总容量82MVar）。
二、楚都变电站发现的亮点
1.雨水井制作美观
2.巡视要点提示明确
三、各类设备评价得分
四、其他需要说明的问题
五、相关意见和建议
本次精细化综发现问题（隐患）678条，望针对检查出的问题，及时进行整改，以保证设备运行的可靠性。
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国网甘肃省电力公司变电专业精益化管理评价细则
(适用于35千伏变电站)
国网甘肃省电力公司
2015年3月
目录
一、变压器评价细则
设备台数。
二、断路器评价细则
评分说明：1、断路器以台为单位（每相为一台，若三相同体，计为一台），每台设备分别根据评分表进行评分，该类设备得分=该类所有设备总得分/该类设备台数。
2、无功补偿系统和站用电系统的非开关柜式断路器（35kV、10kV），根据本评分表进行评分。
三、隔离开关（接地开关）评价细则
评分说明：1、隔离开关（接地开关）以台为单位（每相为一台，若三相同体，计为一台），每台设备分别根据评分表进行评分，该类设备得分=该类所有设备总得分/该类设备台数。
2、无功补偿系统和站用电系统的非开关柜式隔离开关（35kV、10kV），根据本评分表进行评分。
四、直流及不间断电源系统评价细则
评分说明：全站直流电源系统和不间断电源系统作为1个评价单位根据细则小项评分。
五、电压互感器评价细则
评分说明：1、电压互感器以台为单位（每相为一台，若三相同体，计为一台），每台设备分别根据评分表进行评分，该类设备得分=该类所有设备总得分/该类设备台数。
2、无功补偿系统和站用电系统内的电压互感器按照该细则进行评价，但不适用于组合电器中的电压互感器。
六、电流互感器评价细则
评分说明：1、电流互感器以台为单位（每相为一台，若三相同体，计为一台），每台设备分别根据评分表进行评分，该类设备得分=该类所有设备总得分/该类设备台数。
2、无功补偿系统和站用电系统内的电流互感器按照该细则进行评价,但不适用于组合电器中的电流互感器。
七、电力电缆评价档案。