巅峰执行考试答案

学习课程：巅峰执行

单选题

1.如果一个团队的执行力不够，那问题出在：（）回答：正确

1. A 员工

2. B 班组

3. C 中层

4. D 领导

2.判断制度是否有效，一个简单的方法就是：（）回答：正确

1. A 管理制度能否增加销售利润

2. B 管理制度能否降低生产成本

3. C 管理制度能否提高生产质量

4. D 管理制度能否提高员工工作效率

3.工作的角色感，决定了执行的：（）回答：正确

1. A 难易

2. B 效率

3. C 品质

4. D 力度

4.在执行过程中最浪费时间和精力的事情就是：（）回答：正确

1. A 做出来的东西成本太高

2. B 做出来的东西没有利润

3. C 做出来的定西不是别人想要的

4. D 做出来的东西太单一，质量不好

5.作为一名职场人士，首先要知道：（）回答：正确

1. A 我能不能干好

2. B 我如何

3. C 我要干什么

4. D 我是谁

6.当你成为一个管理者的时候，你的第一个工作是要：（）回答：正确

1. A 理解你的下属

2. B 做好自己的事

3. C 处理好公共关系

4. D 做好决策和计划

7.管理者确定目标的时候，要考虑的基本要素有：（）回答：正确

1. A 拳头、智慧、桥墩和知识

2. B 拳头、知识、桥墩和权重

3. C 拳头、短板、桥墩和权重

4. D 拳头、勇气、知识和智慧

8.管理者的基本功是：（）回答：正确

1. A 执行结果要有力度

2. B 执行目标必须明确

3. C 执行过程必须明确

4. D 执行目标要可衡量

9.高效的执行者最重要的是要：（）回答：正确

1. A 确立和传达优先事物

2. B 做到明确目标

3. C 学会专注于执行力

4. D 学会做日常的计划

10.执行过程一定是：（）回答：正确

1. A 计划

2. B 决策

3. C 制度

4. D 机制

11.执行分为：（）回答：正确

1. A 社会执行力和企业执行力

2. B 个人执行力和社会执行力

3. C 个人执行力和组织执行力

4. D 民族执行力和国家执行力12.岗位对应的是：（）回答：正确

1. A 角色

2. B 能力

3. C 技术

4. D 素质

13.职场的核心是：（）回答：正确

1. A 素质

2. B 口碑

3. C 品德

4. D 能力

14.职场最基本的原则是：（）回答：正确

1. A 执行目标要考虑关键资源配置

2. B 执行目标要可衡量

3. C 执行目标必须具体明确

4. D 执行目标要与上级布置的相一致1

5.计划最主要的要素就是：（）回答：正确

1. A 目标、时间和事件

2. B 时间、地点和人物

3. C 目标、地点和人物

4. D 时间、地点和目标