九型人格之职场心理期末考试

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A、
想要有所突破的人
B、
期待自身成长的人
C、
不关注自我觉察的人
D、
想要获取智慧的人
我的答案:C
35三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是()。(1.0分)1.0分
A、
容易出错
B、
爱面子爱虚荣
C、
容易迷失
D、
性格急躁
我的答案:D
36五号一般怎么表达自己的爱情?()(1.0分)1.0分
A、
与人生死相许
B、
建立一个支持体系
C、
接受受挫的事实和心情
D、
找朋友前辈咨询
我的答案:C
16七号遇到痛苦时一般不会怎么做?()(1.0分)1.0分
A、
一个人呆着
B、
独自出去旅行
C、
向朋友倾诉
D、
独自大哭一场
我的答案:C
17八号追求的公平是什么样的?()(1.0分)1.0分
A、
人人平等
B、
世人眼中的公平
C、
自己认为的公平
A、
凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用
B、
工作效率高
C、
迎合大众的口味以增加销量
D、
独特的想法可以引领消费
我的答案:C
39在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。(1.0分)0.0分
A、
为什么
B、
需要什么
C、
如何做
D、
凭什么
我的答案:C
40()首先将九型人格学从东亚引入西方。(1.0分)1.0分
我的答案:√
14五号不喜欢求人主要是因为对自己的欲望要求不高,不必麻烦别人。()(1.0分)1.0分
我的答案:√
15四号总是认为自己与众不同,忧郁也是一种优越感。()(1.0分)1.0分
我的答案:√
16九号希望平和、和谐,如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。()(1.0分)1.0分
我的答案:×
17一号追求完美,很在意自己在别人眼中是不是完美的。()(1.0分)1.0分
D、
适当地展现自己做的事情
我的答案:D
7四号在工作中会怎么表现?()(1.0分)1.0分
A、
工作中不允许别人修改自己的方案
B、
工作与感情完全分开
C、
感情大于工作
D、
工作大于感情
我的答案:C
8在工作中如果八号与别人有冲突,八号通常会()。(1.0分)1.0分
A、
不在意冲突
B、
一定要赢得争论
C、
马上赔礼道歉
D、
不喜欢别人与自己发生冲突
我的答案:B
9七号追求成功、新鲜和快乐,就会害怕()。(1.0分)1.0分
A、
束缚
B、
失败
C、
失控
D、
家长的批评
我的答案:A
10对三号来说,最厉害最重要的特质是()。(1.0分)1.0分
A、
追求成就感
B、
抗压能力强
C、
自信心强
D、
善于改变自己适应社会环境
我的答案:D
11八号经常给身边的人带来压力,体现在()。(1.0分)1.0分
我的答案:×
7五号给人的感觉是冷静、冷漠,因为他们倾向于解决问题而不是谈论感情。()(1.0分)1.0分
我的答案:√
8对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。()(1.0分)1.0分
我的答案:√
9二号要想避免自己的好意成为别人的负担,需要从照顾好自己开始转变。()(1.0分)1.0分
我的答案:×
3喜欢用拳头解决问题体现了八号做事的直接、爽快。()(1.0分)1.0分
我的答案:√
4一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。()(1.0分)1.0分
我的答案:×
5七号总是会回避各种负面的事情,不乐意听到批评。()(1.0分)1.0分
我的答案:√
6九号行动力慢,没有主见,在人际交往中很不受欢迎。()(1.0分)1.0分
A、
降低对自己工作的高标准
B、
学会放松
C、
把自己的标准教给别人以共同提高
D、
尽快独立完成工作
我的答案:B
14()是27种型号中能量最大的。(1.0分)1.0分
A、
社交八号
B、
一对一九号
C、
社交三号
D、
社交六号
我的答案:A
15三号在遇到困难时需要一步一步调整,首先是要()。(1.0分)1.0分
A、
重新再来
A、
想要交很多朋友
B、
获得别人的肯定
C、
希望别人做得更好
D、
他需要被别人需要
我的答案:D
25本能中心的三种号码根据()进行分类。(1.0分)1.0分
A、
对恐惧的处理
B、
对感觉的处理
C、
对头脑的使用
D、
对愤怒的处理方式
我的答案:D
26四号认为()是真实的人生状态。(1.0分)1.0分
A、
不屑
B、
强颜欢笑
A、
奥斯卡·伊察索
B、
葛杰夫
C、
海伦·帕玛
D、
萨提亚
我的答案:B
41提升九号执行力的有效方法是()。(1.0分)1.0分
A、
用制度约束
B、
为九号制定目标计划
C、
督促九号行动起来
D、
对九号给予充分的鼓励和肯定
我的答案:D
42七号对不愉快的经历一般都怎么处理?()(1.0分)1.0分
A、
从中吸取教训
B、
A、
无视挫折
B、
放弃往前冲
C、
扬长避短
D、
说谎
我的答案:C
32哪些号码是感觉中心型的人?()(1.0分)1.0分
A、
三、六、九
B、
五、六、七
C、
二、三、四
D、
八、九、一
我的答案:C
33()是最在意身边人的看法的。(1.0分)1.0分
A、
自保副型
B、
一对一副型
C、
社交副型
D、
腹区中心
我的答案:C
34()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。(1.0分)1.0分
我的答案:×
29四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。()(1.0分)1.0分
我的答案:√
30如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。()(1.0分)1.0分
我的答案:×
31四号的工作状态比较随意,非常不愿意加班。()(1.0分)1.0分
我的答案:×
32与六号的朋友相处,不能过多传递负面信息。()(1.0分)1.0分
我的答案:√
21六号在生活中不善于表达,别人很难得到他的表扬。()(1.0分)1.0分
我的答案:√
22如果九号发火,一般是朝惹了他的人发火。()(1.0分)1.0分
我的答案:×
23五号能很好地把控自己的情绪,所以尽管他在试图说服你也不会有压迫感。()(1.0分)1.0分
我的答案:×
24克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。()(1.0分)1.0分
我的答案:×
18七号会愿意参加到一个项目的各个环节,因为总是能发现好玩的事物。()(1.0分)1.0分
我的答案:×
19人与人之间的交往不可取代,五号大学生可以与自己看得顺眼的人多加交流。()(1.0分)1.0分
我的答案:×
20二号领导不会邀功,却勇于承担责任,因此能够得到下属的信任。()(1.0分)1.0分
C、
伤心
D、
开心
我的答案:C
27在恋爱中,追求新鲜的七号经常给人的感觉是()。(1.0分)1.0分
A、
不务正业
B、
值得依靠
C、
不愿意去相同的地方
D、
只顾自己开心而忽略对方
我的答案:D
28三号的成熟之处体现在()。(1.0分)1.0分
A、
微笑面对输赢
B、
与世无争
C、
不走捷径
D、
学会低调
我的答案:A
29四号想要提升需要改变的地方是()。(1.0分)1.0分
我的答案:√
10三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。()(1.0分)1.0分
我的答案:×
11八号通常认为别人做不好的原因主要是能力不够。()(1.0分)0.0分
我的答案:√
12如果八号做错了,他不会听取别人的意见,也不会去改正。()(1.0分)1.0分
我的答案:×
13二号要想得到别人的尊重,首先应该学会尊重自己。()(1.0分)1.0分
A、
尽快获取成功
B、
树立远大的目标
C、
把社团的经验带到工作中来
D、
放低心态,从零开始
我的答案:D
21运气好与运气不好的人最大的区别是()。(1.0分)1.0分
A、
能不能接受现实
B、
有没有好的人际关系
C、
有没有积德
D、
有没有好奇心
我的答案:D
22八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是()。(1.0分)1.0分
我的答案:A
50为什么一号与高层保持良好的关系比较困难?()(1.0分)1.0分
A、
工作能力达不到领导的要求
B、
悟性太低
C、
遇事不与领导商量
D、
不愿意妥协
我的答案:D
二、判断题(题数:50,共50.0分)
1对陌生人宽容,对亲密的人苛刻,说的就是二号。()(1.0分)1.0分
我的答案:√
2四号特别关注自己的内心,一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。()(1.0分)1.0分
A、
把双方都得罪了
B、
得罪了没理的一方
C、
得罪了有理的一方
D、
让双方愉快地和解
我的答案:A
23七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是()。(1.0分)1.0分
A、
无法独处
B、
影响休息和学习时间
C、
不会自我反省
D、
逃避现实
我的答案:C
24二号总是热心地帮助别人,其内在的本质原因是()。(1.0分)1.0分
A、
喜欢指挥别人
B、
易怒
C、
说话声音大
D、
以上都是
我的答案:D
12四号想得到的工作结果是()。(1.0分)1.0分
A、
符合领导要求的产品
B、
帮助公司赚钱的产品
C、
自己满意的艺术品
D、
适应市场需要的商品
我的答案:C
13一号做事主动,自我要求高,导致工作压力大,可以调整的办法是()。(1.0分)1.0分
A、
尽快作出决定
B、
避免工作中带入情绪
C、
对自我要求更严格
D、
改变完美主义的追求
我的答案:B
30九号在意识到自己想要什么的时候,一般的表现是()。(1.0分)1.0分
A、
权衡利弊得失
B、
听从别人的意见
C、
跟随大众的脚步
D、
固执地去追求
我的答案:D
31三号在遇到挫折的时候会怎么处理?()(1.0分)1.0分
薪水不够高
B、
没有升迁机会
C、
感到自己被束缚
D、
找到了更好的职位
我的答案:C
48根据副型叠加理论,不管是什么型号,只要副型是社交的,就会展现出()的特质。(1.0分)1.0分
A、
三号
B、
六号
C、
八号
D、
九号
我的答案:C
49六号在安全状态下具有()号的特质。(1.0分)1.0分
A、

B、

C、

D、

D、
沉淀下来让自己成长
我的答案:C
3下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。(1.0分)1.0分
A、
严厉批评,让下属限期改正
B、
抓住下属的错误不放
C、
不告诉下属问题所在,让下属自己去思考
D、
明确指出问题所在,让下属去改正
我的答案:C
4一号比较容易与哪个号码的人发生冲突?()(1.0分)1.0分
B、
甜言蜜语
C、
漠不关心
D、
分享自己的独立空间给对方
我的答案:D
37作为领导可以从九型人格学中学习到()。(1.0分)1.0分
A、
让每个人找到适合自己的工作
B、
有针对性地改变下属的性格以为己所用
C、
了解客户的需求
D、
如何让员工合作发挥最大的价值
我的答案:D
38四号在工作中有什么优势?()(1.0分)0.0分
D、
绝对的公平
我的答案:C
18一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误?()(1.0分)1.0分
A、
以理服人
பைடு நூலகம்B、
保持强硬
C、
大胆地表现
D、
服软求饶
我的答案:D
19在选择爱情时,四号最看重的是对方的()。(1.0分)1.0分
A、
外形
B、
财富
C、
年龄
D、
精神层面
我的答案:D
20三号的大学生在初入职场时,需要注意什么?()(1.0分)1.0分
《九型人格之职场心理》期末考试
一、单选题(题数:50,共50.0分)
1一号做错了事会怎么处理?()(1.0分)1.0分
A、
不承认做错
B、
责怪他人
C、
长时期地自责
D、
尽快忘掉,重新开始
我的答案:C
2对五号大学生来说,初入职场时,()是最重要的。(1.0分)1.0分
A、
职业发展前景
B、
工作氛围
C、
选择合适的工作
A、
关注别人做事的过程
B、
表扬别人的成绩
C、
提醒别人的错误
D、
与其他人对比找出优势
我的答案:C
46三号面对失败时一般部会怎么做?()(1.0分)1.0分
A、
沉浸在失败中
B、
迅速走出失败的印象
C、
马上开始另一段工作
D、
始终保持自信和热情
我的答案:A
47四号辞职的原因主要是()。(1.0分)1.0分
A、
我的答案:√
25八号做领导或者做普通职员都喜欢赏罚分明。()(1.0分)1.0分
我的答案:√
26一号与五号相处比较有默契,因为二者都是就事论事型的。()(1.0分)1.0分
我的答案:√
27二号容易成为领导的得力助手,因为二号会帮助老板补充一些不足之处。()(1.0分)1.0分
我的答案:×
28二号喜欢主动帮助别人,也会主动要求别人能够帮助他。()(1.0分)1.0分
A、
二号
B、
九号
C、
八号
D、
一号
我的答案:C
5三号的什么问题容易引起领导的不满?()(1.0分)1.0分
A、
不能如期完成任务
B、
总是需要领导出面
C、
不与领导商量
D、
不停催促领导
我的答案:D
6正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要()。(1.0分)1.0分
A、
接纳别人的建议
B、
克服自以为是
C、
做长期的销售工作
尽量忘掉
C、
经常睡觉前反省
D、
找朋友抱怨
我的答案:B
43七号有压力时会呈现()号的特质。(1.0分)1.0分
A、

B、

C、

D、

我的答案:A
44推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是()。(1.0分)1.0分
A、
一号
B、
三号
C、
六号
D、
九号
我的答案:B
45一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱?()(1.0分)1.0分
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