省人力资源和社会保障厅印发通知进一步规范人力资源服务行政许可及备案

省人力资源和社会保障厅印发通知进一步规范人力资源服务行政许可及备案
近期，省人力资源和社会保障厅印发《关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》指出，要贯彻落实国家《人力资源市场暂行条例》，进一步激发人力资源市场主体活力，规范人力资源市场活动，促进我省人力资源服务业健康发展。

《通知》对人力资源服务许可、备案、书面报告、年度报告事项进行了规范，同时强调了推进审批便民化和加强事中事后监管。

包含五方面内容：一是明确行政许可事项。

《通知》依照人社部文件，对“职业中介活动”此概念做出明确解释。

同时，结合《山东省人力资源市场条例》规定，以办事指南形式明确了人力资源服务许可设定依据、许可范围、申请材料、办理流程、办理时限等，压减申请材料，压缩办理时限，增强办事便利度，在合法合规的基础上着重突出“服务”理念。

二是明确备案事项。

在人力资源服务备案业务范围内，且备案材料齐全、符合要求的，当场办理。

三是明确书面报告事项。

依据国家《人力资源市场暂行条例》规定，并借鉴外省市做法，《通知》中对设立分支机构，变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的，按照书面报告事项办理。

四是明确年度报告事项。

借鉴外省市经验，将年度报告与人力资源市场统计工作相结合，对年度报告内容、公示内容及方式、年度报告核查等做了详细规定，方便加强事中事后监管。

五是强调推进便民化服务和加强事中事后监管。

《通知》中进一步明确了推进便民化服务相关内容，着重强调健全审管衔接机制，形成监管合力，提高监管效能，确保市场活而不乱。

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