国有企业改革PPT精选文档

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改革开放专题-PPT精选文档

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2、改革开放的背景
(1)当年国家的现状需要改变。 “文化大革命”给国家留下了严重的局面: 生产力发展缓慢,人民温饱没有解决,科技教育 落后……这种局面不改变不行。怎样改变?答案 只有一个:改革。 (2)中国需要第二次革命。 新中国成立,完成了新民主主义革命。但新 中国成立以后模仿苏联建立起来的高度集中的计 划经济体制,已严重阻碍了我国生产力的发展。 中国需要第二次革命,解放生产力怎样改变?答 案只有一个:改革。
面对小岗村自发改革的成功,中央的 态度如何?
安徽凤阳小岗村
家庭联产承包责任制
在土地公有制的基础上,把集体所有的 土地长期包给各农户使用,分户经营、自负 盈亏,把农民的责、权、利紧密结合起来, 克服了以往分配中的平均主义,纠正了管理 过分集中、经营方式单一等缺点,使农民有 了生产的自主权,大大提高了生产积极性。
改革开放 (知识结构框架)
安徽凤阳小岗村农民首先实行分田包产到户,自负盈亏。随后,农村 逐步推行以家庭联产承包为主的责任制,发展乡镇企业。 (2)深圳等经济特区的建立 1980年,设立深圳,珠海,汕头,厦门四个经济特区。
后来,开放14个沿海城市,增设海南经济特区,设立上海浦东开发区 。
家庭联产承包责任制
2、
“我们分田到户,每户户主签字盖章。 “ 我们分田到户,每户户 如此后能干公粮,不在(再)向国家伸手 主签字盖章。如此后能干, 要钱要粮。如不成,我们干部作(坐)牢 杀头也干(甘)心,大家社员也保证把我 每户保证完成每户全年上 们的孩子养活到18岁。” 交(缴)的公粮,不在(再 )向国家伸手要钱要粮。 如不成,我们干部作(坐) 牢杀头也干(甘)心,大家 社员也保证把我们的孩子 养活到18岁。”
开放格局:经济特区----沿海开放城市——沿海经济开放区——内地

对公有制经济的看法【精选文档】

对公有制经济的看法【精选文档】

对公有制经济的改革几点看法人大国经贸1班经历了改革开放三十年的漫长岁月后,公有制经济已经与其原本形式有了沧桑巨变。

因此在分析如何摒弃公有制的弊端,增强公有制的制度活力前,必须对公有制经济的现行形式充分了解。

传统意义上的公有制经济有两种主要实现形式:全民所有制经济(即国有经济)和集体所有制经济。

但是在国有企业普遍推行股份制改革并建立了现代企业制度以后,绝大多数原来的国有企业已经基本被改造为混合所有制性质的股份公司,股份制已经成为了公有制企业的主要实现形式,国有经济也主要采取了混合所有制经济的国有成分这种形式来控制国家经济命脉。

因此,从严格意义上讲国有企业的内涵已经变化了,所指的企业的范围扩大了,主要指国有控股的股份制企业。

而至于集体经济,城镇集体经济除了一部分仍然继续由集体所有之外,其余的则分别被改制为私有制经济,股份制经济以及股份合作制经济等多种形式;至于农业,虽然早已实行了三十多年的家庭联产承包责任制,但是由于土地这种主要生产资料仍然为村集体所有,因此它虽然具有私人经营的表面,究其实质仍然属于集体经济和公有制经济的范畴。

公有制经济在现在和今后相当长的一个历史时期内面临的主要任务是,如何妥善解决提高经济效率、防范资产的流失、实现公平分配和如何对待公有制经济的行业垄断。

据资料显示,多个行业的国有企业近年来亏损比较严重,并出现了一系列的问题:①管理体制落后,随着市场竞争的加剧,必须努力转换经营体制②冗员多,社会负担沉重。

虽然近年来国家已经加大了企业富余工人的分流工作的力度,推进了一系列的社会保障制度改革,但问题比未从根本上解决,相反还带来很多的负面影响,使失业率大大上升,严重影响了社会的稳定③资金筹措困难已经成为半数以上的国有企业生产经营中的主要问题。

这一切都显示了公有经济效率的低下。

提高经济效率的核心就是建立和完善激励与约束机制。

公有制缺乏非公有制经济的那种内生的经营发展动力,就需要通过不断的完善外部约束机制来加以弥补。

国有企业改革PPT精选文档117页PPT

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56、极端的法规,就是极端的不公。 ——西 塞罗 57、法律一旦成为人们的需要,人们 就不再 配享受 自由了 。—— 毕达哥 拉斯 58、法律规定的惩罚不是为了私人的 利益, 而是为 了公共 的利益 ;一部 分靠有 害的强 制,一 部分靠 榜样的 效力。 ——格 老秀斯 59、假如没有法律他们会更快乐的话 ,那么 法律作 为一件 无用之 物自己 就会消 灭。— —洛克
60、人民的幸福是至高无个的法。— —西塞 罗
16、业余生活要有意义,不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着,就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书,莫被书掌握;要为生而读,莫为读

第一课踏上强国之路第一课时坚持改革开放导学课件-部编版道德与法治九年级上册

第一课踏上强国之路第一课时坚持改革开放导学课件-部编版道德与法治九年级上册
2.能力目标:通过对改革开放的学习,提高学生分析问题的能力。 3.情感价值目标:社会参与→责任担当→国家认同。
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发展活力
创造性
公有制
市场经济体制
主动性 社会共识
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第二大 社会保障制度
稳定器和动力源
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关键抉择 谋复兴
新时代
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★预习诊断
的是( C )
A.会当凌绝顶,一览众山小 B.江水三千里,家书十五行 C.神女应无恙,当惊世界殊 D.读书破万卷,下笔如有神
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5.人民生活发生如图所示的巨大变化的原因有( D )
改革开放使中国基本实现了现代化
示例:坚持改革开放不动摇,我们的明天会更好;改革开放是强国之路、富民之路;改革开放是强国富民的活力源泉;等等。
和创造性,极大解放和发展了社会生产力。 ③我国逐步建立和完善城乡社会保障制度,中国人民通过改革开放过上了幸福生活。
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,中国已经成为影响世界的重要力量。
国家尊重D劳.党动、的尊重领知导识、真尊重正人好才、,尊重带创领造 大家实现了中国梦
(1)材料一和材料二分别说明了什么?
强国富民成为一百多年来中华民族矢志不渝的奋斗目标。
中国共产党成立 中华人民共和国成立
情感价值目标:社会参与→责任担当→国家认同。
材料一:党的十一届三中全会是在党和国家面临何去何从的重大历史关头召开的。
中国共产党为中国人民谋幸福、为中华民族

20世纪70年代末至90年代初的改革开放-PPT精选文档

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三、我们可以知道得更严谨 基于概念


1.农村的家庭联产承包责任制
材料一:凤阳民谣“大包干,大包干,直来直去不拐弯,交够 国家的,留足集体的,剩下都是自己的。” 材料二:安徽凤阳粮食产量增长情况:1976年产粮 0.77亿公斤 , 1982年增至 7.15亿公斤;从1957到1978年的22年中,小岗队 未能向国家交售1斤粮食,反吃了国家25万斤返销粮,1979年 以来的两年半时间,这个队向国家交售了10万斤。 材料三:1982年中央1号文件:在社会主义工业、商业和集体农 业占优势的情况下,土地集体所有(公有制)和在生产队领导 下的“双包”不会脱离社会主义轨道,没有什么复辟资本主义 的危险。 材料四:1983年全国农村实行的生产队已经达到93%, 1987年 全国有1.8亿农户实行,占全国农户总数的98%。 问题与发现(1)用概念来表达材料一所体现的经济体制,材料二 能够证明什么?(2)推断材料四的时间是用来说明什么的?(3)运 用材料三的语句来说明这一经济体制的性质。
20世纪70年代末至90年代初的 改革开放
1978——1990年的中国经济概览
束鹏芳 江苏镇江 2019—3
一、我们已经知道的 参阅图片说说70年代末至90年代初的那些事
邓小平和陈云在某次会上 1978年安徽省凤阳县小岗生产队 部分农民签订的一份包干合同书
一、我们已经知道的 参阅图片说说70年代末至90年代初的那些事
一、我们已经知道的
参阅图片说说70年代末至90年代初的那些事
浦东新貌
秦皇岛海港
一、我们已经知道的
将我们已经知道的那些70年代末至90年代初
的大事按发生的时序排列一下先后
二、我们可以知道得更具体

基于史实

国企改革ppt课件

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2、建立现代企业制度。
• 1997年十五大提出了国有企业改革要着眼于搞好整个 国有经济,对国有企业实施战略性改组。
• 到1997年底,许多省市有50%以上的国有小企业通过 不同形式进行了改制、改组。
• 从1998年开始,中央提出要用三年左右的时间,通过 改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型 企业摆脱困境,初步建立起现代企业制度。
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建立现代企业制度重点的转移
可分两个阶段 (1)上世纪90年代中前期
重点围绕“管理科学”,抓减员增效,下岗分流, 推动企业内部经营机制的转变; (2)2003年后 重点围绕建立归属清晰、权责明确、保护严格、流 转顺畅的现代产权制度来进行。
• 企业承包经营责任制不是人们凭空产生的设想,主 要是受到了农村家庭联产承包责任制和乡镇企业承 包经营蓬勃发展的刺激。
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企业承包经营责任制 • 从1987年开始,大中型企业普遍推行多种形式的
承包经营责任制。到1987年底,全国预算内企业 的承包面已达78%。 • 1988年国务院发布《全民所有制工业企业界承包 经营责任制暂行条例》,使承包制有法可依。 • 从1987年全面推行到1988年的两年间,国有企业 增创利税350亿元,相当于1980-1986年的总和。 1990年第一轮承包到期的预算内工业企业有3.3 万多户,占承包企业总数的90%,接着开始了第 二轮承包,到1991年3月底,90%以上的到期企业 签定了第二轮承包合同。
方针,推动小企业的普遍改革。 • 1997年的十五大至今,国有经济的“有进有退,有所
为有所不为”的大调整战略。
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2、建立现代企业制度。
• 为了落实十四届三中全会《决定》,国家经贸委 自1994年开始组织实施建立现代企业制度试点。

ch13社会主义现代企业制度

ch13社会主义现代企业制度
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第三节 国有资产管理体制
2020/12/2
二、建立国有资产经营责任制
❖首先要建立国有资本经营预算制度。
❖其次要建立企业经营业绩考核体系。
❖最后要建立完善企业经营者的激励和约束机 制。
第十三章 社会主义现代企业制度
2020/12/2
本章重点
1. 社会主义国有企业是社会主义市场经济的主体 2.国有企业的主导地位和作用 3. 建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向 4. 国有企业的法人治理结构 5. 国有资产管理体制
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主要内容
2020/12/2
第一节 国有企业在社会主义市场经济中的地位 第二节 国有企业改革
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第二节 国有企业改革
2020/12/2
一、国有企业改革的历程
❖ 1979年至1984年,国有企业改革迈出了市场化的第一步。这一 阶段主要是通过扩大企业经营自主权,实行利润留成、利润包 干等措施,调动企业完成计划和增产增收的积极性。通过这一 阶段的改革,企业有了一定的生产自主权,开始成为独立的利 益主体,企业和职工的积极性都有所提高, 并对传统计划经济 体制打开了缺口。
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第二节 国有企业改革
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三、国有大中型企业的公司制改革
❖ 有限责任公司,是由2个以上、50个以下的股东共同出资 设立的。
❖ 股份有限公司的设立,可以采取发起人发起设立方式和发 起人募集的方式。
❖ 在对国有企业进行改革和改组的过程中,把现有的一些国 有大中型企业,改革和改组为有限责任公司和股份有限公 司制企业,资产仍归国有,是国有公司。
❖ 董事长为公司的法人代表。 ❖ 设立监事会,其成员是股东代表和适当比例的由
职工民主选举产生的职工代表参加。监事列席董 事会的会议。 ❖ 法人治理结构是现代公 国有资产管理体制

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国有资产管理体制:是关于国有资产管理机构设置、管理权限划分和确定调控管理方式等方面的基本制度 体系,是国民经济管理体制的有机组成部分,是国民经济管理过程中产权关系的具体表现形式,也是国家所有 制的具体实现形式。
美国式道路:美国式道路就是土地国有化,废除土地私有制,将全部土地转轨国家所有,就是要完全摆脱 农村中的农奴制度 。列宁再三论证的美国式道路最重要的特征就是土地国有化 。
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03 改革背景(为什么)
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历史背景
工业革命以来近代经济的发展,从一定意义上说,就是我们所称的"市 场经济"的发育和发展过程。当今西方的发达国家,在早期工业革命的推动下, 由中世纪的封建经济制度逐步过渡到近现代的市场经济制度。在这个过程中, 尽管不同的国家由于历史背景不同呈现出过渡的差异。例如,由于国家介入程 度的差别而有所谓的"美国式道路"和"德国式道路"的区分,但在总体上,自由 企业制度和主张自由竞争、抵制国家过多干预的意识形态占主流地位,向市场 经济的过渡具有"自然发育"的特点。十月革命以后特别是二战以后相继走上社 会主义道路的一批国家,在其初期则采取了计划经济体制。其中的一些国家, 如前苏联和东欧国家,此前资本主义经济曾经获得过一定程度的发展,另一些 国家如中国,整个经济发展水平较低,资本主义经济关系只是在局部地区有所 发展,更大范围内则处在萌芽状态。在实行计划经济的初期和中期,这些国家 曾有过工业和经济的高度增长,但体制内部不可克服的矛盾,最终促使这些国 家以不同的方式开始了向市场经济的"转型"。
• 2、产权不清晰:国有企业在经营上一直绕不开一个问题——产权。到底谁对企业负责?之所以国企总 是给人低效之感,原因就在于他们和政府太像了。

国有平台公司转型发展的方向、路径和风险【精选文档】

国有平台公司转型发展的方向、路径和风险【精选文档】

国有平台公司转型发展的方向、路径和风险一、转型发展的动因(一) 政策变动倒逼平台转型随着地方投融资平台的快速发展,政府部门日益认识到加强监管的重要性.为此从2010年开始,国务院、银监会、财政部等相继出台多个重要文件,以此规范地方政府投融资平台的运作管理.2014年国办发43号文发布及新预算法的实施,宣告以地方政府信用支持、以政府投融资平台作为主要城建融资渠道的传统城建投融资体制的终结。

43号中明确提出建立规范的地方政府举债融资机制,赋予地方政府适度举债权限,剥离地方政府投融资平台政府融资职能.各地政府城建投融资平台的融资和生存压力明显加大,转型发展迫在眉睫。

平台公司转型,即是政策不利变动的改革倒逼,也是在国有资产改革背景下平台朝着市场化、可持续发展的自我救赎.(二) 城市发展需要平台转型国发43号文件出台至今,地方政府、投融资平台本身以及相关金融机构等对平台公司的发展前途和命运的关注热度不减.就实际情况来看,由于政策的滞后效应,以及现实中诸如国家固定资产投资下降等不利因素的影响,政府投融资平台在短期内完全剥离政府融资职能的可能性很小,因此,平台公司在很长一段时间内将仍然是一个区域推进城市发展和城镇化水平的重要载体。

无论转型前后,还是转型过程中,也不论不同阶段采取何种投融资模式,平台公司的投融资职能都始终存在且为当地政府的城建和经济发展服务。

因此,各级地方政府都应该对平台公司的发展和转型给予高度的重视和大力的支持。

目前来看,政府投融资平台的政府性融资职能逐渐剥离,平台公司本身的传统融资难以得以延续发展。

随着我国城镇化率的提升和城市基础设施建设的不断完善,城市发展阶段已经由重建设向重运营转变,城市运营、城市管理是未来平台公司发展的重大机遇和挑战,政府投融资平台传统职能中的城市运营和国资管理的职能会不断加强,平台公司的转型发展过程亦要往这个方向倾斜。

(三)公司生存发展需要平台转型过去一度的重建设轻运营、重融资轻管理的运作模式导致政府投融资平台缺乏自身现金流创造机制.政策倒逼以及政策倒逼下的政府政策和资源支持的减少,要求政府投融资平台必须进行内部体制机制的变革和市场化转型.现金流是企业的生命线,尤其是对亟需实现市场化转型的平台公司而言.打造现金流,寻找赢利点,为企业的生存和发展而战,平台公司转型势在必行。

国企改革薪酬制度的八大难题【精选文档】

国企改革薪酬制度的八大难题【精选文档】

国企改革薪酬制度的八大难题新一轮国资国企改革处于正在进行时。

本轮改革的重点任务之一,是要加快国有企业薪酬制度改革,完善薪酬确定机制,合理确定薪酬水平,规范福利性待遇,健全薪酬监督管理机制.国企薪酬制度改革究竟何去何从,如何通过薪酬制度改革,促动企业长期持续发展,充分发挥国民经济的支柱作用,是当前亟待破解的难题。

国企薪酬管理的八大难题定薪基础有失科学—-确定企业薪酬水平的基本依据应当以“价值”为导向,以价值贡献作为基本的定薪依据.当前国企定薪基础中,典型现象表现为以下几种:现象之一:企业价值分配水平与价值贡献水平不匹配.现象之二:以“职务”定薪的思维仍然普遍存在。

现象之三:“以岗定薪"和“以人定薪”的冲突和矛盾。

收入结构乱象丛生--当前国企负责人、职工收入结构问题突出表现为两个极端:一是收入结构极其复杂,实际收入远大于名义收入。

二是收入结构极其简单,保障性和激励性导向不清.在收入结构不规范的情况下,无论从保障性还是激励性角度,都无法起到应有的导向作用。

激励手段严重匮乏—-在国企薪酬管理体制中,各类激励手段的实施均面临不同程度的困难.一是绩效评价困难.二是国有企业采取中长期激励手段的难度较大.三是缺乏激励调整空间.正如前所述,既要考虑到效益问题,又要考虑到稳定问题,还需要兼顾内部公平问题,诸多因素掺杂在一起,造成很多国企激励来源的想象空间比较小.薪酬水平有失公平-—近年来,关于国企员工收入过高、收入结构不合理等声音越来越多.事实上,如何做到国企薪酬收入水平客观公平,是对国企薪酬改革的最大挑战。

从内部公平性上来讲,合理确定不同层级员工收入水平差距是关键。

但是实际在分配过程中,又不得不考虑各种因素,最终的结果仍然是以级别论高低.从自我公平性上来讲,关键要建立与员工价值创造能力与价值贡献水平之间的关联。

然而在很多国企中,这种关联性并没有完全建立,即使没有显著贡献,收入水平也不会降低,即使工作再出色,收入水平也高不了多少,长久下去,形成“干多干少一个样,无过即是功”的氛围实属正常。

《国有企业改革》课件

《国有企业改革》课件
02
国有企业的特点包括:所有权归 国家所有、承担一定的社会责任 、受到政府的监管和指导等。
国有企业改革的背景与动因
国有企业改革的背景是随着中国经济的发展和国际竞争的加剧,国有企业存在的问题逐 渐暴露出来,如效率低下、管理不善、创新能力不足等。
国有企业改革的动因是为了解决这些问题,提高国有企业的效率和竞争力,使其更好地 适应市场经济的发展。
优化国有资本布局
总结词
优化国有资本布局是提高国有资本配置效率和效益的重要手段,应通过并购重组、剥离不良资产等方 式,实现国有资本向重点领域和优势企业集中。
详细描述
优化国有资本布局需要从产业升级、区域协调发展等方面入手,推动国有资本向先进制造业、战略性 新兴产业、现代服务业等领域集中。同时,要剥离国有企业的非主业和低效资产,推动企业聚焦主业 发展。
国有企业内部管理体制改革
总结词
国有企业内部管理体制改革旨在提升企业的管理效率和决策水平,建立现代企业制度。
详细描述
改革的主要内容包括优化组织结构、推行职业经理人制度、完善激励约束机制等。通过 改革,国有企业的管理将更加科学化、规范化,有助于提升企业的市场竞争力。同时, 职业经理人制度和激励约束机制的引入将激发员工的积极性和创造力,推动企业不断创 为三个阶段:初步改革阶段、现 代企业制度改革阶段和混合所有 制改革阶段。
在混合所有制改革阶段,国有企 业开始引入民间资本,实现混合 所有制经营,进一步推动市场化 改革。
在初步改革阶段,国有企业开始 实行经营承包责任制,逐步放权 让利。
在现代企业制度改革阶段,国有 企业开始建立现代企业制度,完 善公司治理结构,实现股权多元 化。
新发展。
Part
03
国有企业改革的成效与问题

学习通《大学生职业发展与就业指导(仁能达教育科技公司)》2024章节测试答案(二)

学习通《大学生职业发展与就业指导(仁能达教育科技公司)》2024章节测试答案(二)

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1、超星尔雅学习通大学生职业发展与就业指导(仁能达教育科技公司)2024章节测试答案(二)6.4对称性信息1、职业信息获取到足以做出决策,要达到的状态是:AA、对这个职业典型情境有体验B、听众多专家的解读C、只要权威认可就行D、与自己的专业吻合就行2、有调查表明,有很高比例的大学毕业后入职后感觉“受骗”。

可能的原因是?CA、企业往往过度宣传B、个人的期望值太高C、入职前没有充分了解D、环境是动态的3、进行职业信息探索,需要从可读、可触、可感三个层面入手。

“可读”指的是:ADA、印刷的职业相关材料B、与人交流的信息C、自己体验的信息D、通过阅读相关分析2、来了解4、社会上,大家对“大学老师”会想到这个职业的什么信息,会是准确的吗?BCA、基本是准确的B、不准确,更多是想当然C、会片面地只看到表层D、这样的大众职业谁都了解5、阅读行业名人传记也是了解职业的一个好方法,因为:ABCA、行业名人的经历呈现出职业的某一侧面B、这样活生生的经历让人形成某种职业感受C、行业名人的生活背景可以呈现职业背景D、这样具有更强的可读性6、大学阶段是生涯探索阶段,这时需要尽可能多地做职业体验,因为ABDA、这时的职业体验成本较小B、进入职业后重新决策的成本高昂C、年轻精力旺盛D、可以广泛体验而不急决策7、如果你从来没见过大象,你把长鼻子、粗腿3、、尖牙等组合起来,会形成大象的真实形象吗?某6.5生涯人物访谈1、了解职业信息,性价比最高的方法是什么?DA、阅读行业人物传记B、查看职业分类大典C、直接体验D、生涯人物访谈2、进行生涯人物访谈时,“典型工作一天”是指?AA、最常出现的工作一天表现B、出现突发事件的某一天C、表现职业优势的一天D、有更多交互的职业一天3、来自职场人的建议,往往带有很强的主观性,所以需要?CA、这样的主观性不可避免B、尽量通过实习深入了解C、访谈多个生涯人物进行综合D、要建立与职场人的深入关系4、生涯人物访谈中,“生涯人物”需要什么背景?ADA、从业3年4、以上B、善于表达的职场人C、工作业绩要高D、找3个以上的代表人物5、进行生涯人物访谈的好处是什么?ABDA、通过访谈可以建立求职信息渠道B、能以较高效率获得职场信息C、可以锻炼自己的访谈能力D、能够获得比较深入的职场信息6、了解一个职业达到可以做决策的目标,需要:ABCA、对目标职业产生体验感B、清晰了解职业发展路径C、了解职业的投入与回报D、了解这个职业招聘人数7、生涯人物访谈中,了解未来发展路径的关键是?ABCA、典型的上升路径B、到达每一个阶段的要求C、一般的上升节奏D、了解这个职业的趋势6.6平衡决策单1、平衡单最后分数的计算,需要:BA、认真考虑每一项B、每一项权重与得分相乘的总和C5、、分四类进行求和D、固定每个项目的权重2、使用决策平衡单,需要从哪几个方面入手?ABCDA、个人物质得失B、个人精神得失C、他人物质得失D、他人精神得失3、如果使用平衡单之后,还是无法决策,就需要:ABA、随机选择B、考虑更多因素C、说明有犹豫型特质D、再做更多自我探索4、任何情况下遇到决策问题,都要使用决策平衡单?某5、决策平衡单可以快速完成多项选择的目标决策。

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• 讨论: • 为什么建国后要实行高度集中的计划经济
体制?
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为什么要实行高度集中的计划经济体制
➢ 历史条件 1949年新中国成立前夕,全国有民族工业企业12.3万家,职工164万人
,民族商业资本13万家,从业人员99万人,在全国工业总产值中,民族工 业约占45%。 而代表官僚买办资本的“蒋宋孔陈”四大家族的财富约为200亿美元,其控制 的银行为2448家,占全国3489家银行总数的三分之二;其掌握的工业资本 也占全国的三分之二;在工业交通的固定资产总额中,则占80%,官僚买办 家族控制工业掌握了全国钢铁的90%,电力的67%,布机的60%以上,还 垄断了全国的铁路和航空。
邮政、公共交通、自来水、污水处理及环保、博物馆、公园森林、航空管制 、部分跨州电力水利及公路铁路、部分港口、部分军事工业、航天、老人穷 人及退伍军人养老和医疗保险。 • (2)各级国有企业只向联邦、州和市镇议会负责,其建立与撤销、经营范围 及领域、商品及服务价格制定、拨款贷款、高管任免及薪酬均必须由同级议 会审查批准,政府只能严格按议会发布的命令(法案)具体执行对所属企业 的监管。联邦大型国有企业(如成立于1826年的国家博物馆和成立于20世纪 30年代的田纳西河流域管理局)甚至还设有由总统、副总统、民主党与共和 党代表、民众代表组成的董事会,企业除对联邦议会负责外还得接受该董事 会的监督。 • (3)为体现“公私官民平等和政府不与民争利”的法律原则,国有企业除享受 政府经议会批准的固定拨款(如田纳西河流域管理局每年1.3亿美元),基本 没有其他特权,甚至有明文规定国有企业不得上市融资。
• 从 1945年开始,英国将一系列基础工业和英格兰银行收 归国有,法国将能源部门、保险部门、金融部门和一些大 公司改为国家接管。与此同时,日本政府设立的国有企业 从战争结束的7个迅速增加到70年代中期的114个;美国政 府也创办了一些国有企业。
• 这些国有企业主要集中于能源部门、基础设施部门、提供 公共产品部门和科技开发部门。
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美国国企
• 美国国有企业一般称为”联邦公司“。 • 1983年联邦会计总署把47家联邦公司分为三类:联邦控制公司、公私混合公
司、私人控制公司。 • 美国国有企业地位一般,影响甚微,其生产总值仅占全国GDP的区区5% • 特点: • (1)美国国有企业只允许从事私人无法做、做不好或者无利可图的行业,如
• 到1957年,中国高度集中的计划经济体制已基本建立起来。
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国有企业的成长ห้องสมุดไป่ตู้
(1)形成时期(1949~1952) • 最初国有企业的来源主要有四个途径: • 一是为了支援战争和保障供给,各抗日根据地创办的一些
公营企业; • 二是没收官僚资本主义企业,并通过民主改革使之转变为
国有企业; • 三是没收敌伪工业,主要是帝国主义在中国创办的企业,伪
• 国有控股公司由政府出资控股,受公司法规范。这类企业 兼具社会公共目标和经济目标,以经济目标支撑社会公共 目标。
• 国有参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或 “政府参股公司”,不是国有企业,政府只是普通参股者, 受到公司法规范。这类企业与一般竞争性企业无疑,没有 强制性社会公共目标,经济目标居主导。
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国有企业的特征
• 资本全部或主要由国家投入,其全部资本或主要股份归国家所有。 • 在不同程度上,受中央或地方政府的控制,不能违背政府的意志和利
益。 • 国有企业同时具有营利法人和公益法人的特点。营利法人体现为追求
国有资产的保值和增值。公益法人体现为国有企业的设立通常是为了 实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。 • 国有企业往往享有许多国家给予的政策性优惠和某些特权,如某些行 业经营的垄断性、财政扶助、信贷优惠以及在资源利用、原材料供应、 国家订货和产品促销、外汇外贸等方面的优惠、亏损弥补和破产时的 特殊对待等等。但同时它也受到国家和有关主管部门的政策性限制, 承担许多特别的义务,如必须执行国家计划、价格权限制、生产经营 自主权的限制,要优先保障国家和社会需要,满足国家调节经济的要 求,有时利微或无利也得经营等等。
旧中国遗留下来的是半封建、半殖民地经济的烂摊子,计划经济可以集中 人力、物力、财力,进行重点建设。
➢ 国际背景 • 19世纪30年代资本主义国家经济大危机后,当时新成立的社会主义国家普
遍实行计划经济。
• 由于受资本主义国家的封锁,我国经济接受苏联的援助,同时也接受了苏联 高度集中的计划经济管理体制和国营企业制度
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• 讨论: • 应不应该存在国有企业?为什么存在国有
企业? • 一个国家管理经济,是应该用市场经济手
段还是用计划经济手段,抑或是其他?
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• 国有企业的普遍出现始于二次世界大战后。随着一般垄断 资本主义转变为国家垄断资本主义,资本主义国家开始对 经济生活进行全面的干预和调节。同时,在新科技革命的 浪潮推动下,企业生产规模日益扩大,纯粹靠自由竞争维 系的市场经济造成了社会的不稳定性。在这种情况下,资 本主义国家开始承担起对生产的领导
国有企业改革
唐雪梅
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什么是国有企业?
• 交流: • 什么是国有企业?
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何谓“国有企业”?
• 政府当局可以凭借它对企业的所有权、控制 权或管理条例,对其施加直接或间接支配性 影响的企业。
• 国际惯例中,国有资产投资或 持股超过 50%的企业即为国有企业
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国有企业分类
• 国有独资公司由政府全额出资,受公司法规范。这类企业 以社会公共目标为主,经济目标居次。这类企业主要是典 型的自然垄断企业和资源类企业,如铁路、自来水、天然 气、电力、机场等。从经济学角度,这类企业的产品或服 务应该按边际成本或平均成本定价,以此来实现社会福利 的最大化,而不是谋求从消费者那里攫取更多的剩余。
满和汪伪政权的企业; • 四是通过和平赎买的方式,将民族资本主义工商业改造为
国有企业。 • (2)成长时期(1953~1957) • 在“一五”计划期间,我国国有经济的总投资为612亿元,建
立起一大批工业化所需而在我国基础又十分薄弱的基础工 业,形成一批国家建设投资的国有工业企业。
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