护理交接班规范PPT演示课件

合集下载

护理交接班制度PPT课件

护理交接班制度PPT课件

提高工作效率
明确的交接班流程和 规范,可以使护士更 快地了解病人情况和 工作重点,从而提高 工作效率。
加强团队协作
交接班是团队协作的 重要环节,通过有效 的沟通和协作,可以 增强团队凝聚力和工 作效率。
提升病人满意度
连续、安全的护理可 以提升病人对医疗机 构的信任和满意度, 有利于医疗机构树立 良好的形象。
交接班目的
确保病人得到连续、安全的护理,避免信息遗漏或误解 ,提高工作效率和病人满意度。
适用范围及对象
01
适用范围
适用于所有医疗机构,包括医院、诊所、养老院 等。
02
适用对象
所有参与病人护理工作的医护人员,特别是护士 。
交接班制度重要性
保障病人安全
通过交接班,可以及 时发现和解决病人潜 在的安全问题,如病 情变化、药物反应等 。
患者心理状况及需求
交接双方应关注患者的心理状况和需 求,及时给予安慰和支持,提高患者 满意度。
书面交接班记录要求
记录内容完整、准确
交接班记录应详细记录患 者的病情、治疗、护理等 信息,确保内容完整、准 确。
使用医学术语
交接班记录应使用规范的 医学术语,避免使用口语 化或模糊的语言。
字迹清晰、易读
交接班记录应字迹清晰、 易读,方便其他医护人员 查阅。
同提高交接班质量。
定期收集护士对交接班制度的意 见和建议,及时对制度进行调整
和完善。
通过经验分享和制度改进,不断 提高交接班制度的科学性和实用 性,确保患者得到连续、安全的
护理。
THANKS
感谢观看
对新入职护士进行交接班制度培训
详细介绍交接班制度的目的、意义和重要性,确保新入职护士对制度有充分的认识 。

《护理交接班制度》课件

《护理交接班制度》课件
交接班制度执行不力,存在违规操作。
05
04
改进措施
加强交接双方的沟通与协作,建立有 效的沟通机制,确保交接内容全面、 准确,不留盲区。
06
改进措施
加强制度宣传和培训,提高医护人员对交接班 制度的重视程度和执行力度,对违规行为进行 严肃处理。
交接班制度的持续改进和优化
定期评估
定期对交接班制度进行评估,了 解制度执行情况和存在的问题,
《护理交接班制度》ppt课件
目录
• 引言 • 护理交接班制度详解 • 护理交接班制度的实施要点 • 护理交接班制度的效果评估和改进 • 案例分享和经验总结
01
引言
目的和背景
提高护理工作的安全 性和效率
降低医疗事故和纠纷 的风险
确保病人得到连续、 一致的护理服务
交接班制度的重要性
01
02
03
保障病人安全
建立反馈机制,对交接过程 中出现的问题及时进行调整
和改进。
04
护理交接班制度的效果评估和改 进
交接班制度的执行效果评估
评估指标
交接班记录的完整性和准确性、交接 双方对交接内容的理解和掌握程度、 交接过程中出现的问题及处理情况等 。
评估方法
数据分析
对收集到的数据进行分析,了解交接 班制度的执行情况和存在的问题,为 改进提供依据。
03
明确各岗位的职责和工作范围,确保交接班时职责清晰,工作无缝衔 接。
04
建立完善的培训和考核机制,提高护理人员的专业水平和交接班能力 。
交接班前的准备和注意事项
充分准备
注意细节问题,如药品、器械、物品等 ,确保交接无误。
确认患者情况,包括病情、治疗、护理 措施等,为交接工作提供详实的资料。

护理交接班制度ppt课件

护理交接班制度ppt课件

定义
目的
确保患者得到连续、安全、有效的护理,避免信息中断或遗漏导致的护理风险;提高工作效率,减 少重复劳动和资源浪费;明确责任划分,便于管理和监督。
适用范围及对象
适用范围
适用于所有需要连续护理的患者,包括住院患者、急 诊患者、重症监护患者等。
适用对象
所有参与护理工作的护士,包括注册护士、实习护士 、助理护士等。
05
交接班后总结与反馈机制建立
总结经验教训,持续改进
对交接班过程中出现 的问题进行总结,分 析原因,制定改进措 施。
定期组织交接班经验 分享会,邀请优秀护 理人员进行经验传授 。
鼓励护理人员积极分 享交接班经验,促进 经验交流和知识共享 。
反馈问题,及时解决
建立有效的反馈机制,鼓励护理人员在交接班过 程中及时反馈问题。
息,以便接班者能够全面了解。
反馈机制
03
建立有效的反馈机制,确保信息在传递过程中得到及时确认和
纠正。
团队协作能力培养
相互尊重
团队成员之间应相互尊重,理解彼此的工作职责和难度,共同协 作完成交接班工作。
分工明确
在交接班前,应明确每个成员的职责和任务,确保工作有序进行 。
互助互补
团队成员之间应相互帮助,发挥各自优势,共同应对交接班过程 中的问题和挑战。
对反馈的问题进行及时响应和处理,确保问题得 到妥善解决。
对反馈问题的处理情况进行跟踪和监督,确保问 题得到彻底解决。
定期评估,提高质量
01
定期对交接班制度进行评估,检查制度执行情况和存在的问题 。
02
根据评估结果,对交接班制度进行修订和完善,提高制度质量

对护理人员的交接班能力进行定期评估,提高护理人员的交接

护理交接班制度PPT课件

护理交接班制度PPT课件
接班护士应提前到岗,熟 悉工作环境和病人情况。
检查物品准备
接班护士应检查交班物品 是否齐全、完好,并确认 其位置和数量。
了解交班内容
接班护士应了解交班护士 所交代的病人情况、治疗 护理措施等。
交接班过程
口头交接
交班护士和接班护士应面对面进 行口头交接,详细介绍病人的病 情、治疗护理措施、注意事项等
惩罚措施
对于违反交接班制度的行为,根据情节轻重给予相应的处理,如批评教育、通报批评、扣罚奖 金等。对于造成严重后果的行为,可依法追究相关责任人的法律责任。
护理交接班制度的意义与价
06

提高护理质量
确保连续性护理
通过规范的交接班流程,使接班护士 全面了解患者的病情、治疗及护理要 点,从而确保患者获得连续、高质量 的护理服务。
准时交接
接班护士应提前到岗 ,与交班护士共同巡 视病房,了解患者情 况。
交接内容清晰
交接内容应包括患者 病情变化、治疗护理 措施执行情况、特殊 检查及用药情况等, 确保信息准确无误。
交接物品齐全
交接时应检查各种治 疗护理用品、药品、 器械等是否齐全、完 好,确保后续工作顺 利进行。
书面记录完整
交接双方应在交接班 记录本上详细记录交 接内容,签名并注明 时间,以备查证。
05
护理交接班制度实施与监管
制度执行与监管机构
01
02
03
护理部
负责制定和完善护理交接 班制度,监督制度的执行 情况,并对违反制度的行 为进行处理。
护士长
负责本科室护理交接班制 度的执行,确保各项交接 工作规范、有序进行。
交接班护士
按照制度要求,认真完成 交接班工作,确保患者安 全。
制度执行的评价指标

护理交接班制度-ppt

护理交接班制度-ppt
• 4、护理文书一律使用阿拉伯数字书写日期和时间,日期用年-月- 日,时间采用 24小时制,具体到分钟。 5 、书写应当使用中文、医学术语和通用的外文缩写;记录项目齐全;文字工整, 字迹清晰,版面消洁;表达准确, 语句通顺,简单扼要:格式及标点正确,无错别字。
• 6 、书写过程中出现错误时,用双线画在错字上,保留原记录淸楚、可辨, 修改人签名,并注明修改时间,续写正确 内容,不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。每页面修改不超过两处,否则由原来记录者及时重抄 (上级 修改除外)。
或将患者转至急诊科进一步急救, 同时汇报医务科、 护理部协助组织抢救。
感谢观看
护理交接班的内容
“六不接”
上一班工作未完成不接; 上一班治疗准备不全不接; 各种管道不通畅不接;
危重病人床铺不干洁不接; 物品不齐全不接; 护士站、治疗室不清洁不接;
护理交接班的内容
不同病人的交接
皮肤、病情、液体、医嘱执行情况、特殊处置。
护士长应注意护士是否认真听交班内容并根据情况提问,同时强调工作重点。
双方应负责。
职责1
交接班过程中发现 的问题,由交接班
负责。
职责2
接班后发现的问题 由接班者承担。
职责3
交接班结束无疑问 后,交班人员方可
下班。
职责4
04
危重病人的交接
危重病人的交接
• 以下附赠各项管理制度(不需要可删)
• 急救药品、器材管理制度:
• 1.抢救药品、器材做到“五固定”(定数量品种、定点放置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修)、“二及时”(及时检 查维修、及时领取补充)。物品有明显标记,不准任意挪用。
重不足紧急情况时,应补充病区护理人力。护理部可抽调其他科室护士给予支援,其他科室不得随意拒绝。 • 8、 每次紧急调配人力后, 及时总结,分析效果,表彰有功人员,修正梯队人员。

护理交接班制PPT课件

护理交接班制PPT课件

2
严格执行交接班检查制度,要做到“四看、五查、一巡视”。护士长必须提前 上班巡视病房,进行弹性排班。
3
坚持物品交接、登记制度。对规定交接的毒、麻、限剧药品、贵重药品、抢救车、体温表等 物品应当面交清并签名,发现数目不符必须及时查清。
建立《护理工作备忘录》。护士长对可能出现的差错事故苗头、安全防范措施、改进工作 意见及行政管理上需注意的事项逐一记录,班班主动阅读。
术后示意图
术后患者
床号姓名 神志瞳孔 管道固定 药物 皮肤 麻醉平面 手术记录单
性别年龄
接监护仪
吸氧管
名称
切口敷料
镇静情况
总输液量
诊断
测生命征
深浅静脉
剂量
心理问题
尿量
手术名称
输液管道
浓度
是否约束
出血量
手术部位
镇痛泵
途径
舒适体位
是否输血
术后时间
导尿管
时间
交代注意事项
观察记录
引流管
标识
时间
连接情况
5
新病人
危重 病人
手术 病人
出院 病人
3
交接班的护理缺 陷、不良事件
交接班常见护理缺陷
问题四
皮肤情况交接不清 未能及 时发现褥疮,引起这或那的 交接问题。
问题一
静脉导管脱出或堵塞 当班护士只 注意液体是否滴完,未在意液体 输注状态是否正常。
问题五
拔管现象 病情评估不足, 没有及时有效约束。
问题二
静脉输液部位液体外渗或出现静 脉炎 ,护士对输液病人的观察不 到位,不能及时发现问题。
护理交接班制PPT模板
交接班制度内容
目 录
交接班形式 交接班的护理缺陷、不良事件 手术病人的交接流程 患者转入、转出交接

规范交接班PPTppt课件

规范交接班PPTppt课件

.
10
床头交接班存在问题
7、床头交接班执行不到位,流于形式,深入不进去 (?)。
8、未对危重患者进行全面评估(?) ,过分依赖医 疗,没有护理的声音。
9、缺乏人性化关怀(对重不对轻) 10、 手卫生不到位 11、无带教、提问
.
11
交接班流程
.
12
内容
规范交接班方式 口头交接和书面交接相结合
明确交接班内容 细化交接班前的准备和床旁交接班内容
.
34
细化床边交接班各个环节
----- 4.气 管 插 管/气管切开套管
接气管插管的刻度,是 否固定;
气囊是否饱满,有无压 于身下;
问痰液的性状、量及上 次吸痰时间。
气管插管刻度
气囊
.
35
细化床边交接班各个环节
----- 5.临时起搏器
接临时起搏器设置参数(起搏 频率、电压、灵敏度);
查看心电监护的起搏信号是否 正常;电极是否妥善固定;
时间:每日8:00准时交班 人员:全体医生护士(实习、进修)均参加。 要求:集体站立于医生办公室中,参加人员精
神饱满、思想集中、严肃认真、着装整 洁、挂牌上岗。
形式:交班站位:矩形
.
17
晨会医护站位
地点:医生办公室
白班护士

夜班
士长
桌子
护士
科 主任
夜班 医生
白班医生
.
18
晨会流程及护士长职责
主持人:护士长
.
27
留置尿管
数种持续泵 入的液体
交接班程序标准化
-----规范床边交接的 步骤
肠外营养(胃管)
气管插管
心电监护仪

《护士交接班规范》课件

《护士交接班规范》课件
误。
沟通交流
与接班护士进行充分沟通,明确工 作重点和注意事项。
问题反馈
如有问题或疑虑,及时提出并共同 解决,确保病人安全。
交接班后的工作安排
跟进工作
对交接过程中提及的问题或注意 事项进行跟进,确保落实到位。
自我总结
对本次交接进行总结,反思不足 之处,持续改进工作质量。
记录与报告
将交接内容详细记录在案,如有 特殊情况及时向上级报告。
治疗和护理交接
01
02
03
治疗方案
包括当天治疗计划和次日 治疗计划,如用药情况、 手术安排等。
护理计划
包括日常护理要求、特殊 护理措施等。
注意事项
如避免患者跌倒、预防压 疮等。
病情交接
患者病情变化情况
包括生命体征变化、症状 变化等。
异常情况处理
如发生紧急情况时的处理 措施、患者突发病情变化 的应对措施等。
《护士交接班规范》PPT课件
CONTENTS
• 护士交接班制度 • 交接班的内容 • 交接班流程 • 交接班的质量管理 • 案例分析
01
护士交接班制度
交接班的目的和意义
确保病人护理工作的连续性和安 全性 提高护士的工作效率和护理质量
促进护士之间的沟通与协作
交接班的基本原则
准时、准确、完整 重点突出、简明扼要 发现问题及时处理 确保病人安全和护理质量
培训与教育
定期对护士进行交接班相关培训,提高护士对交接班重要性的认 识和规范操作能力。
标准化流程
制定并完善交接班流程,明确交接内容、要求和注意事项,确保交 接工作有序进行。
监督与考核
建立交接班质量监督机制,定期对交接班工作进行检查和考核,发 现问题及时整改。

护士交接班流程规范(完美版)ppt

护士交接班流程规范(完美版)ppt
第三十六页,共四十三页。
手术病(Bing)人的交接
❖ 手术后病人的接班:
❖ 1.病人回病室前,根据手术情况备好术后用物(氧气、引流袋/瓶、麻 醉床、心电监护(Hu)仪等)。
❖ 2.协助病人过床
❖ 3.接病历,听麻醉师或手术室护士交班,了解病人术中情况、麻醉方式、 手术方式,出血、输血、特殊用药,术中抢救过程,病人皮肤情况,伤 口敷料,输液管道是否通畅、有否外渗,带回药品(输液)。
❖ 3.护士长应检查护士着装,注意护士是否认真听交班 内容并根据情况提问,点评夜班工作,同时强调当 天的工作重点等。
第二十六页,共四十三页。
交 班 进 入(Ru) 病 房 的顺 序
交班护士在前 依次为接(Jie)班护士 护士长及其他护士
第二十七页,共四十三页。
床边交接班(Ban)站立位置
交班护士(Shi)、接班护士 (Shi)站在病人右侧
❖ 交接重点:新入院、危重、抢救及手术者、 有特殊检查和治疗、病情有变化者、未明确 诊断者、护理效果不佳者、潜在安全隐患的 高危人群、压疮评分较高者等。
第十八页,共四十三页。
床头交接班(Ban)内容及要求
❖ 查看顺序:从床头到床尾 ❖ 查看内容:神志、专科情况、皮肤、口腔、
管道、四肢等。 ❖ 交待下一班需重点观(Guan)察的内容及需要协助
第二十五页,共四十三页。
❖ 2.重点突出、简明扼要地由夜班护士报告本病区患者 总数,24小时出入院、转科、手术、分娩、危重、 死亡、一级护理人数,以及新入院、危重病人、大 手术前后、病情有特殊变化者所出现的病情变化, 治疗护理情况,各管道的留置引流情况;有特殊检 查、行为异常、自杀倾向的病人的病情变化及心理 状态。接班护士应认真听取(Qu)交班内容,不清楚时 应提出质疑。

护理交接班ppt课件

护理交接班ppt课件

根据患者病情状况,对患者的病情发展趋势进行预测和分析。
治疗和护理措施交接
治疗方案
交接患者的治疗方案,包括药物治疗、手术治疗、其他治疗等。
护理措施
交接患者的护理计划和措施,包括日常护理、病情视察、并发症 预防等。
治疗和护理措施调整
根据患者病情变化,交接治疗和护理措施的调整情况。
药品和物品交接
药品使用情况
护理记录分析
对患者的护理记录进行分析,以便 了解患者的病情变化和护理效果。
03
CATALOGUE
交接班注意事项
确保患者安全
1 2 3
交接患者病情状况
详细了解患者病情,包括诊断、治疗、用药、过 敏史等,确保接班者对患者的病情状况有全面了 解。
交接患者护理要点
明确患者的特殊护理要求,如防压疮、防坠床、 防导管脱落等,确保接班者能够及时采取相应措 施。
定期评估
定期对交接班培训和考 核的效果进行评估,分 析存在的问题和不足, 并提出改进措施。
持续学习
鼓励护理人员持续学习 交接班相关知识和技能 ,不断提高自身素养和 能力,以适应临床护理 工作的需要。
THANKS
感谢观看
患者主诉及病情状况
简要介绍患者入院时的病情状况、主诉及特殊要求。
患者家属情况
了解患者家属的基本信息及联系方式,以便及时沟通。
病情交接
患者当前病情
01
详细介绍患者当前的生命体征、症状、体征及病情变化情况。
特殊检查及化验结果
02
将患者的特殊检查及化验结果进行交接,以便了解患者的病情
状况。
患者病情预测
03
案例二:药品交接忽视导致的用药错误
总结词
药品核对不严、执行医嘱失误

护理交接班制度ppt课件

护理交接班制度ppt课件

括患者病情、治疗方案、护理措施等
03
交接班流程:遵循交接班流程,确保
交接班工作有序进行
04
交接班记录:认真填写交接班记录,
确保交接班信息准确无误
感谢您观看与聆听
汇报人:XXX
02 反馈机制:及时将交接班过程中的问题、建议和改进 措施反馈给相关部门,以便及时调整和优化护理工作
03 定期总结:定期对交接班记录进行总结和分析,以便 发现护理工作中的问题,提高护理质量
04 持续改进:根据交接班记录和反馈信息,持续改进护 理工作流程和制度,提高护理服务质量
护理交接班的注意 事项
提高工作效率:护理交接班制度有助于 0 2 提高护理工作效率,减少重复工作。
加强团队协作:护理交接班制度有助于 0 3 加强团队协作,提高护理服务质量。
降低医疗风险:护理交接班制度有助于 0 4 降低医疗风险,保障医疗秩序。
护理交接班的内容
患者基本信息
姓名、性别、年龄 诊断、病情、治疗方案 特殊需求、注意事项
02
护理措施:包括生活护理、心理护理、康复护理等
03
病情观察:密切关注患者病情变化,及时调整治疗方案
04
健康教育:向患者及家属普及疾病知识,提高自我管理能力
护理交接班的流程
交接班前的准备
准备患者所需物 品,如药品、医 疗设备等
准备交接班记录 本,记录交接班 内容
检查患者病情, 了解患者需求
准备交接班报告, 包括患者病情、 治疗方案等
住院号、床位号 过包括症状、 体征、生命体征等
02
治疗方案调整:根据病情 变化调整治疗方案
03
护理措施调整:根据病情 变化调整护理措施
04
患者心理状况:关注患者 心理状况,提供心理支持
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
15
XX管
四.皮肤情况
接皮肤是否完整清洁、温度、弹性,有无水肿、出 血;
评估压疮发生危险程度,有无采取预防措施(气垫 床、翻身等);
如有异常准确记录部位、范围、深浅度、有无分泌 物,并评估护理效果。
16
五.翻身、摆合适体位
评估病情,酌情予以翻身叩 背,
根据病情,给予舒适的体位; 昏迷病人的肢体放置功能位。
13
二.输液/持续静脉注射
静脉通道的位置、深度、是否固定 通畅;
敷料是否清洁、有无日期; 置管处肢体有无红肿胀痛; 检查输液卡、滴速是否合适、相符 查泵注药物的床号、姓名、药名、
剂量、配制时间, 是否需要更换等
14
三.引流管
接引流管的标签、刻度、是否固定通畅; 引流液的颜色、性状、量.
22
手术病人的交接
手术后病人的接班: 1、病人回病室前,根据手术情况备好术后用物(氧气、麻
醉床、心电监护仪等)。 2、协助病人过床 3、接病历,听麻醉师或手术室护士交班,了解病人术中情
况、麻醉方式,出血、输血、特殊用药,术中抢救过程,病 人皮肤情况,伤口敷料,输液管道是否通畅、有否外渗,带 回输液。 4、遵医嘱测生命体征直至平稳 5、接好并固定引流袋/瓶,做好皮肤交接。
2、早交班流程 医生办→ 护士站→床旁→护士站 3、早交班内容 (1)医生办:
4
●交班护士:病区动态情况,抢救病人、危 重病人、急重病人、手术病人、新入、 特殊检查及治疗病人的情况。
●护士长:小结前一天的工作,医护间需合 作协调的方面。
(2)护士站 ●交班护士:临床护理,病区管理
接班护士:查看,检查上一班医嘱的执行 有无遗漏。
5
床旁交接总体顺序: 按病情轻重 按床号顺序依次进行
感染病人最后交接 从无菌到清洁到污染 从头到脚
6
交班前准备
1、夜班护士在交班前应做好周围环境准备 2、完成本班的各项记录及各项医嘱、治疗
、护理工作 3、处理好用过的物品及做好办公室、床单
位的清洁整理 4、为下一班做好物品、药品准备
7
接班前准备
1、提前15分钟到岗,查阅服药、注射、治 疗等工作的执行及完成情况
2、清点:贵重、毒、麻药品 ,贵重仪器等 并记录
3、阅读新收、危重、抢救、大手术 病人护 理记录
8
交 班 进 入 病 房 的顺 序
交班护士在前 依次为接班护士 护士长及其他护士
9
●床旁交接班站位原则:交班护士站于病人 左侧床头第一位,接班护士(责任护士 )站于病人右侧床头第一位,其余护士依 次站于病床两侧。护士长站于病人床尾
17
六.翻身后评估
检查监护仪导线及各种导管有无压于身下、 有无打折、扭曲;
为病人整理衣物、保持床单位平整清洁。
18
七.最后检查
床旁桌是否整洁、病人饮食及口服药服用情况。 床尾物品是否按规范放置。
19
护士长:组织、检查、纠偏 ★评价、小结夜班护士工作如:工作完成
情况、质量是否达标、交接项目及内容 是否完整、准确,具体指出落实不到位 的护理问题及病房管理工作。 ★评价接班护士 是否按要求进行护理体查
20
对下一班工作提出加强和改进的具体措 施。
提出当天或病房需要注意或要完成的护 理工作重点。
★小结前一天(周)工作 护理质量、服务质量、病情观察等注意事
项。
21Biblioteka 手术病人的交接 病房护士与手术室护士的交接 1.查看护理记录,根据内容逐项查看术前医嘱执行
情况。 2、查看病人准备情况。 3、遵医嘱带齐术中所需物品。 4、与手术室护士交接病人情况及所带物品
10
11
床头交接班内容
交班护士:向接班者交代病人姓名、年龄、 诊断、入院时间、原因、入院后阳性症状体 征、目前治疗、护理存在问题及心理状况等。
接班护士:询问患者,查看患者情况,安慰 患者,交代饮食、指导功能锻炼;
12
一.吸氧/机械通气
吸氧方式、氧流量、湿化瓶的水是否足够, 氧气管的位置。 呼吸机:参数、湿化温度、湿化罐的水是否足够, 管道有无积水、扭曲、牵拉。
整理床单位,清理用物
洗手
与患者/家属沟通,进行心理护理与健康宣教
24
护理床边交接班指引
25
床头交接班情景模拟
26
Thank You!
27

交接患者病情及治疗护理情况:饮食、睡眠、疼痛、体位、伤口、管道、引流液情况;医嘱完成及各 种检查标本的采集情况和急查化验结果等;交接需要重点关注的内容及注意事项,尚未完成的工作

交接患者基础护理落实情况:头发、胡须、指甲长度、手足、会阴、肛门、皮肤、口腔清洁度等
查看安全措施落实情况:床挡、约束带(视情况)等的使用情况
23
危重患者交接流程
用物准备:血压计、听诊器、手电筒、手消毒液及专科用物等

核对床号、姓名、手腕带信息等

与患者/家属沟通,告知床旁交接的目的,取得患者的配合

评估环境、用物及自身准备

交接患者生命体征、神态、瞳孔,心电监测和呼吸机的参数,吸入氧流量及吸痰情况、痰液的 颜色、性质、量等 查看各种抢救设备和用物的备用状况 查看护理记录情况
护理交接班 规范
1
主要内容
1
护理早交接班规范
2
床头交接班内容
3
病房交接班指引
4
床头交接班演示
2
护理交接班概念
交接班概念 是指交班护士以口头或书面的形式向接班护士报 告本病房患者情况并交代护理工作,以保证患者 获得连续及时的护理,保障病房工作顺利完成
3
护理早交接班规范
1、参加早交班的护理人员:护士长、交 (夜班)护士接(白班)护士、其他在 班人员、实习人员。
相关文档
最新文档