充满激情的生活

一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩
三个臭皮匠，一个诸葛亮
成功建立人脉的关键是同适当的人建立稳固的关系。良好的人
脉能拓展你的生活视野，让你了解周围所发生的一切，并提高 你倾听和交流的能力。

一种比较权威的观点是，良好、稳固、有力的人脉的核心必 须由10个你能靠得住的人组成。这首选的10个人可以包括你的朋 友、家庭成员，以及那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人， 他们构成你的影响力内部圈，因为他们能让你发挥所长，而且 你们彼此都希望对方获得成功。
二、自己的感受
1、 做好自己的工作 2、 处理好你的人际关系 3、 在工作中的实干与创新 4、 充满激情的工作与生活
“4EHale Waihona Puke Baidu质”
充沛的精力（Energy）
激发别人的能力（Energizer） 敢于提出强硬的要求——要有棱角（Edge） 执行的能力（Execute）——不断将计划付诸现实的能力
——读《态度决定高度有感》
序
这是一本讲述关于怎么才能成功的书，在今天这 个追求成功的社会，很多人都想成功，看着别人的成 功很多人都垂涎三尺。觊觎别人的成功宝典，成功励 志类书籍畅销一时。 其实，在成功励志类书籍里有很多值得我们学习 和借鉴的做事方法和思维方式。但是真正的成功却不 仅仅是看书就能解决问题的，要想成功，借鉴别人的 优点是好的，但最重要的是怎样才能让自己具备这些 有点，而不是照本宣科。
大声说话
大声的说话有两个好处
一
显得你是十分的自信 二 说明你是个有主见的人
当你站起来大声发言的时候，你的信心你的努力将感染在座的每 一个人。他们相信你大声的说出来了，肯定是准备充分的。可信 的、可行的。
畏畏缩缩的反而让别人觉得你很没准备，你还没准备好，你的方 案不是完美的。
最不受老板欢迎的6中员工
郁离子》中记载了一个因失信而丧生的故事
济阳有个商人过河时船沉了，他抓住一根大麻杆大声呼救。有
个渔夫闻声而致。商人急忙喊：“我是济阳最大的富翁，你若 能救我，给你100两金子”。待被救上岸后，商人却翻脸不认帐 了。他只给了渔夫10两金子。渔夫责怪他不守信，出尔反尔。 富翁说：“你一个打渔的，一生都挣不了几个钱，突然得十两 金子还不满足吗？”淦夫只得怏怏而去。不料想后来那富翁又 一次在原地翻船了。有人欲救，那个曾被他骗过的淦夫说： “他就是那个说话不算数的人！”于是商人淹死了。商人两次 翻船而遇同一淦夫是偶然的，但商人的不得好报却是在意料之 中的。因为一个人若不守信，便会失去别人对他的信任。所以， 一旦他处于困境，便没有人再愿意出手相救。失信于人者，一 旦遭难，只有坐以待毙。
为什么将你的影响力内部圈的人数限定为10个人呢？这是因 为强有力的核心关系网需要你一个月至少维护一次，所以10个 人将会用尽你几乎全部的交际时间和精力。

做好自己的工作
明确自己的岗位职责
给自己的工作一份合理的规划 给自己很多短期目标和一个长期目标，但一定要明确
反过来试试——从结果到计划
要有信心
处理好你的人际关系
和领导的关系
和同事的关系 和客户的关系
在工作中的实干与创新
怎样开好自己的机器？
怎样让自己的机器更好开？ 让工作顺起来
充满激情的工作与生活
在单调的工作中寻找乐趣
简单的心理压力缓解方法
让我们充满激情的生活吧
控制呼吸法

当你感觉情绪激动、就要大发雷霆时，你能做的一种最简单、最有效的努 力就是控制呼吸，通过控制呼吸来缓解焦虑。可以先进行几次深呼吸，即用鼻 子慢慢地吸足一口气，大约数4个节拍，然后慢慢吐气，也用4个节拍，每次 连续做4-10分钟即可。也可以闭上眼睛做，边做深呼吸边想像一些美好的情景， 效果会更好。 自我剖析法
我为企业能做什么，我为企业做了什么，让我想起了
员工的权利和义务是相辅相承的,当我们享用一些权利 的时候我们一定要对企业尽相应的义务,所以我们要让 自己养成一种良好的工作习惯, 工作习惯是体现了我们 对工作态度的一种方式，态度和习惯也决定了一个人 的成败。一位经济学家曾经说过：“成功就是比别人 多做一点点。”付出的多，得到的也会多，这是一条 永恒的的因果法则。这对我们的企业而言将是发展壮 大的动力,所以我们经常要扪心自问,今天我为企业做了 什么,以此来完善自己的人生……
季布“一诺千金”使他免遭 祸殃
秦末有个叫季布的人，一向说话算数，信誉非常高，
许多人都同他建立起了浓厚的友情。当时甚至流传着 这样的谚语：“得黄金百斤，不如得季布一诺。” （这就是成语“一诺千斤”的由来）后来，他得罪了 汉高祖刘邦，被悬赏捉拿。结果他的旧日的朋友不仅 不被重金所惑，而且冒着灭九族的危险来保护他，缍 使他免遭祸殃。一个人诚实有信，自然得道多助，能 获得大家的尊重和友谊。反过来，如果贪图一时的安 逸或小便宜，而失信于朋友，表面上是得到了“实 惠”。但为了这点实惠他毁了自己的声誉而声誉相比 于物质是重要得多的。所以，失信于朋友，无异于失 去了西瓜捡芝麻，得不偿失的。
一、书中精华
1、不做工作的牛 1.1“4E品质” 1.2 大声说话 2、和客户的关系 2.1 用传道士般的热情和执着打动客户 2.2 必须把客户的利益放在第一位 3、生命在于运动，成功在于创新 4、 大胆尝试新鲜事物 5、人际关系的重要地位 5.1 诚信是成功的第一通道 5.2 你必须经常反思的一个问题 5.3 建立“强力10人内部圈” 6、追求无极限 7、管理的艺术
鲨鱼型员工 古董型员工 机器型员工 喇叭型员工
狐狸型员工
迟缓型员工
创新
新思维
新的广告 新的产品
一只狼要带几只小狼过河。
新理念
狼的做法是咬死一只动物，从动物的身体里撕咬出胃
囊，并把它吹足气，然后再用牙咬住蒂处，做成一只 鼓鼓囊囊的皮筏。借助这个皮筏，这只狼和它的子女 一起顺利而安全地渡过了这条河。
我为企业能做什么？ 我为企业做了什么？
听到这样一则消息：“公司集体宿舍区里有人将沐浴
房内的所有水龙头全部打开一个人洗澡，目的是为了 个人取暖”。这种只顾个人利益，不顾公司、集体利 益的行为，让人听后无不为之愤怒。在公司为我们修 建了澡堂的同时，请问这位员工有没有想过：“我为 企业做了什么”？