施工员操作手册培训()

施工员岗位职责-主要工作 工作要求 掌握工程识图基本知识，熟练使用测 绘仪器。 根据工程施工测量的进度，及时建立 书面记录资料（包括但不限于工程定位测 量记录、基槽验线记录、楼层平面放线记 录、楼层标高抄测记录等）。 考核标准 施工放线、高程测量应符合规范要 求。资料填写规范、数据真实准确、各类 签字齐全。
施工员岗位职责-主要工作 （3）劳动合同信息：作业人员进场7日 内将劳动合同收集汇总完成，检查合同的完 整性、有效性（劳动合同至少包括人员姓名、 工种、工作内容、计酬方式、本人签字按手 印等基本内容），避免无合同进场。 分包方应与所有作业人员单独签订用工 合同，签订合同时项目部须将作业人员签字 过程及身份证全部录像，录像过程中要确保 作业人员脸部及身份证的清晰。劳动合同要 签到每一个人，并使用《山东省
施工员岗位职责-主要工作 二、工作内容： 1.当日施工内容及实际完成情况。 2.施工现场有关会议的主要内容。 3.有关领导、主管部门或各种检查组 对工程施工技术、质量、安全方面的检查 意见和决定。 4.建设单位、监理单位对工程施工提 出的意见及采纳实施情况。
施工员岗位职责-主要工作 三、检验内容： 1.隐蔽工程验收情况。应写明隐蔽的 内容、楼层、轴线、分项工程、验收人员、 验收结论等。 2.试块制作情况。应写明试块名称、 楼层、轴线、试块组数。 3.材料进场、送检情况。应写明批号、 数量、生产厂家以及进场材料的验收情况， 以后补上送检后的检验结果。
施工员岗位职责-主要工作 （4）工资支付：每天对进入现场施工 的作业人员进行考勤，分包方及作业队负责 人需每旬在考勤表上签字确认一次。 依据分包方用工名录、用工合同及工资 核算和发放管理制度（分包方进场时收集） 等资料每月审核作业人员工资结算表、工资 结算汇总表、工资发放表等是否符合要求。 在结算表、结算汇总表、工资发放表的 填写过程及工资发放过程，要按《农民工工 资支付管理办法》的要求进行录像。
施工员操作手册培训
工程部 2018年6月8日
为全面落实集团公司十项创新工作之
一的“系统推进劳务单项分包管理的创新”
相关工作，有效的做好施工员岗位人才培
养工作，更好的支持集团公司劳务单项分 包工作的深入开展，特编制本操作手册。
施工员岗位职责 主要工作 1.负责施工组织协调和现场进度管理，对 分包方、作业队进行进度计划交底并组织实施。 2.负责对分包方、作业队及人员进行交底。 3.负责组织教育培训，参与应急预案的编 制和实施，开展安全文明施工达标活动。 4.负责依据工程定位点和水准点，进行施 工放线、高程测量。
施工员岗位职责-主要工作 8.负责施工现场分包方、作业队及人员 管理工作，包括作业人员的进退场登记、实 名制花名册建立、日常考勤、工资发放监管 等有关工作 工作内容 （1）分包方管理人员信息：分包方进 场后3个工作日内将PM平台-分包方管理-分 包方管理人员登记（项）模块填写完成。 （2）作业人员信息：作业人员进场7日 内整理完成作业人员花名册的纸质资料(表1） 并存档，资料需跟踪检查及时更新
施工员岗位职责-主要工作 4.负责依据工程定位点和水准点，进 行施工放线、高程测量 工作内容 场地平整测量、施工控制测量、建筑 物定位、基础开挖放线、基槽高程测设、 基础工程轴线投测、基础工程标高控制、 工程测量放线验收、主体工程轴线投测、 楼层细部放线、主体工程高程传递、建筑 垂直度测量、砌体工程测量放线、抹灰工 程测量放线等。
施工员岗位职责-主要工作 （其中特殊工种应保证100%持证上岗），并 在PM平台-分包方管理-分包方施工人员信息 登记（项）模块填写完成，无需上传附件。 实行银行卡发放工资的，花名册还要记录银 行卡卡号。项目部要留存作业人员的身份证、 特殊工种操作证、技能等级证书等复印件， 确保人证相符。作业人员花名册建立时，身 份照片可用A4纸复印后附在表后；如无岗位 证书，岗位证书号及发证机关可不填写；进 场时间及退场时间要据实、及时填写。
施工员岗位职责-主要工作 五、其他内容 1.设计变更、技术核定通知及执行情 况。 2.施工任务交底、技术交底、安全技 术交底情况。 3.停电、停水、停工情况。 4.施工机械故障及处理情况。 5.冬雨季施工准备及措施执行情况。 6.施工中涉及到的特殊措施和施工方 法、新技术、新材料的推广使用情况。
施工员岗位职责-主要工作 工作要求 1.施工日志应按单位工程填写。 2.记录时间：从开工到竣工验收时止。 3.逐日记载不许中断。 4.按时、真实、详细记录，中途发生 人员变动，应当办理交接手续，保持施工 日志的连续性、完整性。 考核标准 当天完成记录，记录真实、准确。
施工员岗位职责-主要工作 建筑业劳动合同简易示范文本（2015版）》 劳动合同必须由具备用工主体资格的用 人单位与作业人员本人直接签订，不得由他 人代签。建筑领域的项目部、项目经理、施 工作业队、包工头等不具备用工主体资格， 不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。 签字、盖章应齐全。班组、作业队承包合同 都不能出现。 分包方进场后7个工作日内将烟建PM平 台-分包方管理-分包方劳动合同签订信息登 记（项）模块填写完成。
施工员岗位职责-主要工作 工期完成、文明施工、安全生产、作业人 员劳动合同签订和持证上岗、作业人员工 资支付、与本企业工程管理人员工作配合、 遵纪守法情况等。在PM平台-分包方管理分包方考核（项）模块填写“分包方考核 表”并发起审核流程。工期不足半年的工 程，可在分包方施工的内容全部完成后进 行考核。考核表由项目部施工员填报，由 基层公司分包管理员审核。 参与管理农民工业余学校，按培训计
施工员岗位职责-主要工作 7.负责填写施工日志 工作内容 施工日记的内容可分为五类：基本内 容、工作内容、检验内容、检查内容、其 他内容。 一、基本内容： 1.日期、星期、气象、平均温度。 2.施工部位。施工部位应将分部、分 项工程名称和轴线、楼层等写清楚。 3.出勤人数、操作负责人。出勤人数 一定要分工种记录，并记录工人的总人数。
相关工作 1.参与施组、专项施工方案、图纸会 审、四新技术推广应用，QC、工法等编制 。 2.参与编制《临时用电施组设计》， 并组织实施。 3.参与安全、技术、质量管理、“双 重预防体系”建设和事故处理、分析、上 报工作。 4.参与分包方、作业队招标，现场材 料、机械设备、成本等管理工作。 5.参与体系管理工作（负责现场环境 管理），履行各类合同。
项目施工进度延误程度按以下标准分类： 序 号
计划类型
正常延误 一般延误 严重延误
10天 3天 10∽29天 4∽6天 ≥30天 ≥7天
1 总进度计划 2 月进度计划
项目进度管理规定
修订补充
• 负责将项目部编制的进度计划对分包方 进行交底，由分包合同中约定的分包方现场 负责人签字确认。 • 合理控制、分配劳务人员的使用数量， 下达施工任务，及时做好队伍协调，确保进 度目标的实现。 • 施工过程中，随时了解工程进展状况， 发现并解决施工要求与劳动力数量、工种、 技术能力、相互配合中存在的矛盾，进行劳 动力平衡、调整，必要时向项目经理报告。
5.负责分包方、作业队管理，编制劳动 力使用计划，组织穿插施工，对分包方、作 业队进行考核评价。 6.负责组织分包方、作业队进行质量自 检，主持工序交接和交工前的成品保护工作。 7.负责填写施工日志。 8.负责施工现场分包方、作业队及人员 管理工作，包括作业人员的进退场登记、实 名制花名册建立、日常考勤、工资发放监管 等有关工作。 9.负责本岗位PM平台的信息管理工作。


项目部可设置“农民工业余学校”，要坚持因地制宜、 学以致用的原则，紧密结合施工特点和农民工的实际 需求安排培训计划。以集团公司制作的农民工夜校系 列教学光盘为主要教材，有条件的可采取邀请专家讲 课等灵活多样、农民工喜闻乐见的形式，按照工程进 度，分工种、分班组进行。 教学大纲要求： 1、安全生产、文明施工方面 2、建筑施工质量方面 3、建筑工人职业技能、权益保护及职业道德方面 4、交通法规、健康卫生方面 5、文明市民守则方面
施工员岗位职责-主要工作 划实施培训，并保留人员签到表及培训记 录等资料。 工作要求 相关数据填写准确无误。 流程发起结束后，及时通知相关人员 查收PM平台，保证流程及时有效流转。 每半年对分包方进行考核一次。 考核标准 按要求及时进行考核。 按文件要求设置农民工业余学校，保 存运行相关资料。
施工员岗位职责-主要工作 5.负责分包方、作业队管理，编制劳 动力使用计划，组织穿插施工，对分包方、 作业队进行考核评价 工作内容 编制劳动力使用计划：根据工程的施 工特点、分项工程量、工期要求及质量要 求等编制劳动力使用计划，合理安排作业 人员进出场，优化组合，避免出现窝工等 现象。 合格分包方、作业队的考核内容：分 包方、作业队的综合素质、工程施工质量、
施工员岗位职责-主要工作 若项目为群体工程，延误天数以延误 时间最长的为准。进度月报告中实际开工 日期填写开工报告的开工日期，开工报告 没办理下ຫໍສະໝຸດ Baidu的，填写实际进场时间。 工作要求 如实填报“实际进度”及“进度月报 告”，并认真审核。 进度计划交底及进度月报告中的纠偏 措施具有针对性。
施工员岗位职责-主要工作 进度月报告每月的25日24时前发起流 程，25日24时后不能选择本月份。 考核标准 及时进行进度计划交底。 施工组织协调有力，保证进度按计划 推进，发生偏差采取的措施及时、有针对 性。 按要求填报报告，及时发起审核流程。
关于在施工现场建立农民工业余学校的通知
施工员岗位职责-主要工作 6.负责组织分包方、作业队进行质量自 检，主持工序交接和交工前的成品保护工作 工作内容 工序交接时，组织分包方、作业队进行 质量自检，自检合格后由主任工程师组织质 检员、施工员、监理、建设方等相关人员进 行检查验收，验收合格填写工序交接记录并 由相关人员签字后，主持进行工序交接及成 品保护工作。
施工员岗位职责-主要工作 计划交底应包括施工内容、工序搭接、时 间节点、作业人员数量及工种等。 每天应至少登录平台两次，早晨上班 一次，下午下班时一次，填写工程的实际 进度情况。 每月21日按时发起“进度月报告”流 程，监控项目进度偏差，并采取措施纠正 偏差。进度月报告应包括：计划形象进度、 当前形象进度、进度偏差（天）、延误原 因分析及整改措施。
施工员岗位职责-主要工作 包括影像在内的所有资料项目部要保存完整。 每次支付劳务费前，项目部均要在施工 现场显要位置张贴告示（附分包方向项目部 提交的工资发放计划表），公示三天，告知 全体农民工。同时项目部要始终在工地显要 位置张贴“农民工维权告知书”，畅通作业 人员维权讨薪渠道。 劳动合同中工资结算期超过一个月的， 应当按照劳动合同约定的结算方式每月进行 工资结算；实行计件工资的，月工资支
施工员岗位职责-主要工作 工作要求 （1）组织各作业队对所实施的分项 及检验批工程进行质量自检，并监督作业 队填写自检记录。 （2）主持工序交接过程中的质量检 查工作，并做好交接检查记录。 （3）负责交工前的成品保护工作， 按照施工组织设计及相关专项方案要求安 排成品保护工作，并监督实施。 考核标准 工序交接记录应规范，签字齐全。
施工员岗位职责-主要工作 1.负责施工组织协调和现场进度管理， 对分包方、作业队进行进度计划交底并组 织实施 工作内容 负责依据合同、进度计划、场地布置 等进行施工组织协调和现场进度管理。 负责将主任工程师编制的进度计划对 分包方、作业队进行交底，由合同中约定 的分包方现场负责人或作业队负责人签字 确认，落实到作业人员，保证工期。进度
施工员岗位职责-主要工作 四、检查内容： 1.质量检查情况：当日砼浇注及成型、 钢筋安装及焊接、砖砌体、模板安拆、抹 灰、屋面工程、楼地面工程、装饰工程等 的质量检查和处理记录；砼养护记录，质 量事故原因及处理方法，质量事故处理后 的效果验证。 2.安全检查情况及安全隐患处理情况。 3.其他检查情况，如文明施工及场容 场貌管理情况等。