现代企业管理论文格式和参考题目
企业管理mba论文题目(优选100个)
企业管理mba论文题目(优选100个)企业管理论文题目一:1、基于客户价值与满意度的电信运营商集团客户市场营销策略研究2、航空公司战略联盟与动态竞争对绩效的影响研究3、管理者价值观与企业社会责任表现关系研究4、我国上市公司声誉与企业价值关系研究——基于中国制度背景的理论分析5、市场分割条件下中国企业横向整合战略选择、管理模式与绩效的关系研究6、IPO企业盈余管理及其对新股发行市场异象影响的实证研究7、基于实物期权的新能源汽车研发项目价值评估方法研究8、房地产产业联动机制及市场风险演化模式研究9、中国企业战略并购动机系统研究——基于并购交易案例10、供应链金融风险预警与防控研究11、嵌入全球价值链高端的企业战略延伸研究12、商业银行组织与流程再造研究13、国际货运代理企业竞争优势形成研究14、基于双向嵌入观的协同创新效应研究15、心理所有权的产生路径与作用机制研究16、中国企业多元化经营的绩效及影响因素研究17、双边市场中平台企业的商业模式研究18、电信行业定价策略的研究19、政企关系和银企关系对企业融资约束影响效应研究20、企业创意人才生态系统健康研究21、全面社会责任管理:新的企业管理模式22、企业管理的道德选择23、信息系统与企业管理匹配生态因子体系构建24、未来企业管理研究方向和主要趋势25、浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平26、企业管理的未来发展趋势27、论柔性管理在企业管理中的作用28、日本企业管理模式及其人本内涵探讨29、企业管理决策科学化与决策合法化的思考30、我国企业管理现代化的进程研究企业管理论文题目二:31、我国企业管理信息化的现状与发展分析32、浅析企业管理信息化对财务内部控制的影响33、民营企业党建与有中国特色的企业管理理论——兼对温州民营企业党建实践的思考34、浅析创新高速公路企业管理35、论企业管理标准化36、企业管理中管理者与员工有效沟通的技巧37、中国传统文化及其对中国现代企业管理的启示38、企业管理信息化问题分析及改进措施探讨39、绿色管理:21世纪企业管理研究的新领域40、对我国企业管理创新问题的探究41、论管理会计在现代企业管理中的作用42、依托内部控制建设提升企业管理会计水平43、企业管理创新机制与创新空间的建构44、新型企业管理模式——协同管理45、浅谈企业管理中的人本管理46、激励理论在企业管理中的运用研究47、德国企业管理控制师的计划编制和监控职能48、激励理论在企业管理方面的应用分析49、论企业管理对企业发展前景的重要性50、试述成本管理在企业管理中的地位和作用51、我国企业管理发展历程及趋势52、互联网时代的企业管理创新53、人力资源管理在当今企业管理与发展中的地位和作用54、企业文化在对企业管理中的战略定位55、基于管理风险偏好量表的管理风险偏好实证研究——以大型国有企业管理人员为例56、工商企业管理与企业信用管理体系构建浅析57、试论邓小平企业管理思想与新时期企业管理创新路径58、企业管理过程中的协调工作59、“会社”概念与现代日本企业管理制度60、企业管理创新的思考与探索企业管理论文题目三:61、西方企业管理思想的演进逻辑与当代中国企业管理转型62、论中国企业管理实践创新——基于焦煤集团“分合管理”的案例分析63、管理信息系统与企业管理发展关系探讨64、论企业管理变革对内部审计的影响65、企业管理人员气候变化意识及影响因素分析66、影响企业管理效率因素的假设与分析67、基于云计算模式的ERP企业管理信息系统分析68、中国式企业管理模式创建研究69、企业管理会计现状及对策研究70、试论我国企业管理咨询行业的现状及其发展方向71、在新形势下企业管理创新方案研究72、网络化环境下的企业管理创新73、用企业视觉要素铸就企业管理文化74、企业管理信息化问题与对策研究75、企业管理现代化与ERP的实施76、管理会计在企业管理中的应用探讨77、企业文化创新对企业管理创新的影响力78、对市场经济下企业管理创新的思考79、分析现代企业管理创新80、高校后勤管理改革要引入企业管理新理念81、论新兴媒体在企业管理中的运用82、企业文化与企业管理制度的有效融合83、企业管理会计人才队伍建设的策略探究84、非营利组织战略联盟的组织基础——基于体制—常规—文化理论的探讨85、河南省环境经济协调发展路径及预警研究86、复杂条件下的组织创新与变革——复杂组织与环境的共同演化87、感知再续关系价值对服务品牌关系再续意向的影响研究88、创业网络对商业模式内容创新影响及作用机制的实证研究89、保健类商品信任机制与购买行为研究90、中国制造业突破性技术创新机制案例研究91、基于企业集群技术创新的知识共享机制研究92、新创企业知识、能力、战略与竞争优势的关系研究93、投资基金模式下的协同创新激励机制研究94、科技型中小企业技术创新驱动因素的探索性研究95、家族传承与内部资本市场效率——基于中国情境的质性研究96、促销购买限制对消费者反应的影响研究97、中国跨国公司海外社会资本向创新绩效的转化机制研究——基于组织学习能力的视角98、中国企业跨国并购文化整合模式研究99、员工视角的企业社会责任、人力资源管理与组织绩效关系实证研究100、基于客户经理激励的商业银行顾客知识获取与整合机制研究。
工商管理专业论文题目
一、管理学方向参考题目1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、“扩展企业”运作研究10、企业协同效应研究11、企业智力资本研究12、品牌延伸的问题与对策13、克服“克隆公司”现象14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值链分析17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策18、企业竞争力问题探讨19、新形势下我国经济安全的保障问题20、网络经济对现代企业的影响21、论企业战略联盟22、人力资源资本化——人力资源管理的新要求23、西部大开发问题的探讨24、企业的跨文化管理25、关于推行股票期权制若干问题的探讨26、企业如何应对“入世”的机遇和挑战27、对多元化经营战略的全方位思考28、虚拟企业29、企业核心竞争力30、关于企业实施名牌战略的问题的研究31、企业成长研究32、知识管理研究33、组织结构及形态演变研究34、我国上市公司的公司治理结构完善35、管理伦理与现代公司经营36、网络经济时代的管理变革37、风险资本与高新技术企业的公司治理38、全球化背景下我国IT企业的发展战略39、面向新经济模式的企业管理信息系统40、资本经营方式研究41、企业并购研究42、管理者收购研究43、战略联盟研究44、租赁经营研究45、定制生产模式的系统设计与管理46、全球化与企业生产战略选择47、计算机集成制造系统(CIM)支持体系的设计与管理48、JIT在我国企业的运用49、MRP在我国企业的运用50、企业生产计划系统的研究51、企业生产性资源的计划管理52、全面质量管理方法在企业中的运用53、企业系统质量控制的应用54、质量管理标准的研究55、先进制造技术条件下的质量管理56、公司治理中的股东权益保护问题研究57、完善上市公司董事会功能的若干思考58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析59、公司合并中关联人的利益保护问题研究60、企业购并战略中的核心问题研究61、论管理创新62、试论市场经济条件下企业家的素质63、试论中国加入WTO的对策64、论组织怎样做才能实现管理科学化65、中国企业应建立独立董事制度66、国企法人治理结构难在哪儿67、中国股票市场应建立退市机制68、中小企业发展思考与对策69、虚拟企业对我国管理组织的启示70、跨国并购企业的文化管理71、CEO的激励和监督机制72、企业的经营与发展73、人力资本的激励机制74、如何提升企业核心竞争能力75、流通企业国际化经营的不可控因素分析76、企业国际化经营的可控因素风险分析77、启示与借鉴:流通企业迈出国门78、中国流通企业的国际化经营战略79、我国入世后,市场经营面临的主要风险及其预防80、入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力81、中国企业如何实施“走出去”战略82、中国跨国公司的创建与发展83、中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机84、企业模式的比较研究85、外国国有企业改革的启迪与借鉴二、市场营销方向参考选题1、企业营销网络建设和管理问题2、营销组织设计和再造问题3、商品房市场营销策划问题4、客户关系管理(CRM)问题5、中外营销管理创新的案例分析6、网络广告理论与应用研究7、客户关系管理的应用研究8、网络营销的应用研究9、电子商务的应用与模式研究10、高新技术产业化问题探讨11、品牌策略探讨12、广告创意策略探讨13、各种类型的市场研究报告14、各种类型的市场营销策划方案15、关于电子商务与网络营销16、关于关系营销与建立顾客忠诚17、关于营销行为中的职业道德18、知识经济时代的企业营销19、中小企业的市场营销战略20、中小企业电子商务发展战略21、网络营销刍议22、WTO框架下的服务营销23、关于服务营销文化24、公关与品牌形象的塑造25、关于品牌运营的几个问题26、试论城市营销27、当前国有企业改革现状与对策28、农村产业结构调整的特点和对策29、经济全球化与中国加入WTO30、新资本的成分在改变,资本的观念在更新31、试论发展中小企业的若干问题32、知识就是财富,就是新资本33、关于跨国公司发展问题的若干思考34、关于中国就业的几个问题的探讨35、企业战略理论演变的研究36、多元化战略问题研究37、战略联盟问题研究38、核心能力问题研究39、我国家电企业价格大战的案例研究40、中小企业发展战略问题研究41、战略性资源外包问题研究42、战略转型问题研究43、企业并购问题研究44、企业文化重建问题研究45、市场营销问题研究46、企业营销策划47、品牌战略研究48、国际市场营销问题研究49、国际贸易问题研究50、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考51、关于提高我国企业竞争能力的思考52、加入WTO对我国经济的影响和对策53、实施品牌战略,增强企业竞争能力54、树立现代市场营销理念,赢得市场竞争优势55、对加入WTO后中国流通产业发展的战略思考56、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策57、零售业的业态创新与技术进步58、论农村市场的开拓59、中国零售业连锁经营与国际接轨探索60、第三方物流是中国现代物流产业发展的突破点61、网络广告研究62、定价策略与技巧63、消费者行为研究64、中小企业融资障碍及对策研究65、品牌战略与对策66、中国上市公司的亏损问题与重组研究67、绿色营销中的渠道建设问题研究68、入世对我国分销业的影响分析69、物流的电子商务化发展问题研究70、我国批发业的发展转型问题研究71、市场营销理论与实践研究72、公共关系管理研究73、某企业整体营销企划方案74、某企业营销现状诊断报告75、某企业年度营销计划三、人力资源方向参考题目1、新世纪人力资源管理的发展趋势2、人力资源管理模式比较研究3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究4、企业人力资源的合理配置与使用研究5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究6、社会保障制度改革研究7、某市各种成分企业人力资源管理现状分析8、论人力资源管理公正性意义9、人力资源会计研究10、人力资本投资与提高人力资源的质量11、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析12、工资理论——企业的薪酬管理13、对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析14、中小企业发展与管理研究15、家族企业管理研究16、加入WTO与企业人力资源管理17、21世纪企业人力资源管理研究18、人力资源信息系统研究19、企业绩效考核研究20、企业人才培训与使用研究21、企业人才激励与薪酬管理22、顾客满意与人力资源管理23、跨世纪人力资源开发研究24、企业财务管理研究25、浅议企业财务分析26、企业资本运营研究27、入世对中国IT业的影响28、中国风险企业发展战略初探29、试析企业人力资源管理创新30、入世后中国企业的人力资源管理与开发31、电子商务企业的客户服务32、中式快餐的发展问题33、企业文化的塑造说明:以上论文题目仅供参考,题目可以结合实际工作情况自拟,做开题报告请联系指导教师,尽量用邮箱联系,少打电话,谢谢合作。
论文格式样本
论企业的XXXXXXXXXXXXXXXXXX( 西南科技大学网络教育学院 XXXX专业 13级春 )内容摘要:现代企业管理制度的核心是完善公司治理结构,良好的公司治理结构是提高企业经营管理效率的基本要素。
而科学、有效的内部控制制度,则是现代企业实现其经营管理目标的有力保证。
内部控制作为由管理当局为履行管理目标而建立的一系列规则、政策和程序,与公司治理及公司管理密不可分。
本文针对企业内部控制存在的情况和问题进行深入的剖析,结合实际提出了企业内部控制的改革措施,体现了企业内部控制的重要性。
期望对完善我国企业内部控制能产生一定的积极影响。
关键词:企业内部控制重要性On the importance of internalcontrolsLi XX( Southwest University of Science and Technology College of Business Administration Online Education Fall 08 )Content abstract:The core of modern enterprise management system is to improve the corporate governance structure, sound corporate governance structure is to improve the efficiency of enterprise management fundamentals. The scientific and effective internal control system, it is a modern enterprise operation and management to achieve its goal of a strong guarantee. As an internal control by management authorities to carry out management objectives and established a set of rules, policies and procedures, and corporate governance and corporate governance are inseparable. In this paper, the existence of internal control the situation and issues in-depth analysis, combined with the actual proposed reform measures of internal control reflects the importance of internal controls.Expectations on the Improvement of internal controls can have some positive impact.Key words: Enterprise Internal Control Importance目录中文内容摘要/关键词 (1)英文内容摘要/关键词 (2)引言 (4)一、企业内部控制的概念 (5)二、我国内部控制制度现状 (5)(一)控制环境基础薄弱 (5)(二)企业内控部门责权不对称,内部控制和监督不力 (7)三、对企业内部控制的思考与意见 (9)(一)企业内部控制的思考 (9)(二)对企业内部控制的意见 (9)(三)对于我国上市公司内部控制审计应采取的模式的意见 (12)结论 (14)参考文献 (15)致谢 (18)引言内部控制制度是现代企业制度的核心,是企业生命力的重要保证,现代企业的生产经营得控则强,失控则弱,无控则乱。
论现代企业的信息化与知识化-论文
论文题目:论现代企业的信息化与知识化考生姓名:专业:工商企业管理准考证号:指导老师:通讯地址:邮政编码:联系电话:日期:摘要随着知识和信息经济时代的到来,知识和信息管理越来越受到企业管理者的重视和关注。
企业信息化与知识化使企业管理更加规范化、科学化、自动化和系统化.它是企业竞争力的核心和增效的原动力.企业信息化与知识化建设应树立整体观、市场观、效益观和人才观,应从内容与方式上适应改革的发展趋势,强化企业信息化与知识化建设的基础工作。
知识是经验和集体智慧的结晶,在过去的知识管理实践过程中,关注的重点在于显性知识的管理,忽视了隐性知识。
企业信息化大大加快了企业的工作效率,通过信息化的手段将隐性知识“固化”,将有利的推进企业的知识管理和核心竞争力的形成.信息是企业管理者认识客体的中介,是企业管理者思维的材料,同样也是管理者作出科学决策的依据.信息是企业得以发展的资源,现代信息技术的飞速发展,极大地增强了人类生产、处理、传递和利用信息的能力,致使社会信息数量迅猛增长,大量的信息聚集就形成了一种宝贵的社会资源。
信息资源是人们借以对其他资源进行有效管理的工具。
信息资源与物质资源、能量资源一起,共同构成了现代社会资源体系的三大支柱.企业信息化与知识化的建设和实施中其关键作用的是为数不多的知识员工,知识员工是企业生存和发展的基石,更是企业不断推进企业信息化、知识化建设的有力保障。
企业只有采取行之有效的管理知识员工的策略,才能保证企业信息化与知识化建设的顺利展开。
关键词:知识和信息管理信息化知识化建设AbstractAlong with the information and knowledge economy era, knowledge and information management has received more and more attention to enterprise managersand attention。
毕业论文参考题目—【范本模板】
毕业论文参考题目1、拓展第三方物流的方法及途径2、第三方物流与第四方物流的整合策略3、供应链企业成本分析4、利用电子商务整合供应链的方法及措施5、供应链中实现信息共享的难点及解决措施6、食品供应链安全管理研究——以X食品供应链为例7、农产品冷链物流的发展趋势及应用8、城市冷链物流发展的瓶颈及对策9、X配送中心配送效率及其配送功能的改善措施——以X配送中心为例10、配送中心信息系统的设计思路11、配送方式——自有配送及服务外包的选择——以X公司为例12、物流配送中心的配送绩效评估-—以X公司为例13、连锁超市配送中心选址问题的探讨——基于X加工配送中心的建设14、快递配送中心配送方式及应用研究--基于X配送中心15、城市零售配送优化研究——以桶装水配送为例16、配送智能化研究——物联网在配送中的应用17、集中配送的研究——以X公用配送中心为例18、城市物流的发展策略19、城市物流的配送方案及措施20、民营物流的困境及出路21、如何构建东莞的城市物流体系22、东莞物流园区发展的问题及对策23、物流业发展的政策建议及法律法规支持24、物流企业发展中面临的保险问题25、物流业发展中保险专业化问题研究26、港口物流与东莞经济发展27、物流标准化的困境及出路28、绿色物流发展的难点及出路29、逆向物流、正向物流的比较与分析30、物流产业升级中面临的问题及对策31、物流业全面建设现代服务业的重点32、城市物流规划中物流基础设施的建、管、养、护问题及对策33、借鉴第四方物流整合区域物流供应的方法34、第四方物流在现代物流信息化规划中的作用35、物流联盟:我国第三方物流企业的发展路径36、物流信息化对区域物流中心的作用研究37、物流外包的问题及对策38、多级配送的操作模式及发展对策研究39、水路运输法律法规研究40、危险品运输行业发展策略研究41、快递行业的问题及对策——以X快递公司为例42、运输质量管理分析及对策研究43、危险货物运输市场的规范化研究44、东莞服装运输方式比较研究45、东莞家具运输方式比较研究46、整合东莞海陆空运输方式,构建和谐交通47、东莞公共交通发展模式研究48、东莞公共交通发展困境及对策49、构建智能化交通、促进和谐物流-—以东莞为例50、东莞电子产品运输成本控制方式研究电子商务环境下专业物流公司发展探讨2. 电子商务环境下物流中心商品补货模式探讨3. 某某地区物流发展模式探悉4. 某某地区邮政快递发展机遇与对策研究5。
现代企业管理专业论文选题方向及题目
现代企业管理专业论文选题方向及题目
在当今快速发展的商业环境中,现代企业管理已经成为企业成功的关键。
为了提高企业的竞争力和持续发展,研究现代企业管理的相关问题变得尤为重要。
本文将讨论现代企业管理专业论文的选题方向及题目,帮助学生和研究人员选择适合的研究方向。
选题方向一:领导力与组织管理
1.领导风格对团队绩效的影响
2.变革型领导与组织创新能力的关联研究
3.领导者情绪智商对员工工作满意度的影响
选题方向二:员工激励与绩效管理
1.基于绩效考核的员工激励机制探究
2.员工参与决策对绩效的影响
3.薪酬体系对员工绩效的影响研究
选题方向三:创新与战略管理
1.创新管理对企业竞争力的影响研究
2.企业战略调整与组织绩效的关系研究
3.创新创业型企业的战略管理模式探讨
结语
现代企业管理的研究领域广泛,以上仅为一些选题方向及题目建议,希望能够激发学生和研究人员的研究兴趣,促进现代企业管理领域的学术发展和实践创新。
选择合适的研究方向,将有助于更深入地理解现代企业管理的本质与核心问题,为企业的可持续发展提供理论支持与实践指导。
大专毕业论文题目范文(五篇)
大专毕业论文题目范文(五篇)由于不知道您的专业和要求,以下是五篇不同领域的大专毕业论文题目和范文供您参考。
1. 金融专业毕业论文题目:信贷风险评估研究摘要:信贷风险评估是信贷业务中非常重要的一环,对于银行和企业等机构具有十分重要的作用。
本文从信贷风险的概念、分类、评估方法等方面进行研究,探讨了风险评估的重要性和存在的问题,提出了一些改进措施,为信贷业务的开展提供了一些参考。
2. 商业管理专业毕业论文题目:现代企业管理与成本核算研究摘要:在现代企业管理中,成本核算是一个十分重要的环节。
本文从成本核算的方法、目的、作用等方面进行研究,分析了它在现代企业管理中的作用和存在的问题,提出了一些改进措施,以期为企业管理提供一定的参考和借鉴。
3. 旅游管理专业毕业论文题目:文化旅游的市场化发展研究摘要:在当今社会,文化旅游已经成为一种新兴的旅游业态,并具有广阔的市场前景。
本文主要从文化旅游的概念、特点、市场化发展等方面进行研究,分析了文化旅游市场化发展的意义和存在的问题,提出了一些发展策略和建议,以期为文化旅游的市场化发展提供一些参考。
4. 电子商务专业毕业论文题目:电商平台用户体验研究摘要:随着互联网技术的发展,电商平台越来越普及,用户体验成为电商平台关注的重点之一。
本文主要从电商平台用户体验的概念、影响因素、实践案例等方面进行研究,分析了用户体验对电商平台的影响和存在的问题,提出了一些改进措施,以期为电商平台的用户体验提供一些参考。
5. 教育学专业毕业论文题目:母语教学的可行性研究摘要:母语教学是当前教育改革的一个重要内容,也是教育教学中的热点话题。
本文主要从母语教学的教学对象、教学方法、教学效果等方面进行研究,评估了其可行性和存在的问题,提出了一些改进措施,以期促进母语教学的可持续发展。
工商管理专业毕业论文参考题目
工商管理专业毕业论文参考题目1、电子商务在旅游企业中的运用浅析2、某某集团公司多元化开展战略分析3、浅论企业的社会责任4、房地产企业品牌经营策略分析5、某地区家政效劳业市场分析6、试论农产品的绿色生产与营销管理7、建筑工程的健康、平安与环保管理刍议8、人事管理制度的创新初探9、浅析企业的人性化管理10、现代企业制度下的企业文化建设分析11、古代管理思想在现代企业中的应用探析12、古代兵法谋略在现代企业中的应用探析13、浅论企业的危机管理——以某企业为例14、统计技术在质量管理中的应用案例分析15、浅析某某地区旅游资源的开发与管理16、企业重大事故预防机制分析17、现代企业竞争与合作行为分析18、酒店业的开展问题分析19、大规模定制战略的实施条件及其对企业管理模式的影响20、影响创业者意愿的因素分析21、传统文化对我国企业经营管理的影响分析22、企业差异化战略的实现分析23、浅议企业文化与企业国际化24、企业文化在企业合并中的作用与问题分析25、某公司员工关系管理的评价26、某公司企业内部沟通的评价27、核心员工与一般员工管理策略的差异分析28、影响大学生就业的因素研究——基于100位毕业生的调查分析29、农民工权利意识的现状与培育——基于100位农民工的调查分析30、企业规章制度在员工关系管理中的作用〔个案研究〕31、职工民主管理在员工关系管理中的功能〔个案研究〕32、工会在劳动争议调解仲裁中的职责和作用〔个案研究〕33、出租车行业劳动关系特征与劳动者权益保障分析34、军队出身企业家人格特质分析35、军队出身企业家领导风格分析36、技术类IT团队领导者和非技术类IT团队领导者对团队绩效影响的比拟分析37、“择优录取〞在企业人才选拔中的问题与思考38、企业高绩效人力资源管理的特征及实现途径分析39、新进员工压力管理及应对措施探讨40、企业中高层管理者接班人方案实施途径和风险防范分析41、“90后〞工商管理类专业大学生择业意向偏好分析42、“最正确雇主〞企业校园招聘特征分析43、“最正确雇主〞企业员工职业生涯管理特征分析44、我国大学领导力教育现状和完善途径探讨45、浅议大学生创业能力与领导力培养的关系46、女性领导特征与员工满意度关系探讨47、我国女企业家的工作压力与调整途径分析48、大学生责任意识和创业能力提升途径探讨49、女性性别特点与职业开展探讨50、统筹城乡背景下女性领导者的素质要求51、学习型组织建设与领导者知识结构52、新农村建设中女性领导者的作用发挥53、某企业管理人员的绩效管理问题54、消费者网络购物行为的影响因素分析55、试论组织的压力因素对工作绩效的影响56、网上商城客户效劳问题分析57、绩效管理有效性影响因素分析58、某企业职工培训工作现状的调查与分析59、软件工程的方案与控制方法探讨60、IT行业人员鼓励机制分析61、构建高绩效团队的影响因素分析62、高新技术企业团队绩效评价方法探讨63、企业并购中的人力资源整合风险分析64我国家族企业治理结构的完善65、我国家族企业社会化路径的选择66、中小型企业治理结构的问题与对策分析67、中小型企业外部融资渠道的选择68、农业产业化中“龙头企业〞的行为分析69、“龙头企业〞与农户利益联结机制分析70、中小企业文化建设的路径选择问题71、“龙头企业〞与农户的契约关系分析72、“龙头企业〞与农户的信任问题分析73、“龙头企业〞与农户的风险配置分析74、企业保密薪酬制度探析75、在我国实现弹性工作时间的可行性分析76、基于团队的薪酬鼓励方法探讨77、非上市公司的股权鼓励分析78、从公平与效率角度谈高管“限薪令〞79、基于岗位胜任力的薪酬管理制度分析80、化税为薪的可行性分析81、提薪减税的可行性分析82、职业高原现象及应对策略分析83、基于胜任力模型的招聘策略分析84、平衡计分卡在我国的应用分析85、基于企业核心竞争能力的多元化策略分析86、开放式创新模式分析87、上市公司交叉持股分析88、非关键员工鼓励方式分析89农民工“干中学〞培训的动力机制分析90、农民工“干中学〞培训的投入机制分析91、农民工“干中学〞培训的运行机制分析92、农民工“干中学〞培训的评估机制分析93、返乡农民工创业的培训机制分析94、农民工参与职业技能培训意愿的影响因素分析95、农民工参与职业技能培训的制约因素分析96、农民工培训中的问题与对策97、农民工培训基地建设问题探讨98、知识供给链的构建对企业核心竞争力形成的影响99、城市污水处理市场化的对策分析100、企业员工培训的绩效分析101、第三方物流的绩效管理102、基于特色农业经济的农村产业开展策略分析103、中国民营企业的人力资源开展战略分析104、农产品第三方物流开展分析105、网络经济环境下企业管理模式的探析106、人力资源派遣的现状分析和应对策略107、中小型企业员工鼓励与人才培养的问题分析108、中小企业融资问题的对策分析109、企业危机管理中的对策分析110、大学生网络购物的品牌忠诚度分析111、物联网的开展及其对供给链的影响112、农产品供给链管理现状及开展趋势的分析113、信息不对称与房屋销售中介开展的问题分析114、农村劳动力转移现状及其对土地集约化经营的影响115、基于SWOT分析的中国农村产业开展模式的探讨。
参考:300个管理学论文题目选题
For personal use only in study and research; not for commercial use参考:300个管理学论文题目选题1. 以KPI(关键业绩指标)为核心的绩效考核系统研究2. 组织变革与人力资源管理研究3. 基于价值的企业薪酬体系研究4. 企业战略实施过程中的绩效评估系统研究5. 中国民营企业的绩效考核管理研究6. 企业薪酬管理研究7. 企业招聘中的人员测评管理研究8. 跨文化管理研究9. 企业文化与企业管理研究10.企业的人力资本管理研究11.企业文化与企业核心竞争力研究1关于规避审计风险的几点思考2试析我国独立审计市场失灵的原因3探析政府审计成本特征分析及控制4论上市公司盈余管理与独立审计质量5浅析审计独立性保证6我国上市公司会计信息质量探讨7防范企业会计信息舞弊的综合对策8上市公司盈余质量的影响因素分析9国有企业会计监督机制研究10上市公司内部会计监督研究11企业内部控制失效的表现成因与对策12上市公司内部成本信息及其应用探析13 浅析我国会计师事务所发展中的相关问题14 CPA职业道德及其规范研究15上市公司财务报告及其规范研究16企业并购中的若干财务问题研究17企业财务报表分析方法探讨18浅析我国上市公司中国有资本的管理19我国新会计准则体系的实施效果分析20新会计准则的实施对上市公司利润的影响分析21新所得税法对企业利润的影响分析22关联交易对公司经营绩效的影响23对资产减值会计相关问题的思考24对中小企业融资中会计问题的探讨25网络时代会计的发展趋势与策略选择26股权分置改革的若干会计(财务)问题探讨27上市公司送、转股短期财富效应分析28中国上市公司债券筹资现状及其前景分析29人力资源会计计量问题探讨30公允价值计量问题研究1.论中小企业融资难的原因与对策2.论企业财务风险及其管理3.企业获利能力评价体系4.企业信用管理问题探讨5.上市公司会计报表粉饰的动机分析6.企业财务目标探讨7.企业融资方式及特点的比较研究8.资本成本影响因素的探讨1、现代企业职业经理人的激励机制与约束机制2、论企业员工的培训与开发3、论企业员工的薪酬方案与激励机制4、员工招聘与配置研究5、企业员工的绩效考评方法与机制研究6、经济危机下的人力资源管理模式创新7、招聘面试技术及其运用8、某公司(单位)薪酬方案设计研究9、某公司(单位)员工激励机制研究10、某公司(单位)员工培训方案设计研究11、国际企业人力资源管理12、当代大学生创业途径与方法研究1.╳╳公司企业成长战略研究2.╳╳公司企业文化研究3.家族企业继承机制对企业文化建设的影响研究4.╳╳公司企业文化特征测量与分析5.企业核心员工激励机制研究6.大学管理教育中的激励策略研究7.╳╳公司激励机制的研究与思考8.80后工作价值观研究9.大学生自我领导力与创新能力的关系10.╳╳公司组织变革研究1.中国消费者的绿色消费行为研究2.自媒体环境下的口碑营销研究3.中国企业自主品牌国际化研究4.媒介融合趋势下的企业营销传播研究5.企业生态系统研究6.中国农村消费者的消费行为与企业营销对策7. 基于3G的移动商务发展研究8. 中国特色消费行为研究9. 企业绿色管理研究1、传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究2、中外人力资源管理模式比较研究3、战略人力资源管理与组织绩效问题研究4、中小企业人才战略5、人力资本理论研究综述6、家庭企业人力资源管理问题研究7、跨国公司人力资源开发研究8、民营企业人力资源管理问题及对策9、企业人力资源规划研究10、IT企业人力资源规划的特点及问题研究17、人力资源开发与人力资源管理的关系研究18、人力资源管理外包研究19、企业人才流失管理20、绩效考核方法在人力资源管理中的应用研究21、绩效考评的难点与重点研究22、薪酬水平与员工满意度研究23、企业如何有效实施薪酬管理24、企业薪酬管理体系的设计25、民营企业薪酬管理问题研究26、企业激励机制研究27、企业员工激励误区28、企业如何进行有效地激励29、企业核心团队建设30、人力资源管理中的沟通研究31、企业国际化进程中的人力资源管理32、中小企业战略管理问题研究33、战略管理理论的发展趋势研究34、西方管理思想的发展历程35、管理者的角色定位与认知36、组织文化的建设37、知识经济时代的企业组织结构与设计38、组织文化与人力资源管理39、企业组织结构的柔性化研究40、组织中的有效沟通41、沟通的艺术42、企业管理沟通中的误区及对策43、人力资源管理当前面临的问题44、人力资源的招聘与选拔研究45、如何留人——企业薪酬与福利设计46、领导者的有效集权与授权47、论我国企业的管理创新48、管理机制的变革及创新49、如何实现有效地激励50、员工激励及企业激励机制的建立51、领导理论综述52、由动机理论谈员工激励53、企业高效团队的开发与管理54、组织绩效的有效监督及衡量55、企业的价值链管理研究56、企业价值链管理与核心竞争力建设57、基于价值链管理的企业竞争力研究58、企业内部控制的现状及对策59、企业领导如何实施有效地控制60、论述麦格雷戈理论的现实意义及其应用61、论述威廉·大内理论的现实意义62、论述管理丛林论的意义和价值63、论述学习型组织的现实意义和价值64、论述企业的社会责任65、论述管理道德66、企业管理职能研究67、人本管理理论在学校管理中的应用68、中外公益性组织管理体制比较研究69、自我管理团队及其在事业单位中的应用70、公共政策评估中的问题及对策71、低收入动迁居民的行为选择及其边缘化后果72、高校公共事业管理专业学生就业状况与影响因素分析73、新公共管理视角下的政府公共服务事业外包研究74、管理效率与管理成本研究75、试论中国传统文化对管理的影响76、社区居民自治:现代城市治理模式的基础77、对社会弱势群体的关怀与社会工作介入78、论知识型员工的忠诚度管理79、城市“低保”政策过程中的社会排斥80、城市社区公共文化发展问题研究81、利用管理学知识谈谈世博会82、利用管理学知识谈谈90后现象101、民营企业的人力资源管理战略研究102、企业人员绩效评价机制的建立与完善研究103、企业吸引人才的策略分析104、以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨105、论道德在企业人力资源管理中的价值106、论企业核心竞争力的培育与提升107、论网络时代的企业顾客关系管理108、安康高新技术型企业技能人才激励现状及发展趋势研究109、论中小企业的薪酬与激励机制110、安康民营中小企业吸引人才的策略分析111、企业文化与企业凝聚力112、激励理论在企业管理中的运用113、XX企业的流程分析和改善114、XX企业的选址规划分析115、XX企业的库存管理策略研究116、中小型企业信息化实施策略探讨117、劳动合同法对人力资源管理的影响及其对策研究118、基于员工工作特征的绩效考核方法的选择与设计研究119、渠道关系的生命周期研究──以XX公司为例120、服务营销策略研究──以XX公司为例121、从“3.15”现象论企业社会责任122、基于BPR的企业流程设计(以某企业为例)123、科技型企业网络商务方案设计124、安康中小企业信息化建设的问题与对策125、企业文化对构建企业核心竞争力的影响分析126、安康旅游业发展现状与策略分析127、中小企业知识员工心理问题研究128、知识型企业员工的激励模式129、小型超市物资供应链问题研究130、企业社会责任与企业可持续发展131、目标管理在企业管理中的应用132、核心员工的职业生涯管理研究133、企业工会的地位和作用134、安康中小企业管理信息系统开发与管理135、现代企业管理者的素质136、安康中小企业电子商务与网络营销137、安康富硒产业集群中企业品牌运营的几个问题138、安康中小企业实施品牌战略模式选择比较研究139、安康富硒食品产业绿色营销中的渠道建设问题研究140、中小企业电子商务发展战略141、中小企业库存管理系统的设计与实现142、农产品行业协会发展中的政府行为分析143、科学管理理论评述及其现实意义144、管理中人性的理论在现实中应用145、全球环境下对管理的挑战及其应对策略146、法约尔管理思想的当代意义和价值147韦伯对现代管理理论的贡献及其现实意义148、巴纳德的管理思想及其当代意义149、论述马斯洛需求层次理论的现实意义和价值150、试论中国传统文化对管理的影响1、公共部门绩效评估的理念与方法探索2、深化行政管理体制改革,构建高绩效的服务型政府3、西方发达国家公共部门绩效管理的述评及其启示4、公共部门绩效管理指标体系的构建与研究5、行政成本分析及其有效控制途径探索6、公共事业单位产生与发展的原因分析7、公共事业单位发展中面临的问题探讨8、我国公务员制度中存在的问题及对策9、公共服务民营化研究10、非政府组织运作的困境及对策11、危机管理中政府职能重塑12、服务型政府运行机制的构建问题研究13、当前我国政府职能转变动因和内容研究14、腐败治理过程中的道德建设与制度建设15、村民自治的制约因素分析16、城市社区管理中存在的问题与对策研究17、政府官员腐败问题及对策18、体制转型与腐败滋长的相关性分析19、论我国腐败的预防机制20、权力制约与反腐败机制问题研究21、公共政策的基本理论演变及其发展趋势22、官员问责制的现状分析23、完善中国公共权力的路径分析24、农村公共产品供给效率问题研究25、我国政府经济职能的演变及其现状分析26、新公共服务与服务型政府的构建27、构建和谐社会背景下的政府职能研究28、政府在社会主义新农村建设中的角色定位30、农村公共产品供给的现状及其方式转换探析31、行政审批制度改革探讨32、公民政治参与与和谐社会构建33、我国当前权力道德失范及其治理34、行政沟通中的障碍与对策研究35、我国行政监督的回顾与思考36、国外电子政务发展研究37、行政伦理建设的重要性和途径38、行政改革的必然性和趋势39、咨询在行政决策中的作用40、分析我国的行政职能转变和行政改革41、政策执行的制约因素分析42、行政环境对行政管理的影响43、完善我国的行政监督体系44、西方国家的行政改革对我国的启示45、论述行政法制化46、论述行政领导在行政管理中的地位和作用47、完善我国公务员制度的必要性48、行政组织变革的动因分析49、影响行政组织设置主要因素分析50、公共行政治理模式的理性分析1 会计电算化发展面临的问题与对策2 论税务会计与财务会计的分离3 非货币性资产交换会计处理的探讨4 中国残疾人社会保障问题5 素质测评在员工招聘的应用6 中国零售业的发展现状及前景7 网络会计对传统会计的冲击8 企业并购中的人力资源整合问题分析9 国际贸易买卖中的风险转移10 我国茶叶出口中存在问题及对策探讨11 国际货物风险转移问题研究12 上市公司股票回购财务效用分析13 我国面临的国际贸易摩擦与应对措施14 我国商业银行全面风险管理研究15 变动成本法在我国的应用研究16 我国企业信用确实及其治理17 知识经济背景下人力资源管理会计问题研究18 企业资本经营问题19 证劵市场发展对会计的影响20 我国上市公司会计信息披露质量研究21 长期股权投资核算方法乃至问题的探讨22 资产评估与会计相关问题的研究23 企业会计政策选择:影响因素与经济后果24 我国企业信用缺失及其治理25 我国企业并购分析26 企业财务管理目标与资本结构优化27 证券投资的风险及其规避28 会计准则变化对企业收益及其分配的影响29 作业成本法在我国管理中的应用案例分析30 审计质量——基于审计专业判断的视角31 我国管理会计的创新发展32 非营利组织财务治理研究33 我国上市公司资本结构优化研究34 合并商券的会计探讨35 上市公司盈利质量分析36 绿色会计在我国的发展37 中美会计准则的差异与趋同分析38 对人民币国际化问题的研究39 企业员工绩效考核的问题与对策40 我国预算会计改革研究41 麦当劳在中国的本土化营销策略与中国快餐业的发展42 电子商务环境下的税收问题研究43 我国旅游电子商务发展问题探讨44 我国旅游服务贸易国际竞争力的分析45 我国公司治理和内部控制的探析46 中国SNS网站发展问题浅析47 我国农村电子商务发展策略分析48 现金流量表的分析与探讨1 论我国导游人员的薪金制度改革2 南京城墙——一种特殊的旅游资源3 旅游开发对我国民族服饰的消极影响4 旅游目的地社区化及社区旅游研究5 酒店业的核心竞争力和员工培训6 旅游景区开发与文化品味提升7 湘西民族旅游业的可持续发展研究8 “农家乐”旅游的发展趋势分析9 试论我国青年旅馆的发展10 我国快餐业的经营与发展11 军体健康旅游资源的开发研究12 中西古典建筑的文化和审美差异比较13 论岳阳旅游业发展对当地文化的影响14 重大事件对城市旅游的影响探析——以奥运会对北京的影响为例15 对旅游分送广告现状的若干思考——以岳阳市为例16 论我国饭店的绿色营销17 论酒店员工激励机制18 饭店产品与饭店核心竞争力19 创新意识在酒店管理与服务中的意义20 关于酒店餐饮顾客营销的探讨21 “情岛”——君山旅游产品的形象定位22 洞庭湖水文化开发23 对柳宗元山水游记中景观的实地考察24 现代礼仪的基本精神与特点25 浅谈导游工作者的美学休养26 中国爱玉风俗研究27 中国茶礼茶俗研究28 中国园林在旅游业中的地位及影响29 旅游业投资的效益分析30 旅游营销系统初探31 对旅游市场拓展的若干思考32 三峡水库建成对岳阳市旅游业的影响33 论生态经济可持续发展34 导游语言与跨文化交际35 目前我国饭店集团化发展存在的障碍及对策36 生态旅游:一种现代审美行为37 绿色饭店:饭店发展的必由之路38 加入WTO对岳阳旅游业的影响39 论长沙酒吧文化40 “黄金周”旅游的趋势发展41 餐饮成本管理分析42 微利时代的旅行社经营对策43 论饭店个性化服务44 谈旅游管理类学生的实习问题45 城市会展旅游的前景分析46 湖南农业生态旅游发展研究1.我国企业营销问题及对策研究2.用案例分析企业文化对企业发展的影响3.结合案例分析工商企业管理某一方面的成功经验和理论4.学习型组织对企业生存的作用以及对我国的现实意义分析5.我国国有企业公司化改造难点及对策分析6.激励理论的有效运用对企业发展的作用7.企业人力资源管理的有效方式及作用(用案例分析)8.试论国有企业产权制度改革9.我国企业信息化发展战略10.股份制企业激励制度设计11.分析市场调研在企业经营决策中的作用12.试论中小企业发展战略13.试论企业多元化发展战略14.试论现代企业发展趋势15.论现代企业的人本管理16.论激励及其在现代企业管理中的应用17.论组织文化建设的心理机制18.国有企业建设现代企业制度的难题及解决办法19.试述现代企业管理发展的新趋势20.海尔集团与企业发展战略21.试述企业人员评估的指标体系22.谈谈准时制生产方式的基本思想及其普遍意义23.试述中国,美国,日本企业文化的异同点24.试论企业组织变革25.企业财务管理目标的理性选择26.全面质量管理对企业管理体系的挑战27.质量:企业生存与发展的基础28.企业目标管理:全面质量管理的前提和基础29.突破性思维:质量管理小组的未来之路30.中小企业建设管理信息系统问题的思考31.试论精益生产方式的管理思想32.试论企业管理中的时间研究33.中国传统管理思想的现代意义34.企业进行目标管理评析35.试论决策的科学化和民主化36.试论现代领导领导者人格力量的塑造37.试论创新是现代企业管理的灵魂38.行为科学的主要内容及其对我国企业管理的启示39.泰罗的科学管理原理的基本精神及其在现代企业管理中的启示40.论领导人的非权力影响力及其构建41.论凝聚力在组织发展中的作用42.激励及其在管理中的应用43.职工的成就需要与组织绩效44.论国有企业在建立现代企业制度过程中遇到的难题及对策45.论企业文化对企业发展的作用(用实例结合理论进行分析)46.论员工激励(或经营者激励)的有效方式及作用47.论我国国有企业公司化改造的有关问题48.关于五项修炼与学习型组织的理论探讨49.关于多角化营销战略的思考50.WTO条件下的市场营销创新51.完善市场营销秩序的政策思考52.西部旅游业营销战略探讨53.绿色营销:企业营销战略的必然选择54.中国企业的战略缺失55.核心竞争力:提升我国企业竞争优势的源泉56.培育WTO下我国企业的核心竞争力57.我国中小企业成长的战略选择58.中国跨国公司战略初探59.跨国战略联盟的问题及对策60.中国制造业的比较优势与竞争劣势61.谈企业的专业化和多元化经营62.互联网所引发的人力资源管理变革63.论心理契约在人力资源开发管理中的地位与作用64.家族式企业管理如何面对经济全球化的冲击65.人力资源市场的外资准入对中国人力资源市场的影响研究66.从猎头公司兴起看人事风险防范67.从人力资源开发论振兴东北的方略68.人力资源管理外包对企业管理的影响研究69.企业队伍稳定性建设的策略研究70.投资创业设计报告(如:办公司,开商店等)71.企业项目投资策划报告(如:房地产投资,新产品开发投资等)72.中国企业的多样化经营战略研究73.学习型组织战略理论与实践问题研究74.企业兼并与收购战略研究75.企业战略与风险管理研究76.战略管理中的心理问题研究77.论供应链管理及对我国企业的启示78.准时制生产方式在我国应用的理论探讨79.从供应链管理角度来认识“价格战”80.影响企业选址的因素分析81.试论企业质量管理中的竞争优势82.企业管理中的时间研究探讨83.我国企业成本管理的现状及创新84.精益生产方式的现实意义85.人力资源管理中的道德风险与激励机制设计86.中国国有企事业单位人力资源管理的路径依赖刍议87.人力资源管理的演进与启示分析88.科技革命对人力资源管理的影响89.企业兼并重组中的人力资源管理对策研究90.国有企业激励机制的内在矛盾及其解决思路91.企业集团业绩考核方法研究92.企业应收帐款的管理与风险防范93.应用TFM财务管理理念对(地产开发;商品流通)方法初探94.扩张型企业的财务管理策略初探95.提高我国企业国际竞争力问题研究96.现代企业的诚信机制研究97.中国高科技企业成长问题研究98.跨国公司与我国企业技术创新问题研究99.需要激励理论在企业中的应用与局限仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。
课程论文写作要求及评分标准
现代企业管理课程论文写作要求及评分标准课程论文文稿格式要求1.论文提交打印版(A4纸)一级标题3号黑体、二级标题4号黑体、三级标题5号宋体,正文5号宋体,固定行距24磅,页眉横线上加标题,页脚:1.75页码1、2、3---居中,提交时间为课程结束前两周之内;2.参考文献应在5篇以上;3.课程论文字数应在3000字以上;4.论文书写(装订)格式(安顺序)如下:●封面:包括论文标题,班级,姓名,完成日期等;●论文摘要(小四楷体);●关键词(3~5)(小四楷体);●正文;●参考文献(小四楷体)。
5.参考文献目录格式:(1)文章引用格式:[顺序号]作者:文章标题,杂志名称,年代,卷号(期号)页码;(2)书籍引用格式:[顺序号]作者,书籍名称,出版社名称,出版年代。
评分标准1.题目:应能概括整个论文最重要的内容,简明、准确、引人注目,一般不宜超过20字,必要时可加附题。
(5-10分)2.摘要:客观地概括本论文的主要内容、研究方法和结论,语言力求精炼。
避免写成引言、序言或提要。
摘要在150字以内。
(5-10分)3.关键词:一般选取3-5个词作为关键词,可以直接从题目和摘要中提取,尽量准确反映论文的主题、研究角度和特点。
(5-10分)4.正文:这是论文的核心和主体。
尽量做到观点鲜明,层次清晰,论证充分,语言规范,专业词汇准确。
要求紧扣主题,有自己的评述、观点。
(30-60)(1)90-100:格式规范,符合课程论文写作要求;内容主题明确,符合课程教学内容,有明确的综合分析论点。
参考文献充分、正文引用恰当,文献引文格式符合文献标准;无摘录摘抄痕迹,能恰当运用自己的语言组织素材,论点正确。
(2)80-89:格式基本符合课程论文写作要求;内容主题明确,符合课程教学内容,具有明显的综合分析论点。
参考文献充分、正文能够对文献进行引用,文献引文格式基本符合科技期刊论文文献标准;正文主体大部分运用自己的语言组织素材,论点正确。
工商企业管理毕业论文题目(推荐100个)
工商企业管理毕业论文题目(推荐100个) 工商企业管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,该专业的应用性很强,它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。
本文提供100余条工商企业管理毕业论文题目,供大家参考学习。
精选论文题目一: 1、企业并购中的文化整合问题 2、我国快速消费品行业营销渠道管理研究 3、基础设施产业反垄断问题研究 4、我国网游产业开展网络营销的策略分析 5、企业信息化与电子商务 6、企业信息化与营销创新 7、企业信息化与管理创新 8、WTO对中国电子商务的影响 9、电子商务与物流管理平台构建与应用 10、企业电子化与商务整合策略研究 11、决策支持系统在电子化企业中的应用 12、企业间信息系统平台的开发与构建 13、物流管理的应用技术研究和实施 14、企业并购中的文化整合问题 15、企业购并扩张研究 16、浅议商业银行管理创新 17、浅析企业货币资金内部控制 18、探讨深化国企改革与建立经营者的激励和约束机制问题 19、论企业的激励机制 20、论中国私营企业的人力资源管理 21、我国信托业发展初探 22、商业银行应对利率市场化的策略研究 23、论国有资产流失及其对策 24、企业实施名牌战略的思考 25、简析我国国有商业银行的信贷风险管理 26、浅析如何做好组织沟通管理有效提高管理水平 27、论市场营销的发展趋势 28、关系营销本质特征及其应用研究 29、我国企业实施人本管理的现状与对策研究 30、会计委派制存在的问题与对策 精选论文题目二: 31、“互联网+”与产业集群互联网化升级研究 32、互联网经济形势下房地产商业模式研究 33、“互联网+农业”模式下农产品营销策略研究 34、乡村旅游品牌建设研究 35、××乡村旅游品牌建设的困境与对策 36、县域休闲农业升级发展研究 37、××县发展观光休闲农业对策研究 38、××市(县)休闲农业发展研究 39、××市(县)休闲农业旅游发展研究 40、××市现代服务业发展问题研究 41、××市服务业发展现状及对策研究 42、××省先进制造业与现代服务业互动融合发展分析 43、××市先进制造业与现代服务业互动融合发展分析 44、“一带一路”建设背景下国内企业面临的挑战及应对策略 45、“一带一路”建设背景下××s省现代服务业发展研究 46、“一带一路”建设背景下皖南旅游业发展研究 47、××在“一带一路”战略中的优势及发展定位 48、“一带一路”与××市经济发展升级版战略研究 49、××企业成长发展的路径和模式研究 50、××企业员工薪酬与激励体系设计研究 51、××非盈利性组织的人力资源管理研究 52、××上市公司高管激励研究 53、××上市公司并购绩效研究 54、××上市公司绩效评估研究 55、网络环境下××企业核心竞争力的构建与管理研究 56、××企业供应链构建与管理研究 57、××企业可持续发展与商业伦理责任研究 58、××企业文化的构建研究 59、网络环境下××企业组织形态和结构变革研究 60、××市房地产业发展现状与发展对策研究 精选论文题目三: 61、我国国有资本营运中的若干问题研究 62、国有企业内部人控制现状及其治理分析 63、弱势企业与企业文化培育—大公司企业文化培育的成功经验分析 64、论现代企业的组织体制创新 65、浅析企业并购中的财务风险 66、论国有企业业务流程再造 67、论学习型组织在企业持续发展的作 68、我国转变经济增长方式的途径分析 69、知识产权滥用问题研究 70、网络信用建设问题研究 71、网络文明建设问题研究 72、网络道德建设问题研究 73、企业信息化问题研究 74、电子商务对国民经济信息化的影响 75、谈电子交易之中的CA认证 76、企业信息化与电子商务投资决策 77、谈企业流程再造与组织变革 78、国有企业领导班子的激励机制设计的研究 79、国有企业的债务负担对治理结构影响分析 80、市场经济下国有企业产品定价及其管理模式探讨 81、国外跨国公司在我国的经营战略演变及其启示 82、××大学大学生创业影响因素调查研究 83、××市房产公司营销现状分析与营销策略创新研究 84、××公司营销策略分析与改进对策研究 85、××公司品牌管理改进研究 86、××公司激励机制改进研究 87、××市宾馆服务业发展趋势分析及其对策研究 88、××市保险业发展现状分析与市场营销策略研究 89、知识型企业战略管理研究——以××企业为例 90、××省市工业及园区发展环境分析与对策研究 91、绿色供应链环境下××企业精益营销理论与实践研究 92、××汽车集团精益营销策略现状与对策研究 93、××企业核心竞争能力形成的环境与途径研究 94、××民营企业现状与发展对策研究 95、××省美好乡村建设对策研究 96、××市美好乡村建设对策研究 97、××省汽车工业现状及发展对策研究 98、“互联网+”背景下××省新能源汽车发展研究 99、“互联网+”背景下××省智慧旅游发展研究 100、××市旅游业发展对策研究。
工商管理毕业论文题目大全
工商管理毕业论文题目大全工商管理毕业论文题目大全一、引言工商管理专业是现代社会中非常重要的一个学科领域,涵盖了企业管理、市场营销、人力资源管理等多个方面。
在完成工商管理毕业论文之前,选择一个合适的题目是非常关键的一步。
本文将为大家提供一些工商管理毕业论文的题目参考,希望能够帮助大家找到适合自己的研究方向。
二、企业管理类1. 基于创新的企业管理模式研究2. 企业战略与组织结构的关系研究3. 企业文化对员工绩效的影响研究4. 跨国公司的跨文化管理策略研究5. 企业风险管理与绩效评估研究三、市场营销类1. 社交媒体对品牌营销的影响研究2. 互联网时代下的消费者行为研究3. 品牌形象与消费者忠诚度的关系研究4. 价格战对市场份额的影响研究5. 市场细分与差异化营销策略研究四、人力资源管理类1. 异地办公对员工工作满意度的影响研究2. 薪酬制度对员工绩效的影响研究3. 员工培训与绩效提升的关系研究4. 多元化团队管理的挑战与应对策略研究5. 企业文化对员工创新能力的促进作用研究五、创业管理类1. 创业者个人特质与创业成功的关系研究2. 创业项目评估与风险管理研究3. 创业团队构建与绩效评估研究4. 创业企业的战略选择与发展路径研究5. 创业生态系统对创业企业的影响研究六、供应链管理类1. 供应链协同与合作关系管理研究2. 供应链风险管理与应对策略研究3. 绿色供应链管理与企业可持续发展研究4. 供应链信息技术应用与效益评估研究5. 跨国企业在全球供应链中的角色与影响研究七、财务管理类1. 公司治理与企业财务绩效的关系研究2. 资本结构对企业价值的影响研究3. 财务风险管理与企业价值保护研究4. 财务报表信息披露与投资者决策研究5. 资本市场发展与企业融资策略研究八、总结以上是一些工商管理毕业论文的题目参考,涉及了企业管理、市场营销、人力资源管理、创业管理、供应链管理和财务管理等多个方面。
希望这些题目能够为大家提供灵感,帮助大家找到适合自己的研究方向。
工商管理专业毕业论文参考题目
工商管理专业毕业论文参考题目1.论我国传统企业管理模式的变革 91. 论企业经营管理的创新2.论企业经营决策的基本特点与新特点 92。
企业管束如何发挥激励因素3.中小企业管理组织机构的优化问题93. 企业科技人员潜能释放的激励研究4.某企业的平面形象设计 94. 当前企业技术管理中存在的问题5.股份制企业企业内部经营机制的探讨 95. 家族企业内部经营机制的探讨6.论我国国有独资公司的治理结构 96。
我国上市公司的公司治理7.某产品的消费者行为研究 97。
市场营销环境分析与竞争规则的完善8.某产品或某行业市场调查与预测 98. 厂商关系的构建、维系与发展9.论某企业物流管理 99。
论某企业业务外包10.某分销渠道建设与渠道关系管理 100。
中国企业国际化营销研究11.中国消费者消费心理与消费行为研究101。
非盈利性组织营销理论与方法12.服务营销理论与方法 102。
集团消费行为研究13.论品牌战略与企业形象设计103。
论商誉是企业发展的根本14.某企业风险管理研究 104.人员推销研究15.典型营销案例分析105。
论营销创新16.论某企业的经营战略 106。
某企业的经营战略设计17.某企业的经营战略分析与评价107.企业跨国经营战略18.某企业战略联盟研究108。
我国企业外部环境特点分析19.我国企业多元化战略109.我国企业一体化战略研究20.企业并购战略研究110.我国企业核心能力研究21.重点行业(汽车、家电、通信······)战略管理研究 111。
中国古代管理思想与战略管理研究22.中国与西方或欧洲企业战略管理比较研究 112。
管理者收购研究23.论企业形象战略管理 113。
论企业的民主管理24.论双因素理论在企业中的应用 114.企业中非正式组织的合理利用问题25.企业管理中的“沟通”研究115。
论企业内外部的人才流动26.如何激励知识型员工116。
工商企业管理专业专科毕业论文参考题目
1.企业广告策划的主要问题及对策研究2.管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析3.国有企业资产重组的主要动因与途径探索4.企业市场营销策略研究5.浅谈中小企业的人才战略6.企业如何进行网络营销7.我国轿车市场存在的主要问题级发展趋势分析8.我国民营中小企业生存和发展研究9.企业多元化投资战略探讨10.论企业产品成本的控制与管理11.企业品牌策略研究12.论我国企业如何应对经济全球化浪潮的冲击13.加入WTO后我国零售业物流发展对策研究14.论企业的绿色经营15.多元化集团发展战略研究16.高等学校品牌经营策略研究17.论我国农产品的绿色营销18.论企业管理制度创新19.中小企业股份化改制探讨20.名人广告存在的主要问题及对策研究21.中小型企业并购过程中应注意的问题探讨22.我国中小企业融资中存在的问题及原因探析24.员工招聘与面试技巧探讨25.论企业管理中的风险控制26.论负债经营27.论企业高层管理人才的选拔与培养28.论商业零售企业营销战略管理29.我国商业银行不良贷款的成因及对策30.浅析人民币升值的原因及其利与弊31.中国商业体制下连锁经营面临的问题与对策思考32.国有企业知识型员工激励机制的探讨33.论知识经济时代的国有企业经营管理34.对我国税费改革的思考35.论现代企业管理制度的创新36.市场经济条件下国有企业竞争力探讨37.论企业如何实施品牌战略38.国有企业核心人力资源的开发研究39.论体制转换中的财政职能转变40.论企业文化建设41.论企业可持续发展中的员工培训策略42.论中国税收改革43.市场经济条件下如何做好纳税服务工作44.企业战略并购研究46.国有企业经营者激励机制研究47.企业并购中风险规避策略研究48.论国有医疗机构改革49.国有企业股份制改革若干问题研究50.论国有企业创新机制建设51.我国证券市场运行的供需矛盾分析52.服务企业CIS的导入研究53.论企业薪酬制度改革54.现行税收征管模式评析55.社会保险制度改革探索56.中国商品批发企业现状与发展对策分析57.现代商业连锁经营问题分析与对策思考58.现行增值税制的问题与对策分析59.企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究60.国有企业高级人才流失的原因与对策研究61.我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究62.关于进一步完善我国企业所得税制度的探讨63.国有大型零售商业发展趋势分析及对策研究64.中国民营企业如何提高核心竞争力65.中小企业股份制改革探讨66.网络营销中的关键问题及对策研究67.体验营销的主要策略研究68.中国加入WTO后零售企业经营对策研究69.中国绿色消费存在的问题与对策研究70.关于中国名牌商品国际化的思考71.当前我国物流管理存在的问题及对策72.团队激励方法探讨73.企业产品创新机制研究74.生命周期理论在产品创新中的运用研究75.产品广告策划存在的问题及对策分析76.论满足需要与创造市场77.我国批发商的生存与发展问题(或零售商)探讨78.市场营销道德问题分析79.“假日经济”营销问题探讨80.对非营利组织营销问题的思考81.试论货币流通与商品流通的关系及货币流通量的决定82.试论现在信用及其作用83.运用利率决定于影响因素的基本原理分析我国利率的变化84.试论金融市场的融资方式及其功能85.试论货币市场与资本市场的特点与构成86.运用中央银行性质与职能的一般原理分析中国人民银行的主要任务87.结合国际货币制度演变历史分析汇率的决定于变动88.试论国际储备的构成、作用与管理89.结合通货紧缩对经济的影响与治理措施,分析我国稳健货币政策的现实意义90.现代金融在经济发展中的作用及我国推行稳健货币政策的意义。
工业企业管理论文有那些题目
工业企业管理论文有那些题目工业企业管理是一个广阔的领域,涉及到许多不同的主题和话题。
无论是研究工业企业的运作和效率,还是探讨管理决策和策略,都可以选择不同的论文题目进行研究。
下面列举了几个可能的论文题目,供参考。
1. 生产效率与质量管理•如何提高工业企业的生产效率和质量管理水平?•现代工业企业生产效率和质量管理的挑战与机遇是什么?•制造业工艺改进方法对生产效率和质量管理的影响。
•精益生产与六西格玛方法在工业企业中的应用和效果。
2. 供应链管理与物流•如何优化工业企业的供应链管理和物流运作?•在全球化背景下,工业企业供应链管理的挑战与应对策略。
•物流信息技术对工业企业供应链管理的影响与作用。
•现代物流与供应链管理对工业企业竞争力的提升。
3. 组织结构与领导力•工业企业的组织结构对管理效能和员工激励的影响。
•不同领导风格对工业企业绩效和员工积极性的影响。
•提升工业企业创新力的组织结构和领导力探讨。
•高效团队在工业企业管理中的作用与实践经验。
4. 战略管理与竞争优势•工业企业战略管理的重要性与挑战。
•困境中的工业企业:如何实现转型与竞争优势?•环境变化对工业企业战略调整的影响与实践经验。
•新兴市场中的工业企业战略选择和发展路径。
5. 创新与科技管理•工业企业创新管理的成功要素和策略。
•科技创新对工业企业竞争力的影响和作用。
•工业企业数字化转型与创新管理的实践经验。
•高科技领域中的工业企业创新与科技管理。
以上只是一些可能的论文题目,希望能够为您的研究提供一些灵感和参考。
根据您的具体研究兴趣和实际情况,可以选择一个或结合多个题目进行深入研究,探索工业企业管理领域的新知识和新见解。
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课程名称:现代企业管理专业:班级:学号:姓名:2014年6月标题摘要摘要内容正文中标题四号正文小四宋体4000字以上行间距固定值20磅参考文献:发现抄袭一律不及格现代企业管理论文选题方向及题目一、发展战略与基本管理问题1. 企业组建战略联盟的动因分析2. 企业实施差异化战略的对策研究3. 企业实施成本领先战略的对策研究4. 企业生命周期与战略选择研究5. 我国中小企业战略管理中存在的问题及解决对策6. 虚拟企业的竞争力构成浅析7. 全球化背景下我国IT企业的发展战略8. 管理伦理怎样影响现代公司经营?9. 家族企业管理模式创新问题10. 某产业链上的价值链分析11. "克隆公司"现象与治理对策12. 某企业的成长案例分析13. 我国企业战略管理的问题、成因与对策研究14. 企业文化对企业战略管理的影响15. 企业目标管理的应用研究16. 低碳经济视角下广东中小企业发展战略研究17. 高通胀下外向型企业发展战略选择研究18. 企业品牌战略与国际化发展的研究与对策19. 知识产权问题及对策研究20. 社会责任与企业战略绩效的关联度研究21. (安徽省)外向型企业发展战略选择研究22. (安徽省)企业对外直接投资的战略选择23. 长三角产业集群发展与企业集群创新战略研究24. 长三角战略性新兴产业与企业发展战略研究25. 中小企业(研发、生产、营销、品牌)模式创新研究26. 竞争战略与企业职能(人力、研发、营销、生产、文化)战略研究27. 组织创新、文化建设与家族企业发展28. 加息周期中的房地产企业应对策略分析二、企业人力资源管理1.论激励理论在员工薪酬管理中的运用2.中小企业员工持股计划研究3.民营企业职业经理人激励机制分析4.国有企业管理层激励机制分析5.上市公司CEO激励约束机制分析6.不同行业薪酬差异研究7.人力资本投资研究8.《劳动合同法》实施的经济影响9.网络招聘的问题、原因与对策10.高管团队与企业竞争战略选择及绩效研究11.组织创新战略与珠三角企业可持续发展研究12.长三角企业战略性人力资源管理(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)研究13.员工满意度、归属感与组织核心竞争力提升战略研究14.用工荒背景下珠三角企业的新型发展战略研究15.人口老龄化背景下的企业管理与竞争战略研究16.团队工作模式与传统部门模式的比较17、团队学习与企业竞争力的关系18、论团队文化建设19、诚信领导建设的理论与对策20、面试的技巧与方法研究21、浅析沟通在企业管理过程的运用三、财务管理与资本运营1、集团公司财务管理模式2、公司治理相关问题研究3、投资者保护相关问题研究4、企业内部控制(案例研究)5、企业资本结构(案例研究)6、中小企业融资问题研究7、上市公司股利分配(案例研究)8、企业成本控制(案例研究)9、公司业绩评价(案例研究)10、公司财务报表分析(案例研究)11、企业应收账款风险管理(案例研究)12、公司治理中的股东权益保护问题分析13、企业分配政策与避税问题研究14、中国资本市场问题研究15、中国税制的问题与改革16、房地产市场的价格与调控17、通货膨胀背景下的公司理财策略四《生产与运作管理》论文题目1、浅析敏捷企业的特征与战略2、米其林轮胎的滚动奇迹及启示3、依靠科技提升企业竞争力的实践4、制造业生产计划与控制系统的几个模式比较5、并行工程过程管理的应用分析6、安全生产设备管理方法浅析7、标准工时设定方法分析8、JIT 精益生产实务9、浅析中小民营制造企业的运作管理理念10、谈谈现代企业生产管理中存在的问题及解决对策。
11、企业管理者综合素质体系的构建12、中小民营制造企业的运作管理理念13、制约中小民营制造企业运作管理的人文环境分析14、提升我国中小民营制造企业运作管理的对策分析15、基于精益生产的思维方式16、以生产车间为中心的企业组织观念分析17、企业导入 ERP 的成功关键因素探讨18、提高定制生产系统对市场变化的适应能力19、浅谈制造企业的柔性化生产20、柔性生产制造系统特点分析21、浅谈制造企业柔性制造的策略22、我国商业连锁经营当中的主要问题分析23、关于提升我国零售企业竞争力的思考24、浅谈无店铺销售方式的发展前景分析25、零售商自有品牌开发策略浅析26、浅谈我国中小型零售商业企业发展对策27、“学生奶”发展现状、问题与对策的调查分析28、提高中小企业经济效益的对策研究29、多元化经营战略的全方位思考30、关于企业实施名牌战略问题的思考31、我国中小企业信息化现状和存在问题浅析32、电子商务对中小企业的影响33、企业导入 ERP 的成功关键因素探讨34、试论中小企业的竞争战略35、我国连锁经营的现状问题及其对策36、我国著名品牌的成功及其原因分析37、我国企业绿色营销战略浅析五、质量管理论文题目:1.×××公司(企业)质量文化建设研究2.×××公司(企业)品牌战略研究3.×××产品品牌战略研究4.建筑施工现场的质量管理研究5.×××公司(企业)产品质量安全研究6.×××工程项目质量控制研究7.×××公司(企业)品牌竞争策略研究8.×××公司(企业)服务质量管理研究9.×××公司(企业)食品生产质量安全管理研究10.我国流通领域食品质量安全研究11.我国农产品质量安全管理研究12.临床检验医疗行业质量监督研究13.机场服务方面的质量管理研究14.我国药品质量监督管理研究15.监理公司工程质量监督管理研究16.建筑工程施工阶段的质量控制研究17.×××建设项目的质量管理研究18.×××公司(企业)质量管理体系设计与实施研究19.×××绿色食品营销策略研究20.×××公司(企业)以人为本的质量管理方法研究21.×××公司(企业)质量管理战略研究22.×××公司(企业)以质量为核心的竞争力研究23.×××公司(企业)品牌创建研究24.×××公司(企业)降低质量成本途径研究25.×××公司(企业)质量成本管理研究26.×××公司(企业、产品)绿色营销策略研究27.×××产品质量监督抽查研究28.×××产品质量检验研究29.×××产品质量监督研究30.×××工程质量监督问题研究31.×××城市(县)技术监督工作研究32.×××产品质量检查报告及存在问题研究33.×××产品生产过程的质量监督研究34.×××产品质量抽查结果及存在问题研究35.商品质量监督检验人才培养研究36.×××公司(企业)产品质量提升研究37.×××公司(企业)产品质量与企业信誉研究38.基于低碳经济的×××产品品牌研究39.×××公司(企业)企业信誉建立研究40.六西格玛在×××公司(企业)质量管理中的应用研究41.×××公司(企业)质量管理PDCA循环研究42.×××公司(企业)供应商的质量控制研究43.×××公司(企业)诊断性自评方法研究44.×××公司(企业)质量体系建立研究45.×××公司(企业)质量管理体系评价研究46.×××公司(企业)质量损失控制研究47.×××公司(企业)质量管理成本预测研究48.×××公司(企业、产品)质量改进研究49.×××产品质量波动原因及控制对策研究50.×××产品可信性管理研究51.XX交通工程项目质量管理现存问题及对策研究52.XX企业质量管理现状分析与改进对策研究53.XX企业质量管理现状调查与对策分析54.XX工程项目质量管理设计与实施55.XX工程项目质量管理水平评价研究56.XX服务企业质量管理研究57.XX食品企业质量管理研究58.XX企业质量管理体系的改进研究59.XX企业质量管理体系建设60.XX虚拟企业质量管理研究61.XX企业质量管理体系有效性的模糊综合评价研究62.XX企业质量管理体系建立与应用研究63.XX物流质量管理模式研究64.XX软件企业质量管理创新研究65.XX项目质量管理方案设计与保障对策研究66.XX企业生产质量管理信息系统研究67.XX企业产品质量管理体系改进研究68.基于内部营销的XX企业质量管理体系研究69.基于执行力的XX企业质量管理研究70.精益质量管理在XX企业的应用研究71.XX企业质量管理机制改进研究72.XX网站质量管理体系改进研究73.XX企业质量控制成效的诊断分析74.XX工程项目质量控制策略研究75.XX工程项目质量控制方法研究76.XX工程项目质量控制技术研究77.XX公司XX新产品研发过程的质量控制研究78.XX企业质量控制体制建立与发展途径研究79.XX建筑工程质量监督管理系统改进研究80.XX建筑工程质量监督管理的现状及发展研究81.XX建设工程质量监督体制改革的研究82.XX企业供应链质量监督现存问题及对策研究83.XX企业质量管理体系有效性综合评价研究84.XX企业质量管理体系模式研究85.XX企业质量管理体系结构模型设计研究86.XX公司质量管理体系构建研究87.XX企业质量管理体系有效性的分析及对策研究88.XX企业质量管理体系运行机制研究89.基于知识与决策权XX企业的质量管理研究90.XX企业产销一体化质量管理系统研究91.基于网络共享XX企业信息质量管理研究92.XX企业基于质量管理的流程改进研究93.XX企业装配过程精益质量管理研究94.XX企业多目标质量管理建模应用研究95.XX企业全面质量管理综合评价体系研究96.基于投入与产出XX企业的质量管理有效性研究97.基于大规模定制XX企业的质量管理研究98.基于SPC技术XX企业质量管理系统研究99.基于顾客导向XX企业物流服务质量管理研究100.XX公司药品质量管理问题及对策研究101.工程设计质量管理中存在的问题及对策研究102.⨯⨯⨯企业(公司)质量管理信息化研究103.⨯⨯⨯产品质量安全监管工作研究104.⨯⨯⨯食品企业质量管理研究105.林业企业质量管理研究106.⨯⨯⨯化妆品卫生质量管理研究107.化工企业全面质量管理战略实施研究108.⨯⨯⨯企业实施质量管理战略研究109.基于战略思想的建筑企业工程质量管理机制研究110.基于六西格玛的⨯⨯⨯企业提升企业核心竞争力研究111.全面质量管理在⨯⨯⨯工程施工中的应用研究112.⨯⨯⨯建筑工程项目全面质量管理研究113.⨯⨯⨯工程项目管理中的质量控制研究114.⨯⨯⨯工程建设中的材料质量管理研究115.保障性安居工程质量管理工作研究116.建筑工程施工中的质量管理方案研究117.建筑工程施工中的质量管理方案研究118.住宅小区工程施工质量管理研究119.市政工程质量管理中存在的问题及对策研究120.建筑装修工程施工质量管理研究121.建筑工程质量管理方法研究122.市政工程道路施工的质量控制研究123.建筑工程质量监督管理问题分析及对策研究124.加强工程质量管理的措施研究125.建设工程质量监督管理中信息化实施研究126.工程施工阶段质量管理研究127.水利工程施工成本控制研究128.水利工程施工质量监控研究129.水利建设工程施工质量管理研究130.公路工程勘察设计施工总承包项目质量管理研究131.公路工程质量管理及控制研究132.建筑工程项目质量管理研究133.电气工程项目质量管理研究134.建筑工程质量控制研究135.建筑工程施工质量成本管理研究136.暖通工程施工的质量管理研究137.建筑工程质量监督管理研究138.建筑工程施工质量优化管理研究139.建设工程质量监督管理的创新与发展140.住宅工程施工管理的质量控制研究141.房屋建筑工程项目质量管理存在的问题及对策研究142.水利建设工程施工质量管理研究143.保障水利工程施工质量管理研究144.提高水利工程项目质量管理的对策研究145.建设工程全过程管理研究146.电力企业质量管理研究147.电力企业施工成本控制及施工质量管理研究148.电力企业施工阶段质量监控研究149.电力企业建设工程施工阶段质量管理研究150.质量管理过程中目标管理应用研究151.XXX企业质量管理体系的策划与实施152.黑龙江绿色食品的市场营销研究153.统计技术在质量管理中的应用154.XXX企业质量战略研究155.XXX企业品牌战略研究156.XXX企业以质量为核心的竞争力研究157.XXX企业质量成本管理研究158.浅谈 XXX企业降低质量成本的途径159.XXX企业质量创新的现状分析及对策研究160.XXX企业的质量创新战略研究161.XXX企业的绿色营销策略研究162.XXX产品质量监督检验研究163.XXX产品质量监督研究164.XXX工程质量监督研究165.XXX省(市、县)技术监督工作研究166.XXX产品质量抽查存在的问题及解决对策167.XXX类企业强化技术监督管理研究168.XXX产品生产过程的质量监督研究169.XXX商品质量监督检验存在的问题及对策研究170.XXX绿色食品的现状及其发展对策171.XXX医疗行业的质量监督研究172.XXX企业供应商的质量控制173.建筑企业建筑施工阶段的质量控制研究174.目标管理在建设监理过程中的应用175.XXX企业经销商的选择与管理176.XXX高速公路施工的质量管理研究177.XXX工程项目施工阶段质量管理研究178.六西格玛方法在质量管理中的应用179.XXX企业质量成本管理研究180.网络环境下的软件质量体系建立181.中小型企业质量管理体系的建立与实施182.XXX食品质量安全研究183.XXX家电企业品牌战略研究184.乳制品企业质量管理存在的问题及解决对策185.现代企业质量工程管理中的激励机制研究186.医疗行业服务质量管理研究187.药品行业的质量监督研究188.梁桥设计施工的质量控制研究189.5S管理在基层采油队的应用190.中国民营企业的品牌战略研究191.医疗器械生产行业的质量监督研究192.原料奶及奶制产品质量监督研究193.XXX企业品牌战略研究194.XXX企业质量管理工作完善研究195.水利水电工程施工阶段的质量控制196.HACCP在XXX产品质量管理中的应用197.提高XXX办公室工作质量对策研究198.XXX服务性企业以诚信为核心的品牌形象研究199.XXX企业(单位)档案工作质量改进研究200.XXX企业ISO9000质量管理体系内部审核研究。