集聚形成和发展的内在机理--要素流动机制
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域要快许多，具有超流动性。
在公司区位相互靠近的初期， 主要是共同利用地方劳动力市场。 很多劳动力
３ ５
浙江大学硕士学位论文
工业园区的集群导向发展研究
集中在同一个地区， 就产生各种各样的集聚经济， 加强了地方的经济基础。 此时
险、 勇于竞争、 宽容失败不仅是企业家应具备的素质， 也应是工业园区大力推崇 的社会风尚。 园区内只有创造平等竞争的环境， 具备冒险的精神才能迫使企业不
断地进行技术创新， 同时创业成功的毕竟是少数， 而失败的可能性却是时时存在 的， 要克服这种压力， 需要社会有宽容失败的文化氛围。 在我国工业园区的文化 环境建设中，除上述的创业、 竞争、冒险、宽容等精神外， 还要创造一个尊重知
在着一种介于市场与企业之间的联系机制。 园区初建是基于政府的招商引资， 外 商直接投资的企业行为， 在一定的条件下能促进区域内企业通过竟合机制形成产 业集群。 〔 ］ 注１ 我们可以用产业内的协作关系和交易行为来解释和说明这种现象。同产业
内的企业之间能够形成比 较稳定的供货和采购关系， 这种供货和采购关系既是产
浙江大学硕 １ 学位论文
工业园区的集群导向发展研究
４ 文化环境的影响。 ． 在多种多样的文化环境因素中， 创业风气是最重要的。 硅谷崛起最重要的因素就是创业热。 当人们看到朋友或同行在小公司中创业并生 存下来， 会鼓励他也在有机会的时候创办企业， 这样互相影响， 便会形成一种创 业气候， 而创业气候一旦在某一地区形成， 创业活动就会在这里大量涌现， 进而 形成创业连锁反应， 硅谷就是在这种创业热潮的推动下发展起来的。 同时敢于冒
为跨国公司提供中间产品的生产商，也包括为跨国公司提供物流、仓储、采购、 咨询、 会计和金融的服务商。 这些与跨国公司有着稳定的业务协作关系的企业均
是跨国公司的全球性合作伙伴。 外商直接投资在国内引发了一个新产业后， 还会 促进产业内生产的进一步专业化分工， 并使这种专业化分工达到最佳规模和最佳 效率的状态，从而加速产业集群在某一地区的形成。
通过知识、 信息等高等要素的流动， 大学和研究机构、 企业、中介机构和政府等
行为主体构成网络化， 将有助于大学和研究机构与企业的合作， 并同为资金流动
服务的银行等金融机构、 为劳动力流动服务的人才交流中心， 为加强同业人员交 流合作而成立的行业协会、 俱乐部， 及为区内各种创新主体服务的法律事务所、 以 会计师事务所和其他中介服务机构共同组成创新支持系统。
人员投入和过程管理水平， 是园区知识创造的决定因素。 第二是知识流动。 即不
断地利用一切可用知识， 并使之在各创新单位之间流动。 技术的高密度信息特性 需要面对面的交流， 工业园区的创新水平和能力不仅取决于知识的创造能力， 还
取决于园区能否运用全球可行的成果， 取决于园区内外各部门能否进行很好的知 识合作、能否分享知识，如产学研合作是重要的表现。第三是企业的技术创新。 大量的研究表明， 创新的本质是经济活动， 市场经济体系是推动创新的最好制度 体系， 企业是把发明和科技成果转化为商品的重要载体， 是创新的基本组织实施
指原公司的工作人员带走了公司产品的生产技术， 独立组建新公司， 生产与原公 司同类产品或进行相关服务。 销售型衍生： 指原公司的工作人员 创建新公司， 销
售与原公司同类或相关产品。 新公司的创建者通常从原公司带走了产品的客户市
场， 在相同的销售领域与原公司竞争。园区内新公司频频建立， 通过公司间的竞
统的互动，通过技术创新机制，将促进园区创新网络环境的形成。
单位。同时在创新中， 企业家的作用是至关重要的， 是创新的直接推动者。 新知
识通过企业的投资活动， 通过企业家的组织， 才能转化为商品。 第四是创新环境。
在确立了企业是创新的主体的前提下。 环境便是决定因素。 创新的环境包括基础
设施水平、市场的大小、 劳动者的素质、 为企业创新提供金融支持的能力、本地 区的创业水平等是制约创新的重要因素。 因此随着园区内产业网络与创新支持系
系与 企业衍生； 同时通过区内高级生产要素的流动建立创新支持系统， 最后区内
各行为主体形成自 组织系统在技术创新机制的促进下使园区向创新网 络环境演
进 。如图 （． ）。 ４１
浙江大学硕 七 学位论文
１业园区的集群导向发展研究
图 ． ４ １工业园区向 集群演进的过程
１ ．要素的流动机制。工业园区内的企业进行交易活动是园区向集群演进的
制出新技术、 新产品， 或者是基于组织形态的变革，脱离某一高新技术研究与开 都可称为衍生的新公司， 不论新创立的公司是从事高 发部门的人创办的新公司， 技术产业 ， 还是单纯贸易。 在中关村 从高新技术企业中分离出来的公司很多是 贸易性的公司。 针对企业衍生的特点． 衍生分为两种类型： 技术（ 生产） 型衍生：
业内的企业协作关系， 也是市场上的交易行为。 当产业内一企业迁移到某一地方
后， 与之相关联的企业也会出 现向 该地迁移的倾向， 形成相关产业的聚集。 这样
上游企业可以更好地接近市场， 缩短运输距离，降低运输成本， 下游企业可以增 加选择供货商的机会， 使零部件或中间产品的市场更加透明， 降低因信息不对称 而引发的风险。 当跨国公司到中国来投资后， 它希望能把自己原先熟悉的也是全 球统一的商业模式复制到中国来，而这个商业模式中就包括跨国公司的产业链， 即与这家跨国公司有协作关系的企业也会随跨国公司到中国来， 这些客户既包括
开始， 在交易活动中通过基本经济要素的流动， 园区形成地方劳动力市场与 集聚 经济 ，同时通过高级生产要素的流动， 有助于创新支持系统的建立。在建园初
期，一般位于城郊或经济欠发达地区， 工资水平不高， 促进了资本和有形技术在
这一地区的快速流动， 资本的迁移与流动在一定的条件下与产业集群有密切的关
系， 有助于形成一定规模的产业集群。目 前， 国内在资本迁移模式一形成的产业 Ｆ
ｚ 企业的竞合机制。当园区形成集聚经济后， ． 通过企业专业化分工， 竞争与
合作机制， 经济休内部形成产业关联或产业网络， 从而加强地方联系并促进企业
的衍生。 集群内产业的产品Leabharlann Baidu和服务具有垂直分离的特征， 并能形成较长的价值链， 企业之间以 产业链或价值链为纽带， 按照各自 的核心能力分工协作， 企业之间存
争与合作，产业网络随之发展。
３ ．技术创新机制。创新是经济发展的永恒主题，新技术和创新经济活动体 现了一种持续的倾向， 即集聚与集中， 而不喜欢分散。 工业园区的技术创新机制
包括以下几方面内容： 第一是知识创造。 知识创造过程是一个通过科技研究开发
机构、通过人力和科研经费的投入而实现创新的过程，因 此对科技的经费投入、
此在工业园区内只有建立起一定的诚信体系，产业群落才能进一步根植于本地。
４２２ ． ．园区产业空间集聚形成和发展的内在机理 ．
从以上的环境因素分析上来看， 工业园区要走产业集群的道路， 就需要政府
的政策扶持和规范、 需要企业形成一定的产业组织、 需要有科研支持和配套服务，
还需要有创新氛围、 诚信体系等形成集群的仿真环境。 在此条件下， 工业园区的 集群形成过程从园区内的交易活动开始， 通过基本生产要素的流动形成地方劳动 力市场并形成集聚经济。 然后通过建立企业的竞争与 合作机制促进企业的地方联
集群， 起推动和促进作用的迁移性资本正是外商直接投资。 相应的创造了 数 相当
量的就业岗位， 吸引低收入农业地区的不熟练劳动力进驻园区从事劳动密集型产
品生产和装配。 同时有形技术的输入也创造了 一批机械维修、 高级管理人才的工
作岗位， 相对高的工资开始吸引一部分技术人才进驻园区。 随着园区研究与开发 机制的建立和工资水平的逐年上升， 无形技术人才迅速向园区聚集。 一旦在园区 建成较多的科技公司或企业时， 工资水平呈两极分化， 进一步刺激科技人才向高 工资、 高回报率的公司流动。 同时企业的衍生、 裂变又进一步加剧了人才的进 － 步流动， 使园区发挥聚集效应， 而此时园区的资本、 人才和技术的流动较一般区
撑企业集群的基础网络。只有在适当的人文环境下，才能在集群内激发“ 价值链 与技术传递链” 的整合机制，造成企业间关系的高度合作与协同，实现产业集群 内的资源豪赋提升、 企业一产业组织提升和技术水平提升。 如果没有这种人文环
境，伺质” ‘ 的业主之间的恶性竞争就会迅速滋长蔓延， 精细的专业化分工将难以 为继， 产业集群的整体对外竟争力也将丧失， 集群的范围经济也就无从谈起。 因
识、尊重科学、尊重人才的良 好风气，最大限度地发挥人才的积极性、创造性，
并引导企业形成良 好的企业文化， 努力创造产业群文化， 使企业根植于本地。 其 次在创新的氛围中更需培育社会的诚信。 有学者认为， 产业集群运作的前提条件 是以 业主之间的信任和承诺为主要内容的协作精神” 业主间的“ “ ； 信用网络” 是支
「 门 徐康宁， 注 陈奇 外商直接投资在产业集群形成中的作用 现代经济探讨 ２０ 年第 １ 期 Ｐ－ ０３ ２ ３ ７
浙江大学硕十学位论义
工业园区的集群导向发展研究
在高技术集聚现象中， 新公司形成的过程称为衍生过程 （ ｉｏ ） 许多文 ｓｎ ｆ ， ｐ－
献研究了高新技术产业的企业衍生现象， 其实传统产业也有这种现象， 只要能研
在公司区位相互靠近的初期， 主要是共同利用地方劳动力市场。 很多劳动力
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工业园区的集群导向发展研究
集中在同一个地区， 就产生各种各样的集聚经济， 加强了地方的经济基础。 此时
险、 勇于竞争、 宽容失败不仅是企业家应具备的素质， 也应是工业园区大力推崇 的社会风尚。 园区内只有创造平等竞争的环境， 具备冒险的精神才能迫使企业不
断地进行技术创新， 同时创业成功的毕竟是少数， 而失败的可能性却是时时存在 的， 要克服这种压力， 需要社会有宽容失败的文化氛围。 在我国工业园区的文化 环境建设中，除上述的创业、 竞争、冒险、宽容等精神外， 还要创造一个尊重知
在着一种介于市场与企业之间的联系机制。 园区初建是基于政府的招商引资， 外 商直接投资的企业行为， 在一定的条件下能促进区域内企业通过竟合机制形成产 业集群。 〔 ］ 注１ 我们可以用产业内的协作关系和交易行为来解释和说明这种现象。同产业
内的企业之间能够形成比 较稳定的供货和采购关系， 这种供货和采购关系既是产
浙江大学硕 １ 学位论文
工业园区的集群导向发展研究
４ 文化环境的影响。 ． 在多种多样的文化环境因素中， 创业风气是最重要的。 硅谷崛起最重要的因素就是创业热。 当人们看到朋友或同行在小公司中创业并生 存下来， 会鼓励他也在有机会的时候创办企业， 这样互相影响， 便会形成一种创 业气候， 而创业气候一旦在某一地区形成， 创业活动就会在这里大量涌现， 进而 形成创业连锁反应， 硅谷就是在这种创业热潮的推动下发展起来的。 同时敢于冒
为跨国公司提供中间产品的生产商，也包括为跨国公司提供物流、仓储、采购、 咨询、 会计和金融的服务商。 这些与跨国公司有着稳定的业务协作关系的企业均
是跨国公司的全球性合作伙伴。 外商直接投资在国内引发了一个新产业后， 还会 促进产业内生产的进一步专业化分工， 并使这种专业化分工达到最佳规模和最佳 效率的状态，从而加速产业集群在某一地区的形成。
通过知识、 信息等高等要素的流动， 大学和研究机构、 企业、中介机构和政府等
行为主体构成网络化， 将有助于大学和研究机构与企业的合作， 并同为资金流动
服务的银行等金融机构、 为劳动力流动服务的人才交流中心， 为加强同业人员交 流合作而成立的行业协会、 俱乐部， 及为区内各种创新主体服务的法律事务所、 以 会计师事务所和其他中介服务机构共同组成创新支持系统。
人员投入和过程管理水平， 是园区知识创造的决定因素。 第二是知识流动。 即不
断地利用一切可用知识， 并使之在各创新单位之间流动。 技术的高密度信息特性 需要面对面的交流， 工业园区的创新水平和能力不仅取决于知识的创造能力， 还
取决于园区能否运用全球可行的成果， 取决于园区内外各部门能否进行很好的知 识合作、能否分享知识，如产学研合作是重要的表现。第三是企业的技术创新。 大量的研究表明， 创新的本质是经济活动， 市场经济体系是推动创新的最好制度 体系， 企业是把发明和科技成果转化为商品的重要载体， 是创新的基本组织实施
指原公司的工作人员带走了公司产品的生产技术， 独立组建新公司， 生产与原公 司同类产品或进行相关服务。 销售型衍生： 指原公司的工作人员 创建新公司， 销
售与原公司同类或相关产品。 新公司的创建者通常从原公司带走了产品的客户市
场， 在相同的销售领域与原公司竞争。园区内新公司频频建立， 通过公司间的竞
统的互动，通过技术创新机制，将促进园区创新网络环境的形成。
单位。同时在创新中， 企业家的作用是至关重要的， 是创新的直接推动者。 新知
识通过企业的投资活动， 通过企业家的组织， 才能转化为商品。 第四是创新环境。
在确立了企业是创新的主体的前提下。 环境便是决定因素。 创新的环境包括基础
设施水平、市场的大小、 劳动者的素质、 为企业创新提供金融支持的能力、本地 区的创业水平等是制约创新的重要因素。 因此随着园区内产业网络与创新支持系
系与 企业衍生； 同时通过区内高级生产要素的流动建立创新支持系统， 最后区内
各行为主体形成自 组织系统在技术创新机制的促进下使园区向创新网 络环境演
进 。如图 （． ）。 ４１
浙江大学硕 七 学位论文
１业园区的集群导向发展研究
图 ． ４ １工业园区向 集群演进的过程
１ ．要素的流动机制。工业园区内的企业进行交易活动是园区向集群演进的
制出新技术、 新产品， 或者是基于组织形态的变革，脱离某一高新技术研究与开 都可称为衍生的新公司， 不论新创立的公司是从事高 发部门的人创办的新公司， 技术产业 ， 还是单纯贸易。 在中关村 从高新技术企业中分离出来的公司很多是 贸易性的公司。 针对企业衍生的特点． 衍生分为两种类型： 技术（ 生产） 型衍生：
业内的企业协作关系， 也是市场上的交易行为。 当产业内一企业迁移到某一地方
后， 与之相关联的企业也会出 现向 该地迁移的倾向， 形成相关产业的聚集。 这样
上游企业可以更好地接近市场， 缩短运输距离，降低运输成本， 下游企业可以增 加选择供货商的机会， 使零部件或中间产品的市场更加透明， 降低因信息不对称 而引发的风险。 当跨国公司到中国来投资后， 它希望能把自己原先熟悉的也是全 球统一的商业模式复制到中国来，而这个商业模式中就包括跨国公司的产业链， 即与这家跨国公司有协作关系的企业也会随跨国公司到中国来， 这些客户既包括
开始， 在交易活动中通过基本经济要素的流动， 园区形成地方劳动力市场与 集聚 经济 ，同时通过高级生产要素的流动， 有助于创新支持系统的建立。在建园初
期，一般位于城郊或经济欠发达地区， 工资水平不高， 促进了资本和有形技术在
这一地区的快速流动， 资本的迁移与流动在一定的条件下与产业集群有密切的关
系， 有助于形成一定规模的产业集群。目 前， 国内在资本迁移模式一形成的产业 Ｆ
ｚ 企业的竞合机制。当园区形成集聚经济后， ． 通过企业专业化分工， 竞争与
合作机制， 经济休内部形成产业关联或产业网络， 从而加强地方联系并促进企业
的衍生。 集群内产业的产品Leabharlann Baidu和服务具有垂直分离的特征， 并能形成较长的价值链， 企业之间以 产业链或价值链为纽带， 按照各自 的核心能力分工协作， 企业之间存
争与合作，产业网络随之发展。
３ ．技术创新机制。创新是经济发展的永恒主题，新技术和创新经济活动体 现了一种持续的倾向， 即集聚与集中， 而不喜欢分散。 工业园区的技术创新机制
包括以下几方面内容： 第一是知识创造。 知识创造过程是一个通过科技研究开发
机构、通过人力和科研经费的投入而实现创新的过程，因 此对科技的经费投入、
此在工业园区内只有建立起一定的诚信体系，产业群落才能进一步根植于本地。
４２２ ． ．园区产业空间集聚形成和发展的内在机理 ．
从以上的环境因素分析上来看， 工业园区要走产业集群的道路， 就需要政府
的政策扶持和规范、 需要企业形成一定的产业组织、 需要有科研支持和配套服务，
还需要有创新氛围、 诚信体系等形成集群的仿真环境。 在此条件下， 工业园区的 集群形成过程从园区内的交易活动开始， 通过基本生产要素的流动形成地方劳动 力市场并形成集聚经济。 然后通过建立企业的竞争与 合作机制促进企业的地方联
集群， 起推动和促进作用的迁移性资本正是外商直接投资。 相应的创造了 数 相当
量的就业岗位， 吸引低收入农业地区的不熟练劳动力进驻园区从事劳动密集型产
品生产和装配。 同时有形技术的输入也创造了 一批机械维修、 高级管理人才的工
作岗位， 相对高的工资开始吸引一部分技术人才进驻园区。 随着园区研究与开发 机制的建立和工资水平的逐年上升， 无形技术人才迅速向园区聚集。 一旦在园区 建成较多的科技公司或企业时， 工资水平呈两极分化， 进一步刺激科技人才向高 工资、 高回报率的公司流动。 同时企业的衍生、 裂变又进一步加剧了人才的进 － 步流动， 使园区发挥聚集效应， 而此时园区的资本、 人才和技术的流动较一般区
撑企业集群的基础网络。只有在适当的人文环境下，才能在集群内激发“ 价值链 与技术传递链” 的整合机制，造成企业间关系的高度合作与协同，实现产业集群 内的资源豪赋提升、 企业一产业组织提升和技术水平提升。 如果没有这种人文环
境，伺质” ‘ 的业主之间的恶性竞争就会迅速滋长蔓延， 精细的专业化分工将难以 为继， 产业集群的整体对外竟争力也将丧失， 集群的范围经济也就无从谈起。 因
识、尊重科学、尊重人才的良 好风气，最大限度地发挥人才的积极性、创造性，
并引导企业形成良 好的企业文化， 努力创造产业群文化， 使企业根植于本地。 其 次在创新的氛围中更需培育社会的诚信。 有学者认为， 产业集群运作的前提条件 是以 业主之间的信任和承诺为主要内容的协作精神” 业主间的“ “ ； 信用网络” 是支
「 门 徐康宁， 注 陈奇 外商直接投资在产业集群形成中的作用 现代经济探讨 ２０ 年第 １ 期 Ｐ－ ０３ ２ ３ ７
浙江大学硕十学位论义
工业园区的集群导向发展研究
在高技术集聚现象中， 新公司形成的过程称为衍生过程 （ ｉｏ ） 许多文 ｓｎ ｆ ， ｐ－
献研究了高新技术产业的企业衍生现象， 其实传统产业也有这种现象， 只要能研