公务员调动转任程序
公务员可以调动吗？调动的程序及手续是什么
公务员可以调动吗？调动的程序及手续是什么每一年公务员考试的激烈程度不用说，很多考生为了能一举成公，不得不先找一个相对容易考的岗位。
但是一旦考上外地公务员，就要面临分居或异地的局面，而且各种关系、圈子、人脉都需要重新建设，可以说一切要重头再来，短期解决就业却造成长期的痛苦。
这也是公务员离职的主要原因之一。
其实还是有办法的，就是工作调动，如果大家对此不了解，可仔细阅读以下内容。
一、公务员调动程序申办材料：1、公务员调动审批表一式2份;2、相关证明材料。
办理指南：1、用人单位向市编办申请编制单;2、用人单位填写公务员调动表;3、调入、调出单位及主管部门签署意见;4、公务员管理处审核;5、局分管领导审批;6、发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续;7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明;8、回原单位办理调出和户口迁移手续;9、到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明;10、到用人单位报到;11、办理工资、落户等手续。
办理机构人事局公务员管理处办理时限在材料齐全的情况下，一般在10个工作日内答复用人单位。
二、公务员调动的一般操作流程第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。
(这是从上而下的，一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有，但是都要大领导点头)第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”，在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部领导，让他同意签字盖章，然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部，进行档案审查，看看有木有神马问题。
第三，在没有问题的情况下，接收地组织部就开出正式商调函，然后就有的跑了。
拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信，再去你所在单位再换介绍信，并开出党组织关系介绍信，还要去会计那里拿上工资介绍信。
第四，拿好三大件之后，先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”，去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”，再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”，然后去编办下编制，暂时大功告成。
调任公务员程序流程
调任公务员程序流程一、了解调任的基本情况。
调任啊，这可是个挺有趣的事儿呢。
调任就是从一个单位调到另一个单位当公务员啦。
不过这可不是随随便便就能调任的哦。
首先你得知道自己符不符合条件呀。
一般来说呢，得是国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员，而且还得具备一定的工作年限，能力也得比较突出呢。
比如说，在国企干了好些年，工作成果很显著的那种，就有可能有调任的机会。
二、确定调入和调出单位。
这就像是找对象，得两边都合适才行。
你得先找到愿意接收你的调入单位呀。
这个单位得有编制空缺，而且觉得你这个人能给他们带来新的活力和能力。
那怎么找呢？有时候是你自己看到了某个单位的招聘信息或者听到了内部消息，觉得这个单位特别适合自己，就去毛遂自荐。
也有可能是你在工作中表现特别好，被其他单位看中了，主动来联系你呢。
同时呢，你所在的调出单位也得同意你走呀。
要是调出单位不放人，那这调任也没法进行。
这时候就需要你和两边的领导好好沟通啦，就像在两个朋友之间协调事情一样。
三、考核环节。
一旦两边单位都达成一致了，那就要进入考核环节啦。
这个考核就像是一场全面的体检，不过是对你工作能力、政治素质、道德品质等等方面的体检哦。
调入单位会对你进行严格的考察，他们可能会查看你的工作履历、工作业绩，还会找你的同事、领导了解你的情况呢。
这时候你可不能掉链子呀，要把自己最好的一面展现出来。
要是考核发现你有什么不符合要求的地方，那很可能这个调任就泡汤了。
所以在平时的工作中就要好好表现，积累好的口碑。
四、办理手续。
如果考核通过了，那就开始办理各种手续啦。
这手续还挺繁琐的呢，就像你搬家的时候要收拾各种各样的东西一样。
要转档案啦，这个档案就像是你的成长记录册，里面记录着你的工作经历、学习经历、奖励惩罚等等。
档案的转移得按照规定的流程来，不能出错。
还有工资关系也要转，毕竟到了新的单位，工资待遇可能会有所不同呢。
这些手续都需要调入和调出单位的人事部门相互配合，就像接力赛一样，一环扣一环。
公务员本单位转任流程
公务员本单位转任流程一、啥是本单位转任呀。
小伙伴们，咱先得搞清楚本单位转任是个啥概念。
简单说呢，就是在咱们这个公务员的本单位里头，从一个岗位转到另一个岗位任职。
这就好比在一个大家庭里，你从这个房间搬到那个房间住，不过工作内容和职责啥的可就有变化啦。
这可不是随随便便就能转的，是有一套流程的哦。
二、转任的前期准备。
1. 自我评估。
咱得先好好看看自己的情况呀。
自己擅长啥，不擅长啥，对哪个岗位有兴趣，自己的能力能不能胜任新岗位的工作。
这就像找对象一样，得先看看自己啥条件，再去想找啥样的。
比如说，你要是个特别会写材料的，那可能就适合转到那种文字工作比较多的岗位。
要是你擅长跟人打交道，搞搞对外联络的岗位可能就更适合你。
2. 了解岗位需求。
那接着呢，就得去了解一下那些有转任机会的岗位都需要啥样的人啦。
这个时候可不能害羞，要主动去打听。
你可以找已经在那个岗位的同事聊聊，问问他们这个岗位每天都干些啥，需要啥特殊技能或者知识。
就像你要去参加一个新游戏，你得先知道游戏规则吧。
三、提出转任申请。
等你想好了，觉得自己行，也了解岗位需求了，那就可以提出申请啦。
这个申请呢，可得写得诚恳一点哦。
你可以说自己为啥想转任到这个岗位，自己有啥优势能在这个岗位干好。
比如说“尊敬的领导，我在现在的岗位已经积累了一定的经验，我发现自己对咱们单位的[具体岗位]特别感兴趣，而且我觉得我的[列举优势]能够很好地匹配这个岗位的要求，希望领导能给我这个机会。
”可不能写得干巴巴的，像机器人说话似的。
四、领导审核。
1. 直接领导的意见。
你把申请交上去之后呢，首先就是你的直接领导会审核啦。
这个时候，你的平时表现就很重要咯。
要是你平时工作认真负责，和领导关系也不错，那领导可能就比较容易同意。
领导会根据你的工作表现、团队的整体情况等因素来考虑。
如果领导同意了，那可就是个好开头呢。
2. 更高层领导的审核。
要是直接领导同意了，还得经过更高层领导的审核呀。
他们会从单位的整体布局、发展战略等方面去看这个转任合不合适。
公务员调动流程及步骤
公务员调动流程及步骤
嘿，咱来说说公务员调动那点事儿哈！这可真是个有意思的过程呢。
你想啊，就好像你要去一个新地方冒险，得先做好各种准备。
公务员调动也是这样。
首先呢，你得找到接收你的单位呀，这就好比找到你冒险之旅的目的地，得是你想去的，还得人家愿意接收你。
然后呢，就是各种手续啦。
这就像你出门得带好行李一样，什么申请啊，材料啊，一个都不能少。
你得认真准备，可别丢三落四的，不然就麻烦啦。
接着呢，就是等待审批啦。
这过程有时候可急人了，就跟你等快递似的，心里老惦记着。
但你别急呀，该来的总会来的。
等审批通过了，哇塞，那就快成功啦！就好像你终于到了心心念念的目的地，那种感觉，爽吧！
这中间还会遇到各种情况呢，比如可能会有一些小波折，就像你在路上遇到个小水坑，跨过去就好啦。
可别因为这点小事就打退堂鼓呀。
调动可不是一件容易的事，但也别想得太复杂。
你就一步一步来，认真对待，肯定能成。
你想想，等你到了新的岗位，认识新的同事，开始新的工作，多有意思呀！那感觉，就跟打开了新世界的大门一样。
咱再想想，要是不调动，一直待在一个地方，多没意思呀。
人生嘛，就是要多尝试，多体验。
公务员调动就是这样一个让你能有新体验的机会呀。
所以呀，别害怕，大胆去尝试吧！只要你有决心，有耐心，调动这件事肯定能顺顺利利的。
相信自己，加油哦！。
公务员调动其他单位的流程
公务员调动其他单位的流程公务员调动到其他单位呀，这事儿可有点复杂呢。
一、确定调动意向。
公务员要是想调动到其他单位，得先自己心里有个谱。
为啥想调动呀？是现在的工作环境不舒心呢，还是觉得新单位有更好的发展机会。
这就像找对象似的，得想清楚自己想要啥。
比如说，有的公务员在基层待久了，就想调到上级部门，觉得能接触到更多资源，提升得更快；还有的可能是因为家庭原因，想调到离家近的单位。
不管啥原因，这个意向得明确。
而且呀，自己得对要去的单位有个大概的了解，可不能稀里糊涂就想调过去。
二、寻找接收单位。
有了调动的想法后，就得找接收单位啦。
这可不容易呢，就像找工作一样。
你得看看哪个单位有接收的可能。
要是有熟人在其他单位，那可以先打听打听。
要是没有熟人，就得自己去关注一些招聘信息或者内部消息。
有些单位可能会因为工作需要，主动发布调动的需求。
这时候，你就得赶紧抓住机会。
不过呢，接收单位也不是随便就能接收的，他们得看看你的条件符不符合他们的要求。
比如说，他们可能需要有特定专业技能的公务员，或者是有丰富工作经验的。
所以呀，在找接收单位的时候，你得把自己的优势展现出来。
三、本单位同意。
你找到了接收单位，可别以为就万事大吉了。
你还得经过自己现在所在单位的同意呢。
这就有点像你要从一个大家庭搬到另一个大家庭，得先经过现在这个家的家长同意。
你得跟领导好好沟通，说明你想调动的原因。
要是你在现在的单位表现还不错，领导可能会比较容易同意。
但要是你平时工作马马虎虎的，领导可能就会有点犹豫。
所以呀，在平时的工作中就得好好表现，这样到时候说要调动，领导也能理解你的想法。
而且，本单位可能还会有一些手续要办，比如说工作交接之类的。
这是对本单位负责，也是对自己的工作负责嘛。
四、办理手续。
两边单位都同意了，接下来就是办理各种手续啦。
这手续可不少呢。
首先就是人事档案的转移，这个可重要了，就像是你的身份标识一样。
然后还有工资关系的转移，这关系到你的收入呀，可不能马虎。
公务员转任规定
公务员转任规定
公务员转任规定是指公务员在一定条件下可以向其所在的机关（单位）申请调任到其他机关（单位）工作的规定。
具体规定如下：
一、调任条件
1.公务员必须完成一定的工作年限，一般为任职一定年限，达
到调任条件。
2.公务员必须通过考试或者其他评选机制，符合调任岗位的要求。
3.公务员必须符合招聘机关（单位）的条件，包括年龄、学历、专业、资格等要求。
二、调任程序
1.公务员必须向所在机关（单位）提出调任申请，获得同意后，可以向招聘机关（单位）提交申请。
2.招聘机关（单位）必须审核公务员的申请材料，面试，提供
合适职位，签订调任合同。
3.公务员按照合同规定前往招聘机关（单位）工作。
三、调任待遇
1.公务员调任后，基本工资水平不变。
2.公务员调任后，享有相应的津贴和补贴。
3.公务员调任后，享受与原单位相同的医疗保险和养老金等福利待遇。
转任公务员流程
转任公务员流程一、了解转任的基本条件。
转任公务员呢，得满足一些基本条件。
你得是在编的公务员才行哦。
而且在原单位工作得有一定的年限要求，这个年限不同地方可能会有点差别。
就像是你要达到一个小门槛，才能有资格说要转任。
还有就是你的年度考核得是合格及以上的，如果老是考核不达标，那转任这事儿基本就别想啦。
这就像是你在学校考试，要是老是不及格，想换个班级都难呀。
二、寻找合适的接收单位。
这可是个关键步骤呢。
你得自己去找有没有接收你的单位。
可以通过一些官方的渠道，比如说政府部门的官网，看看有没有发布接收转任公务员的信息。
也可以利用自己的人脉关系，问问同行或者前辈，有没有哪个单位可能会接收。
这就有点像找工作的时候投简历，只不过这个简历投得更有针对性。
你得看看自己的专业、工作经验和能力跟接收单位的需求是不是匹配。
比如说你是搞财务的，那你去找一个对财务专业有需求的单位就比较靠谱。
而且呀，你还得了解接收单位的工作环境和氛围是不是你能适应的。
要是去了一个大家工作风格都很严肃，而你是个比较活泼的人，可能就会有点小难受啦。
三、接收单位的考察。
如果有接收单位对你感兴趣了，他们就会对你进行考察。
这个考察可能会包括看你的工作业绩、工作能力，还会跟你原来单位的领导和同事了解你的情况。
就像是你去相亲，对方肯定要打听打听你的家庭情况、个人品行啥的。
他们会看你在原单位做了哪些工作，有没有什么突出的贡献。
这时候你可不能掉链子呀，得把自己最好的一面展现出来。
要是原来单位的领导和同事能给你说点好话，那就再好不过了。
四、办理转任手续。
要是考察通过了，那就可以办理转任手续啦。
这个手续可不少呢。
要填写各种表格，像是转任申请表之类的。
这些表格一定要认真填写，可不能填错信息哦，不然又得重新来一遍，可麻烦了。
然后就是原单位要同意你转任，他们会出具一些相关的证明材料。
原单位就像是你的娘家，他们得放你走才行。
之后接收单位也要办理一些手续，把你的人事关系等都转过来。
公务员调动（转任）程序
公务员调动（转任）程序第一篇：公务员调动(转任)程序公务员调动（转任）程序（附《公务员工作调动申请出》范文）公务员的调动包括调入和调出，其中：调入的程序：一、申请调入单位办理公务员调入手续时须先提交以下材料：（一）调入单位或当事人书面申请。
（二）《公务员调任、转任呈批表》一式三份。
（三）《列入党政群机关单位人员审批表》复印件一份或区编委主任批件。
二、调档向调出单位所在地的组织人事部门开出调档函。
三、审档对拟调人员档案进行审查，同时调入单位须提交下列材料：（一）调入单位对拟调人员的考察意见。
（二）调出单位对拟调人员的鉴定材料。
（三）县级以上医院的体检材料。
（四）计划生育证明材料。
已婚的，附上当地计划生育部门的计划生育证明；离婚的，附上离婚证明书。
四、开出调令符合调入条件的，向调出单位所在地的组织人事部门开出调令。
五、报到拟调人员持调出单位所在地的组织人事部门开出的介绍信到我局报到。
调出的程序：一、申请调出单位办理公务员调出手续时须提交以下材料：（一）调出单位或当事人书面申请。
（二）调入单位所在地的组织人事部门开具的商调函。
（三）《公务员调任、转任呈批表》一式三份。
二、调出档案凭调入单位所在地的组织人事部门开具的调档函，向调入单位所在地的组织人事部门发出档案。
三、调出凭调出单位的调动介绍信，向调入单位所在地的组织人事部门开出《公务员调动介绍信》。
附：《公务员工作调动申请出》工作调动申请书尊敬的XX政治处：我叫XX，1985年X月X出生，四川XX人，系XX单位民警。
本人毕业于XXXX大学，法学、文学双学士学历，于2008年7月通过国家公务员考试进入本单位，2009年7月转正成为一名正式的国家公务员。
在参加工作的这一年多的时间里，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一名合格的民警，我是xxxx单位培养起来的，我热爱xxxx 工作。
工作中我兢兢业业，积极学习，努力钻研，与同事和睦相处。
不过，时过境迁，由于种种原因，本人郑重向上级领导申请调回家乡工作，现把申请调动原因一一陈述于下：原因之一：报父母生养之恩我的父母只有我这一个女儿，对我非常钟爱。
公务员调动(转任)程序
公务员调动（转任）程序（附《公务员工作调动申请出》范文）公务员的调动包括调入和调出，其中：调入的程序：（一）（三）（四）计划生育证明材料。
已婚的，附上当地计划生育部门的计划生育证明；离婚的，附上离婚证明书。
四、开出调令符合调入条件的，向调出单位所在地的组织人事部门开出调令。
五、报到拟调人员持调出单位所在地的组织人事部门开出的介绍信到我局报到。
调出的程序：一、申请调出单位办理公务员调出手续时须提交以下材料：（一）调出单位或当事人书面申请。
（二）调入单位所在地的组织人事部门开具的商调函。
（三）《公务员调任、转任呈批表》一式三份。
尊敬的毕业于在参加工作的这一年多的时间里，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一名合格的民警，我是xxxx单位培养起来的，我热爱xxxx工作。
工作中我兢兢业业，积极学习，努力钻研，与同事和睦相处。
不过，时过境迁，由于种种原因，本人郑重向上级领导申请调回家乡工作，现把申请调动原因一一陈述于下：原因之一：报父母生养之恩里的遥远，一直坚守着这份朴实的爱情。
爱人是xxxx一名普通民警，面对高墙之下终日与世隔绝的环境，枯燥高危的工作，他没有退缩，早已把自己投入到那激浊扬清、矫莠为良的劳教事业中，我时常为他感到自豪不已。
人人都说爱情是距离产生美，小别胜新婚。
可如果长时间两地分居，恐怕爱情难以不被被距离谋杀掉。
爱一个人就是要和他生活在一起，婚姻的最终目的是两个人能够相濡以沫。
一起面对解决问题，共同分担痛苦，一起享受生活当中的点点滴滴。
男人坐在电视前看足球赛，女人在厨房忙着做晚饭，然后一起吃饭，说说话。
这样的幸福是多么简单而又朴实。
可是，如今我一个人身处异乡，举目无亲，累了的时候，回到家，永远都是四面徒壁的孤单和清冷。
想念的时候，只有一个冷冰冰的电话背后逐渐陌生的声音。
生病的时候，没有关心，没有亲吻，没有安慰，没有拥抱。
甚?实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，本人热切希望调回家乡工作，恳请组织批准。
精品文档办理国家公务员转任(调动)的(审批)程序
倚窗远眺，目光目光尽处必有一座山，那影影绰绰的黛绿色的影，是春天的颜色。
周遭流岚升腾，没露出那真实的面孔。
面对那流转的薄雾，我会幻想，那里有一个世外桃源。
在天阶夜色凉如水的夏夜，我会静静地，静静地，等待一场流星雨的来临…
许下一个愿望，不乞求去实现，至少，曾经，有那么一刻，我那还未枯萎的，青春的，诗意的心，在我最美的年华里，同星空做了一次灵魂的交流…
秋日里，阳光并不刺眼，天空是一碧如洗的蓝，点缀着飘逸的流云。
偶尔，一片飞舞的落叶，会飘到我的窗前。
斑驳的印迹里，携刻着深秋的颜色。
在一个落雪的晨，这纷纷扬扬的雪，飘落着一如千年前的洁白。
窗外，是未被污染的银白色世界。
我会去迎接，这人间的圣洁。
在这流转的岁月里，有着流转的四季，还有一颗流转的心，亘古不变的心。
办理国家公务员转任(调动)的（审批）程序
办理国家公务员转任（调动）流程图：
注：因工作性质和要求，各环节时限不确定。
0-公务员转任办理程序
新民市公务员转任办理程序一、个人提出转任申请需写清本人姓名、性别、出生年月、学历学位、政治面貌等基本信息，现任工作单位及职务、申请调入单位及职务。
二、现工作单位出具同意转任证明按照个人提交的转任申请内容，说明是否同意转出。
三、编委办开具编制核验单由拟调入单位去编委办核定编制数量，有空余编制的情况下，开具核编制验单。
四、拟调入单位对申请人考察后，向组织部出具《沟通函》。
拟调入单位需要派出2人考察组对申请人进行考察，并形成书面考察材料，考察材料需要考察组2人签字并加盖单位公章；《沟通函》中需要写清本单位行政编制数、非领导职数，实有多少人、空多少名，转任理由以及转任人员的基本信息。
五、审核档案组织部调阅拟转任人员档案（档案中需有“全国干部人事档案专项审核工作专用的《干部任免审批表》”）经审核后无问题后，提供《干部调动审批表》和《干部任免审批表》纸质版或电子版表样。
六、《填写干部调动审批表》和《干部任免审批表》组织部收到沟通函后，提供《干部调动审批表》一式四份（由干部本人认真填写（建议打印），现工作单位和主管部门以及拟调入单位主要领导签字并加盖公章）；《干部任免审批表》一式三份（由拟调入单位填写（建议打印）并在呈报单位栏内加盖公章后）。
七、拟调入单位向组织部正式《请示》需要带文号的红头文件，内容可参照《沟通函》。
八、组织部审批经请示主管部长同意，并在《干部调动审批表》的批准单位机关意见一栏签字后，加盖公章。
九、组织部返回相关材料，并通知办理出编、入编、落实工资等相关事宜。
注意：1、选调生调动需提供人才办出具的相关材料；2、调入纪委的，需提供市纪委出具的相关材料。
转任材料清单1、工作调动申请；（本人提出申请）2、同意转任证明；（现工作单位出具）3、编制核验单；（编委办开具）4、考察材料；（调入单位2人以上签字）5、《沟通函》；（调入单位出具）6、干部调动审批表（一式四份）；（本人填写或打印）7、干部任免审批表（一式三份）；（调入单位填写或打印）8、《请示》；（调入单位填写或打印）9、干部档案。
公务员转任程序
公务员转任程序一、适用范围科级以下（含科级，下同）公务员转任。
公务员转任，是指公务员在实行(含参照)公务员法管理的机关(单位)之间的调动(包括跨地区、跨部门之间的转任)。
这里专指跨地区、跨部门的调动。
二、文件依据1、《中华人民共和国公务员法》。
2、省委组织部、省人事厅《广东省公务员调任、转任工作暂行办法》（粤人发[2003]266号）。
三、办理转任所需提供的资料（复印件需加具“与原件相符”和印章）（一）调入需要提供的资料1、用人单位要求调入人员函件一式一份。
函件内容包括转任理由、单位编制及职位空缺情况、拟任职位所需资格条件、对拟调入人员的考核意见；2、《公务员调任、转任呈批表》一式三份，表格需加具调出、调入单位及其主管部门意见和印章；3、调入人员最高学历、学位和技术资格证书复印件；4、转任科级职务的公务员，需同时提交《公务员任免审批表》一式三份，并提交党委（组）讨论记录复印件；5、照顾夫妻分居的，需附上结婚证和在拟调入城市工作一方的户口复印件。
其中，属照顾军人夫妻两地分居的，还应附上部队师以上政治机关的随军批件和近期内是否安排转业的证明；6、已婚的，提供全国统一的《流动人口婚育证明》或全省统一的《计划生育服务证》；离婚的，要附上离婚证明书；7、子女需随迁的，要提供其户口本复印件；8、体检资料；9、编制使用卡，其申请使用请按《关于实行“编制使用卡”制度的通知》（江机编办[2006]52号）要求办理，网址：；10、个人档案（外地的公务员由人事局发函调档）；11、公务员登记表复印件。
市直单位之间的转任，提供以上第1、2、3、4、9、11点所列资料即可。
（二）调出需要提供的资料：１、《公务员调任、转任呈批表》一式三份，表格需加具调出、调入单位及其主管部门意见和印章；２、调出市直单位的需提交调入方人事（组织）部门商调函。
四、工作程序（一）跨市区转任办理程序1、调入（1）提交材料。
所需提交资料齐全，经公务员管理科审核并报有关领导审批同意后，由人事局公务员管理科通知拟调入单位办理手续。
公务员调动工作流程图教学教材
公务员调动工作流程图
公务员调动工作流程图事项说明
一、单位申报1：调出单位发商调人员联系函；2：同时报《公务员调动申请表》一式三份；3：调出单位、调入单位基本情况。
二、受理：1：个人调动的申请材料；2：调入单位的《职位管理册》2；商调表；
三、审核办理：1：对提供的相关材料进行核实对照是否符
合《公务员法》规定的调任转任条件；2：调入单位是否有行政编制和职位空缺；3：如符合调任转任条件的提请局长办公会研究，同意的予以发函联系，办理调动手续；4：如不符合条件的给予退回并解释清楚。
公务员调动申请表
2、其他需要说明的情况，可在备注栏内写明。
3、此表一式三份。
细胞呼吸的过程
素养要求
1）有氧呼吸和无氧呼吸的过程（B级）
2）有氧呼吸和无氧呼吸的异同（B级）
3）细胞呼吸的原理、本质和意义，举例说明其在生产和生活中的应用（B级）
活动一有氧呼吸
【自主先学】
先学指导指导学生阅读教材81~82页，明确有氧呼吸的过程。
概念梳理
1．细胞呼吸
主要是指糖类、脂质、和蛋白质等有机物在内氧化分解为或其他产物，释放出能量并生成的过程。
2．有氧呼吸
（1）概念
有氧呼吸是指细胞在的参与下，彻底氧化分解，产生和，同时释放的过程。
（2）过程
（3）总反应式。
公务员调动法律规定(3篇)
第1篇引言公务员调动是公务员管理中的重要环节，它关系到公务员个人职业发展和国家行政效能的提升。
我国《公务员法》对公务员的调动作出了明确规定，本文将详细解读公务员调动的法律规定，并提供实施指南。
一、公务员调动的法律依据1. 《中华人民共和国公务员法》- 这是我国公务员管理的基本法律，对公务员的调动作出了原则性规定。
- 其中，第三十六条规定：“公务员可以在同一职务层次内调动，也可以跨职务层次调动。
”2. 《公务员调动办法》- 这是根据《公务员法》制定的实施细则，对公务员调动的具体程序、条件、纪律等作出了详细规定。
二、公务员调动的类型1. 同一职务层次内的调动- 这种调动通常是由于工作需要、个人发展等原因，公务员在同一职务层次内从一个单位或岗位调到另一个单位或岗位。
2. 跨职务层次的调动- 这种调动是指公务员从一个职务层次调到另一个职务层次，如从科员调到副科级。
3. 跨地区、跨部门的调动- 这种调动是指公务员从一个地区或部门调到另一个地区或部门。
三、公务员调动的条件1. 工作需要- 这是公务员调动的首要条件，包括优化干部队伍结构、提高行政效能等。
2. 个人自愿- 公务员调动应尊重个人意愿，但个人意愿不得违反工作需要。
3. 符合条件- 公务员调动应满足《公务员法》及相关法律法规规定的条件，如年龄、学历、工作年限等。
四、公务员调动的程序1. 提出申请- 公务员根据工作需要和个人意愿，向组织提出调动申请。
2. 组织考察- 组织对公务员的调动申请进行考察，包括工作表现、能力素质、个人意愿等。
3. 审批- 考察合格后，按照规定程序报批。
4. 办理调动手续- 办理调动手续，包括编制、工资、职务等。
5. 交接工作- 调入单位与调出单位办理工作交接。
五、公务员调动的纪律1. 公正公平- 公务员调动应坚持公正公平原则，不得以权谋私。
2. 公开透明- 公务员调动过程应公开透明，接受群众监督。
3. 廉洁自律- 公务员在调动过程中应廉洁自律，不得收受贿赂。
公务员一科 调任审批流程
公务员一科调任审批流程公务员调任啊，就像是一场特殊的“旅行”，有着它独特的审批流程呢。
一、提出调任申请。
这事儿啊，得有个人先迈出第一步，就像你想参加一场有趣的派对，得先表明自己的想法一样。
那在公务员一科里呢，如果有调任的想法，就得由调入单位提出调任申请。
这个调入单位得好好考虑清楚哦，为啥要调入这个人呢？这个人能给单位带来啥新鲜活力或者特殊技能呢？然后把这些想法都写在申请里，可不能马马虎虎的。
而且呀，这个申请可不是随便写写的，得有一些必要的内容，像是调入人员的基本情况啦，包括他的工作经历、学历、政治面貌这些重要信息。
还有调入的理由，是因为工作需要新的人才，还是有啥特殊的项目需要这个人员的专长呢？这些都得详细地说明白。
二、审核相关材料。
申请交上去之后呢，就进入审核环节啦。
这就好比是派对的组织者要检查你的入场券是不是真的一样。
相关部门要对调入人员的所有材料进行审核。
那审核啥呢？除了刚刚说的基本情况，还有他的考核情况呀。
比如说他在原来岗位上的年度考核是不是合格啦，有没有啥突出的表现或者奖励之类的。
要是考核老是不合格，那可能就不太容易通过这个调任审核咯。
而且呀，还得看看他的档案，档案这东西可重要啦，就像是一个人的成长记录册。
档案里有没有啥不良记录啊，是不是所有的工作经历都清晰明了，这些都是审核的关键。
审核部门的工作人员就像一个个细心的侦探，要把这些材料仔仔细细地检查一遍，确保没有任何问题。
三、考察调入人员。
审核通过之后呢，就到了考察环节啦。
这就像是要深入了解一个新朋友一样。
会有专门的考察组去对调入人员进行考察。
考察的方式可不少呢。
他们可能会找调入人员原来的同事聊聊，问问这个人在工作中的表现如何，是不是好相处呀，工作能力强不强。
还会找他的领导了解情况，领导的评价也很重要呢。
比如说领导会说这个员工在处理紧急任务的时候特别靠谱，或者说他在团队合作方面有独特的优势。
考察组也可能会直接和调入人员面谈，看看他的态度啦，对新岗位有没有啥想法和规划。
调任公务员审批备案流程
调任公务员审批备案流程一、调任前的准备。
咱要是想调任成为公务员呢，那可得先好好了解一些事情。
首先你得确定自己有没有调任的资格呀。
这就像参加一场比赛，得先看看自己符不符合参赛条件一样。
一般来说呢，你得在原来的岗位上表现不错，有一定的工作能力和经验。
比如说，你要是在企业里，那得在业务方面有两把刷子，或者在管理上有自己的一套才行呢。
然后呢，就需要有接收你的单位。
这个接收单位可不是随随便便就能找到的，得双方都觉得合适才行。
就像找对象，得你情我愿嘛。
这个单位得有空缺的岗位，而且觉得你能胜任这个岗位的工作。
这时候可能就会有一些沟通交流啦，就像谈恋爱的互相了解阶段。
二、审批流程。
当你和接收单位都觉得没问题了，那就开始走审批流程喽。
1. 原单位同意。
你得先从自己原来的单位获得同意。
这一步很关键呢，毕竟你在原单位工作，原单位得对你的情况很了解。
原单位会对你的工作情况、政治表现、廉洁自律等方面进行一个综合的评估。
如果原单位觉得你各方面都不错，那就会给你开绿灯，同意你调任啦。
这就像是你要出远门，家里人得点头才行呀。
2. 接收单位申报。
接收单位这时候也不能闲着。
他们要向上级部门申报你的调任事宜。
这申报的材料可不少呢，要把你的个人基本情况、工作经历、业绩成果等等都写得清清楚楚。
就像给你做一个全方位的简历，而且这个简历还得特别详细，不能有一点马虎。
上级部门可是要根据这些材料来判断你是否适合这个岗位的。
3. 组织部门审核。
接下来就到了组织部门审核这一关啦。
组织部门那可是很严格的哦。
他们会仔细审查接收单位报上来的材料，还可能会对你进行一些调查了解。
比如说，找你原来的同事了解你的工作作风，找你的朋友了解你的为人处世。
这就像是一场大考，你的方方面面都在被审查。
如果发现有什么问题，那可就麻烦了，可能调任就泡汤了。
不过只要你是个踏踏实实、本本分分的人，就不用担心啦。
三、备案。
如果前面的审批都顺利通过了，那也还没完事儿呢，还有备案这一环节。
办理国家公务员转任(调动)的(审批)程序
3、个人档案；
4、学历（本科以上有学位的还需复印学位证书）、职称材料复印件；
5、公务员过渡审批表、任现职批文；
6、转干、录干的提供地市级以上组织人事部门的审批材料；
7、结婚证复印件、计划生育情况材料；
8、政治、工作情况鉴定；
9、身份证、户口本复印件；
10、区编办编制审核表。
相关部门
办理国家公务员转任(调动)的（审批）程序
审批机构
天河区人事局调配培训教育科
地址邮编天府路1号2号楼4楼51Fra bibliotek655电话
38622390 38622405
传真
38624495
办理时间
星期一至星期五上午8：30—12：00；下午2：00—5：30
申请资格
所需材料
1、《广州市国家公务员调任、转任呈批表》一式三份；
1、《关于进一步做好我市干部调配工作的若干意见》（穗人[2000]31号）；
2、《广州市国家公务员调任转任实施办法》（穗人[1999]89号）；
3、《关于国家公务员调任的补充通知》（穗人[2001]75号）；
注意事项及备注
国家公务员的转任，必须是已具备国家公务员身份的人员。
办理国家公务员转任（调动）流程图：
无
办理流程
1、用人单位发商调函调档案；
2、用人单位到区人事局领取《广州市国家公务员调任、转任呈批表》并按规定填写；
3、用人单位到区编办进行核编；
4、提交所需材料给区人事局调配培训教育科；
5、区人事局研究；
6、区人事工作领导小组研究决定；
7、报市人事局公务员管理处审批。
受理时限
收费标准
暂无收费
办理依据
转任公务员的流程
转任公务员的流程转任公务员的那些事儿。
一、了解转任的基本概念。
转任公务员啊，就像是从公务员的一个岗位跳到另一个岗位，但可不是随随便便就能转的哦。
你得先知道转任是在公务员系统内部的一种人员流动方式。
这就好比是在一个大家庭里，你从这个房间换到那个房间，但是这个大家庭还是那个大家庭。
比如说，你可能在一个小县城的某个部门做公务员，因为各种原因，像家庭因素啦，或者是职业发展的新机会啦，想要转到另一个部门或者是另一个城市的公务员岗位，这时候转任这个事儿就可能会出现在你的考虑范围内啦。
二、符合转任的条件。
1. 身份得对。
你得本身就是公务员身份才行呢。
这就像是参加一个特殊俱乐部的内部活动，只有俱乐部的成员才有资格参与。
如果你不是公务员，那转任这事儿就跟你没什么关系啦。
而且，不同类型的公务员可能在转任上也有一些小区别，比如说，参公管理的公务员转任也得遵循一定的规则。
2. 要有编制空缺。
你想去的那个岗位得有编制空缺，这就像是电影院里的座位，要是座位都满了，你肯定就没地方坐啦。
人家单位要是没有空出来的编制，你再怎么想转过去也只能干着急。
而且编制空缺这个事儿也不是那么容易就知道的，有时候得自己去打听，或者关注官方的一些消息渠道。
3. 资格条件相符。
每个岗位都有它的要求，就像不同的游戏有不同的规则一样。
可能有的岗位要求你有一定的工作年限，或者是特定的专业背景，又或者是一些特殊的技能。
比如说，要是转任到一个需要法律专业知识的岗位，你要是学的是文学专业，可能就有点难度啦，除非你自己又自学了很多法律知识，并且能证明自己有这个能力胜任。
三、转任的申请流程。
1. 自己先有想法。
这事儿得从你自己心里有这个转任的想法开始。
你可能在现在的岗位上觉得有点不满足，或者看到了其他岗位更吸引你的地方。
这时候你就可以开始考虑转任啦。
不过这个想法可不能是一时冲动，得好好想清楚哦，毕竟转任之后就是一个全新的工作环境和工作内容了。
2. 跟领导沟通。
一旦你确定了自己想要转任，那接下来就该跟你的领导聊聊啦。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公务员调动（转任）程序（附《公务员工作调动申请出》范文）
公务员的调动包括调入和调出，其中：
调入的程序：
一、申请
调入单位办理公务员调入手续时须先提交以下材料：（一）调入单位或当事人书面申请。
（二）《公务员调任、转任呈批表》一式三份。
（三）《列入党政群机关单位人员审批表》复印件一份或区编委主任批件。
二、调档
向调出单位所在地的组织人事部门开出调档函。
三、审档
对拟调人员档案进行审查，同时调入单位须提交下列材料：（一）调入单位对拟调人员的考察意见。
（二）调出单位对拟调人员的鉴定材料。
（三）县级以上医院的体检材料。
（四）计划生育证明材料。
已婚的，附上当地计划生育部门的计划生育证明；离婚的，附上离婚证明书。
四、开出调令
符合调入条件的，向调出单位所在地的组织人事部门开出调
令。
五、报到
拟调人员持调出单位所在地的组织人事部门开出的介绍信到我局报到。
调出的程序：
一、申请
调出单位办理公务员调出手续时须提交以下材料：（一）调出单位或当事人书面申请。
（二）调入单位所在地的组织人事部门开具的商调函。
（三）《公务员调任、转任呈批表》一式三份。
二、调出档案
凭调入单位所在地的组织人事部门开具的调档函，向调入单位所在地的组织人事部门发出档案。
三、调出
凭调出单位的调动介绍信，向调入单位所在地的组织人事部门开出《公务员调动介绍信》。
附：《公务员工作调动申请出》
工作调动申请书
尊敬的XX政治处：
我叫XX，1985年X月X出生，四川XX人，系XX单位民警。
本人毕业于XXXX大学，法学、文学双学士学历，于2008年7月通过国家公务员考试进入本单位，2009年7
月转正成为一名正式的国家公务员。
在参加工作的这一年多的时间里，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一名合格的民警，我是xxxx单位培养起来的，我热爱xxxx工作。
工作中我兢兢业业，积极学习，努力钻研，与同事和睦相处。
不过，时过境迁，由于种种原因，本人郑重向上级领导申请调回家乡工作，现把申请调动原因一一陈述于下：
原因之一：报父母生养之恩
我的父母只有我这一个女儿，对我非常钟爱。
本人自初一起,就一直在校寄宿，细算下来,时至今日,自己在父母身边的时间远没有在外面求学、工作的时间长。
在我求学期间，父母含辛茹苦地供我上学，我那时又少不更事，让他们耗尽了心血。
近年来，父母年岁已高，身体都不好，均患有严重的骨质增生，腰椎间盘突出等病症，各地医院。
由于路途相隔，本单位工作又忙，我至今没有为他们尽过一天赡养义务。
扪心自问，他们一辈子为我做得太多，而我为他们做得太少。
古语云：“养儿防老。
”又说：“百行以孝为先。
”李密一篇《陈情表》，千古流传，“乌鸟私情，愿乞终养”的名句深深打动了我。
如今，我国因长期实行计划生育政策，已经进入老龄化社会，党中央、国务院一再提出要构建和谐社会，老有所养无疑是构建和谐社会的一个重要组成部分。
赡养老人也是《婚姻法》、《继承法》所规定的重要内容，是建设
社会主义精神文明的需要，也是个人的需要。
每个家庭都有老人，每个人也都会老。
为此，希望能回到父母所在地，尽一份人子的义务，让他们有一个快乐的晚年。
原因之二：尽人妻之责
相识是平淡的，相爱是美好的，而相离却是残酷的，我的爱人是大学的同班同学，为了当初各自的梦想，我们任琼州海峡的阻隔，与3500公里的遥远，一直坚守着这份朴实的爱情。
爱人是xxxx一名普通民警，面对高墙之下终日与世隔绝的环境，枯燥高危的工作，他没有退缩，早已把自己投入到那激浊扬清、矫莠为良的劳教事业中，我时常为他感到自豪不已。
人人都说爱情是距离产生美，小别胜新婚。
可如果长时间两地分居，恐怕爱情难以不被被距离谋杀掉。
爱一个人就是要和他生活在一起，婚姻的最终目的是两个人能够相濡以沫。
一起面对解决问题，共同分担痛苦，一起享受生活当中的点点滴滴。
男人坐在电视前看足球赛，女人在厨房忙着做晚饭，然后一起吃饭，说说话。
这样的幸福是多么简单而又朴实。
可是，如今我一个人身处异乡，举目无亲，累了的时候，回到家，永远都是四面徒壁的孤单和清冷。
想念的时候，只有一个冷冰冰的电话背后逐渐陌生的声音。
生病的时候，没有关心，没有亲吻，没有安慰，没有拥抱。
甚至，一碗简单的白粥也没有。
别期若有定,千般煎熬又何如?
原因之三：谢故乡培育之情
四川——生于斯，长于斯，让我魂牵梦绕的故土，这里承载了我太多美好的回忆，寄托了我太多的希望。
5.12大地震瞬间夺走了无数鲜活的生命，摧毁了无数幸福的家园，在这场灾难中，我饱受了失去亲人的痛苦和板房生活的艰辛…对于灾区的父老乡亲而言，失去家人和家园的伤痛，还没有平息，马上又会迎来实际的问题：接下来的生活如何继续？虽然上有高层领导的承诺，下有善良人们的帮扶，但灾后重建显然不能一对一的进行，挚情勿忘报桑梓，我相信坚强的眼泪，灾后重建，女人不是弱者！我愿意通过自己的身体力行回到家乡，投入到灾后重建的热潮之中，去担当能给生命留下感动日子的责任。
总而言之，本人父母需要赡养，家庭需要照顾,诺言需要兑现。
为解决实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，本人热切希望调回家乡工作，恳请组织批准。
本人调离后，仍然会把本单位当做自己的家，一如既往地关心她的发展，保守单位的秘密，尽自己的绵薄之力为她继续作贡献。
此致
敬礼！
、
申请人：
xx年x月xx日。