事故调查、倒查责任追究制度(正式)

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安全生产事故责任倒查制度

安全生产事故责任倒查制度安全生产是一项涉及到亿万人民群众生产、生活安全的大事，有关部门和企事业单位都应高度重视安全生产工作。

然而，在实际工作中，由于一些单位或个人不负责任、不遵守规章制度，导致安全事故频发，给人民群众的生命财产造成了严重损失。

为了保障人民生命财产安全，落实安全生产责任，我国建立了责任倒查制度。

责任倒查制度是指在发生安全生产事故后，对事故的责任进行深入调查，明确事故责任人，并依法追究其相关责任，以达到警示各方面人员提高安全意识、严守安全生产规章制度的目的。

下面，我将围绕责任倒查制度展开论述，具体内容如下。

一、责任倒查制度的意义责任倒查制度的实施，对于提高安全生产水平，避免事故的发生，保障人民的生命财产安全具有重要意义。

1.警示作用。

安全生产事故责任倒查制度将事故责任向上追溯，并将责任追究到相关责任人员，这种倒查的方式可以产生非常强大的警示作用，使单位和个人时刻意识到安全生产的重要性，可以促使他们增强安全意识，提高安全素质。

2.激励作用。

责任倒查制度对于事故责任人追责是公平公正的，对于一些故意违反安全规定、造成事故的人进行严惩，能够激励各方面人员遵守安全生产规章制度，减少事故发生的可能性。

3.执法作用。

责任倒查制度通过追究责任，可以有效加强对安全生产的监管和执法力度，提高监管的效果，降低安全事故发生的几率。

二、责任倒查制度的基本原则责任倒查制度实施时应遵循以下基本原则：1.实事求是原则。

责任倒查应当坚持事实为根据，以调查取证为基础，进行客观公正的判断和处理。

2.依法追究原则。

责任倒查应当依据国家法律法规进行，确保追究责任的合法性和有效性。

3.综合治理原则。

责任倒查应当综合运用执法、行政、监管等手段，强化安全管理，全面推动安全生产工作。

4.预防为主原则。

责任倒查应注重发现事故隐患，及时采取预防措施，避免事故的发生。

三、责任倒查制度的主要内容责任倒查制度主要包括责任追究范围、责任追究程序、追责方式等方面的内容。

安全生产事故责任倒查制度范本

安全生产事故责任倒查制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，为了加强对安全生产事故责任的追究，促进安全生产工作的开展，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位工作中发生的安全生产事故，对于造成人身伤亡、财产损失等后果的，将追究相关人员的责任。

第三条安全生产事故责任倒查制度，是指在安全生产事故发生后，由事故发生单位成立责任倒查组，依法依规对事故负有责任的单位和人员进行责任追究。

第四条事故发生单位应当设立事故责任倒查组，由单位主要负责人亲自担任责任倒查组组长。

责任倒查组成员应当包括生产经营管理、安全生产管理、法律事务等部门的负责人。

第二章责任倒查程序第五条责任倒查程序包括三个阶段：启动阶段、追责阶段、总结阶段。

第六条启动阶段：（一）安全生产事故发生后，事故发生单位应在24小时内启动责任倒查程序，并向上级部门汇报；（二）责任倒查组应立即赶赴事故现场，展开调查工作；（三）责任倒查组应当对事故导致的人员伤亡、财产损失等情况进行调查，查明事故的原因，初步确定可能存在的责任单位和责任人员；（四）责任倒查组应当采集相关证据材料，并进行记录和保存；（五）责任倒查组应当及时向上级部门报告倒查进展情况。

第七条追责阶段：（一）依照责任倒查组的调查结果，对可能存在责任的单位和人员进行责任追究；（二）责任追究包括纪律处分和行政责任追究两个层次；（三）对负有直接责任的单位和人员，可以给予警告、记过、记大过、降职、撤职等纪律处分；（四）对严重责任事故的主要责任人员，可以依法追究刑事责任；（五）对责任单位可以给予罚款、停产停业、吊销安全生产许可证等行政处罚；（六）责任追究应当依法依纪从严从快进行，不得拖延。

第八条总结阶段：（一）责任倒查组应当对安全生产事故的责任倒查工作进行总结；（二）总结阶段应当就责任倒查的效果、教训以及改进措施进行总结与反思；（三）责任倒查组应当及时提交总结报告，并向上级部门汇报。

事故责任倒查制度

沧州运输集团股份公司客运一公司事故责任倒查制度一、责任倒查的范围1、在公司各生产经营单位内因工作不力，措施不实，玩忽职守、失职、渎职，甚至违规、违纪发生造成人员伤亡的安全事故或未造成人员伤亡但社会影响和经济损失较大的安全事故。

2、上级机关或领导指示以及有必要进行责任倒查的其它事故。

二、责任倒查的主要内容1、组织机构健全、配齐专职安全员，责任主体、工作目标、职责分工明确。

2、基础管理制度、台帐建立健全、岗位职责明确，操作规程、安全标识、工艺流程醒目。

3、按规定组织召开安全生产学习和安全生产专题会，安全生产专题会每季度一次，安全生产例会每月不少于一次，从业人员每月学习不少于二次的安全教育培训，有详细记录。

4、从业人员和新上岗人员按规定进行安全生产教育培训，并记入从业人员安全生产教育培训考核档案。

5、单位负责人、安全管理人员、特种作业人员经过专门安全生产考核合格后持证上岗。

6、按规定在生产区域配备必要的安全设施和消防设施，并保持完好，安全生产投入纳入本单位的经营预算，台帐记录清楚。

7、认真落实安全生产责任制，责任书签订面达100%，签订的责任书应规范有效（逐级签订责任书）。

8、每年至少组织开展4次以上的安全生产大检查，定期不定期进行隐患排查治理工作。

9、建立安全事故应急救援预案，每年至少组织一次演练，使从业人员熟悉紧急情况下应当采取的应急措施。

10、是否存在违规指挥、违规操作、违反劳动纪律、私自作业。

11、从业人员条件的审查。

主要包括个人信息档案、培训学习记录、安全生产信息、诚信考核信息、身体健康状况、违规违纪处罚情况。

12、车辆设备技术状况。

主要包括车辆或设备是否按规定报废更新、按期审验、定期维修，车辆进出厂检验、例检情况、建立车辆设备档案。

13、现场调查。

主要包括作业前是否按操作规程启动设备或发车前手续是否齐全，有无酒后、带病上岗、作业或行车中是否违反操作规程或违法、违规行为、动态监管情况。

14、事故发生后是否能快速启动应急救援预案，将事故损失减少到最小程度。

事故调查倒查责任追究制度

事故调查倒查责任追究制度背景事故调查倒查责任追究制度是指在发生事故时，调查人员需要倒查所有相关责任方并对其进行相应的追究。

这一制度的背景是近年来频繁发生的安全事故，如火灾、交通事故、工人受伤等。

这些事故造成了严重的人身伤害和财产损失，对社会造成了不良影响。

作用事故调查倒查责任追究制度的作用在于，通过对事故发生前、发生时和发生后的各个环节的调查和倒查，查清事故发生原因和责任方。

这有利于避免类似事故再次发生，同时也能为遇难者及其家庭提供公正的赔偿和救济。

主要内容事故调查倒查责任追究制度的主要内容包括以下几个方面：调查环节调查环节是指对事故发生前、发生时和发生后的各个环节进行仔细的调查。

这个过程需要调查人员通过现场勘查、听证会、查看证据等方式，确认事故的具体发生过程和责任方。

调查人员需要有专业知识和调查经验，同时需要有权威的仪器和设备支持，才能开展有效的调查。

倒查环节倒查环节是指调查人员在确认了事故的发生过程和责任方之后，开始倒查有关责任方的历史记录。

倒查的内容可以包括企业的安全生产管理制度、人员培训记录、设备维护记录等。

通过倒查，不仅可以确定责任方，还可以找出责任方在安全生产上的存在问题，进一步完善安全生产管理制度。

追究责任追究责任是指在确认了事故的原因和责任方之后，对相关责任方进行责任追究。

这个过程需要有关部门依据相关法规，对责任方进行行政处罚、刑事追究或民事赔偿等。

责任方也需要承担相应的责任和损失，并给予遇难者及其家庭足够的补偿和救济。

优点实施事故调查倒查责任追究制度有以下几个优点：促进安全生产事故调查倒查责任追究制度的实施，能够促进企业建立健全的安全生产管理制度。

责任方会意识到自己在安全管理上存在的不足，进一步加强安全生产管控，避免类似事故再次发生。

维护社会公正事故调查倒查责任追究制度能够维护社会公正，对责任方进行公正的法律追究，给遇难者及其家庭以公正的赔偿和救济。

推进社会进步事故调查倒查责任追究制度的落实，有利于推进社会进步。

事故责任倒查制度

编号：HT-GL-036-2015-A∕0分发号:控制类型：受控事故责任倒查制度第一章总则第一条为了强化安全生产责任制和岗位职责的贯彻执行, 有效预防和减少生产安全事故，特制定本制度。

第二条本制度所称事故是指公司在生产经营过程中发生的所有安全事故，包括交通事故、厂区安全事故及其它人身、非人身事故。

第三条按公司《事故报告与处理》第十八条视情节组成事故调查小组，对一般及以上人身、非人身事故或交通事故我方负同等责任以上的，进行事故分析、责任倒查。

第二章责任倒查内容第四条对于车辆发生的交通事故，从以下方面进行调查追究:一、车辆及驾驶员证件是否齐全有效，驾驶技术是否能满足工作需要。

若不具备以上条件，应按以下内容进行调查追究: （一）车队对驾驶员进行入职面试的人员；（二）安监部对驾驶员证件进行审查的人员；（三）车队入厂前对其进行桩考路考的人员；（四）车队安排其上车测试的人员及陪同人员。

（五）安监部是否对车辆年审、二维工作进行通知、监管。

（六）车队是否对安监部通知的不服从管理的驾驶员进行考核与跟踪。

二、驾驶员行为。

若疲劳驾驶、酒驾、违章停车或超速,应按以下内容进行调查落实：（一）车队对驾驶员酒驾是否进行监管；（二）驻外人员驾驶员酒驾、违章停车是否进行监管；（三）安监部对驾驶员疲劳驾驶、超速、违章停车是否进行监管。

三、驾驶员健康状况。

若健康状况较差，应按以下内容进行调查落实:（一）人力资源部是否组织入职体检和每年一次体检，车队是否组织按时参加，体检是否合格；（二）对于体检不合格的，人力资源部是否及时与车队进行沟通；（三）车队对人力资源部通知的体检不合格人员是否及时采取了措施。

理论培训情况。

应按以下内容进行调查追究: （一）驾驶员入职前，人力资源部是否组织了岗前培训;（二）车队在驾驶员上车的第一个月，是否安排以师带徒和对其驾驶及车辆维护保养技能进行实践测试；（三）车队对驾驶员在职期间是否按规定组织参加了定期（四）人力资源部对公司安全培训工作是否进行规范并跟踪落实。

安全生产事故责任倒查制度

安全生产事故责任倒查制度
是指在发生安全生产事故后，对事故责任的追究采取倒查的方式，即先查找直接责任人，再逐层追责，最终追究到主管领导及相关部门。

该制度的目的是为了加强对安全生产工作的管理和监督，将责任落实到每个相关人员，促使各级领导和相关部门在安全生产工作中承担起应尽的责任，形成良好的工作责任制。

安全生产事故责任倒查制度的具体操作流程如下：
1. 首先，对事故进行调查和分析，确定事故发生的原因和责任主体。

2. 确定直接责任人，即直接导致事故发生或事故发生后没有及时采取措施防止事故扩大的人员。

3. 追究直接责任人的责任，根据事故的性质和严重程度，对直接责任人进行相应的处罚和处理措施，例如停职、降职、罚款等。

4. 对间接责任人进行追责，即对没有履行职责或没有及时采取措施的相关领导和部门进行责任追究，要求其对事故进行教训和总结，并采取措施防止类似事故再次发生。

5. 若事故责任追究到了主管领导，还需要进一步追溯责任链，确定是否存在更高层次的责任人，对他们进行相应的处理。

通过安全生产事故责任倒查制度，可以强化对安全生产工作的管理和监督，提高各级领导和相关部门的责任意识，确保安全
生产工作的有效开展，降低安全生产事故的发生和减少事故损失。

安全生产责任事故倒查制度（5篇）

安全生产责任事故倒查制度为了加强安全生产管理，落实责任，推进目标管理，发生安全生产事故时按照“四不放过”的原则，对相关责任人进行严肃处理。

依照国家和各级地方安全生产规定，结合本厂实际，制定本制度。

一、建立事故调查小组根据事故的等级和发生的属地，厂除接受政府部门倒查外，建立以厂长为组长，各部门负责人为成员的事故调查组，明确事故调查和责任倒查的责任人和成员。

二、事故责任倒查的主要内容1、事故发生的经过、人员伤亡情况和直接财产损失；包括事故发生时间、地点、部门及相关人员、详细经过、伤亡数、直接经济损失估算、事故发生后采取的处置措施和事故控制情况等内容。

2、事故直接原因和间接原因：包括事故现场的勘察和取证，相关人员的调查取证、相关检验鉴定报告、事故直接原因和间接原因的论断，事故当事人的聘用、培训、考核、上岗以及安全管理等情况等内容。

3、根据国家法律、法规及企业安全管理规定，对事故相关部门和人员进行责任认定：主要包括认定的依据、直接责任人、间接责任人、领导责任人的确定，责任主次关系划分等内容。

(1)直接责任人是指由于当事人与事故及其损失有直接因果关系，对事故发生以及导致一系列后果起决定性作用的人；(2)领导责任人是指当事人的行为虽然没有直接导致事故的发生，但由于领导监管、教育不力而导致的事故所应承担的责任；(3)、间接责任人是指当事人与事故的发生具有间接的关系，需要承担相应的责任。

4、根据责任认定情况，提出处罚措施和事故预防建议，形成事故调查报告。

5、厂长对调查报告进行审核、批准，落实处罚措施和事故预防、整改措施。

6、通报事故情况，进行安全生产教育。

三、事故责任厂各级人员实行“一岗双责”。

按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行管理人员分别按所规定的职责，明确安全生产责任追究制范围，从而达到“谁主管、谁负责”的目的。

厂长是安全生产的第一责任人，负有安全生产的全面责任；分管安全生产的副厂长协助主要负责人履行安全生产职责，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任；其他负责人对各自职范围内的安全生产工作负直接管理责任；各部室、各岗位人员在职责范围内承担相应的安全生产职责。

责任倒查制度

责任倒查制度责任倒查制度是指在事故发生后，通过对责任的追究和倒查，确定事故责任人并进行相应的处罚和整改措施的制度。

该制度的实施旨在强化责任意识，促进事故的预防和处理，保障人民群众的生命财产安全。

责任倒查制度的实施流程普通包括以下几个步骤：1. 事故发生后的立案和调查：当事故发生后，相关部门将即将启动调查程序，成立专门的调查组或者委员会，负责对事故进行调查。

调查组将对事故的发生原因、责任人、责任链等进行全面深入的调查和分析。

2. 责任认定和追究：在调查的基础上，调查组将对事故责任进行认定。

根据相关法律法规和制度规定，对涉事责任人进行追究，并根据责任的轻重程度进行相应的处罚。

3. 整改和防范措施：在责任追究的同时，相关部门将制定相应的整改和防范措施，以避免类似事故再次发生。

这些措施可能包括技术改进、安全培训、加强监管等方面的措施，旨在提高事故防范和处理的能力。

4. 监督和评估：责任倒查制度的实施需要进行持续的监督和评估。

相关部门将定期对责任倒查的效果进行评估，发现问题及时进行纠正，并对整个制度进行修订和完善。

责任倒查制度的实施有助于形成良好的法治环境和责任意识，提高各方面的安全管理水平。

通过对责任的明确和追究，可以有效地减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

同时，责任倒查制度也可以起到警示作用，提醒相关单位和个人要时刻关注安全问题，严格遵守相关法律法规和安全规定。

责任倒查制度的实施还需要相关部门的配合和支持。

各级政府部门应加强组织领导，明确责任分工，加强对责任倒查工作的指导和催促。

同时，相关部门还应加大对事故的调查力度，提高调查的科学性和公正性，确保责任倒查工作的公正、公平和透明。

总之，责任倒查制度是一项重要的安全管理制度，对于保障人民群众的生命财产安全具有重要意义。

各级政府部门和相关单位应高度重视，切实加强责任倒查工作，不断完善制度，确保其有效实施。

惟独这样，才干有效预防事故的发生，保障社会的稳定和安全。

安全生产事故责任倒查制度安全生产

安全生产事故责任倒查制度1、安全生产事故调查处理及责任追究制度是什么？第一章总则第一条为了规范安全生产事故的调查处理工作，依法追究安全生产事故的行政责任，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

第二条本省行政区域内安全生产事故的调查处理及行政责任追究，应当遵守本规定。

国家对安全生产事故的调查处理及行政责任追究，另有规定的，从其规定。

第三条本规定所称安全生产事故（以下简称事故），是指在生产经营活动中或者与生产经营活动的有关活动中发生的造成人身伤亡、财产损失的事故。

根据事故中人身伤亡或者财产损失的程度、数额，事故分为五级：（一）一般事故，是指各类轻伤事故、一次重伤3人以下、一次急性职业中毒5人以下、一次直接经济损失30万元以下的事故；（二）大事故，是指一次死亡3人以下、一次重伤3人以上10人以下、一次急性职业中毒5人以上10人以下、一次直接经济损失30万元以上100万元以下的各类事故；（三）重大事故，是指一次死亡3人以上10人以下、一次重伤10人以上、一次急性职业中毒10人以上50人以下、一次直接经济损失100万元以上1000万元以下的各类事故；（四）特大事故，是指一次死亡10人以上30人以下、一次急性职业中毒50人以上100人以下、一次直接经济损失1000万元以上5000万元以下的各类事故；（五）特别重大事故，是指一次死亡30人以上、一次急性职业中毒100人以上、一次直接经济损失5000万元以上的各类事故。

第四条事故调查处理及行政责任追究，应当坚持及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学的原则。

第五条县级以上安全生产监督管理机构按照国家和省有关规定，对本行政区域内各类事故的调查处理工作实施综合监督管理。

第六条地方各级人民政府及其部门应当支持、配合事故的调查处理及行政责任追究工作，并提供相应条件。

第七条任何单位和个人不得干涉和阻挠事故的调查处理及行政责任追究工作，并有权向安全生产监督管理机构或者有关部门举报事故和违反安全生产法律法规的行为，接受举报的部门应当对举报人予以保护。

安全事故倒查制度(3篇)

安全事故倒查制度为了有效地防范安全事故的发生，切实保障驾校安全生产和经营，严肃追究安全事故责任，保障人民生命和财产安全，特制定本制度。

一、责任倒查范围(一)驾校教练车辆发生造成重伤____人以下无人员死亡的安全生产事故或未造成人员伤亡但社会影响和经济损失在三万元以上十万元以下的。

(二)上级机关或领导指示有必要进行责任倒查的其他事故。

二、责任倒查内容(一)驾校领导、分管领导、各级管理人员及驾驶人员对安全事故未做到防范措施，导致事故发生的，并依照国家法律、行政法规和驾校规章制度有失职、渎职情形或负有领导责任的给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(二)驾校领导、分管领导、各级管理人员及驾驶人员对安全事故发生后未采取积极的处理措施导致事故升级或经济损失进一步扩大的，并依照国家法律、行政法规和驾校规章制度有失职、渎职情形或负有领导责任的给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三)违反《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》导致安全生产事故发生，并达到驾校事故责任倒查标准的，给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)与发生事故有关的其他情形。

三、责任倒查的程序(一)驾校认为符合安全生产事故责任倒查条件的，组织相关负责人进行调查。

(二)根据事故情况对责任人的处理，由分管校长提出，校长审核通过。

并组织相关部门负责人成立事故调查工作组进行责任倒查。

(三)事故调查工作组调查内容1.查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况及直接经济损失。

2.调查发生事故的车队及其负责人应负的事故责任。

3.提出对发生事故的个人及其负责人的处理建议和整改防范措施。

4.事故调查工作组在____日内向驾校校长提交事故调查报告，如校长对事故调查报告无异议后，经校务会决定处理结果，并予以通报。

四、处罚措施(一)发生一次主要责任以上安全生产事故，造成经济损失三万元以上，驾校主管安全的负责人罚款____元。

安全生产责任事故倒查制度范文(三篇)

安全生产责任事故倒查制度范文一、前言安全生产是企业发展的基础和保障，贯彻安全生产责任制是保证安全生产的有效途径。

为落实安全生产责任倒查制度，提高企业安全生产管理水平，建立健全安全生产责任事故倒查制度，特制定本范本。

二、概述安全生产责任事故倒查制度是指企业明确安全生产责任的归属，倒查责任链条，追究事故责任人的制度。

其核心目的是推动责任人履行安全生产责任，防止事故再次发生。

三、倒查责任链条1. 企业负责人企业负责人是第一责任人，对企业安全生产工作负总责。

应要求部门负责人建立完善安全生产责任体系，明确责任人，并指派专人负责安全生产工作，确保安全生产的顺利进行。

2. 部门负责人部门负责人是直接负责本部门安全生产的责任人，应按照企业要求履行管理职责，将安全生产责任传导到岗位及员工。

3. 安全生产专责人安全生产专责人是具体负责安全生产管理工作的责任人，包括安全生产部门、安全主管人员等。

应制定详细的安全管理制度，组织实施安全培训和考核工作，确保安全生产工作的有效推进。

4. 岗位责任人岗位责任人是各岗位上直接参与安全生产的责任人，他们应具备相应的安全生产知识和技能，全面负责岗位上的安全工作，确保操作环节没有安全隐患。

四、倒查责任人1. 事故责任人事故责任人是指在事故发生中失职渎职、或未能履行岗位职责，导致事故发生的责任人。

一旦事故发生，应立即启动倒查流程，澄清责任人员。

2. 相关部门责任人对于安全管理工作不力，未及时采取预防措施或未能发现事故隐患的相关部门责任人，也应承担相应的责任。

3. 监管责任人监管责任人是指对企业安全生产工作进行监督检查的政府有关部门负责人，如发现企业安全生产违规行为或事故隐患，未能及时采取行动的监管责任人也需承担相应的责任。

五、倒查流程1. 事故发生后立即启动倒查程序，成立倒查小组，由企业负责人任命负责人员，负责组织倒查工作。

2. 倒查小组清查相关资料和事故现场，调查事故原因和责任人。

3. 根据倒查结果，分别向相关责任人发放事故调查通知书，通知他们参与事故倒查。

安全生产事故责任倒查制度

安全生产事故责任倒查制度为有效预防和减少各类安全生产事故，切实保障公司营运安全，根据国家相关法律法规规定和上级主管部门对安全工作的要求，结合公司实际特制定本制度；1、责任倒查范围（1）凡是发生责任事故都要追究责任；（2）上级主管部门或领导指示以及有必要进行责任倒查的其他事故；2、责任倒查内容（1）公司的法定代表人为第一责任人，根据公司实际，结合相关法律法规，组织领导小组的成员制定切实可行的安全管理制度、责任制度和工作职责；严格执行安全生产监督检查制度，加强对各部门和驾驶员、装卸员的安全学习、教育、检查，力排安全隐患；公司内部发生重大以上安全生产事故及交通事故，属法定代表人安全监管不到位，除依法追究领导责任并处罚款5000元；（2）安全经理严格履行工作职责，每月召开一次安全例会和隐患排查专题会议，定期检查公司安全管理制度落实情况，查阅车辆、驾驶员、装卸员档案；公司内部发生重大及以上安全生产事故及交通事故，属安全经理安全管理不到位，除依法追究领导责任并处罚款3000元；（3）安全科长按照工作要求，全权负责安全运输工作，指导专职安全员从事安全管理工作，严格把关车辆的审验、技术状况、二级维护、建立车辆驾驶员、装卸员、保险台账和各类培训考核资料，对新增车辆驾驶员、装卸员或更换驾驶员、装卸员进行资格初审并报备，每月定期对驾驶员进行安全学习教育培训和安全检查；公司内部发生重大及以上安全事故及交通事故，属安全科长工作失职，依法追究其管理责任，并处罚款1000元；（4）专职安全员严把车辆技术状况关，驾驶人员从业资格关，搞好车辆性能检测、审验，落实从业人员资格初审、备案、教育、培训、考核工作，严格落实GPS监控、管理、维护工作，切实加强车辆日常检查工作，认真执行《安全学习例会制度》和《安全生产检查监督制度》，公司内部发生重大及以上安全生产事故及交通事故，属专职安全员管理工作不到位，除依法追究其管理责任，并处罚款1000元；（5）驾驶员不得将车辆随意转交他人驾驶，更不得转交无驾驶证或无准驾车型执照的人员驾驶，严禁超速、超载、超疲劳驾车和酒后驾车，因驾驶员违章而导致重大及以上交通事故，所造成的法律责任由驾驶员承担，并依法追究刑事责任，其经济损失驾驶员承担相应的连带责任；3、责任倒查的程序（1）公司安全生产领导小组对认为符合安全生产事故责任倒查条件的，提请公司经理同意后，下发责任倒查通知；（2）根据事故情况，公司安全生产领导机构提请公司经理办公会同意，安排专门负责安全管理的领导及相关部门负责人组成责任倒查工作小组进行责任倒查；（3）责任倒查小组在30日内向公司安全领导小组提交倒查报告；（4）如公司安全生产领导小组对责任倒查报告无异议，上报公司经理办公会落实处理决定；4、对倒查责任事故的处理严肃查处，坚持“四不放过”原则；各部门对在重大安全生产隐患排查治理中不负责的人员（包括驾驶、装卸员、车辆安全检查、维修作业、车辆检验、技术检测、现场监管等各岗位人员），以及对因重大安全生产隐患排查整治不力酿成事故的相关领导和责任人员，必须根据责任区分给予严肃处理；在责任倒查中凡是涉及的有关责任人员，都应严肃追究；并且按“四不放过”（一是对安全生产重大隐患和事故原因未查清不放过；二是对事故责任者没有严肃处理不放过；三是对责任人员的教育处理不到位的不放过；四是对防范措施没有落实的不放过）的原则，抓好继续防范，防止发生类似事故，防止因隐患造成人为责任事故；安全生产宣传和教育制度为了提高全体管理人员和驾、押人员的消防安全意识，强化安全生产责任，结合公司实际制定本制度；1、充分利用安全宣传专栏、新闻媒体、张贴标语等进行形式多样的安全知识宣传；2、公司组织的安全学习和职业道德教育例会上将道路交通安全作为重要内容，进行道路交通安全教育和培训，安全办负责做好学习记录；3、对员工每月进行一次培训，并将组织开展宣传教育的情况做好记录；4、每季度至少组织一次全公司所有从业人员观看事故警示录像，增强全体员工的安全责任意识和事故防患意识；5、新上岗员工和重新调整到新岗位的员工，上岗前必须经过安全生产相关知识培训，经考试合格后方可上岗；6、会议的记录要存档，保存至少三年以上；安全生产隐患排查制度为进一步促进和强化各类安全生产事故隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，根据《汕头金平万通责任有限公司安全生产管理制度》，结合本单位实际，特制定本制度：1、安全生产第一责任人每月召集安全经理、安全科长、专职安全员集中开展一次安全隐患大排查；对查出的安全隐患进行登记和治理，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，及时消除事故隐患；2、安全生产排查的主要内容：（1）安全管理制度的建立，安全管理人员的配备、安全经费的落实、车辆审验及二级维护、驾驶员、装卸员资格审查；（2）安全学习记录、安全日常检查记录、安全培训与考核；（3）车辆交强险、商业险、承运人的保险情况，各类台账的建立及安全生产的主要环节；3、隐患排查记录档案必须有隐患治理日期；隐患排查的具体部位或场所；发现事故隐患的数量、类别和具体情况；事故隐患治理整改责任人；参加隐患排查治理的人员及其签字；事故隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及其签字；要求记录详实，排查到位，严禁走过场和流于形势；4、对安监部门、公安交警部门、交通运管部门在检查中查出的安全隐患，必须根据整改通知书的整改意见和整改方案、迅速整改，并将整改结果上报检查部门；5、对整改合格的隐患，必须跟踪检查，以防复燃，专人专班复查，认真落实安全隐患整治“档案制”、“通报制”、“安全风险评估制”、“销号制”、“报告制”等制度；6、对排查出的安全生产隐患及重大风险源，在规定期限内无法消除隐患，必须制定整改计划、预案和监控体系，并安排专人监管，以防事故发生，并以专题报告形式报送行业、安监部门，请求支持，予以排除；7、不认真履行隐患排查的安全管理人员和驾、押人员，给予通报批评，并处500元罚款，造成严重后果的，将依法追究责任人的刑事责任；附件：重点排查内容（1）加强对车辆机械设备设施的检修、维护，及时排除安全隐患，确保设备设施性能可靠，安全运行；（2）所有的电气设备，应做防潮处理，保持良好绝缘，开关、闸刀、保险器应装在安全位置；（3）各车辆的消防器材是否齐全有效；（4）车辆是否配置相应的消防器材，驾驶员、装卸员是否熟悉放置地点和使用方法；（5）是否有超载、超速、疲劳驾驶的行为发生；（6）驾驶员、装卸员的资质是否合格；（7）是否有未被检验或检验不合格的车辆上路营运；（8）是否有未投保和未足额保险的车辆上路营运；（9）驾驶员是否有酒后驾驶和醉酒驾驶行为；安全生产事故报告、统计及调查处理制度为了规范安全生产事故的报告程序，有效的减少损失和消除不良影响，现结合本公司实际特制定本制度：1、发生交通事故后，驾驶员或者装卸员必须保护好事故现场，迅速报告公安交警部门，有人员伤亡的就近报告或送往医院抢救；同时报告公司值班电话.2、驾驶员或装卸员在发生事故后，不得擅自撤离现场或者伪造现场，尽可能的抢救人员和财产，避免损失扩大；3、发生重大及以上事故，按程序报告；值班人员接到事故报告后，应迅速的报告安全生产领导小组组长，并向安监、公安、交通部门汇报，安全生产领导小组迅速启动应急预案，成立抢救指挥部；在第一时间内，驾驶员还应向保险公司报案；4、发生事故后，必须如实地汇报，不得隐瞒险情，交通事故报告的内容包括：事故发生时间、详细地点、肇事车辆、驾驶人、人员伤亡情况和车辆及三者损失情况；生产事故报告内容包括：时间、地点、人员伤亡情况及简要事故经过；5、安全办及时填写《交通事故快报表》，并加盖公章后报送相关部门，将安全事故进行统计；6、对重大及以上安全生产事故发生后，公司安全生产领导小组除配合相关行业的调查处理外，还应成立事故调查处理组，对事故的经过、原因、性质进行调查、分析、研究，根据《安全生产责任追究制度》的规定，对相关责任人进行处理；7、发生事故未按规定报告的责任人，每次罚款200元，未及时报告造成事态扩大的，每次罚款1000元，情节特别严重的依法追究刑事责任；对调查处理过程中，不以身作则、且弄虚作假的调查人，每次处5000元罚款，并依法追究其刑事责任；安全生产年度考核与奖惩制度1、公司鼓励员工积极的发现和排除事故隐患，对发现及时且在第一时间报告的一般级别隐患，作为年终考核“先进个人”的优先条件，并发放奖金300元/次；对发现及时且在第一时间报告的重大及以上级别隐患，作为年终考核“先进个人”优先条件，所在科室或者岗位记为“先进科室”，并发放奖金1000元/次；2、对社会公众发现，排除和举报事故隐患的有功人员，每次给予奖励500---1000元；3、公司安全生产领导小组负责制订、修改、组织和实施安全生产奖惩办法及制度；4、公司安全生产领导小组办公室（第一责任人召集）每年集中组织对公司各科室及岗位人员的安全生产进行考核；安全办每季度负责对公司的驾驶人、装卸员进行考核，并将考核结果按月报分管安全的经理审批，发生重大安全生产责任事故的考核报公司经理办公会审批；5、安全办每季度对公司道路货运驾驶人、押运人员的考核情况予以公布，根据考核结果，按照安全生产考核办法实施奖惩处理；6、没有按规定进行考核、奖惩的管理人员，每次处以1000元罚款，在考核过程中弄虚作假的部门、个人，每次处以1000元罚款，重要安全岗位人员予以辞退；。

道路交通安全事故责任倒查制度

道路交通安全事故责任倒查制度为了有效预防和减少道路交通安全事故，切实保障人民群众生命财产安全，根据国家、省有关法律法规规定，特制定本制度。

一、责任倒查范围（一）辖区内发生一次死亡3人以上（含3人，下同）道路交通安全事故，或死亡人数不足3人，但社会影响和经济损失较大的。

（二）本地车辆在辖区外发生一次死亡3人以上交通事故的。

（三）三个月内连续发生2起以上同类死亡事故的（不含交通事故）。

（四）各机关、事业单位发生较大火灾、交通等死亡事故，或一次重伤2人以上事故的；（五）专业运输企业半年内发生2起一次死亡2人的道路交通事故，或发生3起一次死亡1人道路交通事故的。

（六）上级机关或领导指示以及有必要进行责任倒查的其他事故。

二、责任倒查内容（一）是否认真履行道路交通安全监管职责，安全生产责任制落实及签订责任书的情况。

（二）是否按规定设置本乡镇、本部门、本单位道路交通安全监管机构，人员、办公经费是否保证工作需要；必要的安全监管措施和火灾、交通等事故防范措施，以及安全设施设备是否按规定要求配备，并保持完好状态。

（三）是否按规定每季度至少召开1次防范重特大道路交通安全事故工作会议。

（四）是否按规定每年在辖区或行业及下辖单位开展了4次以上道路交通安全大检查。

（五）是否按规定及时报告和处理道路交通安全事故，是否存在瞒报、谎报、迟报等行为。

（六）是否按规定对道路交通安全事故进行调查处理，是否存在包庇、袒护、纵容等行为。

（七）是否按规定对道路交通安全事故责任人员进行追究，是否存在姑息、迁就、放纵等行为。

（八）是否按规定对道路交通安全事故进行整改，是否存在敷衍、拖延、应付等行为。

三、责任倒查程序（一）事故发生后，相关部门应立即启动责任倒查程序，成立责任倒查小组，明确责任倒查目标、任务、期限和责任人。

（二）责任倒查小组应全面收集事故相关信息，对事故发生的原因、经过、责任进行分析，形成责任倒查报告。

（三）责任倒查报告应包括事故基本情况、事故原因分析、事故责任认定、整改措施等内容。

安全生产事故责任倒查制度

安全生产事故责任倒查制度第一章总则为了全面加强安全生产管理，确保企业安全与稳定运行，有效防备和掌控安全事故的发生，保护员工的人身安全和资产安全，特订立本《安全生产事故责任倒查制度》（以下简称“倒查制度”），以明确相关责任、加强事故责任追究，提高企业的安全生产管理水平。

第二章责任倒查范围和对象第一条本制度适用于我公司全部部门和全部在岗员工，对于发生的涉及安全生产的事故，均适用责任倒查制度。

第三章责任倒查的程序与责任第一条事故责任倒查分为基层倒查和总部倒查两个阶段。

基层倒查重要由事故发生现场的部门负责；总部倒查则由相关总部部门负责。

第二条基层倒查过程中，负责人应依照以下步骤进行： 1. 首先，负责人应及时报告事故，并将现场情况进行记录，确保事实真实、准确； 2. 负责人应依据现场情况、安全标准等要求进行初步分析，推断潜在责任方； 3. 进行相关员工的讯问，了解事故发生前的情况、注意事项是否有遗漏等问题； 4. 依照录音、录像等方式收集证据，确保事故分析准确、可靠； 5. 编写事故分析报告，包含事故的原因、责任方和处理措施等，上报总部。

第三条总部倒查的程序如下： 1. 总部负责人接到基层倒查报告后，组织由跨部门的专业团队进行倒查工作； 2. 倒查团队应全面了解事故的情况，包含基层倒查的分析报告、事故发生过程中的各个环节等； 3. 倒查团队应组织召开特地会议，在事故责任方中逐一核实，确保责任的真实性和准确性； 4. 依据倒查结果，提出对相关责任方的处理看法，包含但不限于承当责任、挽救措施等。

第四章责任追究和惩罚第一条对于事故责任方，公司将严厉追究其责任，并依据责任大小进行相应惩罚。

追究责任的方式包含但不限于警告、记过、降职、辞退等。

第二条对于事故责任方，公司将依据实际情况，进行个别或集体教育培训，提高员工的安全意识和责任意识，除去事故隐患，防止仿佛事故再次发生。

第五章安全防范与改进第一条公司将加强对安全生产的宣传教育工作，定期组织员工参加安全培训，加强员工的安全意识和安全技能。

交通事故责任倒查追究制度

交通事故责任倒查追究制度
交通事故责任倒查追究制度
为加强管理，使事故责任的主次划分更加明确，公司特制定本制度。

一、责任倒查制：是指在车辆运行期间发生交通事故，都要清理、倒查，该追究责任的要追究责任，该处罚的要进行处罚。

按照“四不放过”原则，查明事故经过、找准事故原因、查清交通安全主体责任的落实情况、查实相关部门履行监管责任情况。

对未严格履行相关职责的单位和责任人，应依法依纪严肃追究相应责任。

同时，对事故调查过程中发现的问题提出切实可行的整改措施。

二、运营车辆发生道路交通责任事故后，应组织倒查小组开展工作。

三、责任倒查小组：由总经理直接领导，成员至少包括主管安全工作的经理和车队主管。

四、倒查内容：
相关事故车辆及驾驶员的相关信息。

车辆进出站、安检、驾驶员证件及车辆相关资料和证件。

检查以上内容是否有效，进行事故原因的分析和事故责任来划分。

五、责任倒查后写出责任倒查报告，并送交相关部门，对事故责任进行划分和认定责任人并要求责任人承担相应责任。

六、责任倒查程序和内容：
（一）、检查车辆情况。

（二）、检查车辆行驶证、道路运输证、二级维护、车辆保险是否有效。

（三）、检查驾驶员的驾驶证、从业资格证、从业资格证确认证明、体检回执、三年无事故证明。

（四）、检查是否对驾驶员进行培训、考核，查看相关资料。

（五）、对责任人的处理：对直接负有责任的人给予查看或开除处分，并调离岗位，负有一般责任的人，给予经济处罚。

安全生产责任事故倒查制度（三篇）

安全生产责任事故倒查制度是指企事业单位在发生安全生产责任事故后，进行全面倒查和深入分析事故原因的制度。

通过倒查事故，可以找出事故的根本原因，从而采取针对性的措施，避免类似事故再次发生。

下面，将对安全生产责任事故倒查制度进行详细阐述。

一、安全生产责任事故倒查的意义1. 发现事故根本原因：通过事故倒查，可以深入分析事故的各个环节，找出安全生产管理的短板和薄弱环节，以及潜在的风险隐患，从而明确事故的根本原因。

2. 预防类似事故的再次发生：只有通过分析事故原因，找出根本问题，并采取相应的措施加以改进，才能有效预防类似事故再次发生，提高安全生产管理水平。

3. 杜绝推诿扯皮现象：通过倒查事故，可以明确责任主体，杜绝推诿扯皮现象，保证责任人承担责任，促使各企事业单位加强内部安全生产管理。

4. 公平公正处理事故纠纷：倒查事故可以让各方对事故原因有一个共识，从而能够更加公平公正地处理事故纠纷，减少不必要的争议和矛盾。

二、安全生产责任事故倒查的流程1. 事故发生后立案：一旦发生安全生产责任事故，企事业单位应立即报警，并依法报告相关管理部门，同时成立事故调查组。

2. 事故调查组组建：事故调查组一般由企事业单位管理人员、安全专家、技术人员、监管部门代表等组成，任务是对事故进行全面倒查和分析。

3. 事故倒查：事故调查组按照一定的程序和方法，对事故发生前、发生时和事故发生后的各个环节进行全面倒查。

具体工作包括收集相关证据和资料、访谈目击者和相关人员、分析事故线索，找出可能的事故原因。

4. 事故原因分析：在事故倒查的基础上，事故调查组对事故原因进行深入分析，找出根本原因。

同时，还应评估事故后果，包括人员伤亡、财产损失和环境污染等。

5. 提出改进建议：事故调查组根据事故原因分析的结果，提出相应的改进建议，包括安全措施的加强、制度的完善、责任人的追究等。

6. 整改和落实：企事业单位应按照事故调查组提出的改进建议，制定整改措施，并落实到位。

2024年安全生产事故责任倒查制度（二篇）

2024年安全生产事故责任倒查制度为了有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故安全事故行政责任，保障人民生命和财产安全，特制定本制度。

一、公司和各部门、各级管理人员、驾乘人员对安全事故防范、发生，依照国家法律、行政法规有失职、渎职情形或负有领导责任的给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)公司发生一次主要责任以上有人员死亡的一般事故。

其它各部门、各单位发生一次主要责任以上安全事故，责任单位主管和分管安全的负责人各罚款____元，责任单位其他负责人各罚款____元，责任单位安全科科长处罚____元，责任单位服务人员及生产一线人员各罚款____元。

情节严重的，给予相应的行政处理。

其他事故有安委会研究给予处理。

(2)安全事故责任单位和个人的刑事处罚、行政处罚民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。

(3)各类特大、重大安全事故及其他安全事故按照____、省政府、市政府的相关规定执行。

(4)安委会应当依照法律、法规和规章的规定，认证履行好安全职责。

(5)对未履行职责或未按规定履行职责而导致本部门、本单位发生安全事故的，对部门(单位)主要领导和分管领导要根据情节轻重，给予警告、记过、记大过等行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(6)一般事故按月报表再次月____日前上报公司安委会，重大和特大事故必须在____小时内报公司安委会和主管领导。

否则每次对责任单位主要负责人罚款____元。

2024年安全生产事故责任倒查制度（二）引言：安全生产是关乎人民生命财产安全的大事，近年来由于安全生产责任不落实、监管不力等原因，导致一些安全生产事故频发，给社会带来了巨大的损失。

为了进一步强化安全生产责任，提高安全生产管理水平，促进安全生产形势持续稳定向好发展，2024年安全生产事故责任倒查制度应运而生。

本文将详细介绍该制度的背景、理念以及具体实施方案。

第一部分：制度背景自古以来，中国就有“安全第一”的口号，但是在实践中安全管理却存在许多问题和短板。

事故调查、倒查责任追究制度

事故调查､倒查责任追究制度为了及时查清事故发生原因,明确事故当事人的责任,严肃追究重大安全事故的责任,保障人民的生命､财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规,结合我厂实际,制定本制度｡一､事故调查｡1､成立以厂长负责的事故调查组,认真查找､分析事故发生原因,并及时整理､汇总整改方案｡并跟踪事故发展情况,及时续报事故信息,建立事故档案｡2､事故当事人或其他员工要积极配合事故调查,随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况,使调查组能真实得到调查结果,对事故作出公正､客观的处理｡二､责任倒查1､责任倒查制度｡也叫事故责任倒查制度,是指发生事故后,按照的相反顺序对事故的各个环节进行调查,并划分责任｡2､责任倒查方法和要求(1)､发生事故后,应组织倒查小组开展倒查工作｡(2)､责任倒查小组由厂长直接领导,组成人员包括安全领导小组成员｡(3)､责任倒查采用多种形式,查阅档案及其他相关资料,组织谈话,询问情况等｡3､责任的划分(1)､按当事人有无过失划分,可分为重大责任､一般责任､无责任｡重大责任是指当事人有故意伤害或放任行为造成的责任;一般责任是指当事人因疏忽大意或过于自信造成的责任;无责任是指发生重大事故与厂无关｡(2)､按当事人在过失中所起的作用划分,可分为直接责任､间接责任､领导责任｡4､对责任人的处理(1)､对负有直接责任人的处理｡直接责任人员有重大责任的给予留岗察看或开除处分,并调离岗位,负有一般责任的给予警告或记过处理｡(2)､对负有间接责任人的处理｡间接责任人员有重大责任的,给予记过处分或留校察看,负有一般责任的给予警告或记过处分｡(3)､对负有领导责任人的处理｡领导责任人负有重大责任的,给予记过或降职处理,负有一般责任的给予警告或记过处理｡三､责任追究1､厂长负责对下列重大安全事故的防范､发生,依照法律､行政法规和本制的规定有失职､渎职情形或者负有领导责任的,依照本制度给予行政处分;情节严重,送厂法机关依法追究刑事责任:2､对重大安全事故的防范､发生直接责任的班组和其他直接负责人员,按"四不放过"原则严肃查处事故,严肃查处安全生产事故,严格追究责任人,同时,把处理结果报有关部门备案｡3､维修厂应当每个季度至少召开一次防范重大安全事故工作会议,分析､布置､督促､检查维修厂防范重大安全事故的工作｡会议应当作出决定并形成纪要,会议确定的各项防范措施必须严格实施｡4､维修厂存在的重大安全事故隐患,超出其管辖或者职责范围的,应当立即向上级部门报告｡5､重大安全事故发生后,应当迅速组织救助,应当服从指挥､调度,参加或者配合救助,将事故损失降到最低限度｡。

安全生产事故责任倒查制度范文（3篇）

安全生产事故责任倒查制度范文一、总则安全生产是企业发展的基础，保障员工生命安全和财产安全是企业的基本责任。

为了加强安全生产管理，减少事故发生，确保安全生产责任落实到位，特制定本制度。

二、责任倒查的基本原则1. 安全责任倒查实行“谁主管、谁负责”的原则，即相关人员在职权范围内负有对本单位发生的安全事故负有责任。

2. 安全责任倒查从上级责任主体开始，逐级倒查，直至责任人找到为止。

每次倒查需查清责任人的姓名、职务、责任以及不当行为。

3. 责任倒查过程要公开、公正、公平，保证责任人的合法权益受到充分的保护。

4. 对于事故责任倒查中发现的责任人，必须按照公司相关制度和法律法规予以相应的处罚，并追究法律责任。

三、责任倒查的程序1. 安全生产事故发生后，由安全办公室成立事故调查组，负责对事故进行调查，并进行责任倒查。

2. 调查组首先确定事故结果，包括事故原因、直接责任人、间接责任人等。

并将调查结果书面汇报给企业领导。

3. 企业领导对调查结果进行审查，并组织相关会议，讨论事故责任倒查意见和措施，并形成决策意见。

4. 企业领导将调查报告、决策意见等向上级主管部门报告，并请求上级主管部门参与调查和审查。

5. 上级主管部门根据调查报告和企业要求，参与调查和审查，形成最终调查意见，并下达相应的行政责任。

6. 企业按照上级主管部门的调查意见和行政责任要求，对各相关责任人进行相应的处罚，对属于刑事责任的，移交司法机关处理。

四、各级责任倒查的职责与措施1. 企业领导企业领导是第一责任人，对企业安全工作负有总体责任。

在责任倒查过程中，企业领导应主动参与调查和审查过程，并承担相应责任。

措施：企业领导应主持召开会议，研究对事故负有责任的相关责任人进行相应的行政处罚。

2. 安全办公室安全办公室是负责组织、协调和监督企业安全工作的职能部门，在事故责任倒查中负有重要责任。

措施：安全办公室应成立事故调查组，全面负责事故的调查和责任倒查工作；保证调查和倒查工作的公正性和公平性；对调查和倒查结果进行审核。

2024年道路交通安全事故责任倒查制度(二篇)

2024年道路交通安全事故责任倒查制度为了有效预防道路交通事故的发生，严肃追究有关责任人的责任，确保人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，结合本乡实际，制定本制度。

一、本制度适用于全乡辖区内的运输业、车辆维修、运输服务以及乡村、企事业单位、个体业主所拥有的车辆及因服务质量问题、管理部门的管理问题而发生的各类交通事故。

在乡境内发生的道路交通事故或本行政区域内的车辆在境外发生的道路交通事故。

二、各种车辆凡发生一次死亡____人交通事故，没有在____小时内报告；发生一次死亡____人以上重大交通事故，没有在____小时内报告；发生一次死亡____人以上特大交通事故，没有在____小时内报告；要追查车辆车主所属单位、乡道路安全主管部门的责任。

三、凡在本辖区内发生的重特大交通事故，各相关部门没有按照制定的《重特大事故应急救援预案》积极组织抢险救援，如因职能发挥不够，导致事态进一步扩大的要追究各相关部门及个人的责任。

四、对发生一次特大事故或半年内发生两次重大事故，且负有主要责任或全部责任的车主或业主，交通部门未责令进行整顿或整顿未验收合格而继续经营者要追查车主和交通主管部门的责任。

五、车主或乡、村、企事业单位未依照有关法律法规和规章的规定，制定下列职责，将直接追查车主及单位主要负责人、安全管理人员的责任。

(一)建立健全专门的安全组织机构，配备专职或兼职的安全管理人员，明确单位一把手、分管领导及安全管理人员的安全职责。

(二)制定完善安全管理制度，加强对职工和驾驶员的安全教育培训，定期召开安全会议，研究解决安全生产中存在的问题，积极开展各种安全宣传教育活动，随时检查车辆的安全状况，完善企业安全基础资料。

(三)及时对车辆和机动车交通事故责任强制保险以及第三者责任险投保，建立健全车辆技术档案，定期进行车辆技术状况和安全性能检测，配备必须的防火、防滑等安全设施，严禁车辆带病运行和过期车辆运营。