计划免疫工作制度(定)

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计划免疫工作管理制度模版

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计划免疫工作管理制度模版免疫工作管理制度模板1. 引言免疫工作是公司保障员工健康和安全的重要环节。

为了有效管理免疫工作,制定本制度,规范免疫工作的组织、实施与管理。

2. 负责部门公司将设立免疫工作管理部门,负责规划、组织和管理免疫工作。

3. 免疫工作管理的原则- 应根据相关法律法规、规章制度和标准要求,制定免疫工作管理方案。

- 制定免疫工作计划,确保免疫活动的有序实施。

- 强化免疫工作的信息化管理,建立免疫工作台账。

- 加强对免疫工作的监督和检查,提高免疫活动的质量和效率。

- 加强免疫工作人员的培训与学习,提高其专业素质与技能水平。

- 组织定期免疫工作的总结与经验交流,不断完善免疫工作管理。

4. 免疫准备工作- 制定免疫工作计划,明确免疫工作目标和任务。

- 确定免疫工作所需的人员、设备、物资等资源,进行充分准备。

- 进行免疫工作的前期调查和评估,了解免疫对象、免疫方案等信息。

- 制定免疫工作组织方案,明确各岗位职责和权限。

5. 免疫工作程序- 免疫工作的组织准备1) 设立免疫工作组,明确组长、副组长和组员。

2) 制定免疫工作组织指南,明确流程和操作要求。

3) 配置免疫工作所需的仪器设备和物资。

- 免疫工作的实施1) 确定免疫工作的时间、地点和免疫对象。

2) 进行免疫前的准备工作,如消毒、检查设备等。

3) 按照免疫方案进行免疫活动,保证操作规范、安全和高效。

4) 及时记录免疫活动的重要信息,如免疫人员、免疫剂量等。

- 免疫工作的后续处理1) 清理免疫现场,消毒并妥善处理免疫废弃物。

2) 做好免疫活动的文档整理与保存,形成免疫工作台账。

3) 进行免疫效果的评估和总结,提出改进意见和建议。

6. 免疫工作管理的监督与检查- 免疫工作管理部门将定期对免疫工作进行检查和督导。

- 检查内容包括免疫工作的组织准备、实施过程和后续处理等方面。

- 检查结果将及时通报免疫工作组,并提出整改建议。

- 免疫工作管理部门将定期向上级报告免疫工作的情况。

计划免疫工作管理制度范本

计划免疫工作管理制度范本

计划免疫工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强免疫工作的管理,保障员工健康和职业安全,根据相关法律法规和规章制度,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有人员。

第三条免疫工作是指本单位为员工注射疫苗以提高免疫力的工作。

第二章免疫工作的责任第四条本单位经理负责免疫工作的组织和管理工作。

第五条经理应当制定免疫工作的工作计划,并对其执行情况进行检查和评估。

第六条免疫工作的操作人员应当按照相关规定进行培训,并做好个人防护措施。

第三章免疫工作的流程和程序第七条免疫工作的流程包括疫苗采购、储存、配置、注射和记录等环节。

第八条本单位应当按照国家相关标准和规定采购免疫疫苗,确保疫苗的安全和有效性。

第九条疫苗的储存应当符合相关规定的要求,确保疫苗的质量。

第十条疫苗配置应当由具备相应资质的人员进行,并按照操作规程进行操作。

第十一条疫苗注射应当由经过培训并具备注射资格的人员进行,并按照操作规程进行操作。

第十二条免疫工作的记录应当详实准确,并保存相应的档案。

第四章免疫工作的安全防护第十三条进行免疫工作的人员应当佩戴防护口罩、手套和护目镜等个人防护用品。

第十四条免疫工作现场应当保持清洁,严禁吸烟、饮食和嚼槟榔等。

第十五条疫苗泄漏或皮肤接触应立即采取相应的急救措施,并及时向相关部门报告。

第十六条免疫工作时应注意个人卫生,及时洗手、消毒工具和器械。

第五章免疫工作的培训和教育第十七条本单位应根据免疫工作的需要,组织员工进行免疫工作的培训和教育。

第十八条免疫工作的培训和教育内容包括疫苗相关知识、操作规程和急救措施等。

第十九条培训和教育应有具体的计划和安排,并采取多种形式进行,如讲座、培训班等。

第六章免疫工作的监督和检查第二十条本单位应当建立免疫工作的监督和检查制度,定期对免疫工作进行检查和评估。

第二十一条对于存在违反制度的情况,本单位应当及时进行整改并追究相关人员的责任。

第七章附则第二十二条本制度由本单位负责解释。

第二十三条本制度自颁布之日起执行,如有需要修改,应当经过本单位经理的批准。

免疫规划工作制度范文(3篇)

免疫规划工作制度范文(3篇)

免疫规划工作制度范文一、引言免疫规划工作是保障人民健康的重要举措,通过免疫接种可以有效预防多种可预防疾病的传播和流行。

为了保障免疫规划工作的顺利开展,制定免疫规划工作制度具有重要的意义。

本制度旨在明确免疫规划工作的目标、内容、流程和责任,规范免疫规划工作的执行,确保免疫规划工作的科学性、安全性和有效性。

二、工作目标1. 提高免疫接种的普及率和覆盖率,减少疾病的传播和流行;2. 保障人民的健康权益,提高人民的健康水平;3. 维护社会的稳定和安全。

三、工作内容1. 免疫接种程序及技术规范的制定与调整;2. 免疫规划工作的组织、统筹和协调;3. 免疫接种服务的监督、评估和改进;4. 免疫接种信息的收集、分析和报告;5. 免疫规划工作的宣传和教育。

四、工作流程1. 免疫接种程序及技术规范的制定与调整:(1)建立技术专家组,负责制定免疫接种程序及技术规范;(2)定期组织技术专家会议,对免疫接种程序及技术规范进行调整和改进;(3)将免疫接种程序及技术规范公布于相关机构和医疗机构,并确保其有效执行。

2. 免疫规划工作的组织、统筹和协调:(1)建立免疫规划工作领导小组,负责免疫规划工作的组织和统筹;(2)建立免疫规划工作机构,负责具体的工作执行和协调;(3)制定年度免疫规划工作计划,明确工作目标、任务和时间节点;(4)定期召开免疫规划工作会议,总结工作经验,解决工作中的问题。

3. 免疫接种服务的监督、评估和改进:(1)建立免疫接种服务监督机制,加强对医疗机构免疫接种服务的监督和检查;(2)定期进行免疫接种服务质量评估,对免疫接种服务不合格的医疗机构进行整改,并追究相关责任;(3)加强免疫接种服务的培训和指导,提高免疫接种服务质量和效果。

4. 免疫接种信息的收集、分析和报告:(1)建立免疫接种信息管理系统,统一管理免疫接种信息;(2)加强免疫接种信息的收集和录入工作,确保免疫接种信息的准确性和及时性;(3)定期对免疫接种信息进行统计、分析和报告,为免疫规划工作提供科学依据。

医院计划免疫工作制度

医院计划免疫工作制度

医院计划免疫工作制度一、目的和原则为了提高我院儿童疫苗接种率,确保儿童健康,根据国家卫生健康委员会的相关规定和要求,结合我院实际情况,制定本制度。

医院计划免疫工作应遵循科学、规范、安全、自愿的原则,全面推行疫苗接种工作。

二、组织机构1.成立预防接种工作领导小组,由院长担任组长,分管副院长担任副组长,相关部门负责人为成员。

领导小组负责医院计划免疫工作的组织、协调和监督。

2.设立预防接种科,负责疫苗接种的日常管理工作。

预防接种科设在儿科,科长由儿科主任担任,工作人员包括接种员、登记员等。

3.设立疫苗接种专家小组,负责疫苗接种技术的指导和安全监测。

专家小组由具有丰富经验的儿科医生、护士和感染科医生组成。

三、工作内容1.疫苗接种规划根据国家卫生健康委员会发布的疫苗接种程序,结合我院实际情况,制定年度疫苗接种计划,确保儿童能在规定时间内完成疫苗接种。

2.疫苗接种宣传通过多种渠道开展疫苗接种宣传活动,提高家长对疫苗接种的认识和重视,增强疫苗接种的自愿性。

3.疫苗接种服务提供预约接种、上门接种等服务,方便家长为儿童接种疫苗。

接种前,工作人员应认真询问儿童健康状况,确保疫苗接种安全。

4.疫苗接种登记建立疫苗接种档案,详细记录儿童疫苗接种情况,确保疫苗接种数据准确、完整。

5.疫苗接种监测对疫苗接种后的不良反应进行监测,发现问题及时报告上级部门,并采取相应措施。

6.疫苗接种培训定期组织疫苗接种培训,提高接种人员业务水平,确保疫苗接种技术规范。

四、工作流程1.预约接种家长可通过电话、网络等方式预约疫苗接种,预防接种科根据预约情况安排接种时间。

2.疫苗接种接种当天,家长携带儿童和疫苗接种证到预防接种科接种疫苗。

接种员核对儿童信息无误后,进行疫苗接种。

3.疫苗接种登记接种员在疫苗接种后,将疫苗接种信息登记在疫苗接种档案中,确保数据准确。

4.疫苗接种监测疫苗接种后,工作人员定期随访,了解儿童健康状况,发现不良反应及时处理。

免疫规划工作制度范本

免疫规划工作制度范本

免疫规划工作制度范本一、工作目标免疫规划工作的目标是全面提高人民群众的免疫水平,减少疾病的发生和传播,维护社会的健康稳定。

二、工作职责1. 组织免疫规划工作的实施,制定年度工作计划和目标,并监督工作进展情况。

2. 负责制定和完善免疫规划相关政策和标准,确保免疫工作的科学性和规范性。

3. 组织人员开展免疫知识宣传和培训,提高公众对免疫的认知和接种意识。

4. 协调相关部门和机构,确保疫苗的供应和储备,保障免疫工作的顺利进行。

5. 监测和评估免疫工作效果,及时调整工作策略,提高免疫覆盖率和接种质量。

6. 加强与国际组织和机构的合作,分享免疫规划工作经验和技术,促进免疫工作的国际交流与合作。

三、工作原则1. 科学性:免疫规划工作必须以科学的理论和方法为基础,确保免疫工作的有效性和安全性。

2. 公正公平:免疫规划工作应当以公正、公平、透明的原则进行,确保每个人都能享受到平等的免疫权益。

3. 主动性:免疫规划工作要加强主动服务意识,主动发现和解决工作中的问题,提高工作质量和效率。

4. 效益性:免疫规划工作应当注重结果导向,追求工作的效益和社会的效益,实现免疫工作的可持续发展。

四、工作内容1. 制定免疫规划工作的年度计划和目标,明确时间节点和执行责任人。

2. 组织免疫规划知识的宣传和培训,提高公众对免疫的认知和接种意识。

3. 协调相关部门和机构,确保疫苗的供应和储备,保障免疫工作的顺利进行。

4. 监测和评估免疫工作效果,及时调整工作策略,提高免疫覆盖率和接种质量。

5. 加强免疫规划工作的信息管理和数据统计,确保工作的准确性和可信度。

6. 加强与国际组织和机构的合作,开展免疫规划工作的国际交流与合作。

五、工作措施1. 建立健全免疫规划工作的组织体系和工作流程,明确各部门和人员的职责和权限。

2. 加强与相关部门和机构的沟通和协调,建立健全工作合作机制,确保工作的顺利推进。

3. 加强对免疫规划知识培训和宣传工作的组织和安排,提高广大公众对免疫的认知和接种意识。

计划免疫工作制度(定)

计划免疫工作制度(定)

计划免疫工作制度1、预防接种门诊工作制度2、预防接种门诊消毒制度3、预防接种档案管理制度4、预防接种卡、证使用管理制度5、预防接种信息化监测系统管理制度6、预防性生物制品使用管理制度7、疫苗、注射器管理制度8、冷链设备管理制度9、安全接种制度10、新生儿报告登记制度11、预防接种反应及事故处理制度12、预防接种社会监督制度预防接种门诊工作制度一、依据《疫苗流通和预防接种管理条例》及河南省“三规范一意见”等相关技术规范的有关规定,经所在地县(市、区)以上卫生局指定,承担本责任区域内的预防接种工作,接受所在地疾病预防控制机构的技术指导。

二、根据预防接种工作的需要,制定第一类疫苗的需求计划和第二类疫苗的购买计划,报告所在地县(市、区)卫生局和疾病预防控制机构;建立并保存真实、完整的疫苗接收、购进记录。

三、严格遵守疫苗储存、运输、使用管理规范,定期检查、维护和更新冷链设备,保证疫苗质量。

四、严格遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案,并在接种场所的显著位置公示第一类疫苗的品种和接种方法,公示第二类疫苗的收费标准。

五、每月主动开展对责任区域适龄儿童的调查走访,及时在儿童出生后1个月内,为其办理预防接种证及各项预防接种相关资料,做好预约通知接种工作;对儿童实施接种时,应当查验预防接种证,并作好记录。

六、接种工作人员在实施接种前,应当告知受种者或者其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项,询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况,并如实记录告知和询问情况。

七、接种工作人员工作时应穿工作服、戴工作帽、实行佩证上岗;按照接种规范要求,对符合接种条件的受种者实施接种,做到“三查七对”,即接种前诊查健康状况和接种禁忌症,查对预防接种登记薄与接种证,查看疫苗外观与批号效期;核对接种对象姓名、年龄、疫苗品名、规格、剂量、接种部位、接种途径。

并依照卫生行政部门的规定,填写并保存接种记录;对于因有接种禁忌而不能接种的受种者,医疗卫生人员应当对受种者或者其监护人提出医学建议。

计划免疫工作管理制度范文(三篇)

计划免疫工作管理制度范文(三篇)

计划免疫工作管理制度范文一、引言免疫工作是保障人群免受疾病侵袭的重要工作,为了规范和有效地进行免疫管理,本制度旨在制定相关工作规范和流程,确保各项免疫工作能够有序进行。

二、管理目标1. 提高人群的免疫率,控制疾病的传播。

2. 加强对各类免疫技术和免疫程序的管理,确保安全可靠。

3. 健全免疫工作的数据统计和信息管理系统。

4. 加强免疫工作的宣传和教育,提高人们的免疫意识。

5. 建立免疫工作的监督和评估机制,持续改进工作质量。

三、免疫工作的责任部门和人员1. 疾病预防控制机构负责制定免疫工作的策略和方针,并组织实施相关工作。

2. 医疗机构负责免疫工作的具体实施和技术指导。

3. 公共卫生部门负责免疫工作的监督和评估。

四、免疫工作的管理流程1. 疫苗管理a. 疫苗采购:疾病预防控制机构负责统一组织疫苗的采购工作,确保疫苗的质量和供应。

b. 疫苗储存:医疗机构负责对疫苗进行储存,严格控制储存条件,确保疫苗的有效性。

c. 疫苗配送:疾病预防控制机构负责统一组织疫苗的配送工作,确保按时到达目的地。

d. 疫苗接种:医疗机构负责对目标人群进行疫苗接种,严格按照免疫程序操作,确保接种安全有效。

2. 免疫宣传和教育a. 疫苗宣传:疾病预防控制机构负责组织免疫宣传活动,提高公众对疫苗的认识和接种意识。

b. 免疫教育:医疗机构负责向接种人员提供相关的免疫教育,包括接种前的知情告知和接种后的注意事项。

3. 数据统计和信息管理a. 疫苗接种登记:医疗机构负责对接种人员进行登记,建立健全的接种档案和数据库。

b. 免疫数据汇总:疾病预防控制机构负责统一汇总各地的免疫数据,进行数据分析和报告编制。

4. 监督和评估a. 免疫工作检查:疾病预防控制机构负责对各级医疗机构的免疫工作进行定期检查,及时发现问题并督促整改。

b. 免疫效果评估:疾病预防控制机构负责对免疫效果进行评估,调查免疫后的疫苗效果,并提出改进建议。

五、制度保障1. 确定免疫工作的法律法规及相关规章制度。

计免工作制度

计免工作制度

计免工作制度一、总则第一条为了规范计划免疫工作,提高疫苗接种率,预防、控制和消灭传染病,保护人民群众的身体健康,根据《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国疫苗管理法》等法律法规,制定本制度。

第二条计划免疫工作应当遵循科学、规范、安全、有效的原则,坚持政府领导、部门协同、社会参与的工作机制,实行全国统一的疫苗接种程序和免疫规划。

第三条各级人民政府应当将计划免疫工作纳入国民经济和社会发展计划,保障计划免疫工作所需的经费和资源。

第四条各级卫生健康行政部门负责本行政区域内的计划免疫工作,协调有关部门共同做好计划免疫工作。

各级疾病预防控制机构负责计划免疫工作的技术指导、疫苗供应和质量控制等工作。

医疗机构、学校、幼儿园等有关单位应当按照规定参与计划免疫工作。

第五条计划免疫工作应当尊重公民的知情权和选择权,提供安全、有效的疫苗接种服务。

第六条国家鼓励和支持计划免疫工作的科学研究和技术创新,推广应用先进的计划免疫技术和方法。

二、疫苗接种第七条疫苗接种应当按照国家免疫规划疫苗免疫程序和时间表进行。

第八条儿童出生后,其监护人应当及时向居住地的接种单位报告,并按照接种单位的要求及时接种第一剂次疫苗。

第九条各级疾病预防控制机构应当按照规定向接种单位提供疫苗,并建立疫苗供应和质量保障体系。

第十条接种单位应当具备合格的疫苗储存、运输设施和专业技术人员,保证疫苗接种的安全和有效。

第十一条疫苗接种应当由具有执业资格的医疗卫生人员实施,并做好疫苗接种的记录和报告工作。

三、疫苗管理和质量控制第十二条疫苗的生产、流通、使用应当遵守国家疫苗管理法律法规的规定,确保疫苗的质量和安全。

第十三条疫苗的生产企业、经营企业、使用单位应当建立疫苗质量追溯体系,保证疫苗的可追溯性。

第十四条疫苗的储存、运输、使用应当符合国家疫苗管理规范的要求,确保疫苗的质量和安全。

第十五条疾病预防控制机构、接种单位应当对疫苗的质量和安全性进行监测,发现疫苗质量问题的,应当立即停止使用,并报告上级卫生健康行政部门和药品监督管理部门。

计划免疫科工作制度

计划免疫科工作制度

计划免疫科工作制度计划免疫科工作制度免疫科工作是医院中一个非常重要的科室,其工作涉及到很多患者的身体健康和生命安全。

在免疫防御的工作中,计划免疫是一项非常重要的工作,其目的是定期给予强制免疫接种,从而提高人群的免疫水平,遏止和消灭疾病的传播。

计划免疫科工作制度是指在免疫科、疾控中心等单位,通过依照国家相关规定,实施强制免疫接种,推进免疫计划的工作。

下面,我从制定计划免疫科工作制度的必要性、内容和实施方法等方面,一一介绍。

一、制定计划免疫科工作制度的必要性了解免疫学知识的人都知道,免疫接种不仅能够预防传染病的流行,而且对于保护群众健康和维护国家安全具有非常重要的作用。

而通过科学制定计划免疫科工作制度,可以更加有效的推进免疫计划的实施。

具体来说,其必要性表现在以下几个方面:1、提高免疫计划的执行效率:计划免疫科工作制度可以使免疫计划更加科学、合理、有效地执行,提高免疫接种的工作效率。

2、保障人民群众的免疫安全:计划免疫科工作制度能够在补足基础免疫的同时更好的推进人群的群体免疫,从而提高人民群众的免疫水平,有效预防和控制传染病的流行。

3、提高免疫接种的规范性:科学制定计划免疫科工作制度,可以保持免疫接种工作的规范性和一致性,防止出现工作流程上的漏洞和瑕疵。

二、计划免疫科工作制度的内容计划免疫科工作制度的制定需要涵盖以下几个方面:1、免疫计划的实施范围和目标:明确实施地区、实施精准对象和实施的免疫接种项目。

2、免疫计划的时间安排:制定免疫接种的时间表,每个项目的接种时间以及免疫计划实施的整体时间规划。

3、免疫接种工作的流程和程序:制定免疫接种的流程和程序,明确免疫接种的程序、人员分工和工作职责等。

4、免疫接种工作的监督管理:制定免疫接种管理规定,确保免疫接种工作稳定有序进行。

5、免疫接种工作质量的监控和评估:制定免疫接种的质量评估标准,严格把控免疫质量。

三、计划免疫科工作制度的实施方法了解了计划免疫科工作制度的内容,下面就需要了解具体的实施方法了。

计划免疫工作管理制度范文(二篇)

计划免疫工作管理制度范文(二篇)

计划免疫工作管理制度范文一、引言免疫工作是企业健康管理的重要组成部分,对于保障员工健康、提高工作效率具有重要意义。

为了规范和有效管理免疫工作,制定免疫工作管理制度,并严格执行,以确保整个组织内部免疫工作的顺利进行。

二、目的与适用范围1. 目的本制度的目的是为了确保组织内部免疫工作的科学性、规范性和高效性,保障员工健康,减少传染病风险,促进企业稳定运营。

2. 适用范围本制度适用于公司内部所有员工和相关部门,对于所有与免疫工作相关的活动都应遵守本制度。

三、免疫工作管理流程1. 建立免疫工作组织机构1.1 设立免疫工作领导小组,由公司高层领导担任组长,相关职能部门负责人担任副组长,建立免疫工作协调机制。

1.2 设立免疫工作办公室,负责具体的免疫工作计划、组织、协调和管理工作。

2. 制定免疫工作计划2.1 充分了解当前流行的传染病状况和预计的风险,制定相应的免疫工作计划。

2.2 调查员工的免疫情况,制定针对性强的免疫计划。

3. 执行免疫工作计划3.1 组织免疫宣传和教育活动,提高员工对免疫工作的认识和重视程度。

3.2 落实免疫接种工作,确保员工按时完成免疫接种,并建立相应的档案。

3.3 监测员工的免疫效果,对免疫失败的员工及时采取补救措施。

4. 建立免疫工作档案4.1 设立员工免疫档案,记录员工的免疫接种信息和效果评估结果。

4.2 定期对员工免疫档案进行更新和维护,确保信息的准确性和完整性。

5. 评估和改进5.1 定期进行免疫工作的评估,对免疫工作的管理效果进行评估和分析。

5.2 根据评估结果,制定相应的改进措施,不断完善免疫工作管理制度。

四、免疫工作管理责任1. 领导责任公司高层领导要高度重视免疫工作,确保免疫工作的顺利开展,并提供必要的资源和支持。

2. 管理责任免疫工作办公室要负责具体的免疫工作计划的执行和管理工作,确保免疫工作的科学性和有效性。

3. 部门责任各部门要积极配合和参与免疫工作,落实相应的工作要求和措施。

计划免疫工作制度范文(三篇)

计划免疫工作制度范文(三篇)

计划免疫工作制度范文免疫工作是保障国家和个人健康的重要措施。

为了规范免疫工作,制定免疫工作制度是十分必要的。

下面将就该制度的范本进行详细论述。

一、免疫工作的宗旨免疫工作的宗旨是为了建立健康的社会,保障人民的健康权益,预防和控制传染病的流行,维护公众的生命安全和身体健康。

二、免疫工作的目标1. 提供高质量的免疫接种服务,使得广大群众能够获得准确、及时、安全的免疫接种。

2. 加强免疫宣传教育工作,提高公众对免疫相关知识的认知水平和健康意识。

3. 建立健全免疫档案管理机制,确保个人免疫信息的有效保存和利用。

4. 健全免疫监测和评估体系,及时发现免疫工作中的问题和隐患,进行科学调整和改进。

5. 加强与相关部门的合作与协调,形成免疫工作的良好合力。

三、免疫工作责任分工1. 卫生健康部门负责全国免疫工作的统一规划、指导和监督,制定相关政策和技术规范,推动免疫工作的落实。

2. 各级政府负责免疫工作的组织和实施,确保免疫服务的普及和免疫对象的全面覆盖。

3. 医疗机构负责对免疫对象进行免疫接种,提供科学、规范、安全的免疫接种服务。

4. 公共卫生部门负责开展免疫监测和评估工作,及时发布免疫相关信息,掌握免疫工作的动态,指导工作的调整和改进。

5. 社会各界负责积极参与免疫宣传教育活动,共同促进免疫工作的顺利进行。

四、免疫工作制度建设1. 建立免疫档案管理制度。

充分利用信息化手段,建立个人免疫档案数据库,实现免疫信息的电子化管理,确保免疫数据的安全和隐私。

2. 完善免疫接种服务制度。

确保免疫接种点的设施和设备符合相关规范,充足的疫苗供应,合格的接种人员,并定期评估接种效果和接种安全性。

3. 加强免疫宣传教育工作。

政府和卫生健康部门应定期组织开展免疫知识宣传活动,通过媒体、社区等渠道普及免疫常识,提高公众的免疫意识和保护意识。

4. 建立免疫监测和评估机制。

设立免疫监测站,定期开展对免疫对象的监测和评估工作,跟踪疫苗的药效和安全性,发现问题及时采取措施。

免疫规划工作制度范本(4篇)

免疫规划工作制度范本(4篇)

免疫规划工作制度范本一、目的与背景免疫规划工作制度的制定旨在确保机构或单位能够有效地开展免疫规划工作,提高疫苗接种覆盖率,保障人群的免疫健康水平。

制度的背景是为了应对日益增多的传染病威胁和全球疫苗接种的重要性。

二、适用范围本制度适用于机构或单位内的所有人员,包括管理者和执行者。

三、工作内容1. 制定免疫规划根据国家和地方卫生部门的要求,结合本机构或单位的实际情况,制定免疫规划,包括疫苗接种计划、接种对象、接种时间等。

2. 接种对象的筛选和登记对接种对象进行筛选,确保符合接种条件,将接种对象信息登记到专门的接种登记系统中,包括姓名、年龄、性别、接种史等。

3. 疫苗储存和保管负责疫苗的储存和保管工作,确保疫苗的质量和安全,按照规定的温度和湿度条件进行储存,并定期进行温度记录和检测。

4. 疫苗接种实施按照免疫规划的要求,组织和安排疫苗接种工作,包括接种点的设立、接种队伍的培训和组织、接种器具的准备和消毒等。

5. 接种后的监测和处理对接种后出现的疫苗不良反应进行监测和处理,记录相关信息,并及时向上级卫生部门报告。

免疫规划工作制度范本(2)四、工作要求1. 统一规范免疫规划工作必须按照国家和地方卫生部门的统一规范进行,不得擅自修改或调整。

2. 信息保密保密接种对象的相关信息,不得随意泄露或滥用。

3. 疫苗追溯严格执行疫苗的追溯制度,确保接种对象可以追溯到具体的疫苗批号和生产日期。

4. 档案管理做好接种对象档案管理工作,包括接种证明的签发和登记等。

5. 培训和培训记录对接种工作人员进行培训,保证其熟悉相关操作流程和技能,并做好培训记录。

6. 定期评估定期对免疫规划工作进行评估,发现问题及时进行改进。

五、责任与违纪处理1. 主管部门负责组织和监督免疫规划工作的实施。

2. 主管人员负责制定免疫规划工作计划,并组织执行。

3. 从业人员应严格按照规定执行免疫规划工作,如发现违规行为应及时上报和整改。

4. 发生违纪行为的,按照相关规定进行处理,包括警告、记过、记大过等。

免疫规划科工作制度(三篇)

免疫规划科工作制度(三篇)

免疫规划科工作制度免疫规划科是一项重要的公共卫生工作,负责制定和实施免疫规划,保障人民群众的健康和生命安全。

为了保障免疫规划科的工作质量和效率,建立科学、严格的工作制度是必不可少的。

本文将从工作目标、岗位职责、工作流程、绩效考评和工作环境等方面详细介绍免疫规划科的工作制度。

一、工作目标免疫规划科的工作目标是制定和实施免疫规划,确保人民群众的健康和生命安全。

具体目标包括:建立完善的免疫规划制度,提高疫苗接种率;监测免疫规划的执行情况,及时发现问题并采取措施解决;开展免疫规划的宣传教育,增强公众的免疫意识和参与度;与相关部门密切合作,共同推进免疫规划工作。

二、岗位职责免疫规划科设有科长、副科长和工作人员等岗位。

各岗位职责如下:1. 科长:负责全面领导和管理免疫规划科的工作,制定科内工作计划和年度目标,组织实施免疫规划工作,协调各相关部门之间的合作,及时报告工作进展和问题。

2. 副科长:协助科长完成免疫规划科的日常管理工作,协调与其他部门的合作事宜,负责科内人员的培训和绩效考评。

3. 工作人员:根据科长的指示和工作安排,负责免疫规划工作的具体实施,包括制定免疫规划计划、编制相关文件和宣传资料、监测疫苗接种情况、开展疫苗安全监测等。

三、工作流程免疫规划科的工作流程包括免疫规划制定、实施监测和宣传教育等环节。

1. 免疫规划制定:根据国家、地方的疫情状况和政策要求,科长组织制定免疫规划计划。

计划内容包括疫苗种类、接种时间、接种对象、接种地点等。

科长将计划提交给相关部门进行审核和批准。

2. 实施监测:工作人员根据免疫规划计划,组织疫苗接种和监测工作。

工作人员要定期收集和整理接种数据,及时发现疫苗接种率和接种效果的问题,并提出改进措施。

同时,工作人员要加强疫苗效果的监测,做好疫苗安全监测和不良反应报告工作。

3. 宣传教育:工作人员要积极开展免疫规划的宣传教育工作,提高公众的免疫意识和知识水平。

工作人员要制定宣传计划,选择合适的宣传方式和渠道,向公众进行疫苗相关知识的普及和宣传,解答公众的疑问和反馈。

计划免疫工作制度(2篇)

计划免疫工作制度(2篇)

计划免疫工作制度社区免疫规划工作流程免疫规划工作是现在公共卫生均等化服务的重要内容之一,社区是城市最基础的公共卫生服务提供者。

一、卡、证、册的管理1.建卡、建证、建册。

儿童出生时便由出生所在医院为儿童建立了儿童预防接种证,社区根据接种证为儿童建立预防接种卡片并在儿童预防接种登记册进行登记。

对于日常工作中发现未建证或接种证遗失的儿童应该予以补证,并在儿童预防接种登记册进行登记,并建立相应的卡片。

按规定要求,社区应为本地户籍儿童出生后____个月,外来儿童寄居满____个月,建立预防接种登记薄和预防接种证和接种卡片。

社区站负责对辖区新出生儿童进行摸底,并进行相应的卡、证、册建立。

2.预防接种登记册接种卡应分年龄段进行登记。

现在我们要求的是____年至今的分年进行登记。

3、对所在辖区的儿童入托、入园、入学实行查验接种证制度,未按规定程序进行接种的儿童必须到所属接种门诊补种。

二、免疫规划疫苗使用管理与接种要求《疫苗流通和预防接种管理条例》将疫苗分为第一类疫苗和第二类疫苗。

第一类疫苗是指政府免费向公民提供,公民应当依照政府的规定受种的疫苗,国家免疫规划确定的疫苗,省级人民政府在执行国家免疫规划时增加的疫苗,县级以上人民政府或者其卫生行政部门____的应急接种或者群体性预防接种所使用的疫苗。

第二类疫苗第二类疫苗是指由公民自费并且自愿受种的其他疫苗。

现在我们实施的国家扩大免疫规划疫苗儿童常规接种的疫苗(____种):乙肝疫苗(hepb)、卡介苗(bcg)、脊灰疫苗(opv)、百白破疫苗(dpt)、白破疫苗(dt)、麻风疫苗(mr)、麻腮风疫苗(mmr)、甲肝减毒活疫苗(hepa-l)、乙脑减毒活疫苗(je-l)、a群流脑疫苗(mena)、a+c群流脑疫苗(menac)。

1、疫苗管理建立疫苗账目,所有疫苗为单苗单账,疫苗、注射器出入库流向向要清楚,要做到日清月结,合格的疫苗账目应该为随时查看冰箱时,账苗相符。

账目应当注明疫苗的通用名称、生产企业、剂型、规格、批号、有效期、数量、(领娶使用)日期、产品包装以及外观质量、储存温度、运输条件、批签发合格证明编号或者合格证明、验收结论、验收人签名等。

免疫规划工作制度范文(4篇)

免疫规划工作制度范文(4篇)

免疫规划工作制度范文第一章总则第一条为了保障公司员工的身体健康和工作安全,提高员工的免疫力,确保工作的顺利进行,制定本免疫规划工作制度。

第二条公司将按照国家和地方政府的相关法律法规和免疫规划要求,制定和执行免疫计划工作,不断完善免疫措施。

第三条公司将为员工提供必要的免疫健康知识教育,并定期开展免疫健康培训。

第四条公司将建立健全的免疫档案管理制度,保护员工的个人隐私和健康信息安全。

第二章免疫健康教育与培训第五条公司将定期邀请专业医生或免疫健康专家进行健康教育讲座,提高员工的免疫意识和健康知识。

第六条公司将组织免疫健康培训,包括但不限于疫苗接种技巧、免疫常识和免疫预防方法等方面的培训。

第三章免疫计划与接种第七条公司将按照国家和地方政府的免疫规划要求,制定并及时更新免疫计划。

第八条公司将为员工提供必要的疫苗接种服务,并组织疫苗接种活动。

第九条公司将建立健全疫苗接种档案管理制度,完善疫苗接种记录和追踪系统。

第四章免疫安全措施第十条公司将建立免疫风险评估和管理制度,制定相应的防控措施,降低免疫感染的风险。

第十一条公司将建立健全的个人防护措施制度,包括但不限于戴口罩、勤洗手、保持良好的卫生习惯等。

第十二条公司将建立健全的环境卫生管理制度,确保办公环境的清洁和卫生。

第五章免疫档案管理第十三条公司将建立员工免疫档案管理制度,包括但不限于个人健康信息的收集、存储和使用。

第十四条公司将确保员工个人隐私和健康信息的保密和安全。

第十五条公司将按照相关法律法规的要求,定期销毁员工免疫档案中的过期和无效信息。

第六章免疫规划执行和监督第十六条公司将指定专人或设立免疫规划工作小组,负责免疫规划的执行和监督工作。

第十七条公司将定期进行免疫规划工作的评估和监测,确保免疫规划的有效性和合规性。

第七章附则第十八条本规定自颁布之日起执行。

第十九条免疫规划工作制度的解释权归公司所有。

以上是一份免疫规划工作制度的范本,具体规定可根据实际情况进行修改和完善。

幼儿计划免疫工作制度

幼儿计划免疫工作制度

幼儿计划免疫工作制度一、目的为了保障幼儿的健康成长,预防传染病的发生和传播,提高幼儿计划免疫工作的质量和效率,根据国家卫生健康委员会《儿童预防接种证》及《预防接种工作规范》等相关法规,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我国各类幼儿园及托儿所,从事幼儿计划免疫工作的医务人员及相关部门。

三、工作原则1. 科学性原则:根据国家卫生健康委员会发布的免疫规划,结合当地疫情及幼儿健康状况,制定合理的免疫计划。

2. 规范性原则:按照《预防接种工作规范》要求,严格执行免疫程序,确保疫苗接种安全、有效。

3. 协同性原则:加强与家长、幼儿园及相关部门的沟通协作,共同推进幼儿计划免疫工作。

4. 持续性原则:持续关注幼儿健康状况,定期评估免疫效果,及时调整免疫计划。

四、工作内容1. 制定免疫计划:根据国家卫生健康委员会发布的免疫规划,结合当地疫情及幼儿健康状况,制定合理的免疫计划。

2. 疫苗接种:按照免疫程序,为幼儿进行疫苗接种,确保疫苗接种安全、有效。

3. 疫苗接种记录:详细记录幼儿疫苗接种情况,包括疫苗名称、剂次、接种日期等,并定期进行汇总和分析。

4. 疫苗接种证管理:为幼儿办理《儿童预防接种证》,并妥善保管,确保疫苗接种信息的准确性和完整性。

5. 疫情监测与报告:密切关注幼儿健康状况,发现疑似传染病病例,及时进行疫情监测和报告,采取相应的控制和预防措施。

6. 健康教育与宣传:开展幼儿家长及教职工的健康教育与宣传活动,提高疫苗接种率和健康素养。

7. 培训与指导:定期对幼儿园教职工进行计划免疫工作培训和指导,提高其业务水平和服务能力。

8. 质量控制与评估:定期对幼儿计划免疫工作进行质量控制和评估,持续改进工作流程和措施。

五、工作流程1. 幼儿入园时,查验《儿童预防接种证》,了解幼儿疫苗接种情况,为未接种或未完成接种的幼儿制定补种计划。

2. 根据制定的免疫计划,为幼儿进行疫苗接种,并做好疫苗接种记录。

3. 定期对幼儿进行健康检查,发现疑似传染病病例,及时进行疫情监测和报告。

计划免疫工作制度(定)

计划免疫工作制度(定)

计划免疫工作制度(定)为了预防职场人群的传染病,保护员工的身体健康,公司决定开展免疫工作制度。

本计划是一项全面的措施,旨在减少因疾病而造成的工作时间和生产效率的损失,提高职工的健康和工作品质,改善公司整体的业务表现。

一、目的1. 保护员工健康和生命安全,提高员工的免疫能力,预防疾病的传播;2. 提高公司的生产效率和经济效益,减少员工因疾病而造成的工作时间和生产效率的损失;3. 加强公司内部的卫生与保健工作,形成健康、安全的工作环境,提高员工满意度。

二、实施方式1.制定并布置免疫计划,要针对各种常见疾病进行免疫接种。

2. 贴出疫苗免疫时期通知,安排免疫时间和地点;3. 实行免疫登记制度,完善员工个人健康档案并保存。

4. 严格执行免疫接种程序,保证疫苗免疫后的有效性;5. 免疫前卫生教育宣传,普及疾病的传播途径和防治措施,提高员工自我保护意识;6. 设立突发公共卫生事件应急处理机制,确保应急处理能力;7. 配置医疗设备缺口及时补齐,力求免疫接种完整可靠;8. 落实免疫计划的管理和监督,实施每年的免疫时间表和免疫统计。

三、实施基础1. 按照国家公共卫生相关法律法规的要求制定免疫计划,并结合公司的实际情况进行调整和完善。

2. 确定充足和完善的免疫服务机构,保证员工能够顺利地接种疫苗。

3. 发挥各级卫生机构综合优势,充分运用新媒体、微信、微博等工具进行宣传,提高员工的免疫知识水平。

四、管理机制1. 建立免疫管理组,负责制订免疫计划、协调免疫工作、监督免疫的实施等工作。

2. 充分发挥人事、财务、保卫部门的职能作用,各负其责,共同协同工作。

关键岗位设置免疫意识,提高风险意识的培训机制。

3. 配置免疫设备和药品,建立免疫档案和信息系统,制定相关操作指南和规范。

4. 加强员工健康检查,在签订合同前进行入职医学检查,并定期查验员工健康状况。

5. 实施执行效果评估机制,定期汇报免疫工作的相关情况。

计划与执行过程中存在的问题及时改进完善,达到规范、高效的免疫。

计划免疫工作管理制度(5篇)

计划免疫工作管理制度(5篇)

计划免疫工作管理制度一、疫苗及其使用管理1、根据《计划免疫技术管理规范》严格按照免疫程序和上级制定的各类生物制品指导程序进行免疫接种(第一类为国家免疫规划疫苗,第二类为自费疫苗),不得随意扩大接种对象和增减接种次数。

2、疫苗按市→区(市)县→社区接种点统一订购各类生物制品和供应,按照规定温度条件和要求贮存,每天记录____次冰箱温度。

3、疫苗贮存和运输的温度要求。

乙肝疫苗、卡介苗、百白破联合疫苗、乙脑灭活疫苗和流脑疫苗在2~8℃贮存和运输。

脊髓灰质炎疫苗、麻疹疫苗、腮腺炎疫苗和乙脑减毒活疫苗在-20~8℃的条件下运输,贮存期____个月以上的,在-20℃条件下贮存;贮存期____个月以内的,在-20℃或2~8℃条件下贮存。

4、疫苗应按照计划领取、分发,办理登记手续。

(1)设立疫苗专用账簿,日清月结,半年定期盘查,做到帐苗相符。

(2)疫苗应按照品种、批号(失效期)分类码放,领取或分发疫苗要遵循“先短效期、后长效期”和同批号疫苗“先入库、先出库”的原则。

二、预防接种证、卡(册)管理1、凡在我市范围内出生的儿童在____月内建立预防接种卡、建立预防接种证;外地居住在本市内____个月以上者也要按照要求单独建卡、建证。

2、预防接种证由儿童家长保管,作为接种及儿童办理入托、入园、入学和留学凭证。

3、卡(册)由各接种点专人负责保管,每年进行____次卡片清理,清理的卡(册)要妥善保管。

4、每次接种完后用钢笔填写接种证、卡(册),按时统计上报各类数据和报表。

三、冷链系统及管理冷链设备必须建档建账,专人保管,严格按照说明书的要求____和使用,与计划免疫无关的工作人员禁止使用冷链设备,发现故障要及时维修,不能修复或报废的设备要更新。

凡由于管理和操作不当导致冷链设备损坏,造成疫苗失效,将追究使用单位和当事人责任。

四、接种管理1、以街道、社区为单位建立规范化接种门诊,并取得预防接种门诊合格证,实行日、周、旬、月、双月定时、定点接种。

计划免疫工作制度范文

计划免疫工作制度范文

计划免疫工作制度范文一、前言免疫工作是保障员工健康和公司正常运营的重要措施。

为了确保免疫工作的有效性和规范性,制定免疫工作制度是必不可少的。

本文将详细介绍免疫工作的目标、内容、流程和责任分工,旨在提高企业对疫情的应对能力,保护员工的身体健康。

二、目标本制度的目标是建立一个科学、严格的免疫工作制度,旨在做到以下几点:1. 提高员工对疫情的认识和防护意识,增强他们的健康安全意识;2. 定期进行员工健康体检,及时发现和治疗潜在的健康问题;3. 组织健康教育活动,提供员工科学合理的免疫建议和指导;4. 确保公司内部疫情数据的及时收集、分析和汇报;5. 配备相应的医疗设备和药品,提供必要的紧急救治服务;6. 做好免疫工作的宣传和宣导,提高整体免疫水平;7. 建立健全的追踪和报告机制,及时发现和处理疑似疫情。

三、内容1. 健康宣传(1)通过公司内部宣传栏、企业微信等渠道及时发布防疫通知和相关政策;(2)制作宣传海报、宣传册等宣传资料,向员工传达正确的防疫知识;(3)组织健康教育讲座,邀请相关专家讲解防疫知识。

2. 健康测量(1)每天上班前,员工须进行体温测量。

体温高于正常值的员工不得进入办公区域;(2)员工每周至少测量一次血压,记录并上报相关资料;(3)建立员工健康记录档案,包括健康测量结果、病史等信息。

3. 健康体检(1)公司将定期组织员工进行健康体检,包括常规体格检查、血常规、尿常规等项目;(2)根据体检结果,及时向员工提出相关的健康建议和措施;(3)建立员工健康档案,实时更新体检结果和健康状况。

4. 健康监测(1)建立员工健康监测机制,及时掌握员工的健康状况;(2)对员工的健康数据进行分析和统计,发现异常情况及时采取措施;(3)定期进行公司内部流行疾病的监测,确保及时发现和控制传染病。

5. 健康救助(1)配备必要的医疗设备和药品,提供必要的急救服务;(2)建立健康热线电话,为员工提供疑问咨询和健康救助服务;(3)与当地医疗机构建立合作关系,为员工提供定期体检和治疗服务。

免疫规划工作制度(三篇)

免疫规划工作制度(三篇)

免疫规划工作制度第一章总则第一条为加强免疫规划工作的组织管理,确保免疫工作的有序进行,保障人民群众的健康权益,根据国家卫生健康委员会的相关要求,特制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于我国所有行政区域内的免疫规划工作,涵盖各级卫生健康部门、免疫规划机构及相关人员。

第三条免疫规划工作应坚持科学、公正、高效、便民的原则,以预防为主,注重规划的全面性和连续性,致力于提高疫苗接种率,提升免疫效果。

第四条免疫规划工作应遵循国家卫生健康委员会颁布的免疫规划技术规范和操作指南,并根据实际情况进行必要的调整和完善。

第五条卫生健康部门应强化对免疫规划工作的领导和监管,建立健全免疫规划工作的考核和评估机制,及时发现问题并采取相应措施予以纠正。

第二章组织体系第六条免疫规划工作应构建完善的组织体系,包括国家层面的领导机构、地方层面的管理机构及基层的免疫规划机构。

第七条国家层面的领导机构负责免疫规划总体策略的制定与政策协调,为各地区提供技术支持与指导,并组织开展免疫规划相关的科研与培训工作。

第八条地方层面的管理机构应依据国家层面要求,制定本地区的免疫规划工作方案与措施,统筹协调各级免疫规划机构的工作,确保免疫规划各项任务的落实。

第九条基层的免疫规划机构负责具体的免疫规划工作,包括疫苗接种点的管理、疫苗的接收、保存与分发、疫苗接种情况的监测与统计等。

第十条免疫规划机构应配置充足的专业人员,包括免疫规划专家、免疫接种医生、免疫规划护士等,以确保工作的专业性与安全性。

第三章工作程序第十一条免疫规划工作的程序涵盖免疫规划的制定、疫苗采购与配送、疫苗接种与监测等环节。

第十二条免疫规划的制定应参照国家卫生健康委员会的免疫规划技术规范和操作指南,结合本地区的实际情况进行具体制定与调整。

第十三条疫苗采购与配送应严格按照国家卫生健康委员会的规定进行,确保疫苗的质量与安全。

第十四条疫苗接种工作由免疫接种医生负责,按照免疫规划要求进行接种,并准确记录接种信息。

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计划免疫工作制度1、预防接种门诊工作制度2、预防接种门诊消毒制度3、预防接种档案管理制度4、预防接种卡、证使用管理制度5、预防接种信息化监测系统管理制度6、预防性生物制品使用管理制度7、疫苗、注射器管理制度8、冷链设备管理制度9、安全接种制度10、新生儿报告登记制度11、预防接种反应及事故处理制度12、预防接种社会监督制度预防接种门诊工作制度一、依据《疫苗流通和预防接种管理条例》及河南省“三规范一意见”等相关技术规范的有关规定,经所在地县(市、区)以上卫生局指定,承担本责任区域内的预防接种工作,接受所在地疾病预防控制机构的技术指导。

二、根据预防接种工作的需要,制定第二类疫苗的购买计划,报告所在地县(市、区)卫计委和疾病预防控制机构;建立并保存真实、完整的疫苗接收、购进记录。

三、严格遵守疫苗储存、运输、使用管理规范,定期检查、维护和更新冷链设备,保证疫苗质量。

四、严格遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案,并在接种场所的显著位置公示第一类疫苗的品种和接种方法,公示第二类疫苗的收费标准。

五、每月主动开展对责任区域适龄儿童的调查走访,及时在儿童出生后1个月内,为其办理预防接种证及各项预防接种相关资料,做好预约通知接种工作;对儿童实施接种时,应当查验预防接种证,并作好记录。

六、接种工作人员在实施接种前,应当告知受种者或者其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项,询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况,并如实记录告知和询问情况。

七、接种工作人员工作时应穿工作服、戴工作帽、实行佩证上岗;按照接种规范要求,对符合接种条件的受种者实施接种,做到“三查七对”,即接种前诊查健康状况和接种禁忌症,查对预防接种登记薄与接种证,查看疫苗外观与批号效期;核对接种对象姓名、年龄、疫苗品名、规格、剂量、接种部位、接种途径。

并依照卫生行政部门的规定,填写并保存接种记录;对于因有接种禁忌而不能接种的受种者,医疗卫生人员应当对受种者或者其监护人提出医学建议。

八、依照卫生行政部门的规定对接种情况进行登记,并向所在地县卫计委和疾病预防控制机构报告;使用预防接种信息系统,登记上报接种人数。

九、实施第一类疫苗接种要确保达到国家和省免疫规划所要求的接种率;严格按照国家和省有关规定收取第二类疫苗的服务费、接种耗材费;对自费选择接种第二类疫苗者,应告知疫苗相关知识、费用承担、异常反应补偿方式以及接种禁忌征。

十、认真配合疾病预防控制机构开展与预防接种相关的宣传、监测、评价、流行病学调查、应急处置、预防接种反应报告处理等工作。

十一、建立预防接种门诊的接种日志,做好预防接种资料的档案化管理。

预防接种门诊消毒制度1、预防接种门诊工作人员必须规范穿戴工作衣帽,勤剪指甲。

工作前需用肥皂、流动水洗手,戴好口罩后方可进行接种工作,接种间隙也要勤洗手。

2、保持登记体检室、侯种室、接种室等环境整洁卫生,光线明亮,空气流通。

每天下班前须用消毒液对接种台面消毒清洁,接种室和候诊室室内空气消毒用紫外线灯照射30分钟以上(新装紫外线灯管照射强度应≥90UW/cm2,使用中的紫外线灯管照射强度应≥70UW/cm2,<70UW/cm2的灯管应及时更换),紫外线灯按每M3空间≥1.5瓦安装,紫外线灯管表面应保持洁净,每2~3周用酒精擦拭1次。

3、皮肤消毒液必须密封保存,在有效期内使用,使用中的消毒液须每周更换2次,盛装的容器每周消毒2次。

接种部位要避开疤痕、炎症、硬结和皮肤病变处,皮肤消毒时可用无菌棉签浸润2.0%碘酊,涂擦注射部位1遍,作用1分钟,再用75%酒精擦拭2遍,擦净余碘干燥后方可注射。

消毒操作以注射部位为中心,由内向外缓慢旋转、逐步涂擦,消毒面积不小于5cm×5cm。

局部消毒后留意不得触碰污染。

接种活疫苗时不能用碘酊消毒,局部用75%乙醇消毒时,待干后再接种。

4、严格执行无菌操纵规程,疫苗接种务必一人一针一管。

使用后的一次性注射器必须就地毁形,放进专用收集袋,严禁出售或随意丢弃。

因无回收指定单位无法集中处理的,应及时焚烧处理。

一次性注射器使用后用毁型机毁型或将针管、针头分开放进有消毒液的防刺破安全盒或回收桶。

5、保持工作台面及其他物体表面的洁净,每个工作日前用300~500mg/L含氯消毒剂或其他消毒剂擦拭消毒。

6、地面采取湿式清扫,用300~500mg/L含氯消毒剂或其他消毒液湿拖地面。

预防接种档案管理制度一、预防接种门诊在日常工作中,按要求收集、整理以下计划免疫资料。

1、人口资料:辖区内总人口数及15岁以下儿童数、各年龄组人口构成、建卡人数、建证人数、出生人数、死亡人数、自然增长率、流动人口情况等。

2、疫情资料:各种计划免疫针对疾病的发病人数、死亡人数、发病率、死亡率、病死率、年龄、性别和不同地区、不同时间的发病率、流行病学个案调查和暴发调查资料,传染病漏报率的调查,发病与免疫接种的关系,疫情预测资料和毗邻地区的发病情况。

3、免疫接种资料:免疫接种人数包括基础免疫人数、加强免疫人数、强化免疫人数、零剂次儿童数、接种率、接种质量分析、未接种原因分析、接种率抽样调查、检查考核和预防接种异常反应及接种事故调查处理等资料。

4、疫苗供应及使用情况统计资料5、冷链设备及接种器材资料二、按照档案整理的规定和上级业务部门要求,于每年一月底前将上年度的资料分类装订归档。

三、档案资料必须由经培训合格的专业人员妥善保管。

四、查阅档案资料应办理借阅手续,外单位人员借阅档案时,须经分管领导批准。

五、人员调离时,应将个人所管资料移交后,方可办理有关手续。

预防接种卡、证使用管理制度(一)预防接种证、卡按照受种者的居住地实行属地化管理。

(二)实行预防接种信息化管理的地区,可不使用预防接种卡,但必须为儿童建立预防接种证,预防接种信息系统管理参照相关工作制度。

(三)户籍在外地的适龄儿童寄居当地时间在3个月及以上,由现寄居地接种单位及时建立预防接种卡,无预防接种证者需同时建立预防接种证。

(四)预防接种证必须是由省级卫生行政部门统一印制逐级发放。

接种单位应在接种证上加盖公章。

(五)预防接种证、卡由实施接种的工作人员填写,书写要工整、文字规范、填写要准确齐全,时间(日期)以公历为准。

(六)儿童预防接种证由儿童家长或其监护人保管。

接种卡城市由接种服务单位保管,农村由乡(镇)级预防保健单位集中专柜保管。

卡片保管期限应在儿童满7周岁后再保存不少于15年。

(七)接种单位至少半年一次对预防接种卡片进行整理和核查,对迁入、外来和漏卡的儿童要及时转卡和补卡;对重卡、迁出、死亡或失去联系1年以上的儿童卡片童要剔卡,接种单位要另行妥善保管。

(八)发现卡片有接种日期记录错误者,应及时纠正,发现漏种者及时通知或上门核实补种,保证卡、证一致。

(九)接种单位对适龄儿童实施预防接种时,应当查验预防接种证,并按规定做好记录。

(十)及时将儿童接种情况录入信息系统,保证信息库中的儿童信息与卡、证一致。

预防接种信息化监测系统管理制度1、有关设备是为接种门诊使用《全国儿童棉衣接种监测信息管理系统》而统一配置的专用设备,必须安装在接种门诊工作区域,禁止挪用和安装在其他工作场所。

计算机禁止安装与免疫预防工作无关的程序。

2、接种门诊计算机管理员专门负责计算机保养和系统维护、数据传输、联系故障处理等工作。

3、《全国儿童免疫接种监测信息管理系统》的系统设定、日常接种管理、接种监测管理、计划免疫年报管理、异常反应管理、报表统计、基本资料和系统维护等八大功能模块,统一设定,不得擅自更改。

4、连接属性设置后,禁止擅自更改。

5、门诊每天下午5点进行数据备份工作,并将数据上传。

6、接种门诊必须由培训合格的监测软件操作人员进行计算机操作,禁止未经培训的其他人员操作。

7、及时更新杀毒软件,定期对计算机杀毒。

预防性生物制品使用管理制度一、根据《中华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法和卫生部《预防用生物制品生产供应管理办法》的有关规定,预防用生物制品由卫生防疫机构实行逐级供应制度。

其它任何单位和个人不得私自经营,否则依法追究其责任。

二、疫苗要在规定的温度条件下贮存、运输,BCG、DPT、DT和HBV、RV在2-8℃贮存和运输,OPV需在-20℃以下的条件下贮存。

三、各种疫苗必须避免阳光直射,按品名、批号分类,整齐存放,有计划地分发。

四、疫苗要有专人管理,管理人员不得随意私自发放疫苗,任何人不得以任何借口索要疫苗。

五、严格疫苗领发手续,设立疫苗专用帐本,做到帐、苗相符。

六、对疫苗登记项目应齐全、完整。

包括疫苗的名称、生产单位、规格、数量、批号、效期、领发人签名及日期。

七、要定期清点核查,避免过期失效,杜绝任何事故的发生。

疫苗及注射器管理制度(一)疫苗实行专人管理,健全疫苗、注射器领发保管制度,建立疫苗、注射器领发台帐,出入库账物相符,登记必须有名称、数量、生产厂名、批号、有效期、进出数量、结余数量、领取人、备注等。

(二)要严格按照《条例》有关规定购进第二类疫苗,严禁从无疫苗生产、经营合法资质的单位或个人购进疫苗。

供应渠道原则上按照省→市→县(区)→乡(镇)→接种门诊(接种点)主渠道。

(三)疫苗的运输、贮存和使用要严格按照有关的温度要求进行。

按照疫苗的品种、批号分类整齐码放,疫苗纸箱(盒)之间、与冰箱冰柜壁之间均应留有冷气循环通道。

分发使用疫苗按照“先短效期、后长效期”和同批疫苗按“先入库,先出库”的原则,存放要整齐,包装标志明显,疫苗之间留出冷气循环通道。

疫苗过期应及时做好报损手续。

(五)健全冷链设备管理制度,建立冷链设备台帐,记录各种设备的品名、型号、到货时间、数量;建立设备运转与维修记录簿,记录发生故障与维修情况。

(六)冷链设备做到专人管理,经常擦拭保洁,定期保养,建立维修、温度记录。

每日2次(上午上班后与下午下班前)观察冰箱、冰柜内运转温度并做好相关记录。

冷藏包每次用后及时擦净晾干备用,冰排用后及时送回冷冻室冻存。

(七)冰箱和冰柜应安放在干燥、通风、避免阳光直射、远离热源的地方,后部要留有空间,底部要垫搁架,电源线路与插座应专线专用。

(八)所有预防接种冷链设备仅专用于贮存疫苗,存放疫苗的冰箱和冷库严禁存放其他物品。

冷链设备管理制度(一)加强冷链设备的管理,建立冷链设备台帐,记录各种设备的品名、型号、到货时间、数量;建立设备运转与维修记录簿,记录发生故障与维修情况。

(二)冷链设备做到专人管理,定期保养,经常擦拭保洁,建立温度监测记录。

每日2次(上午上班后与下午下班前)观察记录冰箱冰柜内运转温度;冷藏包每次用后及时擦净晾干备用,冰排用后及时送回冷冻室冻存。

(三)冷链冰箱和冰柜应安放在干燥、通风、避免阳光直射、远离热源的地方,后部要留有空间,底部要垫搁架,电源线路与插座应专线专用。

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