公司内部审核控制程序
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1 目的和范围
通过策划和实施内部审核,查明质量/环境/职业健康安全管理体系的实施是否符合策划安排、标准的要求以及公司确定的管理体系的要求,以便及时发现问题,采取纠正或改进措施,使质量/环境/职业健康安全管理体系得到有效实施和保持。
本程序适用于内部质量/环境/职业健康安全管理体系审核。同时也适用对供方的质量/环境/职业健康安全审核。
2引用文件:
《纠正措施控制程序》
《预防措施控制程序》
《记录控制程序》
3 职责
3.1 管理者代表负责制订《内部审核计划》并经总经理批准。
3.2 管理者代表组织实施审核,编制并管理有关审核的文件、报告和资料。
3.3 各相关部门配合完成审核,并对不合格项采取纠正措施。
3.4 审核员负责对内部审核不合格项的纠正和预防措施的跟踪验证。
4工作程序
4.1内部质量/环境/职业健康安全审核员应具有一定资格,有管理工作经验和熟悉审核工作,并经
过培训且是非从事受审核活动的人员(审核员不应审核自己的工作),并独立于受审核部门,以确保审核过程的客观性和公正性。
4.2审核计划的制定:
4.2.1 管理者代表负责根据质量/环境/职业健康安全管理体系的过程和区域的状况,重要性以及
以往审核的结果,制订《内部审核计划》并报总经理批准后下发实施,一般情况下,每年对质量/环境/职业健康安全管理体系及其所涉及的部门审核至少一次,对重要部门根据总经理的指令可临时增加审核次数。
4.2.2 当出现下列情况时,由管理者代表及时组织进行内部审核。
B) 组织机构或管理体系发生重大变化时;
b) 法律、法规及其它外部要求变更时;
c) 第二、三方审核之前;
d) 在质量/环境/职业健康安全认证证书到期换证之前;
e) 出现重大质量/环境/职业健康安全事故,或发生顾客重大投诉时。
4.2.3《内部审核计划》的内容包括:
审核的目的和范围、审核的依据、审核的主要项目及时间安排、受审核的部门和审核频次。
4.3 审核准备
4.3.1 在管理者代表主持下,成立审核组(一般由1-3人组成),指定组长,成员适当分工。组长
负责本次审核的具体组织工作。
4.3.2 准备审核专用文件
“内部质量/环境/职业健康安全审核计划(即日程安排)”、“内部质量/环境/职业健康安全审核检查表”、“内部质量/环境/职业健康安全审核记录表”、“不符合报告”。
4.3.3 收集审核的依据文件
质量/环境/职业健康安全管理体系文件、法律法规、合同、技术标准和有关制度、技术规范、质量/环境/职业健康安全计划和管理文件等。
4.3.4 审核组长提前一周向受审核部门发出本次“内部质量/环境/职业健康安全审核计划”。
4.3.5 受审核部门收到“内部质量/环境/职业健康安全审核计划”后,要作好必要的准备工作。若
对审核日期和审核的主要项目有异议,可在两天内通知审核组,经协商后可以另行安排。
4.4 审核实施
4.4.1 在审核组长的主持下,召开首次会议,宣布审核目的、方法、程序、日期安排及有关事项。
做好记录,到会人员签到。
3.4.2 审核员根据“内部质量/环境/职业健康安全审核检查表”进行现场审核(检查),必要时还
要检查表以外的相关内容,确保审核的独立性。
4.4.3 审核员通过交谈、阅读文件、检查现场、收集证据,核实被审核部门的质量/环境/职业健康
安全管理体系的实施效果是否达到规定的要求。按规定作好记录。
4.4.4 审核现场发现问题时,应由该项工作的负责人或操作者确认,并由审核人员填写“内部质量
/环境/职业健康安全审核记录表”,以保证不符合项能够被理解,以利于纠正。
4.4.5 审核结束后,由审核组长召集审核组成员会议,讨论审核结果,确认不合格项,并填写“不符合报告”。
4.4.6 由审核组长召开受审核部门负责人、审核组成员及其它有关人员会议(末次会议),宣布审
核结果。提出制订纠正措施的建议。参加末次会议的人员和要求与首次会议相同。
4.5 审核报告
4.5.1 审核报告由审核组长(或授权的审核员)编写,经管理者代表批准。
4.5.2 审核报告的内容包括:范围和日期、受审核部门、审核依据的文件、审核员、受审核部门联
系人员和主要参加人员、审核综述及结论性意见;不合格项目汇总表及纠正要求。
4.5.3 审核报告发放范围:总经理、管理者代表、有关副总经理、行政部、受审核部门、不合格项
涉及的有关部门。
4.6 审核后的跟踪
4.6.1 受审核部门管理者在收到“不符合报告”后一周内,对不合格项目采取纠正措施,填写“纠
正和预防措施记录表”中的纠正措施栏,交审核员和管理者代表验证后,组织实施。
4.6.2 审核员跟踪检查实施结果,并填写“纠正和预防措施记录表”中的相应栏目,审核组长及时
向管理者代表报告,以便协调处理。
4.6.3 对短期内不能纠正的不合格项目,受审核部门(或责任部门)应制订纠正措施计划,交质量
/环境/职业健康安全部确认后,按《纠正措施控制程序》实施纠正。审核员对其进行跟踪监督,写出跟踪审核报告。
4.6.4 纠正措施计划的发放范围:总经理、管理者代表、有关副总经理、行政部、不合格项涉及的有关部门。
4.7 质量/环境/职业健康安全审核报告、记录、文件由行政部按《记录控制程序》的规定保存。
4.8 质量/环境/职业健康安全审核结果是管理评审和质量/环境/职业健康安全改进的输入。
5 记录
内部审核计划
内部审核检查表
不符合报告
内部审核报告