分配制度

备课教师 张飞 备课组长：乔金梅 教导主任：王巧娥 班级 组别 姓名 年 月 日

学习内容： 按劳分配为主体 多种分配方式并存

学习目标: 识记分配制度的内容，知道多种分配方式主要包括按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配

学习重点：按劳分配的基本内容和要求，实行按劳分配的客观必然性、意义

学习难点： 能够运用生产决定分配、生产资料所有制决定分配方式分析我国实行现行分配制度

的客观必然性。

【知识拓展】

理解我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性要从两方面入手。一是我国现行的分配状况与我国现阶段生产力发展水平相适应。根据生产关系一定要适应生产力发展规律，生产力的发展状况最终决定分配方式。我国现阶段的生产力状况决定了我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。二是所有制决定分配制。我国现行的分配方式是由我国公有制为主体、多种所有制经济并存的所有制结构决定的。

【合作探究一】

1、我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实行这种分配制度的根本原因是 （ ） A ．我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度 B ．我国构建和谐社会的需要

C ．我国现阶段生产力发展的水平和特点

D ．由党的性质和国家性质决定的

【合作探究二】

我国现阶段不能实行按需分配、平均分配。为什么？

修改、补充 【合作探究三】

李明一家五口都有收入。他本人承包了集体的土地，收入一万多；和妻子开了一个小店，纳税

后有两万多；儿子是一家国有企业的工程师，工资也有五万，另外利用休息日为一家外资企业当顾问获得五万报酬；母亲靠出租房屋获得一万多的收入。

请回答：李明一家的收入各属于什么分配方式？

【合作探究四】

我国现行分配制度

按劳分配为主体多种分配方式并存的制度

比较

按劳分配

按个体劳动者劳动成

果分配

按生产要素分配

对应的所有制经济

分配对象

原因

意义

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任何改革必须具备坚持、坚持再坚持，落实、落实再落实的精神才能成功！——王永恒

【知识检测】

某国有企业实行适合各类员工特点的分配机制：对一般员工实行以岗位工资为主、效益工资为辅的分配方法；对有贡献的专业技术人员，实行项目成果奖励、技术创新和新产品商品化的新增利润提成、技术转让及与此有关的技术开发服务和咨询新增收入净利提成、关键技术折价入股和股份奖励及股份期权等分配方法。据此回答1-2题。

1、下列属于按生产要素分配的是 ( ) ① 岗位工资 ② 效益工资 ③ 净利提成 ④ 股份奖励 A ．.①② B ．②③ C ．③④ D ．①④

2、该企业对技术人员在分配上的倾斜 ( ) A ．其意图是改进技术，提高劳动生产率

B ．是按劳分配原则在技术人员收入分配上的具体体现

C ．反映了市场经济优化资源配置的特点

D ．反映了公有制经济的主体地位

【知识巩固】

从马克思主义基本理论生产决定分配、所有制决定分配制入手，把握按劳分配的含义——实行的客观必然性——意义——按劳分配在我国分配方式中的地位。

1、生产决定分配、 决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了我国必然实行 的分配制度。

2、按劳分配的含义（记住）：

按劳分配的适用范围 ，分配对象 分配尺度 ，标准 。

3、实行按劳分配的客观必然性（记住）： 实行按劳分配是由 决定的。

是实行按劳分配的前提； 是实行按劳分配的物质基础； 是实行按劳分配的直接原因。 4、实行按劳分配的意义是什么？

5、公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了 在我国分配方式中占主体地位。

修改、补充

【知识补充】

1、按劳分配只在公有制经济中实行，非公有制经济中没有按劳分配。 具体地说，按劳分配存在于国有经济、集体经济、国家或集体控股的混合所有制经济中。但在公有制基础上的分配不一定都是按劳分配。

例如，公有制经济中劳动者的福利分配和社会保障收入就不属于按劳分配。

2、健全生产要素按贡献参与分配的制度是发展社会主义市场经济的需要。生产要素包括资本、劳动、技术、管理、土地、信息等。按生产要素分配，是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。

生产要素按贡献参与分配，就是让各种生产要素按照各自在创造社会财富过程中实际贡献的大小来进行分配。

按生产要素分配的内在依据是生产要素的所有权，其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。健全生产要素按贡献参与分配的制度具有重要意义

教学反思：