新员工访谈提纲(试用期)

新员工阶段性访谈提纲

温馨提示：进行正式沟通前，作一些简单的寒暄，以缓解紧张气氛。

一、办公环境及设施：

1.你对公司的整体情况都了解吗？有什么是你特别想了解但又不了解的？

2.你觉得工作的办公环境怎样？（硬件+软件设施）有何需改善的建议？

二、：公司整体情况：

1.经过一周的适应期，你对公司有什么初步的看法？

2.你是否已经明确公司的规章制度，以及部门的规章制度，有何意见与建议？

三、：工作职责和内容：

1.你目前的工作岗位是什么？

2.具体工作职责是什么？工作强度如何？（工作量）

3.目前的工作能够让你的能力获得充分发挥吗？结合工作实际情况，分别用3个词形容

你的优缺点？需要公司提供什么资源？

4.你对加班有什么看法？你之前有没有加班的情况？怎样才能尽量避免加班？

四、人际关系/沟通：

1.你觉得在工作中，是否可以正常的沟通？工作上所需要的各种信息，是否能够及时获

取和交流？通过什么途径获取？

2.你如何评价你的上司？经常性与直属上司沟通吗？举例说明一下。

五、培训情况：

1.你参加过的新人培训，感觉效果如何？对你能有哪方面的帮助？

2.关于你的工作任务，你的直系上属（组长、主管、经理）是否有对你进行培训，培训

的是否到位？培训时长？

六、其他：

1.在生活或者工作中需要HR提供什么帮助和支持？