教学设计复习题1-9章

09、10教技——教学系统化设计期末复习资料

填空：10分 10个

判断：10分 10个

名解：10分 5个

简答：50分 5个

论述说明题：20分

第一章教学设计导论

1、名词解释题：

#教学分析：通过需求评估确定教学目的，然后确定为了实现目的人们需要按部就班做什么。最后进行入门技能分析，确定在开始教学之前学习者应该具备的技能、知识和态度。

2、说明题：

#用系统化方法进行教学设计的有效性表现在哪些方面？

第一、系统化方法关心在教学结束的时候，学习者要会什么，能做什么。

第二，系统化方法的成功建立在各成分之间的仔细关联上，特别是教学策略和所期望的学习结果的相关性。教学特别针对要教的技能和知识，并为产生这些学习输出提供了所需要的条件。换句话说，教学只是由那些与要学什么有关的活动组成的。

第三，系统化方法之所以成功是因为它是一个实践的可重复的过程。所设计的教学不是只用一次，而是用的次数越多越好，用的人越多越好。因为是可复用的，所以值得花时间花精力去评估它，去修改它。在系统化设计教学的过程中，所收集的数据用于决定哪部分教学需要修改，而且直改到满意为止。

3、填空题：

#教学分析分为两个步骤。第一步，通过需求评估（确定教学目的），然后确定为了实现目的人们需要按部就班做什么。最后进行（入门技能）分析。

4、简答题：

#为什么说迪克&凯里模型方法是系统化教学设计方法？

迪克&凯里模型方法由相互作用的九个基本步骤成分组成，每个成分都有自己的输入和输出，在一起产生出预期的结果。由于整个过程一直在收集系统有效性的数据，所以最终的产品能够不断修改直至达到所需要的质量水准。在教学材料的开发过程中，对数据的收集，对材料的修改，都是为了使教学尽可能地既有效率又有效果。

5、判断题：

1、所谓系统化教学设计，说的就是迪克模型×

2、迪克模型与教学理论没关系×

3、迪克模型的各个阶段只能顺序执行×

4、书中所说的教学设计指的就是迪克模型的“开发教学材料“阶段×

5、因为迪克模型非常重视与教学相关的所有系统因素的分析，所以产生的教学必然是个

别化的教学×

6、只有计算机辅助教学软件才需要用系统化方法开发×

7根据形成性评价的结果，如果发现是教学分析有问题，则前面所完成的阶段都得重做×

8、系统化方法产生的教学一定是有效的教学×

9、系统化方法只对设计师有意义，老师没必要学×

10、系统化教学设计过程共有九个模块×

11、建构主义的学习观认为学习直接关系到学习者的个人体验√

12、个别化教学的最低要求是学习者有不同的学习步调。√

13、系统化方法之所以成功是因为它是一个实践的可重复的过程。√

14、迪克&凯里模型的理论基础是建构主义。×

15、教学过程系统的目的就是要导致学习√

第二章评估需求，确定教学目的

1、名词解释题：

#需求评估：组织为了达到某种目的，或者需要抓住某个机会，而研究确定组织的运行问题。是分析组织预想状态与现在状态之间的差距，并对问题进行精确描述的过程。

#教学目的：教学目的是①、关于学习者输出的清楚概括的描述；②、与确定的问题及需求评估相关；③、可以通过教学而不是其他更有效的手段来达到。或：教学目的是对学习者接受教学后可以做到的行为的清晰描述，由需求评估过程产生，针对那些可以通过教学达到最有效解决的问题。

#绩效技术方法：根据要解决的问题或面对的机遇来设立教学目的。

要解决的问题或面对的机遇是什么？

使用某种需求评估过程推导出教学目的。

侧重于学生学完后能够做什么。

#绩效分析：就是研究确定组织的运行问题，以及研究如何解决这个问题。

2、说明题：

下面给出了几个教学目的，这些教学目的的写法不符合教材中所说的教学目的写作原则，请逐一说明如何修改。

①、学校将在开展案例教学前对老师进行在职培训。

改为：：老师要按照考试手册中规定的过程来管理标准化考试

老是要在每个学习者的成绩单和整个班级的成绩单上填写对学习者表现的评价，这些表格由考试出题单位提供

②、学生要知道如何给各类句子加标点。

改为：：学习者要会为不同类型的简单句加标点，如句号、问号、惊叹号。

③、教师要学会多媒体教学。

改为：教师要会用使用多媒体工具进行多媒体教学

④、老师每周要布置一篇作文。

改：：不是教学目的，不用重写

⑤、师范生要知道如何备课。

改：：利用现在的教材和资料，师范生可以知道如何备课。

3、填空题：

#确定教学目的可以有两种方法：（领域专家）方法和（绩效技术）方法。

#利用绩效技术方法确定的教学目的源自于（需求评估）分析过程

4、简答题：

#罗宾逊模型由哪几个主要部分组成？

①、确定绩效问题：绩效问题 = 预想状态 - 现在状态→对问题的精确描述

②、找出原因：问卷，访谈，观察

③、罗列可能的解决办法

④、给出性价比最好的解决办法

#一个完整的目的描述应该包括哪些内容？

学习者

学习者在应用环境下应该能做什么

所学技能要运用的环境

在应用环境中学习者可用的工具

5、判断题：

A、目的描述的是教学的输出，而不是教学的过程。×

B、需求评估分析过程确定了可以通过教学来解决问题×

C、绩效分析就是研究确定组织的运行问题，以及研究如何解决这个问题。×

D、绩效问题可以通过组织的目的和使命与当前状态之间的差距来确定。如果达到了目的，就不存在绩效问题。√

E、预想状态就是希望达到的状态，是尽善尽美的完美状态。×

F、利用SME方法确定目的侧重于知识传递。√

第三章教学目的分析

1、填空题：

A、问题求解中，一般有两类问题：（良好结构的）问题和（病态结构的）问题。

B、目的分析的最后产物是（技能流图），它给出了学生在完成教学目的过程中要做什么的总体框架，这个框架是从属技能分析的基础。