工作分析作业3

《工作岗位研究原理与应用》作业3

一、单选选择

1．古典工作设计理论始于（）

A．科学管理运动

B．双因素理论

C．社会技术系统理论

D．工作特征理论

2.适合实施弹性工作制的工作是（）

A百货商店的营业员。B．办公室接待员

C．科研人员 D．转配线上的操作工人

3．企业中的成员为了完成某一特定任务所需要做的一系列相关的工作是（）。

A．工作职责 B．工作流程

C．工作关系 D．工作环境

4．科学的工作分析最早是从（）开始的时间研究和动作研究。

A．泰勒 B．闵斯特伯格

C．摩利斯·威斯利 D．巴鲁斯

5．工作分析人员直接到工作现场，针对特定对象的作业活动进行观察、搜集和记录有

关工作信息，并进行分析、归纳和总结的方法是（）

A．问卷法 B．访谈法

C．工作日志法 D．观察法

二、多选题

6．（）是最常见的工作设计方法

A．工作专业化 B．工作制度化

C．工作机械化 D．工作丰富化

E．工作扩大化

7．因素比较法的主要优点是（）

A．评定结果比较公正 B．操作简单

C．耗费时间少 D．各种影响因素所占比例主观判断少

E．减少了工作量

8．工作编号应该符合的要求有（）

A．唯一性 B．方便性

C．多样性 D．可扩性

E．可用性

三、名词解释

9.绩效管理

四、简单题

10．简述工作设计的内容